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    • 南開管理評論雜志好投嗎?發表周期長嗎?

      《南開管理評論》作為一本經濟領域的學術期刊,投稿難度一般,但仍需要作者具備一定的學術實力。具體詳情需結合期刊定位、審稿流程以及投稿者的研究質量綜合評估。以下是詳細分析:

      了解期刊信息:

      《南開管理評論》期刊創刊于1992年,是由國家教育部主管南開大學主辦的經濟類雙月刊。該雜志以中文出版,擁有國內刊號:CN 12-1288/F及國際刊號:ISSN 1008-3448。旨在成為經濟領域的先鋒,及時反映經濟改革與發展的最新成果,深入探索經濟規律,助力經濟事業的繁榮。通過高質量的論文和研究成果,為經濟工作者提供有價值的參考,促進學術交流與合作,推動經濟創新與進步。

      期刊級別與定位:

      《南開管理評論》 期刊被CSSCI 南大期刊(含擴展版)、北大期刊(中國人文社會科學期刊)、統計源期刊(中國科技論文優秀期刊)、知網收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等數據庫收錄。獲得了中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫(CJFD)、中國科技期刊優秀期刊、北大圖書館收錄期刊、國家期刊提名獎期刊等榮譽。主要欄目:公司治理、市場營銷、案例研究、旅游管理、封面主題:營商環境變化中的財務管理、評論、封面主題:社交網絡下的企業管理、戰略管理、主編寄語、封面主題:品牌管理、創新管理、封面主題:互聯網時代的管理、人力資源、創業管理等等,注重理論與實踐結合。該期刊的讀者群體主要是經濟工作者、經濟研究者、經濟政策制定者以及對經濟領域感興趣的讀者。

      投稿須知:

      (一)作者姓名:署真名,多位作者之間以逗號分隔。并在文后附作者簡介:包括姓名(出生年)、民族、籍貫、工作單位、職稱、學位、主要研究方向。

      (二)請勿一稿多投或一稿多種近似版本,以免給自己帶來不必要的麻煩。

      (三)文內標題層次不宜過多,序號按1;1.1,1.2;1.1.1,1.1.2……的順序排列。標題一律左頂格。各級標題字數不宜過多,同級標題不應時有時無。論文按引言、材料與方法、結果、討論等順序結構撰寫。

      (四)參考文獻置于文末,以阿拉伯數字外加方括號(如“[1]”)標序。

      (五)關鍵詞:文稿需分別在中英文摘要后標引3~5個中英文關鍵詞。

      發表周期:

      采用三審制(初審、復審、終審),《南開管理評論》期刊預計審稿時間:1-3個月,如果超過預計的審稿時間仍未收到回復,可以主動聯系編輯部詢問進度,若想縮短周期,流程協助可咨詢在線客服

      投稿建議:

      投稿《南開管理評論》期刊需注重選題創新性與格式規范性。建議投稿前充分研讀近期刊發文章,并嚴格遵循雜志社要求,對于具備一定學術實力的作者來說,是一個相對好投且發表周期較短的期刊選擇。

      南開管理評論發表范例

      • 顧客不當對待對旅游業一線員工公平感的差異化影響:權力的調節作用

        作者:徐虹; 梁佳; 李惠璠; 劉宇青

      • 生命周期視角的管理會計正式控制與非正式控制的匹配關系研究——來自滬深上市公司的經驗證據

        作者:曾祥飛; 陳良華; 祖雅菲

      • 影子銀行業務、會計師事務所選擇和審計特征——基于上市非金融企業的實證研究

        作者:顏恩點; 孫安其; 儲溢泉; 陳信元

      • 社會關系與企業信息披露質量——基于中國上市公司年報的文本分析

        作者:任宏達; 王琨

      • 團隊斷層前因及其對團隊過程與結果影響的元分析

        作者:衛旭華; 王傲晨; 江楠

      • 資質過高感對員工創造力的U型影響——能力面子壓力的中介作用

        作者:馬蓓; 胡蓓; 侯宇

      • 高科技企業創業過程中人力資源管理系統的演化升級——基于東軟集團股份有限公司的案例研究

        作者:賈建鋒; 周舜怡; 張大鵬

      • 雙元環境下戰略人力資源管理影響組織創新的中介機制:企業生命周期視角

        作者:孫銳; 李樹文; 顧琴軒

      • 效率還是效果:復雜環境下企業創新的權衡

        作者:呂峰; 梁琬曈; 張峰

      • “寬猛相濟”促創新——基于陰陽觀的視角

        作者:朱金強; 徐世勇; 張麗華

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      投稿咨詢
      南開管理評論雜志

      南開管理評論雜志

      主辦單位:南開大學

      主管單位:國家教育部

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