前期工作匯報大全11篇

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篇（1）

缺水問題歷來是制約硯山經(jīng)濟社會發(fā)展的一大瓶頸。為此，縣委、縣人民政府高度重視抓好水利項目前期工作。“十一五”末期至“十二五”初期，我縣重點組織開展了大中型灌區(qū)建設(shè)、病險水庫除險加固工程、水庫新建、農(nóng)村飲水安全項目和其它水利工程等五大類項目的前期工作。具體是：

（一）大中型灌區(qū)項目

2007年以來，我縣財政共安排大中型灌區(qū)項目建設(shè)前期工作經(jīng)費60萬元。完成了大型灌區(qū)總體規(guī)劃修編，修編后規(guī)劃總投資58483.02萬元。其中：2009年度第一期項目可研報告已經(jīng)完成，規(guī)劃總投資4577.47萬元，目前正在編制項目實施方案。江那中型灌區(qū)總體規(guī)劃修編即將完成，2009年度項目可研報告已經(jīng)完成，規(guī)劃總投資3129.10萬元。

（二）病險水庫除險加固工程

一是在全縣4件中型水庫除險加固項目中，聽湖水庫已完成除險加固并已順利通過省州驗收；豐收水庫正在進行除險加固工程施工；同時，我縣已安排工作經(jīng)費40萬元用于稼依水庫項目前期工作，完成稼依水庫除險加固初步設(shè)計方案，并已通過省水利廳批復(fù)同意和珠江水利委員會復(fù)核；回龍壩水庫經(jīng)過初步鑒定為ⅱ類壩，下步將準備開展項目前期工作。二是2007年以來，我縣共安排項目前期工作經(jīng)費105萬元，組織開展了紅舍克、路德、回龍、黑所、新民、蓮花塘水庫等8座小（1）型病險水庫除險加固工程建設(shè)和項目前期工作。目前，紅舍克、尼龍拱水庫已完成除險加固工程；漁澤坡、路德、回龍水庫正在進行除險加固施工；黑所、新民水庫已完成安全評價，有望于今年7月完成初步設(shè)計；蓮花塘水庫已完成安全評價，正在開展初步設(shè)計。三是全縣52件小（2）水庫中，有三類壩49件，其中：黑所水頭壩、六雷水庫、支迷壩、后山壩、六詔新壩5件工程已完成安全評價和初步設(shè)計，44件項目已完成安全評價。

（三）新建水庫工程

目前，我縣計劃興建差黑海水庫、阿額水庫、白龍山水庫、阿香水庫、六詔水庫、梅子箐水庫、壩心水庫、補左水庫、一字橋水庫、良子水庫共10件工程。其中：差黑海水庫2009年已安排前期工作經(jīng)費2萬元，目前正在開展可研報告設(shè)計，計劃年內(nèi)完成；阿額水庫自2007年以來，共安排前期工作經(jīng)費25萬元，已由曲靖能陽水利水電勘察設(shè)計有限公司完成可研設(shè)計報告；白龍山水庫自2007年以來，共安排前期工作經(jīng)費100萬元，目前正由紅河州水利電力勘察設(shè)計研究院進行可研報告設(shè)計，設(shè)計總庫容158萬m3，預(yù)計8月份可完成可研報告；阿香水庫、六詔水庫、梅子箐水庫、壩心水庫、補左水庫、一字橋水庫、良子水庫等項目計劃于今年開始陸續(xù)開展前期工作。

（四）農(nóng)村飲水安全項目

2007年以來我縣共安排農(nóng)村飲水安全項目前期工作經(jīng)費10萬元。“十一五”期間，計劃解決農(nóng)村飲水不安全人口5.72萬人，2006-2008年全縣已解決3.74萬人，2009年計劃解決1.99萬人。現(xiàn)已完成2010-2013年農(nóng)村飲水安全規(guī)劃，該項目估算總投資4921.21萬元，計劃解決9.76萬人的飲水不安全問題。

（五）其它水利工程

一是干支渠防滲工程目前已完成小（1）型以上水庫干支渠防滲規(guī)劃，已開始逐年實施。二是小型農(nóng)田水利示范項目目前已完成2009年中央財政農(nóng)田水利建設(shè)項目紅舍克水庫渠系配套工程可研，并通過省水利廳審查。同時，完成了硯山縣2009年中央財政農(nóng)田水利建設(shè)項目回龍水庫管網(wǎng)配套工程可研報告設(shè)計。三是水資源綜合規(guī)劃目前正在開展前期工作，預(yù)計年內(nèi)可完成水資源綜合規(guī)劃設(shè)計。

二、采取的主要措施

“十一五”以來，我縣主要采取了以下措施推進水利項目前期工作：一抓政策研究，準確把握投資方向。“十一五”以來，為確保我縣項目前期工作的針對性和有效性，我縣積極組織有關(guān)部門加強對國家投資政策方向的研究，特別是加強對國家和省出臺一系列擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長政策的研究，進一步吃透上級文件和政策精神，有針對性地提前組織開展前期工作，確保了項目及時申報并盡快落實。二抓經(jīng)費籌措，加大前期工作投入。我縣在縣級財政十分困難的情況下，“十一五”以來，每年都籌措500萬元資金投資項目前期工作，特別是2009年將項目前期經(jīng)費提高到600萬元，有力地促進了水利項目前期工程進度。目前，全縣累計安排各類水利項目前期經(jīng)費共403萬元。三抓制度建設(shè)，落實責任共同推進前期工作。“十一五”以來，我縣始終把重點前期工作納入“四位一體”捆綁責任制來抓，年初下達重點前期工作計劃，落實掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、責任單位、責任人，按照“一個項目、一位領(lǐng)導(dǎo)、一筆工作經(jīng)費、一個工作班子，一套工作措施”辦法來抓，形成齊抓共管的良好格局。四抓思路創(chuàng)新，提前推進前期工作。在前期工作經(jīng)費不到位的情況下，我縣積極與設(shè)計單位進行溝通和協(xié)商，爭取設(shè)計單位事先投入人力、物力和財力開展工作，待前期經(jīng)費落實后再以一次性付款的方式支付設(shè)計經(jīng)費，確保了項目前期工作的順利開展。

三、存在的困難和問題

一是項目前期經(jīng)費短缺。由于水利項目前期工作要求高，特別是水庫病除鑒定、新建水庫勘測等費用較高，盡管我縣每年安排的項目前期經(jīng)費都向水利項目傾斜，但仍滿足不了開展水利項目前期工作的需要，目前仍有相當一部分亟待推進的項目前期工作因缺資金而受影響。

二是農(nóng)村飲水不安全點多面廣，任務(wù)十分繁重。截至2004年底，全縣飲水不安全人數(shù)為18.3萬人，后來經(jīng)中央及省、州幾次調(diào)整后，最終認定我縣飲水不安全人口為13.39萬人，尚有4.91萬人未進入中央及省飲水不安全人口范疇。2008年6月，我縣經(jīng)過組織有關(guān)部門再次調(diào)查，結(jié)果顯示尚有飲水不安全人口7.51萬人末納入全縣飲水不安全項目規(guī)劃內(nèi)。2010-2013年，全縣計劃解決9.65萬人的飲水不安全問題，把解決農(nóng)村飲水安全作為一項重要工作擺在突出位置來抓，但由于點多面廣，任務(wù)十分繁重。

三是工程建設(shè)資金嚴重不足，影響了項目進度。2008年以來，全縣在建項目要求縣級配套資金達7000余萬元，由于縣級財政十分困難，配套資金壓力很大，采取貸款融資籌措資金的難度也很大。

四是由于病險工程多，渠系不配套，工程效益不明顯。目前，全縣64座小（2）型病險水庫，存在病險問題的有62座，占總數(shù)的97%，現(xiàn)有渠道884.49km，不配套的401.05km，占45.3%。

四、懇請幫助解決的困難和問題

一是由于我縣地處滇東南巖溶高原中部，位于珠江、紅河兩大流域分水嶺地帶，工程性缺水問題十分突出。為此，懇請州人民政府在安排水利項目上盡可能給予硯山政策傾斜和資金支持；

篇（2）

我鎮(zhèn)在縣委政府布署全國第六次人口普查工作后，高度重視此項工作，立即組建成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的第六次人口普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，辦公室由鎮(zhèn)統(tǒng)計站長等三人組成，負責日常工作。

二、根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，繪制普查小區(qū)圖

根據(jù)我鎮(zhèn)的行政區(qū)劃等實際情況，確保第六次全國人口普查不漏一戶不漏一人不漏一項，把我鎮(zhèn)劃分為六個普查小區(qū)，它們分別是：仙橋普查小區(qū)、杉樹普查小區(qū)、塘堡普查小區(qū)、清水普查小區(qū)、靈壇普查小區(qū)、同志普查小區(qū)。

三、精選普查指導(dǎo)員和普查員

為了順利完成全國第六次人口普查工作，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，我鎮(zhèn)按照上級每80戶設(shè)置一個普查員的要求，精心挑選了15名能力強、素質(zhì)高的普查指導(dǎo)員，配備了59名普查員。

四、全力做好戶口整頓工作

戶口整頓工作與人口普查數(shù)據(jù)質(zhì)量有密切的聯(lián)系，做好戶整頓工作，更能確保人口普查的順利成功。目前我鎮(zhèn)正對轄區(qū)內(nèi)的常住人口、暫住人口、外出人口以及出生未上戶、死亡未銷戶的人口情況進行核實。

五、存在的問題

1、因我鎮(zhèn)屬小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人員較少，所以安排普查員比較困難，目前，我鎮(zhèn)按照普查小區(qū)的需要安排了72名普查指導(dǎo)員和普查中，但其中還有一名普查指導(dǎo)員和14名普查員未落實到具體人員。

篇（3）

關(guān)鍵詞：

企業(yè)；社會保險；管理

我國社會對各種人員的保障制度在一步步的完善，所以企業(yè)保險制度也逐漸受到人們的重視。建立良好的企業(yè)保險管理制度，有助于企業(yè)正常穩(wěn)定的發(fā)展。而且企業(yè)保險制度的正常運行，保障了職工的正常權(quán)益，提升了他們生活的水平，與此同時，增強了企業(yè)的凝聚力。新的時期企業(yè)面對新的工作內(nèi)容，面對新的企業(yè)與職員之間的關(guān)系，為了更好的適應(yīng)新的環(huán)境，新的改變，企業(yè)應(yīng)該加強對社會保險地管理，以保證企業(yè)正常的運行。

一、提升領(lǐng)導(dǎo)管理重視

度社會保險管理在一步步改革，企業(yè)對其重視度也在逐漸提升，但是雖然大部分企業(yè)都已經(jīng)認識到了社會保險的重要性，但是他們對社會保險的管理制度還不夠完善，而且做好社會保險的管理工作，執(zhí)行難度大，并且對該企業(yè)各個階層的人員的協(xié)調(diào)統(tǒng)一性要求比較高。所以在此種現(xiàn)狀下，需要領(lǐng)導(dǎo)搞好協(xié)調(diào)工作，并更新觀念，根據(jù)實際情況和當今的社會制度現(xiàn)象創(chuàng)新出新的思想觀念，使該種思想觀念適應(yīng)現(xiàn)在社會發(fā)展的腳步，高效成功地促進社會保險管理任務(wù)的完成。若想真正完善企業(yè)的社會管理保險制度，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)除了要對他爭搶中濕度以外，還要花費大量的時間和精力來對此種管理進行方法的更新，大力支持社會保險管理工作的開展。首先，社會領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強對社會保險管理制度的學(xué)習(xí)，從各個角度充分了解我國現(xiàn)行的保險制度，并將此與企業(yè)的保險制度相關(guān)聯(lián)，明確企業(yè)保險管理人員應(yīng)該做的內(nèi)容。其次，領(lǐng)導(dǎo)要具有先進的思想，能夠創(chuàng)新出新的高效的方法，并逐步建立以小組的形式來進行企業(yè)保險管理的制度，在小組建立的同時，領(lǐng)導(dǎo)要做好監(jiān)督和檢查工作，必須保證是企業(yè)社會保險管理的透明和公平，從而形成職責明確，目標統(tǒng)一協(xié)調(diào)的企業(yè)保險工作的正常開展。最后，領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)工作的情況，以及在管理工作中遇到的問題，找出一套解決方法，將管理工作中的一些弊端祛除。相信經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的公開透明有效的管理，企業(yè)的保險制度一定能夠穩(wěn)定的發(fā)展。

二、增強征繳及核對工作

企業(yè)社會保險管理工作的正常進行，是勞動者的社會保險權(quán)利有了保障的途徑。市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，企業(yè)保險管理制度也日趨完善，但在此過程中有很多錯誤暴露，企業(yè)社會保險管理工作應(yīng)該更加規(guī)范，企業(yè)員工對保險認識應(yīng)該更加全面，只有在此前提下，企業(yè)才能夠與時俱進，大膽創(chuàng)新，吸取教訓(xùn)，為企業(yè)的保險工作發(fā)展提供更多的方法和途徑。保證好社保與職工利益的關(guān)系，職工利益與企業(yè)利益的關(guān)系，企業(yè)需要做好各項社保管理工作，并根據(jù)自己企業(yè)的現(xiàn)實情況，建立一套適合自己企業(yè)的保險工作發(fā)展的制度，并切實采取相關(guān)的措施，使得企業(yè)社會保險管理工作與經(jīng)濟發(fā)展同步進行，形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一穩(wěn)定的發(fā)展的大好局面。完善企業(yè)保險相應(yīng)制度的建設(shè)，首先要實現(xiàn)使企業(yè)社會保險公開，公平公正的原則，并做好其中的每一項業(yè)務(wù)工作。其中重要的一項工作就是加強對在職員工的社會保險基金的征繳以及核對工作，為了能夠使得該項工作穩(wěn)定順利進行，企業(yè)對其采取相關(guān)的措施，具體方法如下，可以設(shè)定目標，以及社會保險的繳納情況，對于那些不能按照社會保險制度繳納的員工可以進行提醒，從加強企業(yè)對社會保險管理的工作。此外，相關(guān)的保險管理人員要定期做好社會保險征繳，核對，審查以及總結(jié)工作，從事的企業(yè)保險工作更加穩(wěn)定地進行。最后，企業(yè)部門必須加強對在職員工的嚴格管理，嚴禁企業(yè)管理人員對社會保險資金進行挪用，所以公司應(yīng)該設(shè)定專門的檢查小組，并定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報告，社保的收繳及核對情況。

三、各階層共同努力協(xié)調(diào)

眾人拾柴火焰高，要想企業(yè)社會保險管理能夠高效進行，不僅僅需要我們對領(lǐng)導(dǎo)的能力有高要求，還需要在此過程中的每位管理人員嚴格提醒自身的管理素質(zhì)，只有這個團隊中每個人都足夠優(yōu)秀，都足夠認真，都足夠負責任，社會企業(yè)保險管理才能按照我們希望的方向發(fā)展。所以提升社會保險管理工作人員專業(yè)化是促進企業(yè)保險管理正常進行的必經(jīng)之路，這需要領(lǐng)導(dǎo)增強職工對做好社會保障工作的重要性認識，讓職工從心里真正認識到社會企業(yè)保險管理的必要性。企業(yè)全面的社保工作需要有一定專業(yè)技術(shù)，并有一定的思維能力，管理能力的人員來完成。所以為了企業(yè)保險管理更加穩(wěn)定，順利進行，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門應(yīng)該為管理工作人員創(chuàng)造機會，組織他們學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識，提升他們的綜合能力和思維能力，為推動企業(yè)保險管理進入一個新的平臺打好基礎(chǔ)。社會保險管理是一項事關(guān)廣大職工切身利益的社會工程，所以想要做好此項工作，也需要社會各階層人員的共同努力，并竭盡全力建立功能完全覆蓋面廣，規(guī)范透明的社會保障體系信息網(wǎng)絡(luò)，從而形成全社會關(guān)心勞動社會保險的工作的局面。對于此種局面的形成，勞動保障部門或者是公司企業(yè)可以通過新聞媒體或其他方式將勞動社會保險的情況進行公開透明的通報，借助公眾的力量強化監(jiān)督，確保每位勞動者工作者權(quán)益。此外，企業(yè)還可以將保險資金的繳納記錄，支付記錄查詢服務(wù)等納入計算機管理系統(tǒng)，同步到網(wǎng)絡(luò)，一方面加強透明規(guī)范的公眾化監(jiān)督管理，一方面給勞動人員帶來方便，有利于企業(yè)保險管理工作高效進行。

四、結(jié)語

隨著我國社會保險制度的不斷改革地深入，各個地方的社會保險制度都進入了正軌。與此同時，企業(yè)應(yīng)該增強對社會保險的管理。實踐表明，提升企業(yè)對社會保險的管理，應(yīng)該從各個方面開展。企業(yè)不僅要提高領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，給我提高社會保險人員的總體素質(zhì)，除此之外，還要加強社會各階層之間的聯(lián)系，并對企業(yè)保險管理作出足夠的宣傳，共同努力，從而為加強社會保險，做出一份貢獻，并真正實現(xiàn)企業(yè)與職工和諧統(tǒng)一，從而企業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展，國家經(jīng)濟進步。

參考文獻：

[1]郎淑琴.加強保險業(yè)務(wù)檔案管理工作分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2013，（1）：56-58.

篇（4）

在新時期下，電力人力資源管理部門需要對社會保險的保障功能充分了解和掌握，結(jié)合具體情況，采取一系列的強化措施，將社會保險的社會保障功能給充分發(fā)揮出來，促進電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

一、電力企業(yè)社會保險管理工作的重要性

1.養(yǎng)老保險改革和完善的需要。在社會經(jīng)濟飛速發(fā)展過程中，政府越來越重視公民的合法權(quán)益，因此，開始大力完善社會保障功能;社會保障制度可以對企業(yè)職工合法權(quán)利有效的維護，同時也體現(xiàn)了社會的進步。因此，就需要結(jié)合相關(guān)要求和規(guī)定，對養(yǎng)老保險金的覆蓋面不斷擴大，將全額收繳和全額撥款模式給運用過來。養(yǎng)老保險對于企業(yè)職工十分重要，因此，這些錢財一定要禁止挪用;要保障企業(yè)下崗職工的基本生活，幫助其對各種保險費用進行繳納，包括失業(yè)、養(yǎng)老等。

2.工傷和生育保險制度改革的需要。電力企業(yè)大力構(gòu)建和完善了工傷及養(yǎng)老制度，電力企業(yè)成立了預(yù)防機制，將工傷率掛鉤于工傷保險，這樣對于電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了有效的促進作用;在生育保險方面，將相應(yīng)的津貼策略制定出來，比如補貼生育婦女，這樣就可以有效保障婦女的勞動權(quán)益。但是，還需要進一步完善工傷和生育保險，將策略效果給更大限度的發(fā)揮出來。

3.構(gòu)建基本醫(yī)藥衛(wèi)生制度的需要。新時期，將會日趨完善社會保障制度，醫(yī)藥衛(wèi)生體系需要在整個企業(yè)體系中所覆蓋，包括醫(yī)療服務(wù)保障體系、公共衛(wèi)生服務(wù)體系等，這樣就可以將良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供給電力企業(yè)的員工，增強了服務(wù)的便利性和有效性;電力企業(yè)和其他服務(wù)行業(yè)相比，只有較低的衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)水平，并且有著較高的藥物費用。因此，就需要進一步完善企業(yè)的醫(yī)藥衛(wèi)生制度。

二、新時期電力企業(yè)社會保險管理工作的措施

1.樹立科學(xué)觀念。對于社會保險工作來講，管理和服務(wù)都是非常重要的內(nèi)容;因此，在具體實踐中，廣大員工都需要對保險事業(yè)充分熱情，并且構(gòu)建一支具有較高水平的刮泥隊伍，樹立科學(xué)的觀念，變革傳統(tǒng)思想，增強責任心。管理人員革新思想，科學(xué)管理，職工隊伍的穩(wěn)定性方可以保證。此外，還需要對工作作風(fēng)、工作理念、工作方法等進行轉(zhuǎn)變，將為他人服務(wù)的理念給樹立下去。將公平、公開、公正的原則貫徹到工作過程中，促使管理水平得到顯著提升;社會保障制度的特點是保障性、普遍性和強制性，那么在實際運行過程中，就比較的復(fù)雜和專業(yè)，因此，對工作人員提出了較高要求，需要不斷努力，實現(xiàn)專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)水平提高的目的。

2.創(chuàng)新社會保險管理機制。電力企業(yè)傳統(tǒng)的管理模式、方法和制度中存在著諸多的問題，那么就需要創(chuàng)新管理模式，對社會保險管理機構(gòu)進行整頓，促使不必要的勞動得到有效減少;對企業(yè)保險辦事效率不斷提升，避免浪費掉大量的物力和財力;要創(chuàng)新社會保險管理方法，對數(shù)據(jù)庫資源系統(tǒng)進行統(tǒng)一構(gòu)建，將先進的管理方法借鑒過來，職工可以對社會保險中的資源信息充分利用，促使工作時間得到減少，工作效率得到提升;同時，強化管理制度建設(shè)，可以將激勵機制構(gòu)建起來，在評比管理水平時，充分考慮社會服務(wù)水平，將員工的工作積極性給充分激發(fā)出來。此外，還需要嚴格監(jiān)控社保資金，政府行政監(jiān)督的基礎(chǔ)上，財政、審計、監(jiān)察等部門積極參與進來，積極接受群眾社會的監(jiān)督。

3.增強職工的社會保險意識。為了跟上時展要求，大力改革保險體制，因此，就需要進一步鞏固和加強電力企業(yè)的保險管理工作，以便跟上改革的步伐。在深化改革中，提出了新要求和新定位，企業(yè)職工要對社會保險中出現(xiàn)的問題和可能出現(xiàn)的問題進行探索，對管理方法和解決措施進行創(chuàng)新，要跟上體制改革的步伐。要結(jié)合總體路線，依據(jù)社會保險制度改革主線，將保險工作實際情況納入考慮范圍，以便更好的改革電力企業(yè)社會保險制度。在具體實踐中，需要對員工的社會保險意識進行強化，促使其產(chǎn)生足夠的重視，以便朝著正確的方向來改革電力企業(yè)社會保險制度。

綜上所述，在時代飛速發(fā)展過程中，人們?nèi)遮呏匾暠ｋU制度，企業(yè)也進一步完善了保險管理制度。但是在具體實踐中，還處于探討階段，存在著諸多問題，如保險管理制度不夠健全，職工社會保險意識不強等。針對這種情況，本文從幾個方面探討了如何強化電力企業(yè)社會保險管理工作，如創(chuàng)新社會保險管理機制、增強職工社會保險意識等。

參考文獻

篇（5）

普查范圍：凡在__市行政區(qū)域范圍內(nèi)居住的人口都屬于這次普查的范圍。具體包括興寧、青秀、江南、西鄉(xiāng)塘、邕寧、良慶6個城區(qū)和武鳴、橫縣、賓陽、上林、馬山、隆安6個縣及高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、__東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)3個開發(fā)區(qū)所轄的124個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處），1728個社區(qū)（村）所轄的行政區(qū)域。常住大陸的港澳臺同胞和外籍人員也首次納入普查范圍，也要進行普查登記。

普查對象：人口普查的對象為在__市行政轄區(qū)內(nèi)居住的全部人口，不論是常住人口或非常住人口，不論是__市戶籍人口或非__戶籍人口，不論是外出人口或是外來人口，都必須全部進行普查登記。人口普查登記分家庭戶和集體戶登記。其中，以家庭成員關(guān)系為主居住一處共同生活的人口，或單身居住獨自生活的人口，作為家庭戶登記。相互之間沒有家庭成員關(guān)系、集體居住共同生活的人口，作為集體戶登記。

普查時間：第六次全國人口普查的標準時點是20__年11月1日零時。

二、人口普查的內(nèi)容、登記原則、調(diào)查方法及重點

1、普查的主要內(nèi)容：第六次全國人口普查主要調(diào)查人口和住戶的基本情況，具體包括：性別、年齡、民族、受教育程度、行業(yè)、職業(yè)以及遷移流動、社會保障、婚姻生育、死亡、住房情況等。主要查清人口數(shù)量、流動去向、就業(yè)、居住等基本情況。

2、普查登記原則：第六次全國人口普查按“地域登記、不重不漏”原則組織實施。即按行政區(qū)域范圍對居住的全部人口進行“地毯式”全面清查登記，確保“人頭點清、總量查清、情況摸清”，普查資料真實、準確、全面，不重不漏。

3、普查的調(diào)查方法：人口普查實行“在地登記”，采取普查員上門現(xiàn)場訪問登記的調(diào)查方法。主要由負責普查登記工作的普查員按各自負責區(qū)域逐一上門入戶，按普查報表指標內(nèi)容對普查對象進行詢問，并根據(jù)普查對象提供的情況據(jù)實填報。調(diào)查登記完成后，普查對象、普查員要在普查表上簽名確認。

4、普點：理清思路、劃清區(qū)域、點清人頭、查清去向、弄清生死

理清思路：就是根據(jù)全國的普查方案、普查要求、普查目的，認真研究和制定本級工作方案和工作流程，有計劃、分步驟組織實施，確保人口普查各項工作落實到位，順利推進。

劃清區(qū)域：就是做好地理區(qū)域劃分和區(qū)域地圖繪制工作，把各普查區(qū)及各普查小區(qū)區(qū)域范圍確定清楚，把普查區(qū)域內(nèi)所有建筑物畫清楚，把建筑物內(nèi)所有房間標明清楚。通過區(qū)域劃分和地圖繪制，清楚地掌握普查區(qū)域的地形地貌、街道和房屋方位，了解區(qū)域人口的居住位置和分布狀況，為入戶登記提供準確的定位依據(jù)。

點清人頭：就是要把居住在普查區(qū)域范圍內(nèi)的人口全部清點登記，不漏戶、不漏人，完整、準確、全面地把人口總量等基本情況查清楚。

查清去向：就是要查清有多少人離開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，有多少人離開本縣本市，有多少人離開__出外學(xué)習(xí)、打工、務(wù)農(nóng)、經(jīng)商; 查清有多少人流入__，流進來的人居住在那個小區(qū)、干什么工作等。要通過查清人口去向，把人口流動情況、人口分布情況查清楚，把外出人口“去哪里、流往何處”查清楚，把外來人口“住哪里、干什么”查清楚。

弄清生死：就是要準確地記錄出生人口和死亡人口，不重不漏。

三、普查的組織實施

全市人口普查工作在__市人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，按照“全市統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、地方分級負責、各方共同參與”的原則，采取“地域原則，區(qū)域無間隙”的方法組織實施。市人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市人口普查工作，確保全市人口普查工作按時、按質(zhì)、按量全面完成;各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理本行政區(qū)域范圍內(nèi)（包括中央直屬、自治區(qū)直屬、市直屬的單位、外地駐邕機構(gòu)）人口普查的組織實施工作，確保本級人口普查工作按時、按質(zhì)、按量全面完成;各部門、各單位負責組織協(xié)調(diào)本單位、本系統(tǒng)的干部職工，積極配合當?shù)仄詹闄C構(gòu)做好本單位住宅小區(qū)的入戶登記工作，確保本部門、本單位住宅小區(qū)住戶如實申報人口普查所需資料。

由于人口普查采取“地域原則，區(qū)域無間隙”的方法進行組織實施，各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)是這次人口普查的重點。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)要進一步增強大局觀念，從講政治、講黨性的高度，以對黨、對人民高度負責的態(tài)度，確保全市人口普查各項工作落實到位。

四、我市第六次全國人口普查前期工作進展情況

按全市第六次全國人口普查工作進度要求，當前主要是進行普查前期的各項準備工作落實，為20__年普查正式開展做好準備。

1、市政府已下發(fā)文件，對全市人口普查工作進行了統(tǒng)一部署。根據(jù)國務(wù)院和自治區(qū)人民政府對人口普查工作的要求，20__年9月21日，市人民政府下發(fā)了《關(guān)于認真做好我市第六次全國人口普查工作的通知》（南府發(fā)20__81號），對全市人普工作進行了統(tǒng)一部署。

2、及時組建市級普查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)、落實了工作人員，保證普查辦工作正常運轉(zhuǎn)。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，市人民政府成立了由劉長林常務(wù)副市長擔任組長、有14個部門、十二個縣 區(qū)、三個開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參與的__市人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了__市人口普查辦公室。目前，市人口普查辦主要業(yè)務(wù)骨干已落實到位，并開展工作。

3、積極參加自治區(qū)各項普查試點業(yè)務(wù)培訓(xùn)。人口普查登記資料內(nèi)容繁雜、涉及面廣大，登記技術(shù)要求高。為確保人口普查工作質(zhì)量、提高各市普查業(yè)務(wù)骨干技術(shù)水平，全區(qū)今年進行了多個專項試點培訓(xùn)。我市積極派出業(yè)務(wù)骨干參加，及時貫徹落實全區(qū)人口普查有關(guān)工作要求，保證我市第六次全國人口普查的相關(guān)準(來源：文秘站 ）備工作如期推進。

4、開展普查專項試點。根據(jù)全區(qū)人口普查工作部署，我市于20__年7月—8月在西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽街道辦的秀廂村開展了人口普查專項試點，全市各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）、衡陽街道辦、秀廂村共150多名業(yè)務(wù)骨干參加了專項試點工作。通過試點，檢驗了有關(guān)方案、指標設(shè)計的可行性，初步掌握了普查各個階段的基本工作內(nèi)容和要求，加深了對人口普查工作復(fù)雜性和艱巨性的認識，達到了鍛煉隊伍、培養(yǎng)一批普查中堅力量的目的，為正式普查提供了可借鑒的經(jīng)驗。

5、組織普查報表試填報。為了解和掌握第六次全國人口普查表入戶登記填報所需的基本時間、工作的難度及可能出現(xiàn)的問題，為正式普查做好準備，10月21日、26日，市普查辦組成4個調(diào)研小組，由普查辦領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入橫縣校椅鎮(zhèn)樟西村及橫州鎮(zhèn)柳明社區(qū)、青秀區(qū)新竹街道辦新竹社區(qū)，共選取12戶進行普查表（草表）的試填登記。通過試填報，初步掌握了普查表的填報所需的時間、普查表填報的重點和難點、為做好全市普查現(xiàn)場登記工作，加強縣區(qū)業(yè)務(wù)指導(dǎo)積累經(jīng)驗。

6、準備好普查相關(guān)資料、文件。為保證我市第六次全國人口普查工作順利開展，我辦根據(jù)普查前期準備工作要求，積極籌劃、認真準備，做好普查方案、工作計劃流程等文件的草擬，并多次召開縣區(qū)統(tǒng)計局長專題會議研究人口普查工作，同時也對人口普查工作目標責任狀、人口普查工作考核辦法等相關(guān)工作考核獎懲文件進行了準備。

7、做好普查經(jīng)費預(yù)算編報。根據(jù)國務(wù)院關(guān)于“人口普查的經(jīng)費，由中央和地方財政分級承擔”的原則，我辦積極做好普查經(jīng)費預(yù)算，在20__年就編制了市本級普查經(jīng)費總預(yù)算計劃，在市財政局積極支持下，20__年前期經(jīng)費得到較好的落實。從目前情況看，市本級普查經(jīng)費的保障情況較好。為確保縣區(qū)普查經(jīng)費能順利落實，我辦及時將國務(wù)院文件和人普經(jīng)費預(yù)算項目發(fā)至各縣區(qū)，要求各縣區(qū)及時做好第六次全國人口普查經(jīng)費預(yù)算及報批工作，以便普查經(jīng)費能按時列入縣區(qū)年度財政預(yù)算，按時撥付。

8、做好普查試點工作宣傳。人口普查工作涉及每個單位、每個家庭和每個人，必須進行廣泛宣傳動員。為了讓社會各界都了解人口普查的重要意義，試點期間，共懸掛普查宣傳橫額10條，張貼公告100張，刊出宣傳版報5塊，印發(fā)致普查對象的一封信5000張。至今為止，全市已編發(fā)人普工作簡報4期。通過提前宣傳，使社會各界了解人普工作、支持人普工作、配合人普工作。

五、我市第六次全國人口普查的工作量

1、普查登記的人口規(guī)模：據(jù)公安部門調(diào)查，20__年末，全市有201.16萬個家庭戶，戶籍人口691.69萬人; 據(jù)市流動辦20__年6月調(diào)查，目前全市共有98.63萬流動人口，其中流入人口51.33萬人，流出人口47.3萬人。戶籍人口加上流入人口，全市需普查登記的調(diào)查對象有743.02萬人。另外，還需要調(diào)查登記約2.6萬名在普查標準時間前一年死亡人員的相關(guān)資料。全市需普查登記的人口規(guī)模將達745.62萬人，如果再加上超生人數(shù)，普查登記工作量還會更大。

20__年，我市戶籍人口數(shù)占全區(qū)的13.7%，排全區(qū)第一，如果再加上流動人口數(shù)量，不僅普查登記工作量是全區(qū)最多，同時情況也是全區(qū)最復(fù)雜。我市普查工作開展是否順利、工作質(zhì)量好壞將直接影響到全區(qū)普查工作能否順利推進。

2、普查區(qū)域劃分、地圖繪制工作量：目前，我市共有6個城區(qū)、6個縣、3個開發(fā)區(qū)， 124個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處），1728個社區(qū)（村）。按照普查工作要求，以村、社區(qū)為普查區(qū)，每個普查區(qū)又需按每250人規(guī)模劃分若干普查小區(qū)。因此，全市需劃分普查區(qū)約1728個，普查小區(qū)28000多個。全市共需繪制縣級普查地域圖15張，鄉(xiāng)級普查地域圖124張，社區(qū)（村）普查區(qū)域圖1728張，普查小區(qū)區(qū)域圖28000多張。

3、動用的普查工作人員規(guī)模：按普查工作量測算，市普查辦人員約30人；每個縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）普查辦人員約20人；每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）普查辦工作人員約10人；每個普查小區(qū)至少配備1-2名普查員，每2個小區(qū)至少配備1名普查指導(dǎo)員。全市要選調(diào)普查工作人員約4萬人，其中：市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查辦工作人員約1500人，村（社區(qū)）級普查工作人員及選調(diào)的普查員、普查指導(dǎo)員約3.9萬人。

4、普查登記的數(shù)據(jù)量：第六次全國人口普查表分為短表和長表兩種形式，同時還有死亡人口登記表，普查指標多，工作量大。其中，短表需填報18個指標，其中戶資料指標6個，人資料指標12個；長表需填報48個指標，其中戶資料指標20個，人資料指標28個。死亡人口調(diào)查表還需要另外進行登記。根據(jù)我市普查規(guī)模，全市共需要登記、審核、匯總普查表約210萬張，指標數(shù)據(jù)登記量約2.4億筆。

六、我市第六次全國人口普查工作安排

根據(jù)國家及自治區(qū)人口普查工作安排，我市第六次全國人口普查工作將分四個階段進行。

第一階段：普查前期準備。（20__年2月---20__年10月）這個階段的主要工作有：組建普查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作機構(gòu)、普查工作部署、制定普查工作方案和工作計劃、編制普查經(jīng)費預(yù)算、普查物資準備、普查試點、普查區(qū)域劃分、區(qū)域圖繪制、普查宣傳動員、普查人員選調(diào)、普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)、戶口整頓、人口摸底清查等。

第二階段：入戶登記、質(zhì)量驗收、質(zhì)量抽查及快速匯總。（20__年11月1日---20__年12月）這個階段的主要工作有：正式進行普查入戶登記、普查現(xiàn)場復(fù)查、事后質(zhì)量抽查、普查表編碼、普查表審核、普查專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人工快速匯總等。

第三階段：快速匯總資料、普查數(shù)據(jù)處理及普查資料交接。（20__年1月---20__年9月）這個階段的主要工作有：普查表集中編碼、普查 表集中審核、普查表集中分析評估、普查表集中重新抄錄、普查表光電錄入、普查數(shù)據(jù)處理、普查數(shù)據(jù)審核、普查數(shù)據(jù)匯總上報、普查快速匯總、普查初步成果等。

第四階段：資料開發(fā)利用和總結(jié)階段。（20__年9月---20__年底）這個階段的主要工作有：普查資料編輯印發(fā)、普查課題開發(fā)研究、普查先進表彰、普查工作總結(jié)等。

七、我市第六次全國人口普查工作將面臨的困難

1、人頭點清難。從我市實際情況看，第六次全國人口普查面臨的形勢已經(jīng)與十年前的情況大不相同，隨著全市經(jīng)濟的加快發(fā)展，全市人口流動加劇，人員居住狀況也不斷復(fù)雜化。堅持地域登記是人口普查的基本原則，只有在普查時點時將活動的人鎖定于某個確定的地點，才能準確對其進行登記，才能做到不重不漏。但是我們根本無法做到這一點。因為人是流動，特別__作為廣西首府，全區(qū)經(jīng)濟和政治的中心，流動人口的數(shù)量大、范圍廣、變動頻繁在全區(qū)獨一無二,因此如何鎖定普查對象，我們將面臨巨大挑戰(zhàn)。同時，市外有不少人在__市區(qū)買房，而市區(qū)內(nèi)的居民有不少人有多套住房，人戶分離現(xiàn)象相當嚴重。另外，由于流動人口怕收費、超生人口怕罰款、企業(yè)主怕增大社保負擔等，都會給我市開展人口普查點清人頭帶來較大困難。

2、區(qū)域劃清難。人口普查的區(qū)域劃分細到每一棟樓、每一堵墻、每一條路，普查區(qū)域圖要求用電腦繪制，要求畫出道路、畫出樓房位置，畫出建筑物里面的每個房間，還要標明房間內(nèi)有無人員居住，工作要求又細又全。當前我市農(nóng)村地區(qū)及城中村的私人建房房子密集、錯落無序，市區(qū)建筑相對規(guī)范但樓層又很高，如五象廣場附近的大廈都是高層建筑，在進行區(qū)域劃分和繪制小區(qū)圖時，每棟樓、樓房內(nèi)的每一層、每一個房間都要全部繪圖，不論從工作量或是技術(shù)水平看，工作難度都很大。

3、情況摸清難。人口普查采取入戶查詢、當場填報的調(diào)查方式組織實施，而且調(diào)查內(nèi)容涉及調(diào)查對象的受教育狀況、職業(yè)狀況、婚姻狀況、房屋價值等個人“隱私”問題，在社會公眾越來越重視個人隱私的保護，人們普遍存在較強的防范心理情況下，普查員調(diào)查登記中將會碰到門難進、臉難看的現(xiàn)象。特別是在農(nóng)村普查區(qū)，年青人大多外出務(wù)工，家里往往只有老人、小孩留守，而老人往往對家庭其他成員的工作、職業(yè)等詳細情況了解不清，無法一一回答普查表的項目；市區(qū)中的流動人口在接受調(diào)查詢問時則普遍顧慮較多，很多情況不愿如實回答。如何獲取真實、準確、完整的人口普查資料，是普查工作的一個大難題。

4、普查員選調(diào)難。在試點工作中，經(jīng)過城區(qū)的動員和做了大量的思想工作，選調(diào)了37名普查指導(dǎo)員和普查員參與試點工作，但從實際工作情況看，選調(diào)的普查員中，有相當部分人員存在工作熱情不夠、工作效率不高、責任心不強等問題。而普查正式啟動后，繪制區(qū)域圖、摸底清查、入戶登記、普查資料復(fù)核、普查數(shù)據(jù)審核等一系列的工作都需要普查員進行落實。因而，如何選調(diào)好普查員也是各縣區(qū)面臨的一個難題。

5、經(jīng)費落實難。從歷次普查開展情況看，我市部分縣區(qū)一直都存在普查經(jīng)費落實難、普查經(jīng)費不足的問題，尤其是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，基本拿不出經(jīng)費投入普查工作，導(dǎo)致縣及縣以下普查工作開展所需要的各項經(jīng)費籌措十分困難，經(jīng)費不落實或經(jīng)費不足，都會影響到普查工作順利推進，各縣區(qū)人民政府應(yīng)加強重視和支持，力爭本縣區(qū)人口普查正常運轉(zhuǎn)所需要的經(jīng)費得到切實保障。

6、組織實施難。人口普查工作具體涉及全市近740多萬普查對象的集中清查登記、全市幾十個部門和縣區(qū)的具體協(xié)調(diào)，涉及眾多的中直、區(qū)直單位，普查工作要穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)、快速推進難度很大。同時，本次人口普查是“按地域開展、地毯式一一清查登記”，分地域、按塊塊進行普查，加上普查表填報指標中有不少涉及家庭或個人 “穩(wěn)私”的內(nèi)容，部分中央屬、區(qū)屬單位不愿意配合所在地社區(qū)普查機構(gòu)工作的情況可能會再次發(fā)生。預(yù)計市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）各級普查機構(gòu)面臨的組織實施壓力將會遠遠超過以往任何一次普查。

八、各縣區(qū)當前普查工作重點

1、印發(fā)縣區(qū)人民政府人口普查有關(guān)文件，組建人口普查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，保證人口普查工作正常運轉(zhuǎn)。

2、做好人口普查總經(jīng)費及20__年人口普查經(jīng)費預(yù)算報批工作。

3、做好普查區(qū)域劃分及區(qū)域圖繪制工作。

4、準備好各項人口普查的各項方案文件，確保能按普查進度要求及時出臺相關(guān)工作方案。

5、制定好人口普查工作方案、工作計劃流程及各項工作責任制，確保人口普查各項工作真正有人負責、有人落實。

6、做好相關(guān)普查物資前期準備，為普查全面正式開展做好物質(zhì)保障。

7、深入基層開展人口普查工作調(diào)研，為試點、摸底、戶口整頓以及普查各項工作推進打好基礎(chǔ)。

市普查辦將對縣區(qū)人口普查機構(gòu)組建、經(jīng)費落實、場地落實、人員落實及各項準備工作情況進行督查，并將督查情況進行全市通報。

九、需要請各級領(lǐng)導(dǎo)加強協(xié)調(diào)的事項

1、高度重視人口普查工作。普查工作任務(wù)的落實，需要動用大量的人力、物力、財力，沒有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，普查各項工作無法開展無法落實。希望各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視人口普查工作，積極支持人口普查工作，多關(guān)心多過問本級人口普查工作，及時解決人口普查工作中存在的困難和問題，為人口普查工作的順利開展創(chuàng)造良好的工作條件和工作環(huán)境。

2、加強普查工作的協(xié)調(diào)。人口普查是政府行為，是需要各部門共同參與才能完成的一項大型國情國力調(diào)查。各縣區(qū)、各部門必須進一步加大普查工作的協(xié)調(diào)，特別要加強對統(tǒng)計、宣傳、計生、民政、公安、衛(wèi)生、工商、城管、流動辦等部門的協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮職能部門的行政作用，為普查數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。

3、落實普查工作責任制。各縣區(qū)、各部門要加強普查工作責任的分工、落實及督查，要把人口普查的每項工作任務(wù)落實到單位、落實到工作崗位、落實到人，要制定人口普查工作目標責任制度，確保人口普查每一個階段工作任務(wù)、每一個工作環(huán)節(jié)、每一項工作要求有人管、有人做、有人負責，各項人口普查工作真正落在實處。

篇（6）

生育保險制度是國家通過社會保險立法，對懷孕、生育女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會政策。2005年的8月，天津市人民政府頒布了《天津市城鎮(zhèn)職工生育保險規(guī)定》（津政發(fā)【2005】69號）文件，從此天津市生育保險大幕正式拉開，目前，我市共有70多家生育保險定點服務(wù)機構(gòu)。截止到2008年底，我院生育保險門診、住院聯(lián)網(wǎng)結(jié)算均已實施。幾年來我院醫(yī)保科全體人員群策群力，本著"規(guī)范管理、便捷服務(wù)"的原則為廣大參保患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)將幾點粗淺的工作體會介紹如下。

1向領(lǐng)導(dǎo)匯報新險種即將啟動

2008年底我院參加市社保中心對生育保險聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的培訓(xùn)會議后，預(yù)示著我院即將啟動生育保險聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。會后立即向我院主管院長匯報，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為了達到落實醫(yī)保政策的預(yù)期目的，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)幾次召開了生育保險政策的學(xué)習(xí)例會，將生育保險聯(lián)網(wǎng)事宜上院務(wù)會討論議程。根據(jù)我院現(xiàn)有的情況建立新的管理機制，采取新的管理舉措，落實生育保險政策的分析與傳達，使得生育保險工作在我院順利進行。

2召開醫(yī)院相關(guān)部門協(xié)調(diào)會

一個新的險種啟動，是一個很大的系統(tǒng)工程。醫(yī)保工作涉及醫(yī)院的每個部門，遍及醫(yī)院的方方面面，因此需要全院的工作人員了解、認可和共同努力，才能促進醫(yī)保政策的正常落實。因此要調(diào)動全院人員的積極性、引起全院工作人員的重視。我院召集了網(wǎng)絡(luò)中心、財務(wù)科、物價科、藥房、檢驗科、臨床科室醫(yī)生等多個部門對于生育險前期啟動召開了協(xié)調(diào)會。因為門診生育險的支付類別特殊，分為定額支付、限額支付、項目付費三種，而且三種支付的上傳方式也有所不同。例如產(chǎn)前檢查為限額支付費用為實時上傳，患者隨時繳費即可上傳醫(yī)保費用明細，而人工流產(chǎn)、上環(huán)、取環(huán)等項目為定額支付費用為打包上傳，患者是在醫(yī)院將所有就醫(yī)完成后一次性繳費，患者的票據(jù)上會有檢查、化驗、藥品、治療等多條費用明細。經(jīng)過多方討論，以如何方便患者就醫(yī)為原則，各個部門各抒己見，在協(xié)調(diào)會上我們確定了患者票據(jù)科室歸屬問題，患者繳費等問題，保證了生育保險的正常啟動。

3生育保險政策的培訓(xùn)、宣傳

將生育保險所有的相關(guān)政策文件打印成冊，分發(fā)到每一位婦產(chǎn)科醫(yī)生手中，并分兩期時間對醫(yī)生進行培訓(xùn)和政策講解。告知醫(yī)護人員如何教導(dǎo)患者合理使用生育保險[1]。只有熟練掌握醫(yī)保政策，才能把它融入日常的醫(yī)療行為當中。只有讓每一位醫(yī)生熟知生育保險政策，這樣才會讓患者合理享受國家惠民政策。我們還將生育保險知識制作成宣傳廣告欄供患者學(xué)習(xí)、咨詢。

4生育保險正式啟動

經(jīng)過多方的努力，前期的充分準備，我院生育保險正式啟動。新的險種上線總會出現(xiàn)這樣那樣的問題。為了方便患者順利就醫(yī)，我們制作了表格式的掛號條，由醫(yī)生先問診再在掛號條上打勾再讓患者去掛號，并且我們還制作了人工流產(chǎn)、藥物流產(chǎn)、上環(huán)取環(huán)等就醫(yī)流程方便患者就醫(yī)。為了保證聯(lián)網(wǎng)結(jié)算順利，對起初剛使用生育保險的患者我們進行全程陪同就醫(yī)，從掛號--就醫(yī)--繳費--治療--取藥等幾個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題并逐一記錄下來，分析原因，與其他部門再進行總結(jié)、協(xié)調(diào)、溝通。

5生育保險的管理

對于生育保險我們培訓(xùn)醫(yī)生嚴格按照《天津市生育保險診療規(guī)范》進行，防止過度醫(yī)療、過度服務(wù)、合理使用生育保險基金，維護患者的權(quán)益。對于患者住院的病例信息如孕、產(chǎn)、周、分娩方式、胎位情況、相關(guān)診斷以及剖宮產(chǎn)原因、手術(shù)時間等詳細的錄入醫(yī)生工作站中，以保證社保中心對我院住院費用的審核。通過我們嚴格的管理，我院剖宮產(chǎn)率控制在60%以下。

6通過年終考核

生育保險聯(lián)網(wǎng)結(jié)算已經(jīng)運行幾年了，并且運行良好。我院每年都通過了社保中心的的年終協(xié)議考核，得到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

7工作體會

7.1醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持 作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要認清政策導(dǎo)向，正確對待醫(yī)療保險制度，重視參加醫(yī)保的就醫(yī)群體， 增強做好醫(yī)療保險工作的意識[2]。為醫(yī)保工作搭建良好平臺，提高工作效率。

7.2醫(yī)保管理人員的素質(zhì)提升 醫(yī)保辦是醫(yī)保政策的執(zhí)行窗口，是醫(yī)、保、患最好的溝通橋梁，也是各類矛盾的集中點[3]。所以，醫(yī)保辦工作難度大，對人的素質(zhì)要求高，為患者解決各種醫(yī)保難題。

7.3提高醫(yī)護人員的醫(yī)保政策領(lǐng)悟能力 新的險種運行總是經(jīng)過不斷的培訓(xùn)、實踐、再培訓(xùn)、再實踐過程，最終達到理想的醫(yī)保管理效果。

7.4熟練掌握醫(yī)保業(yè)務(wù)知識，促進醫(yī)患關(guān)系 正確領(lǐng)會醫(yī)保的管理意圖，熟練解答患者或家屬提出的政策疑惑，增強患者和家屬對醫(yī)護人員的信任度，促進醫(yī)患和諧關(guān)系。

7.5把握醫(yī)保政策新動向，嚴把審核關(guān) 要實時把握好政策的變化，掌握政策要點。

隨著生育保險參保人員逐年增多，生育保險制度也會更加完善。能夠在保障參保人員生育保險醫(yī)療待遇的前提下，我院還將配置生育保險醫(yī)療資源，減少患者不合理開支，進一步提升生育保險管理服務(wù)水平。

參考文獻：

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二是開展調(diào)研和問卷調(diào)查。市水務(wù)局黨組在年前赴各區(qū)市縣水務(wù)局，聽取廣大黨員群眾對開展教育實踐活動的意見建議。同時面向各區(qū)市縣水務(wù)局黨員干部、離退休干部、“兩代表一委員”和群眾等發(fā)放調(diào)查問卷300多份，就如何開展好群眾路線教育活動、如何做好群眾工作，以及對市水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員是否存在“”等方面的突出問題廣泛征求意見，活動共收到各類有價值的意見建議64條，局黨組提出了整改措施。2月20日下午，利用各區(qū)市縣水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子在我局參加省水利廳召開全省水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)視頻會議的機會，請他們對我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在“”方面存在的問題再次投票“畫像”。

篇（8）

二、精準掌握師生信息。各校全面排查掌握師生動態(tài)及健康狀況等信息，特別是持續(xù)做好湖北、溫州籍師生寒假期間動向摸排和管理工作，建立省外返古師生的健康檔案，有關(guān)情況及時向鎮(zhèn)政府和縣教育局報告；未返回的師生，勸其就地隔離健康觀察。同時，加強師生體溫監(jiān)測。由各校負責通知全體師生在家中自行監(jiān)測健康狀況，堅持每日做好體溫測量，并做好記錄，一旦異常通知及時就診。

三、全面加強宣傳教育。各校設(shè)立疫情防控專欄，通過多種形式開展傳染病防控宣傳教育，通過致家長的一封信、微信群組、公眾號、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種形式，教育引導(dǎo)師生員工及時學(xué)習(xí)掌握疫情防控知識，幫助師生提高防范意識、了解防治知識，開展疫情防控技能培訓(xùn)；同時，積極配合配合鎮(zhèn)政府進行廣播宣傳，擴大宣傳覆蓋面，增強群眾防控意識，助力疫情防控工作。

四、做好疫情防控物資儲備。全面加強疫情防控后勤保障各項工作，目前古四中、中心校、中心園、教學(xué)點籌備物資有：晨檢機器人2臺、測溫棚一套、額溫槍25支、體溫計90支、二氯異氰尿酸鈉消毒粉110袋、消毒液6桶、紫外線燈30盞、一次性手套1250副、一次性醫(yī)用口罩2300副、酒精20瓶、噴霧器等;按學(xué)生數(shù)40:1配齊洗手池；新修繕衛(wèi)生室、留觀室，并專門設(shè)立寄宿生隔離室。還有其他的必須物資都在積極籌備中。同時中心校還積極配合學(xué)校綜合樓建設(shè)工程的復(fù)工工作。

五、制定和完善疫情防控預(yù)案。進一步健全學(xué)校疫情防控組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施；制定和完善防控工作的“兩案八制”，取消各類集體活動，根據(jù)實際調(diào)整教學(xué)計劃，充分利用國家網(wǎng)絡(luò)云課堂、福建省教育資源公共服務(wù)平臺和各種公益性教育資源平臺，開展各種形式的在線服務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生安排好寒假在家的學(xué)習(xí)和生活，開放線上課程供學(xué)生學(xué)習(xí)，提供線上答疑輔導(dǎo)，最大程度減少延遲開學(xué)帶來的影響。開展公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急演練，提高師生疫情防控應(yīng)對能力。如中心校3月16日組織在校老師開展“古田縣大橋中心小學(xué)校園防疫應(yīng)急和處突演練”。

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一、召開專題會議，精心組織部署

4月23日，我縣召開了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管安全生產(chǎn)工作的負責人、政府各單位部門負責人及安委會成員單位參加的安全生產(chǎn)工作會議，認真貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，并全面安排部署了五一節(jié)期間的安全生產(chǎn)大檢查工作。下發(fā)了肅北縣人民政府《關(guān)于“五一”期間開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》，縣政府分管安全生產(chǎn)工作的他宏山副縣長對安全生產(chǎn)工作作了進一步的指示和要求，強調(diào)要堅決克服“完成任務(wù)、走走過場”的形式主義，把檢查的立足點放在對排查出事故隱患的整改上。要從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度出發(fā)，高度重視這次安全生產(chǎn)大檢查工作。會議再次明確了檢查組的工作任務(wù)，并對檢查時間、責任分工和檢查的重點進行了具體的時間安排和工作部署。抽調(diào)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，組成安全生產(chǎn)大檢查工作組，分別對南山、北山兩片煤礦、非煤礦山、道路交通安全管理，危險化學(xué)品從業(yè)單位、工礦商貿(mào)、建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)安全，水電、車站、商場、飯店等人員密集場所的消防安全，以及危險性較大的特種設(shè)備和設(shè)施的安全管理等進行安全生產(chǎn)大檢查。

二、突出重點，全面展開中小企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查和隱患的整改工作

(一)、加大礦山企業(yè)安全專項檢查整治力度。出動人員20余人次，深入金廟溝、牛圈子、五峰山、七角井、狼哇山、柳溝峽等重點礦區(qū)，對煤礦和非煤礦山進行全面的安全生產(chǎn)大檢查大整頓。重點檢查礦山企業(yè)21個，查出事故隱患13余條。針對部分礦山事故隱患突出，采區(qū)工作面無兩個安全出口、高邊坡作業(yè)，現(xiàn)場無人監(jiān)管，以包代管、安全責任制不落實等存在問題，一是發(fā)出整改指令書的單位和企業(yè)，檢查整改情況，責令制定整改方案，落實資金、人員督促各礦山限期整改；二是跟蹤督查，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停止生產(chǎn)活動。進一步規(guī)范礦山安全生產(chǎn)工作，使礦山的整治工作有條不紊地開展。

(二)、狠抓在中小企業(yè)重點在建建設(shè)項目安全監(jiān)管。共檢查在建重點建設(shè)項目9個，其中：礦山項目1個、水電工程8個。發(fā)出整改指令書3份，查出事故隱患10條，在建重點建設(shè)項目建設(shè)單位雖建立了相應(yīng)的安全管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)責任制及安全管理制度，但仍存在部分事故隱患，如水電站施工現(xiàn)場未設(shè)置安全警示標志；機坑開挖未分臺階開挖、松石未及時清除；部分房屋建設(shè)工地存在臨時用電線路零亂，未做到“一機”、“一問”、“一箱”、“一漏”，腳手架與建筑物連接點不符合安全要求等問題。檢查組根據(jù)檢查情況，及時發(fā)出整改通知書和指令書，限期整改；對安全意識淡薄、隱患較多的施工單位，除責令限期整改外，進行了相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。同時，要求各施工單位加強安全教育和現(xiàn)場管理，在主要危險區(qū)域設(shè)置警示標志。

篇（10）

近年來，我國的職業(yè)教育迎來了難得的發(fā)展機遇，各地院校在硬件上都有了長足發(fā)展。但在人才培養(yǎng)模式和教學(xué)質(zhì)量上，短時間內(nèi)無法有效滿足經(jīng)濟社會發(fā)展和行業(yè)企業(yè)的需求變化，人才培養(yǎng)質(zhì)量與行業(yè)企業(yè)需求存在錯位。特別是教學(xué)模式、教學(xué)方式與手段以及教學(xué)內(nèi)容方面存在不少問題，尤其是教學(xué)理念與教高（16號）文件精神的要求存在一定的差距。目前高職教材種類繁多，其來源一是借用本科的同類教材，由任課教師刪減、增補而成；二是應(yīng)用中專教材或為中專教材基礎(chǔ)上的內(nèi)容增加；三是由部分院校教師聯(lián)合編寫；四是由個別專業(yè)的個別教師自編。這些教材不能及時反映生產(chǎn)中的新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法，缺乏與地區(qū)、行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，無從談起聯(lián)合企業(yè)、行業(yè)共同開發(fā)；教材內(nèi)容沒有從根本上反映出高職教育特征與要求，仍然強調(diào)“是什么”？“為什么”？而沒有突出“如何做”的問題，不能很好地體現(xiàn)“以能力為本位、以學(xué)生為主體、以實踐為導(dǎo)向”的職教思想，缺乏高等職業(yè)技術(shù)教育特色，不能實現(xiàn)培養(yǎng)“有大學(xué)文化水平的能工巧匠”的教學(xué)目標。因此我們利用做浙江省新世紀高等教育教學(xué)改革項目：基于產(chǎn)品生產(chǎn)過程的課程改革與實踐――以《天然產(chǎn)物生產(chǎn)與實訓(xùn)技術(shù)》為例的機會，創(chuàng)新探索了一種新的體現(xiàn)“理實一體化”教學(xué)、基于產(chǎn)品生產(chǎn)過程的課程教材編寫模式。

一、課程目標與改革理念

通過本課程的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生掌握天然產(chǎn)物有效成分的提取、分離、干燥技能，能夠利用網(wǎng)絡(luò)信息和專業(yè)文獻進行常規(guī)天然產(chǎn)物產(chǎn)品制備工藝的設(shè)計與方案優(yōu)化，并能組織實施。

根據(jù)天然產(chǎn)物（有效成分）生產(chǎn)過程的職業(yè)崗位任職要求，參照中藥提取工、生化分離工及干燥工等國家職業(yè)標準，開發(fā)突出職業(yè)崗位能力的“崗位工作過程導(dǎo)向能力本位”課程標準。按照“以職業(yè)能力為主線，典型工作為載體，真實工作環(huán)節(jié)為依托，完整的工作過程為行動”體系要求，進行課程開發(fā)與設(shè)計。

教學(xué)融合企業(yè)工作過程和學(xué)校集中授課的典型元素，進行有機整合，形成行動導(dǎo)向、工學(xué)交替的教學(xué)模式。具體環(huán)節(jié)包括班前例會、任務(wù)分解、邊做邊學(xué)、班后總結(jié)、工作匯報及視野拓展等環(huán)節(jié)，企業(yè)元素全程滲透到課程教學(xué)過程中。

二、課程教學(xué)內(nèi)容與組織形式

根據(jù)基于天然產(chǎn)物（有效成分）生產(chǎn)工作過程的課程開發(fā)思路，本課程針對職業(yè)崗位能力要求選取教學(xué)內(nèi)容，將天然產(chǎn)物生產(chǎn)工作崗位中的典型工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為2個階段、4種情境、3類層次（簡稱243課程模塊），見圖1，實施行動導(dǎo)向教學(xué)，取得了較好的效果。邀請地方相關(guān)行（企）業(yè)人士、省外專業(yè)同行和專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會，多角度論證“243課程模塊”標準，按照企業(yè)提出目標崗位的任職要求，制定課程培養(yǎng)目標，以培養(yǎng)解決實際問題的能力為出發(fā)點，兼顧學(xué)生潛質(zhì)培養(yǎng)，選取教學(xué)內(nèi)容。

1.生產(chǎn)原料來源體現(xiàn)天然產(chǎn)物分布。作為組織教學(xué)，開展生產(chǎn)所需的原料務(wù)須盡可能體現(xiàn)自然界天然產(chǎn)物自身分布，即包括植物資源、海洋資源和微生物及其發(fā)酵液。同時兼顧現(xiàn)有行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品原料實際來源分布，進行適當調(diào)整。

2.生產(chǎn)產(chǎn)品的成分兼顧常規(guī)與熱點。作為生產(chǎn)技術(shù)的實施對象（產(chǎn)品成分），既要包括市場上業(yè)內(nèi)人士耳熟能詳?shù)狞S酮、多酚及生物堿等，還要涵蓋逐漸被人們認識、大眾接受的具有多種功能的多糖、膳食纖維等。

3.生產(chǎn)技術(shù)的層次分布多樣化。生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)手段根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)多樣化，既有傳統(tǒng)方法，也有現(xiàn)代技術(shù)，同時還不乏先進手段，盡可能地讓學(xué)生學(xué)習(xí)比較具有發(fā)展前景的生產(chǎn)技術(shù)。

4.多維化內(nèi)容為學(xué)生后天發(fā)展提供可馳騁空間。教學(xué)內(nèi)容既要具體展現(xiàn)天然產(chǎn)物生產(chǎn)工作崗位中的典型工作任務(wù)，又要拓展學(xué)生視野，讓其具備可塑的潛質(zhì)，還要提供學(xué)生發(fā)揮自身才智的機會。

教材內(nèi)容組織上，將理論與實踐教學(xué)有機融合，把企業(yè)工作情景與學(xué)校上課元素有序銜接，為工學(xué)結(jié)合的“基于工作過程”的課程改革提供一種新的教材模式，每個單元都采用班前例會、任務(wù)分解、邊做邊學(xué)、班后總結(jié)、工作匯報及視野拓展等6個環(huán)節(jié)組織編寫。教學(xué)融合企業(yè)工作過程和學(xué)校集中授課的典型元素，教學(xué)流程融通企業(yè)生產(chǎn)流程，采用“班前例會任務(wù)分解邊做邊學(xué)班后總結(jié)工作匯報”的流程進行，強化教學(xué)效果；教學(xué)實施過程中，以模擬公司的形式、原汁原味的企業(yè)訂單載體組織教學(xué)，既激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)熱情和團隊協(xié)作精神，又宣揚企業(yè)文化氛圍和市場競爭意識。

三、各個環(huán)節(jié)操作說明

1.班前例會。班前例會主要內(nèi)容有：新接到訂單的行業(yè)信息，如產(chǎn)品規(guī)格、功效、生產(chǎn)成本及原料分布等；訂單產(chǎn)品生產(chǎn)的常規(guī)技術(shù)路線、技術(shù)瓶頸及生產(chǎn)操作注意事項等。介紹行業(yè)背景及技術(shù)發(fā)展動態(tài)，重點突出完成任務(wù)所需技術(shù)及知識點。第一節(jié)課還需介紹行業(yè)背景及崗位就業(yè)情況、課程性質(zhì)及教學(xué)組織方法。

2.任務(wù)分解。產(chǎn)品生產(chǎn)訂單主要包括產(chǎn)品規(guī)格、價格、生產(chǎn)技術(shù)要求及檢測標準等。如茶多酚生產(chǎn)訂單，產(chǎn)品規(guī)格：TP>98%，caf

3.邊做邊學(xué)。產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的特點：除前期工作準備外，操作過程大都利用儀器設(shè)備，等待時間較多（往往有45-60min），為做、學(xué)、教聯(lián)動制提供了銜接時間。主要是指接受任務(wù)的學(xué)生在做中學(xué)、教師在做中教，邊做邊學(xué)、邊做邊教，相互促進，相得益彰。按照分解的工作環(huán)節(jié)，邊摸索、邊動手，遇到難題集中講解，在等待實驗結(jié)果的過程中，老師講解操作中的一些關(guān)鍵技術(shù)點及注意事項。

4.班后總結(jié)。班后總結(jié)鞏固主要指下班后在課程博客上，教師及時對學(xué)生工作進行點評，對經(jīng)驗教訓(xùn)進行總結(jié)；學(xué)生對自己的心得體會進行梳理，問題進行探討，以便日后改進。對于一個完整的項目完成之后，集中一個時間由項目負責人以PPT形式登臺介紹，學(xué)生和老師分別對項目介紹情況給予點評，對于單個實驗環(huán)節(jié)的完成，老師會以網(wǎng)絡(luò)留言的形式進行點評。

篇（11）

2019年5月31日下午17時，第十四師歷史上首部電影《進軍和田》首映儀式經(jīng)過緊張的籌備工作，在烏魯木齊市和平都會三樓影劇院成功舉行。

《進軍和田》是第十四師昆玉市歷史以來首部數(shù)字電影，是一部弘揚沙海老兵精神、弘揚社會主義核心價值觀，集思想性、觀賞性、藝術(shù)性為一體的精品力作，圓了沙海老兵和全體十四師昆玉市各族干部職工群眾的夢想。電影制作完成后，先后通過了兵團和自治區(qū)評審，在國家廣電總局獲得放映權(quán)。

第十四昆玉市黨委高度重視《進軍和田》首映式工作，專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，審定方案，要求師黨委宣傳部做好影片首映儀式及宣傳推廣等工作。師黨委宣傳部于5月25日開始著手首映儀式前期工作，細化了方案，明確了分工職責；在與投資制片方確定首映儀式時間地點及參加的演職人員名單后，及時向自治區(qū)、兵團和中央駐新疆媒體發(fā)送了邀請函；向兵團領(lǐng)導(dǎo)，自治區(qū)黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)、兵團黨委宣傳部、兵團文體新廣局領(lǐng)導(dǎo)、兵團文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、兵團廣播電視臺領(lǐng)導(dǎo)，北京援疆和田前方指揮部領(lǐng)導(dǎo)，第十二師和47團領(lǐng)導(dǎo)以及自治區(qū)和兵團部分直屬單位發(fā)出了邀請函；特邀沙海老兵楊世福以及老戰(zhàn)士后人舒萬福、董萬軍參加首映儀式。5月29日，師黨委宣傳部常務(wù)副部長楊方中帶領(lǐng)2名工作人員前往烏市專門向兵團黨委宣傳部匯報首映儀式工作，隨后帶領(lǐng)僅有的4名工作人員做好了食宿安排、請?zhí)瓦_、劇場的布置、海報制作、電影票的發(fā)放、受邀人員座簽打印張貼等前期工作。同時，安排張帆同志于5月30日帶領(lǐng)2老戰(zhàn)士后人和記者到達烏市，5月31日中午將楊世福老人接到首映儀式現(xiàn)場并接受各媒體采訪。

5月31日17時，首映儀式準時舉行，位于和平都會三樓劇場內(nèi)座無虛席。兵團黨委原常委、副司令員宋建業(yè)（夫婦）、兵團黨委原常委、宣傳部部長郭永輝同志、自治區(qū)體育局原副局長翟蘭朝同志、自治區(qū)文聯(lián)原副主席葉爾克西同志、兵團黨委黨校常務(wù)副校長趙建東同志、兵團日報社黨委書記、總編輯王瀚林同志以及自治區(qū)人大、自治區(qū)政協(xié)、新疆軍區(qū)、新疆大學(xué)、自治區(qū)體育局、兵團總工會、兵團文聯(lián)、兵團日報、兵團電視臺、北京廣西商會、新疆廣西商會、北京玉林企業(yè)商務(wù)、北京博白商會等單位的領(lǐng)導(dǎo)出席了首映儀式。

儀式上，第十四師昆玉市黨委常委、副政委王愛軍同志致辭；老兵楊世福和老兵后代舒萬福、董萬新分別發(fā)表感言；