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    • 人力資源管理評論
      收藏雜志
      • 主辦單位:南京大學(xué)商學(xué)院
      • 主管單位:南京大學(xué)商學(xué)院

      人力資源管理評論雜志

      Human Resource Management Review

      雜志介紹:

      人力資源管理評論是一本由南京大學(xué)商學(xué)院主辦的經(jīng)濟(jì)期刊,2010年創(chuàng)刊,半年刊。該刊嚴(yán)控學(xué)術(shù)質(zhì)量,努力吸引高質(zhì)量論文,為該行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)與科研成果傳播做貢獻(xiàn),歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:主題論文、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目專欄。

      • 省級期刊 期刊級別
      • 2010年 創(chuàng)刊時間
      • 江蘇 出版地區(qū)
      • 半年刊 出版周期
      收錄信息:

      知網(wǎng)收錄(中)

      榮譽(yù)信息:

      中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)

      人力資源管理評論雜志簡介

      《人力資源管理評論》創(chuàng)刊于2010年,辦刊以來,融指導(dǎo)性、實(shí)用性、知識性于一體,發(fā)行周期為:半年刊,經(jīng)過雜志社調(diào)整,不斷提高了刊物的整體質(zhì)量,在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。它由南京大學(xué)商學(xué)院牽頭,協(xié)調(diào)國內(nèi)人力資源管理權(quán)威專家,并在中國管理現(xiàn)代化研究會組織行為與人力資源管理專業(yè)委員會、教育部工商管理類學(xué)科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會人力資源管理專業(yè)分委員會、南京大學(xué)江蘇企業(yè)人才發(fā)展研究基地的支持下,共同承辦。

      該雜志致力于辦成國內(nèi)最權(quán)威、國際有一定影響力的人力資源管理專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物,推動海內(nèi)外的人力資源管理學(xué)術(shù)研究及學(xué)術(shù)交流,為人力資源管理學(xué)者提供溝通、交流和研究成果發(fā)表的平臺。 它關(guān)注于人力資源管理的各個研究領(lǐng)域,并接受組織行為學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)等和人力資源管理結(jié)合較為緊密的學(xué)術(shù)研究成果。該雜志倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)、規(guī)范的研究方法,特別歡迎瞄準(zhǔn)人力資源管理學(xué)科前沿問題的基礎(chǔ)研究成果和應(yīng)用研究成果,重視理論創(chuàng)新和新知識發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造的研究成果,重視通過實(shí)證分析、案例研究與現(xiàn)場觀察實(shí)驗(yàn)研究相結(jié)合的科學(xué)積累與發(fā)現(xiàn)的研究成果,重視從中國管理實(shí)踐中凝練科學(xué)問題開展有潛在社會應(yīng)用價值的研究成果。

      人力資源管理評論投稿須知

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      (一)對擬錄用的稿件,本刊將發(fā)給作者用稿通知書;對不予錄用的稿件,不再另行通知。稿件自寄出后,三個月內(nèi)未接到用稿通知書者,可自行處理,三個月內(nèi)請勿一稿多投。

      (二)多位作者的署名之間用逗號隔開;不同單位的作者,應(yīng)在姓名右上角加注不同的阿拉伯?dāng)?shù)字序號,并在其單位名之前加注相應(yīng)的數(shù)字;作者單位之間連排時以分號隔開。

      (三)稿件正文內(nèi)各級標(biāo)題按“一”“(一)”“1.”“(1)”的層次設(shè)置,其中“1.”以下(不包括“1.”)層次標(biāo)題不單占行,與正文連排。

      (四)中文摘要及關(guān)鍵詞:中文摘要一般在200字左右,包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論四個要素;中文關(guān)鍵詞一般為3~5個,關(guān)鍵詞之間用分號隔開,最后一個關(guān)鍵詞后不加標(biāo)點(diǎn)。

      (五)引言章節(jié)編號為0,一級標(biāo)題按123等順序編號,二級標(biāo)題使用1.1、1.2、1.3等,三級標(biāo)題使用1.1.1、1.1.2、1.1.3等,一律左頂格。

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      (七)本刊按國家標(biāo)準(zhǔn)編輯,要求來稿有較高的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化水平,包括正確使用國際法定計(jì)量單位及其符號。

      (八)基金項(xiàng)目獲省、部級以上科學(xué)基金資助產(chǎn)出的文章和國家重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目的研究論文,請?jiān)谄醉撓路揭浴盎痦?xiàng)目”標(biāo)識,注明基金項(xiàng)目名稱,并在圓括號內(nèi)注明其項(xiàng)目編號。多項(xiàng)基金項(xiàng)目應(yīng)依次列出,其間以分號“;”隔開。

      (九)文章類型:征稿要求通常會說明所接受的文章類型,如原創(chuàng)研究論文、綜述文章、案例分析、評論等。您需要了解期刊接受哪些類型的文章,并根據(jù)自己的研究內(nèi)容選擇合適的文章類型進(jìn)行投稿。

      (十)參考文獻(xiàn)盡可能使用近5年公開發(fā)表的文獻(xiàn),數(shù)量在10—30條,采用順序編碼制著錄,依照其在文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)出,并將序號置于方括號中,排列于文后。

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