《管理@人》期刊投稿需要注意以下信息：
一、基本投稿方向
該刊是一本由吉林省社會科學院主辦的經濟期刊，2005年創刊，本刊主要欄目有：研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究。旨在推動經濟學科發展和經濟教學實踐創新。
二、內容與格式規范
(一)期刊文章和論文集中的文章，要求在參考文獻中注明文章所在期刊或論文集的起止頁碼。
(二)堅持首發原則，請遵守相關學術規范，請勿一稿多投，凡投稿3個月未收到相關通知，可另投他刊。
(三)文中標題層次用阿拉伯數字連續編號，例如：1…，2…，2.1…，2.1.1…，一律左頂格。一、二級標題后的正文另起，縮進2字。三級標題后空1字接正文。
(四)文章摘要應具有獨立性和自明性，內容一般包括研究目的、方法及主要結果與結論，應是一篇完整的短文，字數100-200字；提供3個以上關鍵詞。
(五)作者保證署名及排序無異議，多單位合作的稿件，保證單位排序無異議。
三、審稿周期
《管理@人》期刊預計審稿時間：1個月內，發行周期為：季刊，期刊級別：省級期刊，建議投稿前仔細核對格式要求，避免因細節問題延誤發表。
管理@人雜志創刊于2005年，辦刊以來，融指導性、實用性、知識性于一體，發行周期為：季刊，經過雜志社調整，不斷提高了刊物的整體質量，在行業內有一定的影響。
該刊被國內多個核心數據庫收錄，包括：知網收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，這顯示了其在經濟學界的學術影響力和權威性。
此外，《管理@人》期刊還榮獲了中國期刊全文數據庫（CJFD）等，這些榮譽不僅證明了其學術質量得到了廣泛認可，也為其在經濟學術界樹立了良好的口碑。
管理@人數據統計
主要參考文獻期刊分析：
主要引證文獻期刊分析：
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