緒論:寫作既是個人情感的抒發(fā),也是對學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇教務(wù)培訓(xùn)總結(jié)范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
半個月的培訓(xùn)很快就結(jié)束了,時間雖短,但卻鑒證了我的成長過程。從最初的茫然到確定奮斗目標(biāo),從逃避現(xiàn)實到勇于面對種種困難,從不自信到自信,我經(jīng)歷了一個質(zhì)的蛻變。
從培訓(xùn)的第一天開始,我就處于一種興奮狀態(tài),完全擺脫了在大學(xué)期間的散漫狀態(tài),努力按要求做好每一件事,因為這樣可以向成為一名教師的信念越走越近。在培訓(xùn)過程中,我主要在兩方面得到了收獲,一是做人方面,二是技能方面。
在做人方面,從鄭校長講授的課程中吸取了很多精髓。首先,在積極心態(tài)與消極心態(tài)處理事情的對比分析中,我知道了心態(tài)對人生的重要性。人無論面對什么事,都要用一種積極的心態(tài)去面對,因為樂觀會讓人心胸開闊,樂觀有助于人的成功。正是因為明白了這一點,我用樂觀的態(tài)度去面對培訓(xùn)過程中的種種困難,堅持到了最后。同時,我將“成熟的人不問過去,豁達的人不問未來,成熟的人只看現(xiàn)在”作為保持良好心態(tài)的規(guī)范,銘記于心。其次,我認識到了與人溝通的重要性。明白為什么喜歡和“她”說話,而不喜歡與“她”交流,同樣的內(nèi)容不同的表達,這里起最主要作用的是表達方式和肢體語言。我自己本身也欠缺這種與人溝通的能力,但在培訓(xùn)過程中我知道該如何與家長、學(xué)生進行溝通。不只老師要學(xué)會這點,這是社會的生存技能,是一種本能,任何時候都可以受用。再次,我學(xué)會了堅持。說實話,培訓(xùn)的半個月也挺苦的,因為要有一項項的考核,每天都有不同的事情要去完成,壓力是很大的。每當(dāng)有內(nèi)容我想不出時,就拼命地鼓勵自己認為我能行,為了不斷前進不離開這支隊伍,我學(xué)會了堅持而不再會面對困難而退縮,而是勇敢的面對。無論在工作和生活中遇到什么事,我都會堅持自己的目標(biāo),一直走下去。最后,我學(xué)會了多種場合的禮儀。以前我認為只要說話對人尊敬,動作不夸張,這就是禮貌。其實并不是這么簡單的,培訓(xùn)后我覺得以前的想法太幼稚,同時也理解有些事失敗的原因。禮儀是一種素質(zhì)的象征,在一個人的命運中起著重要作用。上了禮儀課,我知道最標(biāo)準(zhǔn)的站、坐姿,什么場合穿什么衣服,不同的民族習(xí)慣要尊重等等規(guī)則細節(jié),我感覺按這種標(biāo)準(zhǔn)走,自己的氣質(zhì)變的都比以前好了,因為精神飽滿不但會影響自己心情,還會感染周圍的人。這是我在培訓(xùn)中在做人方面所學(xué)習(xí)和收獲的主要幾方面,當(dāng)然有的只是領(lǐng)悟到了,在以后的生活中加以運用,我相信一定會又好的效果,終身受用。
在技能方面,我也學(xué)會了好多東西。首先,在吳校長的細心講解下,我真正理解了“教”與“學(xué)”的關(guān)系。在大學(xué)時知道教學(xué)中應(yīng)“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體”,但都是理論性記憶,培訓(xùn)中才明白應(yīng)是教師起主導(dǎo)作用,讓學(xué)生成為課堂主要群體,自主學(xué)習(xí)知識,不再使用以前的“講授式”教學(xué)法,課堂上學(xué)生能做的就不用老師,就是這種理念才是現(xiàn)代教學(xué)理念,把握好教與學(xué)的關(guān)系是重點。其次,我明白了五步教學(xué)法的設(shè)置意義。導(dǎo)入是一個關(guān)鍵點,就像演出時的開場,一定要精彩才能吸引觀眾,同樣一節(jié)課導(dǎo)入要有激發(fā)學(xué)生興趣的內(nèi)容,那樣下面所要傳授的知識才會有價值。呈現(xiàn)是新知識的講解,在這個過程中要精練,做到突出重點、講好難點、說明疑點,這樣才能講好課。操練時老師起規(guī)范督導(dǎo)作用,練習(xí)是學(xué)生自主強化過程,不要誤認為相等同。鞏固也是一個重要環(huán)節(jié),學(xué)習(xí)完要鞏固練習(xí)才能更好地掌握知識,取得效果。這五個教學(xué)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣,這樣的課堂才是好的課堂。再次,我學(xué)會課件制作中有的細節(jié)。以前學(xué)習(xí)的只是表面的東西,通過跟計算機老師的學(xué)習(xí),我可以讓蝴蝶飛舞起來,可以使用超鏈接,可以使用各種方法達到增強學(xué)生記憶的效果。這都是在專業(yè)老師指導(dǎo)下自己試驗得出的。記得當(dāng)時我還不理解為什么不直接告訴我怎么做,但郭老師說自己發(fā)現(xiàn)方法可以記的印象深,現(xiàn)在看來果然效果很好,在我的教學(xué)中將也采用此方法。最后,我學(xué)會了講課,這是我培訓(xùn)中最有成就感的事。我將學(xué)習(xí)到的理論知識都運用到我的課程設(shè)計中,以前我也可以講但主要采用講授式,現(xiàn)在我的講課中融入新內(nèi)容,我本著學(xué)生能做的事老師不做的思想,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。數(shù)學(xué)本身是一種枯燥的學(xué)科,要在課堂上適當(dāng)采用幽默方式,調(diào)動起學(xué)生的積極性,讓學(xué)生愛上數(shù)學(xué),才有興趣去學(xué)習(xí)。這就是培訓(xùn)中我在技能上所學(xué)到的,我會把它們?nèi)咳谌胛业恼n堂,爭取早日講出一堂生動的課。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我的任務(wù)更重了,身上的壓力也更大了,我要將培訓(xùn)中所學(xué)到的知識、思想加以運用,真正體現(xiàn)它們的價值。可以說這十五天我學(xué)到的東西比大學(xué)四年學(xué)的內(nèi)容更有價值。我會永遠記得這個成長的過程,在以后的工作中我更要努力,為了不浪費我所學(xué)的知識,為了完成我的教師夢,為了一切一切
記得這樣一句名言,“我聽過,我忘記;我看過,我記得;我做過,我學(xué)會”。這次的培訓(xùn),我認真參與了每一個專題的研修,更深刻、更全面地對生物教材的編排、設(shè)計意圖、課程標(biāo)準(zhǔn)有了認識。對今后的教學(xué)如何去做,心里又有了新的思想。“面向全體學(xué)生,提高生物科學(xué)素養(yǎng),倡導(dǎo)探究性學(xué)習(xí)”我們應(yīng)努力把課程理念落實到實處,從自己平凡的工作崗位上一點點去推動課程改革的進度與成就。
回憶這10天的學(xué)習(xí)有苦也有甜。剛開始的幾天特別有精神,可是近幾天卻感到體力不支,嗓子痛、腰酸背痛,被舍在一邊的年幼的兒子也開始鬧毛病,學(xué)校里的教研工作也在進行,我自顧不暇,可這邊的研修培訓(xùn)卻依然進行,我很矛盾。矛盾中,我把自己放在了最后邊,擠時間學(xué)習(xí)吧。不管怎么樣,我都堅持下來了,感謝這次培訓(xùn)讓我收獲的不但是知識、認識,還鍛煉了自己的毅力,鍥而不舍的精神,還有不管面對什么我們都要有積極的態(tài)度。
美國心理學(xué)家波斯納提出“如果一個教師只滿足獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那么,即使是再教20年,也許只是一年工作的20遍的重復(fù)”他同時給出了一個教師成長的簡潔公式:教師成長=經(jīng)驗+反思。反思是人對獲得觀念的心靈的反觀自照,反思是一種態(tài)度,一種思考,一種意識、一種習(xí)慣,是當(dāng)前教師成長的重要途徑。保持主動學(xué)習(xí)、反思的態(tài)度去參加這次難得的培訓(xùn),一點點揣摩專家的每一句話,認真推敲每一個學(xué)友的發(fā)言,認真思考每一份作業(yè),并與自己的教學(xué)經(jīng)驗聯(lián)系,思維馳騁、觀點碰撞中,我們才會體驗成長的快樂,獲得教育的真諦。在新課程的實施中,踏上自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)之路,我們才能真正健康地實現(xiàn)自己的專業(yè)成長!
遠程教育培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲,可我的心卻不能平靜。細細總結(jié),對于生物課程我也有了很多的收獲:
一、教學(xué)理念的更新
通過遠程研修,專家講座的內(nèi)容,讓我們在理念認識與所提供的課堂案例相結(jié)合,使我更新了教學(xué)理念,在理論層次上得到了提升。觀念上的洗禮,知識上的增長,也為我今后的課堂教學(xué)工作指明了方向。
二、集思廣益、綜合提升
看到來自不同地區(qū)的老師們的精品作業(yè),才感到自己有多淺微,聽著大家真心的點評,看到大家的文章,課程簡報、班級簡報上登載的優(yōu)秀作業(yè),無一不為我們提供了行動上的楷模。求真務(wù)實、嚴(yán)謹科學(xué)、博學(xué)多才,無一不是我學(xué)習(xí)的榜樣。這些都在悄無聲息地激勵著我,我也要像他們一樣對待工作精益求精,精研教材、精研課標(biāo),在反思中成長。
她雖然很年輕,可是不乏文化積淀。她是由王廣亞老人于2004年創(chuàng)辦的。自1948年至今,他創(chuàng)辦了十所學(xué)校。他的教育思想,與中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化思想是緊密結(jié)合的。漫步在成功校園,可以看到許多字刻,均是出自廣亞老人之手。如“倫理、創(chuàng)新、品質(zhì)、績效”被視為辦學(xué)理念,“勤儉、樸實、自力、更生”,被列為校訓(xùn);“愛國愛校、寧靜好學(xué)、禮讓整潔”,被奉為辦學(xué)精神;“計劃創(chuàng)新、執(zhí)行徹底、考核嚴(yán)謹、賞罰分明”,被尊為行事準(zhǔn)則。
她不但有其年輕的文化,而且制度和嚴(yán)管更為其特色。她有今天的成功,離不開制度和嚴(yán)管兩要素。從《教職工手冊》,我們可以從到職、服務(wù)、差假、福利、離職等方面了解其詳細的規(guī)章制度以及獎懲辦法。初見識這些條條框框時,我還有種眩暈感,覺得這樣的制度過于限制了學(xué)生、老師的自由和創(chuàng)新能力。可就像張?zhí)庨L提到的“破窗理論”一樣,制度是為了更好的約束大眾,若不嚴(yán)格遵守,制度就會被質(zhì)疑,從而無法執(zhí)行。
她之所以成功,不僅僅是因為有良好的制度,更因為有優(yōu)秀的師資力量作為支撐。作為一名教師,最根本最直接的任務(wù)是:教書育人。要想把書教好,最根本的是要備好課。河大教授通過專題講座“教學(xué)藝術(shù)與教學(xué)規(guī)范”,生動地從“課前、課堂、課后”三個環(huán)節(jié)解讀了一堂好課的精髓。她指出,備課要做到:備內(nèi)容、備學(xué)生、備策略。課堂上,要注意精確的表達、組織,與適度的生發(fā);課后,一定要注意反思和研究,才會使教學(xué)更加完善、成熟。要想達到真正的育人目的,首先,也是最重要的因素就是,要熱愛教師這份職業(yè)。當(dāng)一個人真正的熱愛他的職業(yè),他才有可能對其職業(yè)充滿熱忱,全力以赴的投身其中。也只有這樣,才能受到學(xué)生的尊重,從而真正意義上做到老師的本分“傳道、授業(yè)、解惑”,成為學(xué)生的良師益友,也使自身價值得以實現(xiàn)。
(二)加強常規(guī)培訓(xùn)
1.全員培訓(xùn)
我市有6千多名教師,每名教師每年接受不少于50學(xué)時的規(guī)范化培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以人為本,貼近教師、貼近教學(xué)、講求實效,注重培訓(xùn)的針對性和實效性;培訓(xùn)形式上突出教師選擇性,加強過程監(jiān)控和結(jié)果管理。五年來全市教育系統(tǒng)認真貫徹落實了《公民道德建設(shè)實施綱要》、教育部《關(guān)于全面加強和改進中小學(xué)教師師德建設(shè)的若干意見》和《四川省教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》、《四川省教師職業(yè)行為八不準(zhǔn)》、《四川省規(guī)范教育收費工作八條規(guī)定》、《未成年人保護法》等有關(guān)教師職業(yè)道德要求,在加強和改進教師職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育,廣泛開展師德典型宣傳,完善新教師崗前師德教育制度。積極鼓勵全市廣大教師參加“三新一德”自學(xué)考試,幾年來全市參加“三新一德”自學(xué)考試共()人次。不斷改進師德教育方式,增強師德教育的針對性和實效性,市教師進修學(xué)校在全員培訓(xùn)中開設(shè)師德教育專題,促進教師職業(yè)道德水平不斷提高,從而帶動教師整體素質(zhì)的不斷提高。
2.校長培
訓(xùn)
根據(jù)國家教育部的《中小學(xué)校長培訓(xùn)規(guī)定》,一方面,按照上級安排選派中小學(xué)校(園)長參加上級培訓(xùn),同時,開展我市小學(xué)和幼兒園校(園)長培訓(xùn)。抓了“任職資格培訓(xùn)”、“在職校長提高培訓(xùn)”和“骨干校長高級研修”等三種培訓(xùn)共()期。已經(jīng)取得“任職資格培訓(xùn)合格證書”的中小學(xué)校長在每一個培訓(xùn)周期內(nèi)必須接受不少于()學(xué)時的提高培訓(xùn)。
3.校本研修(加:我市校本研修的做法專家小組等)
校本研修是教師繼續(xù)教育的發(fā)展方向,是新時期中小學(xué)教師繼續(xù)教育的重要模式,教師靈活性培訓(xùn)主要是通過學(xué)校校本研修實施的,我市要求教師每年接受不少于50學(xué)時的靈活性培訓(xùn)。校本研修是從本校教育教學(xué)實踐和教師實際出發(fā)開展的教師培訓(xùn),由于它植根于教育教學(xué)的第一線,因此更容易與教育教學(xué)和教師的實際相結(jié)合,使培訓(xùn)更具針對性、實效性,同時也有利于處理好工作與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的關(guān)系。在對實施課改總結(jié)的基礎(chǔ)上,各校對課改實施過程中存在的問題進行認真梳理,凝聚廣大教師的智慧,提出解決問題的具體措施,形成課程改革的成果,全面開展校本研修,做到研修有計劃、實施有記錄,歸檔管理及時規(guī)范。
我市在全面實施校本研修的基礎(chǔ)上,從2008年開始試點建立xx市級校本研修實驗(示范)學(xué)校,經(jīng)批準(zhǔn)的縣級校本研修實驗學(xué)校可將校本研修學(xué)時計入規(guī)范化培訓(xùn)的足額學(xué)時。目前校本研修縣級實驗學(xué)校有()所;有()所學(xué)校被綿陽市中小學(xué)教師繼續(xù)教育辦公室批準(zhǔn)為開展納入中學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)范性登記的校本研修示范學(xué)校。
我市教師進修學(xué)校繼續(xù)教育辦公室按照《綿陽市中小學(xué)教師繼續(xù)教育校本研修管理實施辦法》要求,進一步完善校本研修的各項管理。作好各學(xué)年度的縣級校本研修實驗學(xué)校的考核認定工作,不斷把校本研修工作引向更規(guī)范、質(zhì)量更高的層面。
4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(繼教網(wǎng)研修網(wǎng)人事局公共科目培訓(xùn))
根據(jù)國家、省、市教師網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟的形成,我市借助全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)的學(xué)習(xí)管理平臺,積極實施和推進遠程非學(xué)力培訓(xùn)。九八年以來,小學(xué)幼兒教師共有()人參加培訓(xùn),合格率達()%;中學(xué)教師共有()人參加培訓(xùn),合格率達()%;中小學(xué)校長共有()人參加培訓(xùn),合格率達()%。全市校長及學(xué)校中層干部參加聯(lián)合國兒基會2012年四川地震災(zāi)區(qū)愛生學(xué)校項目培訓(xùn)550人,合格率99
.3%。此外教師進修學(xué)校、電教站還根據(jù)新形勢下教師培訓(xùn)的特點和規(guī)律,積極探索教師繼續(xù)教育遠程學(xué)習(xí)與管理平臺的建設(shè),不斷開發(fā)中小學(xué)教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)資源,組織網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程,開展網(wǎng)絡(luò)備課、網(wǎng)上教研活動,大力探索視頻案例的制作,為一線教師提供系統(tǒng)的視頻案例,讓廣大教師積極參與并相互交流,吸引中小學(xué)教師參加網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
綿陽市人事局關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員公需科目網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)2008年、2009年、2012年網(wǎng)絡(luò)公需科目培訓(xùn)全員合格。
一、 常規(guī)教學(xué)管理
本學(xué)期教務(wù)處進行了兩次常規(guī)檢查,第一次常規(guī)檢時間為2018年11月16日,此次檢查中發(fā)現(xiàn)了很多問題,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,教務(wù)處及時作出總結(jié),并對教師今后的常規(guī)工作做出了更為嚴(yán)格的要求。第二次常規(guī)檢查時間為2019年1月11日,此次檢查中暴露出的問題較第一次檢查明顯減少,這也證明我校教師重視了常規(guī)工作的準(zhǔn)備。
為了更好地促進青年教師的成長以及提高我校教師的教學(xué)水平,教務(wù)處開展了青年教師觀摩課比賽,8位青年教師高度重視本次比賽,認真準(zhǔn)備,在比賽中各展風(fēng)采。
送教上門是特殊教育學(xué)校教育教學(xué)工作必不可少的環(huán)節(jié),在緊張而短促的一學(xué)期里,教務(wù)處積極籌劃,認真準(zhǔn)備,相繼完成兩次送教上門工作。
二、 教師專業(yè)發(fā)展
為了提高教師的教育教學(xué)水平,本學(xué)期教務(wù)處組織了三次教師培訓(xùn)。2018年9月4日至18日,7名教師赴東營市特殊教育學(xué)校跟崗培訓(xùn),2018年11月8日,我校全體教師赴博興縣特殊教育學(xué)校跟崗培訓(xùn);2019年1月11日至13日,13名教師赴濟南參加山東省特殊教育教學(xué)研究能力提升暨國家級教學(xué)成果交流研討會。
為了營造墨香校園氛圍,提升全體教師的專業(yè)素質(zhì),教務(wù)處組織開展了“三字一話”教師基本功比賽。本次活動對全體教師來說,既是一場比賽,又是一次檢閱,更是一次相互學(xué)習(xí)的機會。
三、 特色活動
為了豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,教務(wù)處陸續(xù)開展了一系列特色活動。2018年12月,“小小書法家”、“小小繪畫家”、“小小發(fā)明家”比賽活動如火如荼地展開了,經(jīng)過為期兩周的比賽,涌現(xiàn)了一批小書法家、小繪畫家和小發(fā)明家。2019年1月,特色大課間的活動開展了,各個班級積極籌備,各展風(fēng)采。
四、不足之處
教務(wù)處能開展圍繞各類教育教學(xué)活動,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)開展工作,但在協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)上尚有欠缺,不能創(chuàng)造性地開展各項工作,尚需進一步的跟進和推動。
2、在教研的落實和研究上有待于進一步落實。要讓所有該學(xué)科的教師參與研討,認真聽課,課后進行評課與研討,進一步把握教研的實質(zhì),提高本教研的質(zhì)量。
3、教研組長作用沒有發(fā)揮出應(yīng)有效果,有些教研活動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、集體備課流于形式,無實質(zhì)性的內(nèi)容,如何才能提高,有待各方面集思廣益,走出這個困境。
五、下學(xué)期教學(xué)工作思路:
下學(xué)期,教務(wù)處將進一步完善各項教學(xué)常規(guī)制度,引入各種機制,激發(fā)教師工作熱情,確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。為此將努力做好以下幾項工作:
1、狠抓教學(xué)工作,提供適合學(xué)生的教育,確保學(xué)生能夠融入社會。
2、進一步加強教研組的功能建設(shè),提高教研組活動實效。每次活動要落實內(nèi)容、人員,能就教研組建設(shè)、教學(xué)改革等相關(guān)內(nèi)容進行探討交流,強化教師的合作意識,培養(yǎng)教師的合作精神,充分發(fā)揮集體智慧。
3、推行高效課堂教學(xué)模式,向課堂教學(xué)要質(zhì)量,對全體教師進行更有力的教學(xué)評價,努力提高教師的課堂教學(xué)水平。
4、大力開展教學(xué)研究活動
(1)有計劃地組織了全校教學(xué)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及教學(xué)管理、教學(xué)科研、師德修養(yǎng)等多方面內(nèi)容。探求符合我校實際的教學(xué)思路和教學(xué)方法。
(2)結(jié)合實踐,組織部分教師到外校聽課學(xué)習(xí),選派代表參加各種教學(xué)研究活動。
(3)扎實有效地實行聽課制度,各教研組教師相互聽課,做到聽、評結(jié)合。
A1: 1.校務(wù)會議安排上有記載召開會議研究語言文字的資料。(校辦)
2.有實施方案,工作制度、計劃、總結(jié)。(教務(wù)教研)
3.學(xué)校工作計劃,各教研組計劃上有關(guān)于落實規(guī)范語言文字的要求。(校辦、教務(wù)教研)
4.教師鋼筆字、毛筆字、粉筆字展示、學(xué)生鋼筆字、毛筆字展示,普通話演講比賽(教師、學(xué)生)。以上均有照片、評分表、通知、總結(jié)。(教務(wù)教研)
5.“講普通話、用規(guī)范字、做文明人”倡議書。(政教)
6.家長會記錄上有相關(guān)記載。
7.匯報材料。(校辦)
A2:1.校園文化建設(shè)中有語言文字規(guī)范化要求。(校辦、總務(wù))
2.目標(biāo)管理責(zé)任書。(有語言文字方面的要求)(教務(wù)教研)
3.年度考核細則。(有相關(guān)內(nèi)容及評分要求)(教務(wù)教研)
4.優(yōu)秀課評分標(biāo)準(zhǔn)表。(原件)(教務(wù)教研)
5.“文明班級”考評標(biāo)準(zhǔn)。有語言文字方面的要求包括評分記分冊的原件,注意書寫
A3: 1.成立語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組。(校辦)
2.有語言文字辦事機構(gòu),有專(兼)職工作人員。(校辦)
3.辦公機構(gòu)內(nèi)有適應(yīng)工作需要的辦公條件。(教務(wù)教研)
4.有專項經(jīng)費(附發(fā)票及復(fù)印件)。(總務(wù))
5.推普周活動計劃(材料)。(校辦)
6.普通話測試等級證書,全校教師普通話測試情況總表,普通話測試等級一覽表。(校辦)
7.學(xué)校開展經(jīng)典詩文朗誦活動(實錄、簡報、照片)(各處室)
A4:1.各種競賽測試卷,期中、期末考試卷(附一份)(教務(wù)教研)
2.名稱牌(各種),標(biāo)語牌(照片、文字)(總務(wù))
3.考核成績公布表(照片、文字)(教務(wù)教研)
4.學(xué)校宣傳欄、校報、墻報、課件屏幕相關(guān)內(nèi)容(照片、文字)(政教、信息)
5.有永久性語言文字規(guī)范化宣傳標(biāo)語牌(鐵質(zhì)兩處以上)(總務(wù))
6.校辦刊物、網(wǎng)絡(luò)等處用字規(guī)范(校辦、信息)
A5:1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭說普通話。
2.學(xué)校內(nèi)所有人員均使用普通話交流。
3.課程安排表。(教務(wù)教研)
4.各種計劃、總結(jié)。(均含有相關(guān)內(nèi)容)(各處室)
B1:1.教師在課堂教學(xué)中說普通話(有學(xué)校日常檢查材料)(教務(wù)教研)
2.教師在輔導(dǎo)答疑中堅持說普通話。(教務(wù)教研)
B2:1.教師在會議,集體活動,學(xué)校公共場合說普通話(有錄像最好,照片亦可)(信息)
2.教師與學(xué)生、教師之間堅持說普通話。
B3:1.各科板書各一例(照片、文字)(教務(wù)教研)
2.各科教案各一本。(教務(wù)教研)
3.各科作業(yè)各5本(教師批閱、學(xué)生書寫)(教務(wù)教研)
4.學(xué)習(xí)筆記本。(黨支部、校辦)
5.教師參加經(jīng)典詩文朗誦,及獲獎證書(校辦、教務(wù)教研)
B4:1.普通話測試證,教師普通話水平一覽表。(校辦)
2.學(xué)校科任教師普通話水平匯總表。(校辦)
3.學(xué)校語文教師開設(shè)語言文字或普通話講座(有照片、有培訓(xùn)簽名、有相關(guān)培訓(xùn)材料)
4.各班“推普員”人員名單表。
B5:1.語言文字工作科研成果(以獲獎證書為準(zhǔn))(參加各類普通話演講證書、論文證書)(教務(wù)教研)
2.在語言文字規(guī)范化教育同現(xiàn)代信息技術(shù)教育相結(jié)合方面有探索、有特色、有經(jīng)驗。
3.學(xué)校獲獎證書;教師論文集,學(xué)生作文集等。(教務(wù)教研)
C1:1.學(xué)生在課堂中回答問題用普通話。
2.學(xué)生日常用語用普通話。
C2:1.學(xué)生在會議、集體活動、學(xué)校公眾場合說普通話。
2.學(xué)生之間、學(xué)生與教師之間交談?wù)f普通話。
3.學(xué)校有校園廣播員。(政教)
C3:1.學(xué)生作業(yè)本。(教務(wù)教研)
2.班會記錄、各類學(xué)生會議記錄。(政教)
C4:1.寫給親朋的一封信(樣本幾份)注意格式、用字規(guī)范。(教務(wù)教研)
2.課堂實錄或照片及獲獎證書。(教務(wù)教研)
3.各種論文證書。(教務(wù)教研)
4.學(xué)生參加經(jīng)典詩文朗誦活動(材料,照片)(政教、信息)
5.休閑廣場中有“普通話及規(guī)范字”的專欄(照片、實況)(教務(wù)教研)
6.以推普為主題的黑板報(政教)
D1:大力宣傳語言文字規(guī)范化活動計劃及總結(jié)(每學(xué)期一份,共6學(xué)期)(校辦、教務(wù)教研)
D2:1.廣播站、黑板報的宣傳作用(錄音、材料、照片)(政教)
2.家長會上進行宣傳(照片、家長會記錄)(政教)
3.宣傳欄。(政教、總務(wù))
D3:1.“校園廣播站”工作人員安排表。(政教)
2.“校園廣播站”節(jié)目安排表。(政教)
3.“校園廣播站”成員安排表。(政教)
4.“校園廣播站”各欄目材料。(政教)
5.國旗下講話材料(有安排表、有照片)(政教)
D4:1.各類演講材料,每周周初會上安排的素質(zhì)教育論壇、班主任經(jīng)驗論壇材料。(政教、教務(wù)教研)
2.連續(xù)三年“推普周”活動計劃、總結(jié)及落實材料。(校辦)
3.向社會進行語言文字方面的講座(有照片、材料)。(校辦、信息)
這一年,是收獲的一年,也是自我提高和發(fā)現(xiàn)不足的一年。本著以學(xué)生的“思想教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)”為重點開展工作,廉潔自律、勤奮務(wù)實的完成了各項工作任務(wù)。以下我的年終工作總結(jié),希望大家提供寶貴意見。
一、以細致耐心的工作態(tài)度來開展輔導(dǎo)員、班主任工作計劃。
2008年上半年,我兼任第十四期黨團校、第六屆自律會、學(xué)生社管會工作,黨校培訓(xùn)注重實效,共培訓(xùn)學(xué)員176人,積極發(fā)揮自律會、學(xué)生社管會來開展針對學(xué)生紀(jì)律學(xué)生衛(wèi)生的活動。
2008年9月,我擔(dān)任了08年級新生499人12個班的輔導(dǎo)員工作,負責(zé)院藝術(shù)團、學(xué)院各學(xué)生社團的管理工作。有效的利用主題班會、學(xué)生組織、社團活動等形式培養(yǎng)他們確的世界觀、人生觀、價值觀。從貧困生到心理有障礙的學(xué)生,從教室到學(xué)生宿舍,在責(zé)任心的驅(qū)使下,我關(guān)注著每位學(xué)生的成長。做好班級負責(zé)人的選拔任用,號召每位同學(xué)發(fā)揮他們的自身優(yōu)勢,積極有效的服務(wù)于學(xué)院、學(xué)校。在2008年軍訓(xùn)中,我院獲得學(xué)校的“優(yōu)秀組織”獎。
二、以靈活多變的工作方式來開展院藝術(shù)團、學(xué)生社團工作。
我借助其自身優(yōu)勢發(fā)動并引導(dǎo)他們開展好校內(nèi)外各項活動,從學(xué)院藝術(shù)團的納新到跆拳道協(xié)會、形意拳協(xié)會活動的有效展開,活動的組織開展豐富了組織活力。其中動漫協(xié)會獲得齊魯國際動漫藝術(shù)展社團cosplay比賽三等獎,社員趙震獲得動漫原畫比賽個人三等獎,社員張洋接受了齊魯電視臺的采訪,而《視周刊》雜志也對動漫協(xié)會的成績做了相關(guān)報道。
2008年10月以表演嘉賓身份參加齊魯國際動漫藝術(shù)展,社員許菁菁接受了山東有線電視臺的訪問。
三、以嚴(yán)謹務(wù)實的工作思路來完成教務(wù)處部門工作任務(wù)。
2008年上半年,學(xué)校正處于迎評的關(guān)鍵階段,我被抽調(diào)至教務(wù)處并從事了半年的教務(wù)處工作。不同的工作環(huán)境和性質(zhì)使我更加清醒的認識到了工作的難度,我以更加嚴(yán)謹務(wù)實、嚴(yán)格自律的態(tài)度來對待教務(wù)處的部門工作,勤學(xué)習(xí)、勤詢問、勤實踐的態(tài)度來對待每一次工作實踐經(jīng)歷。工作中得到了幾位處長、國老師與教務(wù)處各位老師的大力支持和幫助,感悟尤深,我所完成的工作也得到了教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)與老師們的認可。
回顧一年的工作,有成績也有不足。我將努力克服自己存在的不足,面對新的工作與任務(wù),我會優(yōu)化工作方法,提高工作效率,做好工作計劃,我將投入全部熱情開展工作,力爭使自己分管的年級班級各項工作走在前列,請領(lǐng)導(dǎo)老師給與批評幫助。
1.結(jié)合學(xué)校工作計劃,負責(zé)制定教研組教學(xué)計劃,并上報教務(wù)辦公室審批。
2.教研組長要組織教師實施學(xué)科教學(xué)計劃(某些計劃內(nèi)容在實踐中不能進行要寫出修改意見),同時學(xué)期末要寫出教研組工作總結(jié)。
3.了解本教研組的教學(xué)成績,對薄弱班級要共同分析,查找原因,幫助提高。
4.抓好本教研組的常規(guī)工作。
(1)每周星期一早晨檢查一次備課,每月檢查一次聽課筆記等校本研修資料,及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。
(2)督促、檢查教研組成員使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段、媒體。
(3)組織本學(xué)科教師互相聽課。經(jīng)常深入到課堂(每周至少聽本教研組每位教師1節(jié)課、每學(xué)期不少于20節(jié))發(fā)現(xiàn)問題,及時診治,保證課堂教學(xué)質(zhì)量。
(4)每月檢查一次本組教師作業(yè)批改情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。教研組統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、格式、要求、完成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)量。
5.協(xié)助教務(wù)處組織考試、閱卷等工作,填寫試卷質(zhì)量分析總表等。
6.協(xié)助教務(wù)辦公室認真落實與本教研組有關(guān)的校本培訓(xùn)工作,確保在培訓(xùn)中提高教師業(yè)務(wù)水平。
一個人的精力總是有限的,對校長而言如果事事“親征”、事事參與,勢必會把大量時間和精力都分散到具體的日常事物中,無法做到在學(xué)校的全面工作中抓大事、謀大局。教學(xué)管理工作是學(xué)校工作的一個重要組成部分,其中的許多工作校長都需要依托教務(wù)主任給出建議并付諸實施。教務(wù)主任作為校長和教師之間溝通的聯(lián)絡(luò)者,起著承上啟下的作用,其工作質(zhì)量的高低,直接影響著學(xué)校的教學(xué)管理工作水平。要當(dāng)好教務(wù)主任,首先要明確自身的職責(zé)和作用,本人認為教務(wù)主任在工作中應(yīng)充分發(fā)揮好以下作用:
1.參謀作用。教務(wù)主任作為校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的助手,應(yīng)為校長提供有關(guān)教學(xué)工作的各方面情況,作為校長制訂計劃、實施決策和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的依據(jù)。教務(wù)主任還應(yīng)為執(zhí)行學(xué)校工作計劃和校長關(guān)于教學(xué)工作的指令制定具體的實施方案。總之,教務(wù)主任要在教學(xué)管理中積極出主意、想辦法、訂措施,充分發(fā)揮好參謀作用。
2.調(diào)度作用。教務(wù)主任應(yīng)在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著立足當(dāng)前、著眼長遠的原則,在全面了解和掌握學(xué)校教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要認真安排教師的教學(xué)工作,合理調(diào)配各年段、班級的師資力量,合理規(guī)劃教學(xué)活動,使各項工作互相配合,和諧開展。
3.服務(wù)作用。教務(wù)主任要從思想上、組織上、物質(zhì)上、時間上為教學(xué)創(chuàng)造各種有利條件,做到一切為教學(xué)服務(wù),如教學(xué)信息的提供等。要堅持以人為本,關(guān)心教師成長,協(xié)助校長安排好教師的業(yè)務(wù)進修和考核工作,為教師個體的主動性、能動性與創(chuàng)造性的發(fā)揮,提供良好的環(huán)境和條件,為教師有精力和能力做好本職工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4.監(jiān)督作用。教務(wù)主任通過定期召開師生座談會、教情調(diào)查、聽課、巡課等方式隨時了解學(xué)校教學(xué)工作情況、教研組以及教師執(zhí)行學(xué)校計劃的情況,實時了解掌握師生的教學(xué)狀況,分析存在問題,在紛繁復(fù)雜中找準(zhǔn)癥結(jié),想好辦法及時向校長反饋;做好考試質(zhì)量分析,進行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,經(jīng)過總結(jié)、提煉,及時提供給校長,為校長做出新的決策,發(fā)出新的指令提供重要依據(jù)。
二、當(dāng)好一名教導(dǎo)主任要做到:“勤、實、新”
(一)勤
1.勤學(xué)習(xí),就是要深入鉆研大綱、課標(biāo)、教材,熟悉各年級的教材內(nèi)容,教材編排體系,教材特點,了解各學(xué)段的教學(xué)要求和特點。 2.勤聽課.就是要深入教學(xué)第一線,聽各種形式,各種級別的課。通過聽課,了解教與學(xué)的情況,體會教師教學(xué)的甘苦,掌握學(xué)校教學(xué)改革的第一手材料。這樣,領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作就有了發(fā)言權(quán)。
3.勤積累。勤于積累教育教學(xué)資料并做好資料的存檔工作。它包括個人的知識積累;學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理檢查、評估資料積累;教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)進修資料的積累;教學(xué)觀摩、評優(yōu)、教改匯報活動資料的積累;教師、學(xué)生獲獎資料的積累教改實驗專題資料的積累等等。平時注意收集、積累資料,并分門別類的歸檔,便于查閱、應(yīng)用和總結(jié)。
4.勤總結(jié)。作為教導(dǎo)主任要勤于動筆,善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,總結(jié)工作中的得與失,使各種活動條理化、系統(tǒng)化,使各種感性認識上升為理性認識,以便推廣教學(xué)改革經(jīng)驗,加大教研的力度。也使自己從純事務(wù)型轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃偷慕逃摺=虒?dǎo)主任在管理中和教學(xué)中要善于發(fā)現(xiàn)問題,要從一般人司空見慣、習(xí)以不察的地方發(fā)現(xiàn)阻礙教育發(fā)展和質(zhì)量提高的問題,主任要善于思考,主動去尋找解決問題的有力措施。通過:思考—問題—措施—實踐—再思考—再問題—再措施—再實踐。不斷總結(jié)經(jīng)驗,逐步提高自身的研究能力和管理水平,成為一個具有開拓、創(chuàng)新精神的教導(dǎo)主任。 (二)實
作為教導(dǎo)主任必須具有求真務(wù)實、實事求是的工作作風(fēng)。這“真”與“實”主要表現(xiàn)在扎實教學(xué)常規(guī)管理,落實課程方案上。在落實課程方案的過程中,嚴(yán)格執(zhí)行上一級教學(xué)計劃和課程方案。抓好備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考核五項常規(guī)工作。
本學(xué)期,教務(wù)處在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo),堅持“綠色教育”理念,圍繞 “課改”主題詞,繼續(xù)深化課改。堅守“以人為本”的教育思想,遵循“立德樹人”的根本宗旨,根植“綠色教育”的辦學(xué)理念,培育“綠潤生命,盛及未來”的教學(xué)實踐體系。積極探索“五環(huán)導(dǎo)學(xué)三步提升”的課堂模式下各個學(xué)段各個學(xué)科的教學(xué)模式,繼續(xù)推行集體備課和導(dǎo)學(xué)案、練習(xí)案的編寫,開展了豐富的教學(xué)活動,努力促進學(xué)生全面發(fā)展,不斷豐富“綠色教育”內(nèi)涵。強化教務(wù)處指導(dǎo)、服務(wù)和督查的功能,充分發(fā)揮學(xué)科組和年級組的作用,保障正常的教育教學(xué)秩序,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步前行。
二、重點工作
(一)深化課堂改革,加強督促檢查。
1.組織培訓(xùn)討論,全員參與。
學(xué)校召開行政會討論實施方案,提出了“五環(huán)互動三步提升”的課堂教學(xué)模式,做好學(xué)校各個部門的工作分工,全員參與,相互配合。教務(wù)處召開備課組長會議,培訓(xùn)了各位備課組長。召開了學(xué)校教職工會議,講清了課改的必要性和具體操作模式。各個備課組根據(jù)本年段和本學(xué)科的特點,制定出本學(xué)科的課堂模式。
2.樹立課改典型,以點促面。
教務(wù)處抓住課改的先進典型,組織先進教師進行經(jīng)驗交流。學(xué)校利用周二行政會時間,組織了八年級年級組長馮xx進行年級推行課改的經(jīng)驗交流。宋xx老師的小組建設(shè)的經(jīng)驗交流。張xx老師的課改后的班級管理經(jīng)驗交流。這些土生土長的經(jīng)驗讓老師們有了具體的操作辦法。
3.加強備課檢查,考核落實。
集體備課已成為我校的一項常規(guī)工作,也是課改的重要一環(huán)。明確了備課組長和備課組的考核細則,加強了檢查通報。做到每周檢查,每學(xué)期考核評比。
4.指導(dǎo)學(xué)案編寫,提高質(zhì)量。
導(dǎo)學(xué)案或練習(xí)案的編寫根據(jù)不同學(xué)科和學(xué)段的具體情況而定。對導(dǎo)學(xué)案的編寫進行了調(diào)查研究,教務(wù)處教科室對導(dǎo)學(xué)案進行了考核,對于物理組編寫的優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案在全校進行了推廣學(xué)習(xí)。
5.加強教學(xué)反思,深化改革。
在對備課組長的要求中要求每次討論要對前一周的教學(xué)進行反思,通過反思促進課堂的優(yōu)化。教務(wù)處也集中組織備課組的課改反思,將課堂改革不斷深化。
6.組織豐富活動,配合改革。
教務(wù)處結(jié)合推普周、勞動技術(shù)培訓(xùn)等活動,積極組織學(xué)生參加了豐富多彩的活動。推普周中結(jié)合政教處的讀書節(jié),各個語文備課組確定了閱讀書目、閱讀時間、閱讀后的活動,使學(xué)生的閱讀真正落到實處。勞技活動后進行勞技征文比賽,制作展板進行宣傳。各個備課組還結(jié)合本學(xué)科的特點組織硬筆、繪畫、降落傘等比賽,大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)本學(xué)科的興趣。
7.加強課堂巡查,督促改革。
教務(wù)處根據(jù)課改要求,派專人對學(xué)校的課堂教學(xué)從面上加強了巡查。發(fā)現(xiàn)問題及時通報,保證課改的落實。
(二)規(guī)范學(xué)籍管理,做到準(zhǔn)確無誤。
根據(jù)新的學(xué)籍網(wǎng)上管理制度,進一步規(guī)范了學(xué)籍管理。本學(xué)期涉及到小一和初一新生的學(xué)籍信息采集。在以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,注意細節(jié)。信息采集培訓(xùn)(突出易錯點)——采集文字(必需的信息點)——分班逐一核實(反復(fù)核實)——上報——建立檔案。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定,切實抓好學(xué)籍鞏固工作,學(xué)生檔案、學(xué)籍卡以及轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)、等相關(guān)資料,規(guī)范報表,并妥善保管。按上級要求,及時上報相關(guān)表冊或數(shù)據(jù),使學(xué)籍管理制度化,規(guī)范化。學(xué)籍中出現(xiàn)的個別特殊問題,及時與家長溝通落實。
(三)開展課堂調(diào)研,進一步優(yōu)化課堂教學(xué)。
本學(xué)期教務(wù)處開展了開校課堂調(diào)研、六九年級畢業(yè)班工作課堂調(diào)研,走進課堂,對老師的課堂教學(xué)及時診斷,發(fā)揮了教務(wù)處對教師們指導(dǎo)、幫助、督促作用。
三、常規(guī)工作
(一)繼續(xù)堅持教學(xué)常規(guī)做到“七個一”。
堅持日巡查制度。由教務(wù)處安排人員對課堂教學(xué)常規(guī)進行每日巡查,做好記載,納入月教學(xué)常規(guī)考核。注重提升早讀、午自習(xí)、活動課的質(zhì)量。
堅持周巡查制度。每周末教務(wù)處牽頭組織一次課堂常規(guī)的巡查,并將結(jié)果在全校通報,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
堅持每周隨堂聽課一節(jié)。分管教學(xué)副校長、教務(wù)主任每周要求聽一節(jié)隨堂課,了解教師的課堂教學(xué)情況。
要保證學(xué)校良好的發(fā)展勢頭,就必須樹立質(zhì)量是生命線,質(zhì)量是學(xué)校生存的根本的意識,努力提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處從教學(xué)常規(guī)著手,強化細化教學(xué)常規(guī)管理,有效提高教學(xué)質(zhì)量。
1、切實做好一周一次的教學(xué)常規(guī)檢查登記表的發(fā)放、匯總和反饋工作
學(xué)期初將教學(xué)常規(guī)檢查的內(nèi)容、檢查要求分發(fā)到各備課組,由備課組長利用集體備課時間組織教師進行學(xué)習(xí)。從開學(xué)第二周開始,由教務(wù)處指定學(xué)生(每班一名)參加培訓(xùn),規(guī)定每周一升旗之前把上一周的登記表交教務(wù)處同時從教務(wù)處領(lǐng)回下一周的登記表。每周五之前由教務(wù)處進行核實并匯總,每學(xué)期公示兩次。為確保檢查內(nèi)容的真實性,教務(wù)處定期更換學(xué)生,重新培訓(xùn),每學(xué)期更換兩到三次。
2、切實抓好期中、期末教案、作業(yè)大檢查以及教案的周查和抽查。
每學(xué)期的期中、期末考試前,教務(wù)處組織教研組長及備課組長就老師的教案、作業(yè)進行檢查,并將發(fā)現(xiàn)的問題,明確指出,及時反饋,要求教師及時彌補。除此之外我們還堅持備課組的周查和教務(wù)處的抽查,每次檢查都對檢查情況做詳細的記錄,及時做好總結(jié)反饋。針對查找出的問題,加大檢查與督促的力度,制定建立了相應(yīng)的規(guī)章制度,規(guī)范各項常規(guī)工作的管理,對于檢查出的問題,當(dāng)面指出,限期整改,進行跟蹤檢查督促,努力完善各項細節(jié)工作。
3認真做好考試組織工作
教務(wù)處組織的考試活動一般都是規(guī)模較大的活動,比如學(xué)校的月考、期中、期末考試和高考、中考、小考考務(wù)工作等。對每一次的考務(wù)工作,教務(wù)處都極為重視,認真組織,協(xié)調(diào)學(xué)校各個處室的工作,做到盡可能的完善不出差錯。雖然只是一個校內(nèi)性的活動,但要涉及的教職工卻是最多的,公平、公正地安排考務(wù)是我們的原則,但很多時候卻難于做到絕對的公平、公正。這是我們的遺憾,但我們會不斷的努力。
4、加強課堂教學(xué)巡查和檢查工作。
本學(xué)年,教務(wù)處根據(jù)學(xué)校的工作計劃,重點對非中考科目(音樂、體育、美術(shù)、安全教育、信息技術(shù)等)的教師授課情況進行專項抽查,多方面了解教學(xué)中存在的問題,定期召開各教研組長和備課組長會議對教育教學(xué)情況總結(jié)、反饋。
5、出好教學(xué)輔導(dǎo)專刊并進行評比
二、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃的管理。
每學(xué)期初,教務(wù)處依據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》和本校的實際情況。開齊上足、教好各類課程,堅決做到學(xué)生、教師、教室、教務(wù)處的課表一致,并嚴(yán)格規(guī)范臨時課程調(diào)動安排,杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,、教務(wù)處、進行不定期檢查,不斷促進教師增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識,從而產(chǎn)生自覺行為。
三、加強教學(xué)聯(lián)誼活動,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的主戰(zhàn)場,通過聽課、說課與評課多種形式狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量。規(guī)范教案的備寫,提高作業(yè)質(zhì)量,控制作業(yè)數(shù)量。加強市八校、市九校和省九校的聯(lián)誼工作,落實每次聯(lián)考的命題、審題和質(zhì)量分析工作。做好中考的相關(guān)信息的收集工作。
四、做好新生入學(xué)編班工作。