《中國勞動》期刊投稿需要注意以下信息：
一、基本投稿方向
該刊是一本由中國勞動和社會保障科學研究院;中國勞動學會主辦的經濟期刊，1950年創刊，本刊主要欄目有：勞動經濟、人力資源、社會保障。旨在推動經濟學科發展和經濟教學實踐創新。
二、內容與格式規范
(一)文章正文部分用阿拉伯數字分級編號法，一般用兩級。
(二)來稿文責自負，作者自留底稿，本刊不予退稿。依照《中華人民共和國著作權法》有關規定，本刊對稿件享有刪改權。
(三)稿件如有合作作者，作者總人數不得超過3人，以投稿時的合作作者署名順序為準。審稿通過之后不得變更姓名、不得改動合作署名順序。
(四)文稿附3～8個中英文對應的關鍵詞，中英文題名和作者單位。
(五)文中出現的次序號，在引文末右上角方括號內注明，參考文獻著錄書寫格式、間隔符號必須按照本刊規定。
三、審稿周期
《中國勞動》期刊預計審稿時間：1-3個月，發行周期為：雙月刊，期刊級別：統計源期刊，建議投稿前仔細核對格式要求，避免因細節問題延誤發表。
中國勞動雜志創刊于1950年，辦刊以來，融指導性、實用性、知識性于一體，發行周期為：雙月刊，經過雜志社調整，不斷提高了刊物的整體質量，在行業內有一定的影響。
中國勞動雜志以宣傳勞動保障理論、政策及企業人力資源管理方面的最新研究成果，反映在全國帶有普遍指導意義的成功的改革經驗，研究社會經濟發展中帶有普遍性的勞動和社會保障問題為己任。
該刊被國內多個核心數據庫收錄，包括：統計源期刊(中國科技論文優秀期刊)、知網收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，這顯示了其在經濟學界的學術影響力和權威性。
此外，《中國勞動》期刊還榮獲了中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫（CJFD）、中國學術期刊（光盤版）全文收錄期刊等，這些榮譽不僅證明了其學術質量得到了廣泛認可，也為其在經濟學術界樹立了良好的口碑。
中國勞動數據統計
主要參考文獻期刊分析：
主要引證文獻期刊分析：
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