目標(biāo)責(zé)任制大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇目標(biāo)責(zé)任制范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

1、自查階段：自通知之日起至年12月中旬，局屬各單位按照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中的各項目標(biāo)任務(wù)開展自查工作，并根據(jù)《局屬單位目標(biāo)責(zé)任書考核評分表》準(zhǔn)備相關(guān)的佐證材料。

2、考核階段：年12月下旬（具體時間另行通知），各單位按照《局屬單位目標(biāo)責(zé)任制考核評分表》的要求將相關(guān)證明材料提交給考核辦。考核辦將組織機關(guān)各處室負責(zé)人對各單位完成目標(biāo)責(zé)任制的情況逐項進行打分。

3、審核階段：年1月初，考核辦將考核結(jié)果報局考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定，評選出目標(biāo)管理先進單位和目標(biāo)管理達標(biāo)單位。

4、表彰階段：年1月中旬，在局系統(tǒng)年終總結(jié)表彰大會上對目標(biāo)管理先進單位進行表彰。

篇（2）

一、考核對象

全鎮(zhèn)各村、社區(qū)。

二、考核內(nèi)容

服務(wù)業(yè)考核內(nèi)容包括基本分、附加分、倒扣分三個部分，其中基本分100分，附加分20分。

三、評定標(biāo)準(zhǔn)

(一)基本分。

基本分100分，包括服務(wù)業(yè)增加值、稅金及附加、職工人數(shù)、基礎(chǔ)管理、依法統(tǒng)計等五項指標(biāo)。

1、服務(wù)業(yè)增加值完成得40分。

其中：法人單位完成得30分，每超指標(biāo)25%或絕對額超50萬元升5分，最高升分不超過15分，完不成按比例扣分。個體戶完成得10分，完不成按比例扣分。

2、稅金及附加完成得15分。

其中：法人單位完成得9分，每超指標(biāo)25%或絕對額超10萬元升2分，最高升分不超過5分，完不成按比例扣分。個體戶完成得6分，完不成按比例扣分。

3、職工人數(shù)完成得10分。

其中：法人單位完成得6分，每超指標(biāo)25%或絕對額超25人升2分，最高升分不超過4分，完不成按比例扣分。個體戶完成得4分，完不成按比例扣分。

4、基礎(chǔ)管理得15分。

組織機構(gòu)健全，明確村(社區(qū))書記為第一責(zé)任人得5分；工作措施到位，開展行之有效的宣傳活動，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)進行項目開發(fā)、品牌認(rèn)證、企業(yè)認(rèn)定等得5分；按時參加各類會議，協(xié)助做好交辦的其他任務(wù)得5分。

5、依法統(tǒng)計得20分。

建立健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計臺賬，及時更新完善名錄庫得5分；督促指導(dǎo)法人單位按月進行網(wǎng)上直報得5分，每減少或缺少1家扣2分；數(shù)出有據(jù)，要求正確、完整、齊全。調(diào)查工作推委、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、未按時上報報表的每起扣1分，被上級統(tǒng)計執(zhí)法部門查處的每起扣5分。

(二)附加分。

附加分20分，包括品牌認(rèn)證、項目開發(fā)、企業(yè)認(rèn)定、企業(yè)引進等四項指標(biāo)。

1、品牌認(rèn)證。每新通過一種品牌認(rèn)證，區(qū)級升1分，市級升2分，省部級升3分，最高升分5分。

注：品牌認(rèn)證包括知名商號、著名商標(biāo)、iso系列等。

2、項目開發(fā)。每新引進一個項目，區(qū)級升1分，市級升2分，省部級升3分，最高升分5分，重點項目升分加倍。

3、企業(yè)認(rèn)定。每新通過一種企業(yè)認(rèn)定，區(qū)級升1分，市級升2分，省部級升3分，最高升分5分。

注：品牌認(rèn)證包括農(nóng)村放心示范店、消費者信得過單位、誠信個體戶、星級賓館、星級市場等

4、企業(yè)引進。每新增1家法人單位升1分，每新增1家限額以上單位升2分，最高升分5分；屬知名連鎖企業(yè)加盟，按區(qū)、市、省部級分別再升1、2、3分。

同類項目按最高得分計算。

(三)倒扣分。

1、轄區(qū)內(nèi)必須有一家以上農(nóng)村放心示范店，達不到要求扣1分。

2、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生安全事故，經(jīng)認(rèn)定，重傷1人扣2分，死亡1人扣5分；發(fā)生火災(zāi)事故，每損失5萬元扣1分；發(fā)生集體性食物中毒事件，每起扣5分。

3、因勞資糾紛、環(huán)境保護等引發(fā)群體性上訪事件，每起扣3分。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

篇（3）

（一）教師目標(biāo)責(zé)任制的指導(dǎo)思想

我們常說：教師是人類靈魂的工程師，韓愈在《師說》中提到：所謂傳道，授業(yè)，解惑也，作為青少年宮的教師應(yīng)該貫徹科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化基礎(chǔ)培訓(xùn)教育體制改革，堅持積極創(chuàng)新思想讓青少年宮培訓(xùn)工作更加科學(xué)化，規(guī)范化，制度化。

堅持以教師為本，將教師專業(yè)化的發(fā)展當(dāng)作首要目標(biāo)，在現(xiàn)代社會的背景下，競爭日益激烈，社會關(guān)系的日益復(fù)雜，要將培訓(xùn)學(xué)校辦得有聲有色，就需要通過全面，恰當(dāng)，準(zhǔn)確的評估方法，充分調(diào)動所有培訓(xùn)教師的積極性。

（二）認(rèn)真做好教學(xué)培訓(xùn)工作

教學(xué)質(zhì)量是我們機構(gòu)的生命線，不斷完善我們機構(gòu)培訓(xùn)服務(wù)的機制，認(rèn)真制定好學(xué)科教學(xué)計劃，確定教學(xué)目標(biāo)并突出教學(xué)重難點，教師的教學(xué)內(nèi)容必須和學(xué)生培訓(xùn)活動一一對應(yīng)，積極與學(xué)生互動，并注重課后教學(xué)反思。堅持從整體再到局部把握美術(shù)，樂器，棋，舞蹈，跆拳道，聲樂各個學(xué)科，對于藝術(shù)學(xué)科的備課應(yīng)該大膽創(chuàng)新，去改造，去生成，產(chǎn)生自己獨特的見解，讓課堂更加的生動有效。

為更好地促進教師在課堂上做到認(rèn)真教學(xué)，提高課堂教學(xué)效果,我宮在制定教師崗位設(shè)責(zé)任目標(biāo)時，結(jié)合工作實際，將教師責(zé)任內(nèi)容細化，并將具體任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)要求下發(fā)到各個老師頭上。因此教師為更好地完成教學(xué)任務(wù)，在美術(shù)課堂上應(yīng)該盡量挖掘?qū)W生的美術(shù)潛力，提高學(xué)生的審美能力；對學(xué)習(xí)樂器的學(xué)生進行小班教學(xué)，理論與實踐并重，注重教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生體會到學(xué)習(xí)的快樂；在舞蹈方面，注重學(xué)生形體和舞蹈基礎(chǔ)的教育，鍛煉身體的柔軟度，平衡力，協(xié)調(diào)度，培養(yǎng)孩子們良好的姿態(tài)和高貴的氣質(zhì)；在聲樂方面，對學(xué)生實行系統(tǒng)性，模塊化教學(xué)，正確解讀新課改，樹立新音樂課程觀。為了進一步落實教師目標(biāo)責(zé)任制的實施，我宮將學(xué)生的考級情況直接與老師的目標(biāo)責(zé)任掛鉤，堅持誰主管、誰負責(zé)的原則，實行分工負責(zé)，具體要求是參加學(xué)生考級數(shù)必須達到考級學(xué)生數(shù)的一半。

現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時代，教師更好的在網(wǎng)上查詢，網(wǎng)上交流，利用電腦備課，努力提高培訓(xùn)機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)管理，有助于順利開展培訓(xùn)教育工作，落實培訓(xùn)工作計劃。

（三）體貼關(guān)心學(xué)生日常生活

雖說作為課后的培訓(xùn)機構(gòu)，對于學(xué)生日常生活的管理方面相對較少，但只是單單做一個傳授知識的“經(jīng)師”是遠遠不夠的，還需要關(guān)注學(xué)生的精神成長，又能做到關(guān)注學(xué)生成長示范的人師。愛心來自每個教師的無私奉獻，老師應(yīng)該在課后多多與學(xué)生溝通，傾聽他們內(nèi)心的想法，進一步了解學(xué)生，知道他們在生活中更需要什么，喜歡玩什么，學(xué)生才會認(rèn)為老師更懂他們，老師的開導(dǎo)和批評才能夠讓學(xué)生虛心的接受，將學(xué)生的關(guān)愛踐行在課堂上，有利于提高學(xué)生的培訓(xùn)效果。經(jīng)常夸獎學(xué)生，每個人都愛聽表揚的話，學(xué)生更是如此，這樣能夠增強學(xué)生的信心，給學(xué)生一種被關(guān)愛，被肯定的感覺。真心的夸贊能煥發(fā)一切生機。

（四）不斷提升自身基本素質(zhì)

在新形式下，對教師的素質(zhì)要求也越來越高。首先是思想意識方面，教師的言行舉止都潛移默化的影響著學(xué)生，所以教師應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，以身作則，引導(dǎo)學(xué)生尋找生命的價值；關(guān)注時事政治，與時俱進，努力學(xué)習(xí)黨的方針政策；其次是自學(xué)的學(xué)習(xí)意識，教師應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，自學(xué)相關(guān)讀物，學(xué)習(xí)教育理論，加強新理論的研究，確保用新理念和新課程武裝自己，學(xué)習(xí)最廣最新的知識；在思考意識方面，積極組織教科研活動，互相學(xué)習(xí)，積極進取，在實踐中不斷得出真知，努力提高教師責(zé)任感意識，爭當(dāng)優(yōu)秀教師。

二、教師目標(biāo)責(zé)任的組織實施

（一）嚴(yán)格落實匯報評價工作，確保責(zé)任考核的公平

要注意讓教師參與制定，積極穩(wěn)妥的實行分配制度的改革，青少年培訓(xùn)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)教師的教育情況進行問卷調(diào)查，定期根據(jù)教師教學(xué)服務(wù)對教師進行評價，民主評議，排除了不公平因素，讓老師真正得到了合格的待遇，能夠更加調(diào)動老師的工作積極性。在教師目標(biāo)責(zé)任的組織實施過程中必須加強定期匯報制度的落實，每個學(xué)生、老師都要將每個月的計劃內(nèi)容一一匯報，各部門負責(zé)人每月按時向少年宮如實匯報教師崗位責(zé)任落實情況，并利用職工會向全體教職工總結(jié)青少年宮教師崗位職責(zé)落實情況和出現(xiàn)的問題，主動接受群眾監(jiān)督，這樣更有利于教師崗位職責(zé)評定的公平、公開、公正。

（二）明確追究責(zé)任規(guī)定，落實追究責(zé)任

責(zé)任追究是落實責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我宮應(yīng)該緊緊抓住這個環(huán)節(jié)，在責(zé)任追究上狠下功夫。對責(zé)任追究的內(nèi)容、原則、程序、方式作了明確的規(guī)定，實行嚴(yán)格的責(zé)任追究，通過責(zé)任追究，讓工作不力者丟面子，維護責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

（三）讓教師了解更多新的教育理念。

制定明確的目標(biāo)，只有確定了自覺期待的目標(biāo)，才能有行動的指導(dǎo)性。增強培訓(xùn)班教師責(zé)任感意識，一個教師的責(zé)任感有多大，他的人生舞臺就有多大

三、實施責(zé)任制的結(jié)果

（一）實施責(zé)任制過程中好的經(jīng)驗和做法

篇（4）

，努力拼搏，求真務(wù)實，開拓進取，較好地完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將全年崗位責(zé)任制履行情況匯報如下

：

一、崗位職能履行情況

1、社區(qū)矯正工作全面展開進展順利。社區(qū)矯正是政法戰(zhàn)線一項全新的工作，是全局性、

基礎(chǔ)性和長期性的社會管理系統(tǒng)工程之一，任務(wù)重，要求高，時間緊。根據(jù)市里部署和區(qū)政府要求，今年6月

份以來，我們相繼制定了《__區(qū)社區(qū)矯正工作方案》和《社區(qū)矯正工作流程》，召開了__區(qū)社區(qū)矯正工作會議

，舉行了社區(qū)矯正工作交接儀式暨社區(qū)矯正對象學(xué)習(xí)班和社區(qū)矯正工作者培訓(xùn)班，啟動了全區(qū)社區(qū)矯正工作。

10月下旬，我們又深入全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個街道辦事處逐一調(diào)研，全面掌握了正在接受社區(qū)矯正的91名對象的

基本情況和監(jiān)管改造動態(tài)，還前往耿城鎮(zhèn)和烏石鄉(xiāng)就社區(qū)矯正對象按期解矯和組織社區(qū)矯正對象參加公益勞動

進行了現(xiàn)場指導(dǎo)。目前，全區(qū)社區(qū)矯正工作進展順利。

2、“五五”普法又有新推動。召開了全區(qū)“五五”普法中期推動會暨“五五”普法骨干

培訓(xùn)班，部署了今后三年的普法依法治理工作。今年以來，緊緊圍繞“兩個增強、三個提高”的工作目標(biāo)，深

入開展了法制宣傳教育和依法治區(qū)，取得了四個方面的新成效。一是在服務(wù)大局方面有新作為，二是工作保障

方面有新機制。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法方面有新氣象，四是普法實踐方面有新活力。同時，組建了“五五”普

法宣講團，開展了法律“六進”活動、__區(qū)中通法治文化廣場的年度活動、“12·4”全國法制宣傳日城鄉(xiāng)聯(lián)

動的大型廣場宣傳活動。

3、人民調(diào)解又有新成果。組織開展了對全區(qū)落實《關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作

的意見》情況的調(diào)研，促進了人民調(diào)解工作向規(guī)范化、法制化方面發(fā)展。繼續(xù)進行了人民調(diào)解協(xié)議書制作評比

。還認(rèn)真總結(jié)、積極推介了甘棠司法所在今年“7·10”特大洪災(zāi)中將人民調(diào)解室設(shè)進重災(zāi)區(qū)的做法，司法所

長林楷平也因此被__市司法局榮記三等功。甘棠司法所異地成功調(diào)處高速公路指揮部同姓名招聘用工陰錯陽差

引紛爭的糾紛，被省司法廳和安徽電視臺《第一時間》采訪報道。

4、法律服務(wù)管理又有新成效。按照省廳和市局部署，結(jié)合開展社會主義法治理念教育活

動，開展了以“規(guī)范管理、誠信執(zhí)業(yè)”為主題的法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年活動，聯(lián)系實際，突出重點，認(rèn)真開展了

查擺和整改工作。根據(jù)上級要求，開展了法律服務(wù)工作者年檢注冊工作。3月，__區(qū)成立了全市第一個

派法律援助工作站——__區(qū)法律援助民革工作站。全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都依托司法所相繼建立了法律援助工作站。

5、司法所規(guī)范化和信息化建設(shè)又有新進展。今年以來，以創(chuàng)建“示范司法所”為載體，

不斷促進司法所規(guī)范化建設(shè)再上新臺階；以強化司法所組織機構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施和保障機制建設(shè)為中心，確保司法

所基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。同時，開展了爭創(chuàng)省級規(guī)范化司法所活動。有3名司法所長落實了副科級職級待遇。通過多

方籌集資金和積極爭取，建立了__市一流的集語音、視頻和數(shù)據(jù)為一體的多功能視頻電視電話會議室和局網(wǎng)絡(luò)

信息中心，司法行政信息內(nèi)網(wǎng)全部開通，并常抓不懈，切實發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)的最大功效，得到了省司法廳廳長孫

建新的充分肯定。

二、局機關(guān)自身建設(shè)情況

1、積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。貫徹落實了中央、省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件精神，

按要求制定主要工作任務(wù)分解表，明確了班子成員工作職責(zé)。認(rèn)真開展了“作風(fēng)教育月”活動。遵照區(qū)紀(jì)委全

年各時段的重點工作安排，及時召開班子會和干部職工大會，組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，研究討論黨風(fēng)

廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公務(wù)接待嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。政務(wù)公開得到推行，辦事

公開開始實行，效能建設(shè)進一步深入。

2、切實搞好黨建工作。認(rèn)真貫徹落實黨建目標(biāo)責(zé)任制，把黨建工作納入重要議事日程，

明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，建立健全支部領(lǐng)導(dǎo)班子，建立了長效機制。建立和落實了黨員目標(biāo)管理責(zé)

任制，與每位黨員簽訂了責(zé)任書和黨員社區(qū)承諾書

，與平東社區(qū)簽訂了“共駐共建”協(xié)議書，并已落實兌現(xiàn)。今年根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在全局干部職工中開展了“落實推進年”活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了活

動實施方案，通過開展活動，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。堅持理論學(xué)習(xí)制度，并完善了“”制度，推行了

支部黨務(wù)公開，設(shè)立了黨務(wù)公開欄，不定期地公開黨務(wù)工作情況。組織開展了黨員干部參加學(xué)習(xí)十七大精神等

系列活動。本年度支部有1人被評為區(qū)級“優(yōu)秀黨員”。

3、扎實有效地開展宣傳思想工作。我局注重干部理論學(xué)習(xí)，年初制定學(xué)習(xí)計劃，將政治

理論思想與對外宣傳工作融為一體，在強化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以《司法簡訊》為載體擴大對外宣傳。通過開展黨

的十七大精神的學(xué)習(xí)宣傳、組織黨員干部學(xué)習(xí)鄧平壽同志先進事跡等活動，積極深化宣傳效果，并不斷將學(xué)習(xí)

成果運用到實際工作中，使我局干部的綜合素質(zhì)得到提升，工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變。

4、加強文明創(chuàng)建工作。在注重干部的綜合素質(zhì)的同時，著力提高自身道德修養(yǎng)，堅持文

明用語，積極營造創(chuàng)建氛圍，創(chuàng)造和諧環(huán)境。認(rèn)真落實“門前三包”責(zé)任制，全面推行垃圾袋裝化，堅持“月

末周五”清掃制度，積極做好衛(wèi)生保潔工作。發(fā)揮了文明市民學(xué)校陣地作用，經(jīng)常性地開展公民道德教育和科

教文化活動。積極組織全體黨員、干部參與全區(qū)性環(huán)境清掃整潔活動。在由區(qū)委宣傳部等部門組織的公民道德

建設(shè)有獎?wù)魑幕顒又校揖钟?人獲獎。

5、積極做好安全生產(chǎn)、綜合治理和計生工作。根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的要求，按照“誰

主管、誰負責(zé)”的原則，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，局里與每個科室簽訂了安全責(zé)任書，做到責(zé)任明確，管理

到位。根據(jù)20__年全區(qū)社會治安綜合治理工作要點，認(rèn)真開展綜治工作，明確了相關(guān)科室的工作職責(zé)，把任務(wù)

和責(zé)任分解落實到人，全面提高本部門社會治安防控水平，確保全年綜治任務(wù)的完成。今年我局健全計劃生育

工作臺帳，認(rèn)真做好各類表格的上報工作，對本單位職工進行計生知識宣傳，并號召全體干部自覺地向家屬宣

傳計生政策，支持所在社區(qū)開展計生工作，有效地配合了街道社區(qū)計生工作的順利開展。

6、切實抓好工作。我局將工作納入重要議事日程，配備兼職干部，在局辦

公室設(shè)立接待室，繼續(xù)堅持法律工作者到區(qū)局參與涉法值班制度。今年，我們著力解決了局老干

部曾多次提出的司法局宿舍區(qū)自來水改水問題，并將有關(guān)帳目進行了公開。

7、積極完成招商引資和對上爭取工作。20__年，我局通過多方努力，引進了300多萬元的

招商引資項目——“有意思”復(fù)合式連鎖休閑餐廳在中通商業(yè)街落戶。通過向省廳爭取，完成了區(qū)下達的30萬

元的對上爭取任務(wù)。

篇（5）

    2.要求教師進行集體備課演練目標(biāo)責(zé)任制教學(xué)將教師的教學(xué)方法和內(nèi)容進行統(tǒng)一,能夠有效提高教師的教學(xué)水平。要求教師事先認(rèn)真準(zhǔn)備受課內(nèi)容。在備課時,可以先選定一位教師進行講解和示范操作,其余教師可以在觀看之后各抒己見,表達不同的看法,最后再提煉一些共性的問題,讓大家對操作中的重要環(huán)節(jié)進行研究和探討。采取靈活多樣的方式,既要有所創(chuàng)新,又要保持原則上的統(tǒng)一。實驗技能教學(xué)方法要多種多樣,包括試聽教學(xué)、角色扮演、情隋模擬、小組討論、演練、學(xué)生回示、示范講解等。

    實施演練目標(biāo)責(zé)任制教學(xué)的程序1.上課前先對教學(xué)目標(biāo)進行展示在上課開始前,要向?qū)W生介紹和展示設(shè)計成熟的教學(xué)目標(biāo),讓學(xué)生明確課本的重點、演練的內(nèi)容及應(yīng)該達到的目標(biāo),通過介紹,可以讓學(xué)生充分了解實踐教學(xué)的重點,明確目標(biāo),同時又可以讓學(xué)習(xí)的問題、模擬實踐情境的設(shè)計和講解緊緊圍繞目標(biāo)進行,這樣學(xué)生就可以在教師的引導(dǎo)下醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理,對實踐操作技能迅速地掌握,并主動投入演練。

    2. 實踐技能達標(biāo)教學(xué)演練目標(biāo)責(zé)任制教學(xué)的整個過程包括:目標(biāo)、教學(xué)、評價、矯正、反饋、總結(jié)和評價,這是個具有反饋性和可控制性的教學(xué)。它要求教師對整個教學(xué)過程實施監(jiān)控,同時對教學(xué)方向和進度要有針對性地進行調(diào)整,促進教學(xué)目標(biāo)的完成。

    在講解護理學(xué)基礎(chǔ)技能知識時,要將重點放在知識目標(biāo)上,進行示范講解時,側(cè)重點放在態(tài)度目標(biāo)和技能目標(biāo)上,教學(xué)目標(biāo)不同,教學(xué)方法也要靈活多樣。講授法主要是知識目標(biāo)運用的方法,以案例分析為主,配合情境教學(xué);技能目標(biāo)采用的過程是示范、演練、評價和矯正。態(tài)度目標(biāo)一直貫穿在整個教學(xué)過程。教師在示范操作時,動作要準(zhǔn)確、輕柔、態(tài)度要和藹可親、時刻表現(xiàn)出對病人的尊重,工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍,用以身作則的態(tài)度來影響學(xué)生、感染學(xué)生,從細微行動中給學(xué)生以倫理道德的感染,這樣既培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),又訓(xùn)練了規(guī)范操作技能。

篇（6）

"依法統(tǒng)計，服務(wù)社會，全面提速，創(chuàng)新工作"的總體要求，20__年度目標(biāo)崗位責(zé)任，認(rèn)真

組織開展了"統(tǒng)計基礎(chǔ)加強年"和

"落實推進年"活動，進一步強化責(zé)任意識，狠抓工作落實力度，提升統(tǒng)計服務(wù)水平。求真

務(wù)實，銳意進取，不斷開拓各項工作新局面。

一、內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，提升統(tǒng)計服務(wù)水平

真實可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是統(tǒng)計工作的生命線，是黨委政府和社會各界決策的重要依據(jù)。我局

加大對統(tǒng)計隊伍建設(shè)，加強數(shù)據(jù)審核力度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)"真實、可信"，樹立統(tǒng)計工作形象。

努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。為了保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量讓領(lǐng)導(dǎo)信任，被社會認(rèn)可，我們堅持做到

"六個加強"：一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。。二是加強對重大數(shù)據(jù)評估認(rèn)定工作，繼續(xù)堅

持"三抓"、"三審"質(zhì)量評估制度。"三抓"：抓源頭數(shù)據(jù)、抓上報數(shù)據(jù)、抓關(guān)鍵數(shù)據(jù)；"三審"：專業(yè)人員審、科

長審、局領(lǐng)導(dǎo)審。三是加強了基層統(tǒng)計報表起報工作。嚴(yán)格按照統(tǒng)計制度規(guī)定，專業(yè)統(tǒng)計覆蓋所有統(tǒng)計對象，

并按在地統(tǒng)計要求，落實到每個起報單位，做到"應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)"。，四是加強了統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的考核力度。年初我

局分別制定了《__區(qū)20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作考核辦法》、《__區(qū)統(tǒng)計局工作人員目標(biāo)考核辦法(20__年)》等，細

化工作目標(biāo)和措施，明確獎懲辦法。五是加強與部門協(xié)調(diào)。集中評估、統(tǒng)一口徑，有效減少了"數(shù)出多門"，樹

立了數(shù)據(jù)的法定性和權(quán)威性。六是加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。在積極開展普法宣傳教育的同時，加大對統(tǒng)計違法

案件的查處力度。

不斷加強統(tǒng)計隊伍素質(zhì)。一是抓統(tǒng)計隊伍干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。二是切實做好統(tǒng)計資

格考試和再教育工作。

積極創(chuàng)新統(tǒng)計方法。建立了新開工固定資產(chǎn)投資項目的上報審核認(rèn)定制度；開展了規(guī)模以

下工業(yè)銷售收入200萬元企業(yè)的月報工作，建立了專業(yè)巡查制度，積極推行網(wǎng)上直報工作。

我局圍繞區(qū)委區(qū)政府發(fā)展思路和戰(zhàn)略目標(biāo)，廣泛開展調(diào)研活動，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，拓展

服務(wù)領(lǐng)域，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量，力爭實現(xiàn)統(tǒng)計服務(wù)新跨越。突出統(tǒng)計服務(wù)的時效性,及時向區(qū)委、區(qū)政府提供

全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展過程中所遇到的新情況、新問題，提供《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計信息快報》、《月度經(jīng)濟運

行監(jiān)測》資料等。

二、認(rèn)真開展完成好各項工作

1、按時按質(zhì)編制《月度經(jīng)濟運行監(jiān)測》和《統(tǒng)計年鑒》的編印工作，

2、密切配合，高質(zhì)量完成我區(qū)全國第二次農(nóng)業(yè)普查資料收集、審核、錄入工作，

3、開展了對農(nóng)村樣本戶的調(diào)查樣本輪換和培訓(xùn)工作。

4、認(rèn)真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，規(guī)范統(tǒng)計行為。全年對全區(qū)40家鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直統(tǒng)計單位進行了

執(zhí)法檢查，堅持發(fā)現(xiàn)一起及時查處一起，通報批評1戶，責(zé)令整改18戶，堅決維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。全年有

627人次參加了《統(tǒng)計基礎(chǔ)知識》、《統(tǒng)計實務(wù)》、《統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識》、《網(wǎng)上直報業(yè)務(wù)》等內(nèi)容的培訓(xùn)，

5、按市貧困監(jiān)測辦要求，對全區(qū)貧困監(jiān)測狀況進行摸底、登記、錄入電腦，形成貧困監(jiān)

測數(shù)據(jù)庫，資源共享，將分析報告上報市貧監(jiān)辦。并與區(qū)扶貧辦做好對接工作。

篇（7）

開展年度目標(biāo)責(zé)任考核工作,是落實中央《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》的重大舉措,也是加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。最終目的是要引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持正確的政績觀,提高構(gòu)建和諧社會的能力;把考核工作與干部使用結(jié)合起來,引導(dǎo)和激勵廣大領(lǐng)導(dǎo)干部把精力集中到干實事上,把功夫下到抓落實上;督促干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強服務(wù)意識和責(zé)任感,提高工作效率,樹立起說實話、辦實事、抓落實、求實效的良好風(fēng)氣。說到底,就是為了把縣第十六次黨代會和縣人大十五屆六次會議確定的各項任務(wù)分解到位、責(zé)任落實到位,努力實現(xiàn)突破發(fā)展、構(gòu)建和諧山陽的各項奮斗目標(biāo)。

這次全縣目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系的設(shè)置、考核方法的確定、考核結(jié)果的評定與運用,一方面是按照市委、市政府今年下達給我縣的考核指標(biāo)確定的,另一方面又充分考慮了縣委、縣政府確定的今年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標(biāo)和階段性目標(biāo),并且緊貼各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門工作的實際。這次提出的全縣目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系,鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為經(jīng)濟工作和黨的建設(shè)兩大類、15項指標(biāo),縣直部門分為工作任務(wù)完成和班子隊伍建設(shè)兩大類、10項指標(biāo),能夠比較全面地反映一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個部門的工作情況,總體上看是科學(xué)可行的,是能夠發(fā)揮積極作用的。當(dāng)然,考核指標(biāo)的確定,可能還有不盡完善的地方,還要在實踐中進一步改進。這里,我要特別強調(diào)四點:

第一,強化目標(biāo)責(zé)任考核,必須從現(xiàn)在做起。縣委、縣政府《試行辦法》下發(fā)后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合各自實際,盡快制定具體措施,層層分解任務(wù),逐項細化指標(biāo)。要夯實各級干部的工作責(zé)任,明確時間要求,提出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做到人人有責(zé)、人人干事,確保各項指標(biāo)落到基層,目標(biāo)任務(wù)落到實處。

第二,強化目標(biāo)責(zé)任考核,必須增強緊迫感。我們山陽縣是國家扶貧開發(fā)重點縣,全縣經(jīng)濟總量小、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)脆弱、工業(yè)科技含量低、財政困難、貧困人口多、農(nóng)民增收緩慢、就業(yè)壓力大等經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次矛盾突出,橫向比發(fā)展還很滯后,加快推進縣域經(jīng)濟發(fā)展,提高群眾收入水平,改善群眾生產(chǎn)生活條件,始終是我們各級干部的首要任務(wù)。縣委、縣政府提出了“十一五”期間全縣要實現(xiàn)“四個翻番”、“五個突破”的奮斗目標(biāo),要實現(xiàn)這一目標(biāo),全縣生產(chǎn)總值年均增長速度必須達到15%以上,可以說我們的任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,壓力很大。這就需要全縣各級各部門特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,必須進一步增強加快發(fā)展的緊迫感、使命感和責(zé)任感,抓工作的思路再清一些、責(zé)任再實一些、力度再大一些、措施再硬一些,不斷完善發(fā)展思路,改進發(fā)展方式,真正實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、突破發(fā)展,真正使改革發(fā)展的成果惠及人民,富裕人民。

篇（8）

二、民營經(jīng)濟快速發(fā)展。全區(qū)民營企業(yè)總數(shù)已達520戶，注冊資金10250萬元，從業(yè)人員5346人；個體工商戶3982戶，注冊資金58882萬元，從業(yè)人員6804人。預(yù)計全年民營經(jīng)濟增加值增長速度可達23%以上，高于全市平均水平，民營經(jīng)濟入庫稅金1.6億元以上，比去年同期增長26%以上，占區(qū)財政一般預(yù)算收入的70%，納稅100萬元以上民營企業(yè)達到27戶，比去年增加10戶。

三、改制工作進展平穩(wěn)。完成二輕總公司（局）的改制工作，分流安置機關(guān)人員6人；指導(dǎo)農(nóng)委系統(tǒng)種豬場和農(nóng)場的改制工作；配合做好市、區(qū)法院審理人大__學(xué)術(shù)交流中心改制職工的勞動爭議訴訟案件；配合市、區(qū)審計部門對我區(qū)改制資金使用情況的審計工作。認(rèn)真接待來信來訪，幫助改制職工解決實際問題，化解矛盾。一年來，沒有出現(xiàn)越級上訪和集體事件的發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定。

四、各項工作全面推進。堅持貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強制度建設(shè)，重新修訂了經(jīng)委《會議制度》、《會議傳達制度》、《財務(wù)報銷暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待用餐制度》、《公務(wù)用車管理制度》。堅持依法行政和政務(wù)公開，實行辦文辦事限時制、首問負責(zé)制和責(zé)任追究制，促進機關(guān)效能建設(shè)。同時，我們還注重抓好社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建、機關(guān)黨建、宣傳思想、計劃生育、幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各項工作，細化分解任務(wù)，責(zé)任到人。

為確保全面完成市區(qū)年度目標(biāo)任務(wù)，加快推進全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟發(fā)展。今年以來，我們圍繞區(qū)委區(qū)政府工作部署，重點抓好以下幾項工作：

一是完善工業(yè)發(fā)展政策。擬定了《關(guān)于貫徹工業(yè)強省決定加快推進工業(yè)富區(qū)的實施意見》，修訂了企業(yè)發(fā)展業(yè)績考核辦法、工業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法，完善了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點企業(yè)制度、重點企業(yè)掛牌保護制度。

二是落實各項工作部署。召開了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟會議、金融工作會議、工業(yè)統(tǒng)計工作會議等，落實市區(qū)各項工作任務(wù)，下達規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)指導(dǎo)性計劃。

三是加強工業(yè)運行監(jiān)測調(diào)控。出臺煤電油運應(yīng)急預(yù)案，召開工業(yè)運行調(diào)度會議，實行工業(yè)指標(biāo)月度分析監(jiān)測，指導(dǎo)和幫助企業(yè)解決困難，扭虧增盈，加快發(fā)展。

四是加快培育產(chǎn)業(yè)集群。擬定了鉬產(chǎn)業(yè)十一五規(guī)劃；組建了__區(qū)鉬企業(yè)協(xié)會；補充編制19個工業(yè)招商項目，積極開展工業(yè)招商活動；重點支持興樂銅業(yè)、科宇 金屬、華興鉬業(yè)、龍升鉬業(yè)等有色金屬加工企業(yè)，意新木業(yè)、雙雄竹木、美太竹業(yè)等木竹加工企業(yè)，海安機械、永豐機電等機械制造企業(yè)的項目申報、融資發(fā)展。

五是鼓勵工業(yè)集聚發(fā)展。著手籌建__工業(yè)園鉬產(chǎn)業(yè)園，為三豐工業(yè)走廊所在企業(yè)提供融資扶持累計1348萬元，每年從區(qū)級工業(yè)發(fā)展專項資金中拿出部分支持工業(yè)小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)連片發(fā)展。

六是促進企業(yè)技術(shù)進步。組織申報省技術(shù)改造“百千工程”項目和技術(shù)創(chuàng)新項目17個，完成11個項目的竣工驗收，申報省市專項資金項目13個，爭取省市專項資金扶持項目6個；組織企業(yè)參加全國工業(yè)產(chǎn)學(xué)研項目洽談會；積極開展區(qū)級工業(yè)發(fā)展專項資金項目的申報審核工作，鼓勵企業(yè)更新改造，鼓勵產(chǎn)業(yè)延伸和結(jié)構(gòu)升級。

七是促進企業(yè)環(huán)境保護和資源節(jié)約。幫助興樂銅業(yè)、科宇金屬成功申報資源綜合利用企業(yè)認(rèn)定，興樂銅業(yè)完成銅冶煉項目公告準(zhǔn)入工作，開展節(jié)水型企業(yè)申報工作；擬定了《關(guān)于加強節(jié)能降耗工作的實施意見》、《鉬礦小區(qū)綜合整治方案》、《關(guān)于嚴(yán)格新上玻纖項目準(zhǔn)入工作的通知》，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

八是推進全民創(chuàng)業(yè)行動。擬定了《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展推進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》，開展了安徽省創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心的申報認(rèn)定工作，區(qū)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心成功申報省創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心。

九是開展銀企合作促進活動。對全區(qū)企業(yè)融資需求情況進行了調(diào)查摸底，與人行共同組織召開了銀企對接會，成功簽訂授信合同11個，授信額7000多萬元；

篇（9）

二、考核內(nèi)容

考核的主要內(nèi)容包括村級可支配收入、村級新增與上年收入內(nèi)容不同的增收項目、向上爭取資金、環(huán)境整治及長效管理、村級企業(yè)稅收、動遷安置、“三大合作改革”、制止違章建筑和精神文明建設(shè)等方面的工作內(nèi)容。

三、考核辦法

采用經(jīng)濟建設(shè)、村務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作兩百分考核制，部分項目加扣獎和加分制，個性工作給予嘉獎的考核辦法。

1、百分含量。在總的兩百分考核中，經(jīng)濟工作和村務(wù)工作占140分，精神文明建設(shè)工作占60分。

2、基本分、加分和加扣獎。經(jīng)濟建設(shè)工作明確得分標(biāo)準(zhǔn)，達到標(biāo)準(zhǔn)的得基本分，達不到標(biāo)準(zhǔn)的按比例計算（注：凡明確要比上年增長的指標(biāo)，如沒有增長的不得分，達不到增長要求的按實際增長比例計算）。超過指標(biāo)或絕對值有一定增長的，給予加分或加獎。村務(wù)工作和精神文明建設(shè)明確各項總分，由各考核單位根據(jù)完成情況打分（部分考核單位可根據(jù)其制定的考核細則和標(biāo)準(zhǔn)進行打分）。

3、考核組織。鎮(zhèn)成立村級責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)經(jīng)濟管理辦公室為牽頭考核部門，其它機關(guān)部門按職能具體考核。

四、考核細則

（一）、經(jīng)濟建設(shè)和村務(wù)工作考核(基本分140分)

1、完成村級可支配收入下達指標(biāo)的得30分（由經(jīng)管辦考核）。

2、完成村級經(jīng)營性資產(chǎn)投資指標(biāo)得10分（由經(jīng)管辦考核）。

3、完成新辦內(nèi)外資企業(yè)項目指標(biāo)得5分（由招商中心、工業(yè)辦、服務(wù)業(yè)辦、經(jīng)管辦考核）。

4、按照農(nóng)村集體財務(wù)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)運作的得15分（由經(jīng)管辦考核）。

5、執(zhí)行工程項目管理制度的得5分（由組紀(jì)宣辦、經(jīng)管辦考核）。

6、按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)搞好黨務(wù)和村務(wù)公開得5分（由組紀(jì)宣辦、民政辦考核）。

7、無違章建筑得20分（由村鎮(zhèn)建設(shè)辦、國土所考核）。

8、完成鎮(zhèn)下達的參加社會保障參保人數(shù)及參保率指標(biāo)（城保和農(nóng)保）、農(nóng)村大病風(fēng)險醫(yī)療保險參保率（98%以上）指標(biāo)、村級負擔(dān)（社保、醫(yī)保、農(nóng)保）資金到帳率原則上達到100%的得10分。（由勞動服務(wù)所考核、合管所考核）。注：“參保率”和“資金到帳率”權(quán)重各半。

9、環(huán)境整治全年四次評比（每季度一次，每次滿分100分）總得分在350分以上的得20分（由教科衛(wèi)辦、環(huán)衛(wèi)站和城管中隊考核）。

10、完成“花城”建設(shè)任務(wù)得5分（由林業(yè)站考核）。

11、無企業(yè)環(huán)保、安全生產(chǎn)事故發(fā)生的得5分（由安監(jiān)環(huán)保辦考核）。

12、做好計劃生育以及流動人口的計劃生育工作，計劃生育率達100%，無計劃外生育、無未領(lǐng)結(jié)婚證、無擅自領(lǐng)養(yǎng)孩子，得5分（由計生辦考核）。

13、做好醫(yī)療衛(wèi)生及綜合治理工作，依法行政得5分（教科衛(wèi)辦、綜治司法辦）。

(二)、精神文明考核（基本分60分）

1、搞好基層黨的建設(shè)工作，實行政治民主，兩委班子團結(jié)協(xié)作，有凝聚力、戰(zhàn)斗力、公信力的得15分（由組紀(jì)宣辦考核）。

2、兩委班子成員廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行一系列反腐倡廉規(guī)定的得8分（由組紀(jì)宣辦考核）。

3、做好工會工作得4分（由工會考核）。

4、做好共青團工作得4分（由團委考核）。

5、做好婦女工作得4分（由婦聯(lián)考核）。

6、完成民兵訓(xùn)練、征兵等任務(wù)的，得4分（由人武部考核）。

7、搞好社區(qū)建設(shè)，規(guī)范村民自治，做好扶貧幫困等民生工作得8分（由民政辦考核）

8、做好社會穩(wěn)定工作，深入基層，了解群眾疾苦，認(rèn)真做好群眾思想工作，無群眾上訪，確保社會穩(wěn)定，得10分（由派出所和綜治司法辦考核、辦考核）。

9、執(zhí)行檔案管理制度，做好檔案工作的得3分（由黨政辦考核）。

（三）、加分與加獎

1、加分

（1）、村級可支配收入比下達指標(biāo)增長每1個百分點加1分（由經(jīng)管辦考核）。

（2）、每新建一個“三大合作”組織加3分（由經(jīng)管辦考核）。

（3）、配合鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)，做好清賠、群眾思想等事務(wù)工作的加10分，成績顯著的，加15分（由鎮(zhèn)“理賠小組”考核）。

（4）、各類先進：獲得市政府或省級條線部門表彰證書加3分；獲得區(qū)政府或市級條線部門表彰證書加2分；獲得鎮(zhèn)黨委、政府或區(qū)級條線部門表彰證書的加1分（由組紀(jì)宣辦考核）。

2、加獎

（1）、村級可支配收入獎：村級可支配收入是指村級實際到帳的土地及水面積發(fā)包上交收入、集體資產(chǎn)租賃費、集體資產(chǎn)經(jīng)營上交收入、投資收益、利息收入及其它收入合計（不包括上級財政扶持收入、土地及池塘的一次性開發(fā)收入等）。可支配收入計獎標(biāo)準(zhǔn)分二種類型加獎（由經(jīng)管辦考核）。

A、按完成上年基數(shù)加獎（可支配收入基數(shù)為經(jīng)鎮(zhèn)經(jīng)管辦核定后的年度總收入，見附表），具體計獎標(biāo)準(zhǔn)為（分段結(jié)算）：①上年基數(shù)在100萬元以下的，基數(shù)獎為6000元；②上年基數(shù)在101萬-200萬元部分，按每萬元50元計獎；③上年基數(shù)在201-300萬元的，按30元/萬計獎；④上年基數(shù)在301萬元以上部分按15元/萬計獎。

B、按超基數(shù)增加額計獎：可支配收入超上年部分，以每萬元200元進行加獎。

（2）、新辦項目獎：凡當(dāng)年新辦工業(yè)、農(nóng)業(yè)或服務(wù)業(yè)項目(包括為鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)引進的項目)，工商稅務(wù)登記手續(xù)齊全、有稅源的私營內(nèi)資企業(yè)，根據(jù)企業(yè)工商登記的到帳注冊資本大小，對責(zé)任人分檔加獎。標(biāo)準(zhǔn)如下：300萬元以下的，獎300元／個；301—500萬元，獎500元／個；501萬—1000萬元，獎1000元／個；1001—1500萬元，獎5000元/個；1501—2000萬元，獎8000元/個；2001萬元以上的，獎10000元/個。引進新辦三資企業(yè)且在工商部門注冊登記的，加獎5000元／個（由工商分局、招商中心、經(jīng)管辦考核）。

（3）、向上爭取項目資金獎：凡當(dāng)年度向區(qū)級以上有關(guān)部門爭取的項目資金(不包括應(yīng)該撥付的或鎮(zhèn)政府爭取的款項和給予個體私營企業(yè)的資金)，按實際到賬金額，每萬元獎80元（由財政所考核）。

（4）、村級經(jīng)濟新辦增收項目獎：凡當(dāng)年度新增與上年收入內(nèi)容不同的項目，按項目實現(xiàn)或評估年收益額，每萬元加獎100元（由經(jīng)管辦考核）。

（5）、環(huán)境整治獎：按年度分四季（每季度滿分為100分）考核評比的實際累計得分計獎，每分的分值為10元。同時對通過評比總分列前五名的村（居）另行嘉獎（由教科衛(wèi)辦、環(huán)衛(wèi)站和城管中隊考核）。

（6）、上交指標(biāo)獎：凡完成鎮(zhèn)下達上交指標(biāo)的，年終給予加獎。具體標(biāo)準(zhǔn)為：按實際上交數(shù)每萬元獎200元。（由財政所考核）。

（7）、稅收貢獻獎：凡在本村（居）區(qū)域內(nèi)的個體和私營企業(yè)當(dāng)年度完成的國地二稅實際入庫數(shù)，分二種類型加獎：①、按完成上年入庫稅金基數(shù)加獎2000元。②、按超上年入庫稅金基數(shù)部分每萬元加獎20元（注：個體和私營企業(yè)的區(qū)域劃分，按年考核時的企業(yè)名單為準(zhǔn)；上年稅金實際入庫數(shù)，以國地二稅務(wù)分局提供的明細為準(zhǔn)，并由財政所會同國稅、地稅分局考核）。

（四）、扣獎

1、年終(陽歷年1月10日前)村級集體的租賃和發(fā)包收入到帳率未達到100%的，每少一個百分點扣500元（由經(jīng)管辦考核）。

2、當(dāng)年出現(xiàn)違章建筑，每例扣2000元（由村自行拆除的不列入違章建筑）（由村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室和國土所考核）。

3、凡當(dāng)年度在開展拆遷或清賠、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞資糾紛、被征地農(nóng)民安置及失地補償?shù)确矫婀ぷ鲿r，由于處理不善或工作不到位，而出現(xiàn)的越級上訪到區(qū)及以上機關(guān)，每起扣500元，到鎮(zhèn)機關(guān)的每起扣300元（由辦考核）。

4、在轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)企業(yè)環(huán)保和安全生產(chǎn)等重大傷亡事故的（指一次事故中有人員受重傷或死亡的），每出現(xiàn)一起扣1000元（由派出所、安監(jiān)環(huán)保辦考核）。

5、環(huán)境整治綜合評比總得分在350分以下的，低于部分按每分10元扣獎。年終評比總得分最后一名的加扣1000元（由教科衛(wèi)辦、環(huán)衛(wèi)站和城管中隊考核）。

五、嘉獎

凡當(dāng)年度為鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)爭取土地指標(biāo)或引進土地點供項目的，如期完成或提前完成開發(fā)建設(shè)地面清賠和拆遷安置的，無違章建筑發(fā)生的，年度村級經(jīng)濟收入增幅超過35%的，創(chuàng)新村級經(jīng)濟增收項目的，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織規(guī)模化生產(chǎn)的，開發(fā)由農(nóng)業(yè)向服務(wù)業(yè)發(fā)展項目的，向區(qū)級以上爭取資金超80萬元的，解決剩余勞動力就業(yè)成績顯著的，全村無家庭零就業(yè)人員的，另行嘉獎。嘉獎金額年終根據(jù)實際情況確定。資金由鎮(zhèn)財政直接支付。

六、有關(guān)事項

篇（10）

作目標(biāo)不動搖，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé)，創(chuàng)新工作方法，強化規(guī)范化建設(shè)，加

大審計執(zhí)法力度，提高審計質(zhì)量和水平，各項工作都取得了顯著成績。全年完成審計項目32項（其中計劃項目

24項，追加項目8項），查出違紀(jì)違規(guī)金額1645萬元，管理不規(guī)范金額6112萬元，損失浪費問題金額160萬元。

審計處理應(yīng)上交財政72萬元，應(yīng)歸還原渠道資金3萬元。已上交財政72萬元。提出審計建議32條，已落實整改

28條。完成固定資產(chǎn)投資審計項目32項（統(tǒng)計到11月底），報審項目總決算7159.10萬元，經(jīng)審計確認(rèn)總金額

為5929.46萬元，審減1229.63萬元，平均審減率達17.81%。審計監(jiān)督在維護地方經(jīng)濟健康發(fā)展、加強黨風(fēng)廉政

建設(shè)和構(gòu)建和諧__區(qū)等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、依法履行審計監(jiān)督職能，全面完成和超額完成全年審計工作任務(wù)

年初，我局圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，自我加壓，滿負荷的確定的審計工作目標(biāo)任務(wù)，

年中又根據(jù)省、市局和區(qū)政府的要求追加了審計項目。為確保任務(wù)的完成，我局在時間緊、任務(wù)重和審計力量

不足的情況下，整合審計資源，精心組織，周密安排，責(zé)任到人，狠抓落實，充分利用計算機輔助審計，全面

完成和超額完成審計項目計劃。

（一）、財政審計：1、進行了區(qū)本級20__年度預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況審計。區(qū)本

級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況審計項目除對財政、地稅部門進行審計、對金庫進行審計調(diào)查外，還對區(qū)勞動

局、文化局、水利局等預(yù)算執(zhí)行單位進行審計。2、完成了“財政上審下”項目，即新華鄉(xiāng)20__年度財政決算

審計，通過審計，規(guī)范了財政資金管理，提高了財政資金使用效益。3、配合市對我區(qū)財政20__年度財政決算

審計。

（二）、農(nóng)業(yè)資金及效益審計：全年共完成審計項目4個。1、完成了糧食直補、良種補貼

、陽光工程補助資金審計；2、完成20__年度扶貧開發(fā)整村推進工程資金管理使用情況審計；3、完成了20__年

度農(nóng)村安全飲用水工程資金管理使用及效益情況審計；4、完成了20__年財政涉農(nóng)資金審計調(diào)查。

（三）、專項資金及專項審計：全年共完成審計項目8個（其中計劃項目4個，追加項目4

個）。1、完成了社會保障資金審計；2、完成了高速公路征地補償資金審計；3、完成了農(nóng)村公路建設(shè)項目審

計調(diào)查；4、完成了區(qū)工商局20__年度財務(wù)收支審計；5、農(nóng)村養(yǎng)老保險資金審計；6、改制企業(yè)資金審計（5項

）；7、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金審計；8、農(nóng)村沼氣資金審計。通過審計，規(guī)范了專項資金管理，提高了專項資金使

用效益。

（四）經(jīng)濟責(zé)任審計：今年我局共對10個單位的11名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任進行了審

計（計劃項目8個，追加項目2個），其中離任審計6個，任中審計4個。

二、強化學(xué)習(xí)，加強管理，切實提高審計能力和審計工作效能

（一）、強化政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高審計人員的綜合素質(zhì)。今年以來，我局加大對審

計人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)和

自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、方針政策和審計業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。今年集中開展了“審計法制年”活動和“落實推進年”活動及“領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成

員作風(fēng)教育月”活動，開展了計算機審計實務(wù)集中培訓(xùn)和考試、參加了省廳組織的審計法規(guī)考試和審計法規(guī)知

識競賽等。通過強化學(xué)習(xí)，明顯提高了審計人員的政治理論和依法行政、審計業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)。

（二）、強化管理，明確責(zé)任，提高審計服務(wù)水平。我局今年以來加強了對審計人員的管

理，建立健全各項規(guī)章制度，切實做到有章可循，按制度辦事。一是我局年初即建立健全了各項規(guī)章制度，如

：考勤制度、學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度、財務(wù)制度、政務(wù)公開制度、審計人員廉政制度、保密制度、過錯

責(zé)任追究制度等；二是年初我局與各科室簽訂目標(biāo)崗位責(zé)任書，將全年各項工作分解落實到科室和每位干部，

嚴(yán)格考核，落實獎懲措施。三是嚴(yán)格工作督促檢查，建立領(lǐng)導(dǎo)親自督查制度，檢查情況及時反饋和會議通報。

通過平時認(rèn)真督察，促進了工作順利開展。

（三）、提高審計質(zhì)量，嚴(yán)格依法審計。我局今年以來高度重視審計質(zhì)量，通過加強審計

項目質(zhì)量管理，進一步規(guī)范審計行為，切實提高依法審計水平。嚴(yán)格按照審計署6號令要求實施審計行為，嚴(yán)

格工作程序和審計復(fù)核，規(guī)范審計檔案，積極參加上級審計機關(guān)組織的優(yōu)秀審計項目評選。同時我局還通過互

相討論學(xué)習(xí)和請進來、走出去學(xué)習(xí)等形式，取長補短，提高審計工作水平。為適應(yīng)審計發(fā)展的需要，提高審計

效能，今年我局加大了審計信息化建設(shè)的投入和計算機運用培訓(xùn)，建立了機房和配備了必要設(shè)備，經(jīng)政府批準(zhǔn)

，公開選調(diào)了一名數(shù)據(jù)處理專業(yè)人員，我局計算機輔助審計水平有了很大提高，為全面完成審計任務(wù)奠定了堅

實基礎(chǔ)。

（四）、加強審計廉政建設(shè)，樹立“廉潔、務(wù)實、高效”的審計機關(guān)新形象。我局高度重

視審計廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行審計署“八不準(zhǔn)”規(guī)定和審計組廉政規(guī)定、__市黨政干部“十不準(zhǔn)”規(guī)定等要求，

平時抓學(xué)習(xí)教育，經(jīng)常督促檢查，取得了良好效果。

三、統(tǒng)籌兼顧，全面做好其他各項工作，促進審計事業(yè)全面發(fā)展

我局在全力做好項目審計工作的同時，統(tǒng)籌兼顧，全面做好其他各項工作。如：社會治安

綜合治理、工作、宣傳和政治思想工作、黨建工作、文明創(chuàng)建、依法行政、安全生產(chǎn)、人口與計劃生育工

篇（11）

20__年郵政業(yè)務(wù)總收入預(yù)計完成1073萬元，基本完成市局下達的年度計劃。其中函件業(yè)務(wù)收入完成120萬元；包件業(yè)務(wù)收入完成33萬元;報刊發(fā)行業(yè)務(wù)收入47萬元；集郵業(yè)務(wù)收入完成35萬元；信息業(yè)務(wù)收入完成14萬；速遞業(yè)務(wù)收入完成35萬元；物流業(yè)務(wù)收入完成40萬元；儲蓄業(yè)務(wù)收入完成7735萬元；匯兌業(yè)務(wù)收入完成9萬元。

二、郵政各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展

（一）郵政金融業(yè)務(wù)

1、郵政儲蓄。郵政儲蓄業(yè)務(wù)是郵政的支柱業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)收入占整個郵政業(yè)務(wù)收入的68.4%以上，經(jīng)營的好壞直接影響郵政總收入的完成，自去年下半年以來國家宏觀政策的調(diào)整，經(jīng)濟增長強勁，投資渠道增多，人們理財方式不斷改變，特別是股市、基金收益明顯高于儲蓄的收益，加上購房熱，人們紛紛將資金投入到股市、基金市場和購房，造成儲蓄資金流失，面對不利局面，我局不等不靠，沉著應(yīng)對市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略，轉(zhuǎn)移主攻方向，采取"農(nóng)村包圍城市"營銷戰(zhàn)略，通過層層簽訂"軍令狀"發(fā)展儲蓄業(yè)務(wù)，在堅持發(fā)展不動搖的同時，加快業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，挖掘自身優(yōu)勢，將營銷重點放在一年期以下的儲蓄存款上，最大限度的提高經(jīng)營效益，在市場競爭中盡最大力量爭得更多的代收，擴大市場占有及影響，通過"綠卡村"建設(shè)，今年新增綠卡6000張，有效提高了定活比。1-12月份在全國金融機構(gòu)居民存款同期相比大幅下降的情況下，我局儲蓄余額預(yù)計凈增500萬元，我局城區(qū)網(wǎng)點儲蓄余額比去年同期下降3000萬元，且農(nóng)村網(wǎng)點新增余額3500萬元，實踐證明農(nóng)村市場大有可為。

2、保險業(yè)務(wù)，保險業(yè)務(wù)是郵政金融業(yè)務(wù)實現(xiàn)戰(zhàn)略調(diào)整、規(guī)避風(fēng)險、調(diào)整結(jié)構(gòu)實現(xiàn)多元化經(jīng)營的有效手段，特別對郵儲長期存款業(yè)務(wù)的調(diào)控起著重要作用，在發(fā)展保險業(yè)務(wù)中，我局充分利用郵政網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，城市、農(nóng)村兩個市場一起抓，積極與平安、人壽、泰康等多家保險公司進行全面合作，通過整體宣傳和營銷，使郵政保險業(yè)務(wù)家喻戶曉，各郵儲網(wǎng)點員工在營銷中做到"四個到位"。一是宣傳到位；二是營銷到位；三是服務(wù)到位；四是考核到位，最大限度地調(diào)動員工找市場，參與市場競爭，在全局員工的共同努力下,全年實現(xiàn)保費800萬元，較好地完成了市局下達的保險任務(wù)。

3、小額質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)。自3月份始開辦小額質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)以來，通過加強人員培訓(xùn)，擴大宣傳，主動出擊，為客戶提供便利優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使小額質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)扎實展開，全年我局共放貸350萬元，形成良好開局，局領(lǐng)導(dǎo)為拓展貸款業(yè)務(wù)，逢會反復(fù)強調(diào)此項業(yè)務(wù)的重要性，有著廣闊的發(fā)展前景，作為業(yè)務(wù)收入新的增長點來培育，在市場營銷中善于捕捉放貸信息，6月份當(dāng)?shù)弥獏^(qū)勞動保障局依據(jù)有關(guān)政策為下崗員工再就業(yè)提供小額貸款業(yè)務(wù)時，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員上門宣傳郵政小額貸款的優(yōu)勢和操作流程，當(dāng)了解郵政放貸的優(yōu)勢后，雙方達成協(xié)議為郵政參與放貸競爭搭建平臺，實現(xiàn)了郵政為下崗再就業(yè)助一臂之力，在年均260多萬的貸款規(guī)模中，郵政占有一席之地的目標(biāo)。

（二）郵務(wù)類業(yè)務(wù)

1、

函件業(yè)務(wù)。函件業(yè)務(wù)是郵政的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，為拓展業(yè)務(wù)，根據(jù)我區(qū)特點，尋找新的增長點，不斷開發(fā)區(qū)內(nèi)旅游資源，繼成功開發(fā)__翡翠谷、芙蓉谷、太平湖等著名旅游景區(qū)明信片門票之后，4月份又成功開發(fā)__東海大峽谷，鳳凰源郵資明信片門票，一次性印制6萬枚，給我局帶來10萬元的收益，與此同時，我局還成功的使翡翠谷的明信片門票實現(xiàn)了升級換代，采用了智能化郵政明信系統(tǒng)，使景區(qū)服務(wù)躍上新臺階，全年制作明信片門票33萬張，創(chuàng)收60萬元；成功開發(fā)交通違章通知郵資信卡業(yè)務(wù)，首期印制3000枚，與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合發(fā)行"愛心助學(xué)，托起明天的太陽"公益明信片0.7萬套，各類《郵送廣告》14.5萬份，實現(xiàn)收入4.14萬元。為超額完成全年函件業(yè)務(wù)收入提供了強力支撐。

2、包件業(yè)務(wù)。包件業(yè)務(wù)隨著市場的開放，競爭越來越激烈，在今年的包件營銷中，我局仍然依托產(chǎn)茶區(qū)的優(yōu)勢資源，全面落實"徽鄉(xiāng)茶"專項營銷活動，將郵政服務(wù)方針貫穿于整個服務(wù)過程中，提供茶葉銷售、封裝、寄遞"一條龍"服務(wù)。根據(jù)茶葉品質(zhì)的高低推出個性化的"套餐"業(yè)務(wù)，可供選擇種類有：普包、快包、特快專遞、中郵快貨，滿足不同客戶對價格、時限的不同需求，同時在全局開展包件攬收勞動競賽，激發(fā)了員工參與市場競爭的積極性，通過采取各種有效措施，確保包件業(yè)務(wù)平穩(wěn)增長。

3、集郵業(yè)務(wù)，集郵業(yè)務(wù)在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，首先在完成年度預(yù)訂任務(wù)上下功夫，通過宣傳造勢

，創(chuàng)新營銷，全員參與較好地完成了新郵預(yù)訂任務(wù)。為拓展集郵業(yè)務(wù)市場繼續(xù)同區(qū)安全委聯(lián)合制作發(fā)行《安全生產(chǎn)月郵折》2500個，抓住合銅黃高速公路即將開通之際，主動上門營銷，促成高速公路開通個性化紀(jì)念郵票1500版，廣大集郵營業(yè)人員充分挖掘市場空間，依據(jù)市場需求適當(dāng)開發(fā)適銷對路的郵品，促進了集郵業(yè)務(wù)的穩(wěn)步提高。

4、報刊發(fā)行業(yè)務(wù)。我局在全市首先完成黨報黨刊發(fā)行的同時，力拓包銷報刊市場，制定了應(yīng)對市場的營銷方案，全局動員，從時間、內(nèi)容、措施、進度、責(zé)任人都作了具體規(guī)定，向客戶承諾"報刊訂到哪，我們就送到哪"，在大收訂期間，一是增設(shè)收訂臺席，延長服務(wù)時間；二是成立營銷小組，并對大客戶主動上門服務(wù)；三是電話預(yù)約，定時服務(wù)，不論白天黑夜，只要客戶需要就組織專門人員上門滿足客戶需求；四是實施"敲門工程"，要求每個投遞員對自己所服務(wù)的區(qū)域的小區(qū)住戶，利用業(yè)余時間挨家逐戶上門宣傳，推介報刊吸引訂戶；五是深入單位和住戶做好老訂戶的攬訂工作，同時注重集訂分送工作，公費、私費訂閱市場得到進一步拓展，達到預(yù)定的收訂目標(biāo)，到12月底，實現(xiàn)整訂報刊148萬元，比去年全年多收6萬元，較好地完成了收訂任務(wù)。

（三）速遞物流業(yè)務(wù)。速遞物流業(yè)務(wù)是郵政的新型核心業(yè)務(wù)，今年來，我們直面市場，從提高服務(wù)手段和質(zhì)量入手，靈活營銷，努力做大業(yè)務(wù)規(guī)模，為拓展我區(qū)速遞市場，面對"申通"等速遞公司的競爭，主動融入長三角"次晨達"，在省市局的鼎力支持下，以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為突破口，組建快速網(wǎng)絡(luò)通道，于3月底開通了__區(qū)至__市特快專遞委辦郵路，該郵路的順利開通，極大地改善了市場競爭環(huán)境，使我局每天12點至16時收寄及進口的特快郵件的時限提前了一整天，在速遞業(yè)務(wù)運速提速的同時，通過召開客戶座談會，聽取客戶意見，并從時限、價格、服務(wù)都作了明確的承諾，為配合上述委辦郵路的開通運營，局里還專門配置了速遞專用車，真正做到客戶隨叫隨到，面對面服務(wù)，從而穩(wěn)定了老客戶，發(fā)展了新客戶。在抓異地特快的同時，重點開展同城業(yè)務(wù)，立足本地市場繼續(xù)抓好單證寄遞、法院傳票、違章處罰通知等速遞業(yè)務(wù)，從而實現(xiàn)速遞業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長，在拓展物流業(yè)務(wù)市場上，我局始終將"一體化"精益物流做為主攻方向，在競爭中不斷改進服務(wù)方式，盡最大努力滿足客戶需求，在成功穩(wěn)定綠美特、綠野、中科醫(yī)藥等客戶的基礎(chǔ)上，今年又發(fā)展新醫(yī)藥等大客戶3家，從而保證了郵政物流收入的穩(wěn)定增長，全年共完成一體化物流運遞18.5萬噸，農(nóng)家店配送大化肥8噸，啤酒配送1059件，白酒1000瓶，新建"農(nóng)家店"9家，從而促進了物流配送業(yè)的開展。在今年的"思鄉(xiāng)月"中秋月餅營銷中，全方位整合郵政資源，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，傾全力開發(fā)"思鄉(xiāng)月"市場。根據(jù)區(qū)內(nèi)市場需求，本著創(chuàng)品牌、闖市場的營銷戰(zhàn)略，做到萬事早先一步，搶占市場，在市場細分的基礎(chǔ)上，精心策劃，精心組織參與市場競爭，"思鄉(xiāng)月"戰(zhàn)役獲得全勝。活動期間共實現(xiàn)月餅銷售額10.05萬元，超額完成市局下達的"思鄉(xiāng)月"營銷任務(wù)，同比增長386%，取得了歷史性突破。

三、強化基礎(chǔ)管理，堅持兩手抓

1、今年來，我局堅持一手抓經(jīng)營，一手抓管理，堅持強化基本制度的執(zhí)行，特別加強了對支局所管理力度，在全區(qū)農(nóng)村支局所組織開展了"提高服務(wù)質(zhì)量，樹立郵政新形象"規(guī)范服務(wù)達標(biāo)活動，對絕大部份支局所的營業(yè)廳、門面都按照國家局標(biāo)準(zhǔn)進行了統(tǒng)一裝修，達到三防標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了業(yè)務(wù)標(biāo)志牌、營業(yè)時間牌，更新了部分服務(wù)設(shè)施，規(guī)范了服務(wù)用語，為提升我局勞務(wù)工的素質(zhì)，上半年還組織了全局勞務(wù)工參加了郵儲業(yè)務(wù)小額質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班，10月份始我局所有支局（所）長及城區(qū)網(wǎng)點負責(zé)人都參加了支局（所）長遠程培訓(xùn)，培訓(xùn)率達100%，并進行了網(wǎng)上考試，從而進一步提升了經(jīng)營服務(wù)管理水平。在文明創(chuàng)建工作中，我局又大規(guī)模的開展了"查找不文明現(xiàn)象"，針對工作、生活中局內(nèi)出現(xiàn)的不文明現(xiàn)象進行批評教育，并加以嚴(yán)格考核限期整改，通過"職工小家"的創(chuàng)建，極大地改善了支局所員工的生產(chǎn)生活條件，全年創(chuàng)建"職工小家"三處，三口所和郭村所，順利通過省、市局驗收并授牌。上半年為弘揚勞模精神，行政會同工會組織全區(qū)員工開展向勞模學(xué)習(xí)，在全局掀起學(xué)勞模敬勞模的熱潮，極大地提升了全局員工敬業(yè)愛崗的素質(zhì)，為構(gòu)建和諧郵政創(chuàng)建文明單位營造良好的氛圍。