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    • 師資培訓(xùn)研究雜志退回來的稿件怎么修改?

      當(dāng)稿件被《師資培訓(xùn)研究》期刊退修后,可按以下流程進(jìn)行修改,以提高錄用概率:

      一、分析退稿原因

      1.?仔細(xì)閱讀退稿通知:明確編輯或?qū)徃迦酥赋龅膯栴},如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語言表達(dá)問題?。

      2.區(qū)分退稿類型:可修改退稿、拒稿(若意見表明“研究方向不符”,建議改投其他期刊)

      二、針對性修改策略

      1.深入探討研究問題,提供更全面、深入的分析和討論。

      2.增加相關(guān)理論背景和文獻(xiàn)綜述,以支持研究論點(diǎn)的合理性和創(chuàng)新性。

      三、重新投稿準(zhǔn)備

      1.?附修改說明:逐條回應(yīng)審稿意見,說明修改內(nèi)容及依據(jù)。

      2.核對期刊要求:

      (一)來稿應(yīng)符合欄目要求,要求原創(chuàng),并體現(xiàn)求實(shí)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的學(xué)風(fēng)和文風(fēng),力求觀點(diǎn)鮮明,論據(jù)可靠,數(shù)據(jù)精準(zhǔn),文字練達(dá),具有前瞻性、實(shí)用性。

      (二)作者明確,多位作者分屬不同單位時(shí)作者與單位應(yīng)一一標(biāo)注,單位要求具體到科室,地市齊全,郵編正確。

      (三)如是基金項(xiàng)目,請?jiān)谑醉撘阅_注方式注明項(xiàng)目來源和批準(zhǔn)號,標(biāo)注項(xiàng)目不超過3個(gè)。

      (四)引用正式出版物,出版時(shí)間應(yīng)精確到月;根據(jù)被引資料性質(zhì),可在作者姓名后加“主編”、“編譯”、“編著”、“編選”等字樣。

      (五)非直接引文注釋,注釋前應(yīng)加“參見”;非引用原始資料時(shí),應(yīng)先注明原始作品之相關(guān)信息,再以“轉(zhuǎn)引自”為引領(lǐng)詞注明轉(zhuǎn)引之文獻(xiàn)詳細(xì)信息。

      綜上所述,通過不斷地修改和完善,提高稿件的質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平,增加被期刊錄用的機(jī)會。

      《師資培訓(xùn)研究》是一本在教育領(lǐng)域具有較高影響力的學(xué)術(shù)理論期刊,于1993年創(chuàng)刊,由浙江省高校師資培訓(xùn)中心主管,浙江省高校師資培訓(xùn)中心主辦,為季刊。

      該刊設(shè)置了研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡報(bào)、專題研究等欄目,覆蓋教育領(lǐng)域多個(gè)研究方向,以反映教育領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。

      師資培訓(xùn)研究發(fā)表范例

      • 課程改革背景下的教師教育改革——美國的行動與啟示

        作者:陳霞

      • 英國學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展框架

        作者:劉靜娟

      • 校長,應(yīng)該具備企業(yè)管理者的氣度

        作者:朱祖益

      • 全國主要報(bào)刊教師教育與管理研究論文篇目輯覽

        作者:--

      • 浙江省高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心2006年暑期研究生主要課程進(jìn)修班招生簡章

        作者:--

      • 歡迎投稿 歡迎交流

        作者:--

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      師資培訓(xùn)研究雜志

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      主辦單位:浙江省高校師資培訓(xùn)中心

      主管單位:浙江省高校師資培訓(xùn)中心

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