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    • 就業與保障雜志投稿需要注意什么?

      《就業與保障》期刊投稿需要注意以下信息:

      一、基本投稿方向

      該刊是一本由福建就業與保障雜志社有限責任公司主辦的社會期刊,1989年創刊,本刊主要欄目有:小保信箱、維權與說法、海西醫保、行業思考、社會保障、精準就業、創新創業、鄉村振興、工作探討、共筑社保、勞動就業、實踐總結、職業技術、高校觀點、人事人才。旨在推動社會學科發展和社會教學實踐創新。

      二、內容與格式規范

      (一)文稿原則上必須原創,發表過的作品須在投稿時聲明,如有抄襲現象,文責自負。

      (二)作者所投稿件應為獨立研究的原創成果,無違法、違紀內容,不涉及任何知識產權糾紛。若為多個作者的共同成果,應征得其他所有作者同意,并協商好排名次序。

      (三)網上下載的電子文獻信息為[J/OL]、[EB/OL]、[M/OL]等,后面需注明下載日期。中文文獻以作者姓名的漢語拼音為序,外文文獻以作者姓氏的字母為序,同一作者的不同篇目以出版年份為序。

      (四)題名應直接體現論文的要旨,必須與論文的內容相吻合。為方便讀者檢索,題名還應盡可能包含論文的關鍵詞,以供二次文獻編制題錄、索引。

      (五)引用報刊資料,請注明作者姓名、文章標題、刊名、刊期 ;引用書籍資料,請注明作者姓名、書名、出版社、出版時間和頁碼 ;引用互聯網資料,請注明作者姓名、文獻名、網址和時間。

      (六)注釋:注釋主要用于對文章篇名、作者及文內某一特定內容作必要的解釋或說叫,序號用帶網目的阿拉伯數字標注,放在當頁頁腳,建議不超過5條。

      (七)來稿請注明字數并提供作者簡介,包括姓名、出生年月、性別、民族、籍貫、職稱、學位、工作單位、聯系方式和主要研究方向等,其中姓名和工作單位名稱請提供正確的英文譯名。

      (八)摘要200字左右,應具有獨立性和自明性,闡明撰寫該文的目的、方法、結論并體現出原創性,不加引注。

      (九)論文所涉及的課題如取得國家或部、省級以上基金或攻關項目,應腳注于文題頁左下方,標明“基金項目:基金資助(編號)”,并附基金證書及復印件。

      (十)來稿應立論明確,論述嚴謹,語句精練,使用國家通用語言和規范漢字,遵從國家有關計量單位、科技名詞、數字、標點符號、漢語拼音等用法的標準及其他規范性文件。

      三、審稿周期

      《就業與保障》期刊預計審稿時間:1個月內,發行周期為:月刊,期刊級別:省級期刊,建議投稿前仔細核對格式要求,避免因細節問題延誤發表。

      《就業與保障》創刊于1989年,辦刊以來,融指導性、實用性、知識性于一體,發行周期為:月刊,經過雜志社調整,不斷提高了刊物的整體質量,在行業內有一定的影響。

      《就業與保障》雜志是一本專注于就業與社會保障領域的學術期刊,旨在推動就業政策研究、就業技能培訓、勞動法律法規和社會保障制度建設等方面的學術交流與合作。

      該雜志的主要內容包括就業政策與實踐、勞動力市場研究、職業培訓與發展、社會保障制度與實施、勞動法律法規與勞工權益保障等多個方面。它關注就業與社會保障領域的熱點問題和實際困難,提供研究報告、案例分析、政策評論和學術論文等內容。它的主要讀者群體包括就業服務機構、人力資源管理部門、勞動科學研究機構、勞動法律法規領域從業人員、學者和研究人員等。此外,也適合關注就業與社會保障問題的政府部門、企事業單位、勞工組織、學生和公眾等人群。

      該雜志設有一些特色專欄,如政策解讀、案例分析、國際對比、實踐經驗分享等。這些專欄涵蓋了不同層面和視角的內容,能夠全面了解就業和社會保障領域的最新動態和實踐經驗。雜志還注重實踐與研究的結合,既關注理論研究,也注重實踐案例和政策經驗的分享。通過實踐案例的分析和政策經驗的總結,為讀者提供切實可行的經驗教訓和政策啟示,促進社會保障和就業領域的實踐創新。

      總之,該雜志的出版為就業和社會保障領域的專業人士和相關人員提供了一個學術交流和經驗分享的平臺。通過獲取該雜志的內容,讀者可以了解行業動態、政策變化、專業研究和實踐經驗,從而提高對就業和社會保障問題的認識和應對能力。

      該刊被國內多個核心數據庫收錄,包括:知網收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等,這顯示了其在社會學界的學術影響力和權威性。

      此外,《就業與保障》期刊還榮獲了中國期刊全文數據庫(CJFD)等,這些榮譽不僅證明了其學術質量得到了廣泛認可,也為其在社會學術界樹立了良好的口碑。

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      投稿咨詢
      就業與保障雜志

      就業與保障雜志

      主辦單位:福建就業與保障雜志社有限責任公司

      主管單位:海峽出版發行集團有限責任公司

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