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    • 怎么下載《中國勞動科學》電子期刊?

      以下是下載《中國勞動科學》電子期刊的幾種方法,想要更多快捷簡單的方法可咨詢在線客服

      一、通過學術數據庫下載

      中國知網(CNKI)、萬方數據、維普資訊:國內三大主流學術數據庫,收錄大量中文學術期刊,注冊并登錄,即可搜索并下載所需的電子期刊。

      二、通過圖書館下載

      1.公共圖書館:許多公共圖書館都提供了豐富的電子期刊資源,可以通過其官方網站或移動應用進行訪問和下載。

      2.高校圖書館:大部分高校圖書館都提供了電子期刊的下載服務。

      三、通過專業期刊網站下載

      1.國外期刊網站:對于外文期刊,可以通過一些專業的期刊網站進行下載。

      2.國內專業期刊網站:國內也有一些專業的期刊網站提供了電子期刊的下載服務。

      四、通過其他途徑下載

      文獻互助平臺:當遇到無法直接下載的《中國勞動科學》電子期刊時,可以嘗試使用文獻互助平臺。

      社交媒體和論壇:在社交媒體和學術論壇上,也經常有人分享電子期刊的下載鏈接或資源。

      請注意,在下載電子期刊時,請確保遵守相關的版權規則和學術道德準則。

      中國勞動科學是一本由人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會主辦的經濟期刊,1950年創刊,月刊。該刊嚴控學術質量,努力吸引高質量論文,為該行業領域發展建設與科研成果傳播做貢獻,歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:專家視點、研究探索、專題討論、企業人力資源管理、勞動爭議處理、咨詢熱線、信息傳遞、政策法規。

      在學術影響力方面,

      《中國勞動科學》期刊曾入選

      • 北大核心期刊(1992版)
      • 北大核心期刊(1996版)
      • 北大核心期刊(2000版)

      等多個核心期刊目錄,

      其發表的文章被廣泛引用和關注,對推動我國經濟學術研究和經濟實踐發展起到了積極作用。

      現被多個數據庫收錄,如知網收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等,是經濟領域的重要學術期刊之一。

      該刊的影響因子為:0.47,這一數據表明其所屬領域內具有一定的影響力。

      中國勞動科學數據統計

      名詞解釋:

      影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數,與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。

      本文內容整理自網絡公開平臺,如遇信息錯誤,請及時通過在線客服與我們聯系。

      投稿咨詢
      中國勞動科學雜志

      中國勞動科學雜志

      主辦單位:人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會

      主管單位:人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會

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