紀檢監察干部心得體會大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇紀檢監察干部心得體會范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

通過對紀檢監察共和綜合業務知識的學習，使我進一步認識到紀檢監察工作的重要性和必要性。認識到紀檢監察工作是和諧社會的一項基本職責，重要手段，是深入持久地開展反腐敗斗爭始終必須抓好一項重要工作。通過學習領會紀檢監察綜合業務涉及的相關理論知識和政策，法規，使自己更加堅定投身于懲治和預防腐敗體系工作的決心和信心。除此之外，要加強自身的說法自律荼，提高自身拒腐防變能力。

二、充分認識到學習的重要性和必要性

當前，隨著經注社會的發展，違法違紀案件有高發趨勢，而且手段更隱蔽、更**，如果我們沒有足夠好專業和文化知識就難以用途紀檢監察工作。通過這次培訓，我充分認識到紀檢監察工作的學習是一個轉化提高的過程，必須堅持不懈地學習。在方法上，不僅要向書本學習，更要重視向實踐學習，以提高實際工作能力，這次紀檢監察培訓學習是做好工作的需要，是完善自我的需要。

篇（2）

一、在認識上解放思想，著力抓好紀檢監察派駐工作

一是充分認識解放思想的重要意義。新一輪思想大解放的目標指向非常明確：主題是科學發展，重點是領導干部。也就是說，作為領導干部，要帶頭解放思想。而要解放思想首要任務就是要認識解放思想的意義。作為抓好黨風廉政建設的紀檢監察派駐機構，能不能解放思想，解放到什么程度，取得什么樣的成效，將直接影響到所駐單位黨風廉政建設的發展走向和創新力度。因此，我認為，紀檢監察機關和紀檢監察干部都要正視目前存在的困難和不足，以與時俱進和開拓創新的精神和氣魄，從自身做起，把思想大解放貫穿于紀檢監察的各項業務工作中，用思想的大解放，方法的大更新，制度的大創新，推動反腐倡廉工作的大發展，有力地推動我縣和諧社會的全面發展。

二是正確認識解放思想與紀檢監察派駐工作的關系。作為紀檢監察干部，要正確認識并恰當處理好解放思想與紀檢監察派駐工作的關系。不能因解放思想而解放思想，解放思想要結合紀檢監察派駐工作實際，做到既要解放思想，又要發展紀檢監察派駐工作，并且要把解放思想融入到紀檢監察派駐工作的各個環節中去。在認識上，要主動學習，認真查找差距，看看在紀檢監察派駐各項業務工作中是否已經符合科學發展觀？是否有待進一步解放思想？是否要把過去那些不適宜于紀檢監察工作發展的舊框框老條條打破？在今后的工作中，應如何去應對這些問題？身為紀檢監察干部，要如何以務實的精神和扎實的工作在關鍵問題、難點問題的突破上有新法、出實招。這是紀檢監察干部今后能否真正做到解放思想，創新工作的重要問題。

三是堅持以人為本的思想解放，抓好紀檢監察干部隊伍建設。以人為本，作為一種社會價值取向，古已有之。解放思想就是要堅持以人為本，首先抓好紀檢監察干部隊伍的自身建設。作為紀檢監察機關，要圍繞以人為本這個核心解放思想，正確回答反腐倡廉建設為了誰、依靠誰的根本問題。認真抓好紀檢監察干部隊伍建設和培養干部的創新思想能力，在機制上，要抓好紀檢監察干部隊伍建設。要堅持任人為賢、為才，敢于突破“慣例”，大膽啟用優秀人才，放開步子讓優秀人才在工作上“闖關”。在體制上，要出實招，培養紀檢監察干部創新的思維模式。以思想政治建設、能力建設和作風建設為重點，著力培養紀檢監察干部的工作能力和提高紀檢監察干部的工作水平。同時，把阻礙紀檢監察工作發展的一些體制進一步更新。紀檢監察干部要在實際工作中出奇制勝，就要盡量做到在業務上掌握一兩個“殺手锏”和有一兩手“絕活”，這樣才能創造出紀檢監察工作新的業績。

二、在服務上解放思想，著力圍繞所駐單位工作履行監察職能

一要樹立服務理念。首先，要擺正位置。作為一名紀檢監察干部，尤其是領導干部，我們面對的是廣大基層群眾，要樹立服務意識。在解放思想的過程中，服務于廣大黨員領導干部，服務于機關、服務于基層群眾；同時，要在服務中更進一步地進行思想解放，用服務全局的眼光，全面謀劃反腐敗工作。反腐倡廉工作如果不關注人民群眾的呼聲，就沒有生命力和感召力。所以，紀檢監察機關不但要幫助群眾解決熱點難點問題，還要幫助困難群眾解決長遠的利益和出路問題，真正達到源頭治本的目的。其次，要更新觀念。在這次思想解放的大潮中，要更新服務觀念，紀檢監察干部首當其沖，要當好服務的排頭兵。實踐證明，解放思想是掃除障礙，引領發展的“法寶”。過去，人們普遍認為，紀檢監察機關就只是辦辦案而已，用不著做什么。事實說明，這種說法是錯誤的。紀檢監察機關就是要立足“干部之家”的定位。不但要查辦違紀違法的黨員干部，還要當好為黨員干部澄清是非、保護好黨員干部合法權益的角色。與此同時，紀檢監察干部要做好“服務”這篇大文章，要把思想扭轉過來，樹立正確的服務意識。

二要服務中心工作。解放思想必須要把單一的從口頭和書面上的解放落實到實際服務工作中的解放，必須服務工作大局，作為派駐農林局紀檢監察機構，要著力抓好農林項目資金的監管工作，確保專項資金的合理有效使用。同時，還要堅決維護好群眾利益，重視民意、關注民生、維護民權；要身先士卒，艱苦創業 ；要放下包袱，輕裝上陣；要把中心工作放在首要位置；要善于在原有的基礎上，去思考和謀劃，用全面的眼光和憂患意識，為派駐紀檢監察工作開辟更更廣闊的發展空間。

三、在實踐上解放思想，著力創新紀檢監察派駐工作

篇（3）

一、樹牢解放思想的思想意識

作為一名紀檢監察干部，我覺得解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性是一個永恒的、嚴肅的主題，只有這樣才能更好地履行自己的職責，才能成為紀檢監察工作的行家里手。什么是解放思想呢？所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。要解放思想，就要走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是大到一個地區小到一個部門領導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。因此，如果沒有解放思想的勇氣，就會因循守舊、安于現狀、不思進取、無所作為。如果不解放思想，就沒有新的觀念；沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效。

二、解放思想重在思考和轉變觀念

解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一要善于思考。《論語·為政》篇中孔子有“學而不思則罔，思而不學則殆”這樣一句話。只有把學習與思考有機地結合起來，才能學到有用的真知。一個人僅僅會學習而不會思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種內在的能力，主要是根據學習掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的、規范的方法進行加工，去除糟粕，留取精華，把適合自己的內容轉化為自己所需要的東西，運用所學的這部分知識去處理和解決在工作和生活中遇到的實際問題，這就達到了學習與思考的目的。任何一個人在工作中都不會一帆風順，難免會遇到許多困難與挫折，在這個關鍵的時候，就要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾，充分運用自己日常所學的知識和工作經驗，結合自己的崗位職責，積極思考如何更好地開展好工作。

二要敢于轉變思想觀念，克服因循守舊的思想。在日常工作和生活的過程中，我們會接觸到各種各樣的人和事，面臨著來自各方的種種壓力，經受著各種各樣的考驗，只有不斷地通過學習，認真總結和積累經驗和教訓，應用所學的各種知識，積極主動地去解決認識上的問題和偏差，通過徹底的轉變思想觀念和轉變工作作風，才能有效地提高自己的職業道德和職業素養，才能坦然面對自己在工作和生活中所遇到的各種困難和挫折，才能切合自身實際地找準處理和解決問題的方法和措施。

三、緊密聯系實際，努力提高自身能力

通過大討論活動的深入開展，使我從自身查找到了存在的差距，面對差距就要敢于轉變，要通過學習，認真總結，積極主動地解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。做為一名紀檢監察干部，我要努力做到以下幾個方面：

一是樹立強烈的責任學習意識，為解放思想打牢基礎。只有加強學習，才能開闊視野，更新觀念；只有勤奮好學、學以致用，才能創造性地開展工作。當今社會新觀念、新知識層出不窮，要適應新形勢的要求，就要不斷學習，充實自我。要將學習視為一種常態、一種責任、一種追求。在工作中要進一步樹立學習與工作一體化的理念，實現學習和工作的相互融合、相互滲透，在學習中做到“四個心”即專心向書本學習、熱心向實踐學習、虛心向基層學習、誠心向同事學習。在日常工作中力求使自己養成“多看、多聽、多思、多想、多寫、多做”的良好習慣，從理論和實踐兩個方面實現知識和能力的積累，為進一步解放思想打牢基礎。

篇（4）

*月*日，縣委理論學習中心組邀請*教授教授在縣大劇院就“解放思想與創新發展”作了專題講座，本人有幸現場聆聽了*教授的精彩授課。*教授教授不愧是中國演講與口才協會副會長、著名創新理論研究專家、演講家，其講座語言風趣、邏輯嚴密、事例生動，用直白平實的語言給我們闡述了一個一個深

奧的道理，尤其是關于解放思想的精辟論述更是給人留下了深刻的印象。

何謂解放思想?!我又上網搜了一下百度，得到的答案：解放思想是指在指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題，使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合。由此我們不難看出解放思想的重要性，我國、我市、我縣近年來經濟社會的跨越發展也充分驗證了這一點。也正源于大家對解放思想重要性的認識到位，去年以來，全國各地再次開展了解放思想大討論活動，圍繞“為什么要解放思想”、“怎樣解放思想”，大家各抒己見，積極建言獻策，既活躍了人們的思想，又有力地促進了各項工作。但是在這場大討論中，也出現了一些不和諧的聲音，譬如“彎道超車”、“跑部進京”等。筆者贊同解放思想，也主張多領域、深層次解放思想，但不贊成解放思想自由化、無限化。作為社會的人，無論思想還是行為都應遵守一定的社會準則。在解放思想的過程中，應注意以下幾個問題：

一、解放思想不能逾越法律法規的紅線

“不依規矩，不成方圓”，國家的法律法規，是規范人們行為、維護社會秩序的準繩。我們提倡解放思想，一個重要的內容就是要把國家的治理模式由人治轉為法治，建設社會主義法治國家。那種一提解放思想，就試圖“闖紅燈”、“踏禁區”的做法，不是思想的解放，而是思想的倒退。在解放思想的過程中，一定要固守法律法規的底線，樹立依法行政的理念，只有這樣才能維護社會的公平正義，維護人民群眾的根本利益。

二、解放思想不能違背實事求是的原則

解放思想、實事求是是我們黨的思想路線，二者相輔相承，缺一不可。解放思想是為了更好地實事求是，只有真正做到了實事求是，我們的思想也才稱得上解放。我們倡導的解放思想，是以實事求是為基礎的。只有立足本地區、本部門的實際，才能找準發展的正確路子;只有尊重客觀規律，才能實現經濟社會又好又快的發展。要防止和克服一提解放思想，就崇洋媚外，照抄照搬外國的發展模式;一提解放思想，就好高騖遠，貪多求快，提不切實際的口號，辦不切實際的事。要堅持實事求是的原則，使自己的思想不脫離客觀實際，不違背客觀規律。

三、解放思想要以科學發展觀為指導

科學發展觀是我們全面建設小康社會，實現經濟社會又好又快發展的行動指南。解放思想要以科學發展觀為指導，在落實科學發展觀具體要求上下功夫。一是要在抓好第一要義上解放思想，拓寬發展思路，創新發展體制機制;二是要在以人為本上解放思想，關注民生，珍惜民力，不斷實現民利;三是要在全面協調可持續上解放思想，統籌兼顧，推進經濟、政治、文化、社會四位一體 建設，走可持續發展道路。

四、解放思想要正確處理好繼承與創新的關系

解放思想離不開已有理論成果，離不開現實的客觀基礎，不能一提解放思想，就唯新是求，唯舊是舍，要正確處理好繼承與創新的關系。要堅持黨的基本理論、基本路線，同時又要在實踐中不斷豐富和發展黨的理論;要加快現代產業建設步伐，不斷引進新技術、新項目，同時又要抓好傳統產業的改造升級，提高競爭力;要大力發展社會主義文化，同時又要做好歷史文化遺產的發掘和保護工作。只有正確處理好繼承與創新的關系，才能使我們的思想解放得更全面、更深刻。

縣紀檢監察派駐干部解放思想大討論心得體會

解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶，是應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面的強大武器。解放思想是工作創新的前提，工作創新的過程也是不斷解放思想的過程，二者互為依托、相輔相成。新形勢下做好紀檢監察派駐工作，必須按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年

工作規劃》的總體部署，在解放思想中推進工作創新，在推進工作創新中加快反腐倡廉建設。

一、在認識上解放思想，著力抓好紀檢監察派駐工作

一是充分認識解放思想的重要意義。新一輪思想大解放的目標指向非常明確：主題是科學發展，重點是領導干部。也就是說，作為領導干部，要帶頭解放思想。而要解放思想首要任務就是要認識解放思想的意義。作為抓好黨風廉政建設的紀檢監察派駐機構，能不能解放思想，解放到什么程度，取得什么樣的成效，將直接影響到所駐單位黨風廉政建設的發展走向和創新力度。因此，我認為，紀檢監察機關和紀檢監察干部都要正視目前存在的困難和不足，以與時俱進和開拓創新的精神和氣魄，從自身做起，把思想大解放貫穿于紀檢監察的各項業務工作中，用思想的大解放，方法的大更新，制度的大創新，推動反腐倡廉工作的大發展，有力地推動我縣和諧社會的全面發展。

二是正確認識解放思想與紀檢監察派駐工作的關系。作為紀檢監察干部，要正確認識并恰當處理好解放思想與紀檢監察派駐工作的關系。不能因解放思想而解放思想，解放思想要結合紀檢監察派駐工作實際，做到既要解放思想，又要發展紀檢監察派駐工作，并且要把解放思想融入到紀檢監察派駐工作的各個環節中去。在認識上，要主動學習，認真查找差距，看看在紀檢監察派駐各項業務工作中是否已經符合科學發展觀?是否有待進一步解放思想?是否要把過去那些不適宜于紀檢監察工作發展的舊框框老條條打破?在今后的工作中，應如何去應對這些問題?身為紀檢監察干部，要如何以務實的精神和扎實的工作在關鍵問題、難點問題的突破上有新法、出實招。這是紀檢監察干部今后能否真正做到解放思想，創新工作的重要問題。

三是堅持以人為本的思想解放，抓好紀檢監察干部隊伍建設。以人為本，作為一種社會價值取向，古已有之。解放思想就是要堅持以人為本，首先抓好紀檢監察干部隊伍的自身建設。作為紀檢監察機關，要圍繞以人為本這個核心解放思想，正確回答反腐倡廉建設為了誰、依靠誰的根本問題。認真抓好紀檢監察干部隊伍建設和培養干部的創新思想能力，在機制上，要抓好紀檢監察干部隊伍建設。要堅持任人為賢、為才，敢于突破“慣例”，大膽啟用優秀人才，放開步子讓優秀人才在工作上“闖關”。在體制上，要出實招，培養紀檢監察干部創新的思維模式。以思想政治建設、能力建設和作風建設為重點，著力培養紀檢監察干部的工作能力和提高紀檢監察干部的工作水平。同時，把阻礙紀檢監察工作發展的一些體制進一步更新。紀檢監察干部要在實際工作中出奇制勝，就要盡量做到在業務上掌握一兩個“殺手锏”和有一兩手“絕活”，這樣才能創造出紀檢監察工作新的業績。

二、在服務上解放思想，著力圍繞所駐單位工作履行監察職能

一要樹立服務理念。首先，要擺正位置。作為一名紀檢監察干部，尤其是領導干部，我們面對的是廣大基層群眾，要樹立服務意識。在解放思想的過程中，服務于廣大黨員領導干部，服務于機關、服務于基層群眾;同時，要在服務中更進一步地進行思想解放，用服務全局的眼光，全面謀劃反腐敗工作。反腐倡廉工作如果不關注人民群眾的呼聲，就沒有生命力和感召力。所以，紀檢監察機關不但要幫助群眾解決熱點難點問題，還要幫助困難群眾解決長遠的利益和出路問題，真正達到源頭治本的目的。其次，要更新觀念。在這次思想解放的大潮中，要更新服務觀念，紀檢監察干部首當其沖，要當好服務的排頭兵。實踐證明，解放思想是掃除障礙，引領發展的“法寶”。過去，人們普遍認為，紀檢監察機關就只是辦辦案而已，用不著做什么。事實說明，這種說法是錯誤的。紀檢監察機關就是要立足“干部之家”的定位。不但要查辦違紀違法的黨員干部，還要當好為黨員干部澄清是非、保護好黨員干部合法權益的角色。與此同時，紀檢監察干部要做好“服務”這篇大文章，要把思想扭轉過來，樹立正確的服務意識。

二要服務中心工作。解放思想必須要把單一的從口頭和書面上的解放落實到實際服務工作中的解放，必須服務工作大局，作為派駐農林局紀檢監察機構，要著力抓好農林項目資金的監管工作，確保專項資金的合理有效使用。同時，還要堅決維護好群眾利益，重視民意、關注民生、維護民權;要身先士卒，艱苦創業 ;要放下包袱，輕裝上陣;要把中心工作放在首要位置;要善于在原有的基礎上，去思考和謀劃，用全面的眼光和憂患意識，為派駐紀檢監察工作開辟更更廣闊的發展空間。

三、在實踐上解放思想，著力創新紀檢監察派駐工作

篇（5）

個別干部“為官不為”，暴露出他們在權力觀、政績觀上的偏差。他們在內心深處沒有牢記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。必須清醒地認識到，“為官不為”現象與全面從嚴治黨的要求背道而馳，危害性不容忽視。任由個別“為官不為”現象滋生，不僅會傷害政府公信力、敗壞干部隊伍形象，更會殃及群眾利益、影響發展改革大計。

整治“為官不為”，既要思想上重視，更要在制度約束和日常監管中抓落實。首先，要建立和推行黨員干部權力清單、程序清單和責任清單的行政權力運行機制，壓縮推諉扯皮空間，提升行政效能;其次，要不斷完善政績考核和干部評價機制，鼓勵勤勉者上、慵懶者下;此外，紀檢監察部門、效能管理部門和社會監督之間要形成合力，對“為官不為”的典型案例及時曝光、嚴肅追責，讓“為官不為”的不良作風沒有立足之地。

落實全面從嚴治黨要求，需要廣大黨員干部以身作則、點滴踐行。新形勢下，廣大黨員干部必須不斷增強自身的政治責任感和歷史使命感，在思想上、行動上堅決摒棄“為官不為”等庸政、懶政、怠政習氣，以更高標準和要求主動作為，勇于擔當，努力形成人人干事創業、個個奮勇當先的良好氛圍，不斷開創中國特色社會主義事業的新局面、新風尚。

2016為官不為心得體會范文

篇（6）

第一，強化全局意識。永修縣民政局以創新工作方法和思想觀念，把民政紀檢監察工作放在全局工作中去思考，與打造強勢民政和構建***社會更加緊密地聯系起來，利用一切可能的方式和途徑與民政業務工作融為一體。

篇（7）

一、提高思想認識，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性

一是指導思想上要把握科學發展觀，從理論到實踐，都要全面準確地把握科學發展觀的深刻內涵和基本要求，牢固樹立“用科學發展觀統領反腐倡廉工作”的觀點，始終把貫徹落實科學發展觀作為衡量紀檢監察工作的重要標準，與經濟社會發展各項工作統籌兼顧，努力防止和避免單純就紀檢抓紀檢，就業務抓業務的傾向。

二是思維方式要適應科學發展觀。要適應全面落實科學發展觀的新要求，轉變思維方式，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，積極推動懲防體系建設，正確處理堅決懲治腐敗和有效預防腐敗的關系，正確處理治標與治本關系，正確處理履行職責和發揮好其他部門職能的關系，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

三是工作思路上要貫穿科學發展觀。要堅持以深化改革、推動發展、維護穩定的戰略全局來找準紀檢監察工作的側重點和著力點，把科學發展觀的要求貫穿到反腐倡廉全過程，主動深入改革發展穩定的實際工作中。

二、增強自身能力，不斷提高服務科學發展觀本領

一是提高政治素質。結合今年紀檢監察系統開展的“講黨性、重品行、作表率，樹立紀檢監察干部可信、可敬、可親形象”活動，教育全體干部要正確認識自身所處的地位，要有堅定的政治立場、政治方向，特別是信念。

二是強化紀律觀念。處在反腐倡廉斗爭第一線的紀檢監察干部，如果放松自己的要求，就有可能被腐朽思想侵蝕，甚至走上違法違紀的道路。

三是增強業務本領。新形勢下的紀檢監察工作，涉及到許多不曾接觸的新知識、新領域，這不僅要求紀檢監察干部要掌握過硬的專業知識、市場經濟知識、現代科技知識和法律知識，而且要求紀檢監察干部掌握過硬的辦案能力。

四是培養良好的作風。紀檢監察干部要始終保持敢于碰硬的斗氣和銳氣，不怕威脅恐嚇，不怕打擊報復，不怕謠言陷害，經得起腐蝕和反腐蝕的嚴峻考驗。

三、認真履行職能，不斷推動科學發展觀落實

一是切實履行教育職能，增強科學發展觀意識。首先加強思想作風教育，突出抓好黨員干部，特別是主要領導干部的權力觀、政績觀、地位觀和作風教育，引導黨員干部增強發展意識。其次，抓好黨紀國法教育，增強黨員干部紀律意識和法制觀念，筑牢在市場經濟條件下的拒腐防變能力，主要是加強廉政文化建設，倡導廉潔從政范圍，為落實科學發展觀營造廉潔環境。

篇（8）

今年，全縣各委局機關深入開展“三提升”活動。我認真參加了“三提升”學習，認為有以下幾點心得體會：

一是要提高認識。開展“三提升”活動是延伸和鞏固學習實踐科學發展觀和作風建設年活動成果的重要舉措。“三提升”活動為我們鞏固提升學習實踐科學發展觀活動提供了具體抓手，為我們延伸拓展作風建設成果提供了具體載體，更為我們推進紀檢監察工作提供了重要支撐。開展“三提升”活動是新形勢下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要。在反腐倡廉嚴峻形勢面前，我們要認識到目前還有許多不適應工作需要的地方，這就要求我們在“三提升”活動中必須全方位提升工作能力、標準和效率，適應形勢發展需要。開展“三提升”活動是全面提升紀檢監察干部素質的迫切要求。我們干部隊伍的自身素質影響著紀檢監察工作職能的有效發揮。“打鐵還需自身硬”。因此，我們要自加壓力，以強烈的政治責任感和歷史使命感，高標準、嚴要求，積極參加到“三提升”活動中來，努力以個人的全面提升帶動委局各項工作再上新臺階。

二是要把握要求、結合實際。以素質建設工程為抓手，進一步提升干部隊伍的履職能力。干部在“三提升”活動中，要通過個人自學、集中學習、輔導講座等多種形式，加強對政治理論、政策法規、業務知識以及與自身工作緊密聯系的相關知識的學習；通過崗位練兵等形式，開展對機關干部在執法執紀、文字處理、調查研究、綜合協調和計算機網絡應用等方面的能力培訓鍛煉；通過建立和完善領導班子成員聯系基層蹲點調研、機關干部雙向掛職鍛煉等制度，使委局干部貫徹科學發展觀自覺性有新的增強，干部隊伍素質能力有新的提高，反腐倡廉建設有新的突破，服務更好更快發展有新的成效。以“對標定位、創優爭先”為核心，進一步提升紀檢監察工作標準。對標，就是要瞄準一流標準；定位，就是要明確努力方向。他要求要把紀檢監察工作放到全縣工作大局中來思考和、來謀劃，找準工作的切入點和著力點，做到在謀劃中找準定位、在兼顧中把握關鍵、在開拓中創出特色、在協調中促進發展，真正形成了“比、學、趕、超”的良好態勢；要通過對照群眾意見查不足、對照一流標準找差距、對照專家建議找問題，剖析落后的原因，提出切實可行的操作措施，著力解決制約委局工作成效的“瓶頸”問題,從而進一步提高我們的效率。繼續抓好干部作風建設，進一步提升紀檢監察工作效率。通過“三提升”活動的開展，切實在解放思想中轉變觀念、開拓創新、雷厲風行、有所作為、提高效率，力爭形成與時俱進的思想觀念，奮發有為的精神狀態，團結和諧的干事氛圍，規范嚴明的工作機制，使委局機關成為人民滿意的機關，委局干部成為人民滿意的干部，以深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果取信于民。充分發揮紀檢監察職能作用，全力推動全縣“三提升”活動落到實處。開展“三提升”活動的關鍵是要解決問題，問題解決得越好，成效越明顯，發展水平越高，人民群眾就越滿意。因此，在“三提升”活動中，縣紀委監察局不僅要帶頭搞好抓好，走到全縣前列，起到表率作用；還要緊緊圍繞縣委“開放創新、全民創業、特色創優、富民強縣”總思路，按照“保增長、調結構、強基礎、惠民生”總要求，充分發揮紀檢監察職能作用，全力推動活動取得實效。一要牽頭抓總，大力深化行政權力運行監控機制。特別是對機構變更和掌控人權、事權、物權的重點單位和部門，繼續查找易發風險的關鍵節點，建立權力行使過程中的風險提示制度，做到關口前移。二要督促有關部門繼續深化“服務窗口亮起來”工程。三要認真開展集中整治行動。要以整治少數部門和公務人員“亂收費亂罰款”行為、整治公務人員利用職權“吃拿卡要”行為、“治懶治庸”和整治“鋪張浪費”行為為重點，通過明查暗訪、督查督辦等形式，加大監督檢查和查辦案件力度，狠剎不良風氣。同時，要繼續加大對中央、省、縣重大決策部署貫徹落實情況，工程建設領域突出問題和“小金庫”專項治理，強農惠農政策,節能減排、環境保護、土地管理和房地產縣場調控等方面的監督檢查力度。

篇（9）

一、高度重視、及時安排部署。收到縣紀委《關于學習

篇（10）

扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過抓提前，爭主動，領導帶頭，全體干部職工積極參與，全面完成了第一環節全部規定動作。一是多形式抓好學習教育。通過領導帶頭講、邀請專家講、觀看教育影片等多種形式，共組織集中學習5次，專題學習4次，開展專題討論10次，討論專題13個，收集學習心得體會16篇。二是廣泛聽取意見建議。通過召開民主評議會、開門評風座談會、深入企業調研、發放征求意見表等形式，廣泛征集局領導班子及成員在“”方面存在的問題，收集意見建議21條。三是創新開展實踐體驗周活動。局領導以普通職工身份深入股室工作一周，普通職工以企業員工身份深入企業工作一周，體驗基層工作中的酸甜苦辣，找準工作中的薄弱環節和不足。

二、以完善制度為保障，提升紀檢監察工作有效性

在紀檢監察工作中，要建立完善的制約體系，規范各種行政行為，杜絕各種違法亂紀行為的發生，做到未雨綢繆，關口前移，防患于未然。年初組織召開年度黨風廉政建設工作會議，專門研究和部署黨風廉政建設和反腐敗工作，明確了誰主管、誰負責，誰承擔責任的黨風廉政建設責任機制，強化黨風廉政建設工作責任性。同時建立健全依法行使權力的制約機制和科學有效的監督機制，落實ab角崗位責任制、目標管理制度、權力內控機制等，進一步強化工作督察力度，形成高效工作格局。制訂請銷假、考勤、去向公示等制度8個，嚴格上下簽到，實行上班配戴工作牌，局機關管理進一步規范。

三、以強化監督為抓手，打造具有質監特色的懲防體系

持續推進懲防體系建設，建立懲治和預防腐敗體系基本框架，局黨組根據全局黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢和任務，依照領導和部門的崗位職責，對責任制進行了細化分解，明確了責任領導、責任部門和具體責任人員，將廉政建設工作列入年度目標內容。同時局主要領導與各分管領導簽訂《廉政責任書》，各分管領導與股室負責人簽訂《廉政責任書》；細化責任內容，落實責任人。按照“一崗雙責”的要求，局黨組書記、局長作為黨風廉政建設責任制第一責任人，以身作則，率先垂范，帶頭執行廉潔自律的各項規定，局班子成員按照執行責任制規定和責任制分工，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作融為一體抓落實，對各股進行督促檢查。對發現的突出問題和各種苗頭性、傾向性問題及時處理，對分工范圍內存在的不正之風進行堅決糾正。認真落實黨內監督各項規定，重點加強對各級領導干部尤其是領導班子的監督，認真執行“三重一大”集體決策事項規定，有效避免“一言堂”，重要干部任免、大額資金支出等重大問題堅持集體討論決定，疑難問題共同協調，日常工作各司其職。積極開展依法行政示范單位創建，進一步規范行政行為，提高工作作風。

四、以服務群眾為出發點，真心實意為民辦實事

一是積極引導企業爭創市長質量獎，邀請專家對區內18家擬申報單位進行了專題培訓。二是做好名牌的培育工作，重點幫扶明華印務、好吃嘴食品等8家單位爭創十二屆名牌。三是開展質量提升活動，對全區紡織服裝、建筑防水材料和食品包裝材料等生產企業開展質量幫扶。同時結合黨的群眾路線教育實踐活動，先后5次深入企業調研，征求企業意見，了解企業需求，幫助企業解決質量、標準、計量等方面的難題12個。

五、圍繞“紀檢監察工作十件大事”，明確下半年紀檢監察工作重點

1、認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入查找“”方面存在的問題和不足，明確整改措施，健全長效機制。

2、抓實抓好正風肅紀專項行動，治理文山會海、侈浪費、吃拿卡要等不正之風，強化政風行風建設。

篇（11）

編者按：本文主要從要提高認識；要把握要求、結合實際進行講述。其中，主要包括：“三提升”活動是延伸和鞏固學習實踐科學發展觀和作風建設年活動成果的重要舉措。“三提升”活動為我們鞏固提升學習實踐科學發展觀活動提供了具體抓手，為我們延伸拓展作風建設成果提供了具體載體，更為我們推進紀檢監察工作提供了重要支撐。開展“三提升”活動是新形勢下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要、以素質建設工程為抓手，進一步提升干部隊伍的履職能力。干部在“三提升”活動中，要通過個人自學、集中學習、輔導講座等多種形式，加強對政治理論、政策法規、業務知識以及與自身工作緊密聯系的相關知識的學習；通過崗位練兵等形式，開展對機關干部在執法執紀、文字處理、調查研究、綜合協調和計算機網絡應用等方面的能力培訓鍛煉；通過建立和完善領導班子成員聯系基層蹲點調研、機關干部雙向掛職鍛煉等制度，使委局干部貫徹科學發展觀自覺性有新的增強，干部隊伍素質能力有新的提高，反腐倡廉建設有新的突破，服務更好更快發展有新的成效等，具體材料請詳見：

今年，全縣各委局機關深入開展“三提升”活動，“三提升”即“提升能力、提升標準、提升效率”，開展“三提升”活動對鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，繼續深入推進干部作風建設年活動具有深遠而重大的意義，“三提升”活動是對學習實踐科學發展觀活動和作風建設年活動成果的延伸和鞏固。我認真參加了“三提升”學習，認為有以下幾點心得體會：

一是要提高認識。開展“三提升”活動是延伸和鞏固學習實踐科學發展觀和作風建設年活動成果的重要舉措。“三提升”活動為我們鞏固提升學習實踐科學發展觀活動提供了具體抓手，為我們延伸拓展作風建設成果提供了具體載體，更為我們推進紀檢監察工作提供了重要支撐。開展“三提升”活動是新形勢下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要。在反腐倡廉嚴峻形勢面前，我們要認識到目前還有許多不適應工作需要的地方，這就要求我們在“三提升”活動中必須全方位提升工作能力、標準和效率，適應形勢發展需要。開展“三提升”活動是全面提升紀檢監察干部素質的迫切要求。我們干部隊伍的自身素質影響著紀檢監察工作職能的有效發揮。“打鐵還需自身硬”。因此，我們要自加壓力，以強烈的政治責任感和歷史使命感，高標準、嚴要求，積極參加到“三提升”活動中來，努力以個人的全面提升帶動委局各項工作再上新臺階。

二是要把握要求、結合實際。以素質建設工程為抓手，進一步提升干部隊伍的履職能力。干部在“三提升”活動中，要通過個人自學、集中學習、輔導講座等多種形式，加強對政治理論、政策法規、業務知識以及與自身工作緊密聯系的相關知識的學習；通過崗位練兵等形式，開展對機關干部在執法執紀、文字處理、調查研究、綜合協調和計算機網絡應用等方面的能力培訓鍛煉；通過建立和完善領導班子成員聯系基層蹲點調研、機關干部雙向掛職鍛煉等制度，使委局干部貫徹科學發展觀自覺性有新的增強，干部隊伍素質能力有新的提高，反腐倡廉建設有新的突破，服務更好更快發展有新的成效。以“對標定位、創優爭先”為核心，進一步提升紀檢監察工作標準。對標，就是要瞄準一流標準；定位，就是要明確努力方向。他要求要把紀檢監察工作放到全縣工作大局中來思考和、來謀劃，找準工作的切入點和著力點，做到在謀劃中找準定位、在兼顧中把握關鍵、在開拓中創出特色、在協調中促進發展，真正形成了“比、學、趕、超”的良好態勢；要通過對照群眾意見查不足、對照一流標準找差距、對照專家建議找問題，剖析落后的原因，提出切實可行的操作措施，著力解決制約委局工作成效的“瓶頸”問題，從而進一步提高我們的效率。繼續抓好干部作風建設，進一步提升紀檢監察工作效率。通過“三提升”活動的開展，切實在解放思想中轉變觀念、開拓創新、雷厲風行、有所作為、提高效率，力爭形成與時俱進的思想觀念，奮發有為的精神狀態，團結和諧的干事氛圍，規范嚴明的工作機制，使委局機關成為人民滿意的機關，委局干部成為人民滿意的干部，以深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果取信于民。充分發揮紀檢監察職能作用，全力推動全縣“三提升”活動落到實處。開展“三提升”活動的關鍵是要解決問題，問題解決得越好，成效越明顯，發展水平越高，人民群眾就越滿意。因此，在“三提升”活動中，縣紀委監察局不僅要帶頭搞好抓好，走到全縣前列，起到表率作用；還要緊緊圍繞縣委“開放創新、全民創業、特色創優、富民強縣”總思路，按照“保增長、調結構、強基礎、惠民生”總要求，充分發揮紀檢監察職能作用，全力推動活動取得實效。一要牽頭抓總，大力深化行政權力運行監控機制。特別是對機構變更和掌控人權、事權、物權的重點單位和部門，繼續查找易發風險的關鍵節點，建立權力行使過程中的風險提示制度，做到關口前移。二要督促有關部門繼續深化“服務窗口亮起來”工程。三要認真開展集中整治行動。要以整治少數部門和公務人員“亂收費亂罰款”行為、整治公務人員利用職權“吃拿卡要”行為、“治懶治庸”和整治“鋪張浪費”行為為重點，通過明查暗訪、督查督辦等形式，加大監督檢查和查辦案件力度，狠剎不良風氣。同時，要繼續加大對中央、省、縣重大決策部署貫徹落實情況，工程建設領域突出問題和“小金庫”專項治理，強農惠農政策，節能減排、環境保護、土地管理和房地產縣場調控等方面的監督檢查力度。