目標(biāo)責(zé)任制大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇目標(biāo)責(zé)任制范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

1、自查階段：自通知之日起至年12月中旬，局屬各單位按照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)開展自查工作，并根據(jù)《局屬單位目標(biāo)責(zé)任書考核評分表》準(zhǔn)備相關(guān)的佐證材料。

2、考核階段：年12月下旬（具體時間另行通知），各單位按照《局屬單位目標(biāo)責(zé)任制考核評分表》的要求將相關(guān)證明材料提交給考核辦。考核辦將組織機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人對各單位完成目標(biāo)責(zé)任制的情況逐項(xiàng)進(jìn)行打分。

3、審核階段：年1月初，考核辦將考核結(jié)果報(bào)局考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定，評選出目標(biāo)管理先進(jìn)單位和目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)單位。

4、表彰階段：年1月中旬，在局系統(tǒng)年終總結(jié)表彰大會上對目標(biāo)管理先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。

篇（2）

一、考核對象

全鎮(zhèn)各村、社區(qū)。

二、考核內(nèi)容

服務(wù)業(yè)考核內(nèi)容包括基本分、附加分、倒扣分三個部分，其中基本分100分，附加分20分。

三、評定標(biāo)準(zhǔn)

(一)基本分。

基本分100分，包括服務(wù)業(yè)增加值、稅金及附加、職工人數(shù)、基礎(chǔ)管理、依法統(tǒng)計(jì)等五項(xiàng)指標(biāo)。

1、服務(wù)業(yè)增加值完成得40分。

其中：法人單位完成得30分，每超指標(biāo)25%或絕對額超50萬元升5分，最高升分不超過15分，完不成按比例扣分。個體戶完成得10分，完不成按比例扣分。

2、稅金及附加完成得15分。

其中：法人單位完成得9分，每超指標(biāo)25%或絕對額超10萬元升2分，最高升分不超過5分，完不成按比例扣分。個體戶完成得6分，完不成按比例扣分。

3、職工人數(shù)完成得10分。

其中：法人單位完成得6分，每超指標(biāo)25%或絕對額超25人升2分，最高升分不超過4分，完不成按比例扣分。個體戶完成得4分，完不成按比例扣分。

4、基礎(chǔ)管理得15分。

組織機(jī)構(gòu)健全，明確村(社區(qū))書記為第一責(zé)任人得5分；工作措施到位，開展行之有效的宣傳活動，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)、品牌認(rèn)證、企業(yè)認(rèn)定等得5分；按時參加各類會議，協(xié)助做好交辦的其他任務(wù)得5分。

5、依法統(tǒng)計(jì)得20分。

建立健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)臺賬，及時更新完善名錄庫得5分；督促指導(dǎo)法人單位按月進(jìn)行網(wǎng)上直報(bào)得5分，每減少或缺少1家扣2分；數(shù)出有據(jù)，要求正確、完整、齊全。調(diào)查工作推委、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、未按時上報(bào)報(bào)表的每起扣1分，被上級統(tǒng)計(jì)執(zhí)法部門查處的每起扣5分。

(二)附加分。

附加分20分，包括品牌認(rèn)證、項(xiàng)目開發(fā)、企業(yè)認(rèn)定、企業(yè)引進(jìn)等四項(xiàng)指標(biāo)。

1、品牌認(rèn)證。每新通過一種品牌認(rèn)證，區(qū)級升1分，市級升2分，省部級升3分，最高升分5分。

注：品牌認(rèn)證包括知名商號、著名商標(biāo)、iso系列等。

2、項(xiàng)目開發(fā)。每新引進(jìn)一個項(xiàng)目，區(qū)級升1分，市級升2分，省部級升3分，最高升分5分，重點(diǎn)項(xiàng)目升分加倍。

3、企業(yè)認(rèn)定。每新通過一種企業(yè)認(rèn)定，區(qū)級升1分，市級升2分，省部級升3分，最高升分5分。

注：品牌認(rèn)證包括農(nóng)村放心示范店、消費(fèi)者信得過單位、誠信個體戶、星級賓館、星級市場等

4、企業(yè)引進(jìn)。每新增1家法人單位升1分，每新增1家限額以上單位升2分，最高升分5分；屬知名連鎖企業(yè)加盟，按區(qū)、市、省部級分別再升1、2、3分。

同類項(xiàng)目按最高得分計(jì)算。

(三)倒扣分。

1、轄區(qū)內(nèi)必須有一家以上農(nóng)村放心示范店，達(dá)不到要求扣1分。

2、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生安全事故，經(jīng)認(rèn)定，重傷1人扣2分，死亡1人扣5分；發(fā)生火災(zāi)事故，每損失5萬元扣1分；發(fā)生集體性食物中毒事件，每起扣5分。

3、因勞資糾紛、環(huán)境保護(hù)等引發(fā)群體性上訪事件，每起扣3分。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

篇（3）

（一）教師目標(biāo)責(zé)任制的指導(dǎo)思想

我們常說：教師是人類靈魂的工程師，韓愈在《師說》中提到：所謂傳道，授業(yè)，解惑也，作為青少年宮的教師應(yīng)該貫徹科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化基礎(chǔ)培訓(xùn)教育體制改革，堅(jiān)持積極創(chuàng)新思想讓青少年宮培訓(xùn)工作更加科學(xué)化，規(guī)范化，制度化。

堅(jiān)持以教師為本，將教師專業(yè)化的發(fā)展當(dāng)作首要目標(biāo)，在現(xiàn)代社會的背景下，競爭日益激烈，社會關(guān)系的日益復(fù)雜，要將培訓(xùn)學(xué)校辦得有聲有色，就需要通過全面，恰當(dāng)，準(zhǔn)確的評估方法，充分調(diào)動所有培訓(xùn)教師的積極性。

（二）認(rèn)真做好教學(xué)培訓(xùn)工作

教學(xué)質(zhì)量是我們機(jī)構(gòu)的生命線，不斷完善我們機(jī)構(gòu)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)制，認(rèn)真制定好學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，確定教學(xué)目標(biāo)并突出教學(xué)重難點(diǎn)，教師的教學(xué)內(nèi)容必須和學(xué)生培訓(xùn)活動一一對應(yīng)，積極與學(xué)生互動，并注重課后教學(xué)反思。堅(jiān)持從整體再到局部把握美術(shù)，樂器，棋，舞蹈，跆拳道，聲樂各個學(xué)科，對于藝術(shù)學(xué)科的備課應(yīng)該大膽創(chuàng)新，去改造，去生成，產(chǎn)生自己獨(dú)特的見解，讓課堂更加的生動有效。

為更好地促進(jìn)教師在課堂上做到認(rèn)真教學(xué)，提高課堂教學(xué)效果,我宮在制定教師崗位設(shè)責(zé)任目標(biāo)時，結(jié)合工作實(shí)際，將教師責(zé)任內(nèi)容細(xì)化，并將具體任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)要求下發(fā)到各個老師頭上。因此教師為更好地完成教學(xué)任務(wù)，在美術(shù)課堂上應(yīng)該盡量挖掘?qū)W生的美術(shù)潛力，提高學(xué)生的審美能力；對學(xué)習(xí)樂器的學(xué)生進(jìn)行小班教學(xué)，理論與實(shí)踐并重，注重教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生體會到學(xué)習(xí)的快樂；在舞蹈方面，注重學(xué)生形體和舞蹈基礎(chǔ)的教育，鍛煉身體的柔軟度，平衡力，協(xié)調(diào)度，培養(yǎng)孩子們良好的姿態(tài)和高貴的氣質(zhì)；在聲樂方面，對學(xué)生實(shí)行系統(tǒng)性，模塊化教學(xué)，正確解讀新課改，樹立新音樂課程觀。為了進(jìn)一步落實(shí)教師目標(biāo)責(zé)任制的實(shí)施，我宮將學(xué)生的考級情況直接與老師的目標(biāo)責(zé)任掛鉤，堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，具體要求是參加學(xué)生考級數(shù)必須達(dá)到考級學(xué)生數(shù)的一半。

現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時代，教師更好的在網(wǎng)上查詢，網(wǎng)上交流，利用電腦備課，努力提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)管理，有助于順利開展培訓(xùn)教育工作，落實(shí)培訓(xùn)工作計(jì)劃。

（三）體貼關(guān)心學(xué)生日常生活

雖說作為課后的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對于學(xué)生日常生活的管理方面相對較少，但只是單單做一個傳授知識的“經(jīng)師”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要關(guān)注學(xué)生的精神成長，又能做到關(guān)注學(xué)生成長示范的人師。愛心來自每個教師的無私奉獻(xiàn)，老師應(yīng)該在課后多多與學(xué)生溝通，傾聽他們內(nèi)心的想法，進(jìn)一步了解學(xué)生，知道他們在生活中更需要什么，喜歡玩什么，學(xué)生才會認(rèn)為老師更懂他們，老師的開導(dǎo)和批評才能夠讓學(xué)生虛心的接受，將學(xué)生的關(guān)愛踐行在課堂上，有利于提高學(xué)生的培訓(xùn)效果。經(jīng)常夸獎學(xué)生，每個人都愛聽表揚(yáng)的話，學(xué)生更是如此，這樣能夠增強(qiáng)學(xué)生的信心，給學(xué)生一種被關(guān)愛，被肯定的感覺。真心的夸贊能煥發(fā)一切生機(jī)。

（四）不斷提升自身基本素質(zhì)

在新形式下，對教師的素質(zhì)要求也越來越高。首先是思想意識方面，教師的言行舉止都潛移默化的影響著學(xué)生，所以教師應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，以身作則，引導(dǎo)學(xué)生尋找生命的價值；關(guān)注時事政治，與時俱進(jìn)，努力學(xué)習(xí)黨的方針政策；其次是自學(xué)的學(xué)習(xí)意識，教師應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，自學(xué)相關(guān)讀物，學(xué)習(xí)教育理論，加強(qiáng)新理論的研究，確保用新理念和新課程武裝自己，學(xué)習(xí)最廣最新的知識；在思考意識方面，積極組織教科研活動，互相學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，在實(shí)踐中不斷得出真知，努力提高教師責(zé)任感意識，爭當(dāng)優(yōu)秀教師。

二、教師目標(biāo)責(zé)任的組織實(shí)施

（一）嚴(yán)格落實(shí)匯報(bào)評價工作，確保責(zé)任考核的公平

要注意讓教師參與制定，積極穩(wěn)妥的實(shí)行分配制度的改革，青少年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)教師的教育情況進(jìn)行問卷調(diào)查，定期根據(jù)教師教學(xué)服務(wù)對教師進(jìn)行評價，民主評議，排除了不公平因素，讓老師真正得到了合格的待遇，能夠更加調(diào)動老師的工作積極性。在教師目標(biāo)責(zé)任的組織實(shí)施過程中必須加強(qiáng)定期匯報(bào)制度的落實(shí)，每個學(xué)生、老師都要將每個月的計(jì)劃內(nèi)容一一匯報(bào)，各部門負(fù)責(zé)人每月按時向少年宮如實(shí)匯報(bào)教師崗位責(zé)任落實(shí)情況，并利用職工會向全體教職工總結(jié)青少年宮教師崗位職責(zé)落實(shí)情況和出現(xiàn)的問題，主動接受群眾監(jiān)督，這樣更有利于教師崗位職責(zé)評定的公平、公開、公正。

（二）明確追究責(zé)任規(guī)定，落實(shí)追究責(zé)任

責(zé)任追究是落實(shí)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我宮應(yīng)該緊緊抓住這個環(huán)節(jié)，在責(zé)任追究上狠下功夫。對責(zé)任追究的內(nèi)容、原則、程序、方式作了明確的規(guī)定，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，通過責(zé)任追究，讓工作不力者丟面子，維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

（三）讓教師了解更多新的教育理念。

制定明確的目標(biāo)，只有確定了自覺期待的目標(biāo)，才能有行動的指導(dǎo)性。增強(qiáng)培訓(xùn)班教師責(zé)任感意識，一個教師的責(zé)任感有多大，他的人生舞臺就有多大

三、實(shí)施責(zé)任制的結(jié)果

（一）實(shí)施責(zé)任制過程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法

篇（4）

，努力拼搏，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，較好地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將全年崗位責(zé)任制履行情況匯報(bào)如下

：

一、崗位職能履行情況

1、社區(qū)矯正工作全面展開進(jìn)展順利。社區(qū)矯正是政法戰(zhàn)線一項(xiàng)全新的工作，是全局性、

基礎(chǔ)性和長期性的社會管理系統(tǒng)工程之一，任務(wù)重，要求高，時間緊。根據(jù)市里部署和區(qū)政府要求，今年6月

份以來，我們相繼制定了《__區(qū)社區(qū)矯正工作方案》和《社區(qū)矯正工作流程》，召開了__區(qū)社區(qū)矯正工作會議

，舉行了社區(qū)矯正工作交接儀式暨社區(qū)矯正對象學(xué)習(xí)班和社區(qū)矯正工作者培訓(xùn)班，啟動了全區(qū)社區(qū)矯正工作。

10月下旬，我們又深入全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個街道辦事處逐一調(diào)研，全面掌握了正在接受社區(qū)矯正的91名對象的

基本情況和監(jiān)管改造動態(tài)，還前往耿城鎮(zhèn)和烏石鄉(xiāng)就社區(qū)矯正對象按期解矯和組織社區(qū)矯正對象參加公益勞動

進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)。目前，全區(qū)社區(qū)矯正工作進(jìn)展順利。

2、“五五”普法又有新推動。召開了全區(qū)“五五”普法中期推動會暨“五五”普法骨干

培訓(xùn)班，部署了今后三年的普法依法治理工作。今年以來，緊緊圍繞“兩個增強(qiáng)、三個提高”的工作目標(biāo)，深

入開展了法制宣傳教育和依法治區(qū)，取得了四個方面的新成效。一是在服務(wù)大局方面有新作為，二是工作保障

方面有新機(jī)制。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法方面有新氣象，四是普法實(shí)踐方面有新活力。同時，組建了“五五”普

法宣講團(tuán)，開展了法律“六進(jìn)”活動、__區(qū)中通法治文化廣場的年度活動、“12·4”全國法制宣傳日城鄉(xiāng)聯(lián)

動的大型廣場宣傳活動。

3、人民調(diào)解又有新成果。組織開展了對全區(qū)落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期人民調(diào)解工作

的意見》情況的調(diào)研，促進(jìn)了人民調(diào)解工作向規(guī)范化、法制化方面發(fā)展。繼續(xù)進(jìn)行了人民調(diào)解協(xié)議書制作評比

。還認(rèn)真總結(jié)、積極推介了甘棠司法所在今年“7·10”特大洪災(zāi)中將人民調(diào)解室設(shè)進(jìn)重災(zāi)區(qū)的做法，司法所

長林楷平也因此被__市司法局榮記三等功。甘棠司法所異地成功調(diào)處高速公路指揮部同姓名招聘用工陰錯陽差

引紛爭的糾紛，被省司法廳和安徽電視臺《第一時間》采訪報(bào)道。

4、法律服務(wù)管理又有新成效。按照省廳和市局部署，結(jié)合開展社會主義法治理念教育活

動，開展了以“規(guī)范管理、誠信執(zhí)業(yè)”為主題的法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年活動，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，認(rèn)真開展了

查擺和整改工作。根據(jù)上級要求，開展了法律服務(wù)工作者年檢注冊工作。3月，__區(qū)成立了全市第一個

派法律援助工作站——__區(qū)法律援助民革工作站。全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都依托司法所相繼建立了法律援助工作站。

5、司法所規(guī)范化和信息化建設(shè)又有新進(jìn)展。今年以來，以創(chuàng)建“示范司法所”為載體，

不斷促進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)再上新臺階；以強(qiáng)化司法所組織機(jī)構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施和保障機(jī)制建設(shè)為中心，確保司法

所基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。同時，開展了爭創(chuàng)省級規(guī)范化司法所活動。有3名司法所長落實(shí)了副科級職級待遇。通過多

方籌集資金和積極爭取，建立了__市一流的集語音、視頻和數(shù)據(jù)為一體的多功能視頻電視電話會議室和局網(wǎng)絡(luò)

信息中心，司法行政信息內(nèi)網(wǎng)全部開通，并常抓不懈，切實(shí)發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)的最大功效，得到了省司法廳廳長孫

建新的充分肯定。

二、局機(jī)關(guān)自身建設(shè)情況

1、積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。貫徹落實(shí)了中央、省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件精神，

按要求制定主要工作任務(wù)分解表，明確了班子成員工作職責(zé)。認(rèn)真開展了“作風(fēng)教育月”活動。遵照區(qū)紀(jì)委全

年各時段的重點(diǎn)工作安排，及時召開班子會和干部職工大會，組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，研究討論黨風(fēng)

廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公務(wù)接待嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。政務(wù)公開得到推行，辦事

公開開始實(shí)行，效能建設(shè)進(jìn)一步深入。

2、切實(shí)搞好黨建工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，把黨建工作納入重要議事日程，

明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，建立健全支部領(lǐng)導(dǎo)班子，建立了長效機(jī)制。建立和落實(shí)了黨員目標(biāo)管理責(zé)

任制，與每位黨員簽訂了責(zé)任書和黨員社區(qū)承諾書

，與平東社區(qū)簽訂了“共駐共建”協(xié)議書，并已落實(shí)兌現(xiàn)。今年根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在全局干部職工中開展了“落實(shí)推進(jìn)年”活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了活

動實(shí)施方案，通過開展活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，并完善了“”制度，推行了

支部黨務(wù)公開，設(shè)立了黨務(wù)公開欄，不定期地公開黨務(wù)工作情況。組織開展了黨員干部參加學(xué)習(xí)十七大精神等

系列活動。本年度支部有1人被評為區(qū)級“優(yōu)秀黨員”。

3、扎實(shí)有效地開展宣傳思想工作。我局注重干部理論學(xué)習(xí)，年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將政治

理論思想與對外宣傳工作融為一體，在強(qiáng)化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以《司法簡訊》為載體擴(kuò)大對外宣傳。通過開展黨

的十七大精神的學(xué)習(xí)宣傳、組織黨員干部學(xué)習(xí)鄧平壽同志先進(jìn)事跡等活動，積極深化宣傳效果，并不斷將學(xué)習(xí)

成果運(yùn)用到實(shí)際工作中，使我局干部的綜合素質(zhì)得到提升，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

4、加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作。在注重干部的綜合素質(zhì)的同時，著力提高自身道德修養(yǎng)，堅(jiān)持文

明用語，積極營造創(chuàng)建氛圍，創(chuàng)造和諧環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)“門前三包”責(zé)任制，全面推行垃圾袋裝化，堅(jiān)持“月

末周五”清掃制度，積極做好衛(wèi)生保潔工作。發(fā)揮了文明市民學(xué)校陣地作用，經(jīng)常性地開展公民道德教育和科

教文化活動。積極組織全體黨員、干部參與全區(qū)性環(huán)境清掃整潔活動。在由區(qū)委宣傳部等部門組織的公民道德

建設(shè)有獎?wù)魑幕顒又校揖钟?人獲獎。

5、積極做好安全生產(chǎn)、綜合治理和計(jì)生工作。根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的要求，按照“誰

主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，局里與每個科室簽訂了安全責(zé)任書，做到責(zé)任明確，管理

到位。根據(jù)20__年全區(qū)社會治安綜合治理工作要點(diǎn)，認(rèn)真開展綜治工作，明確了相關(guān)科室的工作職責(zé)，把任務(wù)

和責(zé)任分解落實(shí)到人，全面提高本部門社會治安防控水平，確保全年綜治任務(wù)的完成。今年我局健全計(jì)劃生育

工作臺帳，認(rèn)真做好各類表格的上報(bào)工作，對本單位職工進(jìn)行計(jì)生知識宣傳，并號召全體干部自覺地向家屬宣

傳計(jì)生政策，支持所在社區(qū)開展計(jì)生工作，有效地配合了街道社區(qū)計(jì)生工作的順利開展。

6、切實(shí)抓好工作。我局將工作納入重要議事日程，配備兼職干部，在局辦

公室設(shè)立接待室，繼續(xù)堅(jiān)持法律工作者到區(qū)局參與涉法值班制度。今年，我們著力解決了局老干

部曾多次提出的司法局宿舍區(qū)自來水改水問題，并將有關(guān)帳目進(jìn)行了公開。

7、積極完成招商引資和對上爭取工作。20__年，我局通過多方努力，引進(jìn)了300多萬元的

招商引資項(xiàng)目——“有意思”復(fù)合式連鎖休閑餐廳在中通商業(yè)街落戶。通過向省廳爭取，完成了區(qū)下達(dá)的30萬

元的對上爭取任務(wù)。

篇（5）

    2.要求教師進(jìn)行集體備課演練目標(biāo)責(zé)任制教學(xué)將教師的教學(xué)方法和內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一,能夠有效提高教師的教學(xué)水平。要求教師事先認(rèn)真準(zhǔn)備受課內(nèi)容。在備課時,可以先選定一位教師進(jìn)行講解和示范操作,其余教師可以在觀看之后各抒己見,表達(dá)不同的看法,最后再提煉一些共性的問題,讓大家對操作中的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行研究和探討。采取靈活多樣的方式,既要有所創(chuàng)新,又要保持原則上的統(tǒng)一。實(shí)驗(yàn)技能教學(xué)方法要多種多樣,包括試聽教學(xué)、角色扮演、情隋模擬、小組討論、演練、學(xué)生回示、示范講解等。

    實(shí)施演練目標(biāo)責(zé)任制教學(xué)的程序1.上課前先對教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行展示在上課開始前,要向?qū)W生介紹和展示設(shè)計(jì)成熟的教學(xué)目標(biāo),讓學(xué)生明確課本的重點(diǎn)、演練的內(nèi)容及應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo),通過介紹,可以讓學(xué)生充分了解實(shí)踐教學(xué)的重點(diǎn),明確目標(biāo),同時又可以讓學(xué)習(xí)的問題、模擬實(shí)踐情境的設(shè)計(jì)和講解緊緊圍繞目標(biāo)進(jìn)行,這樣學(xué)生就可以在教師的引導(dǎo)下醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理,對實(shí)踐操作技能迅速地掌握,并主動投入演練。

    2. 實(shí)踐技能達(dá)標(biāo)教學(xué)演練目標(biāo)責(zé)任制教學(xué)的整個過程包括:目標(biāo)、教學(xué)、評價、矯正、反饋、總結(jié)和評價,這是個具有反饋性和可控制性的教學(xué)。它要求教師對整個教學(xué)過程實(shí)施監(jiān)控,同時對教學(xué)方向和進(jìn)度要有針對性地進(jìn)行調(diào)整,促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的完成。

    在講解護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)技能知識時,要將重點(diǎn)放在知識目標(biāo)上,進(jìn)行示范講解時,側(cè)重點(diǎn)放在態(tài)度目標(biāo)和技能目標(biāo)上,教學(xué)目標(biāo)不同,教學(xué)方法也要靈活多樣。講授法主要是知識目標(biāo)運(yùn)用的方法,以案例分析為主,配合情境教學(xué);技能目標(biāo)采用的過程是示范、演練、評價和矯正。態(tài)度目標(biāo)一直貫穿在整個教學(xué)過程。教師在示范操作時,動作要準(zhǔn)確、輕柔、態(tài)度要和藹可親、時刻表現(xiàn)出對病人的尊重,工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍,用以身作則的態(tài)度來影響學(xué)生、感染學(xué)生,從細(xì)微行動中給學(xué)生以倫理道德的感染,這樣既培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),又訓(xùn)練了規(guī)范操作技能。

篇（6）

"依法統(tǒng)計(jì)，服務(wù)社會，全面提速，創(chuàng)新工作"的總體要求，20__年度目標(biāo)崗位責(zé)任，認(rèn)真

組織開展了"統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)加強(qiáng)年"和

"落實(shí)推進(jìn)年"活動，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，狠抓工作落實(shí)力度，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。求真

務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，不斷開拓各項(xiàng)工作新局面。

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平

真實(shí)可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是統(tǒng)計(jì)工作的生命線，是黨委政府和社會各界決策的重要依據(jù)。我局

加大對統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核力度，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)"真實(shí)、可信"，樹立統(tǒng)計(jì)工作形象。

努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。為了保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量讓領(lǐng)導(dǎo)信任，被社會認(rèn)可，我們堅(jiān)持做到

"六個加強(qiáng)"：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。。二是加強(qiáng)對重大數(shù)據(jù)評估認(rèn)定工作，繼續(xù)堅(jiān)

持"三抓"、"三審"質(zhì)量評估制度。"三抓"：抓源頭數(shù)據(jù)、抓上報(bào)數(shù)據(jù)、抓關(guān)鍵數(shù)據(jù)；"三審"：專業(yè)人員審、科

長審、局領(lǐng)導(dǎo)審。三是加強(qiáng)了基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表起報(bào)工作。嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定，專業(yè)統(tǒng)計(jì)覆蓋所有統(tǒng)計(jì)對象，

并按在地統(tǒng)計(jì)要求，落實(shí)到每個起報(bào)單位，做到"應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)"。，四是加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的考核力度。年初我

局分別制定了《__區(qū)20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法》、《__區(qū)統(tǒng)計(jì)局工作人員目標(biāo)考核辦法(20__年)》等，細(xì)

化工作目標(biāo)和措施，明確獎懲辦法。五是加強(qiáng)與部門協(xié)調(diào)。集中評估、統(tǒng)一口徑，有效減少了"數(shù)出多門"，樹

立了數(shù)據(jù)的法定性和權(quán)威性。六是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度。在積極開展普法宣傳教育的同時，加大對統(tǒng)計(jì)違法

案件的查處力度。

不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)。一是抓統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。二是切實(shí)做好統(tǒng)計(jì)資

格考試和再教育工作。

積極創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)方法。建立了新開工固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的上報(bào)審核認(rèn)定制度；開展了規(guī)模以

下工業(yè)銷售收入200萬元企業(yè)的月報(bào)工作，建立了專業(yè)巡查制度，積極推行網(wǎng)上直報(bào)工作。

我局圍繞區(qū)委區(qū)政府發(fā)展思路和戰(zhàn)略目標(biāo)，廣泛開展調(diào)研活動，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，拓展

服務(wù)領(lǐng)域，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，力爭實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)新跨越。突出統(tǒng)計(jì)服務(wù)的時效性,及時向區(qū)委、區(qū)政府提供

全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展過程中所遇到的新情況、新問題，提供《統(tǒng)計(jì)信息》、《統(tǒng)計(jì)信息快報(bào)》、《月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)

行監(jiān)測》資料等。

二、認(rèn)真開展完成好各項(xiàng)工作

1、按時按質(zhì)編制《月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測》和《統(tǒng)計(jì)年鑒》的編印工作，

2、密切配合，高質(zhì)量完成我區(qū)全國第二次農(nóng)業(yè)普查資料收集、審核、錄入工作，

3、開展了對農(nóng)村樣本戶的調(diào)查樣本輪換和培訓(xùn)工作。

4、認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為。全年對全區(qū)40家鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直統(tǒng)計(jì)單位進(jìn)行了

執(zhí)法檢查，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起及時查處一起，通報(bào)批評1戶，責(zé)令整改18戶，堅(jiān)決維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。全年有

627人次參加了《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識》、《統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)》、《統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識》、《網(wǎng)上直報(bào)業(yè)務(wù)》等內(nèi)容的培訓(xùn)，

5、按市貧困監(jiān)測辦要求，對全區(qū)貧困監(jiān)測狀況進(jìn)行摸底、登記、錄入電腦，形成貧困監(jiān)

測數(shù)據(jù)庫，資源共享，將分析報(bào)告上報(bào)市貧監(jiān)辦。并與區(qū)扶貧辦做好對接工作。

篇（7）

開展年度目標(biāo)責(zé)任考核工作,是落實(shí)中央《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》的重大舉措,也是加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。最終目的是要引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持正確的政績觀,提高構(gòu)建和諧社會的能力;把考核工作與干部使用結(jié)合起來,引導(dǎo)和激勵廣大領(lǐng)導(dǎo)干部把精力集中到干實(shí)事上,把功夫下到抓落實(shí)上;督促干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任感,提高工作效率,樹立起說實(shí)話、辦實(shí)事、抓落實(shí)、求實(shí)效的良好風(fēng)氣。說到底,就是為了把縣第十六次黨代會和縣人大十五屆六次會議確定的各項(xiàng)任務(wù)分解到位、責(zé)任落實(shí)到位,努力實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展、構(gòu)建和諧山陽的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。

這次全縣目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系的設(shè)置、考核方法的確定、考核結(jié)果的評定與運(yùn)用,一方面是按照市委、市政府今年下達(dá)給我縣的考核指標(biāo)確定的,另一方面又充分考慮了縣委、縣政府確定的今年全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體目標(biāo)和階段性目標(biāo),并且緊貼各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門工作的實(shí)際。這次提出的全縣目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系,鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為經(jīng)濟(jì)工作和黨的建設(shè)兩大類、15項(xiàng)指標(biāo),縣直部門分為工作任務(wù)完成和班子隊(duì)伍建設(shè)兩大類、10項(xiàng)指標(biāo),能夠比較全面地反映一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個部門的工作情況,總體上看是科學(xué)可行的,是能夠發(fā)揮積極作用的。當(dāng)然,考核指標(biāo)的確定,可能還有不盡完善的地方,還要在實(shí)踐中進(jìn)一步改進(jìn)。這里,我要特別強(qiáng)調(diào)四點(diǎn):

第一,強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核,必須從現(xiàn)在做起。縣委、縣政府《試行辦法》下發(fā)后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合各自實(shí)際,盡快制定具體措施,層層分解任務(wù),逐項(xiàng)細(xì)化指標(biāo)。要夯實(shí)各級干部的工作責(zé)任,明確時間要求,提出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做到人人有責(zé)、人人干事,確保各項(xiàng)指標(biāo)落到基層,目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

第二,強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核,必須增強(qiáng)緊迫感。我們山陽縣是國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣,全縣經(jīng)濟(jì)總量小、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)脆弱、工業(yè)科技含量低、財(cái)政困難、貧困人口多、農(nóng)民增收緩慢、就業(yè)壓力大等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的深層次矛盾突出,橫向比發(fā)展還很滯后,加快推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高群眾收入水平,改善群眾生產(chǎn)生活條件,始終是我們各級干部的首要任務(wù)。縣委、縣政府提出了“十一五”期間全縣要實(shí)現(xiàn)“四個翻番”、“五個突破”的奮斗目標(biāo),要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),全縣生產(chǎn)總值年均增長速度必須達(dá)到15%以上,可以說我們的任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,壓力很大。這就需要全縣各級各部門特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,必須進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感、使命感和責(zé)任感,抓工作的思路再清一些、責(zé)任再實(shí)一些、力度再大一些、措施再硬一些,不斷完善發(fā)展思路,改進(jìn)發(fā)展方式,真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、突破發(fā)展,真正使改革發(fā)展的成果惠及人民,富裕人民。

篇（8）

二、民營經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。全區(qū)民營企業(yè)總數(shù)已達(dá)520戶，注冊資金10250萬元，從業(yè)人員5346人；個體工商戶3982戶，注冊資金58882萬元，從業(yè)人員6804人。預(yù)計(jì)全年民營經(jīng)濟(jì)增加值增長速度可達(dá)23%以上，高于全市平均水平，民營經(jīng)濟(jì)入庫稅金1.6億元以上，比去年同期增長26%以上，占區(qū)財(cái)政一般預(yù)算收入的70%，納稅100萬元以上民營企業(yè)達(dá)到27戶，比去年增加10戶。

三、改制工作進(jìn)展平穩(wěn)。完成二輕總公司（局）的改制工作，分流安置機(jī)關(guān)人員6人；指導(dǎo)農(nóng)委系統(tǒng)種豬場和農(nóng)場的改制工作；配合做好市、區(qū)法院審理人大__學(xué)術(shù)交流中心改制職工的勞動爭議訴訟案件；配合市、區(qū)審計(jì)部門對我區(qū)改制資金使用情況的審計(jì)工作。認(rèn)真接待來信來訪，幫助改制職工解決實(shí)際問題，化解矛盾。一年來，沒有出現(xiàn)越級上訪和集體事件的發(fā)生，維護(hù)了社會穩(wěn)定。

四、各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)制度建設(shè)，重新修訂了經(jīng)委《會議制度》、《會議傳達(dá)制度》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待用餐制度》、《公務(wù)用車管理制度》。堅(jiān)持依法行政和政務(wù)公開，實(shí)行辦文辦事限時制、首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。同時，我們還注重抓好社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建、機(jī)關(guān)黨建、宣傳思想、計(jì)劃生育、幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各項(xiàng)工作，細(xì)化分解任務(wù)，責(zé)任到人。

為確保全面完成市區(qū)年度目標(biāo)任務(wù)，加快推進(jìn)全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年以來，我們圍繞區(qū)委區(qū)政府工作部署，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是完善工業(yè)發(fā)展政策。擬定了《關(guān)于貫徹工業(yè)強(qiáng)省決定加快推進(jìn)工業(yè)富區(qū)的實(shí)施意見》，修訂了企業(yè)發(fā)展業(yè)績考核辦法、工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法，完善了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度、重點(diǎn)企業(yè)掛牌保護(hù)制度。

二是落實(shí)各項(xiàng)工作部署。召開了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)會議、金融工作會議、工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作會議等，落實(shí)市區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)，下達(dá)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)指導(dǎo)性計(jì)劃。

三是加強(qiáng)工業(yè)運(yùn)行監(jiān)測調(diào)控。出臺煤電油運(yùn)應(yīng)急預(yù)案，召開工業(yè)運(yùn)行調(diào)度會議，實(shí)行工業(yè)指標(biāo)月度分析監(jiān)測，指導(dǎo)和幫助企業(yè)解決困難，扭虧增盈，加快發(fā)展。

四是加快培育產(chǎn)業(yè)集群。擬定了鉬產(chǎn)業(yè)十一五規(guī)劃；組建了__區(qū)鉬企業(yè)協(xié)會；補(bǔ)充編制19個工業(yè)招商項(xiàng)目，積極開展工業(yè)招商活動；重點(diǎn)支持興樂銅業(yè)、科宇 金屬、華興鉬業(yè)、龍升鉬業(yè)等有色金屬加工企業(yè)，意新木業(yè)、雙雄竹木、美太竹業(yè)等木竹加工企業(yè)，海安機(jī)械、永豐機(jī)電等機(jī)械制造企業(yè)的項(xiàng)目申報(bào)、融資發(fā)展。

五是鼓勵工業(yè)集聚發(fā)展。著手籌建__工業(yè)園鉬產(chǎn)業(yè)園，為三豐工業(yè)走廊所在企業(yè)提供融資扶持累計(jì)1348萬元，每年從區(qū)級工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金中拿出部分支持工業(yè)小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)連片發(fā)展。

六是促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。組織申報(bào)省技術(shù)改造“百千工程”項(xiàng)目和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目17個，完成11個項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，申報(bào)省市專項(xiàng)資金項(xiàng)目13個，爭取省市專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目6個；組織企業(yè)參加全國工業(yè)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目洽談會；積極開展區(qū)級工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目的申報(bào)審核工作，鼓勵企業(yè)更新改造，鼓勵產(chǎn)業(yè)延伸和結(jié)構(gòu)升級。

七是促進(jìn)企業(yè)環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約。幫助興樂銅業(yè)、科宇金屬成功申報(bào)資源綜合利用企業(yè)認(rèn)定，興樂銅業(yè)完成銅冶煉項(xiàng)目公告準(zhǔn)入工作，開展節(jié)水型企業(yè)申報(bào)工作；擬定了《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能降耗工作的實(shí)施意見》、《鉬礦小區(qū)綜合整治方案》、《關(guān)于嚴(yán)格新上玻纖項(xiàng)目準(zhǔn)入工作的通知》，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

八是推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)行動。擬定了《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》，開展了安徽省創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心的申報(bào)認(rèn)定工作，區(qū)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心成功申報(bào)省創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心。

九是開展銀企合作促進(jìn)活動。對全區(qū)企業(yè)融資需求情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，與人行共同組織召開了銀企對接會，成功簽訂授信合同11個，授信額7000多萬元；

篇（9）

二、考核內(nèi)容

考核的主要內(nèi)容包括村級可支配收入、村級新增與上年收入內(nèi)容不同的增收項(xiàng)目、向上爭取資金、環(huán)境整治及長效管理、村級企業(yè)稅收、動遷安置、“三大合作改革”、制止違章建筑和精神文明建設(shè)等方面的工作內(nèi)容。

三、考核辦法

采用經(jīng)濟(jì)建設(shè)、村務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作兩百分考核制，部分項(xiàng)目加扣獎和加分制，個性工作給予嘉獎的考核辦法。

1、百分含量。在總的兩百分考核中，經(jīng)濟(jì)工作和村務(wù)工作占140分，精神文明建設(shè)工作占60分。

2、基本分、加分和加扣獎。經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作明確得分標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的得基本分，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的按比例計(jì)算（注：凡明確要比上年增長的指標(biāo)，如沒有增長的不得分，達(dá)不到增長要求的按實(shí)際增長比例計(jì)算）。超過指標(biāo)或絕對值有一定增長的，給予加分或加獎。村務(wù)工作和精神文明建設(shè)明確各項(xiàng)總分，由各考核單位根據(jù)完成情況打分（部分考核單位可根據(jù)其制定的考核細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分）。

3、考核組織。鎮(zhèn)成立村級責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理辦公室為牽頭考核部門，其它機(jī)關(guān)部門按職能具體考核。

四、考核細(xì)則

（一）、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和村務(wù)工作考核(基本分140分)

1、完成村級可支配收入下達(dá)指標(biāo)的得30分（由經(jīng)管辦考核）。

2、完成村級經(jīng)營性資產(chǎn)投資指標(biāo)得10分（由經(jīng)管辦考核）。

3、完成新辦內(nèi)外資企業(yè)項(xiàng)目指標(biāo)得5分（由招商中心、工業(yè)辦、服務(wù)業(yè)辦、經(jīng)管辦考核）。

4、按照農(nóng)村集體財(cái)務(wù)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的得15分（由經(jīng)管辦考核）。

5、執(zhí)行工程項(xiàng)目管理制度的得5分（由組紀(jì)宣辦、經(jīng)管辦考核）。

6、按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)搞好黨務(wù)和村務(wù)公開得5分（由組紀(jì)宣辦、民政辦考核）。

7、無違章建筑得20分（由村鎮(zhèn)建設(shè)辦、國土所考核）。

8、完成鎮(zhèn)下達(dá)的參加社會保障參保人數(shù)及參保率指標(biāo)（城保和農(nóng)保）、農(nóng)村大病風(fēng)險醫(yī)療保險參保率（98%以上）指標(biāo)、村級負(fù)擔(dān)（社保、醫(yī)保、農(nóng)保）資金到帳率原則上達(dá)到100%的得10分。（由勞動服務(wù)所考核、合管所考核）。注：“參保率”和“資金到帳率”權(quán)重各半。

9、環(huán)境整治全年四次評比（每季度一次，每次滿分100分）總得分在350分以上的得20分（由教科衛(wèi)辦、環(huán)衛(wèi)站和城管中隊(duì)考核）。

10、完成“花城”建設(shè)任務(wù)得5分（由林業(yè)站考核）。

11、無企業(yè)環(huán)保、安全生產(chǎn)事故發(fā)生的得5分（由安監(jiān)環(huán)保辦考核）。

12、做好計(jì)劃生育以及流動人口的計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育率達(dá)100%，無計(jì)劃外生育、無未領(lǐng)結(jié)婚證、無擅自領(lǐng)養(yǎng)孩子，得5分（由計(jì)生辦考核）。

13、做好醫(yī)療衛(wèi)生及綜合治理工作，依法行政得5分（教科衛(wèi)辦、綜治司法辦）。

(二)、精神文明考核（基本分60分）

1、搞好基層黨的建設(shè)工作，實(shí)行政治民主，兩委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，有凝聚力、戰(zhàn)斗力、公信力的得15分（由組紀(jì)宣辦考核）。

2、兩委班子成員廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行一系列反腐倡廉規(guī)定的得8分（由組紀(jì)宣辦考核）。

3、做好工會工作得4分（由工會考核）。

4、做好共青團(tuán)工作得4分（由團(tuán)委考核）。

5、做好婦女工作得4分（由婦聯(lián)考核）。

6、完成民兵訓(xùn)練、征兵等任務(wù)的，得4分（由人武部考核）。

7、搞好社區(qū)建設(shè)，規(guī)范村民自治，做好扶貧幫困等民生工作得8分（由民政辦考核）

8、做好社會穩(wěn)定工作，深入基層，了解群眾疾苦，認(rèn)真做好群眾思想工作，無群眾上訪，確保社會穩(wěn)定，得10分（由派出所和綜治司法辦考核、辦考核）。

9、執(zhí)行檔案管理制度，做好檔案工作的得3分（由黨政辦考核）。

（三）、加分與加獎

1、加分

（1）、村級可支配收入比下達(dá)指標(biāo)增長每1個百分點(diǎn)加1分（由經(jīng)管辦考核）。

（2）、每新建一個“三大合作”組織加3分（由經(jīng)管辦考核）。

（3）、配合鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)，做好清賠、群眾思想等事務(wù)工作的加10分，成績顯著的，加15分（由鎮(zhèn)“理賠小組”考核）。

（4）、各類先進(jìn)：獲得市政府或省級條線部門表彰證書加3分；獲得區(qū)政府或市級條線部門表彰證書加2分；獲得鎮(zhèn)黨委、政府或區(qū)級條線部門表彰證書的加1分（由組紀(jì)宣辦考核）。

2、加獎

（1）、村級可支配收入獎：村級可支配收入是指村級實(shí)際到帳的土地及水面積發(fā)包上交收入、集體資產(chǎn)租賃費(fèi)、集體資產(chǎn)經(jīng)營上交收入、投資收益、利息收入及其它收入合計(jì)（不包括上級財(cái)政扶持收入、土地及池塘的一次性開發(fā)收入等）。可支配收入計(jì)獎標(biāo)準(zhǔn)分二種類型加獎（由經(jīng)管辦考核）。

A、按完成上年基數(shù)加獎（可支配收入基數(shù)為經(jīng)鎮(zhèn)經(jīng)管辦核定后的年度總收入，見附表），具體計(jì)獎標(biāo)準(zhǔn)為（分段結(jié)算）：①上年基數(shù)在100萬元以下的，基數(shù)獎為6000元；②上年基數(shù)在101萬-200萬元部分，按每萬元50元計(jì)獎；③上年基數(shù)在201-300萬元的，按30元/萬計(jì)獎；④上年基數(shù)在301萬元以上部分按15元/萬計(jì)獎。

B、按超基數(shù)增加額計(jì)獎：可支配收入超上年部分，以每萬元200元進(jìn)行加獎。

（2）、新辦項(xiàng)目獎：凡當(dāng)年新辦工業(yè)、農(nóng)業(yè)或服務(wù)業(yè)項(xiàng)目(包括為鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)引進(jìn)的項(xiàng)目)，工商稅務(wù)登記手續(xù)齊全、有稅源的私營內(nèi)資企業(yè)，根據(jù)企業(yè)工商登記的到帳注冊資本大小，對責(zé)任人分檔加獎。標(biāo)準(zhǔn)如下：300萬元以下的，獎300元／個；301—500萬元，獎500元／個；501萬—1000萬元，獎1000元／個；1001—1500萬元，獎5000元/個；1501—2000萬元，獎8000元/個；2001萬元以上的，獎10000元/個。引進(jìn)新辦三資企業(yè)且在工商部門注冊登記的，加獎5000元／個（由工商分局、招商中心、經(jīng)管辦考核）。

（3）、向上爭取項(xiàng)目資金獎：凡當(dāng)年度向區(qū)級以上有關(guān)部門爭取的項(xiàng)目資金(不包括應(yīng)該撥付的或鎮(zhèn)政府爭取的款項(xiàng)和給予個體私營企業(yè)的資金)，按實(shí)際到賬金額，每萬元獎80元（由財(cái)政所考核）。

（4）、村級經(jīng)濟(jì)新辦增收項(xiàng)目獎：凡當(dāng)年度新增與上年收入內(nèi)容不同的項(xiàng)目，按項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)或評估年收益額，每萬元加獎100元（由經(jīng)管辦考核）。

（5）、環(huán)境整治獎：按年度分四季（每季度滿分為100分）考核評比的實(shí)際累計(jì)得分計(jì)獎，每分的分值為10元。同時對通過評比總分列前五名的村（居）另行嘉獎（由教科衛(wèi)辦、環(huán)衛(wèi)站和城管中隊(duì)考核）。

（6）、上交指標(biāo)獎：凡完成鎮(zhèn)下達(dá)上交指標(biāo)的，年終給予加獎。具體標(biāo)準(zhǔn)為：按實(shí)際上交數(shù)每萬元獎200元。（由財(cái)政所考核）。

（7）、稅收貢獻(xiàn)獎：凡在本村（居）區(qū)域內(nèi)的個體和私營企業(yè)當(dāng)年度完成的國地二稅實(shí)際入庫數(shù)，分二種類型加獎：①、按完成上年入庫稅金基數(shù)加獎2000元。②、按超上年入庫稅金基數(shù)部分每萬元加獎20元（注：個體和私營企業(yè)的區(qū)域劃分，按年考核時的企業(yè)名單為準(zhǔn)；上年稅金實(shí)際入庫數(shù)，以國地二稅務(wù)分局提供的明細(xì)為準(zhǔn)，并由財(cái)政所會同國稅、地稅分局考核）。

（四）、扣獎

1、年終(陽歷年1月10日前)村級集體的租賃和發(fā)包收入到帳率未達(dá)到100%的，每少一個百分點(diǎn)扣500元（由經(jīng)管辦考核）。

2、當(dāng)年出現(xiàn)違章建筑，每例扣2000元（由村自行拆除的不列入違章建筑）（由村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室和國土所考核）。

3、凡當(dāng)年度在開展拆遷或清賠、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞資糾紛、被征地農(nóng)民安置及失地補(bǔ)償?shù)确矫婀ぷ鲿r，由于處理不善或工作不到位，而出現(xiàn)的越級上訪到區(qū)及以上機(jī)關(guān)，每起扣500元，到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的每起扣300元（由辦考核）。

4、在轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)企業(yè)環(huán)保和安全生產(chǎn)等重大傷亡事故的（指一次事故中有人員受重傷或死亡的），每出現(xiàn)一起扣1000元（由派出所、安監(jiān)環(huán)保辦考核）。

5、環(huán)境整治綜合評比總得分在350分以下的，低于部分按每分10元扣獎。年終評比總得分最后一名的加扣1000元（由教科衛(wèi)辦、環(huán)衛(wèi)站和城管中隊(duì)考核）。

五、嘉獎

凡當(dāng)年度為鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)爭取土地指標(biāo)或引進(jìn)土地點(diǎn)供項(xiàng)目的，如期完成或提前完成開發(fā)建設(shè)地面清賠和拆遷安置的，無違章建筑發(fā)生的，年度村級經(jīng)濟(jì)收入增幅超過35%的，創(chuàng)新村級經(jīng)濟(jì)增收項(xiàng)目的，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織規(guī)模化生產(chǎn)的，開發(fā)由農(nóng)業(yè)向服務(wù)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目的，向區(qū)級以上爭取資金超80萬元的，解決剩余勞動力就業(yè)成績顯著的，全村無家庭零就業(yè)人員的，另行嘉獎。嘉獎金額年終根據(jù)實(shí)際情況確定。資金由鎮(zhèn)財(cái)政直接支付。

六、有關(guān)事項(xiàng)

篇（10）

作目標(biāo)不動搖，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)，加

大審計(jì)執(zhí)法力度，提高審計(jì)質(zhì)量和水平，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績。全年完成審計(jì)項(xiàng)目32項(xiàng)（其中計(jì)劃項(xiàng)目

24項(xiàng)，追加項(xiàng)目8項(xiàng)），查出違紀(jì)違規(guī)金額1645萬元，管理不規(guī)范金額6112萬元，損失浪費(fèi)問題金額160萬元。

審計(jì)處理應(yīng)上交財(cái)政72萬元，應(yīng)歸還原渠道資金3萬元。已上交財(cái)政72萬元。提出審計(jì)建議32條，已落實(shí)整改

28條。完成固定資產(chǎn)投資審計(jì)項(xiàng)目32項(xiàng)（統(tǒng)計(jì)到11月底），報(bào)審項(xiàng)目總決算7159.10萬元，經(jīng)審計(jì)確認(rèn)總金額

為5929.46萬元，審減1229.63萬元，平均審減率達(dá)17.81%。審計(jì)監(jiān)督在維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政

建設(shè)和構(gòu)建和諧__區(qū)等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、依法履行審計(jì)監(jiān)督職能，全面完成和超額完成全年審計(jì)工作任務(wù)

年初，我局圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，自我加壓，滿負(fù)荷的確定的審計(jì)工作目標(biāo)任務(wù)，

年中又根據(jù)省、市局和區(qū)政府的要求追加了審計(jì)項(xiàng)目。為確保任務(wù)的完成，我局在時間緊、任務(wù)重和審計(jì)力量

不足的情況下，整合審計(jì)資源，精心組織，周密安排，責(zé)任到人，狠抓落實(shí)，充分利用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)，全面

完成和超額完成審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。

（一）、財(cái)政審計(jì)：1、進(jìn)行了區(qū)本級20__年度預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況審計(jì)。區(qū)本

級預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況審計(jì)項(xiàng)目除對財(cái)政、地稅部門進(jìn)行審計(jì)、對金庫進(jìn)行審計(jì)調(diào)查外，還對區(qū)勞動

局、文化局、水利局等預(yù)算執(zhí)行單位進(jìn)行審計(jì)。2、完成了“財(cái)政上審下”項(xiàng)目，即新華鄉(xiāng)20__年度財(cái)政決算

審計(jì)，通過審計(jì)，規(guī)范了財(cái)政資金管理，提高了財(cái)政資金使用效益。3、配合市對我區(qū)財(cái)政20__年度財(cái)政決算

審計(jì)。

（二）、農(nóng)業(yè)資金及效益審計(jì)：全年共完成審計(jì)項(xiàng)目4個。1、完成了糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼

、陽光工程補(bǔ)助資金審計(jì)；2、完成20__年度扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工程資金管理使用情況審計(jì)；3、完成了20__年

度農(nóng)村安全飲用水工程資金管理使用及效益情況審計(jì)；4、完成了20__年財(cái)政涉農(nóng)資金審計(jì)調(diào)查。

（三）、專項(xiàng)資金及專項(xiàng)審計(jì)：全年共完成審計(jì)項(xiàng)目8個（其中計(jì)劃項(xiàng)目4個，追加項(xiàng)目4

個）。1、完成了社會保障資金審計(jì)；2、完成了高速公路征地補(bǔ)償資金審計(jì)；3、完成了農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目審

計(jì)調(diào)查；4、完成了區(qū)工商局20__年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)；5、農(nóng)村養(yǎng)老保險資金審計(jì)；6、改制企業(yè)資金審計(jì)（5項(xiàng)

）；7、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金審計(jì)；8、農(nóng)村沼氣資金審計(jì)。通過審計(jì)，規(guī)范了專項(xiàng)資金管理，提高了專項(xiàng)資金使

用效益。

（四）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)：今年我局共對10個單位的11名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行了審

計(jì)（計(jì)劃項(xiàng)目8個，追加項(xiàng)目2個），其中離任審計(jì)6個，任中審計(jì)4個。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)管理，切實(shí)提高審計(jì)能力和審計(jì)工作效能

（一）、強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。今年以來，我局加大對審

計(jì)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)和

自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、方針政策和審計(jì)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。今年集中開展了“審計(jì)法制年”活動和“落實(shí)推進(jìn)年”活動及“領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成

員作風(fēng)教育月”活動，開展了計(jì)算機(jī)審計(jì)實(shí)務(wù)集中培訓(xùn)和考試、參加了省廳組織的審計(jì)法規(guī)考試和審計(jì)法規(guī)知

識競賽等。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，明顯提高了審計(jì)人員的政治理論和依法行政、審計(jì)業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)。

（二）、強(qiáng)化管理，明確責(zé)任，提高審計(jì)服務(wù)水平。我局今年以來加強(qiáng)了對審計(jì)人員的管

理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到有章可循，按制度辦事。一是我局年初即建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，如

：考勤制度、學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度、財(cái)務(wù)制度、政務(wù)公開制度、審計(jì)人員廉政制度、保密制度、過錯

責(zé)任追究制度等；二是年初我局與各科室簽訂目標(biāo)崗位責(zé)任書，將全年各項(xiàng)工作分解落實(shí)到科室和每位干部，

嚴(yán)格考核，落實(shí)獎懲措施。三是嚴(yán)格工作督促檢查，建立領(lǐng)導(dǎo)親自督查制度，檢查情況及時反饋和會議通報(bào)。

通過平時認(rèn)真督察，促進(jìn)了工作順利開展。

（三）、提高審計(jì)質(zhì)量，嚴(yán)格依法審計(jì)。我局今年以來高度重視審計(jì)質(zhì)量，通過加強(qiáng)審計(jì)

項(xiàng)目質(zhì)量管理，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)行為，切實(shí)提高依法審計(jì)水平。嚴(yán)格按照審計(jì)署6號令要求實(shí)施審計(jì)行為，嚴(yán)

格工作程序和審計(jì)復(fù)核，規(guī)范審計(jì)檔案，積極參加上級審計(jì)機(jī)關(guān)組織的優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評選。同時我局還通過互

相討論學(xué)習(xí)和請進(jìn)來、走出去學(xué)習(xí)等形式，取長補(bǔ)短，提高審計(jì)工作水平。為適應(yīng)審計(jì)發(fā)展的需要，提高審計(jì)

效能，今年我局加大了審計(jì)信息化建設(shè)的投入和計(jì)算機(jī)運(yùn)用培訓(xùn)，建立了機(jī)房和配備了必要設(shè)備，經(jīng)政府批準(zhǔn)

，公開選調(diào)了一名數(shù)據(jù)處理專業(yè)人員，我局計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)水平有了很大提高，為全面完成審計(jì)任務(wù)奠定了堅(jiān)

實(shí)基礎(chǔ)。

（四）、加強(qiáng)審計(jì)廉政建設(shè)，樹立“廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的審計(jì)機(jī)關(guān)新形象。我局高度重

視審計(jì)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)署“八不準(zhǔn)”規(guī)定和審計(jì)組廉政規(guī)定、__市黨政干部“十不準(zhǔn)”規(guī)定等要求，

平時抓學(xué)習(xí)教育，經(jīng)常督促檢查，取得了良好效果。

三、統(tǒng)籌兼顧，全面做好其他各項(xiàng)工作，促進(jìn)審計(jì)事業(yè)全面發(fā)展

我局在全力做好項(xiàng)目審計(jì)工作的同時，統(tǒng)籌兼顧，全面做好其他各項(xiàng)工作。如：社會治安

綜合治理、工作、宣傳和政治思想工作、黨建工作、文明創(chuàng)建、依法行政、安全生產(chǎn)、人口與計(jì)劃生育工

篇（11）

1、布置來自非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)的人大代表、政協(xié)委員深入基層、深入企業(yè)，就全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、政治文明建設(shè)、構(gòu)建和諧社會以及關(guān)乎民生問題等認(rèn)真開展調(diào)查研究，積極撰寫建議和提案，僅來至非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)的政協(xié)委員在政協(xié)全會期間就向大會提交提案36件。

2、在春節(jié)和區(qū)人大、政協(xié)"兩會"召開前夕，組織部分擔(dān)任區(qū)人大代表、政協(xié)委員的民營企業(yè)家到烏石鄉(xiāng)楊村村進(jìn)行考察，走訪農(nóng)村，并給困難家庭送去慰問金5500元；"7.10"洪災(zāi)發(fā)生后，號召會員企業(yè)在開展生產(chǎn)自救的同時，積極向受災(zāi)地區(qū)"送溫暖、獻(xiàn)愛心"，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，來自非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)人士的捐款達(dá)70多萬元。

二、主動開展工商聯(lián)間交流，策劃會員企業(yè)經(jīng)貿(mào)合作

一年來，區(qū)工商聯(lián)機(jī)關(guān)主動通過各種渠道與合肥市工商聯(lián)、廈門市工商聯(lián)、廈門市湖里區(qū)工商聯(lián)、南京市秦淮區(qū)工商聯(lián)、馬鞍山市金家莊區(qū)工商聯(lián)、寧國工商聯(lián)建立聯(lián)系，多種方式開展經(jīng)貿(mào)活動。（1）會同區(qū)招商局、工業(yè)園區(qū)管委會聯(lián)合召開了合肥企業(yè)家__區(qū)投資考察暨項(xiàng)目推薦座談會；（2）幫助會員企業(yè)完成"中國__成田旅游休閑度假"項(xiàng)目簽約落地；（3）與會員企業(yè)共同引進(jìn)的"翡翠居"項(xiàng)目已正式開工建設(shè)；（4）通過廈門市工商聯(lián)和廈門市湖里區(qū)工商聯(lián)宣傳__區(qū)、推介招商項(xiàng)目；（5）超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的600萬元招商引資任務(wù)；（6）區(qū)總商會與馬鞍山市金家莊區(qū)總商會締結(jié)了友好商會。

三、認(rèn)真組織執(zhí)委會、主席會和上級工商聯(lián)安排的活動

1、做好企業(yè)主席輪值活動的服務(wù)工作，在輪值主席程躍峰和程武主持下，組織部分副主席、常委赴寧國考察民營企業(yè)，參觀會員企業(yè)__興樂銅業(yè)的總公司--中國興樂集團(tuán)和到六安革命老區(qū)參光學(xué)習(xí)。

2、積極做好民營企業(yè)的推先評優(yōu)，樹立典型。做好市優(yōu)秀個體工商戶、優(yōu)秀民營企業(yè)家、優(yōu)秀民營企業(yè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境先進(jìn)單位的推薦申報(bào)工作。全區(qū)2戶個體工商戶、6名民營企業(yè)家、3戶民營企業(yè)和2個單位受到市委、市政府表彰。

3、認(rèn)真組織"驃牛舞"、"開門紅"兩個優(yōu)秀舞蹈參加市工商聯(lián)和市文化局組織的全市民營企業(yè)"民企之光"文藝匯演。

4、積極通過省工商聯(lián)網(wǎng)站和《工商導(dǎo)報(bào)》等媒體積極宣傳我區(qū)發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)的做法和會員企業(yè)的先進(jìn)事跡。20__年區(qū)工商聯(lián)機(jī)關(guān)被省工商聯(lián)授予信息工作先進(jìn)單位。

四、完善制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設(shè)和努力提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平

認(rèn)真完成《20__年__區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告》、20__年度納稅50萬元以上民營企業(yè)排序和投資商綠卡申領(lǐng)與年審三項(xiàng)工商聯(lián)品牌工作。

1、認(rèn)真開展工作調(diào)研，《20__年__區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告》受到區(qū)政府高度重視，陳明區(qū)長批示轉(zhuǎn)發(fā)。同時在認(rèn)真開展調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫了《搞好物業(yè)管理，提升城市品位》等調(diào)研文章。

2、推薦了26戶民營企業(yè)參與省、市百強(qiáng)的排序評比，我區(qū)有16戶（__興樂銅業(yè)、龍升鉬業(yè)等）民營企業(yè)進(jìn)入全市20__年度納稅百強(qiáng)行列；1戶（__興樂銅業(yè)有限公司）進(jìn)入省二十強(qiáng)。

3、按時為全區(qū)26戶企業(yè)辦理