黨務(wù)工作者事跡材料大全11篇

緒論：寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇黨務(wù)工作者事跡材料范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

打鐵還需自身硬。多年來(lái)，他時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，積極學(xué)習(xí)理論知識(shí)，顧大局、識(shí)大體，把工作任務(wù)放在第一位，注重關(guān)心和幫助同志。在工作中勇挑重?fù)?dān)、以身作則，累活、苦活搶著干，責(zé)任主動(dòng)擔(dān)，體現(xiàn)了一名基層干部的形象。

二、兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。

“工作是給人做的，不是給人看的”。這是***同志掛在嘴邊的一句話，他是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。2003年，在抗擊“非典”工作時(shí)，他主動(dòng)撲到第一線，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳實(shí)的依據(jù)，取得了良好效果。黃梅鄉(xiāng)同時(shí)也被評(píng)為“抗擊非典工作先進(jìn)集體”。

2008年，奧運(yùn)安保“戰(zhàn)役”打響。他駐村后，來(lái)往于地頭、炕頭，奔走于街巷路邊，就在他執(zhí)行安保任務(wù)時(shí)，他的愛(ài)人在體檢中發(fā)現(xiàn)血小板、白細(xì)胞等5項(xiàng)數(shù)值不正常，醫(yī)生說(shuō)很可能是白血病，建議去大醫(yī)院做進(jìn)一步檢查，就在得知這一消息的第三天，他愛(ài)人的外公因腦出血去逝。由于工作的需要，他既沒(méi)能陪愛(ài)人做檢查，也沒(méi)能參加他愛(ài)人外公的葬禮，繼續(xù)戰(zhàn)斗在安保第一線。同時(shí)在此期間順利完成了趙家寨村文明生態(tài)村建設(shè)任務(wù)。

篇（2）

一、重學(xué)習(xí)，抓調(diào)研，凝聚民意，理清思路。

2005年3月，XXX被縣委任命為滎經(jīng)縣XX鄉(xiāng)黨委書記。

鄉(xiāng)上工作點(diǎn)多面大，工作千頭萬(wàn)緒，多年來(lái)XX鄉(xiāng)黨委各項(xiàng)工作成績(jī)都有突出點(diǎn)，并且取得了不少榮譽(yù)，這一切對(duì)剛剛上任的XXX同志來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一種巨大的壓力和責(zé)任。如何才能保證先進(jìn)黨委這面紅旗不倒，讓它繼續(xù)高高飄揚(yáng)，如何才能找到新的突破口，使各項(xiàng)工作再上臺(tái)階，這些問(wèn)題一直深埋在身為黨委書記的他的心底。上任后，他沒(méi)有絲毫當(dāng)上黨委書記的欣喜，而是進(jìn)一步深入到各個(gè)行政村、深入到田間地頭、深入到干部群眾的家中，開(kāi)展了廣泛而又深入的工作調(diào)研。他在為XX鄉(xiāng)的發(fā)展“號(hào)脈”，希望能盡快尋找到XX發(fā)展的“良藥”，通過(guò)與干部群眾交流座談，實(shí)地的查看。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的調(diào)研、分析、思考，XXX同志親自起草制定了XX鄉(xiāng)今后五年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。即：以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為總目標(biāo)，以農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收為中心，加大農(nóng)民教育培訓(xùn)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度，加強(qiáng)退耕還林還草的，確定了“培育新農(nóng)民、發(fā)展新農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村”的發(fā)展方向和力爭(zhēng)五年內(nèi)把XX鄉(xiāng)建成兔業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)的奮斗目標(biāo)。并提出了實(shí)施兩大戰(zhàn)略的具體發(fā)展措施。即：實(shí)施黨委+協(xié)會(huì)（專業(yè)合作組織）+農(nóng)民模式戰(zhàn)略，實(shí)施品牌戰(zhàn)略；無(wú)公害產(chǎn)品——綠色產(chǎn)品——有機(jī)產(chǎn)品的發(fā)展道路。

二、完善制度，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)溝通，搞好服務(wù)。

發(fā)展思路制定了，工作方向明確了，如何才能確保這些工作真正落實(shí)到位？多年來(lái)，XXX同志一直非常注重基層調(diào)研，他清楚地知道，基層的干部有工作積極性，但是沒(méi)有工作思路；有工作干勁，但是缺少工作方法。針對(duì)這些情況，在他的親自提議下，鄉(xiāng)黨委制定出臺(tái)了“三項(xiàng)例會(huì)”制度，即《周一黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作例會(huì)制度》、《行政村周二工作例會(huì)制度》、《鄉(xiāng)、村、站所月例會(huì)制度》，通過(guò)健全“三項(xiàng)例會(huì)”制度 ，黨委無(wú)論是長(zhǎng)期工作還是短期工作都能順利的貫徹落實(shí)到基層，各項(xiàng)工作的連貫性、整體性相比以前更加明顯突出，行政村的工作也更加有條不紊。由于工作中的各種問(wèn)題和矛盾能夠及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)、反饋，鄉(xiāng)、村、站所之間的工作關(guān)系更加融洽，合作更加愉快，尤其是站所單位的服務(wù)意識(shí)、職能作用均得到了明顯提高和轉(zhuǎn)變，過(guò)去，由于工作不到位，行政村和信用社之間存在不信任、互相不配合的問(wèn)題，自《鄉(xiāng)、村、站所月例會(huì)制度》實(shí)行以來(lái)農(nóng)民的還貸主動(dòng)性增強(qiáng)了，信用社放貸積極性提高了；2006年截止目前，鄉(xiāng)信用社共為農(nóng)民群眾發(fā)放各類貸款60余萬(wàn)元，與2005年相比增加了20萬(wàn)元。

三、重情厚誼，推功攬過(guò)，公開(kāi)民主，獎(jiǎng)懲分明。

有人說(shuō)XXX同志對(duì)基層村干部有一份特殊的感情，因?yàn)樗?duì)身邊的干部們說(shuō)：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是很辛苦，但是真正最辛苦的還是我們基層的村干部們，無(wú)論哪項(xiàng)工作，最終去落實(shí)的還是要靠他們?nèi)スぷ鳎ぷ魅蝿?wù)重，工作壓力大，工作報(bào)酬卻很微薄，每人每月不到300元，很多干部為了工作放棄了許多賺錢的機(jī)會(huì)，放棄了自家的得失，為的只是一份責(zé)任和榮譽(yù)”。正是有了這份情結(jié)，每次上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查工作，他總不忘向他們推薦介紹XX鄉(xiāng)優(yōu)秀村干部。為更好地調(diào)動(dòng)干部們的工作積極性，在XXX同志的提議下，XX鄉(xiāng)專門制定出臺(tái)了村干部《“雙述”“雙評(píng)”考核管理辦法》，采取“考、評(píng)、用”相結(jié)合的方式，強(qiáng)化對(duì)村干部的監(jiān)督管理，“雙述”即在年底考核過(guò)程中，村干部根據(jù)崗位工作完成情況，先向全村黨員和群眾代表述職，然后再向鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)、站所、主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職，接受廣大群眾和黨員干部的監(jiān)督。“雙評(píng)”即述職結(jié)束后，一是全村黨員和群眾代表對(duì)村干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，二是由鄉(xiāng)黨委組織與村級(jí)業(yè)務(wù)相關(guān)的人員對(duì)村干部進(jìn)行測(cè)評(píng)。對(duì)特別優(yōu)秀的干部鄉(xiāng)黨委進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)突出的村副職干部作為村黨支部書記、村委會(huì)主任進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，同時(shí)考核辦法中還專門建立了干部工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，最高獎(jiǎng)為1000元。憑著一份真心、一份誠(chéng)意，XXX同志贏得了XX各族黨員干部的認(rèn)可。

四、心系群眾，切實(shí)維護(hù)法律權(quán)威和群眾利益。

也許是因?yàn)閺男∩L(zhǎng)在農(nóng)村，XXX同志身上始終保持著對(duì)農(nóng)村的那份樸實(shí)，對(duì)農(nóng)民群眾的那份特殊的感情，由于農(nóng)村“三提五統(tǒng)”取消，農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅也取消，農(nóng)民種地的積極性大大提高，但是隨之而來(lái)也造成了許多新的土地糾紛和矛盾，面對(duì)一撥又一撥的上訪群眾，XXX非常理解他們的心情和想法。他總是不厭其煩，一遍又一遍地向群眾耐心的做思想工作，講解國(guó)家的政策和法規(guī)，尤其是在農(nóng)民觸犯國(guó)家法規(guī)時(shí)，他不僅要做農(nóng)民的說(shuō)服工作，還要做法院的工作，力爭(zhēng)通過(guò)調(diào)解，避免農(nóng)民的利益受到損害。僅2006年1月至3月，他就接待農(nóng)民來(lái)信來(lái)訪6起，在他的多方努力下，來(lái)訪事件全部得以協(xié)調(diào)化解。

篇（3）

【正文】

踏實(shí)的足印，執(zhí)著的精神，奉獻(xiàn)的情懷，是遂昌縣妙高街道東峰村黨支部書記、村委會(huì)主任雷文彬的真實(shí)寫照。

作為一名基層黨員干部，雷文彬始終保持著對(duì)本職工作的無(wú)限熱情，對(duì)群眾工作的情深意長(zhǎng)，贏得了東峰村民的點(diǎn)贊，先后獲評(píng)浙江省“千名好支書”、浙江省擔(dān)當(dāng)作為好支書、浙江省優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

篇（4）

下面是我們文秘站的小編給大家推薦的軍官個(gè)人事跡材料供大家參閱！

武警兵團(tuán)指揮部第三支隊(duì)二大隊(duì)教導(dǎo)員____，是一茬茬官兵嘴里吟唱不絕的一首贊歌，訓(xùn)練中他是戰(zhàn)士們處處效仿的楷模，工作中他是戰(zhàn)士們時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)的典范，學(xué)習(xí)中他是黨的創(chuàng)新理論的傳播者，生活中他永遠(yuǎn)都是戰(zhàn)士們的老大哥。

吹拉彈唱、琴棋書畫、訓(xùn)練格斗，樣樣精通，日常生活中他總是和戰(zhàn)士們打成一片、吃在一起、樂(lè)在一塊。以和藹可親、平易近人的身影穿梭于戰(zhàn)士之間，讓戰(zhàn)士們感受到家的溫暖。提起訓(xùn)練，戰(zhàn)士們都會(huì)為他豎起大拇指，政治工作者在軍事訓(xùn)練方面毫不亞于成日里苦研軍事工作的中隊(duì)長(zhǎng)、大隊(duì)長(zhǎng)們。____最常說(shuō)的一句話就是帶兵人就是要吃苦在先，要以自身的模范作用帶動(dòng)官兵，敢于喊響：“看我的，跟我上”。他不但以過(guò)硬的素質(zhì)贏得了官兵的尊敬，還時(shí)時(shí)處處當(dāng)樣板、作表率。練兵場(chǎng)，他給戰(zhàn)士們處處做示范、當(dāng)標(biāo)兵，哪怕是摔擒、四百米障礙等高危課目，他都堅(jiān)持一遍遍和戰(zhàn)士們一起摔打、比賽。訓(xùn)練小憩，他從不會(huì)忘記和戰(zhàn)士們一起娛樂(lè)，載歌載舞他總是第一個(gè)登臺(tái)獻(xiàn)藝，給戰(zhàn)士們講部隊(duì)的性質(zhì)宗旨、講兵指部隊(duì)的發(fā)展歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)戰(zhàn)士們積極訓(xùn)練、熱情工作；夜間查勤，他總要在哨兵身邊多站一會(huì)兒，和哨兵說(shuō)說(shuō)話，為的是讓戰(zhàn)士不至于瞌睡犯困。新疆的晝夜溫差大，一些戰(zhàn)士夜間執(zhí)勤總是疏忽增添衣物，一次查勤中，____發(fā)現(xiàn)站在冷風(fēng)中的戰(zhàn)士瑟瑟發(fā)著抖，他伸手一摸，小戰(zhàn)士單單穿著一件迷彩服。____的臉?biāo)⒌某亮讼聛?lái)，小戰(zhàn)士看見(jiàn)黑臉的教導(dǎo)員大氣不敢出，誰(shuí)也沒(méi)有料到下一幕，____竟是接過(guò)哨兵手中的武器站在哨崗之上，并說(shuō)“快回去加衣服，我先頂著你”。一句“我先頂著你”任寒風(fēng)凄厲，戰(zhàn)士的心便會(huì)一直溫暖下去。

在近20年的軍旅生涯中，他始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)。無(wú)論條件多么艱苦，環(huán)境多么復(fù)雜，任務(wù)多么繁重，他始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情，他用扎根邊疆、愛(ài)崗敬業(yè)的行動(dòng)書寫著一名武警警官對(duì)部隊(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。多年來(lái)，他一直堅(jiān)持在茫茫大漠、戈壁警營(yíng)里苦練硬功，默默無(wú)聞作奉獻(xiàn)，在摸爬滾打、艱苦奮斗、銳意進(jìn)取中與戰(zhàn)士們結(jié)下了兄弟般的情誼，在他的不懈努力和影響帶動(dòng)下，所在大隊(duì)的工作蒸蒸日上，逐年上臺(tái)階。他曾所帶的中隊(duì)連續(xù)3年被指揮部表彰為“基層建設(shè)先進(jìn)中隊(duì)”，他本人也先后3次榮立三等功，1次被表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

篇（5）

電影《救火英雄》中，曾用真實(shí)的鏡頭向觀眾展現(xiàn)火場(chǎng)里、滾滾濃煙中的“死亡之谷”。這種場(chǎng)面，對(duì)于____來(lái)說(shuō)并不陌生。他，是一名危難時(shí)刻沖鋒在前的“救火英雄”；他用赫赫戰(zhàn)功詮釋了一名消防軍人熾熱的心。

“烈火金剛”成功救出遇險(xiǎn)群眾100多人

公安消防部隊(duì)隨時(shí)面臨著血與火、生與死的考驗(yàn)，而特勤大隊(duì)則因?yàn)樨?fù)責(zé)處置急、難、險(xiǎn)、重的救援行動(dòng)，被譽(yù)為公安消防部隊(duì)的“尖刀”和“拳頭”。作為特勤大隊(duì)中的一員，____更是哪里危急往哪里沖。在他參加過(guò)的1200多次滅火救援戰(zhàn)斗中，最難忘的是發(fā)生在____1年10月8日大瀝鎮(zhèn)鹽步遠(yuǎn)洪冷庫(kù)的那場(chǎng)火災(zāi)。那場(chǎng)大火整整燒了38個(gè)小時(shí)。“當(dāng)我們趕到時(shí)，已經(jīng)有十幾個(gè)中隊(duì)在打水降溫。”____說(shuō)：“我和戰(zhàn)友沖進(jìn)冷庫(kù)里，里面全是濃煙，根本看不到東西，只能憑感覺(jué)，哪里熱就往哪里噴水。”

“冷庫(kù)內(nèi)儲(chǔ)藏滿了物品。除了濃煙，最大的威脅來(lái)自于隨時(shí)有可能發(fā)生的爆炸、倒塌。”他說(shuō)。原來(lái)，該冷庫(kù)里堆放了很多藥材，還有龍眼干等干貨，藥材、干貨陰燃，冷庫(kù)內(nèi)充滿濃煙。而且冷庫(kù)內(nèi)部結(jié)[:請(qǐng)記住我站域名/]構(gòu)復(fù)雜，滿是貨架，中間只有狹窄的空間可行走。“我們拖著消防水槍、背著呼吸器進(jìn)去的，每隔40分鐘左右就要出來(lái)?yè)Q一次，然后再進(jìn)去，整整干了24小時(shí)才徹底將火撲滅。”他說(shuō)。

其實(shí)，____曾經(jīng)一次次與死神擦肩而過(guò)。____1年10月1日，____金輝高科光電材料有限公司發(fā)生火災(zāi)，2名員工中毒暈倒在車間內(nèi)。____帶隊(duì)火速到達(dá)火光沖天、濃煙滾滾，爆炸聲接連不斷的現(xiàn)場(chǎng)。面對(duì)有毒物質(zhì)和隨時(shí)可能再次爆炸的復(fù)雜環(huán)境，他帶領(lǐng)攻堅(jiān)小組，一頭扎入著火車間。在有毒、濃煙和高溫的惡劣環(huán)境下，____冒著生命危險(xiǎn)，艱難行進(jìn)。僅依靠用雙手摸索，最后成功將暈倒在火焰中的2名員工救出。這次滅火救援，____身上多處燙傷、撞傷。

____2年“4·9”____火災(zāi)、____3年“7·8”____平洲華蘭食品倉(cāng)庫(kù)大火、“12·15”廣州越秀區(qū)建業(yè)大廈火災(zāi)、____3年“6·5”佛開(kāi)高速46.2噸正己烷泄漏事故處置現(xiàn)場(chǎng)……都有他救援的身影。

入伍11年來(lái)，____不畏火魔，沉著冷靜，科學(xué)指揮，勇往直前，帶領(lǐng)官兵從豎井下、高樓中、車間里救出遇險(xiǎn)群眾100多人，戰(zhàn)友們稱贊他為“烈火金剛”。

日常訓(xùn)練拼得最兇，搶險(xiǎn)救援沖在最前

當(dāng)問(wèn)及____與死神一次次擦肩而過(guò)，是否考慮過(guò)自身安全時(shí)？他總說(shuō)“進(jìn)到火場(chǎng)里不會(huì)想太多，哪里有火就會(huì)往哪里去。”在他心里，滅火救援就和其他工作一樣，是因?yàn)樾g(shù)有專攻、熟能生巧。

救火英雄究竟是如何煉成的？

篇（6）

1 人事檔案的作用

作為記錄個(gè)人經(jīng)歷，政治面貌、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容的文件材料，檔案具有三個(gè)職能：首先它是一個(gè)人經(jīng)歷的記載，其次它表明一個(gè)人的行政隸屬關(guān)系，第三它是為個(gè)人提供相關(guān)人事服務(wù)的依據(jù)。我國(guó)現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，多種經(jīng)濟(jì)形式并存，有許多人員在民營(yíng)、私營(yíng)、改制、合資、股份制等企業(yè)工作，位于這些企業(yè)沒(méi)有人事管理權(quán)限，要將員工的人事檔案委托正規(guī)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，才能實(shí)現(xiàn)人事檔案的作用和價(jià)值。因?yàn)槿耸聶n案和個(gè)人的權(quán)益直接掛鉤，如果長(zhǎng)期得不到組織托管，這些權(quán)益就無(wú)法饋到保障，所以和社會(huì)福利掛鉤是人事檔案的一個(gè)重要作用。目前，有一些單位和個(gè)人違反規(guī)定，滯留、接受、保留保管流動(dòng)人員的人事檔案，造成流動(dòng)人員的國(guó)家公職不能保留、檔案工資不能調(diào)整、工齡無(wú)法計(jì)算、以及其他應(yīng)受到保障的個(gè)人權(quán)益無(wú)法得到保障，如，畢業(yè)生和其他流動(dòng)人員將要面對(duì)的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)審、辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)、婚育證明、出國(guó)、考研。辦理銀行貸款以及親屬。子女人團(tuán)入黨、涉及案件調(diào)查等都需要人事檔案來(lái)證明出具有關(guān)手續(xù)。如果沒(méi)有人事檔案就不能參加各種社會(huì)保險(xiǎn)，有的隨單位入了社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有人事檔案將來(lái)也無(wú)法享受，不能辦理退休手續(xù)，會(huì)直接影響自己年老以后的生存問(wèn)題。所以，檔案對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利的依據(jù)，絕不是可有可無(wú)的。近些年來(lái)有的人對(duì)檔案的實(shí)際作用重視不夠，檔案丟失、棄檔現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，給畢業(yè)生及流動(dòng)人員造成了一定的麻煩，沒(méi)有了人事檔案，就意味著失去了社會(huì)保障，失去了學(xué)籍、工齡、身份等，付出的代價(jià)太大了。可以說(shuō)，根據(jù)中國(guó)特色社會(huì)主義國(guó)情的特點(diǎn)，人事檔案在一定時(shí)期內(nèi)，仍具有它保存價(jià)值所存在的重要意義。

2 人事檔案資料收集

做好流動(dòng)人員檔案材料的收集工作，不斷充實(shí)流動(dòng)人員人事檔案的內(nèi)容。是用人單位（個(gè)人）配合人才服務(wù)機(jī)構(gòu)共同完成的工作，根據(jù)人事檔案材料收集歸檔規(guī)定，以下內(nèi)容為檔案:

材料收集范圍：

（1）對(duì)于員工個(gè)人在工作中形成的履歷、簡(jiǎn)歷表、登記表等材料；

（2）自傳和屬于自傳性質(zhì)的材料；

（3）考查、考核干部工作中形成的有關(guān)材料：主要有年度考核表、鑒定材料定期考核材料等。

（4）審計(jì)工作中形成的有關(guān)材料主要有涉及干部個(gè)人的審計(jì)報(bào)告或?qū)徲?jì)意見(jiàn)材料，離任審計(jì)考核材料等；

（5）國(guó)民教育、成人教育、黨校、軍隊(duì)院校等學(xué)生登記表。學(xué)習(xí)成績(jī)表、畢業(yè)生登記表、鑒定表、授予學(xué)位的材料、學(xué)歷證明書等；

（6）評(píng)審（考試）專業(yè)技術(shù)職稱（資料）和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作中形成的有關(guān)材料：專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格表、評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員情況簡(jiǎn)表、業(yè)務(wù)自傳、評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表、套改和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表等材料；

（7）創(chuàng)造發(fā)明、科研成果鑒定、各種著作、譯著和在重要刊物上發(fā)表的獲獎(jiǎng)?wù)撐目捎兄卮笥绊懙恼撐牡龋?/p>

（8）政審工作中形成的材料：調(diào)查報(bào)告、審查結(jié)論等；

（9）更改姓名、民族、出生日期、國(guó)籍、入黨、團(tuán)時(shí)間、參加革命工作時(shí)間等工作中形成的有關(guān)材料；

（10）黨、團(tuán)組織建設(shè)中形成的有關(guān)材料：入黨、團(tuán)志愿書、退黨、因材料、加人派材料等；

（11）表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中形成的有關(guān)材料、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家、國(guó)家科技獎(jiǎng)（合國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)）優(yōu)秀黨務(wù)工作者、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)、優(yōu)秀黨員、團(tuán)員等審批表、先進(jìn)事跡材料、先進(jìn)事跡登記表。立功、受勛、嘉獎(jiǎng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)等以及在其他工作中形成的表彰材料；

（12）紀(jì)律檢查、監(jiān)察、法院和行政管理等部門工作中形成的有關(guān)材料：處分決定、免予處分的意見(jiàn)、上級(jí)批復(fù)、本人檢查、交待、撤銷處分的有關(guān)材料。法院判決書等；

（13）干部任免、調(diào)動(dòng)、軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置等工作中形成的有關(guān)材料；

（14）考試錄用和聘用干部工作中形成的有關(guān)材料.

（15）辦理工資、待遇等工作中形成的有關(guān)材料：轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表、各種工資變動(dòng)審批表等；

（16）辦理出國(guó)（出境）審批工作中形成的有關(guān)材料；

篇（7）

幾十年的風(fēng)雨歷程，讓我感悟到：這是一份苦辣酸甜交織的工作。

苦：當(dāng)單位的領(lǐng)導(dǎo)，八小時(shí)工作對(duì)我而言是一種奢望，常常都要起早貪黑，加班加點(diǎn)，隨時(shí)解決各種問(wèn)題。

辣：工作之中常常會(huì)受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的誤解、批評(píng)和個(gè)別同志得不理解，這都不能沖動(dòng)，必須耐心解釋。

酸：偶爾同學(xué)聚會(huì)，看他們豪情溢于言表，聽(tīng)他們對(duì)我說(shuō)“平談才是真”時(shí)，其酸心之感著實(shí)難受。

甜。近幾年，所容所貌、硬件設(shè)施有了很大的改觀，同志們每每感嘆之時(shí)，心中甜蜜涌上心頭。尤其是我所連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)“六無(wú)”，并且建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使得各項(xiàng)工作步入正軌，連年獲得了司法部和省市局的各項(xiàng)表彰。這份甜足以讓我身心舒展，足以撫平各種心靈創(chuàng)傷。

在今后的工作中，我將繼續(xù)感受這種工作的苦辣酸甜，將它溶入自己的生活，溶入自己的人生，我的生活將會(huì)因?yàn)檫@種苦辣酸甜而豐滿充實(shí)。

同志扎根勞教工作第一線，幾十年如一日，在平凡的工作崗位上，取得了不平凡的業(yè)績(jī)，他本人也得到了全體民警職工和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交口稱贊。1993年榮立個(gè)人三等功。，同志被評(píng)為市司法行政系統(tǒng)“人民滿意的司法行政工作者”、“十佳勞教工作民警”、陜西省政法系統(tǒng)“人民群眾滿意的政法民警”、省勞教系統(tǒng)“優(yōu)秀勞教工作民警”、司法部“優(yōu)秀管教能手”。，被評(píng)為市政法系統(tǒng)“人民滿意的政法民警”、市委組織部“全市干部教育先進(jìn)個(gè)人”。，被陜西省政府授予“陜西省先進(jìn)工作者”稱號(hào)，并當(dāng)選市雁塔區(qū)人大代表。榮獲陜西省勞教局“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、市司法行政系統(tǒng)“十佳優(yōu)秀黨員”稱號(hào)。被陜西省勞教局評(píng)選為“創(chuàng)佳評(píng)差活動(dòng)優(yōu)秀民警”。

，同志進(jìn)一步帶領(lǐng)全所民警職工，解放思想、改革機(jī)制、創(chuàng)新體制、完善制度、規(guī)范程序、改進(jìn)方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高質(zhì)量、樹(shù)立形象，不斷提升教育挽救質(zhì)量，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，確保勞教場(chǎng)所安全穩(wěn)定，推動(dòng)全所各項(xiàng)工作更上新臺(tái)階。

一、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)全所工作又好又快發(fā)展

(一)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，緊密聯(lián)系實(shí)際有亮點(diǎn)。在活動(dòng)中，我所緊緊圍繞“維護(hù)場(chǎng)所安全穩(wěn)定，促進(jìn)勞教工作科學(xué)發(fā)展”這一實(shí)踐載體，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，大力開(kāi)展各項(xiàng)工作。政工科深化、細(xì)化民警職工培訓(xùn)工作，已舉辦培訓(xùn)班五期，培訓(xùn)民警三百余人次。監(jiān)察室開(kāi)展了執(zhí)法公開(kāi)工作。管理科組織開(kāi)展了規(guī)范化建設(shè)、“打擊所王所霸、維護(hù)場(chǎng)所安全穩(wěn)定”專項(xiàng)整頓活動(dòng)。社會(huì)接茬幫教工作，聯(lián)系區(qū)司法局來(lái)我所對(duì)勞教學(xué)員進(jìn)行社會(huì)幫教，共創(chuàng)兩個(gè)延伸。五大隊(duì)、醫(yī)務(wù)所及相關(guān)職能科室，就開(kāi)展強(qiáng)制隔離戒毒工作進(jìn)行充分的調(diào)研、協(xié)作，在制度建設(shè)、強(qiáng)戒人員管理、教育、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、后勤保障等各方面做了大量的、卓有成效的工作，現(xiàn)已接收強(qiáng)戒人員80余名。

(二)把制度建設(shè)作為搞好勞教工作的基礎(chǔ)。一是建立三種機(jī)制。即管教承包責(zé)任制、“六防”目標(biāo)管理責(zé)任制和管教安全重點(diǎn)防范機(jī)制。二是改進(jìn)4種方式。即管教基礎(chǔ)工作質(zhì)量的提高方式、勞教執(zhí)行所外部分的管理方式、政治教育的授課方式、職業(yè)技術(shù)教育的辦學(xué)方式。三是強(qiáng)化1種結(jié)合，即管理和教育的有機(jī)結(jié)合。四是完善2種制度，即督查、警示制度。

(三)把場(chǎng)所安全作為搞好勞教工作的第一責(zé)任。一是改進(jìn)工作方式，強(qiáng)化安全穩(wěn)定的源頭治理。二是推行整體防范。三是深入開(kāi)展安全排查。四是嚴(yán)格落實(shí)隱患整改，強(qiáng)化安全穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)保障。

通過(guò)同志的努力，市勞教所的“六防”事故大幅度減少，管教秩序走上良性循環(huán)之路。至，全所連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故。全所有多個(gè)單位多名民警受到省勞教局和市司法局的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。，我所榮立市司法局集體三等功。我所獲市政府“人民群眾滿意的政法單位”榮譽(yù)稱號(hào)。，我所被共青團(tuán)市委、市綜治辦等多家單位聯(lián)合命名為市首批青少年法制教育基地。因“六防”工作成績(jī)突出被司法部在全國(guó)司法行政系統(tǒng)通報(bào)表?yè)P(yáng)，受到了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。被市政法委、市司法局授予“執(zhí)法規(guī)范化示范單位”、“執(zhí)法公開(kāi)示范單位”。

二、自加壓力，不斷創(chuàng)新，著力解決突出問(wèn)題

為帶出一支作風(fēng)過(guò)硬的民警隊(duì)伍，在同志主持下，所里經(jīng)過(guò)6年努力，建立起了一支年輕化、知識(shí)化、革命化的中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。以場(chǎng)所安全為中心，建立起嚴(yán)明的獎(jiǎng)罰制度。同時(shí)，下大力氣抓民警基本素質(zhì)的提高，規(guī)定民警參加法律等有關(guān)學(xué)歷教育，在全省勞教系統(tǒng)基本素質(zhì)和技能培訓(xùn)考核中名列前茅。

同志還努力落實(shí)從優(yōu)待警。在他直接努力下，市勞教所在全省勞教系統(tǒng)首家為民警解決了“特殊崗位津貼”和“目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)”。每年對(duì)全所民警職工進(jìn)行一次體檢。建立了慰問(wèn)金制度。每年確定辦理幾件實(shí)事，逐步改善大家的工作和生活條件。同志關(guān)心群眾，處處為群眾著想，贏得了全體民警職工的喝彩。

三、貫徹落實(shí)“首要標(biāo)準(zhǔn)”，積極開(kāi)展“改革創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流”活動(dòng)，搭建一個(gè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)延伸