南開(kāi)管理評(píng)論雜志退回來(lái)的稿件怎么修改？

當(dāng)稿件被《南開(kāi)管理評(píng)論》期刊退修后，可按以下流程進(jìn)行修改，以提高錄用概率：

一、分析退稿原因

1.?仔細(xì)閱讀退稿通知：明確編輯或?qū)徃迦酥赋龅膯?wèn)題，如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語(yǔ)言表達(dá)問(wèn)題?。

2.區(qū)分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見(jiàn)表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）

二、針對(duì)性修改策略

1.深入探討研究問(wèn)題，提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關(guān)理論背景和文獻(xiàn)綜述，以支持研究論點(diǎn)的合理性和創(chuàng)新性。

三、重新投稿準(zhǔn)備

1.?附修改說(shuō)明：逐條回應(yīng)審稿意見(jiàn)，說(shuō)明修改內(nèi)容及依據(jù)。

2.核對(duì)期刊要求：

(一)作者姓名：署真名，多位作者之間以逗號(hào)分隔。并在文后附作者簡(jiǎn)介：包括姓名（出生年）、民族、籍貫、工作單位、職稱、學(xué)位、主要研究方向。

(二)請(qǐng)勿一稿多投或一稿多種近似版本，以免給自己帶來(lái)不必要的麻煩。

(三)文內(nèi)標(biāo)題層次不宜過(guò)多，序號(hào)按1;1.1，1.2;1.1.1，1.1.2……的順序排列。標(biāo)題一律左頂格。各級(jí)標(biāo)題字?jǐn)?shù)不宜過(guò)多，同級(jí)標(biāo)題不應(yīng)時(shí)有時(shí)無(wú)。論文按引言、材料與方法、結(jié)果、討論等順序結(jié)構(gòu)撰寫(xiě)。

(四)參考文獻(xiàn)置于文末，以阿拉伯?dāng)?shù)字外加方括號(hào)（如“［1］”）標(biāo)序。

(五)關(guān)鍵詞:文稿需分別在中英文摘要后標(biāo)引3～5個(gè)中英文關(guān)鍵詞。

綜上所述，通過(guò)不斷地修改和完善，提高稿件的質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平，增加被期刊錄用的機(jī)會(huì)。

《南開(kāi)管理評(píng)論》是一本在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有較高影響力的學(xué)術(shù)理論期刊，于1992年創(chuàng)刊，由國(guó)家教育部主管，南開(kāi)大學(xué)主辦，為月刊，國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)為CN：12-1288/F，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)為ISSN：1008-3448。

該刊設(shè)置了公司治理、市場(chǎng)營(yíng)銷、案例研究、旅游管理、封面主題:營(yíng)商環(huán)境變化中的財(cái)務(wù)管理、評(píng)論、封面主題：社交網(wǎng)絡(luò)下的企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、主編寄語(yǔ)、封面主題：品牌管理、創(chuàng)新管理、封面主題：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理、人力資源、創(chuàng)業(yè)管理等等欄目，覆蓋經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域多個(gè)研究方向，以反映經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。

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