緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇群眾之家申報材料范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
一、加強學習,夯實為民服務的本領。大力開展增進“兩情”,轉變“兩風”的教育引導活動,牢固樹立宗旨意識,不以惡小而為之,不以善小而不為,努力做到“權為民所用、情為民所系,利為民所謀”,自覺把“以民為根本、敬民如父母”的理念貫穿于價格調控、監管、服務之中。堅持開展“一月一法”學習活動,實行官教兵、兵教官的學習互動機制,努力提高分析判斷形勢的能力,開拓創新的能力,駕馭本職工作的能力、處理問題的能力。
二、價格調控,努力保持價格總水平基本穩定。強化價格監測、分析工作,重點抓好重要生產資料和生活資料及成本運行狀況的監測分析。在價格改革過程中,始終堅持調價方案不充分不出臺,成本審核不準確不出臺,調價時機不成熟不出臺,該聽證而沒有聽證的不出臺。在制度和調整商品和服務價格的同時,切實維護群眾,特別是低收入群體利益,并制定相關的配套措施,正確處理改革、發展、穩定的關系。
三、重拳出擊,在解決熱點、難點上下功夫。重點開展教育收費、藥品價格和醫療收費、建房收費、涉農收費的專項檢查,始終保持對價格違法行為的高壓態勢。近兩年來,全市共查處違法金額5354.7萬元,其中,退還消費者950.72萬元。對教育收費中的突出問題進行清理規范,發放40.5萬份《中小學收費明白卡》。加強經濟適用房、安居房以及享受政策優惠的普通商品住宅價格的管理,完善商品房銷售“一價清”制度,以市政府規范性文件出臺《安慶市物業服務收費管理辦法》,并制定配套措施進一步規范物業服務收費的行為。整頓和規范安慶市醫療服務價格,出臺《關于改革我市醫療服務價格實施意見》,規范、理順各種醫療服務比價關系。積極推進醫療機構的藥品招標,招標后的藥品零售價下降0.5%~86%,全年讓利患者2741萬元。加強農資價格監管,全面清理涉農收費,多次召開化肥經銷企業價格政策提醒告誡會。
他自2008年分管沼氣推廣工作以來,努力把工作做到位、落到實處,因為他深知降低農村群眾的生活成本也是增加農村有效收入的一個重要途徑,他把群眾更多地得到惠民政策的支持作為自己的工作目標。
2012年以來,他認真分析了目標社會主義新農村建設的形勢,并果斷選擇農業基礎較厚重的張家務、后仲和、大蘆莊子等幾個村街,一方面群眾的生活條件較艱苦,另一方面沼氣池原料好取得。在征得黨委、政府的支持下,他親自到幾個村街與兩委干部一起入戶向群眾搞好沼氣池的好處,通過不斷的努力,群眾對沼氣知識有了進一步的了解,對后期推動的沼氣池建設工作形成了較系統的感受。
在張家務村,他動員村黨支部書記王愛國建起了沼氣池,群眾感受到了新鮮事物和科學的魅力,當藍色的火焰從灶上升起時,群眾對于沼氣的疑慮瞬間的消失。后續報名安裝沼氣池的農戶也逐漸增多了起來。沼氣好就好在我們累累的從地里回來一擰開關就開始做飯,而省去了拾柴等一系列的麻煩,有沼氣真是太方便了,種了兩個冷棚和一個溫室的村民王建國這樣說。的確,與王建國有同樣感受的人還很多,他們在減輕生活壓力的同時,也體會到了政府推動沼氣池建設工作的重大意義,
看到群眾的一張張笑臉,作為鄉里分管的同志,張慶華得到了群眾的認可,也覺得實現了自己的愿望。
一年來,通過他的努力,全鄉有基礎、條件較適宜進行沼氣池改建的4個村街實現了沼氣池設施建設,共完成116處沼氣池設施,有效提升了群眾的生活質量和村街環境衛生的改善。
農村沼氣建設經驗材料 一、基本情況及成效 **鎮是2014年度農村沼氣項目建設重點鎮,承擔沼氣建設任務 口。通過該項目的實施,經濟、社會、生態效益十分顯著,激發了廣大鄉村干部群眾的積極性。2014年在村組干部群眾的強烈要求下,該鎮又主動爭取了沼氣建設任務600口。在各級政府和業務部門的關心支持下,目前該鎮建池進度較快。
在實施農村沼氣建設中,該鎮深深地體會到,在農村使用沼氣:一是能節約農戶日常生活用能,減輕婦女家務負擔,方便生活,節省開支。據測算,一個四口之家的沼氣池用戶每年可節約煤電費600元左右。二是能消除農村的三大堆(柴堆、糞堆、土堆)危害,減少蚊蠅滋生,凈化、美化農村環境,改善農民生產生活條件,提高人民生活質量,促進農村精神文明建設。三是建沼氣池,上連養殖業,下促種植業,以養殖糞便為原料,發酵后的沼渣沼液用于糧食、蔬菜生產,開發生產無公害、綠色食品,促進農民增收,保障人民食品安全,確實是一舉多得。
二、主要做法
要在2014年度基礎上實現再建沼氣池600口的目標,不是一件輕松的事情,必須大抓、真抓、特抓,下大功夫抓,陸溪鎮的具體做法是:
(一)明確目標,突出一個抓字。
一是行政推動,強化組織指導。4月20日,鎮政府召開了全鎮沼氣建設動員大會,成立了以鎮黨委副書記、常務副鎮長***任組長,分管領導為副組長,土地、財政、農業服務中心等相關單位負責同志為成員的農村沼氣建設領導小組,制訂下發了農村沼氣建設實施方案,選配了事業心、責任感強的專業干部,并將沼氣池建設作為農村工作的一項重要任務,納入目標管理,明確職責和任務。與此同時,**村、**村兩個重點村也分別成立了沼氣建設實施領導小組,在全鎮上下形成了一級抓一級、層層抓落實的推進機制和互動機制。為明確干部職責,按照鎮規劃、村實施、組監督、戶落實的要求,鎮政府與項目村簽訂了目標責任書,各村在實行村干部包組包戶責任制的同時,還與農戶簽訂了一建三改合同書。
主要工作:
一、強化民主管理和監督,推進院務公開,全心全意依靠職工辦好醫院
我院以搞好民主管理,實行民主監督為工會、職代會的工作重點。自1994年以來堅持一年兩次召開職代會,職代會堅持每年民主評議院級領導干部,通過院級干部述職、職代會測評召開座談會,對院級干部進行客觀、公正地評估。并將評議結果向黨匯報和在職代會上公布,也作為院黨委對干部考核任免的依據之一。
堅持院務公開。院黨、政領導對醫院的發展規劃、改革舉措,重大決策都要向職代會通報,聽取教職工的意見和建議,加以完善、最后才做出決定和實施。凡涉及到職工福利、職稱晉升、評優、工資調整、干部競聘等都要向職代會代表和職工通報、公示,切實做到院務公開。近年來,采用召開職代會、出簡報、板報等形式向職工公開了 項。
深化以人為本的群眾意識,牢固樹立 “ 兩個務必 ” 和 “ 群眾利益無小事 ” 的思想,把握工作對象特點,提倡對醫院職工的人文關懷,認真了解職工的思想狀況,及時向黨委和行政反映職工的呼聲和意見,協助黨委做好職工的思想工作 , 教育廣大教職工以恰當的方式表達自己的意愿和合理要求,維護和諧醫院。
支持各支會獨立開展工作,進一步發揮基層工會組織的重要作用。隨著改革形勢的發展和醫院工作重心的確立,各基層支會擔負著改革的重擔和醫院發展的歷史使命,院工會適應這一變化了的新形勢,鼓勵各支會主動爭取本部門黨政領導的支持,根據本部門的實際情況,積極開展各項工會活動,院工會盡力給予支持和協助,并制定基層工會工作考核條例。每季度考核評比一次,對工作業績突出的支會給予表彰獎勵。
二、維護職工權益、為職工辦實事
我院黨政領導對關系到職工切身利益的事宜都主動交職代會討論聽取意見,再作決定。如 、 、 , 等都交職代會討論通過后才能實施。此外,院工會每年堅持給院內新婚夫婦送賀禮、慰問生病住院的職工、為患急、危、重病職工開展獻愛心募捐活動,堅持每個季度困難職工補助制度和逢年過節看望慰問生活困難職工活動;近3年來,慰問職工 人次,為職工送賀禮 人次,為一名患腮腺癌職工募捐一次,工募捐 元人民幣。院工會按季度為職工解決困補費 元人民幣。中秋節、春節為職工送溫暖 人次,用去 元。 此外,院工會積極組織為全院職工健康體檢和女職工婦科、乳腺普查。院工會參與職工勞動糾紛的調解和對職工工作、家庭中的矛盾作適當化解工作。
通過工會這些制度,把組織的溫暖、全院職工的愛心送到困難職工心中,把廣大職工緊緊凝聚在一起,為醫院的改革與發展起到了保駕護航作用。
三、圍繞中醫院心任務,增強職工翁責任主人感
圍繞醫院 " 提高認識、轉變作風、優化服務、擴大營銷、搶占醫療市場,提高服務質量、建立社會信賴醫院 " 的中心工作,院工會積極配合職能科室開展醫學講座、醫療考核、三基理論并組織對病員、職工作問卷調查。通過這些活動發現我院存在的問題,找出差距,并將調研結果,意見、建議及時反饋給院黨政領導和相關部門,為改善醫方服務態度,提高服務質量、優化服務流程起到了極大的促進作用。
四、以醫院文化活動為載體,開展豐富多彩的文化活動,增進職工團隊精神和凝聚力
結合各大節日和配合醫院黨政中心工作、院工會積極開展豐富多彩的文化活動。如各種講演比賽、多種知識競賽、法制專題活動、征文活動、業務知識培訓、各類體育比賽、旅游活動等,旨在豐富職工文化生活,陶冶職工情操,提高廣大教職工的思想素質和文化素質,引導職工積極向上,愛院如家,為團隊爭光創榮譽。三年來,共開展各項活動 場次, 參加人員 人次。
五、加強工會的自身建設,努力塑造良好的工會形象