緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇養成教育工作總結范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
和生活習慣,為其一生的發展打下良好的基礎。現將本學期的養成教育工作總結如下:
一、確定目標,堅持不懈
我校本學期依然以《中小學養成教育管理細則》為養成教育培養內容,在全面推廣各種習慣的同時,確定重點內容,我校
按照局重點工作把讀記習慣和書寫習慣作為重點培養目標的同時,把學生的聽課習慣和作業習慣也作為本學期的主要培養
內容。
開學初我校要求各位教師針對自已所教學科的特點制定計劃,在學期中并針對學生聽課的具體情況,圍繞如何培養學生良
好的聽課習慣開展教師論壇活動。業務校長和教導處深入班級聽課,了解班級學生的上課情況,及時與教師進行信息反饋
。
二、具體習慣的培養
1.作業習慣的培養jsgzzj/
為了更好地培養學生獨立完成作業的習慣,我校在作業習慣的培養上加大力度,開學初制定作業要求,要求班主任按時留
作業,作業內容要豐富,形式要多樣,學生的字跡要工整,本面要整潔,班主任批閱要及時,避免錯批。教導處和業務校
長每月對各班作業進行不定期檢查,并把檢查情況及時和班主任交流,不斷整改,同時把檢查情況按等級評定,與教師期
末考核掛鉤。本學期學生的作業效果情況有了明顯的變化。
2.聽課習慣的培養
學生良好的聽課習慣并不是一夕培養成的,為了培養學生的聽課習慣,業務校長深入班級聽課,觀察學生的聽課狀態,并
和任課教師圍繞“如何培養學生的聽課習慣”展開論壇,針對學校教師的教學狀況,業務校長利用業務學習對教師進行教
學培訓,不斷提高教師上課的教學能力,力求通過教師豐富的課堂內容、誠摯的關心和教師個人的人格魅力,多方面吸收
學生的注意力,提高學生的聽課能力。經過一學期的努力,我校大部分學生的聽課習慣有了明顯的改善。
3.寫字習慣的培養
為了全面提高學生的寫字能力,我校把每天下午1:00到1:15這段時間設為寫字時間,同時把科任教師分配到各個班當副
班任,一同深入學生當中從坐姿、握筆姿勢、字的基本筆畫等細節處指導學生寫字。業務校長和教導處每天深入班級監督
寫字教學的完成情況。
同時在教師中間開展師生齊練活動,教師每天堅持練習粉筆字和鋼筆字,在不斷提高自身寫字能力的同時為學生起表率作
用。
通過這一學期的全面努力,我校師生的寫字水平都有了明顯的提高。
4.讀記習慣的培養
教育工作德育為先,為了更好地從小加強學生的德育教育,我校本學期把《弟子規》引入學校,每名學生人手一本新版《
弟子規》。每天早上7:30到7:45這段時間我校設為誦讀時間,班主任逐句講解后,要求學生誦讀《弟子規》,讓
學生在中潛移默化中接受傳統文化的教育。
我校把周五下午兩節課時間也定為閱讀時間,為了全面鼓勵學生走進書的樂園,學校為各個年級買了大量的課處圖書供學
生閱讀,還為每一名學生訂制了一本閱讀筆記,要求學生在仔細閱讀的同時認真完成讀書筆記。
5.計算習慣的培養
為了提高學生的計算準確率,我校開學初統一幫學生購買了口算題卡,班主任每天利用早自習或上課前一分鐘,領學生進
行速算練習,從基礎抓學生的計算能力。
三、具體活動
(一)三月份:
1.林義鴻、李書平、姜彩霞等11人參加《弟子規》培訓。
2.3月28日在我校邀請權淑芳、吳虹到校召開《弟子規》講座。我校部分家長和全體教師聆聽了講座,在精神上受到了一次
深刻地洗禮。
(二)四月份
1.4月13日組織了三——五年級閱讀成果比賽。三年組劉筱宇、四年組吳狄,五年組王金海獲得一等獎,欒璐伶、開薪茹、
隋明瑤等同學獲二等獎,姚明軒、楊琬琳、劉全雙等同學獲得三等獎。
2.4月15日下午進行全校誦讀展示。全校50人參加了展示活動。一——五年級學生齊聚一堂,這個充實而又緊張的下午,讓
學生受益頗多。
(三)五月份
1.5月20日我校寫字教師對全體班主任進行寫字培訓。我校專業寫字教師少,這種以點代面的方法全面推動了我校寫字教學
的開展。
2.5月24日組織全校演講比賽。三年級的欒璐伶、開薪茹等同學成績突出。
3.在我校寫字競賽中,王金迪、林鷺、代雨杭、曹旭熒和王金海獲校級一等獎;李端文、紀麗、高德等獲二等獎;鐘志國
、姚名軒、付凱軍等獲三等獎。
4.在5月末我校評選養成習慣優秀少年:梁旭桐、鐘治國、柴鉅晨等被評為“小小書法家”;姜厚洋、王金迪、肖以旭等被
評為“好習慣好少年”;丁銘禹、葉加寶、現梓陽等被評為“文明小公民”;王星晨、馬佳華、隋明瑤等被評為“樂學少
年”;王超、崔美玲、何生恩等被評為“閱讀小能手”。
5.5月31日我校學生參加了區組織的寫字競賽,在比賽中我校成績較理想。
(四)六月份
1.6月4日王金海參加市寫字競賽。
四、具體落實
1.加大監管力度。落實工作之后,教導處加大檢查力度,對每一項工作都及時檢查落實情況。
2.把各項檢查工作與期末考評掛鉤,全面督促教育教學工作的落實。共2頁,當前第1頁1
成立了養成教育領導小組。
組長:
組員:
我們分擔任務落實到人,每月召開養成教育工作會議。先后制定了我校的養成教育管理實施方案、養成教育評價標準,完善了實驗小學學生養成教育測評單。要求全體任課教師根據學生的實際情況及本學科的教材特點制定切實可行的養成教育計劃。
(一)擴大宣傳面,樹立養成良好習慣的觀念。
1.抓養成教育從教師開始。俗話說:身教重于言教。如果教師有良好的師德師風,教師群體有良好的行為規范,那么開展學生養成教育,落實《小學生日常行為規范》就會事半功倍,良好的師德師風對養成教育是有力的推動和促進。因此,我校在教師中開展了以下活動:學習“十個好習慣”、研讀《養成教育實施方案》及《養成教育評價標準》、學習《小學生守則》、開展微笑進課堂、做個言行美的老師等活動,在教師中收到了良好的效果,對學生的教育也起到了“潤物無聲”的功效。
2.內外一致,養成教育和家庭教育相結合。家長是孩子的第一任教師,是教育的一個得力支點。養成教育要求學生校內外一個樣,必須與家庭教育密切結合。我校通過家長會把養成教育的方法傳授給家長,提高家長的育人素質,在本學期我校召開的一次以養成教育為宣傳主題的家長會上向家長詳細宣講了學校養成教育工作計劃和對各個年級學生的具體要求,鼓勵家長以身作則,為子女樹立一個好的榜樣,使學生的良好行為習慣在學校和在家里一個樣,實現養成教育家校一體化。
(二)養成教育具體活動
1.每月一次的學生行為規范評價,每學期一次綜合測評,以《小學生日常行為規范》要求人,以規范督促學生的行為。學期末進行的行為綜合評價,通過自評、互評、家長評、老師評相結合的評議方法,讓學生心中有規范,心中有目標,逐步養成良好的行為習慣,同學與同學之間可以互相督促,相互幫助。我校學生成長手冊中把學生好習慣的養成也納入了一項,讓養成教育深入人心。
2.加強管理,促養成教育前行。在學校高年級的學生中實行值周輪班制,一方面充分發揮學生的效能,另一方面極大的激發學生的參與積極性,這將對學生的自我約束能力、管理能力都有極大的促成。教導處、大隊部分片抓,做到每天巡視、檢查,發現典型、糾正違規現象,學校定時抽查,使教師值周、值勤和紅領巾監督崗相結合。為調動師生參與常規管理的積極性,我校建立值日、值周管理體系,安排有教師、學生參與每天值日工作,值周教師巡視各樓層學生情況,值日教師和學生檢查各班的出勤、衛生、紀律情況,并記錄在案,每周周一又值周教師在全體學生面前總結、評分,評出各班流動紅旗,作為學期末文明班級的評比依據,有效地調動了師生的積極性,促進血良好習慣的養成。
3.學科教學與養成教育整合,讓養成教育成為全方位的教育。
課堂是學校教育的主陣地,為促進養成教育與各學科的整合,開學初一面組織全體教師認真研讀學校的養成教育實施方案及評價標準,一面讓全體教師制定切實可行的養成教育計劃。為促進學生課堂學習行為的有效規范,我校通過課前準備、上課紀律、課堂參與、作業評價五大塊進行評價。每周公布各班的課堂學習情況,促進了學生課堂學習常規的養成。目前課前一分鐘的口算,課前一分鐘的演講已成為我校數學課、語文課、思品課、英語課的一大特色。
二.養成教育工作重點
(一) 培養學生寫好字的習慣。從一年級開始就要嚴格要求,嚴格訓練,逐步培養學生的寫字能力。”“要加強寫字教學,指導學生認認真真地寫字,養成良好的寫字習慣。”讓學生寫方方正正中國字,做堂堂正正中國人。學校規定每天學生的練字時間不少于一刻鐘,為把此項活動落實到位,我校把每天1:00——1:15的一刻鐘時間定為我校練字一刻鐘活動。各班主任根據本班學生的實際,針對學生不同的書寫水平,結合學校的教學目標和練字要求,制定本班學生練字的要求和目標。
(二)培養學生良好計算習慣。
1.大力宣傳培養良好計算能力的重要意義和作用。帶領全體教師會上
學習我校“學生良好計算習慣養成計劃”,引導教師從細微處抓起,不斷提高學生計算準確率、提高計算速度,在此項工作中加大對 “潛能生”的關注力度。讓大家都來齊抓共管學校學生的數學教學,真正做到全員、全方位、全過程的重視和推進數學教育——培養學生良好的計算能力。
眾所周知:“習慣決定命運。”而習慣則是人們經過反復練習才形成的較為穩定的行為特征。良好的習慣一旦形成,就會變成人生道路上前進的巨大力量,終生受益;反之,從小忽略良好習慣的培養,而讓不良習慣發展成惡習,將貽誤終身。
實踐表明,學生習慣的養成教育抓得越早越好。我們的教育不能等孩子上了大學,走向社會,再回過頭來強調“尊師愛友、節約糧食、保護環境”之類的要求,那是違背教育規律的。
一年來,在胡校長的帶領下,我校的學生養成教育扎實穩步推進,取得了明顯的成效。因此,這學年我校非常重視學生日常行為規范的養成教育,積極開展學生行為的規范活動,下面就我校開展的學生日常行為規范的養成教育工作情況作一總結。
一、指導思想
自從胡校長在我校上任以來,就提出了標榜我們學校的一些精神理念:
學校精神:校興我榮,校衰我恥。
辦學理念:夯實人生起步,留下美好童年。
治校方略:以德立校,依法治校,教研興校,質量強校。
管理理念:事事有人干,人人有事干,時時人在干。
教育思想:人無全才,人人有才,揚長避短,人人成才。
教育目標:在家做個好孩子,在校做個好學生,在社會做個好公民。
校訓:厚德,博學,務實,尚美。
校風:勵志,和諧,求實,爭先。
教風:勤懇,愛生,善教,創新。
學風:惜時,刻苦,善思,進取。
二、具體做法
(一)“每周之星”的創評活動。
學校在會議上提出,各年級、各班每周五班會課,首先進行一項創評活動——“每周之星創評”。即各班根據本班一星期來在勤奮學習方面、遵守紀律方面、樂于助人方面、講究衛生方面、熱愛勞動方面、精神風貌方面等六個方面表現最為突出的,評定為本班“勤學習之星”、“守紀律之星”、“做好事之星”、“講衛生之星”、“愛勞動之星”、“樹新風之星”,再將名單上報學校德育處,由學校德育處對每星期各班評出的“每周之星”進行表彰。
(二)“新三好學生”的評選活動。
學校對照現時期學生的表現,每半學期開展一次“新三好學生”的評選活動。評選內容概括為“在校是個好學生”、“在家是個好孩子”、“在社會是個好公民”。各班根據本班學生半學期以來的表現,遞交兩名候選人的事跡材料的形式到學校德育處,再由德育處甄別確定十二名作為學校半學期以來的“新三好學生”,名單張榜公布,并對這些“新三好學生”進行精神與物質表彰。
(三)學生良好行為習慣、生活習慣的養成教育。
1.學生行為調研
上學期,在各班對學生的一些不良行為習慣、學習習慣進行調查,由學生相互發現,班主任進行登記,再統一將情況匯報學校教導處。教導處根據各班上報的情況進行梳理匯總,整理出了十一種學生的不良行為、學習習慣(浪費水電,亂花錢,不愛護公物、破壞環境衛生,課間追打、罵人說臟話,上課開小差、講閑話,玩危險的游戲,課后不復習、回答問題信口開河,缺乏競爭精神,閱讀興趣不濃,嬌氣懶散,不按時進教室)。
2.激發教育動機。
激發學生自我教育的動機。自我教育能力是學生在自我教育活動過程中形成的,因此,讓學生保持自我教育非常必要。充分利用語文課、各種板報、開展知識競賽等形式,引導學生觀察現實、體驗生活、不斷提高自我教育活動。
激發老師教育的動機。同時,讓老師也認識到,養成教育不是校長、政教處、少先隊或某一個老師的事,應是全校師生共同的事情。明確要抓學生成績,抓教學質量,必須從抓學生的行為習慣入手。樹立“行為規范教育我有一份”的觀念,形成“人人關心養成教育,人人抓養成教育”的氛圍。
3.定時專項整改
本學期,學校對照上學期調研出的學生的十一種不良行為、學習習慣,并根據學生年齡結構,心理特點,每星期安排一種專項內容(學生不良行為、學習習慣內容)在各班進行專題教育整改。
4.建規章正言行
良好的行為規范養不是靠幾次教育,幾個活動就能完成的,它需要老師和學生持之以恒來完成。
(1) 行為表現制度:由本班小干部負責每天的“五項”競賽檢查,主要是學生的行為表現,及時作好記錄,并且作好教育,一周作好總結工作,真正從細小處入手,把行為規范落到實處。
(2) 學生文明行為考評制度:每月都要對學生行為進行考核,作好記錄,評出文明小標兵并且進行存檔,使學生的行為表現處于集體的輿論監督下,使學生能較自覺地遵守規范。
三、教育成效
在各教師與全體學生的共同努力、積極配合下,每人都能根據訓練目標完成,取得了一定的成效。學生都能夠在思想上形成共識,清楚在知道良好行為習慣的養成,對學生今后的自身發展非常重要,并改正自身的不良習氣。全校長學生都在努力爭做一名同學羨慕、教師喜歡、家長欣慰、社會認同的好孩子。校園里的景象越來越令人欣慰:學校公物人人愛護、校園環境整潔衛生、個個都比好學上進、人人都講文明禮貌。
進一步加大陽光工程的實施力度,認真貫徹落實省《關于深入推進“陽光工程”建設的意見》文件精神,加強組織領導,健全工作體系,充實工作內容,狠抓過程監管。結合實際,圍繞我縣中小學招生、教育收費、人民教育基金會建設、教育惠民工程開展工作,收到了良好的經濟效益。
二、主要做法
(一)明確要求,落實專人負責
“陽光工程”是一項體現黨和政府惠民、惠農的暖心工程,為更好落實該項工作,縣教育局繼續深入實施了《縣教育局“陽光工程”實施方案》,落實領導責任,安排專人負責。形成共同做好“陽光工程”工作的良好局面。
(二)適應形勢,調整工作思路
根據我縣教育發展實際,確定“陽光工程”工作內容,把家長和學生普遍關心的教育問題作為工作重點,圍繞中小學招生、教育收費、人民教育基金會建設、教育惠民工程開展工作
(三)積極宣傳,努力營造氛圍
為加大對陽光工程的宣傳力度,使陽光工程深入民心,做到家喻戶曉,縣教育局充分利用報紙、互聯網、學校宣傳欄等媒體,對“陽光工程”內容進行宣傳,確保廣大家長和學生對該項工作的知曉率。
(四)規范管理,確保工作質量。
為提高陽光工程的培訓效果,分學期前、學期中、學期末三次指派專人到全縣中小學校督查落實“陽光工程”實施內容。確保各中小學校將工作落到實處。確保廣大家長和學生真正受益于“陽光工程”。
(五)實行陽光操作,確保公開透明
嚴格按照有關要求要求,對“陽光工程”的工作內容涉及的收費、招生、資助發放等信息及時公布,并廣開監督渠道,接受家長和學生監督。確保“陽光工程”“陽光”操作。
三、取得的成效
通過一段時間來的工作,我們深深感到:規范管理、有組織、有計劃、有針對性地開展教育“陽光工程”工作,是做好教育基礎保障工作有效途徑。主要體現在以下幾個方面:
一是通過實施“陽光工程”,廣大家長和學生明確了自己在招生報名、教育收費等工作中享受的權利。增強了我縣招生報名、教育收費等工作的透明度。
二是通過實施“陽光工程”,我縣農遠學生,更進一步獲利“營養餐”工作,對增強體質起到積極作用。同時,通過各類教育捐贈,同等享受城區學生權利。
1.1月3日下午,在第一中學召開了“全市各級各類名師工作室年初工作會議”,總結了2019年的全年工作,部署安排了2020年的重點工作。全市國家級、自治區級、市級名師工作室的主持人及各區相關工作負責人等20余人參加了會議。
2.6月22日在青少年科技活動中心召開全市名師工作室課題研究專項匯報交流會,11位課題主持人(名師工作室主持人)做了課題匯報,專家組成員進行了一一點評點評和培訓。通過專家的點評和培訓,各位課題主持人對課題研究的整個過程有了比較明晰的認識,掌握了課題研究的方式方法,今后將會不斷提高課題研究的質量和水平。
二、舉辦科技與創新課程專題培訓2020年1月6日至10日,在青少年科技活動中心舉辦了第一期科技與創新課程專題培訓。此次培訓開設了科技體育、工程技術、創意制作、物質科學四大類12個課程班,來自67所中小學幼兒園的156位老師參加了培訓。通過培訓進一步整體提高我市科技教育老師的專業素養、科技能力,開闊科技教育視野,打造一支本土科技與創新教師隊伍。
一學期來,大隊部著重做好了以下幾項工作:
一、狠抓行為規范養成教育
本學期一開始,大隊部就以爭創浙江省教育強市、寧波市行規示范校為契機,以創“寧波市行規示范學校”為目標,開展了一系列的活動,進一步加強在校學生的行為規范養成教育。
首先,大隊部開展“四項競賽”活動。大隊部根據《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等有關規定,制定四項競賽的內容為:儀表、文明言行、衛生、兩操,每塊都有具體的實施辦法。評比為一天一檢查,一周一評比,雙周一小結。評比以經常性檢查和抽查相結合,采用扣分制衡量執行情況,每周公布一次各班總分。分高、低段各取總分前六、五名為優秀中隊。評為優秀中隊的在班主任考核時,一次加2分,依此類推。
同時,完善“班級”---“學校”---“大隊部”三級檢查制度,自下而上進行自主管理,自我教育。班內組織班級值日崗,開展經常性的自檢工作,學校紅領巾監督崗由值周班級輪流負責檢查。此外,大隊部再抽調人員加強四項競賽檢查力量,負責全校的四項競賽檢查工作。檢查要做到扣分與激勵并舉,要對四項競賽中表現突出的事跡,通過紅領巾電視臺等陣地,及時、快速地進行表揚。在平時,加強例會制度,加強對四項競賽檢查人員的培訓,每周一中午12:00在電腦室集中,內容有反饋分數、情況說明等。
“四項競賽”活動得到了班主任的重視,各個班級為了爭奪優秀中隊你追我趕,不甘示弱。有了班主任的管理與班級的一系列相應措施的監督。在管理與被管理中,學生的民主意識得到增強,因而煥發出管理的積極性和對班級的責任感,最終,使學生的行為規范得到了加強。于是,校園比以往整潔了;隊員行為比以前規范了;中隊比以往有活力了,更溫馨了……
二、開展系列教育活動
這學期,大隊部開展了各種各樣的教育活動,豐富了學生的生活,主要有以下幾方面的活動。
1、日常工作
如行為規范教育、班報校報的刊出、四項競賽檢查及展示、大隊委員培訓、宣傳窗的布置及更新。其中,班報、校報為一個月更新一次,班報9月份的主題是新學期寄語,10月份的主題為慶祝國慶,11月份的主題為家校聯系,12月份的主題為學習園地,1月份的主題為迎新年。校報由各個班級輪流刊出,分別有安全教育、時事新聞、家校聯系,以及創強專刊等。此外,本學期的宣傳窗的內容有:大隊委員展示、安全知識宣傳、禽流感宣傳、四項競賽展示、小記者專欄等等。每一期的板報和宣傳窗都成為了校園和各個班級對外的一個窗口,成了一道美麗的風景線。
2、校級競賽
為了豐富校園生活,為了創設優美的校園環境,提升整個校園的學習氛圍,體現教室春風化雨、潛移默化的教育功能,同時,在活動中培養學生的創造能力以及保持環境衛生的意識,大隊部開展了校黑板報比賽以及教室環境創設比賽。教室布置包括:學風、教風的張貼;布告欄(包括作息時間表、值日表、課程表、各類規章制度等)、衛生角、班隊角、學習園地、墻面張貼(格言等)、黑板布置、低年級的競賽角,以及各班根據自己的實際情況,創設的生活角、圖書角、心愿角等各種溫馨角。
同時,為了促進校園精神文明建設,豐富和活躍我校學生的課內外生活,進一步提高學生的綜合素養,發展學生的個性。大隊部開展了“‘迎元旦’詩歌朗誦比賽”。此次活動,一至三年級以“快快樂樂迎新年”為主題;四至六年級以“紀念勝利60周年,歌頌英烈”為主題。選擇抒情、內容積極向上,有助于促進學生身心健康發展的詩歌為朗誦比賽內容。每一次活動都得到了班主任的重視,取得了良好的效果。
3、教育活動
包括:大隊委員競選;向一年級新生獻小黃帽,暨交通安全教育;入隊儀式;交通安全知識競賽;在“十一前夕”觀看交通安全教育錄像;觀看德育教育錄像;參加奉化市少代會;利用直播系統開展了幾次電視講座,內容包括:(1)校園安全教育(2)禽流感預防(3)法制教育;小記者報名;感恩父母書信活動;新一屆鼓號隊員選拔與培訓,等等。
下學期,大隊部將繼續努力,以“兒童為本、道德為先、隊建為基、發展為重”理念為指導,發揚好的,改善差的;認真向別校學習經驗,以便讓我校的少先隊工作更上一層樓,更好地為學校的教學工作服務,培養出德、智、體、美、勞等全面發展的社會主義建設者和接班人。
一、構建得力的領導機構,加強教師規范引領作用。
1、領導小組成員經常深入各年級組,同時加強自身建設,加強學習,真正成為學校德育工作帶頭人。領導小組成員以自己的能力、人格,高尚的品德,帶好班主任隊伍和加強學校骨干隊伍建設。形成“全員參與、全程實施、提升觀念、注重實效”的德育工作作風。
2、強化師德建設。師德是教師素質的靈魂,要確立人人是德育工作者,事事、處處都育人的管理理念。“榜樣的力量是無窮的”,教師是學生的榜樣,要求學生做到的,自己首先要做到。因此,教師首先行為要規范。教師每天自己打掃辦公室,升旗儀式時排在學生隊伍后面,與學生一起高唱國歌,按時值勤,護導護送按時到崗,半年來,我校教師從課堂到課間,從學校到社會,總能給學生以良好的行為示范。
jxzyw.com.開學初我校要求各位班主任教師制定養成教育工作計劃,把讀記習慣和書寫習慣作為重點工作同時,把文明習慣作為本學期的主要方向。時時刻刻關注學生的言行舉止,通過文明習慣教育,使學生逐步養成尊敬長輩、禮貌待人的優秀品質,提高分清是非、美丑、善惡、真假的能力。
二、養成教育工作重點
1、文明習慣
本學期我校把文明禮儀教育作為主要突破口,通過“一臺”(校園廣播臺)、“一式”(周一升旗儀式)、“一崗”(校文明禮儀監督崗)、“一會”(主題班會)等活動,全面開展“文明習慣”教育活動。開學初,組織學生學習《小學生日常行為規范》、《小學生守則》,讓學生明白做文明學生的準則,使學生更好的學習文明禮儀內容,使文明習慣得到很好的擴展和延伸,形成學生良好的品德和健康的人格。
為強化學生的行為養成教育,真正將工作做好做實,平時加強檢查督促,強化“意”的訓練。采取了“日檢查、周評比”制度,其中日檢查是基礎管理,周評比是及時反饋、強化教育,形成“教育—管理—反饋—再教育—再管理”的工作模式。對每班學生的好人好事,行為習慣進行監督記載查評和常規管理評分,并把各班每天的情況及時反饋給各班主任,以利各班有針對性的進行教育。學生的行為規范有較大程度進步,學生的文明意識,良好的文明行為習慣有所養成。
2、寫字習慣
jxzyw.com、讀記習慣
學校將每日早7:40----8:00定為晨讀時間,培養學生堅持每天朗讀20分鐘,掌握有效的讀書方法,每周至少誦記一條名言警句或一首詩歌;及時批改學生的記錄筆記。
三、養成教育具體活動
1、在紀念學習雷鋒活動47周年之際,為使雷鋒精神代代相傳得以弘揚,大隊部發出了“學雷鋒、樹新風”的活動倡議,組織大隊干部開展“學雷鋒、樹新風”走進社區活動。學校全體少先隊員還在輔導員的帶領下,對校園進行了一次大掃除活動。在這個過程中,隊員們真正體驗到了“學雷鋒、樹新風”的快樂。
蘇霍姆林斯基說過:在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發現者、研究者、探索者。在兒童的精神世界里這種需要特別強烈。每個學生總是希望自己成功,總是能得到老師的贊賞。
勞動創造了世界,勞動創造了人,勞動創造了美.生產勞動是人類生存,繁衍和發展的基礎.小學勞動教育課程是小學各科中的基礎學科,在小學各學科教學中有著不可動搖的地位.
小學勞動課是一門實踐性很強的綜合性學科 , 課堂教學要求學生既動腦又動手 , 手腦并用.這種教學實踐活動,正是培養學生創新意識,發揮學生創造性的最佳機會.創造性勞動教學終極目標是鼓勵和引導學生增強創新意識,投身創造實踐,探索創造途徑,養成創新習慣.
我根據實作要求作示范,事先準備好作品給同學作示范,讓學生仿效。示范必須嚴格規范,重點、難點要分步有節地進行,也可以邊講邊示范,講和示范結合,語言盡量精煉。有時選用合乎要求的學生作品作為示范樣品,用學生的東西教育學生,容易引起學生的親切感,樂于溝通和易于理解,對于提高學生技術水平很有好處。
學生在學習勞動技能的時候并不是很有興趣,尤其當教材中出現一些易于有性別差異的知識的時候,男生或者女生就會出現煩躁的情況。覺得自己不適合學這項技能。遇到這樣的情況,我盡力滿足學生的成就需要,幫助學生樹立自信心,依靠自身的努力達到成功和從知識的獲益中得到滿足,讓他們體驗成功的快樂,在勞動教學過程中總是能保持濃厚的學習興趣,激發學生內在的學習需求,促使每一個學生學會學習,達到愿學、樂學、會學、善學。 例如,在勞動課上,不管學生最后的作品做的怎樣,教師總是能肯定學生的作品,總是能肯定學生為作品付出的一切勞動。教師還應當眾表揚一些成績平平的學生,他將終生受益。英國教育學家斯賓基說過:求知如果能給學生帶來精神上的滿足快樂,及時無人督促,也能自學不輟。
創新是知識經濟的源頭,是一個民族進步的靈魂。勞動技術教育與其他學科一樣,都擔負看傳授知識、培養技能和發展能力的任務。但它有獨持的要求,
就是學生必須學習有關的生活和生產勞動的知識、技術原理和在智力、能力諸方面培養學生觀察力、注意力、想象力和思維力,在此基礎上培養學生的創造意識。 總結一學期的工作,我堅信,只要勞技教師意識到學生具有創造潛能,不斷激發學生的創造欲望,堅持教、學、做合一,積極創造條件,勞動課教學將使無數學生創造力迸發出艷麗的火花,而且常開不敗。
一學期勞動教育工作總結
習慣的養成不是一早一夕就能形成的 在學校的的教學教育過程中,根據一年級的孩子的年齡、心理特點,組織好勞動課的實踐活動,是我做班主任在教學中的一項重要課題,根據一年級的學生年齡和心理特征,我繼續重抓、強化孩子們的習慣養成教育,并在上學期的基礎上要求更嚴。
具體做法與上學相同,但要求一定是更高,目的是希望在一年級就會有個好習慣的養成。
首先讓孩子們懂得為何要勞動?其次是充分創造勞動的機會。 養成教育活動分四個步驟:
一、先考察--想
經過了一學期的鍛煉。現在的我會做什么?老師把班級要做的事都羅列出來公示并講解甚至示范怎樣做,如:1、班級衛生掃教室要求每天都有8人打掃;2、保潔區每天都要由2人撿垃圾;3、教室走廊每天要有2人維持紀律和衛生;4、教室公共設施每天要專人負責(擦黑板、整理講臺、關風扇、關燈、撿地面垃圾、關門、倒垃圾)
二、申請
向班上衛生班長申請我要做什么?要求力所能及,找準自己的位置。
三、承擔責任
開始上崗,嚴格按衛生班長指定的要求完成,不會做的時候可以向老師或同學請求幫助或支援。
四、設施獎勵制度
曲靖市環境保護督察工作領導小組辦公室:
現將**市自然資源局關于2018年中央環保督察“回頭看”期間交辦X530000201806140007號舉報件環境問題整改完成情況報告如下:
一、舉報內容及整改措施描述
舉報內容:**市宛水街道辦事處新文社區村主任王國勇不作為、亂作為。1、在龍口山大橋旁私自挖沙采石。2、在老鐵路(舉報信中的地址為老鐵路面積,可能為筆誤)強行私自建蓋餐廳,辦理紅白喜事每桌收費 90 元。3、兒子結婚辦 200 多桌酒席,請各級領導來參加;兒子小孩滿月酒辦 100 多桌酒席。4、在征收土地的手續、三通補助錢款等方面欺上瞞下,不向村民公開。5、超生了 2 個小孩,但仍違規參與村主任選舉且當選。
整改措施:
要求曲靖宣峰水泥有限公司對采石場采礦區編制生態恢復方案報相關部門審查,審查通過后及時開展采區生態恢復工作。
二、調查情況
**市于2018年6月14日收到《曲靖市環境保護督察工作領導小組辦公室轉辦單》(督轉〔2018〕28號)后,立即成立中央第六環境保護督察組轉辦X530000201806140007號舉報件調查核實工作領導小組,制定《中央第六環境保護督察組轉辦X530000201806140007號舉報件辦理工作方案》(宣政辦發〔2018〕60 號),對舉報內容進行核實。
經核實,1.**市宛水街道辦事處新文社區村主任王國勇在龍口山大橋旁私自挖沙采石,該采石廠為曲靖宣峰水泥有限公司龍口石灰巖采石場,環境保護行政審批手續齊全且合法有效。2.宛水街道新文居委會大部分村民為回族村民,為方便村民辦理紅白喜事,2005年,王國勇以私人名義出資在該位置建蓋伊斯蘭餐廳,每桌收費80元用于水、電、氣等管理費用支出。該地權被確定為集體所有,餐廳所有權也被確定為新文居委會集體所有。3.“王國勇兒子小孩滿月酒辦100多桌酒席”問題,屬于王國勇兒子以自己名義操辦,且王國勇兒子不屬于公職人員,不在監督管理范圍內,王國勇沒有宴請他人的行為。4.2013年3月,王國勇不再擔任新文居委會主任。2013年3月至2015年,新文居委會進行三通補助錢款發放、公開等工作,因王國勇自2013年3月未在居委會任職,沒有參與此事。5.王國勇的三子王超和長女王楠屬于超生范圍,王國勇在1991年和2000年分別繳納6000元和8000元社會撫養費,違反計劃生育政策的問題已經處理完結。根據《**市第六屆村民委員會環節選舉工作方案》關于候選人資格的規定:“違反計劃生育政策未經處理或處理未完結的,不具有候選人資格”,經宛水街道辦事處確認,王國勇兩次參與選舉均具有候選人資格。舉報反映的內容部分屬實。
三、整改情況
1、**市紀委市監委已對舉報件反應王國勇違規違紀問題進行了調查,反應不屬實。
3、針對宣峰水泥有限公司龍口石灰巖廠和曲靖市宇恒水泥有限公司龍口石灰巖廠兩個石廠的生態環境修復問題:我局及時督促企業編制方案并實施治理,于2020年10月12日完成恢復治理并通過驗收。
四、驗收情況及結論
經材料核實和現場核實,符合驗收要求。
五、下步工作打算
1.抓好班子隊伍建設。
去年暑期,聯區領導對我校領導班子進行了調整,剛調整的領導班子各成員充滿信心,干勁十足,勇挑重擔。為不辜負領導的信任和教師厚望,曹校長接任后,各成員團結一心積極帶領全體教師卓有成效地開展工作,取得了較為突出的成績。
2.加強教師隊伍建設。
一是重視教師的專業化成長,抓好教師的培訓。今年以來,凡是有上級舉辦的有關教育教學、教改科研的各種培訓、學習的機會,學校都派老師出去學習培訓。通過“走出去”吸取他人先進的教育教學和管理經驗,不斷提高教師自身專業化成長和教育教學能力水平。
二是抓好教師的繼續教育,要求教師認真學習繼續教育教材,促進教師教育理念的不斷更新。通過學習,不斷提高教師的教育理論、教學業務能力和教學水平,教師隊伍整體素質良好,大多數教師敬業愛崗,具有吃苦耐勞、拼搏、創新、奉獻精神。在教學上,把新課程理念運用于日常的教育教學活動之中,取得良好的教育教學成果。
三是完善教師的教學管理制度,進一步規范教師的教學行為,提高教師課堂教學的有效性,不斷提高學校的教學質量。
四是加強教師的日常管理,嚴格教師的考勤制度,增強教師守紀意識,提高工作的積極性和主動性。
通過加強對教師隊伍的管理,教師的素質得到較大提高,教風得到很大改善。
二、加強德育教育管理,促進學生文明行為習慣的養成。
1、始終堅持把關愛學生,尊重學生人格,平等、公平對待學生作為德育工作的核心內容。健全學校德育機構,完善“學習---實踐---反饋---糾正---總結”的德育研究模式,建立學校、家庭、社會“三會一體”的德育網絡,共同承擔對學生的教育,較好的發揮了育人的整體功能。
2、強化養成教育,學生良好習慣的逐漸養成。重視學生日常行為規范的教育,堅持每天做午間操,對學生每天的早讀、清潔衛生等進行檢查,并將檢查結果及時反饋給班主任,班主任針對存在的問題,采取相應的教育措施,使學生逐漸養成了良好的文明行為習慣和衛生習慣。
3、加強愛國主義教育。堅持每周一的升國旗儀式和國旗下的講話,對學生進行愛國主義教育。
通過加強學生德育教育管理,使學生的紀律性得到加強,學生的學風有了很大改觀。
三、抓好教學常規管理,教學質量不斷得到提升。
1.我校認真貫徹執行上級教學常規管理的有關要求,使學校的教學管理正在向制度化、規范化的目標邁進,教學質量也得到不斷提升,使今年中考與往年相比取得很大進步。
2.以新課程理論為先導,用新的課程理論指導教學實踐,并積極進行教改。認真抓好教師的業務學習和培訓。能按照上級有關要求,精心組織教師學習新的課程理論、課程知識和繼續教育培訓教材,不斷提高教師對新課程理論理解,更新教育理念。使教師在教學中,能按照大綱要求,開展有效的、學生參與面廣的教學活動。注重面向全體,重視培養學生獨立思考能力、創新能力、實踐能力和自主學習的能力,教學質量不斷提升。
四、重視安全教育與措施防范
設立安全教育領導機構,行政值班24小時制,定期進行校園安全大排查和管制刀具排查工作。經常開展安全教育,加強對師生的人身、財產、交通、消防、食品衛生管理,積極開展“平安校園”、“和諧校園”的創建工作。認真貫徹落實上級有關部門的規定和要求,建立健全各項制度并落實責任。開設法治安全、疾病、交通、消防、地震的安全講座與演練,加強對教師和學生的安全教育,提高了教師和學生安全防范的意識和自我保護的能力。加強對學生的教育和管理,有效防止校園內傷害事件的發生。制定應對各類突發事件的應急預案,提高應急能力。主動溝通、協調、配合有關部門共同做好學校安全工作,合力構筑“學校特別安全保護區”。
五、抓好校園建設,校園整潔,注重特色教育。
六、.規范教育收費,搞好收支賬目公開。
學校嚴格按照上級教育收費政策進行收費,做到收費項目、收費標準公開,提高家長、學生對收費的知情度和透明度,無亂收費現象。加強財務管理,嚴格執行財務政策和財務制度,有計劃合理使用經費。
七、存在問題
總而言之,一學年來,在上級部門的大力支持和指導下,在學校領導和全體教師的共同努力下,圓滿完成了本學期預定的各項工作計劃,取得了一定的成績。在這些成績面前,我們也看到了不足的一面,一是學校的常規教育工作還有待加強,雖然大問題不出,但小問題不少。二是職工的思想政治工作還需加大力度,工作的方式方法上還需要改進,以提高工作的實效性,增強職工隊伍的穩定性。三是在教學管理上還需要不斷探索、總結,以全面提高教學質量。四是學校不少輔助教學設備、辦公設備已陳舊老化,不能正常使用。這些問題都需要上級的支持和急需解決的問題。
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針對我校學生的具體情況,我們以養成教育為突破口,提出“以人為本,和諧發展”的辦學理念,倡導以“德”服人,“讓每個學生都健康成長”的教育思想。學校建立了“校委會——政教處——年級組——班級”和“黨支部——團委——團支部”雙軌目標責任體系,堅持以“德”為核心,以新課堂教學改革為主陣地,以活動為載體,以家校結合為輔助的德育教育新機制,積極探索學校德育活動的有效途徑,有計劃、有針對性的加強學生的行為習慣養成教育,逐步形成了良好的文化育人的生命場。
一、編定學生手冊,規范學生行為習慣。這是我在南通掛職培訓,感悟南通教育的精髓后所做的決定。手冊共六篇:前三篇分別是《中學生守則》《中學生日常行為規范》《學生學籍管理規定》。第四篇是學生學習、生活規范,共計十八項內容。其中包括課堂紀律、集會紀律、出操要求、教室衛生、文明禮貌等方面。第五篇是獎勵條例。主要包括先進班集體、三好生、優秀干部、文明學生、進步學生、優秀指導員等評比條件和方案。第六篇是處分條例,包括學生違規處分條例、考生違紀處理辦法、學生處分撤銷辦法三項內容。手冊學生人手一份,要求師生認真研讀,班主任具體落實。
二、實施小組合作課堂,構建養成教育的主戰場。在新一輪課改中,我校創建了“自主預習、合作交流、展示拓展、檢測反饋、歸納總結”的五環節自主合作學習模式,來構建了我校教書育人的主戰場。
1、創建班級文化,營造育人環境。為了營造課堂改革的氛圍,我們倡導班級自行設計布置教室,建設學習小組。學生提出了“我的課堂我做主”、“用我的進步回報我的父母”等響亮口號,并張貼在墻面。小組命名,要求學生自己設計,要新穎,有內涵,體現小組的特色與追求。如“昕悅”、“猛進”、“智慧之星”等;每組都要有自己的口號,要求凝聚人心,激發士氣,凸顯小組特色,如“猛進!猛進!奧耶!”“智慧之星,我最亮!”等。
2、推行合作學習模式,培養合作能力。在充分尊重學生個性差異的基礎上,重點推行了“小組合作”和“導學案”的教學模式,引導教師不僅會導學,更重要的是育人。學生在合作過程中既學會了知識,培養了能力,又學會了溝通、傾聽、尊重、包容和欣賞,從而點燃了每位學生的心靈,激發了學生的內在潛能,促使學生養成了良好的行為習慣。
3、制定評價機制,健全學生人格。我們制定了小組捆綁式評價機制,就是在個體評價的基礎上,將小組評價和個人評價有機結合進行綜合評價。以組為單位評價學生的課堂表現、學習成績,可以增強伙伴互助的實效性,這樣既重視集體的進步,有關注學生的個體成長;既可以避免大鍋飯,又可以避免個人英雄主義。同時,同伴之間要講究交流和表達技巧,使學生在合作交流中學會尊重他人,欣賞他人,悅納他人的品格。在獎勵方面,我們加大了進步學生獎,增設了優秀小組獎,優秀小組長獎,并頒發獎杯等。
三、堅持每周“兩會”制度,促進學生養成教育。“兩會”指星期一上午第三節班主任例會和下午第三節的班會。班主任例會要求校長、教學副校長、政教主任和班主任參加,在對上周的德育工作總結的基礎上,重點部署本周德育教工作,確定養成教育具體內容、方法和步驟。班主任根據政教處的學期工作計劃和班主任例會的安排,確定班會的內容,班主任要不斷創新班會的組織形式,讓學生主動參與,樂于探究,或演講,或討論,或辯論,或表演,開展豐富多彩的主題班會。
四、組織每天“兩宣誓,一點評”,激勵學生養成良好的行為習慣。每天早操后全校學生集合,由值周班級學生主持全校學生集體宣誓《認真做好自己的每一天》,內容共有十條;每天課間操后全校學生集體宣誓“班級八榮八恥”。宣誓后以班級為單位由班主任組織對學生的做操情況,衛生、紀律、學習等工作進行簡短的點評。通過宣誓,促使學生自我激勵,挖掘潛能,提升認識,并自覺內化為自己的行動,從而使學生活得充實,活得陽光,活得瀟灑,使班級具有高度的凝聚力和“班榮我榮,班恥我恥”的良好集體意識。