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    • 企業(yè)研究雜志如何選擇投稿時間?

      向《企業(yè)研究》期刊投稿時,選擇合適的投稿時間至關(guān)重要,以下是一些建議:

      一、了解審稿周期

      首先,投稿前應(yīng)仔細(xì)了解《企業(yè)研究》的審稿周期。根據(jù)公開發(fā)布的信息,該雜志的預(yù)計審稿時間:1個月內(nèi),因此投稿者需要合理安排時間,避免因?qū)徃逯芷谟绊懻撐牡陌l(fā)表計劃。

      二、避開高峰期

      避開高峰期:在節(jié)假日或?qū)W術(shù)假期期間,編輯和審稿人可能無法及時處理稿件。

      熱點(diǎn)話題發(fā)表后:當(dāng)某個經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)話題受到廣泛關(guān)注時,《企業(yè)研究》可能會收到大量與該話題相關(guān)的稿件。為了避免與熱門稿件競爭,可以選擇在熱點(diǎn)話題稍微平息后再投稿。

      三、關(guān)注征稿信息

      《企業(yè)研究》 期刊會定期發(fā)布征稿信息,明確說明當(dāng)前或未來的重點(diǎn)收稿范圍、專題或欄目。投稿者可以密切關(guān)注這些信息,根據(jù)收稿需求來準(zhǔn)備稿件,并在征稿截止日期前投稿。不僅可以提高稿件被錄用的機(jī)會,還能確保稿件與期刊的主題和內(nèi)容定位相符。

      重點(diǎn)欄目:特稿、案例、視點(diǎn)、論壇、熱讀、智庫、專欄、研究院、紅旗時刻等。

      《企業(yè)研究》投稿須知

      (一)“作者簡介”請注明工作單位,學(xué)位學(xué)歷,職稱職務(wù),研究方向,并在稿件中附上作者的聯(lián)系電話和通訊地址。

      (二)報道應(yīng)采用新聞稿寫作形式,文章應(yīng)采用論文的寫作形式。稿件內(nèi)容須與行業(yè)緊密相關(guān),健康向上、概念清楚、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語言通順、數(shù)據(jù)可靠、論證嚴(yán)密、分析深入、結(jié)論合理。

      (三)文章標(biāo)題字?jǐn)?shù)在23字以內(nèi)。

      (四)參考文獻(xiàn)按國家標(biāo)準(zhǔn)最新版《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》采用順序編碼制著錄。

      (五)摘要應(yīng)是文中主要觀點(diǎn)、內(nèi)容的摘錄,應(yīng)客觀地反映論文主要內(nèi)容的信息,具有獨(dú)立性和自含性。一般不超過200字,中文摘要排在作者署名之后。

      四、合理安排個人時間

      投稿者還需要根據(jù)自己的時間安排來選擇合適的投稿時間。此外,還要考慮到自己的研究進(jìn)度和稿件質(zhì)量,確保在投稿前對稿件進(jìn)行充分的修改和完善。

      綜上所述,選擇合適的投稿時間需要綜合考慮審稿周期、高峰期、征稿信息以及個人時間安排等多個因素。通過合理安排投稿時間,可以提高稿件被錄用的機(jī)會,并確保研究成果能夠及時發(fā)表。

      《企業(yè)研究》期刊創(chuàng)刊于1985年,由中國第一汽車集團(tuán)公司主管并主辦,是國內(nèi)公開發(fā)行的經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)期刊,國際刊號:1671-8119,國內(nèi)刊號:22-1053/F,雜志社地址:吉林省長春市東風(fēng)大街39-1號,以反映經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的最新成果、致力于為深化經(jīng)濟(jì)改革、繁榮經(jīng)濟(jì)科學(xué)服務(wù)。

      該刊在學(xué)術(shù)界具有廣泛認(rèn)可度,其影響力指標(biāo)表現(xiàn)優(yōu)異:

      核心期刊地位:連續(xù)入選

      • 中國人文社科核心期刊

      等。

      企業(yè)研究數(shù)據(jù)統(tǒng)計

      被引次數(shù)統(tǒng)計
      影響因子統(tǒng)計
      名詞解釋:

      被引次數(shù):指該刊被當(dāng)參考文獻(xiàn)的引用次數(shù),以及被下載次數(shù)。

      影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發(fā)表論文的次數(shù),與該刊前兩年所發(fā)表的全部源論文數(shù)之比。

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      企業(yè)研究雜志

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      主辦單位:中國第一汽車集團(tuán)公司

      主管單位:中國第一汽車集團(tuán)公司

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