《中國社會(huì)保障》作為一本管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，投稿難度一般，但仍需要作者具備一定的學(xué)術(shù)實(shí)力。具體詳情需結(jié)合期刊定位、審稿流程以及投稿者的研究質(zhì)量綜合評(píng)估。以下是詳細(xì)分析：
了解期刊信息：
《中國社會(huì)保障》期刊創(chuàng)刊于1994年，是由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部主管中國勞動(dòng)保障報(bào)社主辦的管理類月刊。該雜志以中文出版，擁有國內(nèi)刊號(hào)：CN 11-4024/F及國際刊號(hào)：ISSN 1008-4304。旨在成為管理領(lǐng)域的先鋒，及時(shí)反映管理改革與發(fā)展的最新成果，深入探索管理規(guī)律，助力管理事業(yè)的繁榮。通過高質(zhì)量的論文和研究成果，為管理工作者提供有價(jià)值的參考，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與合作，推動(dòng)管理創(chuàng)新與進(jìn)步。
期刊級(jí)別與定位：
《中國社會(huì)保障》 期刊被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等數(shù)據(jù)庫收錄。獲得了百種重點(diǎn)期刊、中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、社科雙效期刊等榮譽(yù)。主要欄目：視點(diǎn)_卷首語、編讀往來、視點(diǎn)_時(shí)訊、視點(diǎn)_本刊專訪、視點(diǎn)_特訊專遞、封面報(bào)道、封面報(bào)道_聚力增效 持續(xù)發(fā)展 實(shí)現(xiàn)社保“十四五”規(guī)劃路線圖、論壇_學(xué)術(shù)隨筆、論壇_ISSA觀察、論壇_社保青年說、論壇_管見、論壇_數(shù)量研究、論壇_環(huán)球社保、業(yè)界_前沿話題、業(yè)界_鄉(xiāng)村振興的社保力量、業(yè)界_多維視界、業(yè)界_基層調(diào)研、業(yè)界_醫(yī)保探究、權(quán)益_法律探索、權(quán)益_裁判精選、權(quán)益_咨詢熱線、社會(huì)_就業(yè)新干線、社會(huì)_銀齡之光、社會(huì)_新職場(chǎng)、風(fēng)控_風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)控_為民開講等，注重理論與實(shí)踐結(jié)合。該期刊的讀者群體主要是管理工作者、管理研究者、管理政策制定者以及對(duì)管理領(lǐng)域感興趣的讀者。
投稿須知：
(一)文章題目：題目應(yīng)簡(jiǎn)明、醒目、突出重點(diǎn)、準(zhǔn)確地反映文章的主題。
(二)論文須嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，文圖責(zé)任自負(fù)。
(三)請(qǐng)同時(shí)提供中、英文“內(nèi)容提要”和作者的工作單位和職稱，附于稿件之末 。
(四)摘要應(yīng)包括目的、方法、結(jié)果和結(jié)論四個(gè)部分，其中中文摘要約300字，英文摘要約600-800字，關(guān)鍵詞2至5個(gè)（中英文）。
(五)同一文獻(xiàn)反復(fù)引用者，用在正文中首次引用的文獻(xiàn)序號(hào)標(biāo)注；正文中引用的參考文獻(xiàn)有兩位作者時(shí)中間用“和”連接，有三位或以上作者時(shí)用第一作者加“等”。引用外文文獻(xiàn)時(shí)只用作者的姓。
發(fā)表周期：
采用三審制（初審、復(fù)審、終審），《中國社會(huì)保障》期刊預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)，如果超過預(yù)計(jì)的審稿時(shí)間仍未收到回復(fù)，可以主動(dòng)聯(lián)系編輯部詢問進(jìn)度，若想縮短周期，流程協(xié)助可咨詢在線客服。
投稿建議：
投稿《中國社會(huì)保障》期刊需注重選題創(chuàng)新性與格式規(guī)范性。建議投稿前充分研讀近期刊發(fā)文章，并嚴(yán)格遵循雜志社要求，對(duì)于具備一定學(xué)術(shù)實(shí)力的作者來說，是一個(gè)相對(duì)好投且發(fā)表周期較短的期刊選擇。
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