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    • 就業(yè)與保障
      收藏雜志
      • 主辦單位:福建就業(yè)與保障雜志社有限責任公司
      • 主管單位:海峽出版發(fā)行集團有限責任公司
      • 國際刊號:1672-7584
      • 國內(nèi)刊號:35-1273/C
      • 郵發(fā)代號:34-69
      • 全年訂價:¥316.00

      就業(yè)與保障雜志

      Employment and Guarantee

      雜志介紹:

      就業(yè)與保障是一本由福建就業(yè)與保障雜志社有限責任公司主辦的社會期刊,1989年創(chuàng)刊,月刊。該刊嚴控學(xué)術(shù)質(zhì)量,努力吸引高質(zhì)量論文,為該行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)與科研成果傳播做貢獻,歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:小保信箱、維權(quán)與說法、海西醫(yī)保、行業(yè)思考、社會保障、精準就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、工作探討、共筑社保、勞動就業(yè)、實踐總結(jié)、職業(yè)技術(shù)、高校觀點、人事人才。

      • 省級期刊 期刊級別
      • 1989年 創(chuàng)刊時間
      • 福建 出版地區(qū)
      • 月刊 出版周期
      收錄信息:

      知網(wǎng)收錄(中) 維普收錄(中) 國家圖書館館藏 上海圖書館館藏

      榮譽信息:

      中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)

      就業(yè)與保障雜志簡介

      《就業(yè)與保障》創(chuàng)刊于1989年,辦刊以來,融指導(dǎo)性、實用性、知識性于一體,發(fā)行周期為:月刊,經(jīng)過雜志社調(diào)整,不斷提高了刊物的整體質(zhì)量,在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。

      《就業(yè)與保障》雜志是一本專注于就業(yè)與社會保障領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,旨在推動就業(yè)政策研究、就業(yè)技能培訓(xùn)、勞動法律法規(guī)和社會保障制度建設(shè)等方面的學(xué)術(shù)交流與合作。

      該雜志的主要內(nèi)容包括就業(yè)政策與實踐、勞動力市場研究、職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展、社會保障制度與實施、勞動法律法規(guī)與勞工權(quán)益保障等多個方面。它關(guān)注就業(yè)與社會保障領(lǐng)域的熱點問題和實際困難,提供研究報告、案例分析、政策評論和學(xué)術(shù)論文等內(nèi)容。它的主要讀者群體包括就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源管理部門、勞動科學(xué)研究機構(gòu)、勞動法律法規(guī)領(lǐng)域從業(yè)人員、學(xué)者和研究人員等。此外,也適合關(guān)注就業(yè)與社會保障問題的政府部門、企事業(yè)單位、勞工組織、學(xué)生和公眾等人群。

      該雜志設(shè)有一些特色專欄,如政策解讀、案例分析、國際對比、實踐經(jīng)驗分享等。這些專欄涵蓋了不同層面和視角的內(nèi)容,能夠全面了解就業(yè)和社會保障領(lǐng)域的最新動態(tài)和實踐經(jīng)驗。雜志還注重實踐與研究的結(jié)合,既關(guān)注理論研究,也注重實踐案例和政策經(jīng)驗的分享。通過實踐案例的分析和政策經(jīng)驗的總結(jié),為讀者提供切實可行的經(jīng)驗教訓(xùn)和政策啟示,促進社會保障和就業(yè)領(lǐng)域的實踐創(chuàng)新。

      總之,該雜志的出版為就業(yè)和社會保障領(lǐng)域的專業(yè)人士和相關(guān)人員提供了一個學(xué)術(shù)交流和經(jīng)驗分享的平臺。通過獲取該雜志的內(nèi)容,讀者可以了解行業(yè)動態(tài)、政策變化、專業(yè)研究和實踐經(jīng)驗,從而提高對就業(yè)和社會保障問題的認識和應(yīng)對能力。

      就業(yè)與保障投稿須知

      預(yù)計審稿時間:1個月內(nèi)

      (一)文稿原則上必須原創(chuàng),發(fā)表過的作品須在投稿時聲明,如有抄襲現(xiàn)象,文責自負。

      (二)作者所投稿件應(yīng)為獨立研究的原創(chuàng)成果,無違法、違紀內(nèi)容,不涉及任何知識產(chǎn)權(quán)糾紛。若為多個作者的共同成果,應(yīng)征得其他所有作者同意,并協(xié)商好排名次序。

      (三)網(wǎng)上下載的電子文獻信息為[J/OL]、[EB/OL]、[M/OL]等,后面需注明下載日期。中文文獻以作者姓名的漢語拼音為序,外文文獻以作者姓氏的字母為序,同一作者的不同篇目以出版年份為序。

      (四)題名應(yīng)直接體現(xiàn)論文的要旨,必須與論文的內(nèi)容相吻合。為方便讀者檢索,題名還應(yīng)盡可能包含論文的關(guān)鍵詞,以供二次文獻編制題錄、索引。

      (五)引用報刊資料,請注明作者姓名、文章標題、刊名、刊期 ;引用書籍資料,請注明作者姓名、書名、出版社、出版時間和頁碼 ;引用互聯(lián)網(wǎng)資料,請注明作者姓名、文獻名、網(wǎng)址和時間。

      (六)注釋:注釋主要用于對文章篇名、作者及文內(nèi)某一特定內(nèi)容作必要的解釋或說叫,序號用帶網(wǎng)目的阿拉伯數(shù)字標注,放在當頁頁腳,建議不超過5條。

      (七)來稿請注明字數(shù)并提供作者簡介,包括姓名、出生年月、性別、民族、籍貫、職稱、學(xué)位、工作單位、聯(lián)系方式和主要研究方向等,其中姓名和工作單位名稱請?zhí)峁┱_的英文譯名。

      (八)摘要200字左右,應(yīng)具有獨立性和自明性,闡明撰寫該文的目的、方法、結(jié)論并體現(xiàn)出原創(chuàng)性,不加引注。

      (九)論文所涉及的課題如取得國家或部、省級以上基金或攻關(guān)項目,應(yīng)腳注于文題頁左下方,標明“基金項目:基金資助(編號)”,并附基金證書及復(fù)印件。

      (十)來稿應(yīng)立論明確,論述嚴謹,語句精練,使用國家通用語言和規(guī)范漢字,遵從國家有關(guān)計量單位、科技名詞、數(shù)字、標點符號、漢語拼音等用法的標準及其他規(guī)范性文件。

      就業(yè)與保障歷史收錄信息

      • 中國人文社科核心期刊

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      該雜志全年訂價¥316.00,發(fā)行周期:月刊,雜志級別:省級期刊

      主辦單位:福建就業(yè)與保障雜志社有限責任公司

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