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    • 種植專業(yè)論文大全11篇

      時(shí)間:2023-03-30 11:27:56

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      種植專業(yè)論文

      篇(1)

      中專所面對(duì)的學(xué)生大多是中考分流而來,學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,學(xué)習(xí)水平低下,數(shù)學(xué)本就是他們的弱項(xiàng)。再加上許多學(xué)生進(jìn)入中專就是為了掌握一技之長,在他們看來數(shù)學(xué)學(xué)科學(xué)與不學(xué),并沒有太大的影響,從而導(dǎo)致學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)科更是滋生消極情緒,學(xué)習(xí)積極性不高。這些都嚴(yán)重地影響到學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)科學(xué)習(xí)的積極性,許多學(xué)生只是在機(jī)械地應(yīng)付,越是不學(xué)越是不會(huì),越是不會(huì)越是不愛學(xué),在這樣的惡性循環(huán)下,數(shù)學(xué)教學(xué)處于教師教得辛苦、學(xué)生學(xué)得費(fèi)勁的困境之中。

      (二)數(shù)學(xué)教材專業(yè)性不強(qiáng)

      現(xiàn)行中專數(shù)學(xué)教材過于重視數(shù)學(xué)理論的系統(tǒng)完整性和論證的邏輯嚴(yán)密性,只是在高中數(shù)學(xué)教材基礎(chǔ)上降低了教學(xué)難度,并沒有充分體現(xiàn)中專數(shù)學(xué)教材所特有的特點(diǎn),教材缺乏實(shí)用性、趣味性與專業(yè)性,并沒有很好地將之與學(xué)生的專業(yè)結(jié)合起來,與專業(yè)脫節(jié),造成學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)與能力低下。

      (三)數(shù)學(xué)教學(xué)手段單一化

      大多教師依然采用“黑板加粉筆”的灌輸式教學(xué),教學(xué)手段單一、教學(xué)方法落后,整個(gè)課堂教學(xué)枯燥無味、沉悶呆板,學(xué)生只是在機(jī)械地接受教材上現(xiàn)成的知識(shí),學(xué)生并沒有真正地參與到數(shù)學(xué)教學(xué)中來。

      二、對(duì)職業(yè)中專數(shù)學(xué)教學(xué)改革的幾點(diǎn)建議

      (一)增強(qiáng)職業(yè)中專數(shù)學(xué)教學(xué)的趣味性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

      眾所周知,興趣是最好的老師。許多教育家心理學(xué)家都提出了這一點(diǎn),也證明了這一點(diǎn)。只有激發(fā)與培養(yǎng)學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣,不斷消除學(xué)生的畏懼心理,讓學(xué)生正視數(shù)學(xué)學(xué)科,這樣學(xué)生才能以飽滿的學(xué)習(xí)熱情參與到數(shù)學(xué)活動(dòng)中來,如此方能取得事半功倍的效果。學(xué)生對(duì)于數(shù)學(xué)學(xué)科并不陌生,已經(jīng)與數(shù)學(xué)有九年的“交情”了。數(shù)學(xué)學(xué)科本身具有很強(qiáng)的抽象性、系統(tǒng)性與邏輯性,這一點(diǎn)學(xué)生非常了解,在學(xué)生眼中數(shù)學(xué)就是數(shù)字、符號(hào)、字母、公式與定理的堆積,枯燥無味。如果說學(xué)生的世界是多彩的,那么在學(xué)生眼中的數(shù)學(xué)就是灰色的。要重新點(diǎn)燃學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的火焰,就要給數(shù)學(xué)教學(xué)蒙上一層面紗,讓數(shù)學(xué)教學(xué)更具趣味性,讓學(xué)生感受到數(shù)學(xué)的有趣,這樣才能激起學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的激情。現(xiàn)代建構(gòu)主義認(rèn)為:知識(shí)不是一套獨(dú)立于情境的符號(hào),而是存在于具體情境和可感知的活動(dòng)中,人的學(xué)習(xí)應(yīng)該在情境化的活動(dòng)中進(jìn)行。創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境,寓數(shù)學(xué)知識(shí)于具體形象而熟悉的情境之中,既符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,又能改變枯燥的知識(shí)講述,增強(qiáng)教學(xué)的趣味性,從而激起學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的激情與動(dòng)力。為此在教學(xué)中我們要善于從學(xué)生所熟悉的各類現(xiàn)象中來提取數(shù)學(xué)問題,創(chuàng)設(shè)直觀而形象的教學(xué)情境,以此來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生展開主動(dòng)探究。如在學(xué)習(xí)“等比數(shù)列求和公式”這一內(nèi)容時(shí),我并沒有直接來進(jìn)行公式的推導(dǎo),而是為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了借錢還錢這一他們非常熟悉的情境:甲因公司資金短缺而急需一筆錢,他找到了乙說明情況,想從乙處借得這筆錢,并承諾會(huì)給予乙一定的利息,乙答應(yīng)可以借給甲這筆錢,但乙提出了這樣一套還錢方案,即第一天還1元,第二天還2元,第三天還4元……后一天所還錢的數(shù)是前一天的兩倍,以此類推在規(guī)定的期限內(nèi)還清。究竟哪一種還款方式最合理呢?這樣學(xué)生想要解決這個(gè)問題,就必須要弄清乙提出的方案所要還的錢數(shù)。這樣自然就可以通過這樣一個(gè)學(xué)生熟悉的生活事例來將學(xué)生的思維引向新知的學(xué)習(xí)上來,此時(shí)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣正濃,求知欲最旺,積極性最高,最易取得預(yù)期的教學(xué)效果。

      (二)將教學(xué)與專業(yè)結(jié)合,提高學(xué)生實(shí)踐水平

      針對(duì)當(dāng)前中專數(shù)學(xué)教材與學(xué)生專業(yè)脫節(jié)的問題,我們可以采用“基礎(chǔ)教學(xué)模塊+專業(yè)教學(xué)模塊”相結(jié)合的方式。基礎(chǔ)教學(xué)模塊旨在讓學(xué)生掌握此階段基本的數(shù)學(xué)知識(shí)與技能,專業(yè)教學(xué)模塊則要根據(jù)學(xué)生專業(yè)的不同來選取最具針對(duì)性與實(shí)用性的內(nèi)容。這就對(duì)教師提出了更多更高的要求,教師不能再是機(jī)械地照本宣科,而是要根據(jù)學(xué)生專業(yè)的不同來對(duì)教材進(jìn)行二次開發(fā),以實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生專業(yè)的最佳結(jié)合,徹底改變以往數(shù)學(xué)與專業(yè)分離的現(xiàn)象,要將數(shù)學(xué)學(xué)科與專業(yè)、與生活結(jié)合起來,讓學(xué)生真正學(xué)以致用,提高學(xué)生的實(shí)踐水平、運(yùn)用能力與專業(yè)水平。這就要求教師在平時(shí)多做調(diào)查與研究,要對(duì)各專業(yè)需要用到的數(shù)學(xué)知識(shí)以及要在專業(yè)基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展所需的數(shù)學(xué)知識(shí)深入了解、全面掌握,進(jìn)而明確各專業(yè)教學(xué)的側(cè)重點(diǎn),這樣才能加強(qiáng)數(shù)學(xué)教學(xué)的針對(duì)性與專業(yè)性。如計(jì)算能力是基本的數(shù)學(xué)能力,是中專生立足工作崗位的重要能力之一,像收銀員、會(huì)計(jì)、出納、預(yù)算等崗位都需要具備較好的計(jì)算能力。

      (三)靈活運(yùn)用多種教學(xué)手段,引導(dǎo)學(xué)生主體探究

      贊科夫說過:“教學(xué)方法一旦觸及學(xué)生的情緒和意志領(lǐng)域,觸及學(xué)生的心理需要,這種教學(xué)方法就會(huì)變得高度有效。”在教學(xué)中我們不能只是局限于運(yùn)用一種方法,而是要根據(jù)不同的學(xué)情、不同的時(shí)機(jī)、不同的教學(xué)內(nèi)容來運(yùn)用一種或幾種教學(xué)方法。常用的教學(xué)方法有以下幾種。

      1.問題教學(xué)法

      學(xué)起于思,思源于疑。問題可以引起學(xué)生的好奇心,激發(fā)學(xué)生的求知欲,讓學(xué)生帶著明確的教學(xué)目標(biāo)來展開主動(dòng)探究,在探究中解決問題,通過問題的解決來達(dá)到獲取知識(shí)、掌握技能的目的。在教學(xué)中我們不要將知識(shí)一股腦地拋給學(xué)生,而是要善于利用學(xué)生好奇心強(qiáng)的心理特點(diǎn),來巧妙地設(shè)計(jì)問題,以問題來引導(dǎo)學(xué)生展開主動(dòng)探究。

      2.多媒體輔助教學(xué)

      多媒體集圖文聲像于一體,能夠呈現(xiàn)事物的時(shí)間順序、空間結(jié)構(gòu)和運(yùn)動(dòng)過程,將原本抽象而枯燥的概念、定理等寓于直觀而形象的事物中,這樣學(xué)生更能從中獲取大量直觀認(rèn)知,通過思考與思維上升為理性認(rèn)知,這樣才能達(dá)到對(duì)抽象概念定理的本質(zhì)理解。

      篇(2)

      1.學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容滯后于企業(yè)發(fā)展需要

      隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,學(xué)生就業(yè)環(huán)境的不確定性程度越來越高。國家經(jīng)濟(jì)政策的變化、競爭環(huán)境的變化、企業(yè)兼并重組、管理理念的更新、企業(yè)體制的改革等,都導(dǎo)致了企業(yè)對(duì)管理人才的需求日趨不穩(wěn)定。而穩(wěn)定的專業(yè)教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐性教學(xué)計(jì)劃、從業(yè)教師、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)理念、教師知識(shí)體系等適應(yīng)不了企業(yè)的快速變化,出現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際需要的斷裂。

      2.實(shí)訓(xùn)場所的缺乏和落后影響教學(xué)的質(zhì)量

      經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的實(shí)訓(xùn)仍然是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),實(shí)訓(xùn)教師缺乏,實(shí)訓(xùn)基地難以建立,實(shí)訓(xùn)方式單一。由于學(xué)校缺乏二次開發(fā)能力,所有的實(shí)訓(xùn)室都是由生產(chǎn)商和供應(yīng)商提供相關(guān)設(shè)備,安裝調(diào)試完畢后交付使用。由于經(jīng)濟(jì)及其它各方面的因素,許多實(shí)訓(xùn)室的設(shè)計(jì)功能單一,沒有兼容性。在學(xué)校資金有限的情況下,許多實(shí)訓(xùn)室難以建立或無法及時(shí)更新,嚴(yán)重影響了實(shí)訓(xùn)教學(xué)。

      3.傳統(tǒng)教育模式的制約和影響

      由于教育資源的有限性和教育體制的制約,使得經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的中職教育仍然處于標(biāo)準(zhǔn)化的階段。具體表現(xiàn)在:主講教師單一,甚至沒有專門的實(shí)訓(xùn)老師;每班學(xué)生人數(shù)較多;教學(xué)環(huán)節(jié)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化;實(shí)踐性教學(xué)也多采用案例教學(xué)、模擬實(shí)驗(yàn)等,且由系部統(tǒng)一安排。這種教學(xué)模式往往忽略了學(xué)生的創(chuàng)造性,也必將影響畢業(yè)生的工作能力。

      二、解決教學(xué)與職業(yè)環(huán)境相脫離的措施和辦法

      1.通過開展互動(dòng)式教學(xué),完善課堂內(nèi)教學(xué)體系在管理類的教學(xué)課程中,要拿出一半的課堂時(shí)間進(jìn)行各種形式的參與式、交互式教學(xué),這也是管理學(xué)課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)的重要組成部分。在教學(xué)中,教師不再以講解為主,課堂的大部分時(shí)間要用于分析各種實(shí)際管理問題,采用學(xué)生分小組討論、上臺(tái)發(fā)言、自我評(píng)估、模擬管理游戲等形式引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思考和討論。讓學(xué)生充分體會(huì)到管理不僅僅是一種知識(shí),更是一種實(shí)踐活動(dòng),要利用經(jīng)過整理的基本知識(shí),并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)造性地、靈活地運(yùn)用。

      2.積極開展校內(nèi)模擬實(shí)踐活動(dòng),彌補(bǔ)課堂的不足

      經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的教學(xué)必須要通過各種形式的實(shí)踐活動(dòng)加以驗(yàn)證和提高,在校內(nèi)進(jìn)行模擬實(shí)訓(xùn)必然成為專業(yè)實(shí)訓(xùn)的一個(gè)主要途徑。在各種理論知識(shí)及單項(xiàng)技能訓(xùn)練結(jié)束后,利用學(xué)期末的一定時(shí)間,組織學(xué)生結(jié)合本課程的教學(xué)內(nèi)容,通過一系列的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。如可以系統(tǒng)模擬一家公司從組建到營運(yùn)的全過程,以創(chuàng)建公司為主線,讓學(xué)生小組設(shè)計(jì)創(chuàng)建屬于自己的公司。學(xué)生可以通過各項(xiàng)模擬活動(dòng)如總經(jīng)理就職演講、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格優(yōu)缺點(diǎn)分析,公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)合作、招聘模擬等實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,再現(xiàn)實(shí)際管理中涉及的各個(gè)環(huán)節(jié),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和管理技能。

      3.在企業(yè)建立契約式實(shí)訓(xùn)基地

      聘請(qǐng)行業(yè)(企業(yè))的專家、高級(jí)技師等為實(shí)習(xí)指導(dǎo)委員會(huì)成員,與企業(yè)簽訂專業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議,由企業(yè)定期向?qū)W生提供實(shí)習(xí)場所、設(shè)施和機(jī)會(huì),學(xué)校定期向企業(yè)輸送優(yōu)秀人才。這種形式由于實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與企業(yè)緊密結(jié)合,使學(xué)生的一部分實(shí)習(xí)成果直接解決企業(yè)的實(shí)際問題,為企業(yè)創(chuàng)造了效益,最大限度地降低了教育成本。同時(shí)在解決學(xué)生實(shí)習(xí)問題的同時(shí),也解決了部分學(xué)生的就業(yè)問題。

      篇(3)

      職業(yè)中專汽車營銷專業(yè)的學(xué)生有的確實(shí)對(duì)汽車營銷方面比較感興趣,有的還不明白本專業(yè)的實(shí)質(zhì),只是由于跟風(fēng)或者家長的選擇而選擇本專業(yè),不能很好地掌握本專業(yè)在實(shí)際工作中的要求,只是單純地學(xué)習(xí)課本上的知識(shí),缺乏職業(yè)素養(yǎng),也不主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)際知識(shí),在將要參加工作的時(shí)候意識(shí)到自己的能力不足,產(chǎn)生疑慮,影響自身能力水平的發(fā)揮。

      2.教學(xué)中重理論輕實(shí)踐

      學(xué)校雖然會(huì)開設(shè)一些汽車營銷的課程,卻忽視了學(xué)生這個(gè)重要的環(huán)節(jié),由于資金、人力以及與企業(yè)沒有很好的協(xié)調(diào)等原因,使學(xué)生沒有機(jī)會(huì)實(shí)實(shí)在在走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),不能在畢業(yè)前與工作崗位進(jìn)行零距離的接觸,所以難以培養(yǎng)汽車營銷的復(fù)合型人才。再加上許多學(xué)校本身就注重學(xué)生理論的實(shí)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生也看重自己的理論成績,教師、學(xué)生都把目光局限在了一份試卷上,忽視了實(shí)踐的重要意義。

      二、如何改善職業(yè)中專汽車營銷專業(yè)的現(xiàn)狀

      1.引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)

      有些學(xué)生會(huì)因初中自己成績不好而選擇職業(yè)中專而感到自卑,存在消極心理;有的學(xué)生天生比較靦腆,缺乏自信。針對(duì)這些問題,教學(xué)中要注重心理教育。汽車營銷是需要和人交流溝通的,所以應(yīng)當(dāng)切實(shí)解決學(xué)生的心理問題,在學(xué)習(xí)中多加油打氣,讓學(xué)生意識(shí)到自身的專業(yè)特長,幫助學(xué)生恢復(fù)自信。

      2.合理設(shè)置教學(xué)

      內(nèi)容職業(yè)中專的學(xué)生學(xué)習(xí)成績相對(duì)較差,文化底子薄,所以在課程的設(shè)計(jì)上要符合他們的實(shí)際情況。有的學(xué)校推出的課程專業(yè)性過強(qiáng),這樣的課程顯然不適合職業(yè)中專學(xué)生的水平。因此,學(xué)校應(yīng)立足于職業(yè)中專的培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)置科學(xué)合理的課程,弄清學(xué)生的需求,最大限度地切合學(xué)生的水平,并且在教學(xué)過程中注意因材施教,以達(dá)到教學(xué)的目的。

      3.改變教學(xué)方法在教學(xué)過程

      要注意引起學(xué)生的興趣,課堂上應(yīng)分組模擬一些情境,如向客戶推薦過程、合同簽訂過程等。這樣的鍛煉可以提高學(xué)生的應(yīng)用能力和心理素質(zhì)。許多情況下,學(xué)生對(duì)課本上的談判方法學(xué)習(xí)得很好,真正應(yīng)用起來卻不能得心應(yīng)手,情境式的教學(xué)給學(xué)生提供實(shí)踐的機(jī)會(huì),使學(xué)生更能貼近實(shí)際的工作環(huán)境。課堂上要提高學(xué)生的能動(dòng)性認(rèn)識(shí),讓學(xué)生有足夠的空間提出自己的想法,并和教師、同學(xué)進(jìn)行討論,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      篇(4)

      以《復(fù)種》一節(jié)為例,不少教師都是這樣進(jìn)入新課教學(xué)的:“同學(xué)們,上節(jié)課我們簡單了解了作物布局的相關(guān)知識(shí),今天將進(jìn)一步深入研究這一專題,對(duì)復(fù)種進(jìn)行研究……”如此導(dǎo)入的目的在于要簡單明了、直奔主題。然而,需要我們注意的是,后續(xù)內(nèi)容復(fù)種、輪種、連種等知識(shí)恰恰是以前面耕種制度、作物布局作為基礎(chǔ)的,沒有對(duì)已學(xué)知識(shí)的銜接性進(jìn)行復(fù)習(xí),學(xué)生在學(xué)習(xí)新內(nèi)容、新知識(shí)時(shí)顯得思維緩慢、問題重重,根本不可能真正理解新知識(shí)。由此可見,簡單明了的直接導(dǎo)入法需要根據(jù)具體教學(xué)內(nèi)容來選擇,否則就可能讓學(xué)生辛辛苦苦一節(jié)課卻收獲無幾。

      (二)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)脫離學(xué)生實(shí)際,無法與學(xué)生產(chǎn)生共鳴

      我曾聽一位教師的公開課,內(nèi)容是《棉花田間管理》,教師在講述“化促化控,以促為主”時(shí)忽視了學(xué)生《土壤與肥料》課程教學(xué)的滯后,使得學(xué)生對(duì)為何要保持氮肥和磷肥的足量這個(gè)問題,聽得似懂非懂。我覺得該教師其他環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)還是不錯(cuò)的,整個(gè)教學(xué)條理清晰,便于學(xué)生理解和掌握。但是在設(shè)計(jì)“化促化控,以促為主”這一部分內(nèi)容時(shí),沒有分析學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ),致使學(xué)生無法與之產(chǎn)生共鳴。其實(shí),教師只需要將氮肥和磷肥對(duì)于植物生長的促進(jìn)作用稍加闡述就可使教學(xué)更加完美。

      (三)教學(xué)理念和教學(xué)模式過于陳舊,制約教學(xué)效果的提升

      在教學(xué)改革不斷深化和現(xiàn)代化教學(xué)手段日益豐富的背景下,不少教師仍然堅(jiān)持“一支粉筆、一張嘴”的教學(xué)方式,仍然一味地灌、不停地講,根本不注意學(xué)生的反映與變化,教學(xué)任務(wù)的完成質(zhì)量可想而知了。比如,有些教師認(rèn)為《農(nóng)村社會(huì)基礎(chǔ)》內(nèi)容是固定的,沒必要展開,只要教師劃出條條框框,學(xué)生像小學(xué)生背古詩一般地背下來即可。于是整節(jié)課除了教師自問自答地說,就是學(xué)生搖頭晃腦地背,根本見不到師生之間的對(duì)話與交流。結(jié)果學(xué)生是這節(jié)課的內(nèi)容記住了,上節(jié)課的內(nèi)容卻又忘記了。如果我們改變教學(xué)模式,借助多媒體給學(xué)生展示一些圖片、視頻,再結(jié)合案例深入分析和講解,學(xué)生則能完成由感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)的升華,教學(xué)效果就會(huì)大不一樣了。

      (四)教材內(nèi)容或教學(xué)目標(biāo)脫離學(xué)生實(shí)際水平

      從教學(xué)實(shí)際來看,所謂的中職農(nóng)學(xué)專業(yè)理論課的教材,實(shí)際上就是大學(xué)農(nóng)學(xué)專業(yè)教材的“精編本”,其中的一些內(nèi)容或教學(xué)目標(biāo)脫離中職學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)水平,存在嚴(yán)重的拔高現(xiàn)象。具體來說,表現(xiàn)為以下兩種形式。

      1.教材內(nèi)容的選擇有待進(jìn)一步完善。

      受多種因素影響,當(dāng)前的中職農(nóng)學(xué)類專業(yè)大多不開設(shè)中職化學(xué)課程和中職生物課程,中職學(xué)生又多是初中的待進(jìn)生,理化成績較差,但是中職農(nóng)學(xué)專業(yè)教材的內(nèi)容選擇并沒有考慮到這一點(diǎn)。如《土壤與肥料》整套教材根本就沒有對(duì)初中化學(xué)教材的復(fù)習(xí)和提高,結(jié)果學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中困難重重,迷惑不斷。對(duì)于學(xué)習(xí)積極的學(xué)生還好一些,他們一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),一邊通過百度或圖書館彌補(bǔ)化學(xué)和生物知識(shí)的不足。對(duì)于學(xué)習(xí)積極性較差的學(xué)生則不然,他們懶得學(xué)習(xí),聽不懂正好有借口不聽課了。

      2.教學(xué)目標(biāo)過度拔高。

      有一次我聽一位教師講授遺傳育種的相關(guān)知識(shí),教師大篇幅地講解“基因表達(dá)學(xué)說”,結(jié)果由于學(xué)生欠缺遺傳學(xué)的知識(shí)而使學(xué)生毫無所獲。

      (五)教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制滯后

      受當(dāng)前社會(huì)大環(huán)境影響,中職農(nóng)學(xué)專業(yè)仍然是以升學(xué)為主,一切評(píng)價(jià)指標(biāo)都最終指向了對(duì)口本科的升學(xué)人數(shù),所謂的過程性評(píng)價(jià)只是走過場。這種評(píng)價(jià)模式先天不足、后天失調(diào),以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重違背了中職教育的根本原則,所造就的只是些高分低能、姓“普”不姓“職”的學(xué)生。

      二、中職農(nóng)學(xué)專業(yè)教學(xué)的對(duì)策

      (一)與時(shí)俱進(jìn),樹立正確的教學(xué)觀念

      教師是教學(xué)的實(shí)施者,是課程的開發(fā)者。當(dāng)前的時(shí)代已經(jīng)非同以往,我國的用工荒已經(jīng)不僅僅體現(xiàn)在工業(yè)上,涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)同樣需要大量諳熟現(xiàn)代高新技術(shù)的專門人才。中職學(xué)校農(nóng)學(xué)專業(yè)教師應(yīng)該改變以往的教學(xué)觀念,在教學(xué)過程中倡導(dǎo)因材施教,技能至上,力避唯分是論的錯(cuò)誤做法。因此,想做好中職農(nóng)學(xué)專業(yè)教學(xué),就必須首先要通過各種培訓(xùn),引導(dǎo)教師樹立正確的教學(xué)觀念,讓教師在勇于實(shí)踐和不斷付出中潛移默化地感染學(xué)生,盡可能多地讓學(xué)生參與實(shí)踐,盡可能多地采用項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)法、工作導(dǎo)向教學(xué)法等具有職教特色的教學(xué)方法。

      (二)豐富教材體系,使教學(xué)內(nèi)容更具個(gè)性化

      面向經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需求,培養(yǎng)個(gè)性化、專門化人才是中職學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)。在這個(gè)過程中,教材體系的豐富和完善顯得尤為重要。而目前中職農(nóng)學(xué)專業(yè)的教材多是教師結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并參考各版本教材編寫而成,各課程之間難以做到有效銜接。我認(rèn)為,教材的編寫應(yīng)該考慮到學(xué)生農(nóng)學(xué)專業(yè)素養(yǎng)的成長過程,不同課程在內(nèi)容選擇上應(yīng)該做到有序銜接,最好能做到不同課程同步教學(xué),以使學(xué)生的專業(yè)成長過程更加完美。因此,在實(shí)際教學(xué)中,各專業(yè)課程教師應(yīng)該共同參加,對(duì)所有教學(xué)內(nèi)容的先后順序做以歸納,制定出確實(shí)可行的教學(xué)進(jìn)度,然后再依據(jù)教學(xué)進(jìn)度編寫教材或教案。另外,針對(duì)中職學(xué)生化學(xué)基礎(chǔ)差的情況,在必要時(shí)可將學(xué)習(xí)時(shí)需要用到的化學(xué)知識(shí)以“附錄”“愛心小貼士”的形式出現(xiàn)在課本或教室的知識(shí)專欄當(dāng)中。

      篇(5)

      2在護(hù)理學(xué)教學(xué)中開展雙語教學(xué)的必要性

      在長期的應(yīng)試教育模式下,我國大部分學(xué)生的英語仍然停留在“啞巴英語”的狀態(tài),即擁有較大的詞匯量,閱讀能力尚可,但口語、聽力以及寫作能力較差。這些短板在學(xué)生時(shí)代體現(xiàn)為阻礙對(duì)最新醫(yī)學(xué)信息的接受和學(xué)習(xí),而若延續(xù)至今后的工作中,則可能由于語言障礙,不能及時(shí)將自己的研究成果與國際同行進(jìn)行交流,從而得不到國際同行的認(rèn)可[1]。為促進(jìn)我國與世界接軌,提高我國護(hù)理人才的國際競爭力,使我國護(hù)理專業(yè)學(xué)生能更加自信地走向世界,在中職衛(wèi)校實(shí)施雙語教學(xué)勢在必行。

      3雙語教學(xué)存在的問題

      3.1適用教材缺乏

      在雙語教學(xué)中引進(jìn)國外原版教材可直接研究和吸取國外先進(jìn)的護(hù)理教育理念和內(nèi)容,但國外原版教材的編寫思想和內(nèi)容與中文教材差別較大,教師備課的時(shí)間、精力投入大,學(xué)生理解掌握存在困難,且國外原版教材價(jià)格昂貴,難以推廣使用[2]。

      3.2師資力量薄弱

      我校高水平的英語專業(yè)教師(通過CET-6、TEM-8)不多,大部分教師是相關(guān)專業(yè)科班出身,只具有一定的英語讀寫能力,而聽說交流能力不強(qiáng),不能有效地將護(hù)理專業(yè)知識(shí)用英語傳達(dá)。

      3.3學(xué)生外語基礎(chǔ)差

      學(xué)生普遍感覺教師的教學(xué)方法單一枯燥,授課時(shí)只是照本宣科,簡單地將英文內(nèi)容翻譯成中文,大部分學(xué)生感受不到學(xué)習(xí)的樂趣,認(rèn)為雙語教學(xué)只是一種變相的翻譯課,因而產(chǎn)生了抵觸情緒。同時(shí),學(xué)生的英語基礎(chǔ)差,他們的英語聽、說、讀、寫能力普遍不高,再加上學(xué)生接受能力有別、個(gè)人興趣存在差異,教師在實(shí)際教學(xué)過程中又做不到因材施教,教學(xué)效果自然不佳[3]。

      4實(shí)施雙語教學(xué)的對(duì)策和建議

      4.1轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)對(duì)雙語教學(xué)的認(rèn)識(shí)

      很多人對(duì)雙語教學(xué)的意義認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為雙語教學(xué)費(fèi)時(shí)費(fèi)力且效果不好,但護(hù)理學(xué)科的無國界性使雙語教學(xué)的開展顯得十分必要。因此,首先要求教師和學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識(shí)到雙語教學(xué)的重要性,使學(xué)生積極主動(dòng)地參與雙語教學(xué),真正下功夫?qū)W習(xí)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)詞匯,培養(yǎng)使用英語進(jìn)行臨床思維的良好習(xí)慣。教師也要統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)到雙語教學(xué)對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生素質(zhì)的重大意義,以更飽滿的熱情進(jìn)行教學(xué)。

      4.2選擇適宜教材

      學(xué)校可多購置國外原版教材供教師和學(xué)生參考,在充分比較各種原版教材的基礎(chǔ)上,組織教師改編或自主編寫包含各學(xué)科主要內(nèi)容和最新進(jìn)展、符合國內(nèi)實(shí)際情況的雙語校本教材,并配套講義和專業(yè)詞匯表。教師在編寫教材的過程中,通過比較分析國內(nèi)外教材,可以吸收先進(jìn)國家最新的護(hù)理教育理念,優(yōu)化和改善教育教學(xué)方法,提高教學(xué)效果[2]。

      4.3加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)

      雙語教學(xué)實(shí)施的關(guān)鍵是師資,專業(yè)素質(zhì)與外語素質(zhì)“雙高”是對(duì)雙語教師的基本素質(zhì)要求。這就要求護(hù)理專業(yè)授課教師不僅精通專業(yè)知識(shí),還能用準(zhǔn)確、流利的英語講解專業(yè)知識(shí),及時(shí)解答學(xué)生的疑問。比較理想的雙語教學(xué)人員是曾在國外學(xué)習(xí)、工作過一段時(shí)間的歸國學(xué)者,當(dāng)然也可以從現(xiàn)有師資隊(duì)伍中選拔聽、說、讀、寫能力較強(qiáng)的專業(yè)教師定期去外語學(xué)院或者國外進(jìn)修培訓(xùn)。我校護(hù)理學(xué)專業(yè)現(xiàn)任教師大多具有本科以上學(xué)歷,部分教師有國外學(xué)習(xí)、工作的經(jīng)歷,外語教學(xué)能力總體有了極大提高,為雙語教學(xué)的順利開展提供了有力保障。

      篇(6)

      二、當(dāng)前有關(guān)中專學(xué)生職業(yè)道德教育存在的問題

      1.學(xué)校方面:學(xué)校方面不重視中專學(xué)生的職業(yè)道德教育,大部分中等職業(yè)院校把教育的重點(diǎn)和中心放在文化課教學(xué)和技術(shù)培訓(xùn)上,往往忽視思想素質(zhì)方面的教育,特別是職業(yè)道德教育。有些學(xué)校這樣認(rèn)為:職業(yè)院校的主要任務(wù)是教會(huì)學(xué)生技術(shù),使學(xué)生獲得一技之長,能夠順利的走上就業(yè)崗位,至于職業(yè)道德,就業(yè)后學(xué)生就會(huì)慢慢的形成,并且企業(yè)也會(huì)加強(qiáng)教育。由于存在這樣的思想,職業(yè)院校在職業(yè)道德教育方面師資配備不完善,管理上也相當(dāng)松散,很難在教學(xué)中形成一套行之有效的體系與文化課教學(xué)體系形成互補(bǔ)。2.家庭方面。由于現(xiàn)代家庭中,家長工作繁忙,生活壓力大,無暇顧及孩子職業(yè)道德方面的教育。大部分家長認(rèn)為把孩子送到學(xué)校,有關(guān)孩子職業(yè)道德教育方面的工作應(yīng)該由學(xué)校全權(quán)負(fù)責(zé),加上孩子慢慢長大,部分家長放松了對(duì)孩子的監(jiān)管和教育,并視之為“適應(yīng)社會(huì)”的行為,從而造成家長忽視對(duì)孩子進(jìn)行職業(yè)道德教育。3.學(xué)生方面。中專學(xué)生自身對(duì)職業(yè)道德培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)不到位,現(xiàn)在的中專生身心發(fā)育已經(jīng)趨向成熟,自我意識(shí)和獨(dú)立意識(shí)加強(qiáng),還存在著較強(qiáng)的叛逆心理,注重個(gè)性展示,自我的約束能力比較差,存在著較嚴(yán)重的排斥職業(yè)道德教育的心理。由于中專生知識(shí)水平比較低,社會(huì)閱歷比較淺,缺乏一定的社會(huì)認(rèn)識(shí)和自我認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)上缺乏主動(dòng)性,容易放縱對(duì)自我惡習(xí)的約束,甚至無視道德教育。4.社會(huì)方面。由于中專生涉世不深,容易受到社會(huì)上不良風(fēng)氣的影響,比如拜金主義極端個(gè)人主義、盲目消費(fèi)和攀比以及假公濟(jì)私、腐化墮落等行為的影響。中專生面對(duì)外界的誘惑往往抵制力不夠,使學(xué)生在思想上、道德上處于一種游弋狀態(tài),極容易受到歪風(fēng)邪氣的影響。

      三、如何加強(qiáng)中專學(xué)生職業(yè)道德教育

      1.學(xué)校方面:中等職業(yè)院校要重視中專生的職業(yè)道德教育,要實(shí)行專業(yè)課教學(xué)和德育教學(xué)的雙重教育,學(xué)校要加大德育方面的師資投入,重視思想品德教師的業(yè)務(wù)水平。專業(yè)課教師在課堂上要體現(xiàn)高尚的職業(yè)操守,身體力行,工作嚴(yán)肅認(rèn)真,兢兢業(yè)業(yè),為學(xué)生樹立榜樣。在授課過程中可以適當(dāng)?shù)拇┎迓殬I(yè)道德教育知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)責(zé)任感。另外,學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)建良好的校園文化和班級(jí)文化,大力宣傳職業(yè)道德教育,定期開展德育演講比賽,強(qiáng)化學(xué)生的觀念認(rèn)識(shí)。此外,學(xué)校可以將德育教學(xué)納入學(xué)生成績?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)之中,采取師生互評(píng)、生生互評(píng)等形式。學(xué)校還可以和校外企業(yè)合作,寒暑假派送學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí),讓學(xué)生親身體會(huì)職業(yè)責(zé)任,從而更好的培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德。2.社會(huì)家庭方面:學(xué)生家長應(yīng)該抽出時(shí)間加大學(xué)生的職業(yè)道德教育,可以就生活中的先進(jìn)人物事跡激勵(lì)孩子。學(xué)生家長可以向孩子講述自己在工作崗位上的優(yōu)秀表現(xiàn),行業(yè)內(nèi)部對(duì)職員職業(yè)道德的內(nèi)在要求,讓學(xué)生更好的理解職業(yè)道德的概念。社會(huì)有關(guān)部門應(yīng)加大整治不正之風(fēng)的力度,對(duì)于不宜未成年出入的公共場所要做好監(jiān)管工作,避免中專生被不良風(fēng)氣所感染,影響其健康成長。3.學(xué)生方面:中專生自身注重個(gè)人素養(yǎng)的提高,要樹立良好的思想品德,對(duì)于真善美要有一定的判斷標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)習(xí)中既要認(rèn)真努力的學(xué)好專業(yè)技能,還要在學(xué)校班級(jí)中樹立良好的個(gè)人形象,積極地參與學(xué)校組織的德育活動(dòng),在社會(huì)中要不斷提高自控力,完善社會(huì)意識(shí),注重職業(yè)道德品行的塑造。學(xué)生可以在課余閱讀一些有關(guān)企業(yè)管理和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度,了解自己即將步入的崗位的工作狀況,為自己以后更好的發(fā)展做好心理準(zhǔn)備。

      篇(7)

      2創(chuàng)新高職教育專業(yè)課程中職業(yè)道德教育的內(nèi)容

      高職教育的培養(yǎng)的目標(biāo)是培養(yǎng)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域行業(yè)第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的,具有從事本職業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本技能和初步能力,掌握專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專門知識(shí),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神的高素質(zhì)技術(shù)技能專門人才。因此創(chuàng)新高職教育專業(yè)課程中職業(yè)道德教育的內(nèi)容,保證在職業(yè)道德教育在人才培養(yǎng)過程中不斷線,促使學(xué)生在職業(yè)道德修養(yǎng)上在畢業(yè)時(shí)能夠達(dá)到企業(yè)準(zhǔn)員工的要求顯得尤為重要。本文以唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)為例來進(jìn)行闡述。

      2.1依據(jù)職業(yè)崗位群任職要求,明確職業(yè)道德教育的培養(yǎng)目標(biāo)

      在專業(yè)建設(shè)委員會(huì)的指導(dǎo)下,成立由專任教師、企業(yè)實(shí)踐專家、職業(yè)道德專家、德育教師、輔導(dǎo)員等人員組成的“職業(yè)道德研究會(huì)”,在對(duì)大型、中型、小型不同規(guī)格各層次各性質(zhì)眾多企業(yè)進(jìn)行廣泛需求調(diào)研的基礎(chǔ)上,分析不同年級(jí)學(xué)生心理及智力特點(diǎn),參照與專業(yè)對(duì)應(yīng)的國家職業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化專業(yè)崗位群任職要求,將職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)方面的要求進(jìn)行提取優(yōu)化,進(jìn)一步明確各專業(yè)職業(yè)道德教育的教學(xué)目標(biāo),對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)中職業(yè)道德教育教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研究。以機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)為例,專業(yè)的任職崗位群主要為機(jī)械設(shè)備裝配工、機(jī)械設(shè)備操作人員、機(jī)械設(shè)備操作工、安裝調(diào)試工以及設(shè)備管理與銷售人員。對(duì)制造企業(yè)工作人員、工作環(huán)境、工作崗位等進(jìn)行大量的調(diào)研,依據(jù)崗位群的任職要求以及國家職業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于職業(yè)道德方面的內(nèi)容,確定了該專業(yè)在職業(yè)道德教育的培養(yǎng)目標(biāo):具備吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神;具有良好的人際交流能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;具有良好的心理素質(zhì)及批評(píng)與自我批評(píng)的精神;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織能力和管理能力;具有認(rèn)真、細(xì)心、誠實(shí)、可靠等基本素養(yǎng);具備主人翁的社會(huì)意識(shí)和敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神。

      2.2突出教育的實(shí)效性,系統(tǒng)化設(shè)計(jì)職業(yè)道德教育的教學(xué)內(nèi)容

      以實(shí)現(xiàn)職業(yè)道德教育的教學(xué)目標(biāo)為要求,突出職業(yè)道德教育的實(shí)效性,將職業(yè)道德教育不斷滲透到大類基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、綜合實(shí)踐課程以及第二課堂中,充分保證職業(yè)道德教育的不斷線。開設(shè)《形勢政策教育》《入學(xué)教育及軍事訓(xùn)練》《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》《心理健康教育》等大類基礎(chǔ)課程,以幫助學(xué)生樹立正確的人生價(jià)值教育為主線,通過課堂學(xué)習(xí)、職業(yè)道德專題講座、社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)研和環(huán)境熏陶等多條渠道,圍繞愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德教育和意志品質(zhì)、適應(yīng)能力、合作精神、心理承受能力等關(guān)鍵能力的培養(yǎng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)選擇、職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德原則與規(guī)范的理論教育。使學(xué)生從思想上進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,確立主人翁的社會(huì)意識(shí)和敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神,明確職業(yè)道德的一般原則與規(guī)范,為職業(yè)道德的實(shí)踐教育準(zhǔn)備條件,提供必要前提。針對(duì)專業(yè)課程中不同工作任務(wù)的內(nèi)容和特點(diǎn),按照職業(yè)道德要求不斷提升和學(xué)生職業(yè)成長的規(guī)律,將愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、吃苦耐勞、遵守紀(jì)律、實(shí)事求是、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安全規(guī)范、團(tuán)隊(duì)合作等職業(yè)道德方面的內(nèi)容加入項(xiàng)目教學(xué),使之成為項(xiàng)目課程教學(xué)內(nèi)容中必不可少的一部分,使得課程內(nèi)容更加貼近行業(yè)企業(yè)發(fā)展需求。在校內(nèi)、外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行綜合實(shí)踐時(shí),學(xué)生在真實(shí)工作環(huán)境中熟悉企業(yè)文化、生產(chǎn)流程和相關(guān)崗位工作要求,按照真實(shí)企業(yè)職業(yè)道德的要求,通過不斷的實(shí)踐活動(dòng),深化職業(yè)道德教育的內(nèi)涵,重依托學(xué)院素質(zhì)發(fā)展平臺(tái),發(fā)揮學(xué)校的優(yōu)勢資源,通過開展心理素質(zhì)教育、心理咨詢活動(dòng)、道德講堂、道德名人專題講座、優(yōu)秀畢業(yè)生專題講足、愛心互助、以職業(yè)道德為主題演講比賽、希望工程、專業(yè)技能比賽、社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、英雄模范電影展播等豐富多彩的職業(yè)道德教育第二課程活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生職業(yè)道德修養(yǎng)的形成。

      2.3創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,拓寬職業(yè)道德教育培養(yǎng)的途徑

      根據(jù)職業(yè)道德教育職業(yè)性、開放性和實(shí)踐性的要求,將理論知識(shí)與學(xué)生的職業(yè)活動(dòng)相聯(lián)系,體現(xiàn)創(chuàng)新、合作、敬業(yè)等職業(yè)道德修養(yǎng)和品格要求,體現(xiàn)“知識(shí)、技能、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展”的課程價(jià)值觀。在課堂教學(xué)中采取任務(wù)式、啟發(fā)式、參與式、案例式、合作式等靈活多樣的教學(xué)方法,使教學(xué)更貼近實(shí)際,增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)效性。理論教學(xué)與人文講座、職業(yè)道德講座、名師講堂、校園文化建設(shè)、創(chuàng)新小組、創(chuàng)業(yè)工作組、社會(huì)實(shí)踐等密切結(jié)合,文理交融,不斷提升學(xué)生的職業(yè)道德。在進(jìn)行項(xiàng)目課程教學(xué)活動(dòng)中,通過小組合作、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、方案制定、任務(wù)實(shí)施、項(xiàng)目評(píng)價(jià)等途徑,將職業(yè)道德教育內(nèi)容細(xì)化到各個(gè)教學(xué)流程中,通過角色扮演法、小組合作法、現(xiàn)場教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法等先進(jìn)教學(xué)方法促使學(xué)生主動(dòng)參與職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng),潛移默化地規(guī)范學(xué)生的職業(yè)行為,重點(diǎn)提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)、信息處理、心理調(diào)適、創(chuàng)新思維、與人交流、與人合作、解決問題等能力;通過規(guī)范作業(yè)、文明生產(chǎn)、強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,將職業(yè)道德教育貫穿在專業(yè)課程教學(xué)過程中,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣、能吃苦耐勞的工作態(tài)度、精益求精的質(zhì)量意識(shí),促進(jìn)其職業(yè)能力的全面提升。

      2.4通過職業(yè)實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)職業(yè)道德修養(yǎng)的養(yǎng)成

      充分利用《金工實(shí)習(xí)》《機(jī)械設(shè)備裝調(diào)》《維修電工實(shí)訓(xùn)》《頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯》等實(shí)踐課程的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),從實(shí)踐的角度對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德的教育與訓(xùn)練。整個(gè)的實(shí)踐活動(dòng)中的職業(yè)道德教育要體現(xiàn)科學(xué)合理、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、管理到位,要做好統(tǒng)籌規(guī)劃、分工明確、精心設(shè)計(jì)、實(shí)施認(rèn)真,對(duì)于校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),通常采用“雙師”授課形式,企業(yè)兼職教師多為來自企業(yè)的能工巧匠、技術(shù)骨干和實(shí)踐專家,具有豐富的實(shí)踐技能和高尚的職業(yè)操守,可以結(jié)合自身的行業(yè)企業(yè)背景和職業(yè)成長的軌跡從專業(yè)角度深入解析職業(yè)道德的內(nèi)涵和從業(yè)的精神。另一方面在校外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行的頂崗實(shí)習(xí),作為一個(gè)準(zhǔn)員工,學(xué)生必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度和職業(yè)道德要求,在車間師傅的指導(dǎo)下在企業(yè)任職崗位上進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),使企業(yè)職業(yè)道德文化的氛圍感染頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生,由企業(yè)職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)和規(guī)范學(xué)生行為,使學(xué)生在不斷實(shí)踐中領(lǐng)悟職業(yè)道德對(duì)于職業(yè)發(fā)展的重要性。

      篇(8)

      1.教材內(nèi)容與學(xué)生實(shí)際接受水平脫節(jié)。

      現(xiàn)在教材選擇的內(nèi)容及其處理方法都是建立在學(xué)生已掌握初中內(nèi)容基礎(chǔ)之上的,但讀職教的學(xué)生大多數(shù)遠(yuǎn)沒有達(dá)到初中畢業(yè)水平。因此對(duì)教材內(nèi)容,如果上課教師不針對(duì)學(xué)生實(shí)際進(jìn)行靈活處理,學(xué)生是無法聽懂的。

      2.教師教學(xué)無考核、無評(píng)價(jià),應(yīng)付式教學(xué)。

      老師們認(rèn)為教材是教學(xué)的依據(jù),只要對(duì)著教材講,將知識(shí)點(diǎn)講清楚,任務(wù)就完成了,至于學(xué)生聽沒聽懂似乎與他無關(guān)。這種典型的應(yīng)付式教學(xué),長此以往導(dǎo)致了學(xué)生上課聽不懂、無所收獲。

      3.學(xué)生學(xué)習(xí)沒壓力、沒動(dòng)力。

      現(xiàn)在絕大多數(shù)中職學(xué)校學(xué)生的考試成績跟畢業(yè)、就業(yè)沒有嚴(yán)格掛鉤,對(duì)其學(xué)習(xí)行為不產(chǎn)生任何約束力,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、目的不明確,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,最終放棄學(xué)習(xí)。

      二、實(shí)施“三得”教育的措施

      當(dāng)前從中央到地方高度重視職業(yè)教育,大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育時(shí)不我待。我校積極創(chuàng)新開拓,采取強(qiáng)有力的措施確保“三得”教育落到實(shí)處。

      1.明確“三得”是教師的基本職責(zé)。

      作為中職教師,要以人為本,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,同時(shí)重視學(xué)生的主體作用,銘記教師責(zé)任,切忌漠視學(xué)生,用“愛與責(zé)任”呵護(hù)學(xué)生健康成長,讓學(xué)生在克服自卑心理、找回自信的前提下主動(dòng)學(xué)習(xí)。

      2.建設(shè)教、學(xué)、考一體化題庫。

      學(xué)校教學(xué)管理部門與專業(yè)組長根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),共同確定本學(xué)科的考試形式(理論考試或技能考核),并依據(jù)教材內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際編寫一套試題集。試題集中包含理論考試題目和技能操作考核題目及考核過程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

      3.制定教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案。

      教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案明確規(guī)定,期考成績合格率(及格率)必須在80%以上。及格率的強(qiáng)制要求,迫使教師必須想方設(shè)法讓學(xué)生聽懂自己的課。期考時(shí),教學(xué)考評(píng)部門依據(jù)期初確定的試卷結(jié)構(gòu),聘請(qǐng)專人從題庫中隨機(jī)選取試題組成考試試卷。

      4.嚴(yán)格成績管理。

      明確規(guī)定考試成績與學(xué)生評(píng)優(yōu)、學(xué)生畢業(yè)證發(fā)放掛鉤。學(xué)生考試成績不及格必須參加補(bǔ)考,補(bǔ)考不及格者不能按時(shí)畢業(yè)。

      篇(9)

      目前,我國大多數(shù)職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)是按照《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》等教材進(jìn)行理論教學(xué),同時(shí)安排部分實(shí)訓(xùn)。這存在如下問題:

      1、偏重于會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)。很多學(xué)校“會(huì)計(jì)專業(yè)”開設(shè)了十幾門會(huì)計(jì)課程,理論課程完成了,實(shí)際操作課課時(shí)數(shù)很少。

      2、忽視了教會(huì)學(xué)生如何應(yīng)用這些知識(shí),學(xué)校教學(xué)與社會(huì)上的崗位工作差別較大,理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)。

      3、傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教育各科目之間各自為政,忽視了彼此之間的關(guān)系,包括課程數(shù)量、授課內(nèi)容等方面。

      4、傳統(tǒng)的教學(xué)模式是以教師為中心,以教科書為依據(jù)。教師按部就班地講授課本知識(shí),學(xué)生參與的積極性不夠,課程結(jié)束時(shí)學(xué)生能夠形成對(duì)該門課的一個(gè)總體認(rèn)識(shí),但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前,中職會(huì)計(jì)學(xué)生的就業(yè)面臨著嚴(yán)峻的形勢,隨著高等職業(yè)院校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的逐年增多,中職會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)將面臨著失去市場的危險(xiǎn)。同時(shí),在知識(shí)經(jīng)濟(jì)年代,學(xué)生必須具備終身學(xué)習(xí)的能力,只有這樣才能在未來的會(huì)計(jì)職業(yè)競爭中占據(jù)有利的位置。所以,必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)方法進(jìn)行更新的研究創(chuàng)新。

      (二)課題研究要解決的問題

      首先,探索課堂教學(xué)方法改革的新途徑,創(chuàng)新課堂教學(xué)的新模式。本課題擬對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的課堂教學(xué)進(jìn)行研究探討,使學(xué)生積極主動(dòng)地參與會(huì)計(jì)教學(xué)。摸索出一套行之有效的的教學(xué)與訓(xùn)練方法,提高中職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的質(zhì)量。其次,探索提高學(xué)生實(shí)踐能力的新方法。會(huì)計(jì)是一門實(shí)用型很強(qiáng)的學(xué)科,要做到理論聯(lián)系實(shí)際,將理論很好的應(yīng)用到實(shí)際工作中去。本研究尋求新的實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐模式,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力。再次,探索培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的方法。貫徹終身教育思想,使學(xué)生具備獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力,掌握學(xué)習(xí)的方法,適應(yīng)未來復(fù)雜多變的會(huì)計(jì)環(huán)境,并根據(jù)變化的環(huán)境發(fā)揮其自身的潛力。

      二、本課題在國內(nèi)外同一研究領(lǐng)域的現(xiàn)狀與趨勢分析

      (一)對(duì)于教學(xué)效益的研究

      當(dāng)前,教學(xué)效益的研究在教學(xué)理論與實(shí)踐研究領(lǐng)域激起的反響越來越大,在一定程度上起到了普及教學(xué)“新思維”、引領(lǐng)基礎(chǔ)教育課程改革深入推進(jìn)的方向的作用。關(guān)于教學(xué)策略的研究成果面廣量大,從最初集中于理論層的探討,向教學(xué)實(shí)踐層面的具體策略或微觀策略的探討發(fā)散,在學(xué)校教學(xué)中產(chǎn)生了較為廣泛影響。但是目前研究內(nèi)容的分布不很平衡,關(guān)于有效教學(xué)的理論基礎(chǔ)和主要影響因素、實(shí)施的具體方法和內(nèi)在機(jī)制、評(píng)價(jià)的主要標(biāo)準(zhǔn)和有效方法等難度較大的問題,研究成果還較為貧乏。研究過程中的質(zhì)疑、審視與反思不斷出現(xiàn),其對(duì)調(diào)整研究方式、深化研究進(jìn)程、消除研究“泡沫”起到了一定的積極作用。

      (二)對(duì)于職業(yè)高中專業(yè)課的研究

      中國職業(yè)教育已有一百多年的歷史,對(duì)中國期刊網(wǎng)的搜索結(jié)果顯示,關(guān)于職業(yè)高中教育的文章20多年來共有55104條,輸入“高職”關(guān)鍵詞,有相關(guān)文章及碩士博士論文198069條。可見研究非常火熱。這一時(shí)期還有不少關(guān)于高職的比較研究及中、高職銜接的研究。比較研究主要集中在對(duì)海外經(jīng)驗(yàn)的介紹上,如中國臺(tái)灣的高等職業(yè)技術(shù)教育(嚴(yán)雪怡,1994年),美國高等職業(yè)技術(shù)教育(夏明,1994年)。日本的高等教育政策與高等職業(yè)教育(韓民,1995年)等。這些研究主要集中在對(duì)國外高職教育的靜態(tài)剖析,其目的是希望從國外高職教育的發(fā)展中找到我們可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。全國教育科學(xué)規(guī)劃課題主要關(guān)注點(diǎn)在高職的定位和與中職的銜接上,如初等、中等、高等職業(yè)技術(shù)教育的銜接及與普通教育相互溝通的研究等。當(dāng)前的研究經(jīng)驗(yàn)性、工作性研究成果偏多,許多成果理論水準(zhǔn)有待提升,尤其缺乏對(duì)理論系統(tǒng)建構(gòu)的成果。對(duì)規(guī)律把握得也不夠。

      (三)對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的研究

      關(guān)于中職會(huì)計(jì)專業(yè)課教學(xué)的論文主要集中的教學(xué)實(shí)踐層面的研究者,關(guān)于高職會(huì)計(jì)專業(yè)的研究多余對(duì)中職的研究。中職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的研究從主流來講不屬于會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的研究,而是屬于在當(dāng)前中小學(xué)教學(xué)中盛行的教學(xué)法的研究。教師研究的內(nèi)容與思路也是圍繞“學(xué)生主體、時(shí)間活動(dòng)”等。從特色上講主要是與社會(huì)、市場、就業(yè)結(jié)合得多一點(diǎn)。專業(yè)性研究不強(qiáng)也不多。

      三、課題研究的實(shí)踐意義與理論價(jià)值

      篇(10)

      事實(shí)證明,基礎(chǔ)再弱的學(xué)生在電子專業(yè)的學(xué)習(xí)中都會(huì)多少取得一些成就感,學(xué)生在學(xué)習(xí)中的第一個(gè)成就,就是本專業(yè)學(xué)習(xí)興趣的第一個(gè)火種,因此在教學(xué)中筆者特別注意收集學(xué)生的第一個(gè)成就。以最簡單的二極管教學(xué)為例,單向?qū)щ娦允菍W(xué)生感興趣的一個(gè)話題。但這種性質(zhì)最好是由學(xué)生去發(fā)現(xiàn)的,而發(fā)現(xiàn)的過程對(duì)這些學(xué)生而言基本上不能形成大的挑戰(zhàn),也就是說學(xué)生肯定能夠通過自己的努力去發(fā)現(xiàn)最后的結(jié)論。過程很簡單:只要讓學(xué)生比較普通小燈泡與二極管在電路中的不同表現(xiàn)即可,即在不接二極管的情況下,小燈泡的發(fā)光情況與電流方向無關(guān),而如果電路中串聯(lián)有二極管且兩次接法相反的話,燈泡卻只有一次發(fā)光。這樣的現(xiàn)象會(huì)引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也會(huì)激發(fā)他們的探究欲望:這個(gè)二極管到底具有什么樣的功能?而探究中的猜想與答案的得出并不困難,因而可以成為學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的一個(gè)重要火種。有了這顆火種,其余很多學(xué)習(xí)中的困難便可以在它的照耀下迎刃而解。因此,無論教學(xué)背景怎樣變換,但學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)將永遠(yuǎn)是電子專業(yè)教學(xué)的必然選擇。只是需要注意的是,這種興趣必須圍繞電子專業(yè)課程來進(jìn)行,通過教學(xué)手段與教師個(gè)人風(fēng)格激發(fā)出來的興趣,終究不能讓學(xué)生在電子專業(yè)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生持久的推動(dòng)力。這是每一個(gè)電子專業(yè)的教師需要注意的。

      2新要求下電子技術(shù)基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)的新實(shí)踐

      這里所說的新要求并不是一個(gè)固定的概念,而是在社會(huì)發(fā)展日新月異的情況下,每一次電子技術(shù)的發(fā)展甚至是革命,都會(huì)對(duì)中職學(xué)校的電子專業(yè)教學(xué)提出新的要求,這就是“新”的本質(zhì)含義。新要求意味著要有新實(shí)踐,因?yàn)橹挥行聦?shí)踐才能印證新要求,才能讓教師的教學(xué)新理念落到實(shí)處。就筆者的理解而言,這里所說的“新實(shí)踐”有兩層含義:一是面向?qū)W生的新實(shí)踐;一是面向?qū)嶋H需要的新實(shí)踐。前者是指學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中出于對(duì)知識(shí)理解與掌握的需要,而產(chǎn)生的一種實(shí)踐愿望。應(yīng)當(dāng)說在實(shí)際教學(xué)中這種情形還是比較常見的。

      收音機(jī)并不是一個(gè)新電器,但如果學(xué)生能夠在自身愿望的驅(qū)動(dòng)之下,利用實(shí)驗(yàn)的器材組裝成一個(gè)簡單的收音機(jī),就是一種新實(shí)踐,因?yàn)槠鋵?duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)來說是新的。而后者則是指面對(duì)當(dāng)前電子技術(shù)發(fā)展的實(shí)際需要進(jìn)行的一些新實(shí)踐,比如說學(xué)校的實(shí)訓(xùn)能夠給學(xué)生提供一種與先進(jìn)生產(chǎn)線相匹配的訓(xùn)練環(huán)境是一種新實(shí)踐,比如說學(xué)生在實(shí)習(xí)當(dāng)中能夠看到或體驗(yàn)到最新電子技術(shù)的新實(shí)踐,這都能打破學(xué)生原有的認(rèn)知平衡,從而給學(xué)生一種新的學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)力。因此,從這個(gè)角度講,新實(shí)踐的意義并不在于實(shí)踐本身,因?yàn)閷W(xué)校教學(xué)由于自身的特點(diǎn),其主要任務(wù)并不是讓學(xué)生形成一種實(shí)踐技巧,而是通過三年的中職學(xué)校學(xué)習(xí),能夠讓學(xué)生生成一種學(xué)習(xí)力。在這種學(xué)習(xí)力的作用下,學(xué)生將來在工作中便有可能產(chǎn)生創(chuàng)新的動(dòng)力。這才是新實(shí)踐的努力目標(biāo)。

      篇(11)

      質(zhì)量和效益是職業(yè)教育發(fā)展的生命線,中等職業(yè)學(xué)校要生存和發(fā)展必須辦出職業(yè)教育的特色,尤其是不斷提高教育質(zhì)量.以質(zhì)量求生存,靠效益謀發(fā)展。當(dāng)前,中等職業(yè)學(xué)校教育如何適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為其提供所需的勞動(dòng)力,一直是大家關(guān)心的問題。筆者試從中等職業(yè)學(xué)校教育質(zhì)量存在的主要問題出發(fā)進(jìn)行探討,并就提高其教育質(zhì)量提出以下六條措施,以期對(duì)我國中等職業(yè)學(xué)校的健康發(fā)展能有所促進(jìn)。

      1中等職業(yè)學(xué)校在提高教育質(zhì)量過程中存在的主要問題

      1.1辦學(xué)理念陳舊

      職業(yè)教育的地位長期被貶低,被看作是“二流教育’、“收破爛”的教育。成績差者、表現(xiàn)不好者、升學(xué)無望者讀職業(yè)學(xué)校,就業(yè)時(shí)遭歧視,這與我國傳統(tǒng)文化中的“萬般皆下品,惟有讀書高”、“勞心者治人,勞力者治于人”、“學(xué)而優(yōu)則仕’等陳腐觀念有著密切聯(lián)系。這不僅脫離了青少年的不同興趣不同愛好的實(shí)際,也脫離我國國情和不同層次不同類型人才多樣化的需要。教育質(zhì)量是中等職業(yè)學(xué)校生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在,而很多學(xué)校卻流行一種重當(dāng)前功利,輕長遠(yuǎn)效益的急功近利的發(fā)展觀,重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重經(jīng)濟(jì)效益輕社會(huì)效益就是這種發(fā)展觀的重要表現(xiàn)。職業(yè)教育是培養(yǎng)有綜合素質(zhì)的、動(dòng)手及實(shí)踐能力強(qiáng)的專業(yè)技能人才,而一些學(xué)校仍沿襲普通教育的辦學(xué)模式,存在著重理論輕實(shí)踐的傾向,認(rèn)為實(shí)踐不足可以在工作中彌補(bǔ),而理論不足不易在工作中彌補(bǔ),造成理論與實(shí)踐的嚴(yán)重脫節(jié),影響了職業(yè)教育的質(zhì)量。

      1.2師資力且薄弱

      目前,中等職業(yè)學(xué)校教師負(fù)擔(dān)學(xué)生數(shù)量過多的現(xiàn)象比較普遍,1990年,中等職業(yè)學(xué)校的生師比為15:1以下,從1993年到2003年,普通中專的生師比由14.6:1上升為25.3:1,職業(yè)高中由13:8:1上升為17:7:1。2003年全國中等職業(yè)教育的生師比為19:1,而且這個(gè)比率還繼續(xù)上升,教師人數(shù)嚴(yán)重不足。按照生師比15:1測算,僅中專學(xué)校、職業(yè)高中與成人中專學(xué)校教師缺額就達(dá)14.9萬人,如果按照2007年中等職業(yè)學(xué)校在校生為2100萬人計(jì)算,生師比按照目前的水平,則缺額超過40萬人,生師比按15:1計(jì)算,缺額將超過60萬人。另外一個(gè)嚴(yán)重向題是教師素質(zhì)水平有待提高。職教教師在實(shí)踐能力上應(yīng)該比普通教師有更高的要求,因?yàn)槁殬I(yè)技術(shù)教育的實(shí)踐性較強(qiáng),既需要精通于理論又要具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“雙師型,教師。據(jù)有關(guān)資料表明,全國中等職業(yè)教育教師隊(duì)伍中,“雙師型”教師5.4萬人,僅占19.8%,明顯低于發(fā)達(dá)國家的比例。國務(wù)院《中華人民共和國教師資格條例》規(guī)定,中等職業(yè)教育教師需本科學(xué)歷以上的教師擔(dān)任,目前就全國來看,達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)教育教師不到50%,而且這些教師大多出身于師范院校,未必適合“職業(yè)”教育。職教教師的動(dòng)手操作能力更弱。

      1.3投入不足.尤其是財(cái)政投入不足

      中等職業(yè)教育擴(kuò)招后,職業(yè)教育的生均財(cái)政撥款卻進(jìn)一步下降,難以保證教育質(zhì)量。2001年到2002年,全國教育經(jīng)費(fèi)支出增長了18.5%,而中等職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)支出僅增長了6%.從財(cái)政經(jīng)費(fèi)看.中等職業(yè)教育占財(cái)政預(yù)算內(nèi)教育撥款的比例由7.27%下降為6.35%。生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費(fèi)投入更低.2003年全國職業(yè)中學(xué)生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費(fèi)僅為239元,有的地區(qū)僅為普通高中的50%左右,甚至比小學(xué)還低。各級(jí)政府對(duì)職業(yè)育的財(cái)政投入不足.各項(xiàng)職業(yè)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落不到實(shí)處,辦學(xué)條件簡陋。還有個(gè)別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)改善教學(xué)設(shè)施缺少緊迫感,專業(yè)設(shè)施配備無法適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展的需求,造成學(xué)校實(shí)習(xí)條件差,不能滿足學(xué)生實(shí)驗(yàn),實(shí)習(xí)教學(xué)的需要,專業(yè)建設(shè)步履緩慢。

      1.4教材未能與時(shí)偏進(jìn)

      教材內(nèi)容不能及時(shí)更新,嚴(yán)重滯后于社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)展。教材無論是數(shù)量上,還是質(zhì)量上都令人堪憂,現(xiàn)有教材和題庫數(shù)量嚴(yán)重不足,跟不上時(shí)代的要求,教材和題庫的內(nèi)容不能——對(duì)應(yīng),大多數(shù)教材形式呆板,沒有特色。

      1.5專業(yè)設(shè)置不合理

      很多中職學(xué)校不考慮自身實(shí)際,盲目開設(shè)一些所謂熱門專業(yè),造成教育資源的浪費(fèi).有些已不能適應(yīng)新時(shí)勢、新時(shí)代培養(yǎng)人才要求的傳統(tǒng)舊專業(yè),現(xiàn)在仍然保留,專業(yè)設(shè)置過于強(qiáng)調(diào)理論性,缺乏實(shí)用性,專業(yè)設(shè)置的“窄口徑”無法應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)的職業(yè)變化。

      1.6教學(xué)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)條件落后.實(shí)踐水平有待提高

      從目前中等職業(yè)學(xué)校的具體情況來看,各職業(yè)學(xué)校雖具備了一些專業(yè)基礎(chǔ)課,專業(yè)課的實(shí)驗(yàn)條件及實(shí)訓(xùn)設(shè)備,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)習(xí)教學(xué)的要求,影響了學(xué)生專業(yè)技能和實(shí)踐能力的提高。

      2全面提高中等職業(yè)學(xué)校教育質(zhì)量的有效措施

      2.1樹立實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的辦學(xué)理念

      教育觀念的轉(zhuǎn)變是教育改革的先導(dǎo),發(fā)展職業(yè)教育也是如此。盡管我國高校有了很大發(fā)展,但不可能人人入大學(xué),我們現(xiàn)代化建設(shè)需要各種高精尖專門人才,也需要數(shù)以億計(jì)的初、中層次的專門人才。教育的價(jià)值不僅是培養(yǎng)少數(shù)和精英”,而在于能否為不同潛能的人提供平等的,能最大限度開發(fā)自己才能的機(jī)會(huì)和途徑,把成才之路鋪于每個(gè)人的腳下。

      周濟(jì)部長在談到職業(yè)教育時(shí)指出,職業(yè)教育同樣要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),促進(jìn)職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)職業(yè)教育內(nèi)部的協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)職業(yè)教育與其他各類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須大力促進(jìn)職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

      中等職業(yè)教育要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),樹立“實(shí)際,實(shí)用,實(shí)效”的辦學(xué)理念。實(shí)際,就是要符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展商品經(jīng)濟(jì)的需要與可能。實(shí)用,就是要有能夠?qū)W以致用的專業(yè)技術(shù)。實(shí)效,就是要學(xué)有成效。樹立這種辦學(xué)理念,要樹立“以人為本,的思想。目前,中等職業(yè)學(xué)校生源中個(gè)體差異的程度在不斷擴(kuò)大,職業(yè)學(xué)校學(xué)生較普通高中學(xué)生文化基礎(chǔ)較薄弱。我們要以加德納的多元智能理論為指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生智力的優(yōu)勢領(lǐng)域,并使其得到充分展示,從而使學(xué)生個(gè)性潛能得到最大限度的釋放.教師要變指導(dǎo)者為引導(dǎo)者,變無所不能者為學(xué)習(xí)者,變唯知教育為情感教育.美國教育家杜威說過這樣一句話:要像哥白尼把太陽繞著地球轉(zhuǎn)顛倒過來一樣,把教師與學(xué)生的位置顛倒過來。教師在教學(xué)中,要以學(xué)生為中心、為主體,充分尊重學(xué)生、信任學(xué)生。

      2.2強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)

      (1)深化中等職業(yè)學(xué)校人事制度改革,積極推進(jìn)教師和其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員的聘用制度,優(yōu)化教師隊(duì)伍。專職教師是中積學(xué)校教學(xué)的骨干,是提高教學(xué)質(zhì)且的主要依靠力量,應(yīng)鼓勵(lì)他們大膽進(jìn)行教學(xué)改革與創(chuàng)新,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。通過實(shí)行固定崗位與流動(dòng)崗位相結(jié)合的設(shè)崗辦法,專職與兼職相結(jié)合的用人辦法,面向社會(huì)公開招聘具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才,擔(dān)任專業(yè)教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

      (2)加大教師培訓(xùn)力度,為教師發(fā)展提供物質(zhì)保證。現(xiàn)代社會(huì)科技發(fā)展十分迅速,市場經(jīng)濟(jì)瞬息萬變,教師的知識(shí)和技能必須適應(yīng)變化的要求,不斷更新提高,因此中職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)把教師的培訓(xùn)作為一項(xiàng)長期的有計(jì)劃有目標(biāo)的工作。學(xué)校要認(rèn)真制定和落實(shí)有效的師資培養(yǎng),培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)師資培養(yǎng),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),形成促進(jìn)教師積極向上,不斷學(xué)習(xí)的激勵(lì)機(jī)制,重點(diǎn)選擇和培養(yǎng)專業(yè)帶頭人,大力提高師資的整體水平。

      (3)完善教師管理制度,確保職教師資隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展。中職學(xué)校要進(jìn)一步完善教師工作考核制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度,要切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)帶頭人和骨千教師的培養(yǎng)和使用,積極實(shí)施“名師工程”,可以借鑒有關(guān)高校的做法,實(shí)行“首席教師”、“名優(yōu)教師”制度,掛牌上崗,優(yōu)績優(yōu)酬。積極拓寬職教師資來源渠道,努力擴(kuò)大“雙師型,教師隊(duì)伍規(guī)模.營造一個(gè)事業(yè)留人、情感留人,待遇留人的職教辦學(xué)氛圍.確保職教師資隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。

      2.3加大投入力度

      解決這一問題的關(guān)鍵是增加財(cái)政投入,改革財(cái)政性職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)的投人方式,探索按照在校生數(shù)劃撥經(jīng)費(fèi)的機(jī)制,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)投入和使用情況的監(jiān)督評(píng)價(jià)制度,提高辦學(xué)效益。在2005年I1月7日召開的全國職業(yè)教育會(huì)議上,總理鄭重宣布“十一五,期間中央財(cái)政將投入100億發(fā)展職業(yè)教育。在《國務(wù)院大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中提出到2010年我國中等職業(yè)教育招生規(guī)模達(dá)到800萬人,“十一五”期間為社會(huì)輸送2500多萬名中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生和1100多萬名高等職業(yè)院校畢業(yè)生的目標(biāo),要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),中央政府在經(jīng)費(fèi)上和政策上都給予了大力支持,還需要各級(jí)地方政府加強(qiáng)統(tǒng)籌管理,為中等職業(yè)教育提供強(qiáng)有力的公共服務(wù)和良好的發(fā)展環(huán)境。中等職業(yè)學(xué)校要多渠道籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)改善辦學(xué)條件,一是要爭取加大國家對(duì)職業(yè)教育投入;二是要多爭取地方政府支持。三是校企聯(lián)合辦學(xué),為企業(yè)培養(yǎng)專門人才,按照誰受益誰出資的原則,讓企業(yè)掏錢給學(xué)校,四是多方聯(lián)系,爭取國內(nèi)外熱心教育事業(yè)人士的捐助,五是學(xué)校職能管理部門要厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi),把有限的資金用在“刀刃”上,發(fā)揮資金的最大效益。

      2.4進(jìn)行教材改革和建設(shè)

      中等職業(yè)學(xué)校教材建設(shè)必須充分體現(xiàn).以能力為本位,以學(xué)生為主體,以實(shí)踐為導(dǎo)向”的指導(dǎo)思想,教材內(nèi)容要緊密聯(lián)系實(shí)際職業(yè)活動(dòng)的過程。在內(nèi)容和體系構(gòu)架上,要徹底打破傳統(tǒng)教材形式的影響,大膽地進(jìn)行從形式到實(shí)質(zhì)的改革創(chuàng)新,要從過去大綱規(guī)定什么內(nèi)容就組合什么內(nèi)容轉(zhuǎn)到學(xué)生宜學(xué)什么內(nèi)容才組合什么內(nèi)容.從教師會(huì)教什么內(nèi)容寫什么內(nèi)容轉(zhuǎn)到學(xué)生需要什么內(nèi)容寫什么內(nèi)容從學(xué)生應(yīng)學(xué)什么內(nèi)容安排什么內(nèi)容落實(shí)到學(xué)生能學(xué)好什么內(nèi)容安排什么內(nèi)容。

      對(duì)教材開發(fā)建設(shè),要加強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控和指導(dǎo),組織專家學(xué)者進(jìn)行系統(tǒng)的開發(fā)工作.可采取招標(biāo)的形式,面向社會(huì),進(jìn)行公開競爭,誰編的教材好就用誰的教材內(nèi)容要深入淺出,循序漸進(jìn),圖文并茂,所有的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范、教材和題庫都定期修訂,及時(shí)將新技術(shù)、新工藝。新材料等新的知識(shí)融入教材中,以緩解矛盾,適應(yīng)時(shí)展的需要.還要加強(qiáng)國際交流與合作,學(xué)習(xí)國外教材中的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),為培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才提供技術(shù)支持.

      2.5科學(xué)合理設(shè)置專業(yè)

      中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置的根本指導(dǎo)思想是要依據(jù)社會(huì)對(duì)人才的需求來開設(shè)專業(yè).以市場需求為出發(fā)點(diǎn)、立足點(diǎn),絕不能僅以學(xué)校學(xué)科水平和師資力量來設(shè)置專業(yè)。專業(yè)設(shè)置既要考慮教育規(guī)律,也要考慮經(jīng)濟(jì)規(guī)律。既要遵循市場的發(fā)展規(guī)則,又要適應(yīng)人的發(fā)展需要。根據(jù)中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置的根本指導(dǎo)思想和我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)中職教育發(fā)展的需求中職教育的專業(yè)設(shè)置應(yīng):

      (1)適應(yīng)社會(huì)需要.適應(yīng)需求是專業(yè)設(shè)置最基本的原則。發(fā)展職業(yè)教育既要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和技術(shù)結(jié)構(gòu)的需求,也要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化的需求。

      (2)保證質(zhì)量,在規(guī)劃中職教育專業(yè)設(shè)置時(shí),要考慮可能性和可行性。

      (3)專業(yè)設(shè)置要科學(xué)規(guī)范,體現(xiàn)出科學(xué)化和規(guī)范化.

      (4)專業(yè)設(shè)置和調(diào)整要充分考慮到人才培養(yǎng)的周期性。要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步,具有適當(dāng)?shù)某靶裕谪垳?zhǔn)前沿高科技時(shí),還要注意使學(xué)生能掌握較復(fù)雜的技術(shù)勞動(dòng)。

      (5)專業(yè)設(shè)置要有相對(duì)穩(wěn)定性。新設(shè)專業(yè)既要積極,又要穩(wěn)妥,事先做好充分的調(diào)查研究,盡量有所堆備。

      (6)專業(yè)設(shè)置要有靈活性。長線專業(yè)在穩(wěn)定中求靈活機(jī)動(dòng),不斷發(fā)展主動(dòng)適應(yīng)。短線專業(yè)強(qiáng)調(diào)針對(duì)性,力求投人少,辦學(xué)成本低。

      2.6加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

      加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是提高職業(yè)教育質(zhì)量、解決技能人才“瓶頸”的關(guān)鍵措施。一般來講,職業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)要充分體現(xiàn)專業(yè)的特色和水平,滿足實(shí)踐教學(xué)的需要,為保證學(xué)以致用及適應(yīng)企業(yè)實(shí)際需求,實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配置要與企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平相適應(yīng),可充分利用企業(yè)設(shè)施,以實(shí)用為原則,為學(xué)生提供足夠的時(shí)間和高質(zhì)量的實(shí)際動(dòng)手機(jī)會(huì)。

      作為中職學(xué)校而言,要搞好校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)必須:

      (1)學(xué)校本著自力更生、分步到位、重在利用的原則,逐步添置和更換實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)施。

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