當稿件被《中國社會保障》期刊退修后，可按以下流程進行修改，以提高錄用概率：
一、分析退稿原因
1.?仔細閱讀退稿通知：明確編輯或審稿人指出的問題，如選題不符、創新性不足、數據缺陷或語言表達問題?。
2.區分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）
二、針對性修改策略
1.深入探討研究問題，提供更全面、深入的分析和討論。
2.增加相關理論背景和文獻綜述，以支持研究論點的合理性和創新性。
三、重新投稿準備
1.?附修改說明：逐條回應審稿意見，說明修改內容及依據。
2.核對期刊要求：
(一)文章題目：題目應簡明、醒目、突出重點、準確地反映文章的主題。
(二)論文須嚴格遵守學術規范，文圖責任自負。
(三)請同時提供中、英文“內容提要”和作者的工作單位和職稱，附于稿件之末 。
(四)摘要應包括目的、方法、結果和結論四個部分，其中中文摘要約300字，英文摘要約600-800字，關鍵詞2至5個（中英文）。
(五)同一文獻反復引用者，用在正文中首次引用的文獻序號標注；正文中引用的參考文獻有兩位作者時中間用“和”連接，有三位或以上作者時用第一作者加“等”。引用外文文獻時只用作者的姓。
綜上所述，通過不斷地修改和完善，提高稿件的質量和學術水平，增加被期刊錄用的機會。
《中國社會保障》是一本在管理領域具有較高影響力的學術理論期刊，于1994年創刊，由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管，中國勞動保障報社主辦，為月刊，國內統一刊號為CN：11-4024/F，國際標準刊號為ISSN：1008-4304。
該刊設置了視點_卷首語、編讀往來、視點_時訊、視點_本刊專訪、視點_特訊專遞、封面報道、封面報道_聚力增效 持續發展 實現社保“十四五”規劃路線圖、論壇_學術隨筆、論壇_ISSA觀察、論壇_社保青年說、論壇_管見、論壇_數量研究、論壇_環球社保、業界_前沿話題、業界_鄉村振興的社保力量、業界_多維視界、業界_基層調研、業界_醫保探究、權益_法律探索、權益_裁判精選、權益_咨詢熱線、社會_就業新干線、社會_銀齡之光、社會_新職場、風控_風險評估、風控_為民開講等欄目，覆蓋管理領域多個研究方向，以反映管理領域的最新動態和發展趨勢。
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