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    • 公正原則的具體內容大全11篇

      時間:2023-06-30 16:01:45

      緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇公正原則的具體內容范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

      公正原則的具體內容

      篇(1)

      關鍵詞:國際貿易 貿易爭端 政府采購協定 貿易救濟制度 爭端解決機制 非歧視原則

          WTO《政府采購協定》( GPA)的制定緣自于經濟發達國家對新型貿易壁壘釣遠見卓識,確定于世界貿易組織體制鞏固之后,是WTO及其前身GATT體制對貿易自由化程度要求不斷提高的必然結果。WTO《政府采購協定》的變遷軌跡始終與WTO擴大自由貿易范圍、實現非歧視的不懈努力息息相關,其中GPA救濟制度的設計與完善正是捍衛“非歧視”這一核心原則,并實現貿易自由化這一價值目標的根本保障。

        一、WTO《政府采購協定》救濟制度的價值取向

          救濟制度是法律制度中不可或缺的內容,其目的是保障權利的完滿實現。因此,創設權利的具體法律制度所追求的價值目標,已然決定了其救濟制度的價值取向。價值目標是“可能對立法、政策適用和司法判決等行為產生影響的超法律因素”,是法律規制的核心和靈魂。任何一項具體法律制度的構建都離不開一定價值目標的選擇,法律規范正是人們為追求和保護一定的社會價值而創設的。這在國際法規制上體現得尤為突出,原因是國際法制的規則創設者是具有不同法律背景的多個利益主體,這些不同的利益主體要創制某一領域的國際社會共同行為準則,而這些行為準則能夠得到有效踐行還有賴于不同利益主體的國內法規制。可見,在如此龐雜的協調過程中,如果這些利益主體沒有對價值目標達成共識,那么其所創設的國際規則必定繁雜混亂,不能夠得到有效的踐行。世界貿易組織在其成長過程中是有過慘痛經歷的,有鑒于此,GPA在其序言中首先指出了促進貿易自由化的價值目標。

          但是,價值目標作為法律制度的核心精神,不能僅僅作為追求者們仰望的空中樓閣,它必須通過某種媒介轉化為法律規則的創制基礎,才有可能成為可以被真切感知與欣賞的經典建筑。而法律原則正是法律規則創制中價值目標現實化、具體化的中介,是價值目標與法律規則之間的過渡和橋梁,它既是價值目標的落實,也是構建具體法律制度的指導。GPA促進貿易自由化的價值目標可落實為3個基本原則,即非歧視原則、透明度原則及發展中國家特殊和差別待遇原則。非歧視原則占據非常重要的地位,它是GPA的核心原則,要求成員方不得基于國別或者所有權等因素而對國內和國外供應商實行差別待遇。透明度原則與對發展中國家特殊和差別待遇原則“是非歧視原則的體現和保障。同時,非歧視原則亦是WTO體制的核心原則。《WTO設立協定》在其前言中規定,成員締結該協定的目的在于消除國際貿易關系中的歧視性待遇。

          GPA的價值目標和基本原則是GPA法律規制的價值原點和邏輯起點”,因此,GPA救濟制度的設計必然要反映GPA創制和實施的宗旨,并集中體現GPA的根本目的和基本使命。換言之,GPA救濟制度的內容必須體現GPA的核心原則“非歧視”,在發揮救濟實效的過程中維護國際經濟交往的公平與秩序,以利于“促進貿易自由”這一價值目標的實現。

          二、WTO《政府采購協定》救濟制度的設計要素 

          既然GPA救濟制度的使命是要捍衛GPA的核心原則“非歧視”,那么,其制度設計必然要以排除政府采購過程中的“歧視”因素為重心。 

          政府采購以合同授予為界分為前契約階段和契約階段。在契約階段,政府采購實體和被授予合同的供應商依據雙方簽訂的書面合同行使權利和履行義務,其中并不涉及“歧視”問題;又由于世界各國在源遠流長的契約理念影響下已經建立起較為完善的合同法律制度,所以其救濟制度自然不需要GPA的特別關注。而在前契約階段,從采購信息到授予合同,政府采購實體一方始終占據主導地位,眾多國內外的供應商因掌握的信息有限而只能被動地接受采購實體的挑選。那么采購實體挑選的標準是否客觀、公正,是否帶有“歧視”就成為供應商所關注的焦點,同時也是追求貿易自由化的GPA最需要解決的問題。 

          消除政府采購過程中的“歧視”因素需要兩方面的努力:一方面要堅決貫徹透明度原則,通過不斷增強透明度來降低采購實體與供應商之間不對稱信息的比重,壓縮“歧視”因素滲透的空間;另一方面就是要設計科學合理的救濟制度,使可能因“歧視”而導致期待利益受損的供應商得到及時有效的補救,更好地解決因無法補救而惡化造成的貿易爭端。 

          依據上文的分析,筆者認為,GPA救濟制度的設計應以如下3個要素為支撐:一是救濟的階段為政府采購的前契約階段,這一階段都是采購實體一方為主導,供應商處于被動地位,采購實體的一切行為都有可能因沾染“歧視”而使采購最終結果的公正性受損;二是救濟的對象側重于未與采購實體簽訂采購合同的供應商,需要賦予供應商對采購實體的行為提出異議的權利,否則本來有可能被授予合同的供應商就會成為合同關系之外的第三人;三是救濟的層次要體現與WTO爭端解決機制的對接。正因為GPA各締約方認識到了這3個要素的重要性,才使得GPA創設了以質疑程序為核心的雙層救濟體制。

         三、WTO《政府采購協定》救濟制度的具體內容

      GPA救濟制度的具體內容主要規定在2006年12月8日修改本[f}l(下稱GPA修改本)的第18條“供應商質疑的國內審議程序”和第20條“磋商和爭端解決”之中,體現了質疑程序與WTO爭端解決機制所共同構建的雙層救濟體制。

          (一)質疑程序

      篇(2)

      【中考志愿填報常見問題】

      如果不把本校或某校填在第一志愿,是否影響錄取?

      篇(3)

      【中考志愿填報須知】

      1、如果不把本校或某校填在第一志愿,是否影響錄取?

      篇(4)

      2、審議制度。由局分管領導牽頭,相關科室、中心人員組成政務公開審議小組,從公開內容產生過程是否公正、合理,公開事項決策過程是否民主、科學,公開結果是否合法、真實、可信,是否突出重點等四個方面進行審議,以確保公開內容的真實性,要求做到公開一期審議一次,并做好審議記錄,收集審議情況,存檔備查。

      篇(5)

      【中考志愿填報應該注意的問題】

      1、如果不把本校或某校填在第一志愿,是否影響錄取?

      篇(6)

      【中考志愿填報注意事項】

      1、如果不把本校或某校填在第一志愿,是否影響錄取?

      篇(7)

      時間:月上旬

      內容:

      1、在招聘新干事前,由各個部長分別收集本校或其他高校關于該本部門的相關信息。

      2、借鑒他人一些先進有效的工作模式結合本系該部門的實際情況擬定招收成員的大概人數及大致分工。

      二、招新干事

      1、時間:月中下旬

      2、具體內容:a、深入開展宿管部宣傳工作,讓新生充分了解宿管部,吸引更多的人才加入宿管部;b、本著公平公開公正的原則進行面試招新,以挑選適合我部門人才為重點,招收合格的新成員。

      三、做好各項后勤工作

      如:校運會、三人籃球、校籃球賽等各種比賽

      要求:主要做好這幾項活動的后勤工作,及配合和協助學生會其他各部門做好我系學生會舉辦的活動的后勤工作。

      四、消防知識競賽

      時間:月份

      具體內容:宣傳消防知識,通過筆試的形式在知識競賽的過程使同學們獲得一定的自救安全能力。

      五、參加“冬韻杯”及舉辦娛樂活動。

      1、在宿管成員中選出優秀選手參加比賽,以鍛煉我部門成員的膽量及發掘其潛能。

      2、適當舉辦類似于集體外游玩或夜晚聚會的活動,旨在增進成員們之間的感情,擴展他們的人際交往,豐富成員們的校園生活。

      六、宿舍檢查

      認真做好系的宿室檢查工作及積極配合院宿管宿舍工作。

      1、要求:加大宿舍管理力度,主要是宿舍的用電安全及環境衛生。

      2、內容:采取特定檢查和突擊檢查兩種方式。

      篇(8)

      1、及時、公正地對銷售人員過去一段時間的工作績效進行評估,肯定成績,發現問題,為下一階段工作績效的改進作好準備。

      2、主銷售管理人員充分了解下屬的工作狀況,同時促進銷售系統工作效率的提高,保證公司銷售任務的完成。

      3、造就一支業務精干、高素質、具有高度凝聚力和團隊精神的銷售人才隊伍,并形成以考核為核心導向的人才管理機制。

      二、考核方案制定原則

      1、公平性原則,其目的是讓每個銷售人員感覺公司對員工一視同仁,并能夠根據具體的情況制定考核辦法。

      2、合理性原則。該原則要求公司根據各個地區、各個產品的不同情況制定相應的考核方案。

      3、具有挑戰性。考核目標定得太低沒有意義,定得太高則員工難以達成,企業也難以據此作出有效的考核,并會因此影響員工的積極性。

      三、考核周期

      1、月度考核,對當月的工作表現進行考核,考核實施時間為下月的1日~5日,遇節假日順延。

      2、年度考核,考核期限為當年1月~12月,考核實施時間為下一年度的1月5日~15日。

      篇(9)

      醫學人文精神把追求至善至美為最終目的,強調要把人性的價值和人的情感結合起來放在第一位,注重尊重患者的臨床體驗、依照醫學整體觀念、遵循仁術的信條,理解患者的客觀感受,把追求人性化服務作為目標,加強情感因素的注入,在整個的醫療環節中,把病人的感受和生命的價值意義始終放在突出位置。 

      隨著現代醫學的不斷進步使得醫院越來越注重人文精神的培養、是否具有良好的人文關懷素養成為衡量醫務人員從業優良的標準。醫術和醫德也被稱為“仁術”。被譽為“西方醫學之父”的希波克拉底把人文知識作為醫學教育的必要內容,他在著作中指出要成為一名優秀的醫生應具有哲學家的所有品質:博愛、謙遜、善良、理性的判斷、必要的知識,以及崇尚科學。唐代醫學家孫思邈則指出,“欲為大醫,除醫學知識外,還需涉獵五經三史、諸子莊老。縱觀古今中外,醫學所要求的具體內容與人文素質教育的目標和內容始終在實質上保持一致,而這種一致性還在隨著社會的發展在持續的更新和衍化。 

      二、倡導現代醫學人文關懷的必要性 

      現代醫學人文關懷的核心思想是始終把人放在首位,把人的需求作為一切活動的出發點和落腳點。醫學與人的生命有著千絲萬縷的關聯,在眾多學科中醫學所蘊含的人文性是其他學科無法比擬的。具體體現在對人的生命、健康、人格的尊重,就目前而言,我國社會經濟的高速發展一方面帶來“社會轉型期”,另一方面也使得現階段成為了“矛盾爆發期”,在全民構建社會主義和諧社會的今天,市場經濟高速發展所帶來的負面影響直接導致對現實利益的片面追求,嚴重背離救死扶傷的行醫宗旨,出現了某些醫院和醫生見利輕義的行為,藐視職業道德,把醫療技術視為換取個人利益的手段。導致醫療糾紛事件逐年增加,甚至部分醫患糾紛演化為暴力傷醫等惡性事件,不僅嚴重丑化醫護人員的社會形象也降低了群眾的認同感,致使醫患關系陷入不易調和的境地。 

      三、人文關懷在解決醫患糾紛中的應用 

      人文關懷在當代醫學界既是對患者本身的關懷也是對患者的生命價值、人格尊嚴,心理需求的關注。縱觀在整個醫療服務中醫學人文關懷的表現形式主要體現在三個方面,一是對患者軀體的關懷;二是對患者心理層面關懷;三是對患者生命的終極關懷。將醫療服務從“精致利己型”轉向“人道追求型”。時常保持和患者的良性溝通,想患者之所想,除患者之所及,開展全程醫療,從而更好地把優質服務貫穿于整個治療工作的全過程。 

      四、醫學倫理的具體內容 

      醫學倫理學是從屬于醫學道德的一門學科,也可以稱為研究或從事醫學實踐的執業人員自覺遵守的行為規范。醫學倫理學基本原則是在醫療工作者調整醫生與病人、醫生與社會之間關系的行為準則,也是貫穿整個醫德規范體系的一條主線,是衡量醫務人員品行的基本道德標準,具體包括以下幾個方面。 

      第一,尊重原則。尊重原則既體現在尊重患者的生命健康權也體現在尊重患者的自主選擇權。但是在尊重病人自主性的前提下要向患者提供正確,易于理解的信息。 

      第二,自主原則。自主本意是指思想以及行為都按照自己的意愿而不受他人外在的限制和威脅。第三,有利無傷原則。有利無傷原則是指醫療人員應該在維持自己現有的醫療水平的基礎上,謹慎進行醫療實踐。以確保護病人的利益、促進病人健康為目的,同時,盡量避免讓患者承擔任何不當的風險和身心傷害。 

      第三,公正原則。在醫療實踐中,公正不僅指形式上的類似,更強調公正的內容,公平原則要求社會上每一個人都能平等的享受衛生資源,或享有相對公正的基本醫療權利。 

      五、遵循醫學倫理學原則與醫務人員的服務要求 

      1 在醫療實踐中人文關懷體現了醫學倫理價值所在, 要求醫務工作者在患者的自主性選擇方面給出必要的尊重, 同時也是西方人權思想在醫療領域的另一種體現。 

      2 保證患者知情同意權 、保守患者隱私等是對醫務人員最基本的道德要求。但是這一原則的實施相當困難。例如,前些年被媒體炒的火熱的北京朝陽醫院產婦, 因其丈夫拒絕在剖宮產手術同意書上簽字, 結果母嬰死亡的事件, 最具有代表性。 對于在治療對象確實喪失或缺乏自主性的前提下 , 他人是否有責任和權利代為作出決定, 矛盾尖銳又復雜。 

      篇(10)

      1、多媒體視頻的具體內容

      1.1與教學知識點是否一致。調查:視頻內容A與每次課嚴格相關;B不一定與每次課嚴格相關,但屬于科學普及、拓展知識的就可以;C不一定與每次課嚴格相關,內容生動就可以。“調查一”中,63%的人選擇了B,25%的人選擇了C,12%的人選擇了A。“調查二”中,59%的人選擇了B,30%的人選擇了C,而僅有11%的人選擇了A。說明絕大部分同學對視頻與教學的關聯性沒有嚴格要求,其中一半以上的同學希望能夠達到“科學普及、拓展知識”之目的,另有四分之一的同學選擇范圍更為寬泛,顯示了中醫大本科生的廣泛興趣,表達他們希望提高自身“科學素養”和社會認知的呼聲。

      1.2具體內容。調查:多媒體視頻的具體內容:A醫學;B天文;C化學;D物理;E生物;F遺傳學;G軍事;H人物傳記;I科學史;J其他;K都可以,單選或多選皆可。“調查一”中,選擇“醫學”科目的有88人,居首位;選擇“天文”的有84人,緊隨其后;選擇“人物傳記”的有72人,位居第三。“調查二”的前三位也是如此,其他科目差異不大。此外,他們還希望了解“最新科技動態”、“諾貝爾獎”、“考古”、“心理學”以及“人文”、“歷史”、“哲學”等方面內容。選擇多媒體視頻時,應充分考慮到學生的這些喜好。

      1.3地域和時間范疇。調查:視頻最好選擇A中國方面;B國際方面;C無所謂。“調查一”顯示58%的人選擇了C,37%的人選擇了B,5%的人選擇了A。“調查二”顯示60%的人選擇了C,36%的人選擇了B,4%的人選擇了A。調查:視頻最好選擇A古代方面;B現代方面;C無所謂。“調查一”顯示,75%的人選擇了C,15%的人選擇了B,10%的人選擇了A。“調查二”顯示,76%的人選擇了C,16%的人選擇了B,8%的人選擇了A。這說明,多數同學對視頻內容涉及的地域和時間無明顯傾向,所以在選擇素材時不必拘束于此。以上調查為多媒體視頻的選擇描繪了一個基本框架:內容盡量能夠啟迪思維、開拓視野;內容本身應豐富多彩,結合學生的興趣點,醫學、天文學、人物傳記方面優先考慮。

      2、多媒體視頻的播放

      2.1播放次數。調查:播放次數A不放視頻;B每次課1次②C每2—3次課1次;D其他。“調查一”中,78%的人選擇了B,18%的人選擇了C,選擇A和D的分別占2%。“調查二”中,73%的人選擇了B,還有25%的人選擇了C,選擇A和D的都分別占1%。

      2.2播放時間。調查:播放時間:A40—50分鐘;B60分鐘以上;C小于30分鐘;D其他。“調查一”中,69%的人選擇了A,16%的人選擇B,14%的人選擇了C,1%的人選擇了D。“調查二”中,76%的人選A,12%的人選擇B,12%的人選擇C,沒有人選擇D。調查顯示:學生基本贊同在課堂上使用多媒體視頻,且最好每次課都播放視頻,“40—50分鐘”左右的最受歡迎。

      3、多媒體視頻的互動運用

      單純播放多媒體視頻并不能真正提升教學效果,以視頻來替代老師授課更不可取,所以合理使用視頻很重要。筆者擬形成“以問題為中心,以教學案例或專題討論等為重點,以視頻資料庫和答疑郵箱為延伸”的新措施,以提高學生積極性。

      3.1以問題為中心。多媒體視頻的播放需圍繞問題展開,以調動學生的積極性。可以在講解之前提問、播放:如筆者在講授“科學觀察”之前,請同學們觀看《達爾文的演化征程》并思考“觀察時有沒有滲透理論?”有了任務,同學們在觀看時都聚精會神,甚至拿著筆在記錄。在討論過程中,他們自己認識到觀察要注意的要素,更深刻地理解了相關原則,對科學史有了具體了解,老師在此基礎上對知識點的總結也就水到渠成。也可以在講解之后提問、播放:在講“偽科學”時,先詳細解釋概念,然后請同學們觀看《22度觀察:道長李一》的視頻。李一是當時的熱門人物,他制造出的很多偽科學現象都在社會上影響廣泛,視頻在剖析李一的同時,還出現了對“辟谷”的爭論,這是一個和中醫養生以及傳統文化有著緊密聯系的事物,所以討論反響熱烈。

      篇(11)

      今年確定最低復試分數基本要求的原則和方法和往年基本相同,保持了政策的連續性,體現出以下主要特點:

      一、體現了擇優錄取、寧缺毋濫的招生原則。進入復試的最低分數線是按照國家招生政策和原則,根據全國碩士研究生招生總規模和考生總體成績確定的。在此基礎上,各招生單位將按照差額復試的要求,確定參加復試考生名單。

      二、體現了統籌兼顧、協調發展的原則。根據我國東西部地區經濟、教育發展不平衡的現實狀況,對報考西部地區和少數民族地區的考生以及少數民族考生采取適度照顧的政策。對礦業、地質等11個艱苦專業繼續采取適當照顧政策。

      三、體現全面考核、綜合評定的原則。確定進入復試最低分數線,對考生不但有總分的要求,而且有單科的成績要求,以體現對考生知識結構的全面考察。

      四、體現突出綜合能力和綜合素質的原則。教育部規定,各招生單位都要從制度、程序和內容上強化復試工作,復試重點將進一步考察考生的綜合素質和能力是否符合研究生培養要求。

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