緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇黨支部評議意見范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
二、存在的主要問題和不足
根據自己查找、征求意見和民主生活會評議,經過認真分析匯總,存在的主要問題和不足是:1、學習不夠,主要是各種規章制度和計算機知識需要進一步提高;2、深入調查研究不夠,對股室的幫助和指導不足;3、表率作用和模范帶頭作用發揮得不夠好。4、進一步對改善辦公條件和加強對干部職工的學習培訓。
三、今后努力的方向
建議繼續發揚成績。針對存在不足,從四個方面認真加以整改:1、進一步加強學習,加強計算機知識的學習和應用;2、不斷加強管理,努力改進工作思路和方法;3、密切聯系群眾,虛心聽取意見建議,深入調查研究;4、進一步創造條件加強對職工隊伍的學習培訓。
一、主要成績及表現
堅持四項基本原則,能夠按照《》的要求及黨員的標準嚴格要求自己,廉潔正派,求真務實,發揚民主,團結同志,能帶領廣大干部職工較好的完成各項工作任務。
二、存在的主要問題和不足
根據自己查找、征求意見和民主生活會評議,經過認真分析匯總,存在的主要問題和不足是:1、學習不夠,主要是各種規章制度和計算機知識需要進一步提高;2、深入調查研究不夠,對股室的幫助和指導不足;3、表率作用和模范帶頭作用發揮得不夠好。4、進一步對改善辦公條件和加強對干部職工的學習培訓。
三、今后努力的方向
建議繼續發揚成績。針對存在不足,從四個方面認真加以整改:1、進一步加強學習,加強計算機知識的學習和應用;2、不斷加強管理,努力改進工作思路和方法;3、密切聯系群眾,虛心聽取意見建議,深入調查研究;4、進一步創造條件加強對職工隊伍的學習培訓。
一、主要成績及表現
堅持四項基本原則,能夠按照《》的要求及黨員的標準嚴格要求自己,廉潔正派,求真務實,發揚民主,團結同志,能帶領廣大干部職工較好的完成各項工作任務。
二、存在的主要問題和不足
按照分公司2020年黨風廉政建設和反腐敗年度工作安排,擬于12月初開展2020年黨(總)支部紀檢委員述職考核評議工作,現將有關事項通知如下:
一、撰寫述職報告
各支部紀檢委員述職報告內容主要包括:
1.主要工作開展完成情況(落實疫情防控情況、監督提質增效完成情況、6個月工作任務清單完成情況;主要工作亮點等);
2.存在的問題、不足及原因分析;
3.下一步的思路及措施。
二、召開考評會議
各支部紀檢委員現場做述職,由分公司紀委委員、紀檢辦公室人員組成考評工作小組,按照百分制進行打分評議。年度結合日常工作完成、黨員民主評議、日常業務培訓等情況進行綜合評議。
三、考核結果運用
1.紀檢委員年度綜合評價得分達到90分及以上的為優秀,得分達到80分(含)不足90分的為稱職,得分達到70分(含)不足80分的為基本稱職,得分不足70分的為不稱職。
2.年度綜合評價結果為優秀的,按照公司有關規定在評先選優、選人用人時優先考慮;年度綜合評價結果為基本稱職的,由所在黨(總)支部書記對其進行談話提醒,幫助其提高工作水平;年度綜合評價結果為不稱職的,建議分公司黨委取消其黨(總)支部委員資格。
四、考評會議時間
另行通知。
五、有關要求
1.請各黨(總)支部紀檢委員提早動手收集整理資料,總結工作,梳理問題,查找原因,謀劃思路,制定措施,按要求認真撰寫年度述職報告。報告字數控制在2000字左右,時間控制在6分鐘以內。
基層黨員的聲音主要還是由于組織的一些活動安排而發出,主動發聲的機會不多,頻率不高,看似熱鬧,實則微弱。作為執政黨一份子,參政議政的熱情也就大打折扣,于是混跡群眾之中,起不到應有的橋梁紐帶作用,組織上應該警惕這種情況,應該通過我們的制度性措施扭轉這種局面。
一、存在的主要問題:
1、忙于日常工作,民主生活會召開的次數不夠,學習時間不夠。
2、在基層中亮身份,表明態度做的不夠,沒有起到戰斗堡壘和紐帶作用。
3、基層黨員的訴求沒有及時重視。
二、存在問題的原因:
1、群眾路線堅持的不夠扎實。
2、脫離基層,脫離社會實踐,不能夠有創見性地開展活動。
3、保守、機械、不知變通。
4、工作熱情不夠強。
三、今后的努力方向和整改措施:
1、深入基層,傾聽群眾呼聲,及時直傳下達,下情上達。
2、到需要的崗位上去,表身份態度、講原則守紀律。
3、立足崗位,亮身份表態度,在群眾這中要起到引領作用。
2017年4月9日
“兩學一做”學習教育
2017年召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作
黨支部委員制定整改清單檢查材料
三中高中 支部
組織 委員
做為支部委員,參加2017年專題組織生活會和民主評議黨員工作的感受:
通過自身的努力和同志們的幫助,對自身存在的問題及其原因進行了深刻的思考和剖析,在今后的工作中要以制定的整改措施為行為準則。
一、存在的主要問題:
1、參加專題組織生活會的積極度有欠缺,態度不夠嚴謹。
2、工作中有抱怨,有時會有煩躁。
3、理論學習程度不夠,主觀上有惰性。
4、組織委的工作中有工作滯后的狀況出現,有敷衍情緒產生。
二、存在問題的原因:
1、黨性修養仍有欠缺。
2、工作的主觀能動性不夠。
3、深入群眾程度不夠,不能及時做到上下溝通。
三、今后的努力方向和整改措施:
1、繼續增強個人的黨性觀念。多進行理論學習,多反思,多體會。
2、工作中要積極面對,多想辦法,多與老師溝通交流,面對困難不抱怨。
2017年3月28日
“兩學一做”學習教育
2017年召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作
黨支部委員制定整改清單檢查材料
三中高中 支部
宣傳 委員
做為支部委員,參加2017年專題組織生活會和民主評議黨員工作的感受:
以前總以教學第一為借口,政治學習不夠深入,支委工作也欠主動,更少有時間自我反省。參加這次民主生活會以后,我觸動很大,感受頗深。作為黨員,要時時刻刻嚴格要求自己;作為宣傳支委,更要牢記職責,在校黨委的領導下,利用多種形式,認真做好高中部的宣傳鼓動工作。一個人,只有不斷地批評與自我批評,才能更清楚地認識自己的不足,明確努力的方向,才能揚長補短,不斷提高。
一、存在的主要問題:
1、政治理論水平仍有待提高。
2、工作中創新意識仍有待增強。
二、存在問題的原因:
1、理論學習不夠深入、全面。
2、工作有顧慮,不大膽。
三、今后的努力方向和整改措施:
1、要加強理論學習,以多種形式開展工作。
2、學習他人長處,尤其是年輕同志,要活到老學到老。
2017年3月 28 日
“兩學一做”學習教育
2017年召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作
黨支部委員制定整改清單檢查材料
三中高中 支部
做為支部委員,參加2017年專題組織生活會和民主評議黨員工作的感受:
通過參加專題組織生活會和民主評議黨員,開展批評與自我批評,黨員認真查找自身存在的不足,并予整改,以進一步增強黨員發揮先鋒模范作用的自覺性。
一、存在的主要問題:
1、經常忙于事務性工作,理論學習程度不夠
2、只埋頭苦干而與同事交流不夠,黨員的先鋒模范作用不夠
二、存在問題的原因:
1、黨性修養仍有欠缺。
2、深入群眾不夠,不能做到及時溝通。
三、今后的努力方向和整改措施:
1、加強黨的理論學習,不斷增強個人的黨性修養,提高思想政治素質。
廣泛征求意見不僅是分析評議階段的關鍵環節,而且也是整個先進性教育活動中的重點步驟,做好這一環節的工作,對于進一步提高廣大黨員的思想認識,真正發現問題,解決問題,增強踐行“三個代表”重要思想的堅定性具有重要作用。因此,###在認真總結前一階段工作經驗的基礎上,按照市委先教辦有關通知要求和####分析評議階段實施方案,詳細制定了###征求意見和談心活動環節幾項具體工作的計劃,細化了征求意見表、召開座談會、設置意見箱等工作步驟和工作內容,對單位領導班子、黨支部和黨員征求意見工作提出了明確要求為每一步驟順利進行打下了基礎。同時單位還充分發揮###的優勢,大力做好宣傳工作,在單位營造了良好的輿論氛圍,推進了征求意見工作的順利進行。
二、采取多種形式,廣泛征求意見和建議
在征求意見和建議過程中,單位采取了多種形式和方法征求黨員群眾對單位領導班子、黨支部和黨員個人的意見和建議,做到了橫向到邊、縱向到底,確保了征求意見的廣泛性。一是印發征求意見表。根據單位具體實際,印制了《單位黨支部征求意見和建議表》、《單位領導班子征求意見和建議表》、《單位黨員征求意見和建議表》三個層次的征求意見和建議表,以及填表說明,并把每一份征求意見和建議表和填表說明發放到單位每一個黨員群眾手中,使每個黨員群眾對填表要求及征求意見的范圍做到了心知肚明,確保了征求意見的廣泛性。二是召開座談會。在印發征求意見和建議表的同時,單位黨支部在充分準備的基礎上召開了4次座談會,會上大家輪流發言,查擺問題,尤其是黨員領導干部更是以身作則帶頭發言,帶頭查問題,帶頭找不足,使征求意見和建議座談會收到了滿意的效果。三是設置意見箱。單位黨支部按照實施意見的要求,制作了單位先進性教育活動征求意見箱,并把其放置在明顯位置,用來征求其它部門對單位領導班子、黨支部和黨員個人的意見和建議,確保了征求意見的全面性。除此之外,辦公室還通過其它形式征求對領導班子、黨支部和黨員個人意見和建議,收到了較好的效果。
三、認真梳理匯總,確保征求意見和建議全面性、真實性
1、本人提出申請。預備黨員在預備期(一年)滿后,本人應及時主動向所在黨支部提出轉正書面申請。
2、黨支部征求意見。黨支部采取各種形式,廣泛征求黨內外群眾意見。同時布置黨小組對申請轉正的預備黨員能否轉正進行討論(不設黨小組的支部直接進入下條),并向黨支部上報能否按期轉正的意見。
3、支部大會討論。黨支部召開支部大會,由預備黨員本人匯報預備期期間履行黨員義務,發揮先鋒模范作用情況,肯定成績,找出缺點和不足,表明自己對轉正的態度。支部大會對黨員在預備期期間的表現進行評議,肯定優點,指出缺點和不足,充分發表意見。之后,預備黨員本人退場,支部大會根據黨小組的意見以及本人在預備期的表現,對按期轉正、延長預備期或取消預備黨員資格進行表決,作出決議。由支部書記填寫支部決議、蓋章(簽名)并及時報機關黨委。
4、機關黨委會審批。召開機關黨委會,對支部提交的按期轉正、延長預備期、取消預備黨員資格的決議進行審批(審批時限一般不超過三個月)。審批結果由機關黨委通知有關黨支部,由黨支部通知預備黨員本人,并在支部大會上宣布。同時將按期轉正黨員的《入黨志愿書》、政審材料等轉交人事部門列入本人檔案。
1、召開轉段動員會
20__年 12月16日,__水文局召開轉段動員會,在總結學習調研階段工作的基礎上,對全體黨員進行思想再發動,對本單位分析檢查階段工作進行具體部署。王鴻杰局長親自動員,幫助黨員干部認識分析檢查階段的重要性和目標要求,進一步調動廣大黨員干部投身學習實踐活動的積極性和主動性。根據省局分析檢查階段工作安排,結合__實際,我局研究制定了學習實踐活動分析檢查階段工作計劃,報省局學習實踐活動辦公室。
2、召開局黨支部民主生活會
在召開黨支部民主生活會前,局黨支部成員通過“群眾提、互相找、自己查、上級點”等途徑,廣泛征求意見和建議,對照科學發展觀的新要求,認真查找__水文工作在解放思想、改革創新方面存在的問題和不足;對照其它省市水文部門的先進做法和經驗,認真查找__水文在體制機制方面存在的問題和不足;對照以人為本的要求,認真查找在構建和諧水文方面存在的問題和不足,并把在“三新”大討論活動中查擺出的問題納入到這次活動中來,一并剖析。
在廣泛征求意見的基礎上,黨支部將意見和建議進行分門別類、歸納篩選,分析論證、刨根溯源,分析主觀方面的原因。領導班子成員之間普遍談心,交換看法,總結經驗教訓。領導班子成員認真自查自糾,并撰寫民主生活會發言材料,為開好民主生活會做好了發言準備。
20__年12月30日上午,我局黨支部召開了深入學習實踐科學發展觀活動領導班子民主生活會。局長、黨支部副書記王鴻杰、黨支部副書記吳新建、副局長李行星、李振安、王冬至同志參加了會議。局機關中層干部列席了會議。會議議題是:按照科學發展觀的要求,查擺領導干部和領導班子存在的問題,提出初步整改意見。
王鴻杰、吳新建、李行星、李振安、王冬至同志分別匯報了自己在深入學習實踐科學發展觀學習調研階段參加活動情況及思想上的收獲,談了對科學發展觀的認識和學習體會。同時,結合征求的意見和建議,對照科學發展觀的要求,認真查找單位在科學發展、促進和諧、體制機制等方面存在的問題;查找個人在理論學習、宗旨意識、工作作風、廉潔自律、解放思想、改革創新等方面存在的問題和不足;對照以人為本的要求,認真查找民生建設方面存在的問題和不足,并對單位和自身存在的問題進行了認真剖析,找出了存在問題的根源,提出了初步整改意見。
3、形成分析檢查報告
根據黨支部民主生活會找出的問題,我局及時形成了分析檢查報告。分析檢查報告充分反映了__局廣大黨員、干部在貫徹落實科學發展觀上形成的共識;充分反映了黨的十六大以來__局貫徹落實科學發展觀的情況,簡明扼要概述了取得的成效,系統全面梳理出存在的問題,實事求是地分析了存在問題的主客觀原因,特別是主觀方面的原因;充分反映了__局科學發展的總體思路、工作要求和主要措施,列出了在學習實踐活動中可以立即解決的突出問題和經過一段時間努力解決的突出問題,提出了解決問題的新舉措;充分反映出本單位按照科學發展觀要求加強領導班子自身建設的具體措施。
4、組織群眾評議
分析檢查報告初稿形成后,我局及時將黨支部分析檢查報告在__水文信息網學習活動專欄公布,組織機關和測站職工對領導班子分析檢查報告進行評議,聽取了大家的意見,經過充分討論,反復修改,終成定稿。分析檢查報告和評議結果在__水文信息網學習實踐活動專欄公開。
5、小結轉段
分析檢查階段既是學習調研階段的深化,又是整改落實階段解決問題、完善制度的基礎,是確保學習實踐活動取得實效的關鍵。***村黨員領導干部要圍繞本村實際,把握好方法步驟,加強領導,采取有力措施,廣泛征求意見、認真查擺、分析檢查,切實找準存在的突出問題,深刻分析存在問題的根源,明確今后工作方向,為整改落實階段打好基礎。
二、時間安排
三、主要環節
分析檢查階段主要召開專題組織生活會、形成領導班子分析檢查材料和組織群眾評議3個環節。
(一)認真開好專題組織生活會
要圍繞深入貫徹落實科學發展觀,緊扣***村發展實際,深入查找班子和個人在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的問題,提出整改落實的措施。要重點抓好以下幾個方面:
1.廣泛征求意見。根據組織生活會的原則,召開組織生活會前,要廣泛征求基層群眾的意見;黨支部召開組織生活會也要廣泛征求黨員的意見。通過召開座談會、討論會、支部會等多種形式,征求領導班子成員和黨員干部、群眾的意見建議。找準影響制約***村科學發展的突出問題,黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,廣泛收集解決問題、改進工作的建議。要把征求意見貫穿分析檢查整個階段,在分析檢查材料形成和評議過程中,要進一步廣泛聽取各方面的意見和建議。
2.查找梳理問題。要對征求到的各類意見和建議認真梳理歸納,把匯總的意見建議有針對性的反饋給個人或組織。并在召開領導班子、黨支部專題組織生活會,撰寫分析檢查材料中認真吸納。
3.開展交心談心。要在領導班子之間談心交心,就班子和個人在科學發展上的思路、措施及黨性黨風黨紀等情況,溝通思想、交換意見。
4.撰寫發言材料。要結合征求到的意見建議,分析檢查班子和個人存在的問題和不足,認真撰寫發言材料,著重查找在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,提出整改措施。
5、要組織召開黨員專題組織生活會,按照科學發展觀要求,分析查找在工作效率、工作質量、工作作風等方面存在的差距和不足,明確努力方向。
(二)完成分析檢查材料
從分析檢查階段一開始,領導班子和支部成員就要認真抓好分析檢查材料撰寫工作。撰寫材料要緊密聯系我村工作實際,充分運用學習調研階段、征求意見、召開黨員專題組織生活會的成果,突出檢查分析問題、理清科學發展思路、明確改進措施這個重點。分析檢查材料的撰寫黨支部主要負責人全程主持,其他成員要積極參與,要對整個材料提出具體的意見建議。分析檢查材料以分析和檢查為重點,避免寫成一般的工作性總結和報告。
通過召開座談會、討論會等形式,廣泛征求廣大黨員干部、群眾對分析檢查材料的意見和建議。召開黨支部會議,分析檢查材料進行討論和修改完善。對參會人員提出的意見建議進行匯總、梳理,將正確的意見和建議體現到分析檢查材料中,以檢查分析問題和理清科學發展的思路為重點,努力使分析檢查材料成為***村科學發展的重要文件。
(三)組織群眾評議
分析檢查材料形成后,要采取座談會或書面評議等形式,認真組織黨員群眾進行評議,廣泛征求意見,使分析檢查材料更好地反映實際情況、更好地體現群眾意愿、更好地凝聚集體智慧,更加廣泛地形成領導班子和廣大黨員、干部在科學發展上的共識。最后,根據評議意見,分析檢查材料進行修改完善,采取適當方式公布評議結果。
四、工作要求
分析檢查階段是把認識成果轉化為實踐成果的關鍵階段,在學習實踐科學發展觀活動中起著承前啟后的重要作用。統籌安排,認真組織,堅持高標準嚴要求,確保取得實效。
(一)是要堅持把學習貫穿始終,繼續深化學習,深入開展解放思想討論,創新和完善體制機制工作,確保整個學習實踐活動的順利開展并取得實效。
(二)是要認真抓好分析檢查階段各項工作的落實,堅持邊查邊改,認真解決存在的突出問題,為整改落實階段工作打下堅實基礎。
堅持以科學發展觀為指導,圍繞“轉變外經貿發展方式,打造對外開放新平臺,爭創*國際競爭新優勢”實踐載體,充分運用學習調研階段取得的成果,進一步解放思想,轉變觀念,認真查找問題,深入剖析根源,努力破解影響和制約*開放型經濟發展的難點問題,著力轉變不適應科學發展的思想觀念和工作方法,不斷提高科學發展的能力和本領,力爭在思想上有大的解放,在外經貿發展體制機制上有新的突破,在干部隊伍建設和工作能力上有大的提高。
二、.工作安排
分析檢查階段從2009年4月底開始,至2009年6月底基本結束。這個階段重點抓好三個方面工作:
(一)開好領導班子專題民主生活會和組織生活會
1、梳理分析征集的意見建議。在前一階段開展民主懇談、專題調研及“聯百企、獻百策、解百憂”的基礎上,通過召開座談會、個別訪談、書面征求意見和網上征求意見等形式,對照科學發展觀要求,就我局召開領導班子民主生活會和黨支部專題民主生活會,主動征求包括廣大外經貿企業、人大代表、政協委員和專家學者等多方的意見建議。在匯總梳理的基礎上,認真做好意見建議的分解、反饋工作。對領導班子成員個人的意見建議,由局黨委主要負責人“原汁原味”地反饋給本人;對領導班子集體和涉及本單位本系統全局的意見建議,結合班子職責分工,由局黨委主要負責人分解反饋到每位領導班子成員,作為專題民主生活會剖析的重點內容。
2、召開領導班子專題民主生活會進行剖析。召開民主生活會,找準存在的突出問題,深入剖析問題產生的原因,是搞好分析檢查的基礎。民主生活會上,領導班子成員要認真開展批評與自我批評,開誠布公地談問題、找原因、提建議,深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題,深入分析原因,吸取經驗教訓,自覺改進提高。專題民主生活會前,領導班子成員要在相互談心,虛心聽取群眾意見的基礎上,認真撰寫發言材料,進行自我檢查,做好充分準備。
3、召開黨支部專題組織生活會進行剖析。6月底前,結合前期梳理分解意見建議情況,以“爭創*國際競爭新優勢”為,主題,組織召開黨支部專題組織生活會。支部全體黨員要結合自身實際,逐個分析檢查,•開展批評與自我批評。召開黨支部專題組織生活會前,通過談心、談話等方式,引導黨員溝通思想,理順情緒,為開展批評與自我批評打好基礎。要邀請局群眾代表列席黨支部專題組織生活會,虛心聽取意見建議。局黨員領導干部要按照雙重組織生活的要求,參力口黨支部專題組織生活會。同時,做好黨支部專題組織生活會的記錄。
(二)認真撰寫專題分析檢查報告
1、醞釀領導班子分析檢查報告。分析查檢報告是分析檢查階段的中心環節,也是整改落實的主要依據。按照市委的要求,要在匯總梳理征求意見的基礎上,在主要負責同志的全程主持下,充分運用解放思想大討論和學習調研階段的成果,緊密聯系當前國內外經濟形勢和我局外經貿工作實際以及黨員干部思想實際,撰寫領導班子分析檢查報告。分析檢查報告要突出檢查和分析這兩個環節,全面回顧黨的十六大以來我局貫徹落實科學發展觀情況,認真查擺貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,實事求是分析存在問題的主客觀原因特別是主觀原因,提出貫徹落實科學發展觀的主要方向、總體思路、工作要求和措施,以及加強領導班子自身建設的具體措施。6月20日前送相關市領導和市委指導檢查組審閱把關。
2、組織黨員群眾代表民主討論。分析檢查報告初稿形成后,要召開座談會,組織全局黨員干部代表對分析檢查報告進行民主討論,廣泛聽取黨員群眾的意見建議。會后,要及時整理對分析檢查報告的修改意見,提交局黨委擴大會議進行專題討論,作為進一步修改完善分析檢查報告的重要參考。
3、召開局黨委擴大會議專題討論。在組織黨員群眾代表民主討論的基礎上,在6月底前召開局黨委擴大會議,專題討論修改分析檢查報告。局黨委擴大會議由黨委主要負責同志主持,局各黨委成員參加,并適當擴大列席人員范圍。會議結束后,對參會人員提出的意見建議進行匯總、梳理,對反映比較集中的突出問題進行專題研究,將這部分意見建議體現到分析檢查報告中。
(三)組織開展專題民主評議。
1、開展專題民主評議。以書面、網絡和召開民主評議會相結合的形式,對局黨組分析檢查報告開展評議,征求意見。首先,以書面形式征求各縣(區)外經貿局黨組、各涉外部門和重點外經貿企業的意見,時間安排在5月20前;其次,通過“*國際商務網”征集網友意見,時間安排在5月20前;最后,通過召開民主評議會,邀請各涉外部門代表、人大代表、政協委員、黨代表、外經貿企業代表、專家學者以及基層單位代表等,專題評議局黨委分析檢查報告,聽取意見,時間安排在6月10前。
2、公開民主評議結果。2009年6月15前,對民主評議中提出的意見進行認真研究,充分吸收到修改后的分析檢查報告中。并采取適當方式在一定范圍內公開民主評議結果,主動接受黨員群眾監督。
3、公開分析檢查報告。2009年6月25前,局領導班子分析檢查報告經市委指導檢查組把關后,形成領導班子分析檢查.正式報告,作為我局科學發展的指導性文件。分析檢查報告要通過公開欄、*國際商務網等方式進行公開,主動接受黨員群眾監督。分析檢查報告和民主評議結果,報送市委學習實踐活動辦公室備案。
三、工作要求
一、總體目標
本階段的主要任務是:采取多種形式廣泛征求意見,找準存在的突出問題、分析檢查原因、完善發展思路,形成高質量的分析檢查報告,開好領導班子專題民主生活會。
本階段要緊緊圍繞“轉作風樹形象,保質量提水平,重民生促和諧”這一實踐總載體,在繼續深化學習調研的基礎上,加強領導班子思想政治建設,認真總結*教育改革發展的成果經驗,深入查找個人和班子不適應、不符合科學發展觀要求的突出問題和黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題,開好談心交心活動和專題組織生活會,認真分析原因,深刻查找差距,明確努力方向,理清發展思路,研究發展措施,并以適當方式廣泛聽取意見,認真組織評議,修改完善分析檢查報告。為下一階段制定整改落實方案、解決突出問題、完善制度等工作打下堅實基礎。
二、工作步驟
整個分析檢查階段于2009年5月中旬開始,2009年6月底前完成。本階段重點抓好公開征求意見建議、召開領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會、形成領導班子分析檢查報告、組織群眾評議等工作。
(一)廣泛征求意見,找準突出問題
1、征求對象范圍。根據本單位實際,合理確定征求意見的對象和范圍,注重征求教育系統“兩代表一委員”、服務對象和教師代表的意見和建議。
2、征求方式方法。根據本單位實際,靈活采取多種形式,廣泛征求各方面意見建議。一是個別走訪征求。采取登門走訪和個別談心的形式,面對面地征求和聽取干部、群眾、工作對象的意見。二是民主懇談征求。把民主懇談作為吸收群眾參與的一條重要渠道,通過召開民主懇談會等形式,集中聽取、征詢各方面意見。三是發放征求意見表征求。向黨員、群眾和服務對象發放征求意見表,書面征求意見。另外,可通過媒體網絡、設立熱線電話、設置征求意見箱、網上調查等多種方式,廣泛征求意見。
3、意見梳理匯總。對征求到的意見和建議,及時進行梳理分類、歸納匯總,并向領導班子和領導干部反饋。
(二)召開民主生活會,分析檢查原因
1、開展談心交心活動。領導班子成員之間、領導干部與黨員之間、黨員與黨員之間,認真開展談心交心活動,坦誠相見,溝通思想,相互提醒,共同進步,增進了解和團結。
2、撰寫個人發言提綱。黨員領導班子成員要對照科學發展觀的要求,結合征求到的意見建議,認真撰寫專題民主生活會個人發言材料,著重從在理解科學發展觀上有什么差距、在推動科學發展觀落實上有什么問題、在推動教育優質均衡科學發展中有什么作為、在黨性黨風黨紀方面有什么不足等方面進行剖析,找準問題,分析原因,理清思路,明確整改措施和努力方向。
3、召開領導班子專題民主生活會。在對照各方面意見的基礎上,按照加強領導班子思想政治建設的要求,圍繞實踐總載體,緊扣工作實踐,認真查找個人和班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,深刻分析主客觀原因特別是主觀原因,總結提煉工作經驗,并提出推動科學發展的總體思路和主要舉措。
各直屬黨支部要組織黨員召開以科學發展觀為主題的組織生活會。每位黨員都要按照科學發展觀的要求,結合自身工作實際,認真對照檢查,開展批評與自我批評,進一步理清思路、明確方向。
4、通報民主生活會情況。領導班子專題民主生活會情況要在一定范圍內以一定形式進行通報。局黨委班子和直屬單位黨支部的民主生活會(組織生活會)情況以文件形式于6月10日前分別報區委和局黨委學習實踐活動領導小組辦公室。
(三)形成分析報告,積極組織評議
1、報告的主要內容。領導班子分析檢查報告要緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀這一主題,緊扣黨的十六大以來本單位的發展實踐,充分吸收學習調研和專題民主生活會的成果,充分反映四個方面內容:一要充分反映本單位廣大黨員干部在貫徹落實科學發展觀上形成的共識;二要充分反映本單位廣大黨員干部貫徹落實科學發展觀的情況,簡明扼要概述取得的成效,系統全面梳理存在的問題,實事求是分析存在問題的主客觀原因,特別是主觀方面的原因;三要充分反映我區(本單位)教育科學發展的努力方向、總體思路和主要措施,列出在學習實踐活動中可以立即解決的突出問題和經過一段時間努力解決的突出問題,提出解決問題的實踐舉措;四要充分反映本單位按照科學發展觀要求加強領導班子自身建設的具體措施,尤其是加強機關(學校)作風建設、提高科學發展執行力方面的措施辦法。
2、報告的起草撰寫。組建領導班子分析檢查報告起草工作組,局黨委(直屬黨支部)主要領導全程主持起草工作。領導班子分析檢查報告要突出檢查分析問題、理清科學發展思路、明確改進措施這個重點,做到有問題、有分析、有思路、有舉措,避免寫成工作總結或工作報告,使之成為指導本單位教育科學發展的重要文件。
3、報告的專題討論。分析檢查報告初稿形成后,召開局黨委(直屬黨支部)擴大會議進行充分討論。對于反映比較集中的問題要進行專題研究,在吸收各方意見后,將分析檢查報告予以修改完善。
4、報告的群眾評議。分析檢查報告形成后,及時召開群眾評議會,進一步集思廣益,凝聚共識。根據群眾評議的意見,對分析檢查報告再次修改完善。分析檢查報告經區委(局黨委)學習實踐活動指導檢查組審閱把關后,以文件形式于6月20日前分別報區委(局黨委)學習實踐活動領導小組辦公室。
三、重點措施
(一)民主懇談開門納諫
1、確定懇談議題。圍繞我區(學校)教育科學發展這一核心內容,結合教育實踐,選取局黨委重點關注、群眾關心的熱點難點問題作為懇談議題。
2、選擇懇談對象。選擇參加民主懇談對象應當體現廣泛性,注意吸收教育系統“兩代表一委員”、服務對象和教師代表等參加。民主懇談會的時間、地點、議題等要提前告知懇談對象。
3、召開民主懇談會。局黨委和各直屬黨支部至少召開1次民主懇談會,領導干部和每位黨員都要主持或參加1次民主懇談會。
4、梳理懇談意見。認真匯總梳理征求到的意見和建議,作為撰寫分析檢查報告和民主生活會發言材料的重要依據。對民主懇談會征集到的意見建議,應分解落實,按輕重緩急邊查邊改,落實情況在一定范圍內通報并及時向反映對象反饋。
(二)遠程互通問計于民
1、開展網上交流。局黨委和直屬黨支部委員要開展網上互動交流活動,宣傳理念,解答提問,聽取意見,征求建議,進一步密切黨群干群關系。
2、重視網絡民意。局黨委和直屬黨支部要暢通問計于民的網絡渠道,重視網絡民意,充分利用區教育局“學習實踐活動”的專題網站和設立的電子意見箱,收集意見和建議。
3、做好解答回復。對于網民提出的問題和建議,能立即解答的,要馬上解答回復,切實發揮好網絡便捷高效的互動優勢;對一時解決不了的,要認真研究,及時進行反饋答復。
(三)民主評議共商對策
1、評議主要內容。采取召開群眾評議會的形式,組織群眾對領導班子分析檢查報告進行民主評議。引導參評人員著重從領導班子對科學發展觀的認識深不深、問題查找準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、改進措施可行不可行等方面進行評議。特別是有沒有緊密結合我區教育實際,研究提出貫徹落實科學發展觀、促進教育均衡和諧發展的思路和措施。
2、參評人員范圍。參評人員既要有本單位的中層以上干部和普通黨員、教師代表,也要有一定數量的服務對象的代表,特別要注意吸收熟悉情況、有較強議政能力的教育系統“兩代表一委員”、專家學者代表參加。參評人員范圍要同學習實踐活動基本結束時進行滿意度測評人員通盤考慮,保證參評人員具有廣泛性、代表性和層次性。
3、評議結果處理。對群眾評議中提出的意見建議,要認真研究,充分吸收正確的評議意見,體現在分析檢查報告中。修改后的分析檢查報告和群眾評議結果要在一定范圍內進行公開,接受群眾監督。
四、具體要求
分析檢查階段是整個學習實踐活動承前啟后的重要階段。局黨委委員和各直屬黨支部委員要繼續增強政治意識、大局意識和責任意識,切實加強組織領導,采取有力措施完成好“規定動作”,努力做到“五個加強”,保證分析檢查不走過場,真正取得實效。
(一)加強領導管理,落實領導責任
各局黨委委員及直屬黨支部書記要充分認識搞好分析檢查階段工作的重要性,對分析檢查的重點環節、重要工作,親自抓部署、抓落實,切實負起領導責任。領導班子成員要做到“五帶頭”,即:一是帶頭征求意見,二是帶頭開展談心活動,三是帶頭參加專題民主生活會和組織生活會,四是帶頭開展批評與自我批評,發揮好示范帶動作用,五要深系點,聽取匯報,審閱報告,做到督促有力、指導有方。黨員干部要以身作則,積極參加民主懇談,認真查找突出問題,自覺邊查邊改。
(二)加強統籌兼顧,注重工作方法
要統籌兼顧,科學安排分析檢查階段各項活動與當前教育教學各項工作,要把學習實踐活動與促進教育教學工作結合起來,與建設學習型、創新型、節約型、服務型機關(學校)結合起來,堅持時間服從質量的原則,制定具體工作方案,突出階段工作重點,合理把握時間進度,注重工作方法,抓好工作落實。繼續抓好理論學習深化,增強黨員干部對科學發展觀的理解和認識,用科學發展的實踐成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效。
(三)加強查改力度,力求邊查邊改
要堅持邊學邊改、邊查邊改、立說立改。立足教育實際,著力解決教育工作中的突出問題。對要解決的問題進行分理交辦,限定解決時間,明確責任到人;對已經著手解決的問題實行動態管理,確保落實;對尚未解決的問題緊盯不放,做好解決方案,分步到位。
(四)加強輿論宣傳,突出實踐特色
要繼續充分運用報刊、校園廣播、網絡電視、互聯網等媒體,加大分析檢查階段工作宣傳報道力度,全方位、多角度、綜合性地及時報道學習實踐活動的進展情況、好做法、好經驗、好典型和學習成效,繼續營造濃厚的輿論氛圍。
習實踐科學發展觀活動(以下簡稱“學習實踐活動”)取得實效的關鍵環節。為切實做好分析檢查階段的各項工作,根據樂清市委的有關精神,按照《關于印發<樂清市第二批深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作方案>的通知》(樂學組辦〔2009〕18號)精神,制定如下工作方案:
一、目標要求
緊緊圍繞“保增長、促轉型,爭創科學發展先行區”實踐總載體和樂清分中心“重民生、強擴面、促進住房公積金制度科學發展”工作載體,按照“重在總結經驗教訓,重在完善發展思路”的要求,充分運用學習調研成果,廣泛征求各方面意見建議,實事求是查找存在的突出問題,并進行深入分析檢查,進一步明確今后一個時期貫徹落實科學發展觀的工作思路和具體舉措,形成高質量的黨支部貫徹落實科學發展觀分析檢查報告,使之成為指導樂清分中心科學發展的重要文件。
二、工作任務
整個分析檢查階段于2009年5月上旬開始,2009年6月底前基本完成。本階段的主要任務是征求意見、找準問題、分析原因、理清思路、明確方向,統籌抓好公開征求意見建議、召開專題民主生活會和組織生活會、形成貫徹落實科學發展觀分析檢查報告、組織群眾評議等工作,同時開展“千名干部進千企、共渡難關促升級”、“開門納諫”、“共商對策”等三個專項行動。
(一)廣泛征求各方面的意見
1、征求意見的對象范圍。要根據住房公積金的工作性質和職能特點,合理確定征求意見的對象和范圍,多層次、多渠道、多領域征求影響和制約本中心科學發展、影響社會和諧穩定、黨性黨風黨紀方面的意見建議。征求意見的對象范圍包括上級部門、分管領導、干部職工、服務對象等,還要注重征求各級黨代表、人大代表、政協委員和黨外人士、離退休干部的意見建議。
2、征求意見的方式方法。要根據樂清分中心的實際,靈活采取多種形式廣泛征求意見和建議。一是深入基層“群眾提”。黨支部主要負責同志要采取登門走訪和個別談心的形式,面對面聽取和征求基層干部群眾的意見;二是民主懇談“當面問”。要把民主懇談作為吸收群眾參與的一條重要渠道,召開一次民主懇談會,集中聽取意見和建議;三是問卷調查“定向求”。向住房公積金辦事群眾、繳存單位職工、住房公積金聯絡員發放調查問卷、征求意見表,書面征求意見和建議;四是其他方式“多方尋”。通過媒體網絡、設立熱線電話、設置征求意見箱等多種方式,廣泛征求社會各界的意見和建議。
3、意見建議的梳理匯總。對多種渠道征求到的意見和建議,要及時進行梳理分析和歸納分類,原原本本、原汁原味地向領導干部反饋。
(二)召開黨支部專題民主生活會和黨員專題組織生活會
1、開展談心交心。黨支部成員之間、領導干部與黨員之間、黨員與黨員之間,要以“一對一”、“一對多”、“多對多”等靈活多樣的形式,認真組織開展談心交心活動。要開誠布公地談問題、找原因、提意見,做到與人為善,坦誠相見,互相幫助,共同進步,以利于溝通思想,增進團結,找準問題,形成共識。
2、撰寫個人發言提綱。在開展談心活動的同時,每位黨員干部要對照征求到的意見建議和科學發展觀的要求,重點查找在解放思想、踐行科學發展觀方面和黨性黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,對照不足,總結反思,認真撰寫好參加民主生活會的發言材料。
3、召開黨支部專題民主生活會。在做好以上環節工作的基礎上,要圍繞樂清分中心的實踐總載體,緊扣近年來的工作實踐,召開專題民主生活會。專題民主生活會主要內容包括黨支部成員陳述發言、開展批評與自我批評、對整體存在的主要問題進行分析反思、提出初步整改意見等。民主生活會要邀請市委學習實踐活動指導檢查組成員參加。
4、通報民主生活會情況。黨支部專題民主生活會情況要在一定范圍內以一定形式進行通報。民主生活會情況書面材料須經市委學習實踐活動指導檢查組審閱把關后,于6月15日前報市委學習實踐活動領導小組辦公室。
5、召開黨員專題組織生活會。黨支部要召開黨員專題組織生活會,每位黨員要按照科學發展觀的要求,結合自身的工作崗位,認真進行對照檢查,開展批評與自我批評,進一步理清思路、明確方向。
(三)形成黨支部貫徹落實科學發展觀分析檢查報告
1、報告的內容。分析檢查報告要緊緊圍繞深入貫徹科學發展觀這一主題,緊扣黨的十六大以來本單位的發展實踐,充分吸收學習調研、征求意見和專題民主生活會的成果,充分反映四個方面內容:一要充分反映樂清分中心廣大黨員干部在貫徹落實科學發展觀上形成的共識;二要充分反映樂清分中心廣大黨員干部貫徹落實科學發展觀的情況,簡明扼要概述取得的成效,系統全面梳理存在的問題,實事求是分析存在問題的主客觀原因,特別是主觀方面的原因;三要充分反映樂清分中心科學發展的努力方向、總體思路和主要措施,列出在學習實踐活動中可以立即解決的突出問題和經過一段時間努力解決的突出問題,提出解決問題的新舉措;四是充分反映樂清分中心按照科學發展觀要求加強隊伍自身建設的具體措施。
2、報告的起草。要組建分析檢查報告起草工作組,黨支部主要領導全程主持起草工作。分析檢查報告要重點突出檢查分析問題、理清科學發展思路、明確改進措施,做到有問題、有分析、有思路、有舉措,避免寫成工作總結或工作報告,使之成為指導樂清分中心科學發展的重要文件。
3、報告的討論。分析檢查報告初稿形成后,要召開黨支部擴大會議專題充分討論,黨支部擴大會議要邀請黨員和群眾代表列席,參會人員要認真審閱報告并充分發表意見。對于反映比較集中的問題要進行專題研究,在吸收各方意見后將分析檢查報告予以修訂完善。
(四)組織群眾評議
1、召開群眾評議會。分析報告形成后,要及時召開一次群眾評議會,邀請部分黨代表、人大代表、政協委員、基層單位代表、服務對象代表等各個層面的對象參加,請他們著重圍繞黨員干部對科學發展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、改進措施可行不可行等方面對分析檢查報告進行評議。特別是有沒有緊密結合實際,研究提出樂清分中心貫徹落實科學發展觀、應對當前國際金融危機、促進經濟平穩較快發展的思路和措施。
2、完善報告。對群眾評議中提出的意見建議,要認真研究,充分吸收正確的評議意見,體現到分析檢查報告中來,進一步修改完善分析檢查報告。
3、公開報告。分析檢查報告正式形成后,要以適當的方式在一定范圍內公開,接受群眾監督。分析檢查報告經市委學習實踐活動指導檢查組審閱把關后,于6月20日前上報學習實踐活動領導小組辦公室。
三、重點措施
在分析檢查階段要重點開展三項專項行動:
(一)開展“千名干部進千企、共渡難關促升級”專項行動
在深入開展“服務企業、服務基層”專項行動的基礎上,根據我市“千名干部進千企、共渡難關促升級”專項行動實施方案要求,組織人員結對企業,重點開展送信心、送政策、送服務、送資金、送平安等“五個送”活動,幫助企業排憂解難、共渡難關,推動轉型升級。要深入企業,幫助企業找準問題,分析原因,并從企業最關心、最突出、最迫切的問題入手,發揮部門優勢,用足用好惠企政策,助推企業科學發展。“千名干部進千企、共渡難關促升級”專項行動開展時間持續一年,在2009年8月底前要取得階段性成效。
(二)開展“開門納諫”專項行動
要召開一次民主懇談會,每位黨員干部都要主持或參加一次以上民主懇談會。要邀請部分黨代表、人大代表、政協委員、服務對象代表、行業監督代表等參加,面對面征求意見,虛心聽取他們對樂清分中心貫徹落實科學發展觀和隊伍自身建設的意見和建議。要認真匯總梳理征求到的意見和建議,作為撰寫分析檢查報告和民主生活會發言材料的重要依據。對屬于本單位職能范圍的意見建議,要及時確定專人分解落實;對屬于其他部門的,要及時報送市委學習實踐活動辦公室,由辦公室抄告相關部門抓好落實,落實情況要在一定范圍內通報并及時向反映對象反饋。
(三)開展“共商對策”專項行動
針對征求到的意見建議,要認真做好匯總梳理,開展一次“共商對策”活動。對照“六型機關”和“四好科室”創建標準,重點查擺機關黨員干部在科學理論學習、服務基層能力、決策審批程序、部門協調合作、機關辦事效率、勤政廉潔節約等方面的問題,邀請部分黨代表、人大代表、政協委員、基層單位代表、服務對象代表等各個層面的對象,共同研究破解對策,及時加以整改落實。
四、具體要求
1、加強指導檢查。要認真搞好學習調研階段工作的自評自查,自覺主動接受市委學習實踐活動指導檢查組的指導和督查,將評議結果作為完成階段工作的重要依據。
貢獻獎勵的范圍為組織關系和戶籍均在村居的老黨員,年滿70周歲(含70周歲)、黨齡在20年以上(不含機關企事業單位離退休回村居居住的黨員)。符合條件的老黨員獎勵標準為每人每年500元。黨員年齡和黨齡統計日期以戶籍檔案和組織檔案為準,截止到上一年度最后一天。
二、否決條件
黨員凡出現下列情況之一的,取消其貢獻獎勵:
1、受到紀檢監察或組織部門黨紀處分的;
2、違反有關法律法規,受到治安拘留以上處罰的;
3、無正當理由,連續六個月不交納黨費的;
4、一年內三次無故不參加黨支部組織的會議、活動和組織生活的;
5、參與、組織或煽動群眾上訪以及因自身錯誤引發群眾上訪的;
6、參加組織或搞封建迷信活動的;
7、不服從黨支部領導、有違規行為的;
8、拉幫結伙搞派性,影響農村穩定的。
為全面準確掌握黨員日常表現,從2012年開始,在全區農村建立黨員臺帳管理制度。村黨支部對村每名黨員建檔立卡,詳細記錄黨員參加會議、民主評議、支持支部工作以及執行“八必須”、“八不準”規定情況,準確掌握黨員日常表現。對已滿70周歲的黨員,出現否決條件之一的,取消其以后的貢獻獎勵;不滿70周歲的黨員,出現否決條件之一的,在年滿70周歲后,也要取消其貢獻獎勵。
三、獎勵辦法
貢獻獎勵每年發放一次。采取由村(居)黨支部審查、申報,鎮街黨(工)委審核,區委組織部審批的辦法進行,共分四個步驟:
(一)民主推薦。每年“七·一”前,村居黨支部組織召開黨員和村(居)民代表會議,根據黨員的日常表現,采取無記名投票的方式,對老黨員是否應享受貢獻獎勵進行民主評議推薦。
(二)宣傳公示。村居黨支部根據民主評議結果,對擬推薦上報享受貢獻獎勵的老黨員進行公示。公示時間不少于7天。公示無異議的,由村居黨支部填寫《農村黨員享受貢獻獎勵審批表》(表樣附后),連同黨員民主評議情況、黨支部黨員臺帳記錄上報鎮街黨(工)委審核,并由鎮街黨(工)委對黨員臺帳記錄存檔備查。凡在村居黨員和村(居)民代表民主評議推薦中,得同意票達不到與會人數80%的;臺帳記錄中有違反規定要求的;公示期間黨員群眾提出異議的,由鎮街黨(工)委安排專人調查。根據調查結果由黨(工)委決定該黨員是否應享受貢獻獎勵,并到村召開黨員和村(居)民代表會議,通報情況,說明原因。
(三)審核審批。鎮街黨(工)委要根據村居黨支部申報的老黨員名單以及相關材料進行審核,并征求紀檢監察、公檢法、、計生、610辦等部門意見,確認無誤后,填寫《農村黨員享受貢獻獎勵匯總審批表》(表樣附后),鎮街黨(工)委蓋章、主要負責人簽字,于每年的6月10日前,報區委組織部。區委組織部在抽查考核的基礎上進行審批。黨員組織關系轉走或去世的,貢獻獎勵隨之取消。