掃黑除惡專項斗爭總結大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇掃黑除惡專項斗爭總結范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

 

繼全縣掃黑除惡專項斗爭會議之后，木城鎮黨委、政府迅速召開會議，認真部署，快速行動、嚴密摸排、形成聲勢，扎實開展一場掃黑除惡的正義行動。

一、高度重視，認真安排。        按照縣委政府要求，2月1日組織村干部、第一書記、全體機關干部參加了“夾江縣掃黑除惡專項運動部署視頻會議”，庚即召開了黨委會進行了專題研究部署，2月5日組織機關干部、村(社區)四職干部、第一書記召開“木城鎮掃黑除惡部署會”，對全鎮的掃黑除惡工作進行在部署、在落實，各村于2月9日前召開了黨員、代表、社干部會議將會議精神及本村社區工作做了詳盡的貫徹落實。

二、強化領導，壓實責任。        鎮成立了以黨委書記為組長、班子成員任副組長、相關干部為成員的“掃黑除惡”工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協調;各村成立以支部書記為第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。

三、加強宣傳，營造氛圍。        充分利用宣傳標語、橫幅、村喇叭、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。向全鎮每戶群眾發放了《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部司法部關于依法嚴厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》和《夾江人民發現這十種黑惡勢力請馬上舉報》的宣傳資料共8000余份，在全鎮主要道路和各行政村顯著位置懸掛橫幅15幅，設置LED宣傳屏一個，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳。設置了舉報箱，公開舉報電話，暢通了信息渠道。

四、加強摸底排查，重點人員，突出管理。        對轄區內的重點人群進行突擊檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為木城鎮提供和諧穩定的社會環境。由班子成員牽頭，組織派出所人員駐村干部、相關負責干部對所駐村、分管領域、重點群體開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排，做到心中有數、目標清晰，切實為社會大局穩定“保駕護航”。

五、目前存在問題

一是宣傳形式和內容比較單一，宣傳力度還不夠大;二是摸排力度還有待于加強;三是與各部門聯動機制不夠健全。

六、下一步工作計劃

1、進一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在全鎮范圍內形成人人知曉、人人喊打的氛圍，設立舉報信箱，加大群眾監督和舉報力度。

2、繼續加大摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態度，營造一個風清氣正的環境。

篇（2）

二、強化領導，壓實責任。成立以經理和黨支部書記為組長、班子成員任副組長、相關部門負責人為成員的“掃黑除惡”工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協調，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。

三、加強宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳標語、橫幅、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。在項目營區顯著位置懸掛宣傳橫幅，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳。設置了舉報箱，公暢通了信息渠道。

篇（3）

為確保“掃黑除惡”專項行動取得實效，我局成立了盧氏縣林業局掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管領導任副組長，局班子成員、各站所及二級機構負責人為成員，掃黑除惡領導小組辦公室設在局綜治辦，切實形成掃黑除惡整體工作合力，為該項工作奠定了組織基礎。

二、領導重視，確保專項行動有序開展

局黨組對開展掃黑除惡專項斗爭工作進行了專題研究，分析并明晰了建設領域黑惡勢力重拳打擊范圍、傾向性問題，及時發出預警并全程跟蹤處理，及時消除風險隱患。發現問題苗頭要立即上報和及時制止，并要求我局全體人員提高警惕，增強風險意識，避免發生涉及我局職能管理范圍的涉黑涉惡事件。局黨組強調，開展掃黑除惡專項斗爭行動，要從提高政治站位的高度出發，統一思想。增強責任感和緊迫感，做好工作，敢于打擊、敢于斗爭。

三、廣泛宣傳，確保專項行動有序開展

我局通過懸掛橫幅、LED電子顯示屏、張貼通告、微信等多種方式向涉林企業人員、群眾等宣傳掃黑除惡專項斗爭的重要性和參與方式，公開舉報方式，有效提升掃黑除惡效果。截至目前，共懸掛橫幅8條、滾動LED電子顯示屏宣傳數6條，微信轉發120于條。

四、積極摸排，確保專項行動取得成效

篇（4）

一、領導高度重視，認真安排部署工作

按照教育局的要求，2018年3月以來，在校長、支部書記的組織下，召開了多次掃黑除惡專項斗爭部署會議，其中有支委會，校委會，教師大會，在會上對掃黑除惡專項斗爭的意義進行了認真的學習，研究制定《中心學校掃黑除惡專項斗爭工作方案》，《預防校園欺凌工作方案》，《排查“校園貸”“套路貸”工作方案》等，全面布置掃黑除惡專項斗爭的各項工作。2019年以來，針對本鎮學校開展情況，于3月1日,5月24日、8月23日、10月12日、11月4日召開了“掃黑除惡專項斗爭推進會”，做到了對工作的再學習、再部署。

二、強化工作領導，落實掃黑除惡專項斗爭的責任

中心學校成立了以支部書記、校長為組長，副書記、副校長任副組長、校委會其他人員為成員的“掃黑除惡”工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責全鎮學校“掃黑除惡”日常工作，確定了中心學校掃黑除惡專項斗爭責任清單，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。

三、加強輿論宣傳，營造掃黑除惡的氛圍，深入開展掃黑除惡專項斗爭

在開展掃黑除惡專項斗爭中，中心學校加強了掃黑除惡的宣傳工作。一年來，召開各方面會議9場次以上，對工作進行布置、宣傳；懸掛標語橫幅4條；利用校內電子屏滾動播放宣傳標語9條；班主任利用家長微信群，宣傳掃黑除惡專項斗爭4次；利用QQ群向家長宣傳2次；向學生家長發放“掃黑除惡專項斗爭”致家長一封信3次；校內召開“掃黑除惡專項斗爭專題講座”2次；張貼宣傳畫5處；利用教師微信群，QQ群向教師宣傳8次；利用晨會升國旗時間，進行掃黑除惡宣傳教育4次；全校召開“掃黑除惡預防校園欺凌”主題班隊會二次；在教師政治學習中組織學習“掃黑除惡專項斗爭應知應會”內容，并進行“應知應會”的測試；與家長、學生簽訂“預防校園欺凌承諾書”規范家長、學生的行為等。通過宣傳活動對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳。學校設置了舉報箱，公開舉報電話，暢通了信息渠道，為收集線索提供有力條件。

同時，在掃黑除惡專項斗爭中開展了“一案一整治”活動；校園周邊線索摸排工作；開展涉黑涉惡線索排工作；按照教育局的部署，落實“四個清單”工作，使掃黑除惡專項斗爭得到深入開展。

四、做好校園欺凌和暴力的防治整治工作

中心學校按照市教育局等十部門關于印發《進一步加強中小學生欺凌綜合治理工作實施方案》的通知精神，學校制定了《預防校園欺凌治理工作實施方案》，開展了預防校園欺凌的整治和防控工作：

1.中心學校依據本校的實際，設計了以“預防校園欺凌和暴力”為主題的宣傳專欄，內容涉及到校園欺凌和暴力的各個方面，對學生進行宣傳和教育。在學校一樓大廳設立一校園欺凌舉報信箱，同時公布兩個舉報電話，分為中學部、小學部各一個。

2. 根據學校的條件設計了一張宣傳單，發給學生，以起到對學生的教育。

3．組織全校在5月13日召開一次“掃黑除惡預防校園欺凌”主題班會，各班級采取講解與問答的方式對學生進行杜絕校園欺凌和暴力教育。

4.在5月17日的“律師進校園”活動中，學校邀請律師在其講座內容的基礎上，增加了對校園欺凌和暴力方面內容，同時按照法律、法規的內容對學生進行了一場法制教育。9月16日中心學校退休支部書記，為學生上了一場有關掃黑除惡、預防校園欺凌的教育課，為防治校園欺凌和暴力提供了依據，對學生起到了教育目的。

5.開展了小手牽大手活動。按照校園欺凌和暴力的特點，學校制定了“預防校園欺凌和暴力承諾書”，要求家長和孩子在承諾書上簽字，共同做出承諾。

6.在5月28日和9月6日，分別組織小學部和門衛安保人員學生進行了一次反恐防暴應急演練，通過情景設計，學生學會了在應急情況下，在班級教室怎樣應對暴力突發事件。

7.利用初三家長會，初一新生家長，初一新生教育會的契機，由安全辦、政教處對家長進行了校園欺凌和暴力的家長會，讓家長明確“校園欺凌和暴力”的預防、防治方法，為更好地教育學生奠定了基礎。

8.通過學校通過電子屏進行宣傳，同時與班主任和教師簽訂責任狀，形成防治校園欺凌和暴力事件的良好氛圍。

9.學校兩次召開教師培訓會，全面加強教職工特別是班主任專題培訓教育，提高教職工防治校園欺凌和暴力的責任意識、能力水平，遇突況能夠及時妥善做好應急處置。

10. 修改和健全了校園欺凌和暴力工作制度，應急預案的能夠，建立了校園欺凌和暴力專項整治的長效機制。

11.利用晨會對學生進行預防校園欺凌和暴力教育，提高學生對欺凌和暴力行為嚴重危害性的認識，了解校園欺凌和暴力常見的表現形式和應對方法，增強學生自我保護意識和能力，自覺遵守校規校紀，做到不實施欺凌和暴力行為。

12.對校園及周邊進行排查。對校園安全隱患和矛盾糾紛進行全面摸排，對校園欺凌和暴力行為或傾向及時處理性、苗頭性問題。對校園周邊不良青少年敲詐勒索、打架斗毆、欺凌學生、危害校園安全等行為，進行全面細致的摸底排查。

14.做好預防校園欺凌工作，學校堅持落實校園欺凌防治的各項制度，落實了責任到崗到人，堅決防止欺凌事件發生。經過工作全校沒有出現一起欺凌事件。同時認真開展了管制刀具收繳等工作。各個班級做到了每日兩次的管制刀具的收繳。學校由安全校長及相關人員每周抽查一至二次，并請駐地派出所民警到校進行管制刀具的收繳，對發現的問題能夠及時解決。全學期沒有收繳到管制刀具等危險物品。、

五、加強摸底排查，對重點人員，突出管理

學校下發家長一封信，動員學生家長按照線索摸排內容，向學校提供線索。中心學校由班子成員牽頭，對周邊的重點人群進行檢查，按照“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的總體工作方針，對校園周邊進行全面的入戶排查，按照一戶一表，的要求進行全面排查，做到不漏掉一戶的進行收集線索，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為學校提供和諧穩定的社會環境。

六、啟動聯動機制，強化掃黑除惡專項斗爭的深入開展

中心學校積極聯系駐地派出所，請公安民警入校進行法制宣傳活動，對學生進行法制教育，以及管制刀具收繳工作。同時配合鎮安委會，鎮掃黑辦開展各方面的工作，使掃黑除惡專項斗爭形成聯動機制，保證了工作的順利開展。

七、加強村小的掃黑除惡及校園欺凌的治理

在中心學校的指導下，各村小依法協助相關部門打擊涉教違法犯罪活動，針對問題比較突出的學校周邊亂象，加強綜合整治，實施有效打擊，促進校園周邊環境優化提升。

篇（5）

團結路派出所高度重視法治宣傳教育對掃黑除惡專項斗爭工作開展的重要作用和意義，根據澤普縣專項斗爭工作部署要求,積極承擔起掃黑除惡專項斗爭的法治宣傳工作責任，認真制定和實施掃黑除惡專項斗爭相關法治宣傳工作清單、任務清單和檔案清單，切實做到有計劃、有重點、有專題、有活動。同時，積極整合轄區各級力量開展專題法治宣傳和咨詢活動，確保掃黑除惡專項法治宣傳教育活動落到實處，取得實效。

二、創新思路，共同維護轄區和諧穩定法治環境

團結路派出所創新思路，結合各街道黨員活動開展掃黑除惡專項動員會，組織、號召轄區老黨員發揮模范帶頭作用共同參與掃黑除惡專項斗爭，通過向街坊鄰里發放宣傳材料，集中座談討論等形式，積極宣傳掃黑除惡典型案例及與掃黑除惡專項斗爭相關的法律法規，鼓勵引導轄區廣大群眾遵守法律法規，了解如何運用法律武器，充分維護自身的合法權益，吸引了大量群眾的熱情參與,進一步提高了群眾參與掃黑除惡專項斗爭的意識，為共同維護轄區和諧穩定的法治環境奠定了一定基礎。

篇（6）

為確?！皰吆诔龕骸睂ｍ椂窢幦〉脤嵭?，項目部成立掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，由分管經理李雷同志任組長，項目經理吳建亮同志任副組長，項目部其他管理人員為成員，項目部掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室設在安全管理辦公室，切實形成掃黑除惡專項斗爭整體工作合力，為該項工作奠定了組織基礎。

二、領導重視，確保專項行動有序開展

項目部對開展掃黑除惡專項斗爭工作進行了專題研究，分析并明晰了交通運輸領域黑惡勢力重拳打擊范圍、傾向性問題，及時發出預警并全程跟蹤處理，及時消除風險隱患。項目部特別要求，針對本工程、要加強情況務工人員背景審核及苗頭性問題信息預警，密切留意勞務人員動態，發現問題苗頭要立即上報和及時制止，并要求項目部全體人員提高警惕，增強風險意識，避免發生涉及本工程職能管理范圍的涉黑涉惡事件。項目部強調，開展掃黑除惡專項斗爭行動，要從提高政治站位的高度出發，統一思想。增強責任感和緊迫感，做好工作，敢于打擊、敢于斗爭。

三、廣泛宣傳，確保專項行動有序開展

項目部通過懸掛橫幅、LED電子顯示屏、專題會議等多種方式向勞務人員宣傳掃黑除惡專項斗爭的重要性和參與方式，公開舉報方式和獎勵規定，有效提升掃黑除惡效果。截至目前，本月共懸掛橫幅5條、LED電子顯示屏宣傳次數4次、召開專題會議4次。

四、積極摸排，確保專項行動取得成效

項目部管理人員走近勞務人員，了解勞務人員的需求，加強摸底排查，重點人員，突出管理。對本工程內的勞務人員進行突擊檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為本工程提供和諧穩定的社會環境。由分管經理牽頭，組織項目部管理人員開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排，做到心中有數、目標清晰，切實為社會大局穩定“保駕護航”。

五、目前存在問題

一是宣傳形式和內容比較單一，宣傳力度還不夠大；二是摸排力度還有待于加強。

六、下一步工作計劃

1、進一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在本工程內形成人人知曉、人人喊打的氛圍，設立舉報信箱，加大勞務人員監督和舉報力度。

篇（7）

一、主要工作情況

1、繼續開展好掃黑除惡活動宣傳發動工作。一是分公司在月度安全例會中分析總結分公司掃黑除惡專項斗爭工作開展情況，細化工作措施，部署下步專項工作。二是在分公司港區碼頭、職工停車棚等位置制作宣傳欄，進行宣傳發動、法律政策宣講、動員職工積極參與掃黑除惡專項斗爭。

2、繼續開展線索摸排，安全檢查。分公司結合歲末年初，春運、春節安全大檢查等，組織各部門組織檢查和掃黑除惡檢查、線索摸排。對檢查中發現的存在問題，結合我司的實際情況，制定整改措施并進行整改。

篇（8）

為深入貫徹落實省、市開展掃黑除惡專項斗爭的有關要求和安排部署，充分發揮法制宣傳在震懾犯罪、教育公民方面的重要作用。XX司法所深入開展掃黑除惡專項斗爭工作，現將開展情況匯報如下：

（一）突出重點，積極做好涉黑涉惡社區服刑人員和刑滿釋放人員（簡稱“兩類人員”）教育管理工作。

一是定期開展對“兩類人員”參加黑惡勢力活動情況的摸底排查，掌握其現實表現，做到底數清，情況明，對有黑惡勢力前科的高危人員進行動態化、常態化管控。

二是在日常工作中，依托集中教育和個別談話等活動對轄區內在冊社區矯正人員及時開展掃黑除惡專項集中訓誡教育。

三是嚴格落實對“兩類人員”的管控措施，嚴格落實社區矯正人員的請銷假制度，加強定位手環的監管制度。

（二）充分發揮法治宣傳教育功能，努力營造掃黑除惡專項斗爭的濃厚氛圍。

一是組織人員在轄區主干道、人流量大、人員密集的場所，發放宣傳單一百余份，并聯合鄉鎮府懸掛條幅36條，并制作了大型廣告牌和宣傳欄，廣泛宣傳掃黑除惡工作，提高了群眾對掃黑除惡活動的知曉率、參與度，讓廣大群眾認識到掃黑除惡的決心和力度，積極參與到掃黑除惡工作中來。

二是將此次掃黑除惡專項活動與“七五”普法常態工作相結合，深入開展“法律六進”活動，向基層群眾講解掃黑除惡政策，引導廣大群眾積極檢舉揭發黑惡勢力違法犯罪線索，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為XX鄉和諧穩定的社會環境“保駕護航”。

三是定期組織召開《掃黑除惡專項斗爭應知應會基礎知識》培訓會，進行學習研討。

（三）積極開展矛盾糾紛排查調解，全力維護基層社會穩定。

一是XX司法所發動人民調解員深入村居，每月分兩次對轄區內17個行政村進行糾紛排查，重點摸排矛盾糾紛多發、易發領域是否存在涉黑、涉惡勢力參與其中。

二是加強與XX鄉綜治辦、XX派出所等職權部門的聯系溝通。依托大調解格局，及時排查其他部門調解的案件是否存在涉黑、涉惡勢力參與其中。

篇（9）

強化組織領導，抓實防范網。學校成立掃黑除惡專項斗爭工作專班，設置一個專門辦公室，完善方案制度，建立掃除黑惡勢力侵害長效機制，抽取有生力量，組建防暴巡防隊，全面建立掃黑除惡防護網。

強化宣傳教育，抓實思想關。積極召開動員會、推進會、研討會，分析研判我校及周邊風險形勢;在全校發放明白紙1800余份、應知應會知識200余份，懸掛橫幅、標語10余副;充分依托教師QQ群、班級微信群平臺發送掃黑除惡相關信息100余條，學生及家長利用安全教育平臺學習2000余人次，確保宣傳教育人人知曉。

強化摸排核查，抓實工作舉措。學校全面圍繞校園欺凌、干擾阻撓學校建設、校園及周邊敲詐勒索學生等違法行為進行多次大排查，公布舉報電話、電子郵箱，設置舉報箱，提供舉報獎勵，發動學生及家長反應投訴涉黑涉惡涉亂行為和提供問題線索，并建立問題臺賬，落實專人進行摸排核查和梳理上報。截至目前，學校還沒有發現影響學校正常教學秩序的涉亂線索。

篇（10）

縣委、縣府多次召開掃黑除惡專題會議，強調中央部署掃黑除惡專項斗爭的重要性，并下發重要文件進行安排部署，明確具體責任和任務目標。全局上下從思想上高度重視，成立《掃黑除惡專項斗爭工作領導小組》，印發了《掃黑除惡專項斗爭工作實施方案》，以“有黑掃黑、有惡除惡、有亂治亂”為工作要求，以嚴防和掃清住建領域“黑”、“惡”勢力，打擊和整治各類違法違規亂象為總體目標，明確了各股室責任，強調了工作紀律。亂象整治開展過程中，局黨組不定期專題開會聽取工作開展情況，研究和部署下一步工作，努力推動掃黑除惡專項斗爭工作向縱深開展。

二、明確責任，落實任務

為確保工作落實到位，局黨組開會研究明確工作重點，并將掃黑除惡工作進行細化，按股室職責分工落實具體工作任務。深挖涉黑涉惡線索，重點打擊群眾反映最強烈、最深惡痛絕的住房城鄉建設領域涉黑涉惡六類問題為重點：房產股負責排查和打擊房地產開發領域“黑惡”勢力。一是惡意欠薪、暴力討薪等黑惡勢力；二是開發企業非法民間融資、一房多賣、涉黑洗錢等違規違規不法分子；建管股股負責排查和打擊項目建設中的“黑惡”勢力。一是惡意競標、強攬工程、強迫交易等黑惡勢力；二是在征地、租地、工程項目建設等過程中煽動鬧事，阻撓工程建設等黑惡勢力；質安站負責排查和打擊質量監督工程中壟斷建筑材料供應、出具虛假報告，搶買強賣等黑惡勢力；同時加大對工程建設單位違法工程質量安全的不法行為進行查處。

三、三年的主要措施和工作成效

篇（11）

根據《*****銀保監分局辦公室關于報送掃黑除惡專項斗爭三年工作總結的通知》（*****辦便函號）文件精神，*****公司（以下簡稱“*****”）為深入貫徹掃黑除惡專項斗爭工作的部署，積極深入開展掃黑除惡專項斗爭的行動，*****總經理室組織全體內勤員工學習文件精神，確切落實文件內容，現將掃黑除惡專項斗爭三年工作情況報告如下：

一、主要舉措

（一）每一次情況進行一次實地調研督導，中支行政部匯總督導情況，形式相關督導報告上報上級公司。

（二）半年共計召開*****次掃黑除惡專項行動領導小組會議，*****次工作督導會議，進行了*****次關于掃黑除惡專項斗爭的學習培訓，參會人員數共計*****人。

（三）推動宣傳，營造良好的內部環境，為中支掃黑除惡專項斗爭打下夯實基礎，由內而外推動宣傳工作普及掃黑除惡專項斗爭的重要性與決心。*****組織內外勤員工認真學習分公司下發關于掃黑除惡的學習內容，主要包含三個方面：1、開展掃黑除惡弘揚社會主義，2、突出重點領域實現精準打擊，3、掃除黑惡犯罪凈化金融環境。通過進一步了解與學習全體員工將貫徹實施掃黑除惡專項斗爭各項精神。*****在職場長期懸掛、張貼掃黑除惡相關宣傳品，拉動全體內外勤員工積極尋找線索，核查掃黑除惡風險點，加大涉黑涉惡線索摸排力度，為保證掃黑除惡專項斗爭工作的高效開展，*****充分利用微信公眾號設置專題模板、發送宣傳材料等形式展示宣導掃黑除惡斗爭內容及工作要求，形成全員反黑反惡的濃厚氛圍及重大意義和斗爭方向。

二、工作成效