當(dāng)稿件被《中國(guó)勞動(dòng)》期刊退修后，可按以下流程進(jìn)行修改，以提高錄用概率：
一、分析退稿原因
1.?仔細(xì)閱讀退稿通知：明確編輯或?qū)徃迦酥赋龅膯?wèn)題，如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語(yǔ)言表達(dá)問(wèn)題?。
2.區(qū)分退稿類(lèi)型：可修改退稿、拒稿（若意見(jiàn)表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）
二、針對(duì)性修改策略
1.深入探討研究問(wèn)題，提供更全面、深入的分析和討論。
2.增加相關(guān)理論背景和文獻(xiàn)綜述，以支持研究論點(diǎn)的合理性和創(chuàng)新性。
三、重新投稿準(zhǔn)備
1.?附修改說(shuō)明：逐條回應(yīng)審稿意見(jiàn)，說(shuō)明修改內(nèi)容及依據(jù)。
2.核對(duì)期刊要求：
(一)文章正文部分用阿拉伯?dāng)?shù)字分級(jí)編號(hào)法，一般用兩級(jí)。
(二)來(lái)稿文責(zé)自負(fù)，作者自留底稿，本刊不予退稿。依照《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》有關(guān)規(guī)定，本刊對(duì)稿件享有刪改權(quán)。
(三)稿件如有合作作者，作者總?cè)藬?shù)不得超過(guò)3人，以投稿時(shí)的合作作者署名順序?yàn)闇?zhǔn)。審稿通過(guò)之后不得變更姓名、不得改動(dòng)合作署名順序。
(四)文稿附3～8個(gè)中英文對(duì)應(yīng)的關(guān)鍵詞，中英文題名和作者單位。
(五)文中出現(xiàn)的次序號(hào)，在引文末右上角方括號(hào)內(nèi)注明，參考文獻(xiàn)著錄書(shū)寫(xiě)格式、間隔符號(hào)必須按照本刊規(guī)定。
綜上所述，通過(guò)不斷地修改和完善，提高稿件的質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平，增加被期刊錄用的機(jī)會(huì)。
《中國(guó)勞動(dòng)》是一本在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有較高影響力的學(xué)術(shù)理論期刊，于1950年創(chuàng)刊，由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部主管，中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院;中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)主辦，為雙月刊，國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)為CN：11-3892/F，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)為ISSN：1007-8746。
該刊設(shè)置了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、人力資源、社會(huì)保障等欄目，覆蓋經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域多個(gè)研究方向，以反映經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。
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