高會(huì)職稱(chēng)論文大全11篇

緒論：寫(xiě)作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇高會(huì)職稱(chēng)論文范文，希望它們能為您的寫(xiě)作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)成本會(huì)計(jì)課程的內(nèi)容復(fù)雜、理論實(shí)踐和操作性強(qiáng)，要求學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)能從感性認(rèn)識(shí)上升到理性思維。而目前成本會(huì)計(jì)課程的教學(xué)卻依然停留在教師講、學(xué)生聽(tīng)的單一、傳統(tǒng)的教學(xué)模式中。這樣的教學(xué)方式顯然不利于學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的接納，反而使得學(xué)生缺乏對(duì)成本會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的興趣和樂(lè)趣，更談不上將所學(xué)理論聯(lián)系到實(shí)際，因此遠(yuǎn)背于現(xiàn)代職業(yè)教育提出的“三型”人才培養(yǎng)的需求。

（二）成本會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)重視不夠

成本會(huì)計(jì)本身就是一門(mén)集理論和實(shí)踐為一體的課程，而現(xiàn)行教育模式下，成本會(huì)計(jì)的教學(xué)依然是注重知識(shí)的傳授，輕視對(duì)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，傳統(tǒng)的教學(xué)觀念還依然根深蒂固地駐扎在成本會(huì)計(jì)的教學(xué)中，久而久之，必將影響學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)崗位的能力。這也是目前許多會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后很難走馬上任會(huì)計(jì)崗位的重要原因。

（三）課堂教學(xué)內(nèi)容的設(shè)定缺乏創(chuàng)新，且內(nèi)容分散，缺少連貫性

俗話說(shuō):沒(méi)有創(chuàng)新何談發(fā)展？成本會(huì)計(jì)的教學(xué)更是如此，目前成本會(huì)計(jì)的課堂教學(xué)都是以課本案例為主，而課本上的案例只是僅僅為滿足某個(gè)知識(shí)點(diǎn)的需求來(lái)設(shè)定的，缺乏前后環(huán)節(jié)應(yīng)有的連貫性，如若在講課中不能和實(shí)際相聯(lián)系，就更不利于學(xué)生發(fā)散思維的培養(yǎng)，時(shí)間長(zhǎng)了，學(xué)生只會(huì)失去學(xué)習(xí)中思考的興趣，更談不上對(duì)知識(shí)的創(chuàng)新和發(fā)展。

（四）教師本身缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，不注重新知識(shí)的更新

教書(shū)實(shí)際是一個(gè)師范的過(guò)程，“德高為師，學(xué)高為范”是我們經(jīng)常用來(lái)形容教師標(biāo)準(zhǔn)的尺度。教師的職責(zé)是教書(shū)育人，是知識(shí)的傳授者。而現(xiàn)行的狀況是，高職教師大多都是高校畢業(yè)生直接應(yīng)聘從教，即便是多年經(jīng)驗(yàn)的教師也因扎身教育事業(yè)而與實(shí)際崗位脫離。而成本會(huì)計(jì)的實(shí)踐性很強(qiáng)，若教師本身就缺乏應(yīng)有的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，那么何以將最前沿的技術(shù)知識(shí)傳授給學(xué)生？再有者，有的教師本身就不注重新知識(shí)的更新，其何以能帶動(dòng)和引導(dǎo)學(xué)生去追求創(chuàng)新？

二、高職教育成本會(huì)計(jì)教學(xué)改革的思路

（一）重視現(xiàn)代化教學(xué)方法和教學(xué)手段的應(yīng)用

實(shí)踐證明，傳統(tǒng)的教師教、學(xué)生聽(tīng)的教學(xué)模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代化的教育需求了，為使得學(xué)生能夠在課堂上有效地掌握并運(yùn)用專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，教師必須重視現(xiàn)代化教學(xué)方法和教學(xué)手段的應(yīng)用。比如，在講授理論知識(shí)時(shí)，能夠通過(guò)設(shè)疑導(dǎo)趣、情景導(dǎo)入等方法，用和學(xué)生最貼近的案例引導(dǎo)他們積極思考，使得學(xué)生能主動(dòng)參與到知識(shí)的形成過(guò)程中去，以達(dá)到學(xué)以致用的效果。也只有在此基礎(chǔ)上，我們才能更進(jìn)一步地引領(lǐng)學(xué)生去創(chuàng)新、去發(fā)展。

（二）積極探索項(xiàng)目教學(xué)法在成本會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用，做到實(shí)踐教學(xué)從“單訓(xùn)練”到“雙訓(xùn)練”的升級(jí)

項(xiàng)目教學(xué)法是以實(shí)踐為導(dǎo)向、以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體，按照確定項(xiàng)目任務(wù)、制定計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃、檢查結(jié)果等步驟，實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、做”三者融合的有效方法。其目的是在課堂教學(xué)中把理論與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能，提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力。同時(shí)，我們?cè)陂_(kāi)展實(shí)踐教學(xué)的同時(shí)，不僅要強(qiáng)化學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練，而且要強(qiáng)化他們的專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。且我們的實(shí)踐教學(xué)不僅要再現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程或工作過(guò)程中應(yīng)知應(yīng)會(huì)的職業(yè)崗位要求，更要體現(xiàn)作為高等職業(yè)教育中“高”的屬性。處理好“基于工作的學(xué)習(xí)”和“基于學(xué)習(xí)的工作”的關(guān)系，防止實(shí)踐教學(xué)簡(jiǎn)單膚淺和低水平重復(fù)的弊病。

（三）創(chuàng)新成本會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容，將分散的知識(shí)點(diǎn)集中化

知識(shí)點(diǎn)分散是成本會(huì)計(jì)課程的一大特點(diǎn)，這也是最不利于學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)達(dá)到融會(huì)貫通目的的絆腳石。因此，教師應(yīng)該在設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容時(shí)有所創(chuàng)新，使得分散的知識(shí)點(diǎn)集中化。比如，我們?cè)谡n前設(shè)置案例導(dǎo)入時(shí)，能引用企業(yè)的完整實(shí)例，引導(dǎo)學(xué)生按照生產(chǎn)過(guò)程一步步分析，使得學(xué)生通過(guò)分析思考將前后理論知識(shí)聯(lián)系起來(lái)，這樣既實(shí)現(xiàn)了知識(shí)點(diǎn)的連貫性，又鍛煉了學(xué)生分析問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力，從而使得學(xué)生養(yǎng)成良好的探究新知的習(xí)慣，為后期創(chuàng)新能力和發(fā)展能力的培養(yǎng)打下基礎(chǔ)。

（四）有效利用校企合作平臺(tái)，加強(qiáng)教師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng)

眾所周知，校企合作是目前高職院校用以實(shí)現(xiàn)校企深度融合的重要平臺(tái)。為使得學(xué)生能更好地適應(yīng)崗位的需求，學(xué)校通常會(huì)通過(guò)從合作單位中聘請(qǐng)一些企業(yè)的專(zhuān)家作為教學(xué)顧問(wèn)給學(xué)生講授所謂的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，從而忽視對(duì)本校專(zhuān)職教師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng)。孰不知，企業(yè)的教學(xué)顧問(wèn)在授課過(guò)程中往往會(huì)因缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)而達(dá)不到我們期望的效果。因此，我們應(yīng)該有效利用校企合作平臺(tái)，將我們的教師送去企業(yè)，通過(guò)開(kāi)展“下企業(yè)實(shí)踐”的活動(dòng)，達(dá)到提高教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的目的，使得教師在教學(xué)中真正起到引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)前沿技術(shù)知識(shí)的橋梁。只有如此，我們的“三型”人才的培養(yǎng)才更能付諸行動(dòng)。

篇（2）

因?yàn)閷W(xué)生在校三年期間，接受的是系統(tǒng)化的專(zhuān)業(yè)教育，總共要學(xué)習(xí)十幾門(mén)專(zhuān)業(yè)課程，每門(mén)課程都有自己的核心任務(wù)，逐步深化，因此《會(huì)展服務(wù)》課程緊緊圍繞會(huì)展服務(wù)這一核心，選擇教學(xué)內(nèi)容。

（二）與真實(shí)工作情景相結(jié)合，著重培養(yǎng)提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力

會(huì)展策劃和管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)，要求學(xué)生能夠動(dòng)手操作、動(dòng)腦思考，因此，在教學(xué)過(guò)程中科學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)，包括課堂模擬實(shí)訓(xùn)、真實(shí)展會(huì)服務(wù)、學(xué)生自辦展會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)等，著重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力。

（三）將職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)融入課程教學(xué)

職業(yè)素質(zhì)是一個(gè)人綜合素質(zhì)的重要構(gòu)成部分，指通過(guò)教育培訓(xùn)、職業(yè)實(shí)踐、自我修煉等途徑形成和發(fā)展起來(lái)的，在職業(yè)活動(dòng)中起決定性作用的、內(nèi)在的、相對(duì)穩(wěn)定的基本品質(zhì)。職業(yè)素質(zhì)包括職業(yè)通用素質(zhì)和職業(yè)專(zhuān)屬素質(zhì)。職業(yè)通用素質(zhì)是勞動(dòng)者從事任何一個(gè)職業(yè)都應(yīng)具備的素質(zhì)，德國(guó)培訓(xùn)公司與教育協(xié)會(huì)將職業(yè)通用素質(zhì)歸納為以下8個(gè)方面，即組織與執(zhí)行工作任務(wù)、交往與合作、學(xué)習(xí)與知識(shí)的可遷移、與人交談的技巧、解決問(wèn)題與判斷能力、獨(dú)立性與責(zé)任感、承受壓力、創(chuàng)造性與適應(yīng)性。而職業(yè)專(zhuān)屬素質(zhì)是勞動(dòng)者從事某一特定的職業(yè)活動(dòng)所應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)，包括職業(yè)態(tài)度、職業(yè)能力、職業(yè)個(gè)性等方面?！稌?huì)展服務(wù)》課程從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，就是協(xié)調(diào)會(huì)展各方的活動(dòng)，尤其需要很強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)，因此在課程教學(xué)過(guò)程，注重設(shè)計(jì)各種情景，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。

二、課程設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容

（一）課程內(nèi)容

緊緊圍繞“會(huì)展服務(wù)”這一課程核心，安排了概述、會(huì)展推薦服務(wù)、會(huì)展現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、會(huì)議服務(wù)、商旅服務(wù)、節(jié)事現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶跟蹤服務(wù)、會(huì)展危機(jī)管理等8章內(nèi)容，在教學(xué)中穿插策劃新聞會(huì)、策劃招展方案、策劃專(zhuān)業(yè)觀眾組織方案、布置開(kāi)幕式現(xiàn)場(chǎng)、策劃開(kāi)幕式流程、設(shè)計(jì)觀眾接待方案、展會(huì)突發(fā)事件處理、制定清潔服務(wù)細(xì)則、布置會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)、制定會(huì)展服務(wù)細(xì)則、為嘉賓安排食宿、為參展商設(shè)計(jì)一條旅游線路、制定客戶跟蹤服務(wù)制度、設(shè)計(jì)會(huì)展危機(jī)管理方案等14個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。

（二）教學(xué)方法

為培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力，在教學(xué)模式上，變傳統(tǒng)的理論灌輸式為師生互動(dòng)的、靈活多樣的教學(xué)形式，以任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法為主，穿插案例分析、情境模擬，充分發(fā)揮學(xué)生的課堂主體地位，全面培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、自主學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的態(tài)度，鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力。

（三）教學(xué)組織

在教學(xué)組織上，按學(xué)號(hào)順序，兩位同學(xué)一組組建學(xué)習(xí)小組，學(xué)生以小組為單位完成教師布置的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)課題，以此培養(yǎng)學(xué)生的全局觀念和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。按照學(xué)號(hào)順序隨機(jī)分組，是考慮到畢業(yè)后同事的不可選擇性，同學(xué)們?cè)诤献鬟^(guò)程中的一些不愉快在老師的引導(dǎo)和考核制度的約束下慢慢解決，這一過(guò)程也讓同學(xué)們意識(shí)到：?jiǎn)栴}并不可怕，只要加強(qiáng)溝通，就可以解決。

（四）實(shí)踐教學(xué)

1.課堂內(nèi)實(shí)踐教學(xué)在每一部分內(nèi)容的學(xué)習(xí)過(guò)程中，教師設(shè)計(jì)相應(yīng)的情景和任務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合所學(xué)理論，進(jìn)行相應(yīng)的活動(dòng)策劃或模擬操作，使學(xué)生在比較真實(shí)的情境中得到職業(yè)能力的訓(xùn)練并形成良好的職業(yè)情感、職業(yè)心理和職業(yè)紀(jì)律。

2.大型展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)學(xué)校跟一些專(zhuān)業(yè)會(huì)展公司建立了良好的校企合作關(guān)系，在他們所主辦的展會(huì)進(jìn)行過(guò)程中，學(xué)生分組參與不同的服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)際體驗(yàn)會(huì)展服務(wù)的具體操作。

3.指導(dǎo)學(xué)生成立“唯展會(huì)”社團(tuán)，拓寬專(zhuān)業(yè)視野，實(shí)踐會(huì)展理論該社團(tuán)學(xué)術(shù)性和實(shí)踐性兼具，主要業(yè)務(wù)有：創(chuàng)辦“唯展會(huì)”會(huì)刊。每學(xué)期兩期，內(nèi)容涉及會(huì)展領(lǐng)域前沿理論、會(huì)展業(yè)動(dòng)態(tài)、經(jīng)典案例、疑難解析、專(zhuān)題征文等。定期舉辦專(zhuān)題活動(dòng)。如圍繞會(huì)展領(lǐng)域熱點(diǎn)話題舉辦專(zhuān)題辯論會(huì)、邀請(qǐng)企業(yè)人士和學(xué)術(shù)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座、座談等。承接校內(nèi)各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)的策劃、籌備、組織和服務(wù)。承接校外力所能及的專(zhuān)項(xiàng)課題，如調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、策劃方案、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等。

4.籌備、主辦大學(xué)生用品展本展會(huì)每年一到兩次，從主題策劃、資金籌措，到招展招商、開(kāi)幕式與新聞會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等，完全按專(zhuān)業(yè)展會(huì)實(shí)際流程運(yùn)作，全部由學(xué)生親力親為。

篇（3）

二、校內(nèi)集中實(shí)踐———綜合性手工實(shí)踐與電算化實(shí)踐相結(jié)合

顯而易見(jiàn)，嵌入式單項(xiàng)實(shí)踐是綜合性實(shí)踐的基礎(chǔ)，要求學(xué)生必須保質(zhì)保量地獨(dú)立完成。當(dāng)然僅有單項(xiàng)實(shí)踐是不夠的，還不能讓學(xué)生對(duì)成本核算的各個(gè)環(huán)節(jié)有個(gè)整體性的了解，校內(nèi)集中實(shí)踐則能解決這一問(wèn)題。校內(nèi)集中實(shí)踐是綜合性手工實(shí)踐與電算化實(shí)踐相結(jié)合，綜合性手工實(shí)踐安排在理論課程和單項(xiàng)實(shí)踐全部完成后的集中時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行，訓(xùn)練學(xué)生綜合知識(shí)的運(yùn)用能力，同時(shí)也是對(duì)所學(xué)理論知識(shí)理解的一個(gè)升華過(guò)程。集中實(shí)踐一般安排在專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行，大約一周時(shí)間內(nèi)完成。電算化實(shí)踐則是在手工實(shí)踐結(jié)束之后進(jìn)行，一般安排一周時(shí)間，包括單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)和綜合實(shí)訓(xùn)。電算化實(shí)踐是對(duì)手工模擬實(shí)踐的升華，它是利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等手段，對(duì)所學(xué)理論知識(shí)進(jìn)行全面系統(tǒng)的會(huì)計(jì)電算化處理，目的在于檢查學(xué)生的會(huì)計(jì)電算化和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)水平，提高學(xué)生的現(xiàn)代化技能。

（一）綜合性手工實(shí)踐綜合性手工實(shí)踐是在成本會(huì)計(jì)理論課程和同步課內(nèi)實(shí)踐全部結(jié)束之后，從有關(guān)費(fèi)用的歸集與分配、產(chǎn)品成本的計(jì)算、成本報(bào)表的編制到成本分析所進(jìn)行的系統(tǒng)的、全面的、完整的綜合模擬手工實(shí)踐。較之第一階段的課內(nèi)實(shí)踐來(lái)說(shuō)相對(duì)集中，一般安排一周至兩周的時(shí)間。通過(guò)一段時(shí)間較集中的強(qiáng)化訓(xùn)練使學(xué)生達(dá)到熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能的目的，促使知識(shí)技能向能力轉(zhuǎn)移，培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng)。綜合性手工實(shí)踐通常以一家中型制造企業(yè)為例，設(shè)計(jì)不同類(lèi)型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，并將其集中在十二月發(fā)生，在購(gòu)買(mǎi)———生產(chǎn)———銷(xiāo)售三大環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)中著重生產(chǎn)過(guò)程中的成本核算，簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)，強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中料、工、費(fèi)的消耗、歸集、分配，產(chǎn)品成本計(jì)算表的編制，真正將成本會(huì)計(jì)的知識(shí)融于實(shí)訓(xùn)中，達(dá)到制造業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的目的。綜合性手工實(shí)踐可安排16學(xué)時(shí)，具體程序大致如下：

（1）根據(jù)成本計(jì)算對(duì)象開(kāi)設(shè)成本計(jì)算單或基本生產(chǎn)成本明細(xì)賬，并登記各賬戶期初余額。

（2）根據(jù)模擬企業(yè)背景資料中各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用的發(fā)生情況，逐一編制各種費(fèi)用分配表，填制有關(guān)記賬憑證。

（3）根據(jù)記賬憑證逐筆登記有關(guān)費(fèi)用明細(xì)賬戶，進(jìn)行各有關(guān)費(fèi)用的歸集。

（4）根據(jù)有關(guān)費(fèi)用明細(xì)賬戶歸集的費(fèi)用，將各項(xiàng)費(fèi)用按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行分配。

（5）按照模擬企業(yè)背景資料的要求，計(jì)算各成本計(jì)算對(duì)象的成本。

（6）編制成本報(bào)表，并對(duì)其進(jìn)行分析。

（二）電算化實(shí)踐綜合性手工實(shí)踐結(jié)束之后，立刻在專(zhuān)門(mén)機(jī)房中進(jìn)行成本會(huì)計(jì)的電算化實(shí)踐。電算化實(shí)踐是通過(guò)廈門(mén)網(wǎng)中網(wǎng)軟件有限公司研發(fā)的財(cái)會(huì)系列實(shí)訓(xùn)軟件來(lái)完成的，分為單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)和綜合實(shí)訓(xùn)兩部分。單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)從生產(chǎn)環(huán)節(jié)料、工、費(fèi)的歸集和分配到結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本，再到最后生成報(bào)表，體現(xiàn)出不同分配方法和成本計(jì)算方法對(duì)成本的影響。綜合實(shí)訓(xùn)則包括運(yùn)用品種法、分步法、分批法等方法對(duì)產(chǎn)品成本的流轉(zhuǎn)、分配和歸集進(jìn)行核算。通過(guò)以上兩個(gè)階段的模擬實(shí)踐，學(xué)生一方面可以將兩種不同方式的會(huì)計(jì)實(shí)踐中所生成的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行互查對(duì)比，以驗(yàn)證其正確性，并對(duì)二者操作的異同點(diǎn)進(jìn)行比較；另一方面還可在實(shí)踐中親身感受到兩種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理方法的轉(zhuǎn)化是怎樣實(shí)現(xiàn)的。

三、校外綜合實(shí)踐

高職教育的目標(biāo)是為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才，而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須將校內(nèi)模擬實(shí)踐拓展延伸至校外，呈現(xiàn)遞進(jìn)式的飛躍。而社會(huì)調(diào)查、頂崗實(shí)習(xí)等都是校外綜合實(shí)踐的有效形式。

（一）社會(huì)調(diào)查社會(huì)調(diào)查是學(xué)生利用假期或特定安排一定時(shí)間開(kāi)展各種形式的專(zhuān)題調(diào)查并撰寫(xiě)專(zhuān)題報(bào)告的活動(dòng)。高職院?？山M織學(xué)生到經(jīng)營(yíng)管理水平較高、成本費(fèi)用控制較好的企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)查，了解企業(yè)降低成本、提高成本管理水平的途徑和措施；也可組織學(xué)生到成本費(fèi)用高、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況不好的虧損企業(yè)作專(zhuān)題調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)成本管理中存在的問(wèn)題，并提出一些切實(shí)可行的措施和辦法，借此鍛煉學(xué)生的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和對(duì)理論知識(shí)的綜合運(yùn)用能力，從而進(jìn)一步提高其分析和解決問(wèn)題的能力。

（二）頂崗實(shí)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)是一種直接讓學(xué)生到企、事業(yè)單位參加會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的實(shí)踐性教學(xué)形式。通過(guò)這種形式，可以使學(xué)生了解到不同生產(chǎn)組織和工藝過(guò)程的企業(yè)是如何組織成本會(huì)計(jì)工作、進(jìn)行成本核算、編制成本報(bào)表并進(jìn)行成本分析的，這樣不僅使學(xué)生能夠?qū)Τ杀緯?huì)計(jì)理論知識(shí)有個(gè)整體上的理解和掌握，而且還可以培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)去分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，提高其實(shí)踐動(dòng)手能力，將成本會(huì)計(jì)校內(nèi)實(shí)踐技能應(yīng)用到實(shí)際工作中去。

篇（4）

會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)由于辦學(xué)成本低，會(huì)計(jì)人才社會(huì)需求旺盛，各職業(yè)院?；旧暇_(kāi)設(shè)了此類(lèi)專(zhuān)業(yè)?！稌?huì)計(jì)電算化》作為會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的主干核心課程，在中職、高職會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)課程體系中占有舉足輕重的地位，均安排了較多課時(shí)。且在編制會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和選用教材時(shí)，中職、高職是各自為政，沒(méi)有進(jìn)行有效溝通，造成中職、高職會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)內(nèi)容重復(fù)，沒(méi)有體現(xiàn)能力遞進(jìn)和有效銜接。中職對(duì)口學(xué)生認(rèn)為高職講授的內(nèi)容中職已學(xué)，內(nèi)容重復(fù)，學(xué)習(xí)興趣不濃；而高職老師則認(rèn)為中職對(duì)口學(xué)生在中職掌握的會(huì)計(jì)電算化技能似懂非懂，加大了教學(xué)難度。

2.中高職課程教學(xué)銜接不暢的原因。

（1）沒(méi)有制定統(tǒng)一的中職、高職專(zhuān)業(yè)和課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前中、高職教育體制仍不完善，缺乏完整的政策、法規(guī)體系，教育行政部門(mén)沒(méi)有制定適應(yīng)中職、高職各專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)課程標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于中職、高職教學(xué)缺乏全盤(pán)規(guī)劃，僅僅靠中職學(xué)校或高職院校自身進(jìn)行教學(xué)改革還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到中高職銜接的目標(biāo)。可喜的是，湖南省2013年8月已組織制定會(huì)計(jì)等25個(gè)中職專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、主干課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及技能考核標(biāo)準(zhǔn)，但高職相應(yīng)專(zhuān)業(yè)目前僅在國(guó)家層面制定專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，從內(nèi)容看停留在宏觀層次。省級(jí)教育行政部門(mén)應(yīng)從國(guó)家宏觀層面的要求，具體制定各專(zhuān)業(yè)中職和高職的專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、技能考核標(biāo)準(zhǔn)等教學(xué)指導(dǎo)方案。（2）大部分高職院校未能針對(duì)中職對(duì)口生單獨(dú)編制專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案。目前，各高職院校會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)大部分的生源是普通高中的學(xué)生，少量的是中職對(duì)口升學(xué)學(xué)生。從省內(nèi)調(diào)研情況來(lái)看，除衡陽(yáng)財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等少數(shù)幾個(gè)老牌的財(cái)經(jīng)商貿(mào)類(lèi)高職院外，其他高職院均是普通高中、職業(yè)中專(zhuān)招收學(xué)生混合編班，未單獨(dú)編制中職對(duì)口學(xué)生的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案。由于職高學(xué)生在班級(jí)人數(shù)中不多，高職院校在制定會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和授課計(jì)劃時(shí)往往以普高學(xué)生為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)接會(huì)計(jì)從業(yè)資格證會(huì)計(jì)電算化科目考核標(biāo)準(zhǔn)，零起點(diǎn)設(shè)置會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)內(nèi)容。這一點(diǎn)是造成中、高職會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)內(nèi)容重復(fù)的重要原因之一。

二、中高職《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)內(nèi)容銜接的思路

1.準(zhǔn)確定位中、高職會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

根據(jù)教育部和人才需求定位，會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位：中職主要培養(yǎng)一線經(jīng)驗(yàn)型技能型人才，其職業(yè)核心能力包括：會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)職業(yè)認(rèn)知、收銀業(yè)務(wù)、登賬、簡(jiǎn)單經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算（手工、電算兩種手段）等；高職主要培養(yǎng)一線策略型高素質(zhì)技術(shù)技能人才，其職業(yè)核心能力主要是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)職業(yè)判斷能力、復(fù)雜經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算、成本計(jì)算與分析、稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)、財(cái)務(wù)預(yù)算與決策、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等。在會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)教學(xué)中，中職著重在于培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、點(diǎn)鈔、制單登賬、電算操作等專(zhuān)業(yè)技能；而高職著重于拓寬專(zhuān)業(yè)知識(shí)面、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練、提高學(xué)生職業(yè)能力，強(qiáng)調(diào)“一技之長(zhǎng)+綜合素質(zhì)”，從而實(shí)現(xiàn)中、高職在培養(yǎng)目標(biāo)上的銜接。

2.基于職業(yè)崗位工作過(guò)程開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)電算化課程是重點(diǎn)。

會(huì)計(jì)電算化課程的開(kāi)發(fā)應(yīng)對(duì)接會(huì)計(jì)職業(yè)崗位（群）的實(shí)際需要和具體要求，根據(jù)中職、高職學(xué)生就業(yè)崗位的不同而確定人才培養(yǎng)規(guī)格，以會(huì)計(jì)工作過(guò)程為主線，重新整合會(huì)計(jì)電算化課程在中、高職的教學(xué)內(nèi)容，整體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌安排。中職主要側(cè)重于賬務(wù)處理系統(tǒng)、薪資管理、固定資產(chǎn)管理、UFO報(bào)表系統(tǒng)，以適用于小型企業(yè)的用友T3財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用開(kāi)發(fā)教學(xué)模塊。高職側(cè)重于財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化綜合運(yùn)用，在賬務(wù)處理各系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，增加應(yīng)收、應(yīng)付、購(gòu)銷(xiāo)存系統(tǒng)，以適用于中小型企業(yè)的用友U8財(cái)務(wù)軟件開(kāi)發(fā)教學(xué)模塊。3.基于能力遞進(jìn)、直線式與螺旋式相結(jié)合銜接中高職教學(xué)內(nèi)容。依據(jù)中高職人才培養(yǎng)規(guī)格，以能力遞進(jìn)為主線，采用直線式銜接與螺旋式銜接相結(jié)合的方式銜接中高職《會(huì)計(jì)電算化》課程的教學(xué)內(nèi)容。直線式是指會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)內(nèi)容在中職到高職階段不重復(fù)，在邏輯上形成一條前后聯(lián)系的直線；螺旋式是指會(huì)計(jì)電算化課程的部分內(nèi)容中、高職重復(fù)出現(xiàn)，但職業(yè)認(rèn)知廣度逐漸擴(kuò)大和深度逐漸加深。直接式銜接可以避免教學(xué)內(nèi)容重復(fù)；螺旋式銜接則順應(yīng)學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)，符合學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律。

三、會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)內(nèi)容中高職銜接的實(shí)施方案

1.會(huì)計(jì)職業(yè)崗位群調(diào)研。

依據(jù)調(diào)查情況，各個(gè)行業(yè)、企業(yè)對(duì)不同層次會(huì)計(jì)人員的技能要求是不同的，會(huì)計(jì)主要職業(yè)崗位群歸納為收銀員、出納員、會(huì)計(jì)員和會(huì)計(jì)主管四大崗位。基層會(huì)計(jì)人才注重基礎(chǔ)技能的操作，中高層會(huì)計(jì)人才更注重財(cái)務(wù)預(yù)算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析和會(huì)計(jì)管理能力以及稅務(wù)籌劃能力。中職會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格確定為收銀員、出納員、會(huì)計(jì)員，從事基礎(chǔ)核算等基礎(chǔ)崗位，其技能要求相對(duì)簡(jiǎn)單，強(qiáng)調(diào)理論夠用，會(huì)熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并兼做文員，側(cè)重于基本技能和專(zhuān)業(yè)單項(xiàng)技能，專(zhuān)業(yè)單項(xiàng)技能包括運(yùn)用手工和電算兩種手段進(jìn)行原始憑證填制與審核、記賬憑證填制與審核、編制科目匯總表、登記賬簿和編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。高職會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格確定初級(jí)會(huì)計(jì)師，充分勝任會(huì)計(jì)職業(yè)各崗位能力的人才，強(qiáng)調(diào)厚基礎(chǔ)、寬口徑、強(qiáng)技能，側(cè)重于拓寬知識(shí)面和會(huì)計(jì)職業(yè)崗位系統(tǒng)技能訓(xùn)練必需的技能包括會(huì)計(jì)具體崗位技能（如出納、會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)、成本核算、辦稅員、助理審計(jì)、信息化管理、理財(cái)）等。

2.會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)內(nèi)容中高職銜接設(shè)想。

中職畢業(yè)生就業(yè)崗位主要為中小公司的收銀員、出納員、基層會(huì)計(jì)核算員等，其職業(yè)能力要求是具有相應(yīng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)基礎(chǔ)實(shí)務(wù)操作能力；高職畢業(yè)生的就業(yè)崗位為工商業(yè)、服務(wù)業(yè)、事業(yè)單位等各個(gè)行業(yè)的出納、一般會(huì)計(jì)崗位、稅務(wù)會(huì)計(jì)，有了一定經(jīng)驗(yàn)后可能成為企業(yè)的會(huì)計(jì)主管。其職業(yè)能力要求是：具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算能力和一定的職業(yè)判斷能力，分析、處理指導(dǎo)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，綜合素質(zhì)較高等。根據(jù)中、高職畢業(yè)生不同的培養(yǎng)規(guī)格和就業(yè)去向，對(duì)中高職關(guān)于會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)內(nèi)容的銜接設(shè)想如下：中職以用友T3財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用為主，對(duì)接會(huì)計(jì)從業(yè)資格證職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)；高職以用友U8財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用為主，對(duì)接用友ERP信息化工程師職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

篇（5）

一、概述

車(chē)間使用的WZ1004型真空回潮機(jī)前后門(mén)開(kāi)關(guān)采用的液壓提升機(jī)構(gòu)，通過(guò)搖臂機(jī)構(gòu)使門(mén)上升、下降，門(mén)在上升下降時(shí)借助滾輪的轉(zhuǎn)動(dòng)，而滾輪通過(guò)銷(xiāo)軸與支架連接，滾輪與銷(xiāo)軸、銷(xiāo)軸與支架均采用干摩擦傳動(dòng)，由于前后門(mén)的自重比較大，滾輪與銷(xiāo)軸、銷(xiāo)軸與支架轉(zhuǎn)動(dòng)部位在大負(fù)載的作用下，產(chǎn)生的摩擦力也較大，在無(wú)的情況下，加劇了銷(xiāo)軸與滾輪、銷(xiāo)軸與機(jī)架之間轉(zhuǎn)動(dòng)部位的磨損，在長(zhǎng)時(shí)間的運(yùn)行中，滾輪與銷(xiāo)軸、銷(xiāo)軸與支架之間的轉(zhuǎn)動(dòng)部位磨損比較嚴(yán)重，造成前后門(mén)升降不順暢。主要表現(xiàn)為轉(zhuǎn)動(dòng)部位磨損嚴(yán)重時(shí)筒體下降速度明顯加快，形成安全隱患；滾輪兩邊磨損不均勻會(huì)出現(xiàn)卡滯現(xiàn)象，此時(shí)需要停機(jī)進(jìn)行維修，影響設(shè)備正常運(yùn)行；維修時(shí)需要對(duì)滾輪、支架、銷(xiāo)軸進(jìn)行更換，維修成本較高。

二、存在的問(wèn)題

1、支架厚度較薄，在支架上嵌入滾動(dòng)軸承，不符合安裝要求，即使安裝后滾動(dòng)軸承容易脫落，門(mén)會(huì)出現(xiàn)傾斜現(xiàn)象，造成門(mén)卡滯，給操作工和維修工增加了工作強(qiáng)度，增加了故障停機(jī)時(shí)間。

2、銷(xiāo)軸與支架轉(zhuǎn)動(dòng)部位采取滑動(dòng)摩擦，雖然之間的磨損降低了，但需要定期更換滑動(dòng)軸承，增加了維修成本和維修工的勞動(dòng)強(qiáng)度。

三、改進(jìn)措施

將滾輪轉(zhuǎn)動(dòng)部位的干摩擦改為滑動(dòng)摩擦和滾動(dòng)摩擦，改進(jìn)采取如下措施：

1、將銷(xiāo)軸與支架之間轉(zhuǎn)動(dòng)部位采取滑動(dòng)摩擦，即充分利用原有磨損的支架，在磨損處鑲一銅套，銅套上部開(kāi)一油孔，便于加注脂，使銷(xiāo)軸與銅套之間處于油膜狀態(tài)。制作的銅套如圖1所示：

2、將滾輪兩邊挖孔，便于安裝6204的軸承，使銷(xiāo)軸與滾輪之間轉(zhuǎn)動(dòng)為滾動(dòng)摩擦，減少磨損，延長(zhǎng)滾輪與銷(xiāo)軸的使用壽命。

3、將銷(xiāo)軸改為兩端銷(xiāo)連接，連接可靠且方便維修工拆卸，具體示意圖如圖2：

4、在支架上加工M5深8的絲母，絲母與滑動(dòng)軸承的油孔對(duì)著，絲母上安裝M5的黃油嘴，方便操作工定期進(jìn)行，使銷(xiāo)軸與滑動(dòng)軸承始終處于良好狀態(tài)。支架改進(jìn)如圖3所示：

四、改進(jìn)效果

1、提高了筒體前后門(mén)升降運(yùn)行的穩(wěn)定性。改進(jìn)前采取干摩擦轉(zhuǎn)動(dòng)，各轉(zhuǎn)動(dòng)部位在負(fù)載的作用下逐步磨損，門(mén)在升降過(guò)程中不在同一平面內(nèi)，運(yùn)行不順暢，甚至出現(xiàn)停機(jī)，影響生產(chǎn)連續(xù)作業(yè)。改進(jìn)后，采取滾動(dòng)摩擦和滑動(dòng)摩擦，轉(zhuǎn)動(dòng)部位處于狀態(tài)，減少了磨損，提高了運(yùn)行的穩(wěn)定性。

2、減少了故障停機(jī)時(shí)間，降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)。改進(jìn)前，經(jīng)常出現(xiàn)前后門(mén)升降異常，需要操作工和維修工進(jìn)行處理，嚴(yán)重時(shí)會(huì)出現(xiàn)故障停機(jī)。改進(jìn)后，筒體前后門(mén)運(yùn)行穩(wěn)定，一年來(lái)未出現(xiàn)卡滯現(xiàn)象，降低了維修工的勞動(dòng)強(qiáng)度。

篇（6）

第二步驟是要過(guò)內(nèi)容關(guān)。論文質(zhì)量直接影響評(píng)審時(shí)科研部分得分，而創(chuàng)新性、實(shí)用性、可讀性是衡量職稱(chēng)論文質(zhì)量高低的三個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新性是指論文內(nèi)容能在前人研究的基礎(chǔ)上有所突破，能夠提出新觀點(diǎn)、新工具、新方法、新操作或新啟示，進(jìn)而進(jìn)行有理有據(jù)的論證，形成作者的一己之見(jiàn)，使論文對(duì)外具有一定的參考價(jià)值；和學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文不同，職稱(chēng)論文大多是實(shí)務(wù)文章，選題應(yīng)源于具體財(cái)務(wù)實(shí)踐，又能夠解決實(shí)際問(wèn)題進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)踐，因此論文內(nèi)容不能僅限于理論介紹、背景描述，而應(yīng)將重點(diǎn)放在應(yīng)用啟示、管理對(duì)策上，即使是理論型文章也要著眼于對(duì)理論成果的應(yīng)用探討。可讀性是指論文內(nèi)容要寫(xiě)得通俗易懂，在文字使用上要生動(dòng)活潑，具有較強(qiáng)的可讀性，對(duì)于較為復(fù)雜或枯燥的理論、原則、規(guī)范等應(yīng)盡量通過(guò)鮮活的案例、具體的操作等形式來(lái)進(jìn)行演繹和闡釋清楚。同時(shí)，論文選題、內(nèi)容最好能和作者過(guò)往的工作經(jīng)歷相匹配，如制造業(yè)從業(yè)者宜圍繞制造業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容展開(kāi)，盡量不去挑戰(zhàn)所在行業(yè)之外的研究領(lǐng)域，用于高會(huì)評(píng)審的論文選題應(yīng)圍繞單位或行業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控等問(wèn)題展開(kāi)。

篇（7）

一、會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展

計(jì)算機(jī)應(yīng)用在會(huì)計(jì)工作上始于1979年。應(yīng)用之初，人們的認(rèn)識(shí)僅限于計(jì)算機(jī)應(yīng)用于會(huì)計(jì)領(lǐng)域會(huì)提高會(huì)計(jì)的工作效率。1981年中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)正式提出會(huì)計(jì)電算化。其基本含義是指將計(jì)算機(jī)應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作中，用會(huì)計(jì)軟件指揮各種計(jì)算機(jī)替代手工完成會(huì)計(jì)工作的過(guò)程。可見(jiàn)，會(huì)計(jì)電算化是計(jì)算機(jī)與會(huì)計(jì)工作融合的過(guò)程。1996年，財(cái)政部在關(guān)于印發(fā)《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》的通知中指出：會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)工作的發(fā)展方向，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)當(dāng)重視這一工作，開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化工作，是推動(dòng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化和提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段和有效措施。各單位要把會(huì)計(jì)電算化作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度和提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。

會(huì)計(jì)電算化的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)處理的數(shù)量和范圍急劇增大，對(duì)數(shù)據(jù)處理的要求更加復(fù)雜，在對(duì)會(huì)計(jì)信息的采集、整理、傳遞、反饋、應(yīng)用的靈活度和精確度提出了更高的要求，需要靠網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)。電算會(huì)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)化已成為電算會(huì)計(jì)發(fā)展的必定趨勢(shì)。隨著會(huì)計(jì)實(shí)行了電算化改革，會(huì)計(jì)核算軟件的應(yīng)用，財(cái)務(wù)的工作流程和方式有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，財(cái)務(wù)的工作效率得到了有效提高。到了本世紀(jì)初，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)版會(huì)計(jì)核算軟件，并逐步應(yīng)用成熟。如今，隨著電子商務(wù)的廣泛應(yīng)用，對(duì)于管理軟件一體化、智能化的管理需求日益增高，必將給現(xiàn)行的電算會(huì)計(jì)帶來(lái)變革。會(huì)計(jì)電算化也取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化由會(huì)計(jì)核算電算化到財(cái)會(huì)管理計(jì)算機(jī)化及決策支持計(jì)算機(jī)化的快速發(fā)展。

二、影響會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的幾個(gè)因素

隨著計(jì)算機(jī)在我國(guó)的普及，推廣應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)成為我國(guó)會(huì)計(jì)工作的必定趨勢(shì)。目前，影響會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用有以下幾個(gè)因素：

(一)認(rèn)識(shí)不足影響應(yīng)用

我國(guó)電算化事業(yè)起步于1979年，相對(duì)于國(guó)外起步較晚。當(dāng)時(shí)，無(wú)論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還是會(huì)計(jì)從業(yè)者都未充分認(rèn)識(shí)到電算化的作用及重要性。限于國(guó)家計(jì)算機(jī)的普及程度，人們?cè)谲浖录坝布度氲确矫娓黝?lèi)支持力度不夠，會(huì)計(jì)從業(yè)者對(duì)會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)的不信任，部分會(huì)計(jì)從業(yè)者還停留在對(duì)會(huì)計(jì)信息的搜集與整理。宣傳的政策與法規(guī)又相對(duì)滯后，影響了會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用。

(二)管理的不完善影響應(yīng)用

目前，相當(dāng)一部分企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與會(huì)計(jì)電算化的要求還相去甚遠(yuǎn)。理由是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不完善，數(shù)據(jù)的無(wú)序、混亂等因素導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)無(wú)法處理現(xiàn)有數(shù)據(jù)。因此，會(huì)計(jì)電算化只是實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的電算化，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)電算化，不是真正作用的會(huì)計(jì)電算化。雖然少數(shù)軟件開(kāi)發(fā)商已涉及到ERP，但其真正作用離實(shí)際需要還有一定差距。

(三)從業(yè)者的素質(zhì)影響應(yīng)用

目前，部分單位的會(huì)計(jì)從業(yè)人員在計(jì)算機(jī)技能方面素質(zhì)較差，缺乏相關(guān)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。會(huì)計(jì)電算化要求會(huì)計(jì)人員必須擁有相關(guān)的管理知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，在工作中還要具有領(lǐng)悟能力，應(yīng)用創(chuàng)新能力。這就要求會(huì)計(jì)電算化從業(yè)者具備較高的職業(yè)素質(zhì)與素養(yǎng)。同時(shí)，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性、保密性較強(qiáng)。由于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的本身特征，既能熟練掌握網(wǎng)絡(luò)又會(huì)會(huì)計(jì)電算化者較少，在一定程度上制約著會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用。

(四)風(fēng)險(xiǎn)因素影響應(yīng)用

會(huì)計(jì)電算化在應(yīng)用中存在著很多風(fēng)險(xiǎn)。大致有以下幾個(gè)方面：財(cái)務(wù)軟件配置的不安全因素隨時(shí)存在。部門(mén)在購(gòu)買(mǎi)軟件時(shí)，不考慮企業(yè)自身實(shí)際需要，一味追求品牌，忽視了它的應(yīng)用價(jià)值。在軟件開(kāi)發(fā)研制中，缺乏系統(tǒng)的分析和定位，導(dǎo)致產(chǎn)品安全性能低，質(zhì)量差，應(yīng)用存在缺陷;會(huì)計(jì)電算化從業(yè)者責(zé)任心不強(qiáng)，軟件的密碼公開(kāi)，犯罪分子利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行犯罪。單位的規(guī)章制度不健全，會(huì)計(jì)檔案在處理過(guò)程中，極易造成數(shù)據(jù)丟失或系統(tǒng)被破壞，原有的會(huì)計(jì)資料受到破壞，引發(fā)電算化系統(tǒng)不能正常工作，給單位造成不可挽回的損失。

三、應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化的幾點(diǎn)倡議

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化從業(yè)人員隊(duì)伍的建設(shè)

提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)，無(wú)疑會(huì)推動(dòng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高。改善從業(yè)者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高工作效率才能更好的推動(dòng)會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展與應(yīng)用由專(zhuān)注畢業(yè)論文與職稱(chēng)論文的wowa.cn提供,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留網(wǎng)址.會(huì)計(jì)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展完善。單位、企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)及能力的培養(yǎng)，要把會(huì)計(jì)電算化人員的職業(yè)道德建設(shè)放在首位，逐步建立會(huì)計(jì)電算化從業(yè)者隊(duì)伍的主體誠(chéng)信。工作中，單位應(yīng)制定會(huì)計(jì)從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展培訓(xùn)。積極支持及組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)和提高會(huì)計(jì)電算化知識(shí)方面的培訓(xùn)，組織專(zhuān)業(yè)人士講解維護(hù)軟件正常運(yùn)轉(zhuǎn)的知識(shí)，使廣大從業(yè)者掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)，為本單位建立高效的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)儲(chǔ)備人才。

(二)重視會(huì)計(jì)電算化理論研究，推動(dòng)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展

只有重視會(huì)計(jì)電算化理論的研究，才能更好的引導(dǎo)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因?yàn)殡娝慊瘯?huì)計(jì)理論是會(huì)計(jì)軟件的研制方向和目標(biāo)的保障，進(jìn)而使會(huì)計(jì)電算化的軟件高效、更安全。政府可引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、并購(gòu)與資本運(yùn)營(yíng)相結(jié)合，培育出技術(shù)水平高、競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)的軟件研發(fā)集團(tuán)。積極吸引外資，支持國(guó)產(chǎn)軟件，推動(dòng)民族產(chǎn)業(yè)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)增加研發(fā)投入，提高企業(yè)的整體技術(shù)水平。同時(shí)，針對(duì)世界先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行跟蹤研究，積極引進(jìn)已經(jīng)定型的技術(shù)成果，服務(wù)會(huì)計(jì)電算化，助力企業(yè)發(fā)展。

(三)建立健全會(huì)計(jì)電算化管理制度

建立健全完善的會(huì)計(jì)電算化管理制度，形成良好的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境。企業(yè)應(yīng)建立崗位責(zé)任制，明確崗位職責(zé);建立財(cái)務(wù)軟件維護(hù)制度，定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，查殺病毒;建立財(cái)務(wù)信息保密制度，做到計(jì)算機(jī)登陸密碼保密，加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)的管理，增強(qiáng)自我安全防范意識(shí);建立檔案管理制度，推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化的有序規(guī)范應(yīng)用。

(四)要做好電算化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作

篇（8）

現(xiàn)在，信息技術(shù)的發(fā)展，已經(jīng)能夠?qū)⒑Ａ康臄?shù)據(jù)采集、儲(chǔ)存在數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)（DW）之中，并且能夠以聯(lián)機(jī)分析處理(OLAP)和數(shù)據(jù)挖掘（DM）等技術(shù)進(jìn)行共享和深加工利用。所以，先進(jìn)的信息處理技術(shù)已經(jīng)具備，目前要解決的主要問(wèn)題是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息的標(biāo)準(zhǔn)化———建立、應(yīng)用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息的完整統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

一、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息的標(biāo)準(zhǔn)化

觀察會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息的加工處理流程（確認(rèn)、計(jì)量、輸入、儲(chǔ)存、處理、傳遞、反饋、輸出、），可以把會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息資源分為三類(lèi)：原始會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、中間會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)信息、的會(huì)計(jì)信息。

（一）原始會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化采集輸入和儲(chǔ)存

對(duì)于原始會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的確認(rèn)、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化采集和儲(chǔ)存，實(shí)際上已經(jīng)進(jìn)行了多年的探索，各企事業(yè)單位對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，從中查找有規(guī)律可循的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，并通過(guò)公式定義等方式存儲(chǔ)于公式庫(kù)文件之中，而對(duì)于少數(shù)不經(jīng)常發(fā)生的、無(wú)規(guī)律可循的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，則暫時(shí)采用人工方法加以填制。所以，國(guó)內(nèi)不少軟件中都有了各自的模式憑證和自動(dòng)轉(zhuǎn)賬憑證，國(guó)外軟件也能自動(dòng)生成各種憑證，例如SAPR/3，能夠自動(dòng)生成和校驗(yàn)各種記賬憑證，能將每月必有的、可按一定規(guī)律形成的會(huì)計(jì)憑證全部實(shí)行自動(dòng)生成。

在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《信息技術(shù)會(huì)計(jì)核算軟件數(shù)據(jù)接口規(guī)范》（GB/T19581-2004）中，已經(jīng)對(duì)記賬憑證的數(shù)據(jù)元素（數(shù)據(jù)項(xiàng)）進(jìn)行了規(guī)范。所以，可以結(jié)合電子商務(wù)和ERP系統(tǒng)，在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，以網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集方式，由各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦人員操作，根據(jù)財(cái)會(huì)軟件在計(jì)算機(jī)屏幕上的提示和引導(dǎo)，把原始會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)導(dǎo)入臨時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)。臨時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)中的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，由會(huì)計(jì)人員確認(rèn)后，計(jì)算機(jī)程序自動(dòng)進(jìn)行分類(lèi)整理和格式轉(zhuǎn)換、存入基于XML(eXtensibleMarkupLan-guage)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)。會(huì)計(jì)人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行實(shí)時(shí)控制管理，完成原始會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化儲(chǔ)存工作，用實(shí)時(shí)更新的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)提“供原汁原味”的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。

會(huì)計(jì)部門(mén)和各類(lèi)信息使用者（管理、審計(jì)、投資、政府部門(mén)）可以依據(jù)各自的權(quán)限，方便地進(jìn)入數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的相應(yīng)層次，運(yùn)用各自預(yù)先準(zhǔn)備好的專(zhuān)用軟件，自動(dòng)查閱采集所需的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。

對(duì)臨時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)中經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)格式，在軟件的初始化時(shí)，需要預(yù)先規(guī)定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，寫(xiě)作職稱(chēng)論文并且設(shè)置好“默認(rèn)值”和“必須填寫(xiě)數(shù)據(jù)”等輸入控制參數(shù)。對(duì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的結(jié)構(gòu)、元數(shù)據(jù)和多維數(shù)據(jù)模型，需要根據(jù)不同的行業(yè)進(jìn)行設(shè)置。

原始會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化采集和儲(chǔ)存，將做到實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確、減少冗余，協(xié)調(diào)電子商務(wù)（例如用XML描述的電子單證）與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的聯(lián)系，提高相關(guān)部門(mén)的工作效率。

筆者認(rèn)為：可以在進(jìn)一步統(tǒng)計(jì)分析各行各業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，參考傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)的“原始憑證”、會(huì)計(jì)電算化的“記賬憑證（”包括模式憑證和自動(dòng)轉(zhuǎn)賬憑證）、電子商務(wù)中的電子單證，借鑒“會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)序時(shí)簿”，利用電子商務(wù)中的方法，根據(jù)“事項(xiàng)法”的觀點(diǎn)，預(yù)先對(duì)各種原始會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的確認(rèn)、計(jì)量、采集和儲(chǔ)存方法，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的工作。由于這方面的工作量非常大，可以先規(guī)定各個(gè)行業(yè)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，再逐步形成地方標(biāo)準(zhǔn)和全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）中間會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)信息的標(biāo)準(zhǔn)化傳遞

在不同軟件公司開(kāi)發(fā)的軟件之間，存在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息的格式不兼容的現(xiàn)狀，這就導(dǎo)致信息使用者，尤其是外部信息使用者無(wú)法自由地獲取企業(yè)的會(huì)計(jì)信息。

從1995年開(kāi)始，上海市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)委員會(huì)和上海財(cái)會(huì)信息技術(shù)研究會(huì)針對(duì)中外財(cái)務(wù)軟件著手，研究基于會(huì)計(jì)核算層面的數(shù)據(jù)接口規(guī)范。該研究一開(kāi)始就得到上海市財(cái)政局會(huì)計(jì)處、上海市信息化辦公室（現(xiàn)上海市信息委）的支持。1997年被批準(zhǔn)作為正式科研課題開(kāi)始研究，1999年開(kāi)始申請(qǐng)作為上海市地方標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)始研究。并于2001年底通過(guò)專(zhuān)家鑒定，上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2002年2月10日，2002年3月15日開(kāi)始實(shí)施。目前，全市已有會(huì)計(jì)軟件公司的近百個(gè)產(chǎn)品、幾千家企業(yè)符合了本標(biāo)準(zhǔn)的要求。

從2002年開(kāi)始，上海市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)委員會(huì)和上海財(cái)會(huì)信息技術(shù)研究會(huì)又參與到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的研究工作中。寫(xiě)作英語(yǔ)論文2003年開(kāi)始，研究工作得到了審計(jì)署、財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)的支持。經(jīng)過(guò)1年多的努力，2004年9月20日經(jīng)國(guó)家質(zhì)檢總局和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委批準(zhǔn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，2004年11月4日在京公布，并于2005年1月1日起在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《信息技術(shù)會(huì)計(jì)核算軟件數(shù)據(jù)接口規(guī)范》（GB/T19581-2004）解決了不同軟件的數(shù)據(jù)格式不兼容問(wèn)題，較好地解決了不同軟件之間會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息的傳遞問(wèn)題。

例如：在中日合資“攝陽(yáng)國(guó)際貿(mào)易有限公司”等一些單位，按照上海市標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)接口項(xiàng)目組制定的數(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)成功地使“立成軟件”的數(shù)據(jù)得到轉(zhuǎn)換；法國(guó)“索迪斯餐飲服務(wù)有限公司”通過(guò)“萬(wàn)能財(cái)務(wù)軟件公司”應(yīng)用由上海市標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)接口項(xiàng)目組制定的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)接口，將國(guó)外軟件數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成功；由德國(guó)“SAP軟件公司”與“海天軟件公司”共同合作，也已經(jīng)將上海“麥得龍大型超市”的日常數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成功。這證明了不同軟件公司之間的數(shù)據(jù)可以通過(guò)應(yīng)用《標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)接口》來(lái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和共享；中外軟件數(shù)據(jù)的交流，也可以通過(guò)《標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)接口》來(lái)實(shí)現(xiàn)。

所以，各行各業(yè)已經(jīng)積累在各單位計(jì)算機(jī)中的大量歷史的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息，都可以在《信息技術(shù)會(huì)計(jì)核算軟件數(shù)據(jù)接口規(guī)范》的指導(dǎo)下，通過(guò)相應(yīng)的接口軟件，進(jìn)行導(dǎo)出和導(dǎo)入，以便于按照各級(jí)權(quán)限，對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行社會(huì)化共享和充分加工利用。（三）輸出的會(huì)計(jì)信息的標(biāo)準(zhǔn)化

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求越來(lái)越高，傳統(tǒng)的報(bào)表已經(jīng)不能滿足需要。國(guó)內(nèi)正在研究和借鑒國(guó)外資料，研究我國(guó)的會(huì)計(jì)信息方法，形成標(biāo)準(zhǔn)化格式。

其中，XBRL（eXtensibleBusinessReportingLanguage）是為了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告而發(fā)展起來(lái)的標(biāo)記語(yǔ)言，是應(yīng)用于財(cái)務(wù)信息、報(bào)表與分析資料等的網(wǎng)絡(luò)傳輸格式標(biāo)準(zhǔn)。XBRL為財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備、公布各種格式的財(cái)務(wù)報(bào)表、可靠地抽取和自動(dòng)交換公開(kāi)發(fā)行公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及其他信息提供了標(biāo)準(zhǔn)化方法。

目前，XBRL已經(jīng)由XBRL國(guó)際指導(dǎo)委員會(huì)倡導(dǎo)并推動(dòng)其發(fā)展，國(guó)際上許多證券交易所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和金融服務(wù)與信息供應(yīng)商等機(jī)構(gòu)已經(jīng)采用或準(zhǔn)備采用該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)。

在中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主辦的（2004年、2005年、2006年）全國(guó)會(huì)計(jì)信息化年會(huì)上，對(duì)于XBRL的理論和實(shí)踐，都有相關(guān)的研討。寫(xiě)作留學(xué)生論文上海證券交易所和深圳證券交易所已經(jīng)開(kāi)始了XBRL技術(shù)的研究和試驗(yàn)。上海證券交易所于2005年5月正式獲準(zhǔn)成為XBRL國(guó)際組織的會(huì)員。在會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)程中，必將建立中國(guó)的XBRL標(biāo)準(zhǔn)。從而做到會(huì)計(jì)信息的標(biāo)準(zhǔn)化。

二、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息資源的共享和充分利用

解決了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息的標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題之后，在相應(yīng)的政策法規(guī)和數(shù)據(jù)維護(hù)與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全的保障之下，利用數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、聯(lián)機(jī)分析處理和數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，就可以使會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息在企業(yè)各個(gè)部門(mén)之間、上下級(jí)單位之間、社會(huì)各相關(guān)權(quán)益人之間，按照授予的各級(jí)權(quán)限，進(jìn)行真正的社會(huì)化共享。

對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)信息資源進(jìn)行企業(yè)內(nèi)、外部的加工使用，既可以在社會(huì)化的廣度上，也可以在信息化的深度上進(jìn)行共享和再加工利用。

（一）在社會(huì)化的廣度上進(jìn)行共享和加工利用

社會(huì)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)的，由各個(gè)行業(yè)的某一類(lèi)數(shù)據(jù)向上游搜索，可以到達(dá)最初原材料的生產(chǎn)行業(yè)（例：采礦業(yè)）；從一個(gè)產(chǎn)品向下游搜索，可以到達(dá)各個(gè)最終用戶（例：消費(fèi)者）。從一個(gè)地區(qū)或者一個(gè)國(guó)家的范圍觀察，匯總分析會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，能夠反映各個(gè)行業(yè)之間的物資、資金的運(yùn)動(dòng)過(guò)程，可以在分析研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的情況方面，發(fā)揮很大的作用。

經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)管理和經(jīng)濟(jì)調(diào)控機(jī)構(gòu)可以通過(guò)會(huì)計(jì)信息共享，由社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的原始經(jīng)營(yíng)交易數(shù)據(jù)出發(fā)，進(jìn)行加工處理，不僅可以生成傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息，而且可以得到社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中各種物資的供需關(guān)系和各個(gè)行業(yè)之間的資源的動(dòng)態(tài)變化與平衡關(guān)系，了解各種資源在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門(mén)、各行業(yè)和各單位之間的動(dòng)態(tài)關(guān)系，可以用于預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景，輔助制定宏觀經(jīng)濟(jì)政策，進(jìn)行監(jiān)管和調(diào)控，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。稅收征管機(jī)構(gòu)可以通過(guò)會(huì)計(jì)信息共享，在管轄范圍內(nèi)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和統(tǒng)計(jì)分析，更好地完成稅收征管工作。

審計(jì)機(jī)構(gòu)可以通過(guò)會(huì)計(jì)信息共享，對(duì)原始會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、中間會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)信息、的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化的實(shí)時(shí)審計(jì)，從而提高審計(jì)質(zhì)量，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)可以通過(guò)會(huì)計(jì)信息共享，在管轄范圍內(nèi)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和環(huán)境會(huì)計(jì)處理，對(duì)“自然資源損耗”、“環(huán)境保護(hù)支出”、“資源環(huán)境改善收益”等數(shù)據(jù)進(jìn)行核算和統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)監(jiān)控企業(yè)、行業(yè)與環(huán)境的關(guān)系，更好地完成環(huán)境保護(hù)管理工作。

上市公司、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、交易所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、投資者、研究機(jī)構(gòu)、證券信息服務(wù)商等上市公司信息的加工者與使用者可以通過(guò)會(huì)計(jì)信息共享，對(duì)證券交易所的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理，以更低的成本、更高的效率實(shí)現(xiàn)信息的提取、分析和生成自己需要的信息。

（二）在信息化的深度上進(jìn)行共享和加工利用

各個(gè)社會(huì)機(jī)構(gòu)和單位將按照一定的權(quán)限，直接提取社會(huì)化共享的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息資源，為財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)系統(tǒng)、籌資、投資、成本決策支持、股利分配決策支持系統(tǒng)提供第一手資料。

各個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息包含了企業(yè)內(nèi)、外的資金變化信息和企業(yè)之間物資資源聯(lián)系等的信息。寫(xiě)作畢業(yè)論文企業(yè)管理者可以對(duì)企業(yè)內(nèi)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析，判斷如何降低成本，優(yōu)化企業(yè)流程；可以對(duì)行業(yè)價(jià)值鏈進(jìn)行分析，了解企業(yè)在行業(yè)價(jià)值鏈中的位置，判斷企業(yè)是否需要沿價(jià)值鏈向前或向后延伸。

篇（9）

人民幣匯率制度改革以來(lái)，人民幣已經(jīng)趨向升值通道：一方面，人民幣對(duì)美元持續(xù)升值已逾20%；另一方面，人民幣匯率的波動(dòng)性逐漸增大，人民幣對(duì)美元匯率的日波動(dòng)幅度由匯改之初的千分之三擴(kuò)大到千分之五。人民幣匯率的這一重大變化已經(jīng)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了不可忽視的影響，其中之一便是我國(guó)沿海地區(qū)部分出口型企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況惡化甚至破產(chǎn)倒閉。由于這些出口型企業(yè)多屬于勞動(dòng)密集型行業(yè)，其生存困境必將給原本就已經(jīng)很?chē)?yán)峻的就業(yè)問(wèn)題帶來(lái)更大的壓力。鑒于此，本文擬通過(guò)實(shí)證分析，探尋人民幣匯率變動(dòng)對(duì)我國(guó)就業(yè)的影響。

一、文獻(xiàn)回顧

有關(guān)匯率變動(dòng)的就業(yè)效應(yīng)問(wèn)題，國(guó)內(nèi)外已有不少學(xué)者做過(guò)相關(guān)研究，他們大致從匯率升貶值和匯率波動(dòng)性兩個(gè)角度對(duì)此展開(kāi)研究。關(guān)于匯率升貶值的影響，多數(shù)研究認(rèn)為本幣實(shí)際貶值有利于擴(kuò)大本國(guó)的就業(yè)量；相反，本幣實(shí)際升值則不利于本國(guó)就業(yè)量的增加。kleinetal.（2003）采用1973-1993年美國(guó)制造業(yè)分行業(yè)數(shù)據(jù)實(shí)證研究表明匯率變動(dòng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力的重新配置：本幣實(shí)際升值對(duì)制造業(yè)就業(yè)具有顯著的崗位破壞（jobdestruction）效應(yīng)，他們還發(fā)現(xiàn)本幣實(shí)際升貶值對(duì)就業(yè)的影響程度隨行業(yè)開(kāi)放程度的提高而上升。hatemi-j&irandoust（2006）運(yùn)用面板數(shù)據(jù)的單位根和協(xié)整分析方法，對(duì)法國(guó)制造業(yè)分行業(yè)就業(yè)量與匯率波動(dòng)之間的長(zhǎng)期關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)法國(guó)制造業(yè)就業(yè)量對(duì)實(shí)際匯率波動(dòng)相當(dāng)敏感，實(shí)際匯率升值將導(dǎo)致制造業(yè)就業(yè)的顯著下降。但是，也有研究得出本幣貶值不利于就業(yè)的結(jié)論。edwards（1989）對(duì)39個(gè)發(fā)展中國(guó)家數(shù)據(jù)進(jìn)行的實(shí)證研究表明，本幣實(shí)際貶值導(dǎo)致國(guó)內(nèi)產(chǎn)出（從而就業(yè)）和實(shí)際工資的下降。

關(guān)于匯率波動(dòng)性對(duì)就業(yè)的影響，一般認(rèn)為匯率波動(dòng)越劇烈越不利于增加就業(yè)。burgessandknetter（1998）的國(guó)際比較研究發(fā)現(xiàn)，法國(guó)和德國(guó)的制造業(yè)就業(yè)很少受匯率沖擊的影響，并且向長(zhǎng)期均衡狀態(tài)的調(diào)整十分緩慢，而美國(guó)、日本、加拿大、英國(guó)和意大利的制造業(yè)就業(yè)受匯率沖擊的影響較大，且向長(zhǎng)期均衡狀態(tài)的調(diào)整相對(duì)迅速。belkeandgros（2002）的研究表明，匯率波動(dòng)通過(guò)貿(mào)易途徑對(duì)就業(yè)的影響是微不足道的，但為了出口，企業(yè)需要承受所投入的沉淀成本。由于投資和雇傭工人需要付出成本，變更決策會(huì)使企業(yè)遭受很大的損失，因而匯率的劇烈波動(dòng)將會(huì)影響企業(yè)的投資決策和勞動(dòng)需求。

近年來(lái)，國(guó)內(nèi)也有一些學(xué)者對(duì)匯率變動(dòng)的就業(yè)效應(yīng)問(wèn)題作了卓有成效的研究。萬(wàn)解秋和徐濤（2004）分析了人民幣匯率調(diào)整對(duì)就業(yè)的實(shí)際影響，認(rèn)為人民幣升值將抑制就業(yè)的增長(zhǎng)，加重就業(yè)負(fù)擔(dān)。范言慧和宋旺（2005）利用制造業(yè)總體數(shù)據(jù)，考察了實(shí)際匯率對(duì)中國(guó)制造業(yè)就業(yè)的影響，結(jié)果發(fā)現(xiàn)人民幣實(shí)際升值將導(dǎo)致制造業(yè)就業(yè)的下降，而制造業(yè)出口份額及投資水平的提高會(huì)部分地抵消這一影響。鄂永健和丁劍平（2006）認(rèn)為，只有當(dāng)消費(fèi)者對(duì)商品消費(fèi)的相對(duì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避程度比較大，即消費(fèi)的跨期替代彈性比較小時(shí)，本幣實(shí)際貶值才會(huì)促進(jìn)就業(yè)的增加。目前，由于中國(guó)消費(fèi)者商品消費(fèi)的相對(duì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避程度可能比較大，因而人民幣實(shí)際貶值有利于就業(yè)增加。然而從長(zhǎng)期來(lái)看，中國(guó)消費(fèi)者的相對(duì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避程度有下降的趨勢(shì)，因此過(guò)分依賴(lài)于低幣值的匯率政策來(lái)解決失業(yè)問(wèn)題并不可行。

本文將在充分吸收現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上，以更能反映一國(guó)貨幣整體對(duì)外價(jià)值的實(shí)際有效匯率為分析對(duì)象，對(duì)人民幣實(shí)際有效匯率的就業(yè)效應(yīng)進(jìn)行實(shí)證研究。在樣本區(qū)間和數(shù)據(jù)選取上，本文采用1994-2007年的季度數(shù)據(jù)，原因有二：一是這一時(shí)期是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制初步建立并逐步走向完善的時(shí)期，整個(gè)樣本期內(nèi)不存在經(jīng)濟(jì)體制的躍遷問(wèn)題，與許多橫跨計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)兩個(gè)不同經(jīng)濟(jì)體制階段的研究相比，數(shù)據(jù)的可比性更強(qiáng)，因而結(jié)論也更為可靠；二是采用季度數(shù)據(jù)而不是年度數(shù)據(jù)，可以擴(kuò)大樣本容量，增強(qiáng)實(shí)證分析結(jié)論的穩(wěn)健性。此外，與現(xiàn)有文獻(xiàn)不同的是，本文不僅考察人民幣實(shí)際有效匯率的水平變動(dòng)對(duì)就業(yè)的影響，還將考察人民幣匯率波動(dòng)性對(duì)就業(yè)的效應(yīng)。

二、模型、變量與數(shù)據(jù)檢驗(yàn)、評(píng)估

（一）模型構(gòu)建

影響就業(yè)的因素很多，匯率只是其中的一個(gè)。因此，如果依據(jù)經(jīng)濟(jì)理論建立結(jié)構(gòu)性經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型，就需要很多解釋變量，否則會(huì)造成遺漏重要解釋變量的設(shè)定偏誤。但是，受數(shù)據(jù)可獲得性和樣本容量的限制，人們很難將所有重要解釋變量都納入模型之中，而var模型所具有的特點(diǎn)卻可以彌補(bǔ)這一不足。由于它對(duì)外生變量和內(nèi)生變量不必加以區(qū)別而同等對(duì)待，var模型估計(jì)的結(jié)果具有更高的可靠性。因此，為了考察人民幣實(shí)際有效匯率的就業(yè)效應(yīng)，本文將對(duì)就業(yè)、人民幣實(shí)際有效匯率、人民幣實(shí)際有效匯率的波動(dòng)率、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求規(guī)模等變量建立一個(gè)var模型，并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行深入分析。

（二）變量與數(shù)據(jù)

1.就業(yè)量（empl）：選擇城鎮(zhèn)就業(yè)量季度數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)來(lái)源于中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)。

2.實(shí)際有效匯率（reer）：采用國(guó)際清算銀行（bis）公布的人民幣實(shí)際有效匯率指數(shù)（2000年=100），其數(shù)值上升代表人民幣對(duì)外實(shí)際升值，下降代表人民幣對(duì)外實(shí)際貶值。

3.實(shí)際有效匯率的波動(dòng)率（reervol）：本文借鑒klaassen（1999）和張靜、汪壽陽(yáng)（2005）的方法，將實(shí)際有效匯率的季度波動(dòng)率定義為每季度中各個(gè)月份實(shí)際有效匯率指數(shù)變動(dòng)百分比的平方和。

4.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求規(guī)模（gdp）：本文采用經(jīng)cpi平減的實(shí)際gdp指數(shù)（2000年=100），表征國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求規(guī)模。企業(yè)對(duì)勞動(dòng)的需求產(chǎn)生于消費(fèi)者對(duì)企業(yè)所生產(chǎn)的商品的需求。一般來(lái)說(shuō)，本地市場(chǎng)需求規(guī)模越大，對(duì)勞動(dòng)的需求也越大。cpi和gdp季度數(shù)據(jù)來(lái)自各期《中國(guó)人民銀行統(tǒng)計(jì)季報(bào)》。職稱(chēng)論文

以上變量均取自然對(duì)數(shù)形式，同時(shí)為剔除季節(jié)性因素的影響，采用x11方法對(duì)所有季度數(shù)據(jù)進(jìn)行季節(jié)調(diào)整，圖1給出了各變量時(shí)間序列圖形。

（三）單位根檢驗(yàn)

為避免對(duì)非平穩(wěn)時(shí)間序列進(jìn)行回歸時(shí)造成“偽回歸”問(wèn)題，需要對(duì)時(shí)間序列做平穩(wěn)性檢驗(yàn)。為此采用adf單位根檢驗(yàn)方法，對(duì)就業(yè)量（

empl）、人民幣實(shí)際有效匯率（reer）、實(shí)際有效匯率的波動(dòng)率（reervol）以及國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求規(guī)模（gdp）等變量進(jìn)行平穩(wěn)性檢驗(yàn)。由于empl、reer和gdp都存在單位根，因而是非平穩(wěn)序列，但它們的一階差分δempl、δreer和δgdp均在1%的顯著性水平上拒絕了存在單位根的零假設(shè)，因此empl、reer和gdp均為一階單整序列。另外，reervol在1%的顯著性水平上拒絕了存在單位根的零假設(shè)，因而為平穩(wěn)序列。

（四）var模型的建立

在進(jìn)一步分析之前，首先估計(jì)一個(gè)非限制的var模型。由于人民幣實(shí)際有效匯率的波動(dòng)率為平穩(wěn)時(shí)間序列，作為外生變量進(jìn)入var系統(tǒng)，建立如下var（p）模型：

yt=a1yt-1+a2yt-2+…+apyt-p+bxt+εt（1）

其中y為由empl、reer和gdp構(gòu)成的3維內(nèi)生變量向量，x為由reervol構(gòu)成的1維外生變量向量，a1…ap和b是待估計(jì)的參數(shù)矩陣，p為內(nèi)生變量的最大滯后期，εt為隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。接下來(lái)需要選擇var模型的最大滯后期p.通常希望滯后期足夠長(zhǎng)，這樣既可以完整地反映所構(gòu)造模型的動(dòng)態(tài)特征，還可以避免因滯后期太短而導(dǎo)致的嚴(yán)重的誤差項(xiàng)自相關(guān)和參數(shù)估計(jì)的非一致性問(wèn)題。然而從另一方面看，滯后期越長(zhǎng)，模型中的待估參數(shù)就越多，自由度損失越嚴(yán)重，從而直接影響模型參數(shù)估計(jì)量的有效性。因此，必須在滯后期與自由度之間尋求某種均衡。實(shí)踐中，一般根據(jù)aic和sc信息量取值最小的準(zhǔn)則確定滯后期p.據(jù)此，經(jīng)過(guò)反復(fù)試驗(yàn)比較后發(fā)現(xiàn)，在p取2時(shí)，aic值和sc值同時(shí)達(dá)到最小，因此最大滯后期取2，即var（2）是最優(yōu)模型。對(duì)var（2）模型的估計(jì)結(jié)果顯示，系統(tǒng)外生變量reervol的系數(shù)估計(jì)值僅為-0.0003，且未通過(guò)顯著性檢驗(yàn)。這表明人民幣實(shí)際匯率的波動(dòng)率對(duì)就業(yè)量的影響不僅在統(tǒng)計(jì)上是不顯著的，而且從經(jīng)濟(jì)意義上看也是微不足道的。

（五）協(xié)整檢驗(yàn)

為進(jìn)一步考察就業(yè)量（empl）、人民幣實(shí)際有效匯率（reer）和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求規(guī)模（gdp）等變量之間是否存在長(zhǎng)期穩(wěn)定的均衡關(guān)系，即這三個(gè)變量之間是否具有協(xié)整關(guān)系，以前面所建立的var（2）模型為基礎(chǔ)，采用johanson和juselius于1990年提出的跡統(tǒng)計(jì)量檢驗(yàn)方法進(jìn)行檢驗(yàn)。對(duì)于協(xié)整的具體形式，經(jīng)過(guò)比較后選擇序列有線性趨勢(shì)，但協(xié)整方程僅有截距。由于empl、reer和gdp等變量之間存在、且僅存在1個(gè)協(xié)整關(guān)系，標(biāo)準(zhǔn)化的協(xié)整方程為：

emplt=5.2565-0.1821reert+0.0908gdpt（2）

方程（2）揭示了就業(yè)量、人民幣實(shí)際有效匯率和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求規(guī)模之間的長(zhǎng)期均衡關(guān)系。根據(jù)這一長(zhǎng)期關(guān)系，可以得出結(jié)論：第一，人民幣實(shí)際有效匯率和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求規(guī)模都是就業(yè)量的重要決定因素；第二，長(zhǎng)期來(lái)看，人民幣實(shí)際升值對(duì)就業(yè)有顯著的不利影響，人民幣實(shí)際有效匯率指數(shù)每上升1%，就業(yè)量將下降0.1821%；第三，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求規(guī)模與就業(yè)量呈正相關(guān)關(guān)系，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求規(guī)模每增長(zhǎng)1%，就業(yè)量將上升0.0908%.

三、結(jié)論與政策建議

本文基于向量自回歸（var）模型，對(duì)人民幣實(shí)際有效匯率的就業(yè)效應(yīng)進(jìn)行了實(shí)證分析，得出結(jié)論如下：

1.協(xié)整分析結(jié)果表明就業(yè)量和人民幣實(shí)際有效匯率之間存在著長(zhǎng)期均衡關(guān)系，人民幣實(shí)際升值對(duì)就業(yè)有顯著的不利影響。導(dǎo)致就業(yè)量對(duì)人民幣實(shí)際有效匯率水平變動(dòng)較為敏感的主要原因有三：

其一，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)放程度不斷提高，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日益依賴(lài)于世界市場(chǎng)，我國(guó)較高的對(duì)外依存度使得國(guó)民經(jīng)濟(jì)中相當(dāng)大的比例暴露于匯率風(fēng)險(xiǎn)之中，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、進(jìn)而勞動(dòng)需求易于受到匯率變動(dòng)的影響。

其二，中國(guó)出口產(chǎn)品較高的勞動(dòng)密集程度。在技術(shù)進(jìn)步率既定的情況下，如果出口企業(yè)資本-勞動(dòng)比例較?。闯隹诋a(chǎn)品勞動(dòng)密集程度較高），則出口企業(yè)一定產(chǎn)量的減少將導(dǎo)致企業(yè)大幅度減少對(duì)勞動(dòng)的需求，而相對(duì)較少地減少對(duì)資本的需求，因而匯率調(diào)整對(duì)就業(yè)的影響就較大。

其三，出口企業(yè)低規(guī)模經(jīng)濟(jì)程度。在技術(shù)進(jìn)步率既定的情況下，如果企業(yè)生產(chǎn)發(fā)生了規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，因而單位勞動(dòng)的產(chǎn)出水平很高，出口企業(yè)一定產(chǎn)量的減少對(duì)勞動(dòng)需求所產(chǎn)生的影響也會(huì)很小。也就是說(shuō)出口企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)程度越高，企業(yè)因匯率變動(dòng)而調(diào)整投資水平時(shí)對(duì)其勞動(dòng)需求的影響就越??；反之，規(guī)模經(jīng)濟(jì)程度越低，匯率變動(dòng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)需求的影響就越大。由于中國(guó)出口企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平普遍不高，導(dǎo)致其規(guī)模經(jīng)濟(jì)程度較低，這也使得出口企業(yè)勞動(dòng)需求、進(jìn)而就業(yè)量易于受到人民幣匯率變動(dòng)的影響。

2.人民幣實(shí)際有效匯率的波動(dòng)性對(duì)就業(yè)量的影響很小，且未通過(guò)系數(shù)的顯著性檢驗(yàn)。究其原因，可能是因?yàn)槿嗣駧艆R率自1994年以來(lái)長(zhǎng)期保持了較高程度的穩(wěn)定性，造成中國(guó)出口商習(xí)慣上很少關(guān)注匯率波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)，因此其勞動(dòng)需求也就基本不受匯率波動(dòng)性的影響。但是，隨著未來(lái)人民幣匯率彈性的增大，企業(yè)將不得不面對(duì)匯率波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)，匯率波動(dòng)性對(duì)就業(yè)的影響也將隨之增大。

根據(jù)實(shí)證分析結(jié)論，本文提出幾點(diǎn)政策建議：第一，人民幣升值速度宜緩不宜急。由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)較強(qiáng)的外向型特征，在國(guó)內(nèi)企業(yè)的規(guī)模與競(jìng)爭(zhēng)力還處于較低水平時(shí)，人民幣持續(xù)、快速、單邊升值，不可避免地將削弱國(guó)內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而對(duì)就業(yè)帶來(lái)不利影響。因此，人民幣升值和人民幣匯率制度改革必須充分考慮我國(guó)出口企業(yè)的承受能力，科學(xué)把握匯率制度改革和匯率水平調(diào)整的最佳時(shí)機(jī)、速度和方向。第二，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)外匯市場(chǎng)建設(shè)，發(fā)展并完善包括外匯遠(yuǎn)期交易、外匯期貨和期權(quán)交易、外匯互換等在內(nèi)的金融衍生產(chǎn)品，為我國(guó)外向型企業(yè)規(guī)避匯率波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)提供必要的手段和工具。第三，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，為了減少匯率波動(dòng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、進(jìn)而就業(yè)的不利影響，還應(yīng)采取一攬子政策措施，主要包括：推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)從過(guò)度依賴(lài)外部市場(chǎng)向更多地側(cè)重于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)轉(zhuǎn)變；實(shí)現(xiàn)外貿(mào)發(fā)展方式從數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，改善進(jìn)出口商品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)層次，提高外貿(mào)效益和質(zhì)量；推動(dòng)企業(yè)走自主研發(fā)、自主創(chuàng)新之路，提高產(chǎn)品質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力等。

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