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    • 企業(yè)經(jīng)濟(jì)雜志好投嗎?發(fā)表周期長嗎?

      《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》作為一本經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,投稿難度一般,但仍需要作者具備一定的學(xué)術(shù)實(shí)力。具體詳情需結(jié)合期刊定位、審稿流程以及投稿者的研究質(zhì)量綜合評估。以下是詳細(xì)分析:

      了解期刊信息:

      《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》期刊創(chuàng)刊于1981年,是由江西省社會(huì)科學(xué)院主管并主辦的經(jīng)濟(jì)類月刊。該雜志以中文出版,擁有國內(nèi)刊號:CN 36-1004/F及國際刊號:ISSN 1006-5024。旨在成為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的先鋒,及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的最新成果,深入探索經(jīng)濟(jì)規(guī)律,助力經(jīng)濟(jì)事業(yè)的繁榮。通過高質(zhì)量的論文和研究成果,為經(jīng)濟(jì)工作者提供有價(jià)值的參考,促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與合作,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新與進(jìn)步。

      期刊級別與定位:

      《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》 期刊被北大期刊(中國人文社會(huì)科學(xué)期刊)、統(tǒng)計(jì)源期刊(中國科技論文優(yōu)秀期刊)、知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等數(shù)據(jù)庫收錄。獲得了中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)、RCCSE學(xué)術(shù)期刊、中國科技期刊優(yōu)秀期刊、北大圖書館收錄期刊等榮譽(yù)。主要欄目:特稿、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、企業(yè)戰(zhàn)略、管理縱橫、行業(yè)探討等,注重理論與實(shí)踐結(jié)合。該期刊的讀者群體主要是經(jīng)濟(jì)工作者、經(jīng)濟(jì)研究者、經(jīng)濟(jì)政策制定者以及對經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域感興趣的讀者。

      投稿須知:

      (一)來稿要求論點(diǎn)鮮明、論證充分、結(jié)論明確、數(shù)據(jù)可靠、文字簡練,達(dá)到“齊、清、定”的要求。

      (二)論著須附中、英文摘要,摘要必須包括目的、方法、結(jié)果(應(yīng)給出主要數(shù)據(jù))、結(jié)論四部分,各部分冠以相應(yīng)的標(biāo)題。

      (三)稿件必須在文后提供作者詳細(xì)準(zhǔn)確的通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子信箱。

      (四)來稿若獲省級以上基金資助,請注明基金來源、項(xiàng)目名稱及編號。一經(jīng)采用,論文將優(yōu)先發(fā)表。

      (五)注釋一律采用腳注。腳注用小五宋體,包括文獻(xiàn)作者、文獻(xiàn)題名、出版社及出版年或期刊的年(卷)、起止頁碼,用帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字序號標(biāo)注,每頁單獨(dú)編號。

      發(fā)表周期:

      采用三審制(初審、復(fù)審、終審),《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》期刊預(yù)計(jì)審稿時(shí)間:1-3個(gè)月,如果超過預(yù)計(jì)的審稿時(shí)間仍未收到回復(fù),可以主動(dòng)聯(lián)系編輯部詢問進(jìn)度,若想縮短周期,流程協(xié)助可咨詢在線客服

      投稿建議:

      投稿《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》期刊需注重選題創(chuàng)新性與格式規(guī)范性。建議投稿前充分研讀近期刊發(fā)文章,并嚴(yán)格遵循雜志社要求,對于具備一定學(xué)術(shù)實(shí)力的作者來說,是一個(gè)相對好投且發(fā)表周期較短的期刊選擇。

      企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)表范例

      • 符號學(xué)視閾下傳統(tǒng)文化融入對消費(fèi)者品牌認(rèn)知的影響

        作者:陳立彬; 張紫軒; 江林

      • 生態(tài)設(shè)計(jì)營銷管理在設(shè)計(jì)類民營企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用

        作者:王琨; 廖瓊

      • 制造業(yè)服務(wù)化、跨組織資源合作與企業(yè)績效的關(guān)系

        作者:胡查平; 張莉娜; 胡琴芳

      • 共享服務(wù)平臺(tái)用戶參與價(jià)值共創(chuàng)意愿的影響因素

        作者:李全喜; 徐嘉徽; 畢達(dá)天

      • 大數(shù)據(jù)能力對企業(yè)績效的作用機(jī)理研究——基于雙元組織學(xué)習(xí)的過程視角

        作者:張彩鳳; 謝衛(wèi)紅; 王永健

      • “產(chǎn)城商旅文”融合視域下渝東北全域旅游發(fā)展探討

        作者:孫應(yīng)紹

      • 員工反饋尋求行為與其職業(yè)成功:自我效能的中介

        作者:陶建宏; 趙玉

      • 中國組織情境中員工追隨行為的類型、結(jié)構(gòu)及測量

        作者:許晟; 邵云云

      • 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑的省際再分配效應(yīng)

        作者:張松彪

      • 我國食品安全監(jiān)管制度建設(shè)——基于制度工程學(xué)視角

        作者:孫娜; 孫紹榮; 曹衛(wèi)

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      主辦單位:江西省社會(huì)科學(xué)院

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