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    • 山東人力資源和社會保障
      收藏雜志
      • 主辦單位:大眾報業集團
      • 主管單位:大眾報業集團
      • 國際刊號:1004-6380
      • 國內刊號:37-1474/F
      • 全年訂價:¥178.00

      山東人力資源和社會保障雜志

      Shandong Human Resources and Social Security

      雜志介紹:

      山東人力資源和社會保障是一本由大眾報業集團主辦的經濟期刊,1992年創刊,月刊。該刊嚴控學術質量,努力吸引高質量論文,為該行業領域發展建設與科研成果傳播做貢獻,歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:卷首語、要聞、專欄_為高質量發展集聚第一資源、探索_國際交流合作、探索_勞動關系、探索_社會保障、探索_人才建設、探索_人事考試等。

      • 省級期刊 期刊級別
      • 1992年 創刊時間
      • 山東 出版地區
      • 月刊 出版周期
      收錄信息:

      知網收錄(中) 維普收錄(中) 國家圖書館館藏 上海圖書館館藏

      榮譽信息:

      中國期刊全文數據庫(CJFD)

      山東人力資源和社會保障雜志簡介

      山東人力資源和社會保障雜志創刊于1992年,辦刊以來,融指導性、實用性、知識性于一體,發行周期為:月刊,經過雜志社調整,不斷提高了刊物的整體質量,在行業內有一定的影響。

      山東人力資源和社會保障雜志集政策性、實用性、知識性、趣味性于一體,解讀國家、省最新人力資源和社會保障政策法規,關注人力資源和社會保障熱點、難點問題,探討人力資源和社會保障制度改革。

      山東人力資源和社會保障投稿須知

      預計審稿時間:1個月內

      (一)基金項目名稱應按照國家有關部門規定的正式名稱填寫,多項基金項目應依次列出,其間以分號隔開。

      (二)文題:中文文題應簡明確切地反映文章的主題,一般以20個漢字以內為宜。

      (三)所有引文均需核實無誤,文獻版本應信實可靠。

      (四)不得簡單重復題名中已有的信息,要著重反映文章的新內容和主要觀點,一般不超過300字。

      (五)作者信息包括作者工作單位、電話、詳細地址、郵編。作者簡介格式:姓名(出生年份一),性別,籍貫,職稱(沒有寫“無”),學歷,研究方向。

      山東人力資源和社會保障發表范例

      • 惠民縣:“一次辦好”惠人民

        作者:胡鑫磊; 崔云蝶

      • 泰安市:“三員”服務助推社保經辦轉型升級

        作者:葉忠生; 沈紅葉

      • 人社服務“零距離” 匠心深化“放管服”

        作者:徐沛震

      • 借鑒德國人才理念 做優山東人才生態環境

        作者:劉曉偉

      • 山東省科技人才政策數量統計分析

        作者:張浩天; 田嘉慧

      • 科研院所知識型員工 激勵機制研究

        作者:李蓁; 孫翔鴻

      • 縣域技術技能人才隊伍建設思考

        作者:黃蓬蓬; 馮海英

      • 臨朐縣強化招才引智服務產業轉型調研

        作者:郭中華

      • 乳山市城鄉居民基本醫療保險制度改革調研

        作者:于洪滿

      • 山東援疆“援志援智援技” 助推喀什地區脫貧攻堅

        作者:陳新

      山東人力資源和社會保障數據統計

      被引次數統計
      影響因子統計
      名詞解釋:

      被引次數:指該刊被當參考文獻的引用次數,以及被下載次數。

      影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數,與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。

      主要參考文獻期刊分析:
      主要引證文獻期刊分析:

      山東人力資源和社會保障  在線訂閱

      該雜志全年訂價¥178.00,發行周期:月刊,雜志級別:省級期刊

      主辦單位:大眾報業集團

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