扶貧工作報告大全11篇

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篇（1）

（一）優(yōu)化提升平臺功能和服務(wù)，完善運管中心建設(shè)1、圍繞省州科技扶貧實施方案，制定了《縣2020年“科技扶貧”在線平臺建設(shè)工作方案》。完成“科技扶貧在線”平臺補助相關(guān)工作，撥付2019年省級科技扶貧服務(wù)類項目專家、信息員補助15.5萬元。2、優(yōu)化提升運管中心建設(shè)，按照“六有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，配備4名管理專員，場地人均辦公面積不少于5平方米。3、加強平臺運行維護，建立和優(yōu)化專家和信息員服務(wù)隊伍，累計建立專家服務(wù)隊伍98名、信息員隊伍140名，全年開展在線有效服務(wù)1148次，舉辦技術(shù)培訓(xùn)會2場，培訓(xùn)43人次。4、加大產(chǎn)業(yè)支撐力度，圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在“科技扶貧在線”平臺上累計完成提供技術(shù)供給信息4項、供銷對接鏈接4項。5、加大平臺宣傳力度，拓寬群眾對平臺的了解渠道，有效發(fā)揮平臺科技服務(wù)帶動扶貧和解決實際問題作用。

（二）大力開展產(chǎn)業(yè)示范，加強項目及資金監(jiān)管1、監(jiān)督指導(dǎo)項目實施單位開展科技扶貧項目的實施，《縣紅花椒高效栽培技術(shù)示范》花椒基地，《縣科技特派員服務(wù)與創(chuàng)業(yè)（科技特派員）項目》。鞏固提升科技扶貧產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)，通過項目實施，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，示范帶動貧困村、貧困戶增收致富。2、細化項目過程管理，建立項目公開公示制度，每個產(chǎn)業(yè)類在建扶貧項目要制作項目公示牌。監(jiān)督承擔(dān)單位嚴(yán)格執(zhí)行項目任務(wù)合同書，對項目監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的未按合同書考核指標(biāo)執(zhí)行、項目變更等重大問題要及時書面報告。3、加強項目資金監(jiān)管，嚴(yán)格按照科技扶貧項目資金管理規(guī)定，做好資金撥付、管理、監(jiān)督和使用等工作，確保專款專用。

篇（2）

******共有20個行政村，其中19個行政村有脫貧攻堅任務(wù)，******為2017年底已退出的省級貧困村。全鎮(zhèn)現(xiàn)有建檔立卡貧困戶265戶687人，目前仍有101戶250人未脫貧。為推進所有貧困戶于今年底全面達到脫貧標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹脫貧攻堅“核心是精準(zhǔn)、關(guān)鍵是落實、確保可持續(xù)”的思路，依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)、資源優(yōu)勢，大力發(fā)展蔬菜種植、水產(chǎn)品養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工等產(chǎn)業(yè)，通過技術(shù)培訓(xùn)、定向扶持等方式，幫助貧困群眾增強“造血”功能，全面開展就業(yè)扶貧、產(chǎn)業(yè)覆蓋，努力實現(xiàn)貧困戶增收有項目、脫貧有路子。

第一，開展教育培訓(xùn)抓扶貧，讓貧困群眾技能強起來。治貧先治愚，扶貧先扶志。鎮(zhèn)黨委、政府著眼于提高貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，分期分批組織開展教育培訓(xùn)，包括“扶志”思想教育培訓(xùn)和種植養(yǎng)殖、經(jīng)營管理、生產(chǎn)加工等職業(yè)技能培訓(xùn)，切實提高貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。2018年已開展職業(yè)技能培訓(xùn)10期193人，培訓(xùn)效果初顯，并形成示范帶動效應(yīng)。******貧困戶王三根耕種了5畝蔬菜地，并建設(shè)3畝多溫室大棚；******貧困戶王小英、龔希明承包了幾十畝養(yǎng)殖水面，依托當(dāng)?shù)?*****公司養(yǎng)殖技術(shù)，發(fā)展魚苗養(yǎng)殖；******涂榮平、******劉方興自主辦起了經(jīng)營實體店，等等。

    第二，依托金融服務(wù)抓扶貧，讓政府扶貧資金動起來。根據(jù)上級金融扶貧政策，全鎮(zhèn)110戶貧困戶申請贛昌農(nóng)商銀行政府貼息小額信貸，每戶貸款1萬元，信貸資金總額110萬元。鎮(zhèn)黨委、政府堅持“安全保障、效益穩(wěn)定”的資金使用原則，發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)經(jīng)營效益較好、帶動能力較強的優(yōu)勢，采取“政府+龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的扶貧模式，通過資金變股金、農(nóng)民變股東，引導(dǎo)農(nóng)戶依托******有限公司組建******種養(yǎng)專業(yè)合作社，將110萬元信貸資金入股到******公司，用于發(fā)展500畝蔬菜種植業(yè)、家禽養(yǎng)殖業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)和冷鏈物流等，貧困戶每戶每年入股分紅利潤不少于1000元。

第三，發(fā)展產(chǎn)業(yè)覆蓋抓扶貧，讓貧困群眾腰包鼓起來。產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的根基，是脫貧的主要依托。******堅持把產(chǎn)業(yè)扶貧作為治本之策，全面提高產(chǎn)業(yè)扶貧精準(zhǔn)度，確保未脫貧戶產(chǎn)業(yè)扶貧項目全覆蓋。一是實施光伏扶貧。2017年共有57戶貧困戶享受3KW/戶光伏發(fā)電政策補助，每戶年增收3000元左右。2018年計劃新增51戶貧困戶光伏發(fā)電站建設(shè)。省級貧困村******共落實光伏發(fā)電63KW，其中村級電站30KW,縣財政幫建3戶共9KW，市財政幫建3戶共9KW，愛心企業(yè)******等三家公司幫建5戶共15KW。按照規(guī)劃，下一步******光伏發(fā)電規(guī)模將擴面到100KW。二是建設(shè)扶貧基地和車間。******有限公司扶貧基地安置貧困戶15人，******有限公司扶貧車間安置貧困戶5人等。扶貧基地和車間的建設(shè)，既緩解了勞動密集型企業(yè)“用工難”的問題，同時也促進貧困戶持續(xù)增收，形成企業(yè)用工和貧困勞動者就業(yè)脫貧雙贏局面。三是打造脫貧產(chǎn)業(yè)。******依托******局對口幫扶資金、技術(shù)優(yōu)勢，改造利用原村委會破舊教室，建設(shè)雙孢蘑菇產(chǎn)業(yè)基地，總面積約1000㎡。目前該項目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已基本完成，預(yù)計九月份開始生產(chǎn)運行。屆時******等有勞動能力的貧困人員都可以到基地就業(yè)，確保貧困村和貧困戶穩(wěn)定脫貧。

第四，實施就業(yè)援助抓扶貧，把兩業(yè)覆蓋的底兜起來。就業(yè)是脫貧的重要保障。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視貧困戶就業(yè)問題，按照“就業(yè)一人、脫貧一戶”的思路，打出深化就業(yè)扶貧“組合拳”，大力推進農(nóng)村公益性崗位開發(fā)工作，安置有就業(yè)意愿的貧困戶。一方面針對貧困勞動力開展多形式、多渠道的就業(yè)扶貧宣傳和就業(yè)援助，開展上門政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、政策解說和送崗下村招聘等活動，為有就業(yè)愿望的貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)提供幫助。另一方面針對貧困勞動力年齡偏大、勞動力較弱人員給予保潔、保綠、道路養(yǎng)護等服務(wù)性崗位專崗安置，目前已安置扶貧專崗 50人。 全鎮(zhèn)有就業(yè)愿望和勞動能力的234人已全部轉(zhuǎn)移就業(yè) ，其中就近就地（縣內(nèi)）就業(yè)177人。

下一步，鎮(zhèn)扶貧站將認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣的脫貧攻堅的有關(guān)決策部署，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣扶貧辦的具體指導(dǎo)下，切實做好精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的各項工作，特別是兩業(yè)扶貧的全覆蓋工作，確保實現(xiàn)脫貧不返貧:

篇（3）

縣科技局高度重視科技扶貧工作，把科技扶貧作為全局工作的重中之重，擺上議程，常抓常議。2016年以來通過“主題黨日”、理論中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國和燈塔在線等方式組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實關(guān)于扶貧工作的重要論述和各級扶貧政策等內(nèi)容，夯實了扶貧理論基礎(chǔ)。根據(jù)科技扶貧工作需要，赴奉節(jié)、淄博等地對接科技扶貧工作，學(xué)習(xí)科技扶貧先進工作經(jīng)驗，根據(jù)科技扶貧工作進展，及時召開黨組會議研究科技扶貧工作領(lǐng)域存在的問題。為壓實科技扶貧工作責(zé)任，自2016年4月22成立科技局扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組來，根據(jù)人員變動及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長、副局長為副組長、具體工作人員為成員，由領(lǐng)導(dǎo)小組具體承擔(dān)全縣科技扶貧各項工作的安排、指導(dǎo)和督查，并建立了相關(guān)制度，為全縣科技扶貧工作的有序開展提供了保證。

二、政策落實情況

2017年制定《縣科技特派員和科技扶貧資金管理實施方案》，規(guī)范科技特派員和科技扶貧資金管理。為統(tǒng)籌病毒防控和科技扶貧，結(jié)合2020年下發(fā)《關(guān)于疫情防控期間暫停舉辦科技培訓(xùn)活動的通知》，鼓勵企業(yè)通過線上手段進行科技培訓(xùn)。

三、工作落實情況

（一）緊緊圍繞工作目標(biāo)抓落實。根據(jù)全縣扶貧工作重點村現(xiàn)狀，截止目前，組建9支科技扶貧服務(wù)隊，建設(shè)科技扶貧示范基地2處，在扶貧工作重點村建設(shè)農(nóng)科驛站2個，注冊科技特派員63名，實現(xiàn)了對全縣139個扶貧工作重點村全覆蓋,培養(yǎng)科技致富帶頭人23名。

（二）發(fā)揮園區(qū)帶動作用。依托（區(qū)）省級農(nóng)業(yè)科技園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)進行科技扶貧，提升地方特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模，結(jié)對幫扶扶貧工作重點村4個,轉(zhuǎn)化科技成果1項。

（三）壓實幫扶責(zé)任。按時調(diào)度科技特派員工作日志，制定科技指導(dǎo)人員科技服務(wù)臺賬，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、科技知識、農(nóng)村電商、管理經(jīng)營等科技培訓(xùn)活動在基層組織開展。

篇（4）

三、落實工作職責(zé)，強化責(zé)任。做好2012年經(jīng)濟工作，全面完成目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在于全公司上下領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，主動適應(yīng)新形式新要求，努力提高領(lǐng)導(dǎo)推動經(jīng)濟工作的能力。為切實抓好城司將全市經(jīng)濟工作暨扶貧開發(fā)工作會議精神落到實處，我們重點采取以下幾個措施：

一要切實加強和改進作風(fēng)建設(shè)，以“三大”主題教育活動為契機，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進工作作風(fēng)。嚴(yán)格按照市委要求，倡導(dǎo)拼搏奉獻的作風(fēng)，我們領(lǐng)導(dǎo)干部都要向身邊的、基層的先進學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)那種為事業(yè)奮力的精神，切實改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣，繼續(xù)推行和完善首問責(zé)任制、責(zé)任追究制，全力查找行業(yè)作風(fēng)方面存在的突出問題。

篇（5）

四是積極走出去吸引外資及社團資金，擴大扶貧效應(yīng)。一方面在抓好蘇合鄉(xiāng)孟莊和稍峪鄉(xiāng)牛堯兩村災(zāi)后重建與扶貧開發(fā)相結(jié)合試點項目建設(shè)，得到香港樂施會援建組織肯定的同時，盡快爭取與該組織簽訂以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主的400萬元項目投資協(xié)議，另一方面，加強與中國扶貧開發(fā)協(xié)會的聯(lián)系，爭取500萬元意向性投資，建設(shè)漾水河石堡鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)王崖大橋一座，同時，進一步創(chuàng)新工作方法，充分利用各種有利因素，盡可能爭取各類扶貧援建項目。

篇（6）

1加強組織領(lǐng)導(dǎo)。健全工作體系。為了加強信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，辦及時成立了信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦黨組書記、主任任組長，辦黨組成員、副主任任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)信息公開工作的落實工作。重點對全市扶貧系統(tǒng)信息公開進行統(tǒng)籌規(guī)劃、安排部署、組織實施和指導(dǎo)監(jiān)督，形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)科室抓落實的工作機制。辦領(lǐng)導(dǎo)多次在辦黨組會議、主任辦公會議、全市扶貧工作會議等有關(guān)會議上，就如何深入貫徹落實《條例》扎實有效推進信息公開工作提出了具體要求。各縣區(qū)扶貧部門也相應(yīng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷加強對本系統(tǒng)信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，構(gòu)建了科學(xué)、完善、高效的信息公開工作體系。

2明確工作任務(wù)。完善工作機制。為了確保信息公開工作依法、有序、順利進行，辦根據(jù)《中華人民共和國信息公開條例》有關(guān)規(guī)定，按照“以公開為原則，以不公開為例外”和“誰制作，誰公開，誰保存，誰公開”原則，先后制定了市扶貧開發(fā)辦公室信息公開實施意見》市扶貧開發(fā)辦公室信息公開目錄》市扶貧開發(fā)辦公室信息保密審查制度》等相關(guān)的配套制度，做到機制完善、制度健全、措施有力，為信息公開工作提供了堅強的制度保障。

3注重載體建設(shè)。暢通公開渠道。針對扶貧開發(fā)工作的任務(wù)和階段性工作特點及時編寫《扶貧信息》和《扶貧工作動態(tài)》報送省扶貧開發(fā)辦公室和市委、市及縣區(qū)，充分發(fā)揮這兩個重要載體的作用，提高信息公開實效。全年編寫《扶貧信息》126期、扶貧開發(fā)動態(tài)》12期，并根據(jù)每期信息的主要內(nèi)容，有選擇性地發(fā)送給市人大、市政協(xié)、市直有關(guān)部門、縣區(qū)及相關(guān)部門，進一步擴大信息公開的范圍。同時，利用在線、電視臺、日報等多種媒體積極宣傳國家扶貧開發(fā)政策和我市扶貧開發(fā)的成效。

4大力開展宣傳。拓寬公開范圍。扶貧項目計劃實施過程中，要求項目實施單位制作項目實施公示欄，公示內(nèi)容涉及項目資金、建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)單位、項目成效等。為了加大對扶貧相關(guān)政策的宣傳力度，通過印制宣傳冊、宣傳單、墻報、廣播等宣傳工具，做到政策、制度、措施家喻戶曉，進一步拓寬了信息公開渠道。

二、信息公開情況

1年扶貧開發(fā)項目建設(shè)計劃書。公開了年度全市扶貧開發(fā)項目建設(shè)規(guī)劃、整村推進、農(nóng)田水利、種養(yǎng)業(yè)、科技扶貧、雨露計劃”等項目資金實施計劃。

2全市扶貧工作規(guī)劃及相關(guān)政策。公開了市扶貧開發(fā)辦公室關(guān)于扶貧開發(fā)工作成效和市扶貧開發(fā)發(fā)展規(guī)劃》市工作要點》市關(guān)于加強社會幫扶工作的實施意見》市年度市直單位幫辦實事情況的通報》等。

3主要工作進展督查情況。公開了人大代表建議、政協(xié)提案辦理落實情況。即：市人大會議第155號建議、市政協(xié)會議第219號提案“關(guān)于加大對少數(shù)民族貧困縣扶貧開發(fā)力度的建議”市人大會議156號建議、市政協(xié)五屆四次第10號提案“關(guān)于加大清水扶貧開發(fā)工作和社會幫扶工作的建議”

4采取“行風(fēng)熱線”下發(fā)文件、政務(wù)公開欄、政務(wù)信息、相關(guān)網(wǎng)站、報刊、廣播、電視等方式主動公開信息。

5依照上級部門的要求。對信息申請不能公開信息。

三、信息公開復(fù)議、訴訟和申訴情況

年度未發(fā)生因政務(wù)公開、信息公開涉及行政復(fù)議、提起行政訴訟、申訴的情況。

篇（7）

一、幫扶方式

1、“一對一“”包扶：一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。

2、項目幫扶：對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。

3、一次性救助：對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

二、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機制。

2、設(shè)立了**林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清；技能特長清、就業(yè)需求清。

4、認(rèn)真分析，理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進行幫扶。

5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元，副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之，進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進，應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6．加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題，真實上報年度困難職工脫貧情況。

三、幫扶內(nèi)容

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫助困難職工更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下，利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)，或者通過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助，竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫助他們解決資金難題，使其渡過難關(guān)。

5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時，要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難，保證困難職工子女能按時入學(xué)。同時要及時收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫(yī)。

四、幫扶成效

1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工達到了應(yīng)保盡保。

2、多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為**、**等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為**，**等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元，為**、**、**等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為**，**等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金20000元，又從市民政局為**，**，**三名低保戶子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元，獎勵考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險，減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。

3、制定了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個，幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、為全局914名在冊職工（包括離退休職工）進行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康情況電子檔案。

篇（8）

此次動態(tài)管理全縣貧困人口自然變更，整戶減少2戶2人，人口自然增加192人，人口自然減少147人。動態(tài)管理后全縣貧困人口為2529戶9429人。更新和修改貧困村、貧困戶疑似問題數(shù)據(jù)3000余條，上報疑似問題豁免900余條。我們的主要做法是：

（一）周密安排部署，精心組織實施。縣脫貧辦及時將省州動態(tài)管理方案轉(zhuǎn)發(fā)到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及各行業(yè)部門，并經(jīng)縣委、縣政府同意，對扶貧對象動態(tài)管理工作進行全面動員部署，要求扶貧對象動態(tài)管理各相關(guān)責(zé)任主體嚴(yán)格按照職責(zé)分工，嚴(yán)格把好每道關(guān)口，以逐級精準(zhǔn)達到總體精準(zhǔn)。數(shù)據(jù)更新采集由每名幫扶干部進村入戶開展，村“兩委”發(fā)揮就近組織優(yōu)勢和情況熟悉優(yōu)勢，組織發(fā)動群眾積極參與到年度動態(tài)管理中來，做到準(zhǔn)確采集。信息數(shù)據(jù)采集后，村第一書記（工作組組長）負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)信息開展審核，簽字確認(rèn)后上報至鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（二）嚴(yán)把錄入關(guān)口，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。扎實開展數(shù)據(jù)采集，堅持做到信息采集“三個面”，即面對面采集家庭詳細信息、面對面算好家庭收入支出賬、面對面商定幫扶措施，確保信息采集精準(zhǔn)有效。精心開展數(shù)據(jù)錄入，根據(jù)省州辦要求，精心組織開展建檔立卡數(shù)據(jù)錄入工作。嚴(yán)格開展數(shù)據(jù)清洗，對照國家、省市反饋的數(shù)據(jù)問題，逐戶逐人核查落實修正。根據(jù)建檔立卡數(shù)據(jù)審核規(guī)則，嚴(yán)格開展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)及時修正，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量問題不過夜，情況屬實的要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報豁免理由。

二、存在的問題

（一）系統(tǒng)繁復(fù)不穩(wěn)定。系統(tǒng)內(nèi)部很多指標(biāo)邏輯復(fù)雜，且卡頓現(xiàn)象十分嚴(yán)重。導(dǎo)致錄入工作和數(shù)據(jù)審核校正緩慢，經(jīng)常無法登陸，且更新時間長，大大拖延了工作進度。

（二）自然變更不夠及時。自然變更工作要做到實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)，避免誤操作產(chǎn)生貧困人口信息與事實不符。有個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），未能及時將新生兒和死亡人口摸排到位，造成人口自然變更工作滯后，不及時。

三、下一步工作打算

篇（9）

二、施行扶貧連片開拓的首要成效

試點項目施行以來，經(jīng)由近兩年的艱辛起勁，縣根本完成了根底設(shè)備、特征財產(chǎn)、農(nóng)戶情況、社會事業(yè)、其它配套等5大類54個子項目建立義務(wù)，共完成投資23139.6萬元。

（一）根底設(shè)備大轉(zhuǎn)變。在山崖峭壁間打通了均勻海拔1100米、被稱為試點節(jié)制性工程的臨空斷頭路，既完成了諾水河到空山的V字形端口鏈接，縮短兩大景區(qū)里程110公里，又處理了北部高山連片貧窮地域區(qū)位劣勢和老庶民的行路難，被本地老庶民叫做“天路”和“幸福路”。新修（改）造村莊路途98公里，硬化了鄉(xiāng)路途2條45.5公里，完美了險峻路段的安保防護設(shè)備。新建水窖250口、集中供水池5處，改建場鎮(zhèn)人飲工程飲水管網(wǎng)6600米，處理了4300人的飲水難問題。完成了試點區(qū)的一切村小學(xué)的改建，適齡兒童悉數(shù)就近入學(xué)。新農(nóng)合參合率超越90%，建成了一批甲級村衛(wèi)生站，完成了村村有1個衛(wèi)生站和1名大夫。架設(shè)了33公里高壓電路，革新了48公里低壓電路，完成了區(qū)域內(nèi)同網(wǎng)同價，電視、德律風(fēng)普及率辨別到達61%和31%。

（二）主干財產(chǎn)大開展。經(jīng)過樹品牌、擴規(guī)劃、抓技改，初步建成食用菌、干果、畜牧、旱作農(nóng)業(yè)等四個特征財產(chǎn)帶，諾水河鎮(zhèn)的食用菌財產(chǎn)、空山鄉(xiāng)的干果財產(chǎn)、兩河口鄉(xiāng)的生豬和黃牛養(yǎng)殖業(yè)等逐步成為本地主干財產(chǎn)，特征財產(chǎn)年人均增收485元；鼎力施行馬鈴薯“581”工程（樹立一級種源基地50畝，落實原種繁育基地800畝，擴繁基地10000畝），加速了空山國度級川東北馬鈴薯種源基地建立措施。當(dāng)前，項目區(qū)村村都有1-2個致富財產(chǎn)，戶戶都有1個主干致富項目。

（三）村容村貌大改觀。高山移民和農(nóng)戶革新同步進行，900戶農(nóng)戶依照“三改三建”（改廚、改廁、改圈，建家、建園、建沼氣池）和“四配套”（每戶配套一條入戶路、一條陰陽溝、一個院壩、一個庭園）的要求進行了家園革新，并連系新鄉(xiāng)村建立，推進城鄉(xiāng)情況綜合管理，村容村貌面目一新。項目區(qū)已建2條移民街，完成移民126戶500余人，3%的農(nóng)戶建起了“小洋樓”。

（四）文明水平大提拔。鼎力推行進步前輩適用技能，組織核桃栽種、生豬養(yǎng)殖、食用菌出產(chǎn)等培訓(xùn)班118期次，培訓(xùn)農(nóng)人16700人次。鼎力指導(dǎo)群眾改動成規(guī)陋習(xí)，說文明話、當(dāng)文明人、做文明事，樹立安康文明新風(fēng)氣。鼎力立異扶貧理念，進步群眾自立理財才能，做到戶戶有一個“科技清楚人”。

三、施行扶貧連片開拓的首要做法

試點任務(wù)中，縣一直“從破解最中心的制約要素抓起，從攙扶最貧窮的人群做起”的任務(wù)要求，一直“根底優(yōu)先，財產(chǎn)優(yōu)先”的任務(wù)重點，一直“當(dāng)局主導(dǎo)，群眾主體”的任務(wù)準(zhǔn)則，一直“變渙散施行為連片開拓，變單一投入為整合伙金”的任務(wù)方法，積極探究立異扶貧開拓新路子。

一套班子統(tǒng)籌，強力供應(yīng)組織保證。在市委的剛強指導(dǎo)下，在市委有關(guān)部分的支撐共同下，縣上一直把試點任務(wù)作為扶貧開拓的一號工程，成立以縣委書記任組長的指導(dǎo)小組，明白縣人大主任、縣政協(xié)主席親身抓，抽調(diào)6位縣級指導(dǎo)分線牽頭，分線組建專班、抽調(diào)專人、落實專責(zé)，增強指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，相關(guān)部分各司其職，協(xié)同作戰(zhàn)，執(zhí)行一季一交帳、半年一審核、一年一獎懲，構(gòu)成了上下聯(lián)動、部分共同、齊抓共建的任務(wù)格式。

一套規(guī)劃攬總，強力標(biāo)準(zhǔn)試點規(guī)范。凸起規(guī)劃的群眾性，抽調(diào)技能人員與村莊干部及群眾代表一同深化實地查詢、摸底、剖析，重復(fù)尋求群眾定見，群專連系制訂了一套科學(xué)、完好的規(guī)劃；凸起規(guī)劃的先行性，一直規(guī)劃先行，以行政村為單元，一次規(guī)劃，分年投入，做到“目的跟著規(guī)劃走，資金跟著項目走，項目定在重點村”；凸起規(guī)劃的強迫性，以規(guī)劃為繩尺，做到一張藍圖繪究竟，一把尺子量出面。

篇（10）

一、20xx-20xx年扶貧項目資金使用情況

1、20xx年資金使用情況。20xx年xx共下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農(nóng)業(yè)建設(shè)專項資金等共計144萬元.其中，20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中長期技能培訓(xùn)資金136萬元（x財（農(nóng)）指標(biāo)【20xx】288號），財政扶貧資金項目管理費8萬元（x財（農(nóng)）指標(biāo)【20xx】904號）。實際到位資金144萬元，實際支出資金144萬元。

2、20xx年資金使用情況。20xx年xx下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農(nóng)業(yè)建設(shè)專項資金等共計120.3萬元。其中20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中長期技能培訓(xùn)資金108.5萬元（x財（農(nóng)）指標(biāo)【20xx】670號），“三西”農(nóng)業(yè)建設(shè)專項補助以獎代補項目資金6萬元（x財（農(nóng)）指標(biāo)【20xx】467號），20xx年財政扶貧資金項目管理費5.8萬元（x財（農(nóng)）指標(biāo)【20xx】853號）。實際到位資金120.3萬元，實際支出資金117.8萬元，結(jié)余資金2.5萬元。

3、20xx年資金使用情況。20xx年xx共下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農(nóng)業(yè)建設(shè)專項資金等共計120萬元。其中，20xx年勞動力技能培訓(xùn)、扶貧開發(fā)培訓(xùn)和貧困村規(guī)劃及監(jiān)測資金120萬元（x財（農(nóng)）指標(biāo)【20xx】875號）。實際到位資金120萬元，實際支出資金36.03萬元，結(jié)余資金83.97萬元。

在項目資金使用方面，所有批復(fù)的項目資金全部用于xx下達的項目計劃。其中20xx年結(jié)余資金2.5萬元為中長期技能培訓(xùn)項目檢測管理費；20xx年xx財政廳以（x財（農(nóng)）指標(biāo)【20xx】875號）下達我市移民地區(qū)技能培訓(xùn)經(jīng)費120萬元，因此筆經(jīng)費指標(biāo)20xx年12月8日發(fā)文，我市隨即與11所培訓(xùn)學(xué)校簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并按上述文件要求預(yù)撥相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校30%培訓(xùn)費36.03萬元，結(jié)余資金83.97萬元我市將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議的要求，在保證培訓(xùn)進度、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果的情況下認(rèn)真核查培訓(xùn)檔案后予以撥付。

二、項目資金管理及采取的主要措施

財政扶貧專項資金在勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等方面發(fā)揮了重要作用。為了規(guī)范專項資金管理和使用，xx市扶貧辦制定了《xx市扶貧開發(fā)項目和專項資金督查辦法》按照統(tǒng)籌安排、民主決策、突出重點的原則，市扶貧辦要求培訓(xùn)學(xué)校結(jié)合自身培訓(xùn)特點和形勢任務(wù)的需要，避免同質(zhì)化競爭，堅持差異化發(fā)展，實現(xiàn)特色辦學(xué)，重點以勞務(wù)移民、“兩后生”為主要對象的勞動力轉(zhuǎn)移中長期技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)制定和落實好培訓(xùn)計劃，并嚴(yán)格按培訓(xùn)項目管理操作規(guī)程組織開展招生和培訓(xùn)。同時實行專項資金管理制度，并按規(guī)定的程序?qū)徟褂谩ＹY金撥款嚴(yán)格按培訓(xùn)項目實施進度撥付。建立健全了專項資金監(jiān)督檢查制度，確保培訓(xùn)資金安全性和流動性。

三、存在的主要問題

盡管xx市在財政扶貧資金管理使用方面體制機制比較健全，但也還存在一些問題需要解決。

一是培訓(xùn)項目資金下達較晚，近三年指標(biāo)幾乎都在年末下達，許多培訓(xùn)學(xué)校要么提前培訓(xùn)，要么持觀望態(tài)度，等候培訓(xùn)指標(biāo)，無所適從；

篇（11）

按照實施方案要求，鄉(xiāng)主席團在7月28日組織召開了宣傳動員會。參會代表18人，參會基層干部31人，縣人大代表1人及鄉(xiāng)屬單位負(fù)責(zé)人3人，共計人數(shù)54人，參會人員面非常廣泛。會后，各村（社）干部，人大代表進行了廣泛宣傳，基本做到了家喻戶曉，激發(fā)了代表、各級干部和廣大群眾參與的積極性，為調(diào)研工作打下了基礎(chǔ)。