《就業(yè)與保障》期刊的版面費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)受多種因素影響，包括期刊級別、論文長度、收錄數(shù)據(jù)庫等，詳細(xì)情況可以聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。
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《就業(yè)與保障》期刊創(chuàng)刊于1989年，由海峽出版發(fā)行集團(tuán)有限責(zé)任公司主管，福建就業(yè)與保障雜志社有限責(zé)任公司主辦，國內(nèi)外公開發(fā)行（國際刊號：1672-7584，國內(nèi)刊號：35-1273/C），聚焦國內(nèi)外社會(huì)研究的前沿問題，致力于推動(dòng)社會(huì)改革與發(fā)展，為社會(huì)工作者提供高質(zhì)量的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。
該刊級別為省級期刊，憑借其在社會(huì)領(lǐng)域的深耕細(xì)作，已經(jīng)贏得了廣泛的認(rèn)可和影響力。
盡管是省級期刊，但該刊在學(xué)術(shù)質(zhì)量和影響力方面毫不遜色。它被多個(gè)知名數(shù)據(jù)庫收錄，包括知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，這為其學(xué)術(shù)成果的傳播提供了廣闊的平臺(tái)。
同時(shí)，該刊還被評為中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）這些榮譽(yù)充分證明了其在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的權(quán)威性和影響力。
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