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    • 公司治理與財(cái)務(wù)監(jiān)管探討

      時(shí)間:2022-12-19 10:04:37

      緒論:寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā),也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的1篇公司治理與財(cái)務(wù)監(jiān)管探討范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

      公司治理與財(cái)務(wù)監(jiān)管探討

      現(xiàn)代公司最主要的特征是股權(quán)變得更為分散化,控制權(quán)與所有權(quán)的分離,在公司的管理過程中,控制權(quán)是公司治理最為基礎(chǔ)的部分,公司的治理結(jié)構(gòu)是依靠著經(jīng)理層,所有者,董事會(huì)三者相互控制和相互協(xié)調(diào)而形成的,而財(cái)務(wù)監(jiān)管作為公司治理結(jié)構(gòu)中存在和運(yùn)行的一個(gè)重要部分,其數(shù)據(jù)直接反映著外界財(cái)務(wù)環(huán)境的變化,并需要根據(jù)環(huán)境的變化適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行調(diào)整。也就是說不同的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),將會(huì)由不同的公司治理結(jié)構(gòu)所實(shí)現(xiàn)。它是通過公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)信息來協(xié)調(diào)所有者,董事會(huì),經(jīng)理層三者之間權(quán)、責(zé)、利的相互制衡關(guān)系。財(cái)務(wù)監(jiān)管也是公司治理的核心部分,因?yàn)楣镜母黜?xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最終都會(huì)通過資金或者資產(chǎn)的相互交換或轉(zhuǎn)移完成并且在財(cái)權(quán)上有所體現(xiàn),內(nèi)部的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理制度的產(chǎn)生正是解決了股東和各利益相關(guān)者之間的權(quán)利分配問題,而外部的財(cái)務(wù)監(jiān)管,比如國(guó)家財(cái)政,審計(jì)的部門的監(jiān)管,則是在監(jiān)督公司的同時(shí),使得公司得以最為規(guī)范的發(fā)展。“千里之堤,毀于蟻穴。”安然公司倒閉的原因正是公司內(nèi)部出現(xiàn)大量的內(nèi)部交易,且在審計(jì)師發(fā)現(xiàn)其內(nèi)部交易之后,公司首席執(zhí)行官并沒有對(duì)這一行為制止,在巨額的利益面前,公司不再奉公守法,變本加厲的是,公司成立了多家離岸公司,用離岸公司避稅來盈利,離岸公司的設(shè)立使管理層更加隨心所欲的調(diào)動(dòng)公款,公司賬目表面盈利,實(shí)則出現(xiàn)虧損,最終導(dǎo)致了這一企業(yè)的轟然倒塌。安然公司的案例給我們帶來了深刻的反思:首先,公司一定要有良好的公司治理結(jié)構(gòu),要讓所有者,董事會(huì),經(jīng)理層三者之間形成相互制約的關(guān)系,不能讓管理者對(duì)于公司的每項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與業(yè)務(wù)有絕對(duì)的控制權(quán),所有的會(huì)計(jì)信息必須要真實(shí)的展示給所有者,董事會(huì),經(jīng)理層,而不能僅僅是其中某一個(gè)體,這樣不但違反了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性原則,同時(shí)違背了會(huì)計(jì)信息的完整性原則;其次,公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管制度一定要完善和健康,公司的各項(xiàng)活動(dòng)離不開財(cái)務(wù),而財(cái)務(wù)也是最能夠直接反映出公司運(yùn)行狀況的方面,公司完善的財(cái)務(wù)監(jiān)督制度包括兩個(gè)方面,一方面是內(nèi)部出現(xiàn)問題時(shí)要將會(huì)計(jì)信息真實(shí),完整的報(bào)告,使決策者根據(jù)所反映的狀況及時(shí)有效做出對(duì)策,同時(shí)監(jiān)事會(huì)要根據(jù)會(huì)計(jì)信息對(duì)做出的決策進(jìn)行監(jiān)督,評(píng)價(jià)等,最終三方同意之后,決策方可實(shí)施相應(yīng)的決策,這樣就可以避免出現(xiàn)安然公司那樣內(nèi)部交易的情況;另一方面,國(guó)家的財(cái)政,審計(jì)等部門應(yīng)加強(qiáng)審查的密度,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題并且給予懲戒,監(jiān)督各個(gè)公司運(yùn)營(yíng)是否合法化,這是保證我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展重要一環(huán)。由此可見公司治理與財(cái)務(wù)監(jiān)管問題現(xiàn)在已經(jīng)成為了全世界公司所必須面對(duì)的問題,它的重要性可能直接影響著企業(yè)的興衰。

      一、我國(guó)國(guó)有企業(yè)目前公司治理結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)監(jiān)管現(xiàn)狀

      雖然我國(guó)對(duì)于國(guó)有企業(yè)從上個(gè)世紀(jì)就開始的體質(zhì)改革,但細(xì)細(xì)觀察我們依舊可以發(fā)現(xiàn),中國(guó)國(guó)有公司的治理結(jié)構(gòu)中仍充滿了中國(guó)特色,其出現(xiàn)的原因一方面在于中國(guó)社會(huì)的性質(zhì)為中國(guó)特色的社會(huì)主義道路,處于中國(guó)特色社會(huì)主義制度下的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)目前也不能夠像西方的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)那樣發(fā)達(dá),西方發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中市場(chǎng)本身就具有自我調(diào)節(jié)的功能,但是由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)沒有達(dá)到那樣子的發(fā)展,市場(chǎng)本身沒法實(shí)現(xiàn)其全部職能因此,在我國(guó),有些時(shí)候就不得不需要通過國(guó)家出臺(tái)相關(guān)政策來進(jìn)行市場(chǎng)范圍內(nèi)的宏觀調(diào)控,因此,我國(guó)的公司治理結(jié)構(gòu)處于隨著國(guó)家的宏觀調(diào)控而相應(yīng)的從公司治理結(jié)構(gòu)上調(diào)整,更多的體現(xiàn)出一種人為設(shè)計(jì),人為干預(yù)的痕跡,另一方面,我國(guó)的公司治理起步晚,雖然經(jīng)過了一系列的相關(guān)改革并取得了初步成果,但在公司治理結(jié)構(gòu)中財(cái)務(wù)的監(jiān)管方面,仍然有許多要改進(jìn)的地方,如國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)資本結(jié)構(gòu)不合理,國(guó)有股“一股獨(dú)大”的現(xiàn)象嚴(yán)重,這種股權(quán)結(jié)構(gòu)影響了公司治理的效率;國(guó)有企業(yè)中經(jīng)常存在著股東大會(huì),董事會(huì),經(jīng)理層會(huì)計(jì)信息不對(duì)等,就出現(xiàn)了內(nèi)部人控制的局面;國(guó)有企業(yè)中的大股東和小股東在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期,利益目標(biāo),信息優(yōu)勢(shì)等方面存在明顯差異,同時(shí)也存在著公司內(nèi)部會(huì)計(jì)信息不真實(shí),做假賬,財(cái)務(wù)監(jiān)管人員素質(zhì)較低等問題,監(jiān)事會(huì)地位不夠突出,使得其無法正常執(zhí)行其應(yīng)有的監(jiān)督職能,外部財(cái)務(wù)監(jiān)督是相應(yīng)的法律制度還不是很完善等問題都是困擾著中國(guó)國(guó)有企業(yè)的重大問題,這也是我國(guó)國(guó)有企業(yè)目前所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。

      二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)中財(cái)務(wù)監(jiān)管的辦法

      首先,公司要進(jìn)行治理結(jié)構(gòu)中的財(cái)務(wù)監(jiān)管,就必須在公司的內(nèi)部要建立與會(huì)計(jì)部門相獨(dú)立的財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)構(gòu),確保不論在什么樣的情況下,使公司內(nèi)部最真實(shí),最完整的會(huì)計(jì)信息都可以呈現(xiàn)給所有者,經(jīng)理層和董事會(huì),而不僅僅是經(jīng)理層,充分利用三者的相互制衡關(guān)系進(jìn)行監(jiān)督,與此同時(shí),董事會(huì)還應(yīng)在公司內(nèi)部設(shè)置審計(jì)委員會(huì),監(jiān)督會(huì)計(jì)部門要按照真實(shí)發(fā)生的每一筆業(yè)務(wù)按月如實(shí)編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)報(bào)表,披露真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。從結(jié)構(gòu)上做到與企業(yè)相關(guān)的權(quán)益者的會(huì)計(jì)信息對(duì)等。避免出現(xiàn)了因?yàn)闀?huì)計(jì)信息不完整而造成的企業(yè)決策失誤。其次,在設(shè)立財(cái)務(wù)監(jiān)管部門的同時(shí),要根據(jù)公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和實(shí)際情況建立一套完善的財(cái)務(wù)監(jiān)管的制度,俗語(yǔ)說的好:“沒有規(guī)矩,不成方圓。”這樣制度的設(shè)立,不僅更加明確的闡述了財(cái)務(wù)監(jiān)管部門的職責(zé),同時(shí)也使得財(cái)務(wù)監(jiān)管人員在執(zhí)行監(jiān)督管理工作的過程中做到了有據(jù)可循,這樣使得監(jiān)管工作變得更加的科學(xué),大大提升了企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管的效率第三,要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)監(jiān)管,那么提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和職業(yè)道德水平迫在眉睫,作為會(huì)計(jì)人員,在提高自己業(yè)務(wù)水平專業(yè)技能的同時(shí),更加應(yīng)該要注重自身職業(yè)的道德水平,會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)將會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,在提高公司內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)的同時(shí),財(cái)務(wù)監(jiān)管,審計(jì)部門與會(huì)計(jì)部門三者相互配合,做到賬賬相符,賬實(shí)相符,賬證相符,徹底杜絕了舞弊行為的發(fā)生。第四,要不斷的加強(qiáng)國(guó)家對(duì)企業(yè)的監(jiān)管力度,這里指出的是我國(guó)的財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)各個(gè)企業(yè)的監(jiān)管,具體是指國(guó)家或者地方的財(cái)政局,審計(jì)局,人民銀行,稅務(wù)局等部門對(duì)相關(guān)公司的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)懲虛假行為。

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