《中國(guó)文化與管理》期刊投稿需要注意以下信息：
一、基本投稿方向
該刊是一本由南京大學(xué)管理學(xué)院主辦的文化期刊，2019年創(chuàng)刊，本刊主要欄目有：中華文化與公共治理、中外文化與管理比較研究、中華文化與企業(yè)家精神研究。旨在推動(dòng)文化學(xué)科發(fā)展和文化教學(xué)實(shí)踐創(chuàng)新。
二、內(nèi)容與格式規(guī)范
(一)它現(xiàn)為CSSCI來(lái)源學(xué)術(shù)集刊、中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)A集刊。來(lái)稿應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)術(shù)性、前沿性、創(chuàng)新性、科學(xué)性。對(duì)于符合要求的稿件，本刊將擇優(yōu)錄用。
(二)來(lái)稿全文字?jǐn)?shù)以15000字～20000字為宜。請(qǐng)附摘要（200字～300字）、關(guān)鍵詞（3個(gè)～6個(gè)）、作者簡(jiǎn)介（作者姓名、工作單位、職務(wù)職稱、城市、郵編、手機(jī)號(hào)碼、電子信箱等等），參考文獻(xiàn)應(yīng)與引文對(duì)應(yīng)并注明作者、文獻(xiàn)名、出版社或刊物名、出版地、出版年、原文頁(yè)碼。
(三)作者應(yīng)遵守學(xué)術(shù)期刊規(guī)范要求（詳見(jiàn)本刊微信公眾號(hào)）。來(lái)稿請(qǐng)注明專投本刊，嚴(yán)禁剽竊、抄襲行為，請(qǐng)勿一稿多投。由于人力受限，恕不退稿亦不能逐一答復(fù)。
(四)本刊有稿件刪改權(quán)。本刊已被國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)索引、文摘和全文數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，作者向本刊投稿即被視為同意文章收錄。如不同意，請(qǐng)?jiān)趤?lái)稿時(shí)向本刊說(shuō)明。
(五)凡在本刊發(fā)表的文章獲獎(jiǎng)或被其他報(bào)刊轉(zhuǎn)載、摘登等，請(qǐng)及時(shí)告知本刊編輯部。本刊版權(quán)所有，允許轉(zhuǎn)載、摘登和翻譯，但必須注明出處，否則視為侵權(quán)。
(六)來(lái)稿一經(jīng)發(fā)表即付高于同類期刊或集刊的稿酬。本刊鄭重聲明不以任何形式向作者收取審稿費(fèi)或版面費(fèi)。
(七)正文中如需對(duì)引文進(jìn)行闡述時(shí)，引文序號(hào)應(yīng)以逗號(hào)分隔并列排列于方括號(hào)中，如“文獻(xiàn)[1，2，6，9]從不同角度闡述了……”
(八)腳注用宋體小五號(hào)字。中國(guó)年號(hào)、古籍卷數(shù)請(qǐng)用中文數(shù)字。其他如公歷年份、期刊卷期號(hào)、頁(yè)碼等，均請(qǐng)用阿拉伯?dāng)?shù)字。
(九)來(lái)稿勿一稿多投。收到稿件之后，5個(gè)工作日內(nèi)審稿，電子郵件回復(fù)作者。重點(diǎn)稿件將送同行專家審閱。如果10日內(nèi)沒(méi)有收到擬用稿通知（特別需要者可寄送紙質(zhì)錄用通知），則請(qǐng)與本部聯(lián)系確認(rèn)。
(十)參考文獻(xiàn)：論著文章要求15條以上，主要引用近3～5年內(nèi)的新文獻(xiàn)。按GB7714-87《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》采用順序編碼著錄，依照其在文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)出。
三、審稿周期
《中國(guó)文化與管理》期刊預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)，發(fā)行周期為：半年刊，期刊級(jí)別：省級(jí)期刊，建議投稿前仔細(xì)核對(duì)格式要求，避免因細(xì)節(jié)問(wèn)題延誤發(fā)表。
《中國(guó)文化與管理》創(chuàng)刊于2019年，辦刊以來(lái)，融指導(dǎo)性、實(shí)用性、知識(shí)性于一體，發(fā)行周期為：半年刊，經(jīng)過(guò)雜志社調(diào)整，不斷提高了刊物的整體質(zhì)量，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。在當(dāng)今全球化的時(shí)代背景下，文化與管理研究已成為學(xué)術(shù)界和業(yè)界共同關(guān)注的熱點(diǎn)。它憑借其深厚的學(xué)術(shù)底蘊(yùn)、前沿的研究視角和廣泛的學(xué)術(shù)影響力，逐漸在國(guó)內(nèi)外文化與管理研究領(lǐng)域嶄露頭角，成為該領(lǐng)域的重要學(xué)術(shù)平臺(tái)。
雜志的學(xué)術(shù)底蘊(yùn)深厚，這得益于其背后強(qiáng)大的專家團(tuán)隊(duì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度。雜志匯聚了來(lái)自管理學(xué)、文化學(xué)、社會(huì)學(xué)等多個(gè)學(xué)科的頂尖學(xué)者，他們不僅為雜志提供了高質(zhì)量的研究成果，還通過(guò)審稿、評(píng)審等環(huán)節(jié)，確保了雜志內(nèi)容的學(xué)術(shù)性和權(quán)威性。同時(shí)，雜志還注重與國(guó)際學(xué)術(shù)界的交流與合作，定期邀請(qǐng)海外學(xué)者發(fā)表文章，促進(jìn)了國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)成果的互通有無(wú)。
在前沿研究視角方面，雜志始終站在學(xué)術(shù)研究的最前沿，關(guān)注文化與管理領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)問(wèn)題。雜志不僅涵蓋了中國(guó)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理的融合、跨文化管理、企業(yè)文化構(gòu)建等傳統(tǒng)議題，還積極探討數(shù)字化時(shí)代的文化管理、可持續(xù)發(fā)展視角下的文化管理等新興議題。這些前沿的研究視角不僅拓寬了讀者的學(xué)術(shù)視野，還為學(xué)術(shù)界和實(shí)踐界提供了寶貴的參考和啟示。
該刊被國(guó)內(nèi)多個(gè)核心數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，包括：知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬(wàn)方收錄(中)、國(guó)家圖書(shū)館館藏、上海圖書(shū)館館藏等，這顯示了其在文化學(xué)界的學(xué)術(shù)影響力和權(quán)威性。
此外，《中國(guó)文化與管理》期刊還榮獲了中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)（CJFD）等，這些榮譽(yù)不僅證明了其學(xué)術(shù)質(zhì)量得到了廣泛認(rèn)可，也為其在文化學(xué)術(shù)界樹(shù)立了良好的口碑。
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