緒論:寫(xiě)作既是個(gè)人情感的抒發(fā),也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇技校自我總結(jié)范文,希望它們能為您的寫(xiě)作提供參考和啟發(fā)。
不知不覺(jué)又到了期末,在這半年中,我經(jīng)歷了很多事情,對(duì)音樂(lè)課又有了新的感悟。回憶這四個(gè)月的時(shí)光,有過(guò)歡喜,有過(guò)難過(guò)。學(xué)生開(kāi)心的上完一堂課是我最開(kāi)心的事情,相反,學(xué)生無(wú)趣的上完一堂課是我最難過(guò)的事情。但是不管成功與否,我都是開(kāi)心的,因?yàn)檫@些都是我的經(jīng)驗(yàn)。下面就將這學(xué)期做一個(gè)。
在教學(xué)課堂中,我這學(xué)期主要抓學(xué)生的音樂(lè)基礎(chǔ),課下認(rèn)真?zhèn)湔n,積極設(shè)計(jì)一些新的教學(xué)方法運(yùn)用在課堂,注重以學(xué)生為主體,努力地讓學(xué)生在愉快的音樂(lè)實(shí)踐活動(dòng)中主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)、去探究、去感受音樂(lè)、理解音樂(lè)。課后,我立即對(duì)這節(jié)課做反思,找出問(wèn)題。
不足之處:教學(xué)中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是課堂秩序,針對(duì)課堂紀(jì)律我一直都有些困惑,我試用過(guò)很多方法,但是效果都不太理想,在這方面上我還是需要和有經(jīng)驗(yàn)的老師和班主任溝通才能更好的解決,在以后的時(shí)間里,我還是更加需要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,這是我今后努力的方向,在新的一年里,我會(huì)多看點(diǎn)書(shū)提高自己的素質(zhì),勤動(dòng)腦,勤發(fā)問(wèn),勤反思,只有這樣才能提高自己的教學(xué)水平。
聽(tīng)課也是一個(gè)學(xué)習(xí)的好渠道,在這學(xué)期中,我聽(tīng)了很多節(jié)課,也學(xué)到了很多的知識(shí)。知識(shí)是無(wú)窮無(wú)盡的,看了別人的課我發(fā)現(xiàn)教學(xué)方法多種多樣,尤其是這次的課堂觀察,讓我受益匪淺,每節(jié)課的教學(xué)環(huán)節(jié)新穎創(chuàng)新。聽(tīng)了這些老師的課,再反思自己的教學(xué)工作,覺(jué)得應(yīng)該要做好幾個(gè)方面:首先,我積極反思自導(dǎo)航地圖下載己的教學(xué)方法,更好的擔(dān)當(dāng)組織者、參與者、欣賞者等多個(gè)角色。其次,加強(qiáng)自己的教學(xué)基本功和駕馭課堂的能力,學(xué)習(xí)靈活的應(yīng)對(duì)課堂的能力。學(xué)會(huì)善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。最后,在教學(xué)中,還要加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,我要多用鼓勵(lì)的形式對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。
暑假來(lái)臨,休息的同時(shí),我還要好好的充實(shí)自己,多讀書(shū),多練習(xí)自己的專(zhuān)業(yè),制定好下學(xué)期的學(xué)習(xí)目標(biāo),整理好下學(xué)期的教案,等到寒假歸來(lái)的時(shí)候,讓自己更有把握的工作。我相信經(jīng)過(guò)自己的努力,我的教學(xué)水平會(huì)更上一層樓。
那么我是如何努力來(lái)營(yíng)造一個(gè)溫馨的班級(jí)的呢?
(一)偏愛(ài)后進(jìn)生
在班級(jí)管理中,我努力將自己與人為善的愛(ài)心和班集體普遍的友愛(ài)傾注給后進(jìn)生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我總精心營(yíng)造一種平等,和諧,友愛(ài)的氣氛,讓他們體驗(yàn)集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生參與班級(jí)管理,讓他們?cè)诠芾碇锌朔陨聿涣嫉男袨榱?xí)慣。我們班們班有好幾個(gè)很有特點(diǎn)的后進(jìn)生,他們有的特愛(ài)說(shuō)話(huà),有的特別愛(ài)動(dòng),有的很少能靜下心來(lái)學(xué)習(xí),有的愛(ài)看小人書(shū)和小說(shuō)之類(lèi)等等,據(jù)了解他們都是因?yàn)橐郧暗貌坏嚼蠋煹淖⒁舛絹?lái)越差,但他們有一點(diǎn)令我很高興,那就是他們心中還有自己的大學(xué)夢(mèng),并且還有些管理和組織能力還不錯(cuò),所以我都給他們帶上干部的名銜,平時(shí)多爭(zhēng)取時(shí)間接近他們,幫助他們恢復(fù)昨日的自信,不斷在學(xué)習(xí)和生活中鼓勵(lì)他們,時(shí)間證明我的做法取得很好的效果。
(二)嚴(yán)愛(ài)優(yōu)等生。
優(yōu)等生,誰(shuí)都愛(ài)他們。也正因?yàn)槿绱耍瑑?yōu)等生的缺點(diǎn)往往容易被忽視,掩蓋,被原諒,袒護(hù)。但小的缺點(diǎn)也會(huì)造成大的隱患,對(duì)這類(lèi)學(xué)生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時(shí)時(shí)提醒他們做學(xué)問(wèn)得先做人,做一個(gè)正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽(yù)的學(xué)生,只能在理智深沉的愛(ài)之中,嚴(yán)格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點(diǎn),揚(yáng)起風(fēng)帆前進(jìn)。
(三)博愛(ài)中等生
中等生往往是一個(gè)班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣容易自暴自棄。他們是班級(jí)體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對(duì)這類(lèi)學(xué)生我掌握他們的心理特點(diǎn),調(diào)動(dòng)他們的積極因素,正確對(duì)待他們的反復(fù),始終如一地尊重,理解,信任他們。
二、實(shí)施自我管理,培養(yǎng)管理能力。班
級(jí)常規(guī)管理是一項(xiàng)整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動(dòng)起來(lái),才能形成合力,共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機(jī)制。因此,我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)上崗施政,有服務(wù)同學(xué),鍛煉自己,表現(xiàn)自己,提高自己的機(jī)會(huì)。當(dāng)然,班規(guī)的具體內(nèi)容每學(xué)期都根據(jù)班級(jí)的實(shí)際和學(xué)校的要求,及時(shí)地做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,使班規(guī)跟上學(xué)生,班級(jí)的變化,不斷提高要求,引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學(xué)生通過(guò)自我教育,自我調(diào)整而不斷成長(zhǎng)。
1、建立值日班長(zhǎng)制。按學(xué)號(hào)輪流來(lái)當(dāng)值日班長(zhǎng),班中的事由值日班長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé),常務(wù)班長(zhǎng)協(xié)助工作。值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查當(dāng)天的衛(wèi)生,紀(jì)律,督促每一位同學(xué)做好自己的份內(nèi)事,檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發(fā)了學(xué)生的主動(dòng)性,培養(yǎng)了他們的才能,班組的自我管理得到了加強(qiáng),班集體內(nèi)部也日趨團(tuán)結(jié)。
2、民主改選班干部。為了使更多的學(xué)生有當(dāng)干部的機(jī)會(huì),讓每一個(gè)學(xué)生都相信我能行。同時(shí)也能時(shí)時(shí)督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學(xué)中間選舉產(chǎn)生。由學(xué)生自我推薦作競(jìng)選演講,再由學(xué)生無(wú)記名投票,民主選舉,組建班委會(huì)。這樣既可以給更多的學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會(huì),又有利于學(xué)生干部擺正個(gè)人和集體的位置,正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系。班干部的職責(zé)是協(xié)助值日班長(zhǎng)管理班級(jí),負(fù)責(zé)文娛,體育,勞動(dòng),學(xué)習(xí)等各方面的工作,并記錄工作情況。
三、事事落實(shí)到個(gè)人。
明確每位學(xué)生在班級(jí)中的位置和責(zé)任,使學(xué)生體會(huì)到自身的價(jià)值和尊嚴(yán)。為調(diào)動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極性,就要使每一位學(xué)生都可以在班級(jí)中找到一個(gè)合適的位置,擔(dān)負(fù)一項(xiàng)具體的工作,人人都為集體作貢獻(xiàn),人人都意識(shí)到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級(jí)管理中建立起了一套事事有人干,人人有事干的制度。它包括班干部管理制度,值日生管理制度和任務(wù)承包責(zé)任制度。在這種廣泛的參與過(guò)程中,使學(xué)生在集體中找到自己的位置,覺(jué)察到自己的利益所在,從而形成責(zé)任意識(shí)。
四、塑造自身形象,贏得學(xué)生信賴(lài)。孔子早在兩千年前就說(shuō)過(guò):其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。因此我努力做到以下兩點(diǎn):
產(chǎn)品占全球的比重上升到12.09%,總量已接近世界排名第二的日本
信息產(chǎn)業(yè)部綜合規(guī)劃司司長(zhǎng)王建章在“2003中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)與發(fā)展高層論壇”上說(shuō):我國(guó)實(shí)施電子信息產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和大舉推動(dòng)電子信息產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)的條件已經(jīng)成熟。隨著全球電子信息產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全球范圍內(nèi)新的分工體系正在形成,世界電子信息產(chǎn)品制造明顯向我國(guó)轉(zhuǎn)移。
首先,電子信息產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移模式十分明顯。低成本、高質(zhì)量才能達(dá)到市場(chǎng)占領(lǐng)的要求。電子信息產(chǎn)業(yè)正在從美國(guó)和歐洲向發(fā)展中國(guó)家轉(zhuǎn)移,我國(guó)投資環(huán)境好,勞動(dòng)力水平高,勞動(dòng)力資源豐富,正好符合發(fā)達(dá)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移要求。其次,世界電子信息產(chǎn)品制造業(yè)正從單純的加工制造向制造研發(fā)轉(zhuǎn)變。跨國(guó)公司投資從加工制造向培訓(xùn)研發(fā)的知識(shí)型領(lǐng)域延伸。同時(shí),電子信息產(chǎn)業(yè)的基地集聚效應(yīng)逐步顯現(xiàn),相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)高度集聚,比如馬來(lái)西亞的多媒體走廊、我國(guó)的長(zhǎng)江三角洲、珠江三角洲、環(huán)渤海灣地區(qū)。因此,應(yīng)抓住全球產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機(jī)遇,大舉推動(dòng)國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè),爭(zhēng)取在今后的10至15年時(shí)間里,促進(jìn)電子信息產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,提升我國(guó)在全球電子信息產(chǎn)業(yè)鏈中的地位。
從國(guó)內(nèi)來(lái)看,經(jīng)過(guò)20多年來(lái)的發(fā)展,電子信息產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為門(mén)類(lèi)齊全,產(chǎn)業(yè)規(guī)模較大的國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)。在全國(guó)工業(yè)系統(tǒng)中,電子信息產(chǎn)業(yè)已明顯占據(jù)了榜首位置。從總量上看,我國(guó)已接近世界排名第二的日本。2002年,我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售總額為1693億美元,而日本為1800億美元。我國(guó)占全球電子信息產(chǎn)品的比重,也從1996年的3.44%,上升到2002年的12.09%,我國(guó)已成為名副其實(shí)的電子信息產(chǎn)品制造業(yè)大國(guó)。部分產(chǎn)品如電話(huà)機(jī)、手機(jī)、程控交換機(jī)、音響、彩色電視機(jī)以及部分元器件產(chǎn)品的產(chǎn)量已居世界榜首。
另外,我國(guó)的科研技術(shù)隊(duì)伍不斷壯大,部分產(chǎn)品的研發(fā)已接近世界水平。產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)開(kāi)始顯現(xiàn),形成了上海的集成電路基地、蘇州的臺(tái)商基地、京津地區(qū)的移動(dòng)通信基地,以及深圳、廈門(mén)、西安等基地。這為我國(guó)實(shí)施電子信息產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
當(dāng)前社會(huì)飛速發(fā)展,而以人為本的理念也越來(lái)越深入人們的內(nèi)心。人們?cè)谏鐣?huì)生活中更加強(qiáng)調(diào)人的重要性,而在技校政治教育中,注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,讓學(xué)生成為課堂的主體更是當(dāng)前學(xué)校所極為提倡的。并且教師還要對(duì)學(xué)生有全面了解,從而將孔子提出的因材施教的原理更好地運(yùn)用到技校的教學(xué)當(dāng)中,這也會(huì)讓技校的政治教育在其屬性上得到更好的定位。
一、對(duì)于技工院校和學(xué)生的特性進(jìn)行客觀的認(rèn)識(shí)
當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,在這個(gè)人才不斷涌現(xiàn)的時(shí)期,有限的就業(yè)崗位使得就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀,這也讓技術(shù)性人才無(wú)法得到更好的發(fā)展。所以在技校的政治教學(xué)中應(yīng)充分考慮并體現(xiàn)出其教育的屬性,在回答還有解決學(xué)生在思想上的誤區(qū)和疑惑的過(guò)程中,讓學(xué)生樹(shù)立正確的人才觀,進(jìn)而成為優(yōu)秀的新型社會(huì)主義勞動(dòng)者,讓學(xué)生的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)得到增強(qiáng),成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)者;對(duì)于法律基礎(chǔ)知識(shí)有一定的掌握,這樣會(huì)讓學(xué)生更容易把握市場(chǎng)規(guī)則;對(duì)于時(shí)事政治新聞也要對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,培養(yǎng)其在該方面的興趣,這樣才能讓學(xué)生順應(yīng)時(shí)展的潮流,并對(duì)于自我發(fā)展方向進(jìn)行正確和及時(shí)的調(diào)整。從而成為擁有高素質(zhì),并能夠直接面向地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中初級(jí)實(shí)用型技術(shù)人才。
當(dāng)然,不可忽略的是對(duì)于剛?cè)雽W(xué)的職業(yè)學(xué)校的學(xué)生在學(xué)習(xí)上成績(jī)大多數(shù)都是不理想的,并且考不上普通的高中。所以這些學(xué)生也具備一定的被動(dòng)性。而為此技校要在教學(xué)中對(duì)學(xué)生的世界觀還有價(jià)值觀進(jìn)行改善。當(dāng)然首當(dāng)其沖的必須是政治思想教育,在教學(xué)中融入實(shí)際生活,讓學(xué)生的人生觀更為科學(xué),并擁有自信。在進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技師實(shí)踐中,能夠靈活的運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),進(jìn)行分析概括和總結(jié),這也為以后奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、對(duì)職業(yè)化屬性進(jìn)行立足,讓政治思想充分發(fā)揮教育作用
當(dāng)前在技校的政治教育中其處境也極為尷尬,而大多數(shù)學(xué)校都采用終結(jié)性的評(píng)價(jià)手段,也就是單純用試卷對(duì)學(xué)生政治知識(shí)掌握情況進(jìn)行考核。因此,轉(zhuǎn)變政治思想課程的教學(xué)模式必不可少,符合學(xué)生的客觀情況,以學(xué)生為根本,為培養(yǎng)全面發(fā)展型的技術(shù)人才發(fā)揮政治思想課程作用。當(dāng)前對(duì)于多媒體技術(shù)也有著很多的運(yùn)用,可以通過(guò)視頻播放、課件的制作等現(xiàn)代教育技術(shù),來(lái)讓學(xué)生真正融入到主動(dòng)學(xué)習(xí)當(dāng)中去,而不只是被動(dòng)的接受這個(gè)角色。而這種教學(xué)也徹底擺脫了教師的一味教學(xué),不管學(xué)生是否接受的現(xiàn)象。學(xué)生也會(huì)對(duì)技校的政治教育充滿(mǎn)興趣。這樣才能真正做到學(xué)生是課堂的主體,學(xué)生的主觀能動(dòng)性得到充分的展現(xiàn)。同時(shí)也告別了之前形式上的教學(xué)方法,這種新理念更需要教師對(duì)于傳統(tǒng)的政治教學(xué)心理進(jìn)行轉(zhuǎn)變,從而讓教學(xué)更好的走入學(xué)生的內(nèi)心。
1.加強(qiáng)職業(yè)道德常識(shí)教育,這讓學(xué)生在畢業(yè)后能夠?qū)徫痪蜆I(yè)有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。而教師也應(yīng)讓職業(yè)理想滲透到政治課當(dāng)中,這有助于學(xué)生樹(shù)立職業(yè)道德理想。對(duì)學(xué)生進(jìn)行服務(wù)和創(chuàng)新理念上的意識(shí)教育,并結(jié)合學(xué)生的專(zhuān)業(yè)需求進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)和訓(xùn)練;讓學(xué)生能夠更為深入的了解專(zhuān)業(yè)。例如,對(duì)于酒店管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,在教學(xué)中更需要多一些的案例分析,這樣學(xué)生學(xué)起來(lái)也不會(huì)過(guò)于空洞,讓學(xué)生調(diào)整對(duì)酒店服務(wù)業(yè)的消極認(rèn)識(shí),并以更為積極的心態(tài)來(lái)學(xué)習(xí)這一行業(yè),從而熱愛(ài)這一行業(yè)。
2.對(duì)于非經(jīng)濟(jì)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)學(xué)生應(yīng)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的環(huán)境。讓這些之前沒(méi)有接觸過(guò)經(jīng)濟(jì)學(xué)科的學(xué)生不會(huì)產(chǎn)生距離感,教師在進(jìn)行政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)中要讓理論與實(shí)際進(jìn)行結(jié)合,并利用市場(chǎng)調(diào)查還有資料收集,也可以在課堂上讓學(xué)生進(jìn)行討論和辯論的方式來(lái)讓學(xué)生更為充分的把握馬克思政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,讓學(xué)生真正成為全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。
3.讓學(xué)生擁有強(qiáng)烈的法律意識(shí)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是法律體制,而教師對(duì)此應(yīng)針對(duì)學(xué)生這一工作崗位的特點(diǎn),并以身邊的案例進(jìn)行教學(xué)講解,從而來(lái)普及基礎(chǔ)的法律法規(guī)。從而有助于學(xué)生在未來(lái)的就業(yè)當(dāng)中能夠更加的遵守法律法規(guī),并擁有法律意識(shí)保護(hù)自己的權(quán)利,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中做到合法,并努力做一名合法公民。
4.對(duì)學(xué)生營(yíng)造生活化的政治教學(xué)環(huán)境。讓學(xué)生結(jié)合自身熟悉的生活環(huán)境,從而更為有效地激發(fā)學(xué)生在學(xué)習(xí)政治教育上的積極性,學(xué)生可以擺脫枯燥的政治概念,能夠更為深刻地體會(huì)到政治學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。與此同時(shí),教師更要留給學(xué)生充足的討論空間,讓學(xué)生能夠更自由地發(fā)表自己的看法和見(jiàn)解。并通過(guò)辯論來(lái)讓事情的本質(zhì)更好地挖掘出來(lái)。
三、經(jīng)常進(jìn)行反思教育,讓技工院校課程改革得到全面推動(dòng)
反思是一個(gè)自我檢驗(yàn)、自我思考,從而得到經(jīng)驗(yàn)和收獲的過(guò)程。對(duì)于反思的內(nèi)容則包括課堂教學(xué)有沒(méi)有做到自然并充滿(mǎn)個(gè)性的充分展示,教師在進(jìn)行教學(xué)過(guò)程中還需要調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,并擁有創(chuàng)新精神,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中不僅吸收知識(shí)的精華,更能夠?qū)χR(shí)中所包含的重要信息進(jìn)行加工,讓學(xué)科的知識(shí)能夠在學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程中更為積極主動(dòng)地進(jìn)行構(gòu)建。而在課堂上還要看能否把教學(xué)在職業(yè)化中的特點(diǎn)進(jìn)行突出展現(xiàn),讓知識(shí)進(jìn)行運(yùn)用,與專(zhuān)業(yè)技術(shù)進(jìn)行結(jié)合。教師在教學(xué)中是否進(jìn)行了教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定、情境的營(yíng)造并提出極為有價(jià)值的問(wèn)題等。教師只有不斷地進(jìn)行反思還有自我總結(jié),才能更為有效的推動(dòng)技校政治課程改革的進(jìn)行。
綜上所述,職業(yè)高中政治教學(xué)在轉(zhuǎn)型上要職業(yè)化特性更為顯著的表現(xiàn)出來(lái),這是極為重要的一點(diǎn)。職業(yè)技術(shù)教育與德育教育脫節(jié)這個(gè)問(wèn)題不僅要意識(shí)到,更要進(jìn)行很好地處理并解決。讓以德育人不再成為口號(hào),能夠真正的有所實(shí)踐。當(dāng)然這個(gè)任務(wù)也是極為曲折和艱難的。在改革的道理上,還需要教師進(jìn)行努力,并擁有創(chuàng)新思想,讓技校政治課程更為職業(yè)化的特點(diǎn)得到實(shí)現(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
飛速發(fā)展的科技和全球化的經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)我國(guó)技工學(xué)校的英語(yǔ)教學(xué)提出了更高的要求。特別是我國(guó)加入世貿(mào)組織后,英語(yǔ)學(xué)習(xí)成為各個(gè)專(zhuān)業(yè)的必修課,隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用英語(yǔ)的機(jī)會(huì)日益增多,如進(jìn)口設(shè)備、儀器的說(shuō)明書(shū);計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)軟件的使用說(shuō)明,互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)調(diào)用命令;財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),旅游用語(yǔ)、飯店日常交際等,又對(duì)英語(yǔ)有著不同層次的要求。但是我國(guó)技校的生源主要是沒(méi)有升入普高、中專(zhuān)、職高的初中畢業(yè)生,且錄取時(shí)幾乎沒(méi)有分?jǐn)?shù)線,他們的英語(yǔ)基礎(chǔ)普遍很差,對(duì)英語(yǔ)不感興趣,再加上多數(shù)學(xué)生和家長(zhǎng)都認(rèn)為讀技校就是學(xué)技術(shù)、當(dāng)工人,學(xué)不學(xué)英語(yǔ)不重要,主觀上已把英語(yǔ)拒之門(mén)外。中國(guó)古代教育家孔子說(shuō):"知之者不如好之者,好之者不如樂(lè)之者。因此,要想提高技校學(xué)生的英語(yǔ)水平,首先就得培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,讓興趣成為學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的最大動(dòng)力。本文從信陽(yáng)高級(jí)技工學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我校”)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的實(shí)際情況和筆者多年的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)出發(fā),對(duì)培養(yǎng)技校學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣方面進(jìn)行探討。
第一、教師的教學(xué)藝術(shù)直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。一位著名外語(yǔ)教學(xué)專(zhuān)家說(shuō),情感對(duì)外語(yǔ)學(xué)習(xí)的作用至少與認(rèn)識(shí)技能同等重要,甚至更重要些。因此,在教學(xué)中必須不斷創(chuàng)造能使學(xué)生產(chǎn)生濃厚興趣的條件,環(huán)境和氣氛。然而相當(dāng)一部分教師忽視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),在課堂上講得太多;加之教學(xué)方法陳舊、呆板,講解抽象、枯燥,課堂氣氛沉悶。本來(lái)技校學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)就不太好,久而久之,學(xué)生不但失去了學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,更別說(shuō)學(xué)好英語(yǔ)了。有的教師還在課堂上對(duì)回答不出問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行指責(zé)和諷刺、挖苦,這不僅不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且嚴(yán)重挫傷了學(xué)生的自尊心和學(xué)習(xí)積極性,從而使這些學(xué)生漸漸放棄了英語(yǔ)這一門(mén)重要的學(xué)科。多年的教學(xué)實(shí)踐表明,技校生的學(xué)習(xí)外語(yǔ)的動(dòng)機(jī)最直接的來(lái)源是外語(yǔ)教師的情感動(dòng)力以及對(duì)他們的態(tài)度。教師的教學(xué)態(tài)度直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,影響著學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和克服困難的意志,影響學(xué)生的認(rèn)知活動(dòng)效率。我們要抱有“耐心,愛(ài)心,恒心”的態(tài)度去對(duì)待每一位技校生,去見(jiàn)證他們重新恢復(fù)對(duì)英語(yǔ)的熱愛(ài),英語(yǔ)水平的提高。
第二、創(chuàng)造課堂英語(yǔ)教學(xué)的安全感。我校大部分技校生來(lái)自于周邊縣區(qū)農(nóng)村,英語(yǔ)底子薄,英語(yǔ)口語(yǔ)又常常帶有口音;大部分學(xué)生十六七歲,處于一個(gè)敏感脆弱的年齡,怕說(shuō)英語(yǔ)出錯(cuò),怕被老師同學(xué)嘲笑,因此很多學(xué)生在課堂上不愿意開(kāi)口說(shuō)英語(yǔ),這也是很多技校英語(yǔ)老師比較頭疼的一個(gè)問(wèn)題。為解除學(xué)生困惑、緊張和害怕出錯(cuò)等不利學(xué)習(xí)的消極心理因素,我的方法是在課堂上充分利用集體、小組、同桌組織各種語(yǔ)言實(shí)踐活動(dòng),創(chuàng)造一種互助協(xié)作的氣氛,使學(xué)生有學(xué)習(xí)安全感。發(fā)音較難的單詞通過(guò)集體跟讀和朗讀,讓學(xué)生有機(jī)會(huì)自我改正。如果馬上指定某位學(xué)生去發(fā)言,一般情況下學(xué)生就會(huì)顯得很緊張,產(chǎn)生不安全感,所以多種多樣的課堂集體活動(dòng)形式最能創(chuàng)造出學(xué)生的安全感。另外,當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),我總是正面鼓勵(lì),而不是處處糾錯(cuò)。因?yàn)閷W(xué)生是嘗試著進(jìn)行言語(yǔ)操練的,犯點(diǎn)錯(cuò)誤是不可避免的。在課堂上我毫不吝嗇我的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),滿(mǎn)足學(xué)生們的心理需要。
第三、對(duì)剛剛進(jìn)入技校的學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)補(bǔ)習(xí)。首先, 針對(duì)技校學(xué)生基礎(chǔ)較差的現(xiàn)狀, 我在上新課前, 先給學(xué)生重點(diǎn)補(bǔ)習(xí)初中英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí), 如音標(biāo)的正確發(fā)音及英語(yǔ)單詞的拼讀規(guī)則、名詞的單復(fù)數(shù)形式、時(shí)態(tài)的轉(zhuǎn)換、動(dòng)詞的時(shí)態(tài)等。“磨刀不誤砍柴功”,在經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)后, 學(xué)生就不再覺(jué)得英語(yǔ)學(xué)習(xí)一無(wú)所知了, 不少學(xué)生還表現(xiàn)出了濃厚的興趣。
第四、適當(dāng)遷移學(xué)生的興趣,重新激發(fā)對(duì)英語(yǔ)的熱愛(ài)。我校學(xué)生多為90后,性格活潑、開(kāi)朗、大膽,他們個(gè)性張揚(yáng),有時(shí)行動(dòng)叛逆。我校的專(zhuān)業(yè)又以機(jī)械、數(shù)控、電工電子等專(zhuān)業(yè)為主,因此男生居多。這些90后男生大都喜歡上網(wǎng)玩游戲、聽(tīng)歌、看電影、打籃球,甚至某些學(xué)生逃課去網(wǎng)吧上網(wǎng)。我利用課下時(shí)間了解到這些學(xué)生喜歡玩“穿越火線(CF)”,“英雄聯(lián)盟(LOL)”, “地下城與勇士(DFO)”。在課堂上我引導(dǎo)學(xué)生們,告訴他們CF的全稱(chēng)為cross fire, LOL的全稱(chēng)League of Legends, DFO的全稱(chēng)為 Dungeon Fighter Online,為他們講解每個(gè)單詞的意思。為他們翻譯玩游戲過(guò)程中可能出現(xiàn)的英文指示。對(duì)喜歡打籃球,看NBA的學(xué)生,告訴他們一些球星的英文名讀法,比如KOBE BRYANT(科比?布萊恩特),LEBRON JAMES(勒布朗?詹姆斯),TRACY MCGRADY(麥迪),教會(huì)他們一些英語(yǔ)籃球術(shù)語(yǔ),像dunk(灌籃)、layup(帶球上籃)、jump shot(跳投)、set shot(立定跳投)、three-point shot(三分球)等等。通過(guò)這種方式,我發(fā)現(xiàn)經(jīng)常逃課上網(wǎng)的學(xué)生又重新回到了課堂。愛(ài)因斯坦說(shuō):“興趣是最好的老師”。可見(jiàn),巧妙地遷移學(xué)生的興趣,正如“四兩撥千斤”,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)英語(yǔ)的興趣大有裨益。
第五、充分利用多媒體教學(xué)手段。90后學(xué)生好奇心強(qiáng)、接受新生事物能力強(qiáng),對(duì)新知識(shí)新事物新信息很渴望。如果還是按照傳統(tǒng)英語(yǔ)教學(xué)方式,按部就班的教書(shū)上課,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性就會(huì)不高。而利用多媒體手段,再者根據(jù)學(xué)生喜歡音樂(lè),喜歡娛樂(lè)的特點(diǎn),在每堂英語(yǔ)課開(kāi)始或結(jié)束時(shí),為學(xué)生播放一首精心挑選的簡(jiǎn)單的英語(yǔ)歌曲或歌曲視頻,讓學(xué)生用課下時(shí)間找到此歌曲的歌詞,有能力的學(xué)生可以用中文翻譯下來(lái)。或者根據(jù)學(xué)生的興趣和課文內(nèi)容,把詞匯和語(yǔ)法教學(xué)做成各種多媒體課件,老師教學(xué)與聲光視頻文件穿插在一起,學(xué)生們表現(xiàn)出很大的興趣。我把每周的一晚上定為“MOVIE NIGHT”(電影之夜),組織學(xué)生聚集在一起觀看英語(yǔ)原聲電影,電影的選擇也很很重要,一般選擇簡(jiǎn)單快樂(lè)的英語(yǔ)動(dòng)畫(huà)片電影,如 Shrek(怪物史萊克)、Up(飛屋環(huán)游記)、Mulan(花木蘭)。
第六、英語(yǔ)教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)緊密結(jié)合。我校的英語(yǔ)課程一般有機(jī)械英語(yǔ),汽修英語(yǔ),日常英語(yǔ)三門(mén)課程。其中機(jī)械英語(yǔ),汽修英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)。作為授課老師,備好課很重要。在備課時(shí),需要查閱中文汽修,機(jī)械專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,學(xué)習(xí)掌握軸承、數(shù)控機(jī)床、發(fā)動(dòng)機(jī)、活塞等專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。就地取材,我校的實(shí)習(xí)車(chē)間具有完善的實(shí)習(xí)設(shè)備,其中的零部件可以拆卸下來(lái),我把輕重量的零部件帶到課堂,這樣使學(xué)生更直觀的學(xué)習(xí)英語(yǔ)知識(shí),強(qiáng)化了教學(xué)效果,提高了學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的興趣。
比如教材第一章對(duì)“秘書(shū)”這一概念所下的定義是:“在我國(guó),秘書(shū)主要是指黨、政、軍機(jī)關(guān),企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中輔助領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施管理和處理日常事務(wù)的人員。他們的主要職責(zé)是為管理部門(mén)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者提供綜合,發(fā)揮輔助作用,協(xié)助辦理事務(wù)。”在這一定義中,對(duì)于“黨、政、軍機(jī)關(guān)” “企事業(yè)單位”等概念學(xué)生比較容易理解,在授課時(shí),我把較難理解的這部分內(nèi)容與學(xué)生的生活聯(lián)系起來(lái),把書(shū)本中的名詞融入日常生活的概念中,使學(xué)生易于學(xué)懂。如講到定義中的“主要職責(zé)”這個(gè)詞時(shí),我舉了星期天家庭大掃除的例子:如果媽媽在衛(wèi)生清潔活動(dòng)中是總指揮,那就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)者,而爸爸和孩子就充當(dāng)秘書(shū)的角色。當(dāng)媽媽站在桌上擦高處的玻璃時(shí),爸爸和孩子為她傳遞已洗好的抹布這一動(dòng)作就是定義里提到的“綜合”和“輔助作用”的體現(xiàn)。又比如學(xué)校開(kāi)校運(yùn)會(huì),校長(zhǎng)要致開(kāi)幕辭,因?yàn)樽鳛閷W(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,他要處理學(xué)校的大小事務(wù),會(huì)很忙,而這時(shí)校長(zhǎng)辦公室的工作人員會(huì)為他準(zhǔn)備好開(kāi)幕辭,那寫(xiě)作開(kāi)幕辭的這一工作就是定義里說(shuō)的“提供服務(wù)”了。通過(guò)這一聯(lián)系,學(xué)生們對(duì)于“秘書(shū)”這個(gè)名詞的含義理解起來(lái)就容易多了。有學(xué)生反映,當(dāng)他們?nèi)蘸髲?fù)述這一定義時(shí),腦海里往往是先浮現(xiàn)出我舉的例子,接著就引出它的真正含義,比他們以前單純地背誦容易多了。
二、化理論為實(shí)踐
“秘書(shū)學(xué)”中的理論知識(shí),如果轉(zhuǎn)化成實(shí)踐,將更易掌握。但因條件所限,學(xué)生能外出實(shí)地實(shí)踐的機(jī)會(huì)甚少,所以我把實(shí)踐搬到了課堂上。如學(xué)習(xí)《會(huì)議工作》這一節(jié),重點(diǎn)在于掌握會(huì)議組織工作的三個(gè)程序——會(huì)前準(zhǔn)備工作、會(huì)場(chǎng)工作和會(huì)后收尾工作等知識(shí)。在講完這節(jié)內(nèi)容后,我把班里的學(xué)生分成了四個(gè)小組,給每一組一個(gè)會(huì)議主題,然后要求他們做好會(huì)前的準(zhǔn)備工作。經(jīng)過(guò)一周的準(zhǔn)備后,學(xué)生們自我分工,安排好了議題,確定了會(huì)名,準(zhǔn)備好了開(kāi)幕辭等會(huì)議文件,也確定了會(huì)議議程,并布置好了會(huì)場(chǎng),利用兩節(jié)課的時(shí)間,按小組順序自編自導(dǎo)自演召開(kāi)了四次“會(huì)議”,并做好了會(huì)議記錄。模擬會(huì)議結(jié)束后,他們還寫(xiě)了會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)等材料。經(jīng)過(guò)這次實(shí)踐,學(xué)生們掌握了作為秘書(shū)人員在一次會(huì)議的舉行過(guò)程中所應(yīng)完成的工作。他們都說(shuō)這比死記硬背的效率高多了。
又如《調(diào)查研究》這一節(jié),我講授時(shí)提到“調(diào)查研究在秘書(shū)工作中占有極其重要的地位。秘書(shū)人員必須了解調(diào)查研究的類(lèi)型、原則、步驟及方式方法”等內(nèi)容時(shí),學(xué)生們都表示難以理解這些內(nèi)容。于是在學(xué)完理論知識(shí)后,我設(shè)計(jì)了一個(gè)調(diào)研主題——“青少年吸煙問(wèn)題之我見(jiàn)”,并選擇了其中一種調(diào)研方法——問(wèn)卷調(diào)查,讓學(xué)生們分成兩組,通過(guò)討論后擬出一份問(wèn)卷,然后兩組互換問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查。問(wèn)卷填完后,再要求兩個(gè)小組根據(jù)問(wèn)卷答案進(jìn)行整理、分類(lèi)、核實(shí),并予以分析討論,從中總結(jié)出具有規(guī)律性的東西。通過(guò)這樣的調(diào)研實(shí)踐,學(xué)生們既掌握了調(diào)研的有關(guān)知識(shí),也意識(shí)到了“秘書(shū)學(xué)”并不像他們想象中的那么難學(xué)。
三、變被動(dòng)接受為主動(dòng)汲取
在教學(xué)中如果只是老師自己在講,那方法再新學(xué)生也是被動(dòng)地接受。如何讓學(xué)生更主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)呢?我總結(jié)出一個(gè)方法,那就是讓學(xué)生做一回老師,走上講臺(tái),向其他學(xué)生講授知識(shí)。
90后的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)起來(lái),其中很多孩子已經(jīng)走進(jìn)了技工學(xué)校的校門(mén),成為當(dāng)今社會(huì)的一批頗受爭(zhēng)議的群體。作為任課教師,班級(jí)管理,課堂教學(xué),是一名教師的主要業(yè)務(wù)能力,是做好教育教學(xué)工作的重要保證,是上好課的基礎(chǔ)。然而,在教育工作中,有些教師片面的認(rèn)為自己的認(rèn)為是傳授知識(shí),管理是班主任的事情,于自己無(wú)關(guān),導(dǎo)致課堂教學(xué)存在比較嚴(yán)重的有教無(wú)管的現(xiàn)象,不能很好的履行教學(xué)與管理的雙重義務(wù)。
實(shí)踐證明,任課教師的管理是否有效,已成為教育教學(xué)效果好壞的重要因素,那么任課教師該如何管理學(xué)生呢?如何定位呢?下面是我總結(jié)的幾點(diǎn)拙見(jiàn):
1. 不要過(guò)分依賴(lài)班主任 現(xiàn)在有些任課教師,和學(xué)生有些沖突,就找班主任處理,當(dāng)起“甩手大掌柜”,實(shí)際也就成為了學(xué)生心里的逃兵,導(dǎo)致和學(xué)生的感情越來(lái)越淡。對(duì)于一個(gè)任課教師,自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情一定要親力親為,確立在學(xué)生心中的地位,樹(shù)立威信。對(duì)于班主任,要做到有事請(qǐng)教、溝通,不能依賴(lài)。
2. 處理問(wèn)題注意方式方法 負(fù)責(zé)的任課教師,往往做到親力親為,,但是發(fā)現(xiàn)管的越多,矛盾越多。因此在教學(xué)過(guò)程中還要注重方式方法:
(1)不要與學(xué)生斗氣,粗暴漫罵。課堂違紀(jì)現(xiàn)象常常發(fā)生,然而有些教師不聽(tīng)取解釋?zhuān)瑏y罵一通,沒(méi)有想到這些話(huà)對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)很傷自尊心,這個(gè)年齡的學(xué)生叛逆心理是很強(qiáng)的,他可能會(huì)不顧一切的與你頂撞,到時(shí)候自己下不了臺(tái),那么在學(xué)生心中的威信就大打折扣了。有時(shí)委婉的評(píng)判比與學(xué)生斗氣、粗暴漫罵的教育效果會(huì)更好。
(2)不要姑息遷就。 遇到與自己關(guān)系較好的學(xué)生違反了紀(jì)律,可能會(huì)居于面子,不好意思對(duì)他進(jìn)行本職的教育和批評(píng)。這種情況姑息遷就、聽(tīng)之任之就會(huì)造成該生一錯(cuò)再錯(cuò),進(jìn)而會(huì)形成更多不好的習(xí)慣。
(3)不能情緒急躁。 當(dāng)遇到學(xué)生違反課堂紀(jì)律時(shí),有些教師往往不能靜下來(lái)全面了解事件發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò),而是憑空臆斷,對(duì)當(dāng)事人大發(fā)雷霆,這樣處理問(wèn)題有時(shí)候會(huì)適得其反。作為我們教師應(yīng)該冷靜下來(lái),好好了解事件的原委,進(jìn)而對(duì)癥下藥,這樣才能收到更好的管理教育效果。切記情緒急躁,盲目訓(xùn)斥學(xué)生。平時(shí)多注意學(xué)生學(xué)習(xí)、生活過(guò)程中遇到的問(wèn)題,主動(dòng)給予指導(dǎo),冷靜理智的解決一切問(wèn)題。
3. 建立良好的師生關(guān)系 教師與學(xué)生的關(guān)系在課堂上是授受關(guān)系,在人權(quán)上是民主平等關(guān)系,在人格上是相互促進(jìn)關(guān)系,在教學(xué)上是教學(xué)相長(zhǎng)關(guān)系。教師和學(xué)生都要懂得這些關(guān)系。師生間的人際關(guān)系猶如神經(jīng)中樞,決定、制約著教師的主導(dǎo)作用與學(xué)生的主體地位,這就要求教師必須樹(shù)立正確的學(xué)生觀。
(1)相信學(xué)生,并讓他們自信。教師要從內(nèi)心相信每個(gè)學(xué)生都有其所長(zhǎng)、都有當(dāng)好學(xué)生的愿望,以博大的胸懷,誠(chéng)摯地?zé)釔?ài)每一個(gè)學(xué)生。古往今來(lái),身殘志不殘、因家庭貧困而自強(qiáng)不自息等例子舉不勝舉。凡高一輩窮倒,卻先靠努力和自信成為一代畫(huà)家;安徒生是鞋匠的兒子,他卻沒(méi)有自卑,而是靠自己的奮斗成為家喻戶(hù)曉的童話(huà)家;林肯總統(tǒng)同樣也是出生在一個(gè)家境貧寒的伐木工人家庭;你知道高爾基曾是一個(gè)打雜工,愛(ài)迪生是從一個(gè)報(bào)童成為大發(fā)明家的嗎?學(xué)習(xí)的好壞并不能代表一切,家境的貧寒也只是暫時(shí)的;只要我們肯努力,對(duì)自己有信心,這一切都會(huì)改變的。學(xué)歷固然重要,但良好的自信心及社會(huì)適應(yīng)能力同樣也很重要。老師可通過(guò)列舉身邊典型的事例,增強(qiáng)感召性,幫助學(xué)生樹(shù)立良好的自信心。
(2)教師的關(guān)愛(ài)要貫穿于課上、課下、與學(xué)生日常交往接觸的一切教學(xué)過(guò)程中。要做到以人為本,以情感為紐帶,以關(guān)愛(ài)為核心,引發(fā)學(xué)生的自我意識(shí),喚醒學(xué)生的良知和自省力,促使學(xué)生由“被管”到“不用管”,由“被迫”向“自發(fā)”、“自愿”過(guò)渡,從而達(dá)到和諧發(fā)展的目的。
4. 發(fā)揮個(gè)人魅力 教師在教學(xué)過(guò)程中必須做到精神飽滿(mǎn)、熱情高漲、表情豐富,體現(xiàn)教育者的人格魅力,吸引學(xué)生,讓學(xué)生在輕松、愉快中潛移默化地接受教育。
(1)精心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容。用好課吸引學(xué)生,讓有趣、有用、有價(jià)值的課堂教學(xué)活動(dòng)占領(lǐng)學(xué)生在教室里的時(shí)間。實(shí)施分層教學(xué)是有效課堂的有力保證。 “十個(gè)指頭有長(zhǎng)有短”,這是幾乎每個(gè)教師都要面對(duì)的事實(shí)。很多老師卻忽視這個(gè)道理,自覺(jué)不自覺(jué)地把不同層次的學(xué)生放在同一起跑線上,用統(tǒng)一的尺子來(lái)度量學(xué)生的優(yōu)劣。為了每一位學(xué)生的發(fā)展,我們必須正視、承認(rèn)、尊重、善待和利用差異,在教學(xué)中采取切實(shí)而有效的手段和措施,去挖掘每個(gè)學(xué)生的潛能,使每一個(gè)學(xué)生都有選擇適合自己學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。
(2)注重課堂教學(xué)方法。課堂是屬于教師主導(dǎo)的課堂,不能一味埋怨學(xué)生不認(rèn)真聽(tīng)講,應(yīng)首先自己反省一下:自己所用的教學(xué)方法學(xué)生歡迎嗎?教有法,但無(wú)定法,貴在得法。為適應(yīng)課堂教學(xué)改革需要,為培養(yǎng)和提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,教師就必須靈活運(yùn)用多種方法。教學(xué)方法有豐富的內(nèi)容和多樣的形式,方法得當(dāng),自然就能提高課堂教學(xué)效果。
(3)注重課堂教學(xué)反饋。教學(xué)活動(dòng)是一種師生共同參與的雙邊活動(dòng)。及時(shí)適度的反饋,將更有助于學(xué)生積極投入到課堂實(shí)踐活動(dòng),從而提高課堂的教學(xué)效率。教師從反饋信息中了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,調(diào)整教學(xué)程序;學(xué)生從反饋信息中了解自己的知識(shí)和能力的發(fā)展情況發(fā)現(xiàn)并改正錯(cuò)誤。其中,最常見(jiàn)的反饋手段就是表?yè)P(yáng)與批評(píng)。在課堂教學(xué)中,學(xué)生違反紀(jì)律的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),除了批評(píng)教育,更要把批評(píng)和表?yè)P(yáng)結(jié)合起來(lái),如果只是批評(píng),沒(méi)有表?yè)P(yáng),學(xué)生會(huì)對(duì)自己失去信心,自暴自棄,破罐子破摔,結(jié)果會(huì)變得越來(lái)越壞。教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,要看到他們的長(zhǎng)處,通過(guò)表?yè)P(yáng)他們的長(zhǎng)處,來(lái)讓他們改掉自己的短處。表?yè)P(yáng)與批評(píng)相結(jié)合,有利于促進(jìn)課堂管理,提高效率。
總之,管理有法,管無(wú)定法。管理是一門(mén)科學(xué),學(xué)生管理也是一門(mén)科學(xué),技校的學(xué)生管理更是一門(mén)與眾不同的科學(xué)。技校生是一個(gè)與眾不同的群體,是一個(gè)有更大變數(shù)的群體,搞好技校生的管理,具有與眾不同的挑戰(zhàn)性,探索一套行之有效的合乎自身實(shí)際的辦法,是我們技校工作者的責(zé)任和義務(wù)。
學(xué)生是技工學(xué)校的“名片”,技工學(xué)校辦學(xué)宗旨之一是“為學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能成長(zhǎng)服務(wù)”,因此關(guān)注學(xué)生的技能成長(zhǎng)顯得格外重要。體現(xiàn)機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)技能成長(zhǎng)的“晴雨表”就是學(xué)生完成工件的質(zhì)量,工件的質(zhì)量是通過(guò)檢測(cè)的數(shù)據(jù)來(lái)反映的,因此工件的檢測(cè)是評(píng)價(jià)學(xué)生技能成長(zhǎng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
工件的檢測(cè)是一件費(fèi)力而不易見(jiàn)效的工作,傳統(tǒng)工件的檢測(cè)是學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)教師講授要點(diǎn)和加工演示,在按照要求加工完工件后,由教師完成的。教師花費(fèi)大量的時(shí)間、精力對(duì)工件仔細(xì)測(cè)量,像“愚公移山”一樣,一個(gè)接一個(gè)檢測(cè)大量的工件,常常累得腰酸背痛、頭昏眼花。可是學(xué)生對(duì)教師的檢測(cè)結(jié)果只是一瞥而過(guò),只是看一看成績(jī),即便了事。因?yàn)檫@種“學(xué)生做,教師檢,檢完即甩”的工件檢測(cè)方式把真正的檢測(cè)主角“學(xué)生”當(dāng)成了待在“冷板凳”上的“觀眾”,因此他們對(duì)教師的工件檢測(cè)工作不重視,也是可以理解的。
近年來(lái),筆者學(xué)校推廣運(yùn)用“師生共改”的方式,建立了師與生、生與生之間的多向互動(dòng)關(guān)系,使學(xué)生在工件檢測(cè)上樹(shù)立“我們糾錯(cuò),我們測(cè)優(yōu)”的“主角”意識(shí),進(jìn)而養(yǎng)成自主、自信的能力,真正把“師本教育”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧窘逃薄T诠ぜz測(cè)過(guò)程中,教師讓學(xué)生充當(dāng)“小教員”“檢驗(yàn)員”“小組長(zhǎng)”“評(píng)委”“反思者”等多種角色,可以收到良好的教學(xué)效果,筆者結(jié)合學(xué)校現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn),探討教學(xué)方法如下。
一、明確標(biāo)準(zhǔn),做到有的放矢
教師要多方面收集與授課內(nèi)容相關(guān)的資料,使上課內(nèi)容準(zhǔn)確翔實(shí)。在上課前,教師要多聽(tīng)取實(shí)習(xí)教師及班主任的反饋意見(jiàn),充分了解學(xué)生,研究學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),結(jié)合課程大綱標(biāo)準(zhǔn)和該工種對(duì)操作者的要求,精心挑選實(shí)習(xí)加工課題,認(rèn)真組織教學(xué)活動(dòng),編制符合技校學(xué)生識(shí)圖習(xí)慣的加工圖樣,并且教師要不斷強(qiáng)化自身實(shí)踐操作水平,按照?qǐng)D樣要求,在實(shí)習(xí)車(chē)間加工出滿(mǎn)意成品,給學(xué)生展示合理的加工工藝、規(guī)范的操作流程、直觀的加工印象和嫻熟的加工操作水平,把加工完的成品工件讓學(xué)生進(jìn)行測(cè)量,讓學(xué)生充分體驗(yàn)“小教員”的感覺(jué)。成品工件應(yīng)予以保留,讓學(xué)生以后與自己加工的工件進(jìn)行測(cè)量比對(duì)。
二、任務(wù)驅(qū)動(dòng),人人爭(zhēng)當(dāng)“檢驗(yàn)員”
以往的學(xué)生在完成工件加工后只對(duì)自己的工件進(jìn)行檢驗(yàn),工件測(cè)量完成后就萬(wàn)事大吉,而新的工件檢測(cè)模式賦予學(xué)生嶄新的角色,讓他們充當(dāng)車(chē)間的“檢驗(yàn)員”,他們不僅要檢驗(yàn)自己加工的工件,還要檢驗(yàn)其他“工人”加工的“產(chǎn)品”。這樣做的優(yōu)點(diǎn)是:強(qiáng)化了參與扮演“檢驗(yàn)員”的“主人翁”意識(shí),量化了個(gè)人的責(zé)任任務(wù),促進(jìn)了整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)的工作積極性,加大了個(gè)人測(cè)量的責(zé)任心,能實(shí)現(xiàn)測(cè)量基本功由量變向質(zhì)變的轉(zhuǎn)變。但這種方式也有不足之處:它的應(yīng)用范圍不廣,擔(dān)任“檢驗(yàn)員”工作需要具備嫻熟的測(cè)量基本功,對(duì)測(cè)量不熟練的學(xué)生來(lái)說(shuō)任務(wù)量偏重,所以學(xué)生在開(kāi)始實(shí)施時(shí)積極性高,但隨著實(shí)施時(shí)間的推移,加之測(cè)量數(shù)據(jù)有時(shí)出錯(cuò),以及其他同學(xué)對(duì)“檢驗(yàn)員”工作的不認(rèn)同,都會(huì)增加“檢驗(yàn)員”產(chǎn)生對(duì)工作的厭倦感,甚至影響以后的工作信心。
三、合理分組,增設(shè)“小組長(zhǎng)”
學(xué)生當(dāng)“檢驗(yàn)員”出現(xiàn)弊端的原因就是過(guò)于追求“量”,因此對(duì)于自信心不強(qiáng)、檢驗(yàn)水平不高的學(xué)生,我們就要尋找更好的解決方法,我們既要減小個(gè)別學(xué)生測(cè)量的工作量,又要平衡學(xué)生之間的檢驗(yàn)水平。為此,經(jīng)過(guò)探索,我們發(fā)現(xiàn)可以利用“一個(gè)好漢三個(gè)幫”的辦法,進(jìn)行合理分組,優(yōu)劣互補(bǔ)。在實(shí)習(xí)的時(shí)候,教師分好小組并選出“小組長(zhǎng)”,讓小組內(nèi)的成員互相檢測(cè),例如小組有4個(gè)人,這樣每個(gè)成員只需要測(cè)量4個(gè)工件。在操作時(shí),教師要注意提醒學(xué)生簽上測(cè)量人的姓名,這樣每個(gè)工件就有4套可以比對(duì)的測(cè)量結(jié)果,然后各組帶著這些測(cè)量結(jié)果由“大組長(zhǎng)”進(jìn)行比對(duì),最后再由教師檢測(cè)比對(duì),并記錄每個(gè)成員的測(cè)量誤差。
四、全員評(píng)價(jià),增強(qiáng)“評(píng)委”的作用
在學(xué)習(xí)鉆頭刃磨的課題時(shí),學(xué)生對(duì)鉆頭的刃磨要求理解模糊,空間想象能力不強(qiáng),實(shí)際動(dòng)手操作難以定型,所以該課題的教學(xué)效果總是不太理想。于是我們經(jīng)過(guò)多方面的分析,并與經(jīng)驗(yàn)豐富的教師、技能水平高的師傅交流,同時(shí)吸取網(wǎng)絡(luò)論壇中眾多的方法,通過(guò)篩選、優(yōu)化和教學(xué)實(shí)驗(yàn),形成了一個(gè)新的教學(xué)思路,即當(dāng)個(gè)人出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),我們請(qǐng)大家當(dāng)“評(píng)委”,把問(wèn)題拿到桌面上和大家一起研究討論,這樣問(wèn)題就很容易解決了。我們還在班級(jí)中舉辦鉆頭刃磨競(jìng)賽,并盡量擴(kuò)大學(xué)生的參與度,讓學(xué)生在競(jìng)賽中學(xué)習(xí)方法、在評(píng)價(jià)中學(xué)會(huì)區(qū)分、在區(qū)分時(shí)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。具體操作方法是:先讓每個(gè)學(xué)生刃磨一把鉆頭;然后編上號(hào)碼,放在展示桌上,讓全班(或全校)的同學(xué)當(dāng)“評(píng)委”,評(píng)選最優(yōu)秀的鉆頭;最后由教師評(píng)選。這樣做的優(yōu)點(diǎn)是學(xué)生可以及時(shí)掌握“評(píng)委”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的群體交流活動(dòng),可以培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行合作交流學(xué)習(xí)的方法。
五、評(píng)價(jià)反思,加快“反思者”的成長(zhǎng)
一、問(wèn)題的提出
當(dāng)前我國(guó)高校主要面臨著兩方面挑戰(zhàn)。首先,受社會(huì)分工特點(diǎn)和就業(yè)人口不斷增加的影響,大學(xué)生面臨越來(lái)越嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,就業(yè)也已經(jīng)成為高校的軟肋。面對(duì)這樣的問(wèn)題,如果堅(jiān)持延續(xù)經(jīng)典意義上的大學(xué)概念,只把大學(xué)作為知識(shí)殿堂、思想堡壘,這顯然是不夠的,但是也不能只將辦學(xué)目的限定于就業(yè),走以往技校之路,而忽視學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。其次,獨(dú)生子女漸漸成為高校學(xué)生的主體,他們?cè)谌雽W(xué)之前除了考試沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)真正的考驗(yàn)和磨難,有的甚至基本的生存能力也在父母的溺愛(ài)中被抹殺,另外獨(dú)生子女成長(zhǎng)過(guò)程中所固有的一些問(wèn)題如自我中心、盲目自尊等開(kāi)始凸顯。
面臨新的問(wèn)題,對(duì)高校學(xué)生管理而言,應(yīng)該在管理理念、管理方法上尋找合適的突破口,增強(qiáng)學(xué)生的生存意識(shí),提高學(xué)生的發(fā)展能力,簡(jiǎn)而言之,讓學(xué)生學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)發(fā)展。不可否認(rèn),管理是必要的,也是有效的。通過(guò)管理,樹(shù)立學(xué)生的規(guī)則意識(shí),通過(guò)管理,規(guī)范學(xué)生的行為舉止,通過(guò)管理,保證學(xué)校的正常培養(yǎng)秩序。但是如果將管理簡(jiǎn)單理解為限制甚至是強(qiáng)制,則很容易抹殺學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性,不利于良好人生觀、世界觀的培養(yǎng),甚至可能激起學(xué)生的逆反情緒,出現(xiàn)事與愿違的結(jié)果。
教育部于去年7月《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》,將輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)提到高校思想政治教育日程上來(lái)。至今,全國(guó)大多高校的輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)都取得了一定成績(jī)。但是,新時(shí)期輔導(dǎo)員需要擺脫以往那種單一的思想教育工作模式,集教育、管理、輔導(dǎo)與一身,既要作為高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者,又要做學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長(zhǎng)的知心朋友。明確了輔導(dǎo)員的這一角色定位,便能夠探尋一些新的工作思路,目標(biāo)化管理便是其中之一。
二、目標(biāo)化管理的界定
目標(biāo)化管理最初出現(xiàn)在企業(yè)管理領(lǐng)域。美國(guó)學(xué)者德魯克在其所著的《管理的實(shí)踐》中首先提出了目標(biāo)管理的概念,倡導(dǎo)以目標(biāo)來(lái)貫穿各個(gè)管理層次;美國(guó)學(xué)者沃迪恩擴(kuò)展了前期目標(biāo)管理主要放在管理人員身上的局限,把范圍擴(kuò)大到整個(gè)企業(yè)。后來(lái)萊文生又補(bǔ)充到,人與人之間,部門(mén)和部門(mén)之間應(yīng)建立“真誠(chéng)的同伴關(guān)系”,不應(yīng)把人當(dāng)物看,每一項(xiàng)具體的目標(biāo)都應(yīng)包括其中。目標(biāo)管理在上世紀(jì)80年代進(jìn)入我國(guó)的管理領(lǐng)域,并迅速滲透到高校教育系統(tǒng)中。
但是,以往高校的目標(biāo)化管理是從更宏觀的系統(tǒng)論角度進(jìn)行的,注重的是學(xué)校這個(gè)大系統(tǒng)與一系列子系統(tǒng)之間的關(guān)系,這樣制定的目標(biāo)在具體性、可行性上都存在一定的缺陷,并且系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的關(guān)系銜接不夠緊密。輔導(dǎo)員處于整個(gè)教育鏈的末端,與學(xué)生的接觸是最直接的,工作也涉及到學(xué)生發(fā)展的各方面。因此,結(jié)合輔導(dǎo)員工作性質(zhì)和特點(diǎn),我們可以對(duì)高校輔導(dǎo)員目標(biāo)化管理工作進(jìn)行界定:目標(biāo)化管理是輔導(dǎo)員根據(jù)學(xué)生自身發(fā)展特點(diǎn),與學(xué)生共同制定、實(shí)施和評(píng)價(jià)目標(biāo),進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生思想、心理和專(zhuān)業(yè)能力的和諧發(fā)展的過(guò)程。
輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生實(shí)行目標(biāo)化管理,有其合理性和必要性。首先,教育的產(chǎn)業(yè)特征決定了教育的目標(biāo)性,高等教育更是如此,這也是社會(huì)需求與教育過(guò)程的切合點(diǎn)。加強(qiáng)教育的目標(biāo)性,有利于學(xué)生確定明確的發(fā)展方向,更快地成才。其次,輔導(dǎo)員工作性質(zhì)涉及的是人與人的關(guān)系,是互動(dòng)的而不是單向的行為,在這個(gè)互動(dòng)過(guò)程中,輔導(dǎo)員與學(xué)生的目標(biāo)是一樣的,而且平等的溝通關(guān)系也可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。最后,實(shí)行目標(biāo)化管理,可以改變以往重形式輕內(nèi)容,重過(guò)程輕結(jié)果的缺陷,擺脫以往輔導(dǎo)員僅僅是說(shuō)教的工作模式,提高輔導(dǎo)員工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
三、目標(biāo)化管理的實(shí)施
目標(biāo)化管理通常包括四個(gè)步驟:確立目標(biāo)依據(jù),制定不同水平目標(biāo),目標(biāo)實(shí)施與調(diào)整,建立目標(biāo)評(píng)價(jià)體系。將這四個(gè)步驟與輔導(dǎo)員工作內(nèi)容相結(jié)合,便可以在靈活運(yùn)用于輔導(dǎo)員日常的學(xué)生工作中。
(一)確立目標(biāo)依據(jù)
如前文所述,輔導(dǎo)員工作涉及到學(xué)生發(fā)展的各方面,這決定了制定目標(biāo)的依據(jù)也不可能像專(zhuān)業(yè)教師那樣單一化,而需要對(duì)學(xué)生自然狀況、思想狀況及發(fā)展?jié)撃艿冗M(jìn)行綜合調(diào)查評(píng)估。學(xué)生的自然狀況主要涉及到學(xué)生的地區(qū)來(lái)源、教育背景、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、父母職業(yè)等,對(duì)學(xué)生自然狀況的了解是確立發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ);通過(guò)調(diào)查、談話(huà),可以對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、基本的人生觀、理想信念有清晰的把握;借助專(zhuān)業(yè)化的心理量表,我們可以科學(xué)地判定學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、成就動(dòng)機(jī)及人格特征等,這是整個(gè)目標(biāo)化管理過(guò)程的核心依據(jù)。
(二)制定目標(biāo)
學(xué)生發(fā)展目標(biāo)的制定是需要輔導(dǎo)員與學(xué)生共同參與協(xié)商而產(chǎn)生的。根據(jù)學(xué)生不同的特點(diǎn),為每位學(xué)生“量身定做”適合于他自己的近期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。在制定目標(biāo)時(shí)要注意目標(biāo)的可行性和挑戰(zhàn)性。從心理學(xué)的角度看,目標(biāo)既不能太高也不能唾手可得,目標(biāo)太高容易讓學(xué)生失去追求的勇氣,目標(biāo)太低不能夠激發(fā)學(xué)生的潛力,只有中等難度的目標(biāo)才能激起學(xué)生的積極性。另外還要做到制定目標(biāo)尤其是近期目標(biāo)的具體化,讓學(xué)生知道該做什么、如何去做,才能保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(三)目標(biāo)實(shí)施與調(diào)整
目標(biāo)的制定是輔導(dǎo)員與學(xué)生共同參與的,那么目標(biāo)的實(shí)施也分為兩部分。首先對(duì)學(xué)生來(lái)講,目標(biāo)實(shí)施是一個(gè)自我教育的過(guò)程。學(xué)生通過(guò)前期參與目標(biāo)確定,對(duì)主觀和客觀因素都有了一個(gè)比較明確的認(rèn)識(shí),這樣在目標(biāo)實(shí)施的過(guò)程中,就可以揚(yáng)長(zhǎng)避短、發(fā)揮能動(dòng)性,并憑著良好的意志力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。其次對(duì)輔導(dǎo)員來(lái)說(shuō),也要建立自己的目標(biāo),對(duì)學(xué)生的發(fā)展有一個(gè)合理的預(yù)期,這樣便能夠在目標(biāo)實(shí)施的過(guò)程中發(fā)揮有力的監(jiān)控作用,一旦學(xué)生偏離發(fā)展目標(biāo)或是缺乏意志力,輔導(dǎo)員便可以隨時(shí)進(jìn)行干預(yù),這既可以是具體行為的指導(dǎo),也可以是簡(jiǎn)單的提醒和鼓勵(lì),幫助學(xué)生進(jìn)行目標(biāo)調(diào)整和心態(tài)調(diào)整。
(四)建立目標(biāo)評(píng)價(jià)體系
目標(biāo)評(píng)價(jià)有兩個(gè)作用:一是對(duì)前期目標(biāo)實(shí)施的總結(jié),二是作為判斷是否對(duì)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整的依據(jù)。目標(biāo)評(píng)價(jià)主要包括三部分:客觀量化的驗(yàn)證,學(xué)生的自我總結(jié)和輔導(dǎo)員的評(píng)價(jià)。客觀量化是針對(duì)學(xué)生的不同發(fā)展方面通過(guò)相對(duì)客觀的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出來(lái)與目標(biāo)加以對(duì)比,這是驗(yàn)證目標(biāo)實(shí)施效果的主要依據(jù)。學(xué)生的自我總結(jié)和輔導(dǎo)員的評(píng)價(jià)是一個(gè)相互交換信息的過(guò)程,通過(guò)這個(gè)過(guò)程,輔導(dǎo)員會(huì)了解到目標(biāo)實(shí)施過(guò)程中存在的內(nèi)隱性因素,而學(xué)生也能得到必要的反饋和指導(dǎo)。
目標(biāo)化管理的四個(gè)步驟并不是完全順序性的,而是一個(gè)有機(jī)的整體,這是由學(xué)生的動(dòng)態(tài)發(fā)展特點(diǎn)決定的。因此,我們不能孤立地去看待每一個(gè)步驟,而要相互兼顧,在實(shí)施過(guò)程中隨時(shí)考慮新出現(xiàn)的目標(biāo)影響因素以對(duì)目標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
三、結(jié)語(yǔ)
盡管目標(biāo)化管理有其自身的局限性如目標(biāo)確定有難度,易產(chǎn)生短期行為,但是作為一種先進(jìn)的培養(yǎng)理念,有著其特殊的方向作用、激勵(lì)作用、凝聚作用和評(píng)價(jià)作用,對(duì)于調(diào)動(dòng)學(xué)生自我教育的積極性、增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感、創(chuàng)建和諧的師生關(guān)系有重要作用。輔導(dǎo)員可以將目標(biāo)化管理適當(dāng)運(yùn)用到平時(shí)的工作中,為學(xué)生的全面健康發(fā)展提供一個(gè)良好的平臺(tái),讓學(xué)生在帶有半社會(huì)性質(zhì)的大學(xué)生活期間學(xué)習(xí)知識(shí)技能的同時(shí),對(duì)將來(lái)的人生有較好的生涯規(guī)劃,提高自我的自主性和主動(dòng)性,并最終實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)成才。
參考文獻(xiàn)
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2.關(guān)于高校德育教育目標(biāo)化管理的設(shè)想.張士才.遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào).2001年第3期,47-48
一、技工學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)現(xiàn)狀
在技工學(xué)校這幾年的語(yǔ)文教學(xué)實(shí)踐中,我認(rèn)識(shí)到:技校學(xué)生在學(xué)習(xí)語(yǔ)文上存在諸多問(wèn)題,表現(xiàn)為:語(yǔ)文基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)積極性不高,自信心不足,缺乏良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)和習(xí)慣,閱讀理解能力差,寫(xiě)作水平低下等等。
另一方面,我們的語(yǔ)文教師在教學(xué)過(guò)程也有意無(wú)意地忽視學(xué)生參與的重要性。在教學(xué)中,一些教師"目中無(wú)人",比如制定教學(xué)計(jì)劃、確定教學(xué)目標(biāo)、設(shè)計(jì)教學(xué)方案時(shí)不是著眼于學(xué)生,而是憑自己的經(jīng)驗(yàn)和主觀想象。上課時(shí),只看到自己不看到學(xué)生,只考慮如何講授卻不考慮學(xué)生如何活動(dòng)。這種教學(xué)方法忽視了教師和學(xué)生在課堂教學(xué)過(guò)程中多向、多種形式的互動(dòng)作用,造成課堂氣氛沉悶,使學(xué)生對(duì)語(yǔ)文學(xué)習(xí)失去應(yīng)有的興趣,直接影響了學(xué)習(xí)的效果。
二、 行為引導(dǎo)型教學(xué)的特點(diǎn)
行為引導(dǎo)型教學(xué)法又稱(chēng)為實(shí)踐引導(dǎo)教學(xué)法,或者引導(dǎo)教學(xué)。70年代起源于德國(guó)。經(jīng)過(guò)20多年的探索,于1999年以法律形式在德國(guó)全面應(yīng)用。行為引導(dǎo)型教學(xué)法是各種以能力為本的教學(xué)方法的統(tǒng)稱(chēng),是"以培養(yǎng)學(xué)生行為能力為目標(biāo),在教師引導(dǎo)下,通過(guò)不定型的活動(dòng)形式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和愛(ài)好,使學(xué)生主動(dòng)的使用腦、心、手進(jìn)行學(xué)習(xí)的教學(xué)方法"。
行為引導(dǎo)型教學(xué)法與傳統(tǒng)教學(xué)法的本質(zhì)區(qū)別在于這種新型模式不再是老師講、學(xué)生聽(tīng),而是師生互動(dòng)型的教學(xué)模式。它是"啟發(fā)式"、"協(xié)作參與式"、"活動(dòng)式"的綜合運(yùn)用,體現(xiàn)了"以學(xué)為本,因材施教"的教學(xué)準(zhǔn)則。這種教學(xué)模式把學(xué)生解放出來(lái),讓學(xué)生在活動(dòng)中自主學(xué)習(xí),在教師的引導(dǎo)下學(xué)會(huì)獲得信息、學(xué)會(huì)決策、學(xué)會(huì)獨(dú)立完成任務(wù)、學(xué)會(huì)自我分析、學(xué)會(huì)評(píng)估這六個(gè)步驟,來(lái)獲得新知識(shí),掌握新技能。
三、 行為引導(dǎo)型教學(xué)法在語(yǔ)文課堂教學(xué)中的具體應(yīng)用
行為引導(dǎo)型教學(xué)法主要包括大腦風(fēng)暴法、卡片展示法、暢想落實(shí)法、角色扮演法、案例分析法、項(xiàng)目教學(xué)法、引導(dǎo)課文法、模擬教學(xué)法等。我們可以根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容,選用不同的方法。
1、 大腦風(fēng)暴法
大腦風(fēng)暴法是教師引導(dǎo)學(xué)生就某一課題自由地發(fā)表意見(jiàn),在發(fā)表意見(jiàn)時(shí),教師不對(duì)其正確性或準(zhǔn)確性進(jìn)行任何評(píng)價(jià)的教學(xué)方法。通過(guò)集體討論,促使學(xué)生對(duì)某一問(wèn)題自由地發(fā)表想法,通過(guò)相互激勵(lì)、啟發(fā),從而獲得大量構(gòu)想,經(jīng)過(guò)組合和改進(jìn),達(dá)到創(chuàng)造性地解決問(wèn)題的目的。
如上《中國(guó),水的困惑》這篇課文時(shí),我在拓展延伸這一環(huán)節(jié)讓學(xué)生討論"除了課文講的幾點(diǎn),你覺(jué)得中國(guó)要想走出'貧水國(guó)'的行列,還有哪些方法"。教師指導(dǎo)學(xué)生積極加入討論,鼓勵(lì)同學(xué)提出一些奇思妙想。學(xué)生發(fā)言非常踴躍,課堂氣氛立刻活躍起來(lái)。在這一過(guò)程中學(xué)生沒(méi)必要對(duì)自己的觀點(diǎn)陳述理由,教師不要馬上對(duì)學(xué)生的意見(jiàn)與觀點(diǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià),所有意見(jiàn)均放在最后統(tǒng)一進(jìn)行整理和評(píng)判。
大腦風(fēng)暴法最大的優(yōu)勢(shì)就是能在最短的時(shí)間里,獲得最多的思想和觀點(diǎn)。各種思想觀點(diǎn)互相碰撞,又能使學(xué)生產(chǎn)生新的思維火花,從而達(dá)到創(chuàng)造性的解決問(wèn)題的目的。
2、 卡片展示法
卡片展示法利用卡片由學(xué)生或老師填寫(xiě)有關(guān)的內(nèi)容,通過(guò)添加、移動(dòng)、更換卡片進(jìn)行討論、得出結(jié)論的研討教學(xué)法。
《鄒忌諷齊王納諫》這篇課文的教學(xué),人物形象分析是一個(gè)重點(diǎn)。我在上課時(shí),讓學(xué)生組成六人小組進(jìn)行討論,把他們對(duì)這兩個(gè)人物的評(píng)價(jià)寫(xiě)在卡片上,每組選一個(gè)代表上來(lái)粘貼,并用2-3分鐘的時(shí)間說(shuō)說(shuō)這樣評(píng)價(jià)的理由。再由師生共同討論添加或移動(dòng)卡片,從而形成一個(gè)結(jié)論。
卡片展示法有效克服了傳統(tǒng)黑板上文字內(nèi)容難以更改、歸類(lèi)和加工整理的缺點(diǎn),可以在較短時(shí)間里獲得最多的信息,最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。在實(shí)施過(guò)程中,學(xué)生學(xué)習(xí)了交流與合作、口才表達(dá);學(xué)會(huì)了;學(xué)會(huì)了調(diào)整思維,吸收別人的長(zhǎng)處;學(xué)會(huì)了總結(jié)、歸納,形成共識(shí)等能力。
3、 角色扮演法
角色扮演法是指?jìng)€(gè)體在想象中扮演他人的角色,即試圖把自己想象成他人,以他人的觀點(diǎn)來(lái)看待問(wèn)題,理解他人的處境和感受,預(yù)測(cè)他人可能采取的行動(dòng)所做出的反應(yīng)的一種教學(xué)方法。
在學(xué)習(xí)《鴻門(mén)宴》一課時(shí),我專(zhuān)門(mén)用一節(jié)課來(lái)讓學(xué)生進(jìn)行課本劇表演。先將學(xué)生分組,以小組的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。每組學(xué)生利用課余時(shí)間先精心準(zhǔn)備好服裝、道具、背景音樂(lè),設(shè)計(jì)好臺(tái)詞,分配好角色。通過(guò)表演,學(xué)生會(huì)發(fā)現(xiàn)同一個(gè)角色在不用的組里被詮釋得是不一樣的,因?yàn)?一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特"。每組學(xué)生都是根據(jù)他們自己對(duì)課文的理解,來(lái)揣摩人物語(yǔ)言、設(shè)計(jì)動(dòng)作的。表演結(jié)束后,學(xué)生可以進(jìn)行點(diǎn)評(píng)討論,自由發(fā)表自己的看法。
這樣,通過(guò)扮演角色,創(chuàng)造情境,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;通過(guò)比較不同的表演,拓展了學(xué)生的思維;通過(guò)自由點(diǎn)評(píng),加深了學(xué)生對(duì)課文的體驗(yàn),提高了學(xué)生的審美能力。
4、 模擬教學(xué)法
模擬教學(xué)法有模擬設(shè)備教學(xué)和模擬情境教學(xué)。在語(yǔ)文課中,運(yùn)用得比較多的是后者。模擬情境教學(xué)是通過(guò)模擬學(xué)習(xí)、生活、職業(yè)活動(dòng)中的某些場(chǎng)景,組織相關(guān)知識(shí)的教學(xué),為學(xué)習(xí)者創(chuàng)造一個(gè)反饋環(huán)境的教學(xué)方法。
以前教學(xué)生寫(xiě)應(yīng)用文,我總是不厭其煩地強(qiáng)調(diào)各種應(yīng)用文的格式和用法,可是收效甚微。這次教"求職信",我運(yùn)用了模擬情境法,將全班分成六個(gè)小組,每小組7-8人,三個(gè)人是招聘者,其他的是應(yīng)聘者。讓學(xué)生模擬整個(gè)求職的過(guò)程。而且注重加強(qiáng)情境,要求學(xué)生在著裝、語(yǔ)言上及整個(gè)工作過(guò)程都盡量與自己所扮演的角色相符合,還讓他們進(jìn)行角色互換,這使得學(xué)生興趣大增,非常投入地進(jìn)行了"工作"。
總之,"行為引導(dǎo)型"的教學(xué)方法有很多,在技工語(yǔ)文教學(xué)中顯示出了強(qiáng)大的生命力。但是,任何一種教學(xué)方法的選用,都是由其所教的內(nèi)容、學(xué)生的特點(diǎn)決定的。這就要求語(yǔ)文教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的不同、教學(xué)環(huán)境的不同和實(shí)際的需要來(lái)選擇不同的教學(xué)方法,并靈活地加以運(yùn)用,絕不能生搬硬套。
【參考資料】
學(xué)生會(huì)宿管部工作總結(jié)匯報(bào)一
轉(zhuǎn)眼期末將至,我在宿管部也工作快三個(gè)月了!“宿管部”——說(shuō)真的,到如今我都不知道如何去做好一個(gè)宿管部成員。不能更好的讀懂“宿管部”。
初來(lái)電院,我第一個(gè)接觸的就是宿管部。因?yàn)槲覀兊膶W(xué)生輔導(dǎo)員——向?qū)W文——一個(gè)負(fù)責(zé)的輔導(dǎo)員,就是宿管部成員。我從他身上看到一個(gè)學(xué)長(zhǎng)對(duì)我們學(xué)弟的“愛(ài)”、對(duì)工作的負(fù)責(zé)。我被這種精神所感染,也包括他告訴我宿管部對(duì)同學(xué)的鍛煉,我決心加入宿管部,好好的鍛煉自己,不要虛度我的大學(xué)三年。
從一個(gè)高中生到大學(xué)生這種角色的轉(zhuǎn)變,我還是有不適應(yīng)。對(duì)于如何做最好的自己,如何成為一個(gè)優(yōu)秀的大學(xué)生,如何更好的成長(zhǎng)自己,這些我都不懂。但在與宿管部各位學(xué)長(zhǎng)的這段時(shí)間的交流中,我知道了該怎樣做。謝謝各位學(xué)長(zhǎng)!
在宿管部這段時(shí)間我學(xué)到了很多,其中最基本的一點(diǎn)——如何與人相處。我總以為自己在人際交往這方面很突出,但我作為一宿管部成員去與其他學(xué)長(zhǎng)交流時(shí),總是被他們排斥在外,無(wú)法融入到他們的圈子中。這就要我去反思,讓我重新認(rèn)識(shí)自己。在這個(gè)問(wèn)題上,各位學(xué)長(zhǎng)也交了我很多。甚至可以說(shuō),就是宿管部改變了我、拯救了我。因?yàn)樗屛抑廊ブ匦聦徱曌约骸N矣幸恍└惺埽?/p>
一、 在其位
在宿管部一天就要做好自己份內(nèi)的事,甚至去考慮那些部是你想的。可能會(huì)說(shuō)我是“狗拿耗子”,但我們就應(yīng)該考慮不是我們應(yīng)該想的。因?yàn)槲覀儾皇且粋€(gè)單獨(dú)的部門(mén),我們是整個(gè)學(xué)生會(huì)的一個(gè)分支;我們不是簡(jiǎn)單的宿管部成員,還是學(xué)生會(huì)成員;我們不是普通學(xué)生,我們肩上還有一份責(zé)任——宿管部成員。只有做到考慮那些別人想不到的,我們才能做好,才能凸顯自己,凸顯出自己的重要性。告訴別人,“我們不是可有可無(wú)的”。
二、 謀其職
“謀其職”就是給自己定位。我是哪?在宿管部。我只有將自己的定位定正確才能做到該以一種怎樣的 要求去要求自己。因?yàn)橐粋€(gè)人的目標(biāo)會(huì)改變一個(gè)言行,會(huì)改變一個(gè)人的觀點(diǎn),會(huì)改變一個(gè)人對(duì)事件的處理方式。
三、 行其事
怎樣去做好一個(gè)宿管部成員。這是值得去好好考慮的。每一同學(xué)的性格不一樣,遇到的事件不一樣,部門(mén)內(nèi)部成員考慮問(wèn)題的視角不一樣。我們?cè)鯓硬拍馨堰@些協(xié)調(diào)好?沒(méi)有一個(gè)公式給我們?nèi)ヌ子萌サ玫綐?biāo)準(zhǔn)答案。我們只有從平時(shí)工作中去總結(jié),事后好好分析。
最后,我想說(shuō)的是。我一定會(huì)在宿管部好好干下去,不管遇到怎樣,我一定會(huì)堅(jiān)持下去。
學(xué)生會(huì)宿管部工作總結(jié)匯報(bào)二
回顧過(guò)去的一個(gè)月,宿管部在系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)幫助和指導(dǎo)下,在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下,在學(xué)生會(huì)各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下,在發(fā)揚(yáng)宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷的開(kāi)拓創(chuàng)新。切切實(shí)實(shí)地做好本職工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干事有針對(duì)性地展開(kāi)了一系列豐富多彩的活動(dòng)。雖然宿管部工作性質(zhì)相對(duì)單一,但管理難度不小。在廣大干事的努力下,我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績(jī)。為此,在本月我部門(mén)主要做了以下幾個(gè)方面:
一、常規(guī)工作:
1、定期開(kāi)會(huì),及時(shí)總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管部堅(jiān)持了例會(huì)制度,定期召開(kāi)宿管例會(huì),肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,明確今后工作重點(diǎn),提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問(wèn)起情況,將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì)。
2、每周不定期的檢查宿舍,督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分?jǐn)?shù)評(píng)出最優(yōu)最差宿舍,公布于系樓,為同學(xué)們提供一個(gè)良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各不搞好各項(xiàng)活動(dòng),使學(xué)生會(huì)工作得以圓滿(mǎn)快速的完成。
二、課余活動(dòng):
1、 宿管部于課余時(shí)間組織本部干事聚會(huì),促進(jìn)各個(gè)干事之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開(kāi)展工作。同時(shí)也與其他各部舉行小聚會(huì),促進(jìn)學(xué)生會(huì)之間各部的感情,使個(gè)部相互配合的能力得以提升。
2、 宿舍文化節(jié),宿管部積極準(zhǔn)備宿舍文化節(jié),每個(gè)干事都出謀劃策,爭(zhēng)取舉辦一個(gè)前所未有的宿舍文化節(jié),使同學(xué)們的日常生活豐富多彩。
三、相對(duì)優(yōu)點(diǎn)
1、宿管部剛經(jīng)歷招新,每個(gè)干事雖然對(duì)工作不熟悉,但他們懷著滿(mǎn)腔的熱情,發(fā)揚(yáng)不懂就問(wèn)的精神,積極的做好每項(xiàng)工作,使宿管部得以正常快速的運(yùn)行。
2、在日常檢查中,宿管部每個(gè)干事,采取公平公正的原則,在檢查宿舍中無(wú)論是否認(rèn)識(shí)該宿舍的人,始終能做到公平對(duì)待。
四、相對(duì)缺點(diǎn)
1、由于新學(xué)年剛開(kāi)始,大一的班委都還不健全,日常檢查通知也沒(méi)有做到位,導(dǎo)致日常檢查雖然到位,但是結(jié)果卻不理想,尤其是在院里檢查中,我系檢查方式與院里的有一定出入,導(dǎo)致我系在院里檢查中結(jié)果不令人滿(mǎn)意。
2、宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會(huì)收取,但這種現(xiàn)象卻屢禁不止,不能使人滿(mǎn)意。
五、以后工作
在以后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng),使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高,尤其是在院里衛(wèi)生檢查中,使我系的成績(jī)不停的提高,以發(fā)揚(yáng)我系大系的風(fēng)采。
學(xué)生會(huì)宿管部工作總結(jié)匯報(bào)三
這學(xué)期接近期末,宿管部的工作也已接近尾聲。現(xiàn)在我代表宿管部做個(gè)簡(jiǎn)要的工作總結(jié),這一學(xué)期來(lái),在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和重視下,在宿管部全體成員的共同努力下,工作開(kāi)展得井然有序,完成了系交予宿管部的各項(xiàng)任務(wù),承擔(dān)起了我們這個(gè)團(tuán)體應(yīng)盡的職責(zé)。
這學(xué)期我們主要做的工作大體有以下幾點(diǎn):
一、常規(guī)工作:
1、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生是宿舍的一張臉,監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個(gè)部分。為了要同學(xué)們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,我們要求每天必須一打掃,并進(jìn)行檢查,以求更好地督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生,我們?cè)u(píng)比出優(yōu)秀寢室,通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)差的寢室重點(diǎn)管理,要求盡快整改。經(jīng)過(guò)努力,宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生已經(jīng)全面提高。
2、晚上查夜不歸宿,為保證學(xué)生安全,杜絕夜不歸宿現(xiàn)象,我們每天晚上都會(huì)進(jìn)宿舍查人數(shù),保證每位同學(xué)都在宿舍休息,大大加強(qiáng)了同學(xué)們的安全。
3、晚熄燈,為讓同學(xué)們休息好,養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣,我們每天晚上都會(huì)定時(shí)敲晚熄燈的宿舍,再為養(yǎng)成同學(xué)們良好的生活習(xí)慣的同時(shí),也節(jié)約了用電。
為了達(dá)到督促同學(xué)們自覺(jué)地打掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習(xí)慣,我們將檢查的結(jié)果及時(shí)統(tǒng)計(jì)整理,每周一匯總交到學(xué)生科老師并及時(shí)反映給各位輔導(dǎo)員。
二、安全工作。安全永遠(yuǎn)是寢室管理工作的重點(diǎn),這學(xué)期,結(jié)合上海大火事件,我們宿管部配合宿管科加強(qiáng)了宿舍安全用電檢查,我們加強(qiáng)與同學(xué)的交流,經(jīng)常提醒他們,宿舍內(nèi)無(wú)人是不能充電,插插座,認(rèn)真宣傳防盜,防火和安全用電的相關(guān)知識(shí),加強(qiáng)同學(xué)們的安全意識(shí)。
三、宿舍文化建設(shè):為讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活,宿管部于20__年_月發(fā)起了寢室文化建設(shè)活動(dòng),經(jīng)過(guò)一個(gè)月的準(zhǔn)備,于十二月初進(jìn)行了評(píng)比,結(jié)果非常不錯(cuò),大多數(shù)宿舍能夠認(rèn)真對(duì)待,積極裝扮,達(dá)到要求。
四、其他工作:
1、因部分技校同學(xué)去富士康實(shí)習(xí),宿舍樓衛(wèi)生區(qū)沒(méi)人打掃,我們宿管部從十月一以來(lái),一直打掃宿舍樓三樓走廊及兩層樓梯的衛(wèi)生,每天堅(jiān)持打掃,宿管老師對(duì)這一塊非常滿(mǎn)意,同時(shí)也體現(xiàn)出我們部員堅(jiān)持、負(fù)責(zé)的精神。