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緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇掃黑除惡工作報告范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
一、工作推進情況
一是開展宣傳，做好動員。在全區(qū)農村經(jīng)濟管理系統(tǒng)及村集體經(jīng)濟組織內利用會議標語、刷寫大字塊、電子顯示屏、微信等多種方式開展宣傳，宣傳掃黑除惡行業(yè)清源的重要意義。在不同層次、不同范圍以多種形式召開培訓會、座談會，動員全體農經(jīng)管理人員和農民群眾主動參與到這次專項行動中。設立舉報箱，主動接受廣大農民群眾的監(jiān)督和舉報。二是定期匯報和定期監(jiān)測工作進度和具體情況。實行按月例會，聽取掃黑除惡行業(yè)清源專項行動工作進度、存在的問題，下步工作打算。按月填報掃黑除惡行業(yè)清源專項行動推進統(tǒng)計表，監(jiān)測開展檢查次數(shù)、部門聯(lián)合執(zhí)法次數(shù)、出動執(zhí)法人數(shù)。上報發(fā)現(xiàn)了哪些問題,整治了哪些問題。三是組織集中檢查和相互檢查、相互開展自查，區(qū)里指導各鎮(zhèn)街農經(jīng)管理人員深入村、屯、戶排查是否存在壟斷農村資源不交費，民主決策不落實，財務公開不到位的問題；鎮(zhèn)街組織各村互檢，檢查財務制度不落實和是否存在違規(guī)違紀的問題。在鎮(zhèn)街的督導下，各村按著工作要求，進行自檢、自查、自糾。據(jù)統(tǒng)計，開展檢查76次，出動執(zhí)法人員228人，檢查單位或場所180個。
二、存在的問題
通過專項檢查、互查和自查，發(fā)現(xiàn)各村不同程度的存在以下問題。
（一）民主決策落實不到位的問題
1、村民代表會議人數(shù)未達到法定人數(shù)問題。個別村在召開村民代表會議時，參會人數(shù)少于法定人數(shù)，會議決議沒有法律效力。
2、村民代表會議記錄過于簡單，沒有記錄村民代表發(fā)言內容，沒有表決的具體情況；不能真實反映村民代表會議的過程。
（二）村集體財務公開不落實的問題
1、財務公開內容專業(yè)化，公開的內容專業(yè)化，公開的內容是按會計科目整理而來，村民看不懂。
2、土地補償費使用情況不公開
3、機動地收入未公開
（三）財務管理制度不落實
1、大額支出票據(jù)無明細
2、年末未編制決算
(四)違規(guī)違紀問題
1、挪用村集體資金給外村使用問題。
2、收入經(jīng)營和承包收入不入賬問題
（五）集體經(jīng)濟管理制度措施不健全、不完善的問題
1、村集體資金管理制度不健全的問題
2、村集體資產(chǎn)管理制度不健全的問題
3、村集體資源管理制度不健全的問題
4、民主決策機制殘缺不全的問題
5、經(jīng)濟公開制度不完善問題
6、民主理財監(jiān)督機制不健全
7、內部牽制機制不到位問題
三、整改措施
針對發(fā)現(xiàn)的問題，對癥下藥，采取對應的整改措施。
1、責令立行整改，對于挪用集體資金給外村使用，收取集體經(jīng)營收入私自截留，五荒收入不入賬的問題；責成當事人馬上入賬，并依規(guī)給予經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的，移交紀委監(jiān)委嚴肅處理。對于未公開的土地補償費使用和機動地收入，責令問題所在村依規(guī)公開；未編制決算的，責令補編決算。
2、開展業(yè)務培訓。針對部分村、村民代表會議記錄不規(guī)范；財務公開內容專業(yè)化，村民看不懂等問題開展專業(yè)培訓，要求鎮(zhèn)、街履職履責指導各村如何做好村民代表會議記錄，村集體財務公開內容應當具體、通俗、易懂。
3、完善規(guī)章制度。
利用全區(qū)開展農村集體產(chǎn)權制度改革之機，創(chuàng)新了農村集體經(jīng)濟管理體制，完善健全了票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等十五項制度。
四、建立長效常治機制。
根據(jù)XXX統(tǒng)一部署，XXX掃黑除惡巡查組對我村開展掃黑除惡專項巡察工作，巡察期間我村認真按照相關要求，積極配合做好巡察工作，指出了存在的問題，提出了整改意見。按照XXX巡察組的要求，我村認真迅速開展反饋意見整改落實工作。
一、接受反饋意見，立即部署整改落實工作。我村黨支部以高度的政治責任感把整改落實工作作為當前的一項最主要的政治任務來落實。5月31下午兩點半，由黨支部書記XXX主持，我村兩委班子成員及村民組長在村會議室召開掃黑除惡專項斗爭工作整改動員部署會。傳達了XXX巡察組對我村掃黑除惡工作的反饋意見，針對上述問題，要求會后立即在本村傳達會議精神，提高全村人員對掃黑除惡工作的認識高度，按要求落實上級的文件精神和安排。同時，把巡察組指出的問題一一進行分析，充分接納反饋問題，認認真真領會要求，仔仔細細剖析原因，并在整改落實動員部署會上，要求各村民組長要切實把巡察整改工作作為當前的首要任務，以積極鮮明的態(tài)度、有力的措施、嚴明的紀律，按照村制定的整改方案抓好整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改。
二、認真落實文件精神，重新制定工作方案。我們圍繞工作方案制定不夠規(guī)范，方案具體指導性不力等問題，緊抓重點人、重點事，將問題逐一梳理，措施相對應，真正做到整改問題動真碰硬，印發(fā)了《XXX關于開展掃黑除惡專項斗爭實施方案》和《XXX關于涉黑涉惡線索摸排工作方案》，設立了掃黑除惡辦公室，真正做到各負其責，合力推進，取得成效。
一、安排部署情況
我公司成立掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，公司黨政主要領導為組長、黨委班子其他成員為副組長、各部門負責人為成員。掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室設在安全部，配有專職人員負責日常工作。
開展掃黑除惡專項斗爭以來，我公司先后召開會議14次，傳達學習中、省、廳關于掃黑除惡專項斗爭文件會議和領導指示批示精神，其中參加7次全系統(tǒng)電視電話會，按照中央掃黑除惡督導“回頭看”工作方案要求，結合實際，制定具體落實措施，印發(fā)了《關于成立掃黑除惡專項斗爭領導小組的通知》《掃黑除惡專項斗爭工作方案》《掃黑除惡專項斗爭線索摸排實施方案》等文件，并及時督促所有子公司建立健全掃黑除惡專項斗爭相關制度。
二、工作開展情況
根據(jù)公司實際情況，明確排點為強攬工程、破壞市場秩序、違法違規(guī)經(jīng)營、壟斷客源、貨源等。為了有效利用經(jīng)營窗口這個平臺大力宣傳掃黑除惡專項斗爭，摸排涉黑涉惡涉亂線索，子公司在集團公司的統(tǒng)一安排下集思廣益，采取多種多樣、貼近群眾的宣傳、摸排方式開展斗爭工作。
(一)認真摸排線索。
一是加強組織領導，把掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務，擺上突出位置，列入重要日程，勇于擔當，敢于碰硬，及時開展掃黑除惡專項行動摸排工作。
二是明確摸排責任，分、子公司負責人是專項行動的直接責任人，負責對本店內的涉黑涉惡線索進行深度摸排，做到全覆蓋、無遺漏，同時將摸排線索及時報集團公司掃黑辦。
三是加強協(xié)作配合，協(xié)同街道各部門、社區(qū)單位積極參與摸排工作，主動發(fā)現(xiàn)、通報涉黑涉惡違法犯罪線索，加強情報信息互通，相互協(xié)作配合，形成工作合力。根據(jù)目前摸排情況，未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。
(二)認真開展宣傳。子公司通過宣傳橫幅、海報等一系列手段，形成多維環(huán)繞的宣傳環(huán)境，有效地將掃黑除惡宣傳信息傳達到干部職工的眼前、耳邊，最大化增強宣傳效果。在公司官網(wǎng)更新報道掃黑除惡最新動態(tài)，并在網(wǎng)站上公布了24小時舉報電話，電子郵箱等舉報方式。先后印發(fā)了《掃黑除惡應知應會手冊》《宣傳工作方案》《開展集中宣傳和規(guī)范宣傳標語的通知》，明確了宣傳內容、宣傳方式和工作要求。
利用行業(yè)特點和優(yōu)勢，深入周邊社區(qū)和商圈、建筑工地等重點領域，通過懸掛橫幅、張貼公告、印發(fā)手冊和宣傳頁對重點領域進行專場宣傳等方式，動員群眾和職工投身掃黑除惡專項斗爭。努力提高廣大職工群眾的參與率、知曉率。截至目前，全公司在網(wǎng)站掃黑除惡工作動態(tài)400余條、設置戶外廣告100余條、發(fā)放手冊400余本、懸掛橫幅40余條、展板20余塊。
(三)保證工作實效。設立咨詢臺，一方面方便群眾進一步了解掃黑除惡專項斗爭的相關政策信息，一方面起到收集涉黑涉惡涉亂線索的作用。同時，我們還主動出擊，組織員工在周邊地區(qū)開展街頭宣傳和摸排調查活動。通過與周邊群眾的緊密互動，在深入摸排涉黑涉惡涉亂線索的同時，展現(xiàn)了品牌魅力和維護市場秩序、改善營商環(huán)境的企業(yè)擔當，在群眾中樹立了國企信譽品牌形象，切實為維護安定和諧的市場經(jīng)營環(huán)境做出了積極努力。
三、存在問題及不足
根據(jù)省督導的情況來看，線索摸排不深不細是一個普遍性問題，我公司由于點多面廣，以經(jīng)營為主，在過去的一年未收到涉黑涉惡線索。為確保問題的徹底整改，要求各部門把加強線索摸排作為重點任務切實抓好。部門負責人切實擔起責任，親自組織部署線索摸排清底工作，主動深挖摸排，深入核查線索，認真做好線索臺賬的匯總和上報工作。要把專項斗爭線索摸排的方式細致化，不僅要發(fā)動公司干部職工摸排身邊的涉黑涉惡涉亂線索，也要鼓勵廣大人民群眾對行業(yè)內涉黑涉惡涉亂問題進行摸排和舉報。
四、下一步工作思路和打算
我們將按照“有黑掃黑，有惡除惡，有亂治亂”的原則，認真落實中、省、廳關于掃黑除惡專項行動的工作部署，不斷把掃黑除惡專項斗爭引向深入。
一是進一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在全公司范圍內形成人人知曉、人人喊打的氛圍，設立舉報信箱，加大員工群眾監(jiān)督和舉報力度。
二是進一步加大摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態(tài)度，營造風清氣正的環(huán)境。
縣掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室：
按照《關于嚴格規(guī)范掃黑除惡專項斗爭宣傳標語及相關工作的通知》（南掃黑辦〔2019〕4號）文件要求，我辦召開了黨工委會議，研究部署排查整改工作，現(xiàn)將相關情況報告如下：
2019年4月25日，辦事處掃黑辦制定了排查方案，組織8名工作人員，分為4個工作組，開展了為期一天的專項檢查。主要針對轄區(qū)各村（居）、各單位、各部門、各行業(yè)、各領域掃黑除惡專項斗爭宣傳標語不規(guī)范問題進行全面排查整改。截至目前，排查了22個村（居）、5所公立學校、3所幼兒園、5家銀行、5所醫(yī)療機構、2處廣場、10處酒店賓館的LED顯示屏，20個單位部門、6處施工場地、5個農貿市場和主要道路兩旁的宣傳標語、展板、墻報、制作印發(fā)的宣傳資料等，做到了全覆蓋、全方位的徹底清查。
通過認真排查，辦事處沒有發(fā)現(xiàn)一處宣傳內容與中、省、市、縣關于掃黑除惡專項斗爭要求的宣傳標語、展板、墻報、制作印發(fā)的宣傳資料的內容不符的現(xiàn)象，但存在展板風吹雨淋、內容不醒目，巖標書寫潦草、油漆脫落難辨認，橫幅風吹斷裂、語句不暢、版面不整潔等問題。針對這些問題，辦事處已安排專人進行整改，在本周內將整改完善。
一、2019年工作完成情況
（一）落實《政府工作報告》工作任務完成情況。
XXX風情小鎮(zhèn)建設繼續(xù)增加投入，擴大成果。年初以來投資17萬元在鄉(xiāng)政府北側牌樓兩側新植側柏1200株，拆除聯(lián)通公司舊址，新鋪設彩磚320平米建設特色廣場，沿哈達步行街建地下排污管網(wǎng)120延長米，在市場建60平米公廁一個。利用美麗鄉(xiāng)村項目資金80萬元沿xxx村到六股河漂流景區(qū)建垛口墻、鋪設廣場、粉刷墻壁、栽植花草、安裝路燈，打造景區(qū)文化長廊。
（二）《xx縣政府落實省市政府重實干強執(zhí)行抓落實專項行動實施方案》制定的目標任務完成情況。
XXX認真貫徹落實專項行動實施方案，在生態(tài)環(huán)境防治、安全生產(chǎn)、護林防火、防汛、防風險、營商環(huán)境整治、掃黑除惡專項行動工作等方面，做到及時安排部署，工作有預案，有領導組織，有責任分工，并件件真落實，確保我鄉(xiāng)工作平穩(wěn)有序進行，未出現(xiàn)影響較壞的惡性事件發(fā)生。
1、在生態(tài)環(huán)境防治工作中，重點抓好秸稈禁燒工作，各分管領導和部門密切配合，護林員和生態(tài)管護員齊上陣，安排專人專車不定期巡邏，確保我鄉(xiāng)不出現(xiàn)火點。為了使環(huán)境整潔，我們鄉(xiāng)投資30多萬元，在xx村和xx村開展了垃圾分類減量項目，新購置清運車2臺，分類垃圾桶880多對，建垃圾分撿房2座和集中式漚糞池2處，對環(huán)境衛(wèi)生進行了一次徹底的清掃，并建立長效機制。為了使xx和xx水體不被污染，我們認真落實河長制，采取定期巡河，發(fā)現(xiàn)垃圾及時清理的辦法，確保垃圾不入河，還青山綠水藍天。
2、在安全生產(chǎn)工作中，認真貫徹落實好《黨政今干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》和《黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制實施細則》，抓好安全生產(chǎn)工作季度性專項工作，特別是公共安全大排查、安全生產(chǎn)百日行動，一年來共召開6次專門會議，對學校、xx景區(qū)、xx服裝廠、油站、有煙花爆竹專營商店進行常規(guī)和突擊檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改、補齊漏洞。對xx村、xx村兩處車輛易發(fā)交通事故路段采取砍樹，增加警示標志等辦法，對xx段校車下橋坡度大拐彎急的安全隱患采取加寬路面沙石，把安全風險降到最低。
3、在護林防火工作中，全鄉(xiāng)完成河灘跡地更新造林150畝，完成荒山造林868畝，完成退化林分修復68畝，完成飛播造林10000畝，三北封山補植物1000畝，山杏直播造林3000畝。在造好林的同時更注重防火防盜工作，全鄉(xiāng)三名副鄉(xiāng)長齊上陣，配備2臺防火車，全鄉(xiāng)不定期巡邏，共制止了4起盜竊松樹和五角楓樹現(xiàn)象發(fā)生，在各村及派出所干警配合下，因野外用火被行政拘留3人，被處罰對象45人，我們還在重點林區(qū)xx部隊和石洞子部隊采取設置隔離帶的辦法，減少火災隱患的發(fā)生，使我鄉(xiāng)防火工作有了較大改觀。
4、在抗旱防汛工作中，2019年共打深水井底眼，解決xx村楊樹溝組、xx組、xx小北溝組、xx組、xx組80余戶群眾吃水難問題。在汛期來臨前做好疏通河道內的垃圾，清除河道內的樹木，并備好防汛用沙袋、鐵線、雨具，并召集全鄉(xiāng)村干部及水管員、生態(tài)管護員100人，進行防汛避險應急演練。汛后在沒有專項資金支持下，自籌資金8萬元對xx、xx等村重點影響百姓出行的橋梁、道路進行搶修。
（三）全縣經(jīng)濟工作會議、脫貧攻堅會議、招商引資會議安排部署工作任務完成情況。
落實經(jīng)濟工作會議落實情況：2019發(fā)展蔬菜種植1070畝；雜糧種植1600畝；新增養(yǎng)殖業(yè)3家，養(yǎng)牛152頭，母豬新增830頭。以光伏發(fā)電項目帶動，全鄉(xiāng)9個村有4個村已有集體經(jīng)濟狀大項目，6—12月增收入8331元（不含國家補貼部分）。其他5個村正在研究項目落地。
脫貧攻堅會議落實情況：全鄉(xiāng)共有建檔立卡貧困戶xx戶xx人，其中，2019年預脫貧xx戶xx人，xx村和xx村為重點脫貧村。年初以來在省市派駐扶貧第一書記配合下完成了建檔立卡戶的精準大排查一次和脫貧質量“回頭看”工作一次，確保了扶貧對象更加精準，我們?yōu)楦鲬糁贫恕懊靼卓ā薄靾D，使扶貧工作更加公開透明。為了保證這兩個重點村全部脫貧及其他村脫貧任務的完成，我們在養(yǎng)豬、種植蔬菜、入戶式光伏、合作社帶動、種植雜糧，及集中式光伏帶動上下功夫，確保戶戶有項目。其中教育扶貧xx人，落實扶貧資xx萬元；醫(yī)療扶貧受益xx人，xx萬元；危房改造受益xx戶，C級xx戶，D級xx戶，落實扶貧資金xx萬元；金融貸款扶貧小額借貸xx萬元，龍頭企業(yè)貸款xx萬元；光伏發(fā)電新增入戶式xx戶，集中捆綁xx戶；產(chǎn)業(yè)扶貧xx個村有大戶帶動xx家，帶動貧困戶xx人，兩小補貼xx戶補貼xx萬元，養(yǎng)殖補貼xx戶，補貼xx萬元，做到年底不落一戶不落一人全部脫貧。
招商引資工作落實情況：
財政分灶政策出臺后，XXX黨委政府高度招商引資工作，組成了由書記、鄉(xiāng)長各帶一隊的招商小分隊，多次到xx、xx等、xx等地進行招商，現(xiàn)已有投資意向的項目有活性炭加工項目、塑料顆粒加工項目。注冊登記并形成稅收的商貿企業(yè)xx家，使我鄉(xiāng)實現(xiàn)財政一般預算收入實現(xiàn)x萬元，超額完成任務。
（四）本鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他重點工作任務完成情況。
2019年全鄉(xiāng)完成建檔立卡戶C級危房改造xx戶，D級危房改造xx戶。完成財政及交通路網(wǎng)普查工作，完成xx公里路基改造，為硬化道路做好了前期準備；在石洞子村二道河子組建大橋一座，解決了多年百姓出行難的問題。完成環(huán)境整治及河道清理xx次，建水沖廁所xx個 ；完成工業(yè)企業(yè)污染源普查工作；收繳農保完成xx%，輸出勞動力xx人；農合收繳比例完成xx%。民政全年發(fā)放救災款物xx萬元，救濟xx戶xx人，完成農村低保、城鎮(zhèn)低保、特殊困難人員復查工作，經(jīng)核查整屯頓取消農村低保戶xx戶xx人，新增加xx戶xx人，取消城保xx戶xx人，新增xx戶xx人；農經(jīng)站在各村配合下，完成土地確權外測作業(yè)，承包農戶確認調查成果簽字已完成xx%，確權農戶數(shù)xx戶，實測面積xx畝。今年耕地地力保護補貼全鄉(xiāng)共獲得到xx萬元，獲得玉米、大豆生產(chǎn)者補貼在xx萬元。群眾反映平穩(wěn)；全鄉(xiāng)為大棚投保xx棟，大田投保xx畝，投保金額xx萬元，群眾參與率較高。經(jīng)濟普查工作完成前期數(shù)據(jù)核查各項準備工作，非洲豬瘟防控工作得到有效管控，未出現(xiàn)輸入式疫情。武裝征兵完成任務，運送新兵xx人，其中本科兵源xx人。檔案工作，工會工作注重關心、關愛職工身心健康，為鄉(xiāng)機關xx名會員進行了全面體檢，并為職工上了家庭財產(chǎn)及人身意外傷害保險。
司法所調解民事糾紛xx件，累計接收刑釋、解教人員xx人，解除安置幫教xx人，現(xiàn)有安置幫教xx人。累計接收矯正人員xx人，解除社區(qū)矯正xx人，在矯xx人，累計做審前調查共xx件。公安派出所破獲刑事案件xx起，拘留xx人，治安拘留xx人，治安處罰xx人，治安調解xx起化解矛盾糾紛xx起，化解各類矛盾糾紛xx余件。掃黑除惡工作有序推進，共接到群眾舉報及自查案件線索xx條，件件有落實。全鄉(xiāng)共同努力成功息訪林鳳珍家屬上訪案，受到縣委領導表揚。
二、2020年工作安排
2020年是全縣脫貧攻堅戰(zhàn)決勝年，要想千方設百計確保全鄉(xiāng)xx戶xx人全部脫貧。
掃黑除惡專項斗爭進入攻案件階段，要按照部署要求，樹牢“四個意識”，使掃黑除惡工作進一步深化。
進一步夯實責任，創(chuàng)造良好的營商環(huán)境，為企業(yè)入駐本鄉(xiāng)或飛地服好務，確保我鄉(xiāng)工礦企業(yè)零的突破成功落戶，早日達產(chǎn)。
廣開渠道找市場為種養(yǎng)殖大戶服好務，讓種出來的農產(chǎn)品養(yǎng)殖出畜產(chǎn)品實現(xiàn)增產(chǎn)增效，起到模范帶動作用。
一、工作開展情況
（一）緊抓思想教育
利用鄉(xiāng)村干部會議、大講堂、調度會等平臺定期組織學習加強黨管武裝工作的有關指示和規(guī)定，引導全鄉(xiāng)干部認清黨管武裝的重要意義，進一步增強全鄉(xiāng)上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感，有力地加強了鄉(xiāng)村各級干部思想政治建設。目前，思想教育覆蓋9個村490人。
（二）狠抓民兵教育
緊抓民兵預備役人員集訓等活動的開展，對民兵預備役人員進行了黨的政策理論知識、形勢戰(zhàn)備、民兵職能性質等內容的思想政治教育，進一步提高了民兵思想政治素質，激發(fā)了廣大民兵預備役人員愛軍習武和崗位奉獻的熱情。2019年，全鄉(xiāng)開展30次集中教育活動；各村先后組織集中教育活動，每村開展8場次，各村在家民兵均參加了學習。
（三）常抓全民教育
采取點面結合、以點帶面的教育形式，緊緊抓住“八一”建軍節(jié)、征兵等時機，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育深入推進，依托鄉(xiāng)黨委、各學校和各支部三個教育平臺加強黨員、在校學生和廣大群眾三個層面的國防教育，有效增強了廣大群眾的國防觀念。在中小學開展國防教育9場次1900余人，在群眾中間宣傳國防教育5600余人次。
二、嚴格落實黨管武裝工作制度
武裝工作無小事，對武裝的主要工作、重大活動，鄉(xiāng)黨委始終堅持做到指導到位、檢查到位、督促到位，確保武裝工作落到實處。
一是進一步落實鄉(xiāng)人武部部長工作責任，組織全鄉(xiāng)民兵進行集訓，定期向黨委匯報并研究人武工作，加強對民兵應急分隊的管理教育，提高民兵應急分隊的服務意識、全局意識和應急能力，樹立民兵組織的良好形象。二是按照黨管武裝的要求，把強化各項制度的落實作為黨管武裝工作的長效機制來抓，認真執(zhí)行《黨委議軍制度》、《武裝委員會例會制度》等各項制度，推進黨管武裝工作。三是把武裝經(jīng)費納入政府預算統(tǒng)一落實，2019年落實武裝工作經(jīng)費4.5萬元，保障了集訓工作的正常開展。
三、穩(wěn)步提高黨管武裝工作質量
（一）扎實抓好民兵預備役建設。為保證我鄉(xiāng)預備役人員成為政治上合格、軍事上過硬的堅強隊伍。一是加強民兵預備役思想政治建設，采取民兵干部會議、宣傳欄、標語等多種形式，大力開展以愛國主義為核心的全民國防教育，不斷強化全民國防意識，確保民兵預備役建設的正確方向。二是抓好民兵軍事訓練。按照訓用一致、突出重點、分類施訓、注重實效的原則，我鄉(xiāng)在2019年共開展民兵訓練18次286人次，有計劃、有步驟地搞好了規(guī)范化訓練。三是發(fā)揮民兵預備役作用。在脫貧攻堅重點工作推進中協(xié)助參與拆危、拆違、環(huán)境衛(wèi)生整治、易地搬遷、掃黑除惡專項斗爭等工作，推進難點化解、重點工作推進、熱點問題解決工作，成為脫貧攻堅力量中不可忽視的一支隊伍，年內開展拆危、拆違18次，共520人，參與脫貧攻堅重點工作1480人次。
（二）認真開展征兵工作。在征兵工作中，鄉(xiāng)黨委始終堅持高標準、嚴要求，認真組織適齡青年應征入伍。一是及時成立了以黨委書記為組長的征兵工作領導小組，并設立了專門的征兵工作辦公室。二是為充分調動廣大適齡青年報名參軍的積極性，鄉(xiāng)黨委強化責任，細化任務，將動員任務落實到具體人員，并通過各種形式加強宣傳工作，共印制發(fā)放宣傳單900余份，懸掛宣傳標語18副，召開征兵工作宣傳動員會議9次，領導干部下基層走訪宣傳9000余人次。三是嚴格把關，確保兵源質量。嚴格政審程序，堅持村、鄉(xiāng)兩級政審制度，把好初檢初審目測關、推薦送檢關、上站驗證關三個“關口”，全力配合縣人武部做好應征青年體檢復查保障工作，逐人進行核實，保證兵源質量。兵役登記158人，報名參軍56人，經(jīng)過層層選拔考核，入伍新兵2人，其中大專以上2人，大學生比例達100%，圓滿完成了征兵任務。
（三）切實做好擁軍優(yōu)屬工作。北路鄉(xiāng)現(xiàn)有退伍軍人338人，其中：老復員軍人1人，傷殘軍人3人，烈屬1人，病故軍人家屬1人，參戰(zhàn)軍人（優(yōu)撫對象）38人、60歲以上農村籍退役軍人171人。我鄉(xiāng)全面落實各項擁軍政策和補助金，同時結合脫貧攻堅和“走基層”活動，給家庭生活困難的退伍軍人幫扶，在生產(chǎn)、生活方面給予重點幫扶，解決其實際困難，進一步改善軍屬、傷殘軍人、退伍軍人的生活條件。開展“八一”建軍節(jié)座談會，組織退伍老軍人講他們軍旅經(jīng)歷，弘揚正氣，增強復退軍人的榮譽感和自豪感。年內，開展座談會18場次，慰問退伍軍人36名，慰問金7200元，慰問送出棉被4床，食用油3桶，大米3袋。
四、下一步工作打算
2019年我鄉(xiāng)黨管武裝工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，基層工作力度不夠，基層建設還有待加強、民兵在經(jīng)濟建設中發(fā)揮的作用還不夠等。下一步我們從以下幾方面開展好黨管武裝工作：
一、指導思想
堅持“疏打結合、標本兼治，綜合治理、依法監(jiān)管”的原則，結合XX縣“掃黑除惡”工作部署，堅決打擊校園周邊機動車非法營運行為，整頓和規(guī)范校園周邊道路運輸市場秩序，加強道路運輸市場監(jiān)管，積極營造有序的道路運輸市場秩序，為我縣校園師生創(chuàng)造更安全的出行環(huán)境。
二、整治目標
通過開展專項整治行動，有效遏制校園周邊非法營運車輛接送學生現(xiàn)象，積極消除各類安全隱患，切實保障學生乘車安全，為廣大師生營造一個平安和諧的校園環(huán)境。
三、組織領導
為保證專項整治行動順利開展，我局決定成立校園周邊機動車非法營運專項整治行動工作領導小組，由局長XX任組長、由副局長XX、運管局局長XX任副組長，成員由運管局副局長XX、XX、副書記XX為副組長，局運輸管理股，運管局企安股、運政股、稽查中隊、雙鳳交管站以及太平交管站主要負責人為成員，負責對此次專項整治行動的組織領導和督查協(xié)調（領導小組成員名單見附件），下設辦公室在縣運管局，負責整治日常工作的處理及綜合協(xié)調、上傳下達等工作。
四、整治重點
（一）打擊非法營運車輛和人員。重點針對在校園周邊從事非法客運的小轎車、旅行車（俗稱“面包車”）等機動車，包括未經(jīng)許可擅自從事道路運輸經(jīng)營活動的“黑車”，已被取消經(jīng)營資格的客運車輛等。同時，嚴厲查處使用無效、偽造證牌以及無從業(yè)資格證參運的經(jīng)營者和從業(yè)人員。運管局要主動向縣政府匯報，與公安局、交警大隊、教育局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管辦等部門密切配合，對轄區(qū)內校園周邊非法營運的窩點、地段進行調查摸底，采取重點打擊、逐個擊破的方法進行徹底治理。
（二）打擊客運車輛違法違規(guī)行為。加強對客運車輛接送學生的監(jiān)督檢查，堅決制止不符合資質的企業(yè)、車輛和從業(yè)人員接送學生。
五、實施步驟
此次整治時間5月14日至6月30日，共分三個階段。
（一）動員部署階段（5月14日—5月16日）
認真學習領會相關文件精神，按照相關方案要求和整治任務，結合本單位實際，建立健全組織領導機構，召開動員大會，明確責任，落實人員，完成工作部署。
（二）重點集中整治階段（5月17日—6月25日）
1、加大宣傳力度。重點對非法營運現(xiàn)象比較集中的學校及周邊車輛的營運情況展開調查摸底；同時通過發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場說法、課堂宣講等方式向廣大師生宣傳乘坐非法營運車輛的危害，強化拒乘非法營運車輛的意識。通過在重點地段重點人群中散發(fā)宣傳品及懸掛宣傳橫幅等形式，大張旗鼓地宣傳道路運輸相關政策，宣傳非法營運的危害性，增強經(jīng)營者守法經(jīng)營的意識，為整治活動的順利開展營造輿論氛圍。
2、加大巡查力度。針對校園周邊非法營運的特點和規(guī)律，采用流動巡查與設卡檢查相結合的方式，對校園周邊客運環(huán)境進行排查，建立上下學高峰時段、節(jié)假日學生往返時段的巡查機制，確保整治取得實效。
3、加大整治力度。根據(jù)前期排查情況，在學生上學、放學高峰時段，采取蹲點檢查、動態(tài)稽查等方式，開展集中整治，使非法營運車輛無機可乘，對無證經(jīng)營行為重拳出擊，確保整治不留死角。
（三）鞏固提高階段（6月26日—6月30日）
開展整治工作回頭看，整治工作未實現(xiàn)預期目標的；繼續(xù)保持執(zhí)法高壓態(tài)勢，鞏固和發(fā)展整治工作成果，對頂風違法違規(guī)的要按照有關法律法規(guī)規(guī)定給予嚴厲處罰。通過這個階段的鞏固，要徹底改變我縣校園周邊運輸市場秩序，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供良好的交通環(huán)境。
鞏固提高階段結束后，要對專項整治工作進行全面總結，查找不足和存在問題，形成專項整治工作報告。
六、工作要求
（一）加強組織領導。校園周邊機動車非法營運專項整治行動工作領導小組辦公室要充分發(fā)揮組織、指揮、協(xié)調的作用，根據(jù)工作進展情況，及時協(xié)調解決整治中遇到的問題。各成員要轉變工作作風，主動深入一線，靠前指揮，增強決策的針對性和可操作性，確保人員到位，措施到位。