《廣州職業教育論壇》期刊評職稱是否可用,需要綜合多方面因素進行判斷,可以通過聯系雜志社或咨詢在線客服獲取更多信息。
評職稱需結合以下因素綜合判斷:
一、期刊資質與收錄情況
(1)?國內期刊基本要求?:若具備國家新聞出版署備案的CN刊號(國內統一刊號)及ISSN號(國際標準刊號),且未被列入預警名單,則符合多數單位對職稱論文的資質要求。
(2)?數據庫收錄情況?:若被知網(CNKI)、萬方、維普等國內主流數據庫收錄,認可度更高;若僅為普通期刊或電子期刊,部分單位可能限制使用。
二、單位政策與學科差異
(1)?單位明確要求?:部分高校或教育機構可能指定需發表在國內核心期刊,而《廣州職業教育論壇》期刊若未入選此類目錄,則可能無效。
(2)學科傾向性:教育類職稱評審中,國內期刊通常更受重視。
三、論文質量與作者身份
內容相關性:論文主題需與申報職稱的專業方向一致,且需為獨立或第一作者完成。
加分權重:普通期刊論文通常用于中級職稱評審,高級職稱可能要求核心期刊或更高影響力成果。
綜上,期刊能否用于評職稱需以單位政策為準,建議結合期刊實際水平和個人職稱等級綜合考量。
《廣州職業教育論壇》是由廣州番禺職業技術學院主辦,廣州市教育局主管的教育類學術期刊,創刊于2002年,國內統一刊號CN:44-1696/G4,國際標準刊號ISSN:2095-364X,在教育學術領域具有較高的權威性和影響力。
該刊出版周期為雙月刊,主要欄目有:專家觀點、高職教學改革研究、技術應用、業務領域、珠三角經濟文化研究等,其內容突出理論性、學術性和探索性,為不同研究方向的學者和教育工作者提供了交流和發表成果的平臺。
其在學術界具有較高的影響力,現被知網收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等多個電子期刊數據庫收錄,其發表的文章具有較高的學術質量和廣泛的傳播度,這些收錄情況進一步提升了的學術影響力和認可度。
此外,還獲得了Caj-cd規范獲獎期刊等,這些榮譽不僅是對期刊過去努力的肯定,也是對未來發展的激勵。
廣州職業教育論壇發表范例
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女大學生體質發展軌跡與其心理健康狀況的關系
作者:蘇斌原; 王碧瑤; 湯哲
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ARCS動機理論在高校SYB創業培訓中的應用與探索
作者:郭全美
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高職院校校企聯合培養制度的激勵兼容機制研究
作者:墨紹山; 何佩; 林娟
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高職院校校企共建二級產業學院存在的問題和破解策略
作者:趙東明; 趙景暉
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高職院校學生的國際流動性研究-基于對商科專業學生的問卷調查
作者:胡海燕
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