季度工作匯報大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇季度工作匯報范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

按照市處XX年度安全工作的總體安排和部署，為加強安全工作的領導，對原有的安全領導小組進行了調整，設立所安全領導小組辦公室，印發安全工作職責。進一步將各項安全工作落實到實處，實行主管領導總負責，分管領導抓落實，分工明確，責任到人到崗。始終把安全工作作為全所工作的重中之重，長抓不懈。確保所轄區范圍內港口及從事水路運輸行業的生產安全。

二、開展安全生產宣傳

為使安全觀念深入人心，更好的將各項安全工作落實到實處。我所在上季度安全工作的基礎上進一步加強有關安全生產教育，邀請專家來我所進行現場授課，提高全所干部職工的安全工作意識。根據上級主管部門的要求開展“安全生產月”宣傳日活動。我所全體員工利用周末時間，在街上通過發傳單、掛橫幅、發短信、設立咨詢站點等多種形式向廣大市民宣傳有關安全方面的知識。提高廣大市民提高安全防范意識，減少不必要的損失，確保人民群眾生命財產的安全。

三、加強制度建設和落實

篇（2）

（二）強力推進，緊抓信息公開。一是認真貫徹落實《政府信息公開條例》。做好《條例》宣傳學習培訓，組織全局干部職工學習《條例》全文，領會其精神實質和主要內容，引導干部職工了解和熟悉政務公開的有關政策和措施，積極參與政務公開活動；把推行政府信息公開作為廉潔、勤政、務實、高效“準軍事化”機關建設重要任務，納入年度目標任務，列入重要議事日程。二是繼續做好信息維護更新工作。安排人員負責做好信息的維護更新工作，做到了法規文件、計劃總結、工作進展、工作動態等信息在20個工作日內及時；做到了機構職能、主要領導、下設機構等長期公開信息的及時維護、更新。

（三）完善機制，強化工作監督。一是依據《條例》和區政府信息公開有關文件要求，制定了信息公開制度，明確了政府信息公開的工作內容、形式和公開、受理、回復的反饋機制。嚴格遵循政府信息公開基本原則開展信息公開工作，做到“依法公開，真實公正，注重實效，有利監督”。二是制定了首問負責制度的實施細則，落實主要領導為首問責任制第一責任人；制定了首問責任崗位履行職責的監督措施；制定了限時辦結制度的實施細則，認真梳理辦理事項流程，規范辦事程序，精簡辦事環節。

二、主動公開政府信息情況

（一）公開內容。

1、主動公開信息總數。2015年，區發改統計局通過網絡和其他公開渠道共計公開各類政府信息108條。其中通過不同渠道和方式公開政府信息96條。

2、主動公開信息分類。在主動公開的108條信息中，機構職能類信息63條，統計分析類信息5條，規劃計劃類信息9條，重大建設項目類9條，其他類信息22條。

（二）公開形式。

我局政府信息主要通過網站、公開欄等公開形式進行公開。其中通過區發展改革和統計局網公開信息75條，區政府信息公開網公開信息33條。

三、依申請公開政府信息辦理情況

（一）受理依申請公開總數。

2015年，區發改統計局受理依申請公開共7件，公開信息9條，均為信函申請。

（二）辦理答復依申請公開總數。

在受理依申請公開案件中，辦理答復依申請公開共7件，其中已主動公開7件。

四、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況

2015年，我局嚴格按照《條例》和上級部門有關規定開展政府信息公開工作，沒有因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟和申訴的情況發生。

五、政府信息公開機構人員及經費情況

為順利開展信息公開工作，我局專門配備了1名專職工作人員，政府信息公開事務的經費納入財政報銷。2015年，我區特邀市辦公廳專家組織開展政府信息公開專題培訓會，區發改統計局積極參加，并認真記錄學習筆記。

六、政府信息公開工作存在主要問題及改進措施

篇（3）

前3個月，實現城鎮新增就業1171人，城鎮登記失業率3.8%；農村勞動力轉移就業9345人，其中新增轉移就業1227人；社會保險擴面新增4959人；在全區實行新型農村社會養老保險制度，目前已基本完成適齡人口信息采集和參保繳費工作，全區繳納保費3054萬元，參保率已達85%以上。截至4月6日，全區60周歲以上符合參保條件人口8.5萬人，已完成資料收集7.9人，完成資料錄入7.8人；全區16-59周歲符合參保繳費條件30.9萬人，已完成資料收集20萬人，完成資料錄入18.8萬人；全區共受理勞動爭議案件110起，立案處理100起，受理勞動監察投訴舉報案件66起，立案處理63起，到期結案率均達到100%；考錄公務員報名工作順利結束。

二、工作措施

（一）實施農村社會養老保障工程，完善社會保障體系

自1月12日全市新農保全覆蓋工作啟動以來，區委、區政府高度重視，多次召開會議專題研究，成立了新農保工作領導小組，將新農保工作列入全區2013年改善民生“雙十工程”，與各街鎮簽訂了新農保工作目標責任書。堅持把宣傳發動貫穿新農保工作的全過程，充分發揮報、電視臺等媒體的作用，把新農保工作作為當前和今后一個時期的宣傳重點，刊登播放新農保政策問答、宣傳口號等內容，對新農保政策重點、要點進行解讀。各街鎮通過發放明白紙、致農民的一封信、舉辦培訓班、懸掛過街條幅等多種方式，深入村居開展宣傳發動工作，努力把好處講清、政策講透，全力營造良好的輿論氛圍。實行基礎養老金發放與參保繳費結合推進的辦法，在開展60周歲以上人員信息采集的同時，狠抓16-59周歲人員參保繳費工作，做到一邊宣傳發動，一邊信息采集，一邊動員參保，將三項工作統籌安排，穿行。3月31日，我區舉行全市新農保全覆蓋基礎養老金發放儀式，全區新農保工作順利進入養老金發放階段。

（二）統籌做好各類群體的就業服務工作，努力穩定和擴大就業

以承辦全省“春風行動”啟動儀式為契機，全面實施職業培訓、就業服務、勞動維權“三位一體”工作模式，針對農民工組織開展了7場專場招聘活動，達成就業意向8706人。2月底，啟動了為期1個月的2013年高校畢業生就業服務月活動，重點幫扶家庭困難畢業生和服務期滿“三支一扶”大學生。活動期間，共舉辦了6場招聘會，達成就業意向300余人。大力實施困難群體就業援助工程，通過政策扶持、公益性崗位、就業培訓、職介服務等方式援助1722人，保持“雙零家庭”動態消零。大力實施城鄉勞動力培訓工程，組織我區11家培訓基地針對市場需求和就業愿望，為全區有就業愿望的城鄉勞動者提供免費培訓，共組織技能培訓805人。

（三）履行人才綜合管理職責，積極推進人才隊伍建設

進一步完善信息、就業指導、人事、人才測評、職業能力鑒定等服務職能，不斷提升人才服務質量。突出現代都市農業、現代服務業和高新技術行業的智力引進工作，研究確定了今年引進外國專家工作計劃。針對全區人才隊伍現狀開展調研，研究制定人才引進的優惠政策，為全區人才引進工程提供政策支持。

（四）加強機關事業單位人事管理，順利完成考錄公務員報名工作

今年，全區街鎮計劃考錄公務員20人，其中面向社會考錄12人，面向服務基層項目人員定向考錄8人；檢察院計劃考錄公務員3人。根據全市統一安排，我局與區紀委、組織部、檢察院等部門組成審查組，開展網上報名和資格審查工作，并為考生提供審查情況查詢及政策咨詢服務。目前，考錄公務員報名工作已經順利結束，全區總報考人數達1906人，審查通過1398人，繳費1235人。

（五）加強維權執法工作，維護勞動關系和諧穩定

在去年建立仲裁和審判對接模式的基礎上，繼續深化與法院的溝通聯系，進一步統一勞動爭議仲裁和審判法律適用標準，裁審一致的比率達到95%以上。在全區開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動，嚴厲打擊非法職業中介，維護了求職者合法權益，規范了全區人力資源市場秩序。

三、存在的問題

一是就業形勢日趨復雜。就業的總量矛盾和結構性矛盾并存，結構性矛盾日益突出，給就業工作提出了新的要求。二是新農保工作進展不平衡。多數街鎮適齡人口信息采集工作基本結束，參保率已達到90%以上，但部分街鎮啟動較晚，工作進展較慢。三是人才工作壓力較大。我區正處在實現跨越發展的關鍵時期，人才隊伍的現狀與經濟社會發展不相適應。

四、第二季度重點工作

篇（4）

一、完成的主要工作及不足：

1、工會工作：

本月的主要工作：

（1）做好了校務公開工作，并把校務公開已做工作進行匯總；（2）如實記錄好了《基層工會工作記錄本》；（3）做好了民主評議學校領導的前期準備工作；（4）組織了《做一個幸福的老師》教師心理健康教育培訓活動（5）對工會工作進行匯總，如實寫好了工會工作總結。

在這一期工會工作中，我堅持依法辦事，充分發揚民主，既維護了廣大教職工的合法權益，為學校的發展獻計獻策，工會工作年終檢查未出現任何失誤。在2011年中，我將更好地為廣大教師服務，更好地為學校的各項工作服務。

不足：工會工作的創新較少，只是按步就班地開展了一些常規工作，成績不突出。

2、科研工作：

主要工作：

（1）組織好了《國學經典與教育》考試，并對考試結果進行統計，準備好了學校培訓的資料匯總；（2）協調了教師參加語文、數學、科學、體育等年會活動；（3）搞好了公須課考試的前期準備工作。（4）搞好了行政上示范課活動；（5）做好《青苗》報，對我校課改工作的開展進行提煉總結。（6）對科研、課改工作進行總結，如實寫好了工作總結，在科研課改檢查中，得到了上級領導的好評。

存在不足：我校課改工作的基本理念——學用結合，用改并行，提煉總結，形成模式，這也是我平常對大家說的穿自己的鞋走別人的路到后來穿自己的鞋走自己的路。本期最大的遺憾是這16個字只做好了前4個字，自己的路還沒有鋪設。

3、“三風”整頓工作：

如實落實了第四階段工作，對問題整頓情況進行了評價；做好了“三風”宣傳專欄；落實了第五階段的工作。但“三風”建設的長效機制沒有建立。

篇（5）

1、開展第一階段“回頭看”。我局重點按照“八看”要求，對照學習教育、聽取意見環節自查表逐項開展自查，確保各項工作不折不扣落實到位，并在此基礎上形成了第一階段“回頭看”情況匯報，為教育實踐活動查擺問題、開展批評環節奠定了堅定的基礎。

2、堅持學習教育。堅持把學習教育貫穿活動始終，組織黨員干部認真學習了在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話等一系列重要講話精神；省委書記強衛同志在參加市委常委班子專題民主生活會時的講話精神；省委常委、市委書記史文清同志在市委常委班子專題民主生活會上的講話及指導興國縣委常委班子專題民主生活會時的講話精神，以及省政府副省長朱虹同志、省委第七督導組組長趙錦成同志在參加市委常委班子專題民主生活會上的講話精神；重點學習了中央和省委、市委、縣委關于第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的通知精神，做到聯系實際學、帶著問題學、深入思考學，為做好查擺問題、開展批評環節工作奠定了思想基礎。

3、查擺突出問題。為切實找準“”方面存在的突出問題，我局按照活動要求，召開了查擺問題專題會議，對照黨紀，對照中央、省委、市委、縣委改進作風要求，對照列舉的“”問題25種表現和“三嚴三實”要求、中央活動辦梳理的37項共性問題，對照群眾期盼，對照廉政準則，對照先進典型，認真查找，集中匯總梳理領導班子的“”突出問題，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。

4、廣泛談心談話。按照“四必談”的要求，有計劃、分層次的開展談心談話活動。緊緊圍繞反對“”和嚴守政治紀律、履行職責使命方面，做到“五個談透”：談透班子問題、談透個人問題、談透對方問題、談透擬在會上批評的意見、談透改進的措施，直擊問題不足，幫助剖析根源，達到了溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作的目的。

5、深刻對照檢查。針對查找出的問題和不足，結合思想、工作實際，對照為民務實清廉等方面的要求，認真從理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面，深刻剖析產生“”問題的思想根源，提出整改措施。按照相關要求，實事求是的撰寫了班子和個人對照檢查材料，并由局黨組書記親自審閱把關，保證了對照檢查材料的質量，為開好民主生活會奠定了基礎。

6、解難題辦好事。我局主要領導帶領黨員干部深入到“三送”點村開展下基層為群眾辦事活動。圍繞“為民解難題辦實事”的活動主題，廣泛聽取了群眾意見建議，共收集整理幫助解決新村主干道硬化、排水溝硬化、組級公路維修、中街組水渠涵管維修等6項民生問題。我局及時建立了工作臺賬，籌集資金3萬元，確保群眾反映的問題能夠得到妥善解決，進一步密切了干群關系。

二、強化協調配合，推進重點旅游項目建設

6月20日，由縣委常委、宣傳部長同志、縣政府副縣長同志牽頭，我局組織聯絡相關單位在景區項目現場召開調度會，協調解決長村水庫流轉、調整土地覆蓋位置、爭取用地指標等重點難點問題，要求有關單位加強協調配合，齊心協力推動祥景區項目加快建設。

三、強化溝通對接，推進旅游項目招商進程

1、邀請客商考察。二季度共邀請陪同20批次客商到我縣考察旅游等產業項目，如接待安徽國購集團袁啟宏董事長一行考察儲潭統籌區、義源片區、等項目；香港中天集團謝建亮董事長一行考察獅子巖、等景區項目；全城物流集團、寶隆控股集團考察景區、獅子巖項目等。

2、開展項目對接。為加強與意向投資公司的協調溝通，縣政府縣長通知主持召開了景區項目洽談對接會，我局積極做好聯絡協調服務工作，海之生實業有限公司和君悅實業集團有限公司分別介紹了景區項目規劃、年度推進計劃及公司基本情況，各參會單位針對兩家公司的項目規劃和年度推進計劃提出了修改建議，要求投資公司進一步完善項目投資方案。

3、完善招商方案。為加快推進景區項目招商進程，合理利用開發旅游資源，根據縣領導指示及景區實際情況，我局從開發模式、范圍、建設內容、建設標準及項目推進措施等方面，提出了《景區項目招商工作方案》。組織相關部門召開了座談會，并聽取了投資商的意見建議，對《工作方案》進行了修改完善。

四、強化宣傳推介，提升旅游知名度

1、專版宣傳旅游產業。為深入貫徹全省旅游產業發展大會精神，進一步加大旅游宣傳力度，充分展示我縣旅游的特色亮點。我局積極參加了日報“美麗老家·幸福”旅游專題宣傳活動，4月22日在日報A4整版宣傳我縣的旅游資源及推進旅游產業的舉措等。

2、積極開展電視宣傳。一是邀請央視二套《消費主張》欄目在我縣客家民俗園、村等景區拍攝《踏春尋櫻，客家美味》電視節目，在節目中宣傳了我縣櫻花美景和客家美味。二是邀請電視臺一套《新聞聯播》欄目到我縣客家民俗園、森林公園拍攝節目。三是邀請電視臺《萬水千山》欄目組到我縣客家文化城、客家民俗園、村拍攝電視節目，進一步提升了我縣旅游知名度。

3、組織參加宣傳活動。參加了省旅游發展委員會在上海世博園慶典廣場和西安大雁塔廣場舉辦的“風景獨好”旅游特賣會活動。在活動現場積極向上海、西安市民推薦我縣客家旅游線路，發放《縣旅游指南》等宣傳資料4000余份，大力宣傳我縣旅游資源。

4、推廣旅游“微”宣傳。我局派出負責旅游宣傳工作人員赴參加省旅游發展委員會舉辦的全省旅游“微”營銷培訓班，專門學習利用微博、微信等網絡宣傳平臺宣傳我縣旅游資源，并在新浪微博和微信注冊了微博和微信，加大了旅游資源宣傳力度。

五、強化服務能力，扎實推進三送工作

1、開展送學上門。為扎實推進村教育實踐活動，我局為村年老體弱的老黨員送去了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》等學習資料，使全體黨員不漏學、不少學，確保學習教育階段全覆蓋。

2、扶持產業發展。為扶持村甜葉菊產業發展，幫助村民致富，我局撥付1萬元產業扶持資金，用于村購買苗木、地膜等生產物資，打造甜葉菊產業生產基地，并組織全體干部職工到甜葉菊生產基地參加義務勞動，全力服務群眾，增加村民收入。

3、積極辦好事實事。一是維修東西岸碼頭。因東西岸碼頭嚴重老化，碼頭路基已懸空，極易被沖垮，存在很大的安全隱患。為避免發生安全事故，我局籌集資金近萬元，組織村“兩委”干部與部分村民對東西岸碼頭進行修復硬化，確保村民出行安全。二是爭取組級公路維修項目。因村下山塘、下桍組組級公路道路泥濘，近200戶農戶出行不便。我局積極與縣發改委協調溝通,爭取組級公路以工代賑項目立項。目前已完成測繪和前期可行性報告。三是維修水渠水圳等水利設施。通過向縣水保局爭取項目，完成了1000米左右的水圳水渠維修，解決了村十多個村民小組的農田灌溉難題。

4、開展慶“六一”兒童慰問活動。為慶祝“六一”兒童節，我局出資5000多元購買了新華字典、文具盒、鉛筆等文化學習用品送給小學的小學生，鼓勵孩子們努力學習，積極向上。

5、舉辦醫療知識講座。5月8日，我局邀請縣第二人民醫院在村舉辦醫療知識講座，重點講授了健康保健、疾病預防等方面的知識，尤其是重點講解了禽流感等疾病的防治知識，提高了村民預防疾病的意識。

6、做好防汛減災工作。我局“三送”干部對村地質災害隱患點開展了拉網式安全隱患大排查，同時挨家挨戶指導做好防汛防災自救工作，提醒村民多注意觀察房屋周圍的山體變化，預防抗御災害。

篇（6）

1、抓好班子建設，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。黨支部是政治堡壘和戰斗核心，只有領導班子建設好，才能產生巨大的凝聚力，才能心往一處想、力往一處用，從而促進大隊各項工作向前發展。配件廠黨支部由去年的7名黨員，又增加2名鑄鍛分流黨員，增強了黨支部的骨干力量。凡重大事項或問題能堅持集體討論研究決定，不搞“一言堂”、“家長制”，調動大家的積極性，勇于開展批評與自我批評，工作上勤溝通、、顧全大局。還根據工作需要，對我單位人員進行調整、充實和平衡。特別把優秀黨員干部調整到工作第一線，為充分發揮他們的模范帶頭作用。在他們的帶動下，他們不負眾望，在這次六禁令執行過程中，涌現出了如李立軍、段向東、陳靜等一批典型。他們不怕苦、不怕累、勇于奉獻，敢于同各種不良傾向作斗爭。在發展黨員工作方面，支部嚴把發展黨員質量關，做到成熟一個，發展一個，嚴格按發展黨員工作程序進行，并認真執行推優制、預審制。今年我單位共有11名入黨積極分子，并按組織部決定吳立光同志參加集團舉辦入黨積分子培訓班。

2、思想作風建設重在教育，組織建設和黨風廉政建設重在加強。黨支部把組織黨員干部職工深入學習貫徹十七大會義精神，興起學習新，作為加強支部自身建設和提高黨員自身素質的首要任務來抓。狠抓黨員的學習教育和培訓工作，不斷提高黨員的整體素質。黨支部在認真落實“”的同時，特別注重黨員的政治理論、業務知識和科學文化的學習。除每月進行一次集中學習外，還經常利用每周工作例會或“”間隙，組織黨員學習時事政治、各級政府和黨委的通知、決議、決定等內容。今年1—3月份共召開黨員大會2次，支委會3次。確保了黨政一班子大事有共識，小事能落實。積極引導廣大黨員干部職工通過學習把握正確的政治方向，教育他們自覺運用十七大報告精神指導實踐。本季度支部共組織人員上3堂黨課，其中通過公司黨委朱書記組織的2堂黨課，學習和宣傳十七大報告和新知識。

3、加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力，補充完善了黨風廉政建設有關規定，支部還對黨風廉政建設工作在今年的三月和四月召開會議，認真學習貫徹集團公司20__年紀檢監察工作精神。倡導和踐行“律人先律己，正人先正身”的自律觀、“清白做人，干凈做事”的職業觀。一季度來，單位無發生違法違紀現象。班子成員要廉潔自律，在職工中樹立好的形象。用先進本色和人格魅力為廣大職工做好榜樣。要經常深入職工隊伍中，了解職工整天想什么，干什么，這樣才能有的放矢，以人為本服務職工，關心職工的勞苦，努力解決職工最關心的問題，讓群眾滿意，以提高生產效率，和諧構建社會穩定為大局。使職工都明確我們辦企業的根本目的。

4、加強企業文化建設，積極開展廉潔文化、安全文化、服務文化、質量文化、等文化建設，有助于增強企業核心競爭力，，樹立與社會主義市場經濟相適應的經營理念、管理理念、發展理念、人才理念、質量理念、創新理念、安全理念等，在企業中逐漸形成以人為本的企業文化理念，形成關注細節、追求卓越的企業文化精神。切實提高員工隊伍素質。高素質的員工隊伍是企業持續、穩定發展的根本所在，企業文化建設的主要任務就是要建設一支高素質的員工隊伍，促進員工全面發展。我單位共青團在三月十五日舉行了“綠色環保，環保我們”的活動。使我們從個人工作環境角色提升到關注集體企業宏觀全球環境發展，

5、穩定綜合工作

認真組織學習王玉普講話，在廣大職工中宣傳，穩定職工思想，促進生產有序發展；及時發放油田有償解除勞動合同人員五一慰問金。對有特殊困難的買斷職工，領導組織安排時間上門進行慰問，傳達黨和上級領導的精神，解決部分買斷職工的具體困難。合理安排買斷人員的再就業工作崗位，穩定職工隊伍，構建和諧社會。為完成今年各項工作打好基礎。

二、黨建工作思路

根據目前的管理及形勢，找準自己的定位，具體有以下工作思路。

1、積極發展和培養1-2名黨員，培養黨的先進積極分子3-4名，為黨培養和吸收優秀人才，發展黨的基礎建設。

2、深入開展“安康杯”競賽活動。加強安全文化建設和宣傳力度

篇（7）

我班有小朋友38人，其中男孩子22個，女孩子16人。這些孩子之間雖然存在著個體差異較大，但經過一個學期的幼兒園學習生活，孩子們各方面都有了很大的進步，特別在自理能力和語言表達方面進步最為顯著，每個幼兒都有了不同程度的提高。

二、教育常規方面

1、幼兒初入園時，由于環境變化，對周圍人和事都很生疏，因而情緒不安，經常哭鬧。但經過一個學期的集體生活，幼兒已擺脫家人的依戀，喜歡上幼兒園。

2、幼兒能知道離開位置時，要把自己的小椅子推進桌子下面，搬椅子時，要雙手把椅子拿起，不推椅子或拖拉椅子，懂得避讓，不碰撞別人。

3、現在大部分幼兒已能在玩完玩具后自覺把玩具收拾好，放回原處，知道不能和同伴爭搶玩具，不能亂扔玩具。

4、知道餐前及活動后要洗手，吃飯坐姿要正確。能獨立吃自己的飯菜，飯后能自覺去瀨口，用毛巾擦嘴巴。

5、上課時，幼兒能聽音樂自覺回位置，對課堂感興趣，遵守課堂

紀律，不隨意離開座位，有一定的紀律意識。

6、進行戶外活動時，幼兒都能聽從老師的指令。像以前那樣四散亂走的現象再也沒有了，小朋友已有一定的游戲規則意識，能按規則地玩，知道不能做危險動作，能夠與同伴愉快地共同游戲。

7、喝水和進餐時都能自覺有秩序地排隊等候。能將杯子放回標志處及餐后能自覺將餐具放好。午睡能自覺等候老師檢查才入睡室，能自己穿脫鞋襪。

三、衛生保健方面

1、根據天氣變化適時為幼兒增減衣服，戶外活動幫幼兒墊好毛巾,適時為出汗幼兒減衣服。讓幼兒多做適量的體育煅練。

2、勤為幼兒剪指甲，避勉抓傷的安全事故發生。如發現幼兒有破壞，老師要及時制止，并進行隨機教育。

3、密切意幼兒的身體變化，如發現幼兒身體有異常要立即處理。

4、堅持每月為幼兒的被褥進行翻曬和換洗，配合保健衛生人員定期為幼兒活動室進行消毒和殺蟲。

5、經過我們四位老師的共同配合，幼兒的身體和健康都得到了較好的發展。

四、家長工作方面

我們非常重視家長工作，在家園聯系欄中，我們為家長提供各類

信息和保教知識以及一周的教學內容，以方便家長和老師的交流。同時舉辦家長會也是我們交流的一種方法。開學不久，我們便召開了家長會，和家長進行溝通、了解。向家長介紹本學期開展各項工作的意圖、目的和工作方法，以達成共識，使孩子健康成長。另外，我們幼兒園還舉辦了運動會和家長開放日，邀請家長來園共同參與親子游戲，讓家長在活動中觀察和了解孩子動手動腦的情況，了解孩子的一些表現和活動狀況。

五、教育方面情況

1、健康發展方面

（1）幼兒已養成講衛生的習慣，能注意保持個人衛生。飯前便后能自覺洗手，不亂扔垃圾、紙碎。能獨立去小便，大便完了知道喊老師幫忙。

（2）能初步認識和區分自己身體的各部分，了解四肢五官在身體的位置，能感受身體、四肢的靈活，喜歡做各種動作，了解身體的重要，知道要保護身體。

2、社會交往方面

（1）會使用禮貌用語，能有禮貌地向老師、長輩問好。（2）愿意參加各種游戲活動，知道同伴間要友好相處，不爭搶玩具，能遵守游戲規則，喜歡和老師、同伴交往和共同游戲

3、語言發展方面

能用較完整的句子和別人對話或表達自己的意愿，能講述一些簡單的故事。能聲音響亮地用普通話誦讀兒歌和演唱歌曲。

篇（8）

我委領導班子始終高度重視企業消防安全工作，把消防安全工作納入重要議事日程，在工作中把安全生產放在重要位置。為確保安全生產工作的落實，我委成立了以主要領導任組長，分管副主任任副組長，各出資企業主要負責人為成員的安全生產領導小組。領導小組辦公室設在委產權管理科，具體負責安全生產工作的組織協調和督促落實。

同時，要求各出資企業成立相應的安全生產領導機構，確保全委上下形成齊抓共管的管理體制。

我委及時下發《關于開展安全生產大檢查的通知》等文件，要求各出資企業嚴格遵照市里下達的目標任務開展生產經營活動，確保國資委系統不發生安全生產事故。

二、認真履責，強化督導，始終把安全生產工作落到實處

我委在做好國有資產監督，確保國有資產安全運行的同時，繼續加大安全生產監察力度，扎實推進安全生產工作各項工作措施的落實。圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”，要求各出資企業廣泛宣傳安全知識。我委分管安全生產的副主任易利明率組深入到市民爆器材專營中心、原市肉聯廠冷凍倉庫、白鷺酒店集團公司等單位開展督促安全生產工作。

三、突出重點，強化預防，始終把安全生產工作目標任務落到實處

我們感到安全生產工作是各項工作的基礎，沒有安全生產就沒有企業的發展，就沒有國有資產保值增值。

市城司重點建設工程多，安全生產任務比較重,及時下發《關于市城司在建項目安全生產大檢查的通知》，做到了預防為主，查防結合，消除安全隱患，確保安全工作的責任落實。

市國司也及時下發《關于開展安全生產大檢查的通知》，根據其各出資企業安全生產特點，建立完善了安全生產措施，對容易發生事故的生產經營單位、重點場所和重點部位進行了嚴格安全檢查和督導整改。

篇（9）

就京山營銷中心20年上半年煙花、大米、酒銷售工作做一個匯報：

一、煙花銷售工作情況

1、受疫情影響煙花銷售工作較同期大幅下降，今年4-9月煙花銷售任務847萬， 實際銷售600萬元，比去年同期4-9月1094萬元，下降45.1%。主要是由于各行業經濟不景氣，大量人員外出務工、政府明令禁止聚眾，消費者宴請減少導致產品滯銷；疫情解除后對市場所有零售戶產品庫存進行盤點，市場庫存產品約783萬，其中煙花鞭炮715萬，小產品68萬，4-9月銷售主要以消化春節前零售戶庫存的產品為主，由于職能部門監管力度加強，為快速的消化零售戶庫存，通過與各鄉鎮旗艦店、零售戶做工作，以旗艦店為主，在本區域內對零售戶庫存的產品進行統籌銷售，以此快速消化零售戶庫存及市場存量，目前各鄉鎮除春節期間銷售的大發數高端產品及小產品有部分庫存外，零售戶的庫存已控制在零售許可證載明的存量內，從9月初各旗艦店、零售戶已陸續開始補貨，營銷中心9月開始已經向供應鏈部提交采購訂單，將暢銷產品調齊備足保障市場產品供應，目前產品庫存約1298萬，其中煙花：487萬，鞭炮：699萬，小產品：112萬，煙花鞭炮滯銷品4244件，其中主要包括：京云喜炮系列圓盤、神州紅圓盤、神州紅系列；金剛萬捌捌圓盤；連勝36發日景、30發48發足球王；同慶6層8頁；頤和隆十全十美、100發夜景。希望總部領導能將部分滯銷產品調走或制定相應的處理政策。

2、關于煙花產品運輸車輛，目前京山營銷中心只有1輛普貨車，旗艦店反應危貨車運輸過于醒目，容易造成一些不必要的麻煩，如國慶期間危貨車不能上路運輸，營銷中心為保障及時配送，聘請外部車輛運輸且費用較高，希望總部領導考慮給京山營銷中心調配一輛普貨車。

3、五三與周邊區域相鄰的羅漢寺、長灘區域，外來競品沖擊情況較嚴重，為保持產品市場占有率，經過對該地區零售戶的走訪、競品的調研，針對市場特殊性及該區域銷售的產品類別，需要像總部領導申請對部分產品返利政策進行調整，調整后五三旗艦店向京山營銷中心提交申請產品政策，營銷中心核準后執行。希望總部領導的批示。

二、五糧醇、綿柔尖莊白酒銷售情況

五糧醇、綿柔尖莊系列白酒從4月1日至9月30日，沖抵2019年白酒退貨3.37萬元之后，銷售額為30.16萬元。

1、受疫情持續影響，至8月京山區域嚴控宴請，政府對宴席要求報備且不能超過5桌；部分客戶去年鋪設的白酒仍然滯銷。

2、交警24小時不定時、不定點得酒駕嚴查，使宴席用酒量減少，例如10月4日一場宴席，共25桌，送酒12件，用酒2件半；

3、白酒市場競爭品牌較多，京山市場相對比較強勢的品牌有白云邊、稻花香、黃鶴樓、洋河等，各品牌針對各大活動節點，如升學宴、五一、十一期間的各類宴席，活動力度特別大，對事件營銷比較重視，五糧醇、綿柔尖莊系列在這些節點的推廣力度比較薄弱，宴席方面沒有優勢和賣點；白酒市場推廣效果不明顯。

4、后期希望總部和立陽公司能給與更多的活動支持，針對各大活動及節點加強市場推廣宣傳，來提高五糧醇、綿柔尖莊系列白酒的市場競爭力，提高品牌效應，拓展白酒市場的銷路。

三、惠儂大米銷售情況

截止10月6日銷售各類規格惠儂大米約7890袋，回款金額約24.48萬元。京山營銷中心為快速鋪市及提升大米銷售，將大米銷售與員工績效掛鉤，通過制定員工每月銷售任務，使得大米產品鋪市情況較好，目前惠儂大米已在13個鄉鎮進行了現金鋪貨，全市大米銷售客戶47家，超市1家，餐飲2家，8月9月現金補貨客戶30余家，超市、餐飲各1家。后期逐步增加銷售客戶數量提高銷量。希望總部領導能否考慮利用下半年各大節點進行一些推廣活動，提升惠儂大米在消費者心中的知名度及品牌形象。

篇（10）

一、三項活動的開展情況

根據市局要求，結合我站安全工作實際，制定了活動實施方案，完善措施，加強監督檢查，推動活動向縱深發展。切實轉變工作作風，堅決克服重形式輕管理、重檢查輕整改的現象，切實提高了活動質量。

（一）加強組織領導。為切實搞好各項活動，成立了以主要領導為組長，分管領導任副組長，各科室、中隊負責人為小組成員的領導小組；制定完善相應的措施和制度，確保不走過場，把安全工作落到實處，務求實效。

（二）組織宣傳教育活動。通過安全會、報告會等形式，進一步增強“安全責任重于泰山”的意識，強化“安全是你我的生命，安全是企業的生命、安全是行業的生命”的公路安全理念，圍繞“吸取教訓，牢記責任”這個主題，營造濃厚的安全活動氛圍，促進安全措施的落實，保障生產安全。堅持正確的輿論導向，通過互連網、宣傳欄、簡報、懸掛橫幅等形式，加大宣傳和跟蹤報道力度，大力營造良好的輿論氛圍。11月28日，在收費區設置咨詢點，發放各類宣傳材料1000余份，宣傳公路安全生產、超限超載運輸治理、通行費征收規定等法律法規知識，受到了過往司乘人員的一致好評。

（三）組織職工培訓活動。每周一例會前重點組織學習《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《關于進一步加強安全生產工作的規定》等有關法律法規，以及省廳公路局、市局今年來制定的規范性文件，重點加強崗位安全技能培訓，進一步提高一線職工的安全技能和應急處理能力。

（四）開展安全檢查活動。大力開展以“五查”、“三糾”為核心的安全大檢查和隱患限期整改活動。廣泛發動干部職工深入排查和整改本單位及各崗位的不安全因素和事故隱患，消除不安全因素，特別是對以前歷次安全檢查中發現的隱患整改情況進行“回頭看”，確保整改到位。為元旦、春節的安全工作打下堅實的基礎。

二、加強公共衛生，飲食衛生安全

保持餐廳的整潔度，創造良好的飲食生活環境；嚴格對食堂采購物資的檢查驗收，做到變質、腐爛、不合格的食品不入庫，確保飲食衛生安全；站衛生員定期對辦公樓、收費區、職工宿舍、職工食堂進行衛生消毒，防止流行性疾病的傳染；為預防冬季流感和乙肝，站組織全體干部職工到縣醫院進行體檢。

三、做好收費區冬季防霧、防滑預防工作

對收費區路燈、標示燈進行了檢查維修，及時購買了雨雪天氣的防滑用鹽，完善了霧、冰、雪及惡劣天氣條件下公路安全暢通的應急預案。及時發放勞保用品，加強巡查工作，采取防范措施，確保車道的安全暢通。

四、做好防火、防盜工作，強化安全保衛工作

加強對外來人員及其車輛的詢問記錄工作，確保站內無閑雜人員逗留，堅持中層骨干夜間辦公樓內值班工作，加強教育，提高全員安全防范意識，密切配合、群防群控，落實崗位責任制，配備相應的設施、設備，實現人防、機防兩結合。重點做好了辦公室、財審科、票據庫、監控室、配電室等重點部位的防火、防盜，強化了安全保衛工作。

篇（11）

公司設立了由參建各方組成的安委會，作為**工程的最高安全管理機構。公司工程管理部作為公司的日常安全管理部門，部門配有一名專職安全員和一名兼職安全員，兩名安全員都經過合格的安全培訓。

2、安全管理制度和安全管理體系建立情況

二、**公司二季度安全生產管理重點工作進展情況

1、妥善及時處理了“**”安全事故。事故發生后立即召開了全工地安全工作專題會議，采取了有針對性的安全防護措施并加強安全檢查。

2、4月份簽訂了**核能源公司與**公司的《安質環責任書》，并通過公司《安全管理制度》層層落實安全管理責任到各承包商和**公司內部各部門及相關管理人員。

3、配合**核能源公司對**工程進行安全大檢查活動，召開了與各承包商的安全管理座談會，布置全年安全重點工作。

4、按照**核能源公司要求重新修編制定了《**工程2009年防洪度汛及應急搶險預案》。

5、組織開展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大檢查活動，共查出安全整改隱患上百個，由監理專項發文給各承包商進行專項整改，目前隱患大多已完成，有的正在進行之中，公司聯合監理將嚴格督促承包商完成相關整改，并把情況以月報形式反饋。

6、6月份是全國安全生產月，按照**核能源公司和**縣安全委員會的要求在工地全面展開了安全生產月活動、安全生產“三項活動”等安全宣傳、教育、檢查工作。

三、目前**工程現場安全生產狀況

1、首部樞紐按期實現了汛前全部完成水下工程施工，實現了導流洞封堵，閘壩過流，完成進水口工作門安裝的目標，基本實現了閘首安全度汛。

2、“**事故”洞段1#下游爆渣已經清理完畢，正在進行塌腔回填工作，下階段掘進嚴格按省安科院提出的安全措施進行。

3、下發了通知要求隧洞各標段，加強棄渣管理。尤其是CI-2H、CI-3H標，必須在特定渣場棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣。

4、通知要求**公司**料場溝口生活營地原則上汛期不能住人，施工管理人員應撤離到砂石加工廠房居住，防止泥石流危害。

5、加強了**料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨長時間的雨水情況，則將開采區人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。

6、針對廠房后邊坡局部存在變形加大的趨勢，召開了四方會議，停止壓力管道開挖，先進行一期襯砌、加強支護，同時加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成砼回填壓坡，保證廠房安全。

7、開始汛期24小時值班工作，按防汛預案做好各項準備工作。

8、砂石骨料毛料開采：汛初和汛末可適當保持一定開采量，有持續降雨或高邊坡有不穩定（變形）時停止施工，在保證高邊坡安全的前提下滿足汛期毛料需要。

四、**公司下季度（第3季度）安全管理重點工作安排

1、檢查各承包商安全月活動情況，總結安全月活動成果。編制總結報告匯報公司。

2、組織開展每月全工地的安全大檢查活動，聯合監理督促承包商完成安全隱患整改，檢查整改完成情況。

3、加強工地防洪度汛安全管理工作，督促各施工單位務必做好汛期24小時值班工作，嚴格按防汛預案做好各項準備工作。

4、檢查各承包商做好棄渣管理工作，督促各承包商對沿河堆放的材料、設備以及建在不穩定渣體上的臨時房屋進行及時的轉移、拆除。