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    • 就業(yè)與保障雜志可以通過(guò)哪些方式投稿?

      《就業(yè)與保障》期刊提供以下投稿方式及注意事項(xiàng):

      一、在線投稿:通過(guò)期刊官網(wǎng)在線投稿,系統(tǒng)支持稿件上傳、進(jìn)度查詢(xún)及審稿意見(jiàn)反饋,需注冊(cè)賬號(hào)后提交。

      二、郵箱投稿:部分欄目接受郵箱投稿,《就業(yè)與保障》期刊地址:福建省福州市鼓樓區(qū)古田路107號(hào)中美大廈7樓。

      三、注意事項(xiàng):在投稿前,務(wù)必仔細(xì)閱讀投稿指南和要求,確保稿件內(nèi)容、格式等方面符合要求。

      投稿須知:

      (一)文稿原則上必須原創(chuàng),發(fā)表過(guò)的作品須在投稿時(shí)聲明,如有抄襲現(xiàn)象,文責(zé)自負(fù)。

      (二)作者所投稿件應(yīng)為獨(dú)立研究的原創(chuàng)成果,無(wú)違法、違紀(jì)內(nèi)容,不涉及任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。若為多個(gè)作者的共同成果,應(yīng)征得其他所有作者同意,并協(xié)商好排名次序。

      (三)網(wǎng)上下載的電子文獻(xiàn)信息為[J/OL]、[EB/OL]、[M/OL]等,后面需注明下載日期。中文文獻(xiàn)以作者姓名的漢語(yǔ)拼音為序,外文文獻(xiàn)以作者姓氏的字母為序,同一作者的不同篇目以出版年份為序。

      (四)題名應(yīng)直接體現(xiàn)論文的要旨,必須與論文的內(nèi)容相吻合。為方便讀者檢索,題名還應(yīng)盡可能包含論文的關(guān)鍵詞,以供二次文獻(xiàn)編制題錄、索引。

      (五)引用報(bào)刊資料,請(qǐng)注明作者姓名、文章標(biāo)題、刊名、刊期 ;引用書(shū)籍資料,請(qǐng)注明作者姓名、書(shū)名、出版社、出版時(shí)間和頁(yè)碼 ;引用互聯(lián)網(wǎng)資料,請(qǐng)注明作者姓名、文獻(xiàn)名、網(wǎng)址和時(shí)間。

      (六)注釋?zhuān)鹤⑨屩饕糜趯?duì)文章篇名、作者及文內(nèi)某一特定內(nèi)容作必要的解釋或說(shuō)叫,序號(hào)用帶網(wǎng)目的阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注,放在當(dāng)頁(yè)頁(yè)腳,建議不超過(guò)5條。

      (七)來(lái)稿請(qǐng)注明字?jǐn)?shù)并提供作者簡(jiǎn)介,包括姓名、出生年月、性別、民族、籍貫、職稱(chēng)、學(xué)位、工作單位、聯(lián)系方式和主要研究方向等,其中姓名和工作單位名稱(chēng)請(qǐng)?zhí)峁┱_的英文譯名。

      (八)摘要200字左右,應(yīng)具有獨(dú)立性和自明性,闡明撰寫(xiě)該文的目的、方法、結(jié)論并體現(xiàn)出原創(chuàng)性,不加引注。

      (九)論文所涉及的課題如取得國(guó)家或部、省級(jí)以上基金或攻關(guān)項(xiàng)目,應(yīng)腳注于文題頁(yè)左下方,標(biāo)明“基金項(xiàng)目:基金資助(編號(hào))”,并附基金證書(shū)及復(fù)印件。

      (十)來(lái)稿應(yīng)立論明確,論述嚴(yán)謹(jǐn),語(yǔ)句精練,使用國(guó)家通用語(yǔ)言和規(guī)范漢字,遵從國(guó)家有關(guān)計(jì)量單位、科技名詞、數(shù)字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、漢語(yǔ)拼音等用法的標(biāo)準(zhǔn)及其他規(guī)范性文件。

      保持聯(lián)系暢通:在投稿后,保持聯(lián)系方式暢通,以便編輯部在審核過(guò)程中能夠及時(shí)與作者溝通。

      耐心等待審核:由于編輯部工作量較大,審核過(guò)程可能需要一定時(shí)間,預(yù)計(jì)審稿時(shí)間為:1個(gè)月內(nèi),作者應(yīng)耐心等待審核結(jié)果,并避免頻繁催稿。

      綜上所述,向《就業(yè)與保障》期刊投稿可以選擇在線投稿或郵箱投稿兩種方式。在投稿過(guò)程中,作者應(yīng)仔細(xì)閱讀投稿指南和要求,確保稿件內(nèi)容、格式等方面符合要求,并保持聯(lián)系方式暢通以便與編輯部溝通。

      《就業(yè)與保障》期刊是一本在我國(guó)社會(huì)領(lǐng)域具有廣泛影響力的學(xué)術(shù)期刊。它致力于為社會(huì)理論研究者和社會(huì)實(shí)踐工作者搭建交流平臺(tái),全方位展示社會(huì)領(lǐng)域的前沿成果與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)刊于1989年,是由海峽出版發(fā)行集團(tuán)有限責(zé)任公司主管,福建就業(yè)與保障雜志社有限責(zé)任公司主辦的學(xué)術(shù)理論期刊,國(guó)際刊號(hào):1672-7584,國(guó)內(nèi)刊號(hào):35-1273/C。

      本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)平臺(tái),如遇信息錯(cuò)誤,請(qǐng)及時(shí)通過(guò)在線客服與我們聯(lián)系。

      投稿咨詢(xún)
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      主辦單位:福建就業(yè)與保障雜志社有限責(zé)任公司

      主管單位:海峽出版發(fā)行集團(tuán)有限責(zé)任公司

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