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    • 二手車電商企業(yè)全面預算管理探析

      時間:2022-09-05 10:54:10

      緒論:寫作既是個人情感的抒發(fā),也是對學術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的1篇二手車電商企業(yè)全面預算管理探析范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

      二手車電商企業(yè)全面預算管理探析

      一、手車電商企業(yè)全面預算管理概述

      (一)全面預算管理的概念

      全面預算管理是以企業(yè)長期戰(zhàn)略為出發(fā)點,以基期生產(chǎn)經(jīng)營情況及財務(wù)狀況為基礎(chǔ)環(huán)境全員參與、業(yè)務(wù)范圍全面覆蓋、管理流程全程跟蹤的綜合管理系統(tǒng)。通過編制全面預算,企業(yè)可以將戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標細化分解為各個預算執(zhí)行單位的具體工作目標和行動計劃,同時改善組織內(nèi)部溝通,協(xié)調(diào)企業(yè)各部門的行動與目標。通過過程監(jiān)控,設(shè)立預算完成情況績效考核,管理者可以通過分析實際完成情況與預算目標的差異原因,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題和風險,從而相應(yīng)地調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,幫助提高過程管理,更好地促進企業(yè)價值的增長。

      (二)二手車電商企業(yè)預算管理的主要內(nèi)容

      二手車電商企業(yè)全面預算管理內(nèi)容與一般企業(yè)無異,涵蓋面廣,但就行業(yè)本身特點來講,主要偏重關(guān)注的預算內(nèi)容有資金預算、庫存預算、人力預算、技術(shù)預算四方面。資金是電商企業(yè)生存和發(fā)展的血液,人力是企業(yè)的發(fā)動機,技術(shù)是支撐二手車電商企業(yè)的支柱,而合理庫存管理是企業(yè)穩(wěn)步快步前進的雙腿,四者相輔相成,促進二手車電商平臺的良性發(fā)展。而二手車電商企業(yè)全面預算存在的問題很明顯:預算編制不合理導致后續(xù)的執(zhí)行難以落地,無法發(fā)揮預算的指導規(guī)劃作用;資金預算問題突出,融資投資預算沒有與長期戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合;預算考核乏力,無法深入分析預算差距原因,預算的權(quán)威性及監(jiān)控作用失去效力。

      (三)二手車電商企業(yè)全面預算管理的重要性

      二手車電商企業(yè)將全面預算管理作為重要的管理工具,可以把資金、人力、信息等資源統(tǒng)籌管理,加快資產(chǎn)周轉(zhuǎn)執(zhí)行,解決庫存積壓占用場地問題,提高人力效能,優(yōu)化資源配置效率,通過預算分析細化經(jīng)營管理,量化內(nèi)部考核,提升企業(yè)的整體經(jīng)濟效益,為企業(yè)長期戰(zhàn)略開展提供有力保障,最大限度得規(guī)避經(jīng)營風險。正如美國著名管理學家戴維.奧利所指出的那樣:全面預算管理是為數(shù)不多的幾個能把組織的所有關(guān)鍵問題融合于一個體系之中的管理控制方法之一。

      二、二手車電商企業(yè)全面預算管理存在的問題

      (一)預算編制不合理

      大部分二手車電商企業(yè)仍沿用固有的預算編制方法,根據(jù)歷史財務(wù)數(shù)據(jù)做增量預算,由于傳統(tǒng)貿(mào)易企業(yè)預算編制的滯后性,低頻性,導致預算在執(zhí)行時與實際情況時有較大偏離,預算的指導力及監(jiān)控力不足。二手車電子商務(wù)企業(yè)不同于傳統(tǒng)貿(mào)易企業(yè),需要搜集及處理的數(shù)據(jù)分析集群不僅僅限于一些常見的財務(wù)指標,而企業(yè)層面未成立專門的預算編制部門,而只是認為預算屬于財務(wù)部門的部分職能。財務(wù)部門在編制預算時對于二手車市場的宏觀環(huán)境了解不充分,對二手車市場政策變化反應(yīng)不夠重視不夠敏捷,在編制預算時往往從可量化的財務(wù)指標出發(fā),以利潤為導向,必然導致引導注重結(jié)果而非過程控制,對大量的數(shù)據(jù)分析未合理利用,造成預算編制時對數(shù)據(jù)與信息的浪費忽視,降低了預算在運用時的指導價值。

      (二)資金預算失效

      資金預算是關(guān)乎二手車電商企業(yè)生存與發(fā)展最重要的因素。以歷史為鑒,眾多二手車電商平臺因為資金鏈斷裂,無法跟上后續(xù)經(jīng)營,不得不關(guān)閉平臺,銷聲匿跡。也有更多存活下的電商平臺因為資金缺乏,成為做大做強的桎梏,發(fā)展遇到瓶頸無法前進。除了融資難,沒有資金支撐的情況,還存在二手車電商企業(yè)盲目融資,資金利用率不高的問題,大量燒錢用于廣告,經(jīng)營性現(xiàn)金流日益惡化,電商平臺取得B輪、C輪融資后,資金長期閑置用于理財而非主業(yè)投資。可見,做好資金預算,提高資金使用效率,使之與業(yè)務(wù)規(guī)劃相匹配,經(jīng)營發(fā)展可行,是目前二手車電商企業(yè)資金預算急需解決的問題。二手車電商企業(yè)不同于一般平臺,更多的是與線下結(jié)合,可以說是“二手車+電商”。雖說二手車電商商業(yè)模式各有不同,但涉及線下實物周轉(zhuǎn),就不得不涉及場地問題及人力問題。有眾多小電商平臺在企業(yè)初期業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展時,未做好場地周轉(zhuǎn)預算,盲目擴充場地,大量招用員工,未充分發(fā)揮兩項資源使用率,造成資源浪費,成本劇增,場地與人力資金支出比重占企業(yè)支出絕大部分,歸根到底也是資金支撐不到位,后期難以維繼問題。

      (三)缺乏科學的考評機制

      在預算編制并執(zhí)行后,二手車電商平臺往往容易忽略過程控制與績效考核相結(jié)合,或者以短期目標的實現(xiàn)作為績效考核依據(jù),與企業(yè)長期戰(zhàn)略發(fā)展存在偏差,導致管理者追求短期經(jīng)濟效率,忽略對長期發(fā)展有利的因素。尤其在二手車電商企業(yè)林立的情況下,同行業(yè)收購并購后的經(jīng)營預算考核更為顯得重要。

      三、二手車電商企業(yè)全面預算管理的完善建議

      (一)充分發(fā)揮數(shù)據(jù)信息的作用,科學編制全面準確化

      電子商務(wù)企業(yè)應(yīng)重視技術(shù)平臺的建設(shè),利用日常交易累積的數(shù)據(jù)挖掘有價值的數(shù)據(jù),如不同客戶對二手車價格的敏感度,南北客戶對車型的不同偏好,各年齡段偏好的車系,各品牌二手車車型整修成本等,歸納提煉各種信息,建立信息共享中心,在預算編制時能信息一體化,綜合考量,實現(xiàn)各部門各項預算的協(xié)調(diào)。數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一化也簡化數(shù)據(jù)匯總,提高從下而上收集數(shù)據(jù)效率的精準性。簡化預算編制部門的工作量,利用技術(shù)處理手段起到規(guī)模作用。通過計算機概率計算,精準計算生產(chǎn)規(guī)模,各費用項目支出等,依托信息數(shù)據(jù)分析尋找開發(fā)用戶,提升服務(wù),降低經(jīng)營成本的突破口,為企業(yè)創(chuàng)造價值。

      (二)根據(jù)企業(yè)長期戰(zhàn)略確定資金需求量及時點,做好融資及投資計劃

      二手車電商市場巨大,二手車電商行業(yè)應(yīng)做好長期戰(zhàn)略規(guī)劃,應(yīng)以生產(chǎn)計劃為根本,以場地預算與人力預算為抓手展開各項支出預算。針對不同二手車電商企業(yè),不限于CtoB、BtoB、BtoC、CtoC,都應(yīng)該根據(jù)商品是否入庫,庫存周期等配置合適的場地及人員。目前不同二手車電商平臺庫存周轉(zhuǎn)從3天到45天不等,差異之大可見一斑。做好庫存周轉(zhuǎn)管理,場地預算,應(yīng)通過不同地區(qū)的本量利測算,推算二手車電商企業(yè)不同規(guī)模階段所需的場地及人力鋪設(shè)。而這些在缺乏歷史數(shù)據(jù)參考的情況下,必須在做充分市場調(diào)研后做明細本量利分析,近而合理預測資金需求量。做為企業(yè)發(fā)展初期,企業(yè)自有造血功能還不足以應(yīng)對企業(yè)快速發(fā)展所需的資金,需要外部輸血,使企業(yè)盡快進入良性發(fā)展階段,其中包括股權(quán)融資與債務(wù)融資,預算制定部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)規(guī)劃結(jié)合資本運作部門及時安排融資,合理安排借款比率,預測企業(yè)正常經(jīng)營所需資金,保證資金足額及時到位。同時,二手車電商快速發(fā)展期應(yīng)提升造血能力,改善經(jīng)營性現(xiàn)金流,提高交易周轉(zhuǎn)率,提高人工效能,提高資金利用主要用于主業(yè)發(fā)展,合理做好投資計劃,收購并購同行業(yè)小規(guī)模企業(yè),做好資源整合,真正發(fā)揮電商平臺的規(guī)模效用。

      (三)加大預算考核力度,做好預算執(zhí)行分析

      為提升經(jīng)營者與管理層全面預算意識,應(yīng)把預算考核結(jié)果與績效考核有效結(jié)合,融入到績效考核內(nèi)容中,并分配重要比重,而不是單純?nèi)耸鹿芾斫嵌瓤己恕_@樣充分調(diào)動經(jīng)營積極性,增強預算執(zhí)行力。通過預算考核,分析經(jīng)營過程的各方面因素,與預算做對比,對執(zhí)行存在偏差的及時矯正,企業(yè)管理時加以強調(diào);對預算編制時未充分考慮的因素做調(diào)整、修復,為企業(yè)經(jīng)營管理提供正確的決策依據(jù)。

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