依法治市工作要點大全11篇

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篇（1）

以教育部《關于加強教育法制工作的意見》和省市教育法制工作精神為指導，以普法依法治教工作為重點，認真貫徹執(zhí)行省教育廳《關于全面推進依法治校的決定》，緊緊圍繞局中心工作，強化推進措施，創(chuàng)新工作思路，開創(chuàng)教育法制工作新局面。

二、重點工作

1、開展教育系統全員普法教育活動，抓好“五五”普法啟動工作。

各校要認真貫徹落實上級關于“五五”普法規(guī)劃的要求，加強學校領導干部、教職工和學生的法制宣傳教育力度。特別是要加強對學生的法制教育，把權利與義務、知識與實踐作為法制教育的重點內容，培養(yǎng)學生的權利意識和守法精神，教育和引導青少年學生樹立正確的權利觀和義務觀。

各校要認真執(zhí)行普法學習與考核制度，做到普法有教材、有記錄、有講稿、有筆記、有心得。重點學習《現行教育法規(guī)與政策選編》、《教師法治教育讀本》和新頒布的法律法規(guī)。在普法的方式方法、時間內容和人員對象上，要突出針對性、強化實效性。要通過各種渠道，采取有效方法，將法制宣傳教育的對象延伸到學生家長。要制定出切實可行的普法依法治校工作計劃，抓好“五五”普法啟動工作和各項任務的落實。

2、繼續(xù)開展依法治校示范校和先進校創(chuàng)建工作，推進省廳《決定》、《標準》的實施。

“五五”普法期間，各校要繼續(xù)認真貫徹實施省教育廳《關于全面推進依法治校的決定》和《關于依法治校的建設標準》，逐步推進學校章程的實施，積極開展省市（縣）級依法治校示范校、先進校的創(chuàng)建工作。要建立依法治校組織機構，完善規(guī)章制度，明確崗位責任，堅持季度例會制度，確定工作重點，認真完成依法治校示范校、先進校的創(chuàng)建工作。

3、加強法制課教學工作，提高法制教育質量。

各校要落實法制教育“四落實”要求，開展法制課教學達標評優(yōu)活動。加強法制教育課堂教學，深化教育教學研究，提高任課教師教學基本功和課堂教學能力水平，突出法制課教學的針對性和實效性，切實提高法制課教學水平和教育質量。

4、深入開展十項常規(guī)活動，增強法制教育實效。

各校要根據實際，積極開展法制教育常規(guī)活動。活動包括：板報（墻刊、校刊、廣播、電視）開設法制專欄；組織大型普法講座；舉行法律知識競賽；召開法制主題班團隊會；舉辦青少年模擬法庭；開展師生法制演講或征文；舉辦普法書畫競賽；組織學生參觀法制教育基地；評選學法知法守法用法優(yōu)秀學生；開展普法教育宣傳月、周、日活動（3月份為我系統法制教育宣傳活動月，9月份開學第一周為普法宣傳周，12月4日為全國法制宣傳日。）

5、加強學生傷害事故預防工作，確保師生安全和學校穩(wěn)定。

各校要高度重視安全穩(wěn)定工作，制定工作措施，抓好責任落實，做到防患于未然。要加強對學生及家長的政策法規(guī)宣傳教育，提高家長的監(jiān)護意識和學生自我保護意識。建立學生傷害事故預防協議制度，使各方責權明確，保護學校合法利益，正確妥善處理學生傷害事故。要加大對體罰、變相體罰學生行為的查處力度，依據有關規(guī)定對責任人嚴肅處分。要認真執(zhí)行學生傷害事故逐級報告制度，及時上報情況。

6、加強校園及周邊環(huán)境整治工作，保護教育主體合法權益。

各校要認真貫徹落實吉林市教育局《關于加強依法治校凈化育人環(huán)境的暫行規(guī)定》，積極協同司法和相關行政執(zhí)法部門，嚴厲打擊和查處校園滋事、干擾教育教學的行為，加強校園及周邊環(huán)境治理，減少不良環(huán)境因素對學生的影響，努力創(chuàng)建良好的教育教學秩序和育人環(huán)境。版權所有，全國公務員共同的天地!

要依法解決校舍、校園、教學實驗用地和其他財產被侵占等問題，堅決保護學校的合法利益。出現重大問題及時上報。

7、推進實施學校章程，依法規(guī)范辦學行為。

各校要加強對學校章程的學習，嚴格執(zhí)行學校章程和各項管理制度，依法管理學校，規(guī)范辦學行為。要推進學校民主建設，嚴格執(zhí)行校務公開制度，重大決策要經領導班子研究，接受群眾監(jiān)督。要切實執(zhí)行并完善校內師生申訴制度，認真解決師生反映的問題和提出的意見。

8、開展教育法制工作研究，推進普法依法治校工作。

篇（2）

1．認真學習宣傳黨的十、十八屆三中全會和關于全面推進法治中國建設的一系列重要論述精神，圍繞《中央黨內法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要（2013—2017年）》，加強黨內法規(guī)的宣傳普及，促進單位黨員領導干部帶頭厲行法治，推進法制宣傳教育工作創(chuàng)新發(fā)展。

2．深入學習宣傳憲法。把憲法教育作為黨員干部教育的重要內容，樹立忠于憲法、遵守憲法、維護憲法權威的自覺意識。

3．進一步加強和創(chuàng)新社會管理。圍繞加強和創(chuàng)新社會管理，深入開展維護國家安全，促進社會和諧穩(wěn)定相關法律法規(guī)的學習宣傳，深入開展突發(fā)事件應對、行政復議和、投訴、調解等法律法規(guī)的學習宣傳，引導教育糧食系統的干部職工依法合理表達利益訴求和解決矛盾糾紛，杜絕發(fā)生各類集體上訪事件。

4．深入學習宣傳與糧食流通工作密切相關的法律法規(guī)。《糧食流通管理條例》和《中央儲備糧管理條例》及《省省級糧油儲備辦法（暫行）》等是規(guī)范我縣糧食流通活動的重要法規(guī)，是糧食部門依法履行職責的重要依據。圍繞糧食流通中心工作，深入開展糧食法規(guī)的學習宣傳，不斷創(chuàng)新宣傳形式，增強宣傳效果。一是開展食品安全和糧食質量相關法律的學習宣傳，引導和督促糧食經營者嚴格執(zhí)行國家糧食質量標準和食品安全標準，增強全社會糧食質量安全意識。二是加強行政復議制度的學習宣傳，重點開展行政復議法、行政復議法實施條例的學習宣傳，增強糧食生產者、經營者和消費者利用行政復議依法維護自身合法權益的意識和能力，引導依法按程序表達利益訴求，提高糧食部門依法化解矛盾糾紛的能力，維護社會公平正義。三是組織開展糧食收購市場準入制度、儲備制度、統計制度、監(jiān)督檢查制度、質量衛(wèi)生制度、應急制度、糧食經營者最低最高庫存規(guī)定等專題的學習宣傳活動，進一步增強糧食部門依法行政的意識和能力，引導糧食經營者依法誠信經營，切實保障我縣糧食安全。

二、深入開展“法律三進”活動

1．結合法律進機關活動，重點做好糧食行政管理部門工作人員的法制宣傳教育。認真落實領導干部學法用法制度、年度考試、考核等制度，提高領導干部運用法治思維和法律手段解決問題的能力，推動領導干部學法用法工作深入開展。強化機關工作人員學法用法工作。通過法制講座、培訓、考試、考核等形式，培養(yǎng)工作人員的法紀觀念，提高各級糧食行政管理部門工作人員依法行政、依法管糧的能力。

2．深化法律進企業(yè)活動，扎實開展面向糧食經營者的法制宣傳教育。大力開展糧食經營者依法履行義務的宣傳教育，重點宣傳執(zhí)行糧食收購政策、糧食收購市場準入制度、及時準確報送統計數據，履行最低最高庫存量、承擔應急任務等義務，引導和教育糧食經營者依法經營、守法經營和合法經營。

3．深入開展法律進鄉(xiāng)村活動。組織機關行政執(zhí)法人員，深入鄉(xiāng)村、集鎮(zhèn)和糧食收購點，積極開展面向糧食生產者、消費者法制宣傳教育，重點開展糧食收購政策、涉糧法規(guī)、糧油消費知識的宣傳，培養(yǎng)和增強糧食生產者、消費者依法維權的意識和能力，繼續(xù)加強“放心糧油”、“愛糧節(jié)糧”等宣傳推廣，引導城鄉(xiāng)居民科學合理消費糧食。

4．建立法制宣傳教育的長效機制。以“糧食科技活動周”、“世界糧食日”和“12.4”全國法制宣傳日等活動載體，組織開展好集中宣傳咨詢服務活動。并結合糧食行業(yè)的特點，逐步建立健全“法律三進”工作制度，進一步規(guī)范“法律三進”內容、途徑和方式，推進工作常態(tài)化，形成長效機制。積極培育和確定糧食行業(yè)“法律三進”示范點，推廣示范點好的經驗和做法，充分發(fā)揮示范點的典型示范作用，確保“法律三進”活動取得實際效果。

三、深化法治文化建設，在糧食系統形成遵法守法的良好氛圍

1．加強法治文化陣地建設。在糧食行政管理機關、國有糧食企業(yè)懸掛張貼法治文化宣傳畫、標語，充分利用宣傳欄、黑板報等資源，開展法治文化宣傳教育。通過建立法治文化宣傳欄、學習園地，廣泛宣傳憲法、國家基本法律和糧食流通法律法規(guī)，著力營造我縣糧食系統法治文化宣傳的氛圍。

篇（3）

中圖分類號：TU37 文獻標識碼：A 文章編號：

1.施工技術概述

逆作法施工過程中的豎向荷載包括主體結構荷載、施工荷載，這些荷載通常采用一柱一樁（One Column Supported by One Pile）的形式進行傳遞（圖1）。一柱一樁的模式一方面可以可靠的傳遞豎向荷載，另一方面將臨時結構和永久結構相結合而形成勁性結構，大大降低了工程成本。采用一柱一樁時，鋼立柱設置在地下室結構柱的位置，待下層樓板逆作完成后，再澆筑鋼立柱混凝土。通常鋼立柱采用格構式或鋼管式，其下部插在灌注樁內。

鑒于一柱一樁的以上特征，在施工過程中存在如下施工難點：鋼立柱下放過程中垂直度的控制、澆筑灌注樁混凝土時候不同標號混凝土界面的控制、外包混凝土新老混凝土界面處理控制等。

下文結合實際逆作法工程的施工經驗對上述施工難點進行探討。

2.垂直度控制

由于一柱一樁中鋼立柱最終會成為永久結構中的一部分，故對鋼立柱的垂直度偏差要求一般控制在1/400~1/600內。施工差異沉降、立柱安放垂直度偏差過大等因素會影響一柱一樁垂直度，其中前者可通過樁端注漿增加單樁承載力來解決，后者必須在鋼立柱插入灌注樁的施工過程中予以控制，同時后者也是影響一柱一樁垂直度的主要因素。灌注樁施工過程中應注意提高精度，必要時可適當擴大樁徑。鋼立柱下放施工必須采取專門的定位調垂設備進行定位和調垂。目前調垂的方法有氣囊法、導向套筒法、機械調垂架法。

氣囊法調垂（圖2）是通過在立柱上端X和Y方向上分別安裝傳感器，下端四邊方向設置氣囊。氣囊和傳感器終端分別連接電腦，從而形成智能化監(jiān)控體系。

導向套筒法是通過固定牢靠的已調垂的導向套筒完成立柱的垂直度控制。導向套筒在地面以上，其垂直度較地下部分是易于調節(jié)的。施工過程中，立柱穿過已調垂的導向套筒，送至相應標高。

機械調垂架法（圖3）是一種定型化制作的剛性架體，可用于格構式和鋼管式立柱的調垂，尤其適用于鋼管立柱的調垂和混凝土澆筑。此方法也是目前較常用和可靠的一種調垂方法。定型化的機械調垂架由5部分組成：外架、內架、調節(jié)桿（8個）、超灌節(jié)、吊裝節(jié)。外架主要用于固定整個架體；內架用于水平標高調節(jié)；調節(jié)桿用于雙向垂直度控制；超灌節(jié)為對扣可拆卸式，用于鋼管混凝土超灌后拆卸；吊裝節(jié)用于整個立柱的吊裝。

機械調垂架法施工流程如下：調垂架安放調垂架固定鋼管立柱組裝（圖4）立柱吊裝垂直度粗調鋼立柱臨時固定鋼立柱脫鉤垂直度微調澆筑混凝土待混凝土到達一定強度拆除超灌節(jié)（圖5）

3.異標號混凝土界面控制

豎向支承采用鋼管混凝土立柱的形式時，一般鋼管內混凝土標號高于工程樁的混凝土，但二者混凝土澆筑必須在同一階段完成，故施工過程中必須嚴格控制異標號混凝土界面位置，避免鋼管混凝土內摻入低標號混凝土。通常水下混凝土澆筑至設計要求的異標號混凝土界面下1m位置時更換高標號，在高標號混凝土澆筑的同時，鋼管立柱外側回填碎石料。碎石料的回填必須沿著樁孔周圍均勻進行，一方面可以防止鋼管下部偏位，另一方面碎石料的回填阻止管外混凝土液面上升。

碎石料回填速度和管內混凝土澆筑速度必須進行嚴格控制（圖6），通常碎石料的面需低于鋼管內混凝土面下100mm，防止管外混凝土涌入管內部。

4.外包混凝土施工控制

一柱一樁的混凝土施工時分兩階段，逆作階段及豎向結構回筑階段。逆作階段主要是同水平結構同時逆作施工的柱節(jié)點部位。剩余柱身混凝土待下層樓板逆作完成后，再進行澆筑。剩余柱身混凝土施工通常采用樓板澆搗孔法（圖8）。

樓板澆搗孔法的澆搗孔一般在柱四角樓板處各設置一個澆搗孔（圖7）。樓板澆搗孔留設和混凝土澆筑注意下列事項：

澆筑孔應避開主梁。預留孔大小為120 mm～220mm。回筑混凝土澆注面應高于接縫至少300mm。，設置喇叭口的方式澆搗。首層結構樓板預留的澆搗孔有防水要求，宜采用螺紋管成孔；當立柱采取H 型鋼時，在每個腹板分割的區(qū)域內，應有一個預留的混凝土澆筑孔。

同時由于施工時間效應，一柱一樁的水平接縫部位存在新老混凝土粘結位置的問題。

以下原因可導致新老混凝土粘結位置容易產生質量問題：

1）、先澆注混凝土的阻隔，容易產生氣體不能排出。

2）、后澆混凝土收縮產生的縫隙，以及表面產生離析水和氣泡的處理較難。

3）、混凝土側壓力及澆搗速度過快造成模板變形而產生的混凝土面下沉。

實際施工一柱一樁的過程中為避免新老混凝土粘結部位出現質量問題可采用的接縫處理方式有超灌法、填充法與注漿法三種，宜結合工程情況選用合適的接縫處理方式。超灌法指澆筑時直接利用結構混凝土流動壓力，直接由澆搗孔澆搗的施工方法；填充法指在接縫下方50~100mm停止?jié)矒v，處理下部混凝土浮漿及清掃上部混凝土底面后，濕潤基面后，繼續(xù)由澆搗孔澆搗無收縮混凝土或無收縮填充料的施工方法；注漿法指在接縫部位設置注漿管，待后澆混凝土初凝后進行注漿填縫的施工方法。

5.結語

逆作法作為一種新型的地下結構施工技術，其發(fā)展也是較為迅速的。結合逆作法項目施工，上述一柱一樁施工控制的要點，在實際施工中是有效和可靠的。

參考文獻：

[1]《逆作法的施工計劃與施工》 內藤龍夫，中島正秀，佐貫久

[2]《混凝土結構工程施工質量驗收規(guī)范》（GB50204-2002），中國建筑工業(yè)出版社

篇（4）

1、報送本單位印發(fā)或轉發(fā)的“七五”普法規(guī)劃相關文件。

2、報送2016年——2020年每年年初的普法依法治理工作計劃、工作方案、工作要點等。

3、報送2016年——2020年每年年終的普法依法治理工作總結、匯報材料等。

4、報送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直各單位“七五”普法工作總結、匯報材料等。

5、報送有關“七五”普法工作期間反映工作亮點的典型材料。

6、查看“七五”普法期間單位自制的宣傳讀本和市依法治市辦發(fā)放的普法宣傳讀本。

篇（5）

二、規(guī)范行政執(zhí)法。進一步規(guī)范行政行為，切實做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。加強行政指導工作，綜合運用政策輔導、規(guī)勸提示、行政建議等方式，切實提升行政指導和服務效能。依法規(guī)范各類行政執(zhí)法行為。健全完善說理式執(zhí)法、執(zhí)法事項提示、行政監(jiān)管勸勉、輕微問題告誡、重大案件回訪等執(zhí)法制度。加強行政執(zhí)法人員培訓，完善行政執(zhí)法人員執(zhí)法業(yè)績檔案制度，實現執(zhí)法考核、責任追究與評先評優(yōu)、晉級使用有機結合。

三、深化行政機關公信力建設。開展群眾評議依法行政工作，全面推行行政執(zhí)法評議，強化對行政機關和行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。充分發(fā)揮新聞監(jiān)督對推進依法行政工作的積極作用。落實行政機關負責人出庭應訴各項制度，確保行政機關負責人出庭應訴率達100%；加大對規(guī)范性文件的全過程監(jiān)督，建立“后評估”制度，完善“立、改、廢”的動態(tài)調整機制。

四、推進依法科學民主決策。推行科學決策、民主決策、依法決策，貫徹落實行政機關重大決策的征詢、聽證、合法性審查、社會穩(wěn)定風險評估和責任追究制度。建立健全公眾參與、專家論證和集體決定相結合的行政決策機制。進一步規(guī)范事關百姓切身利益重大事項決策聽證會程序。

五、深入開展普法宣傳教育。全面實施“六五”普法規(guī)劃，繼續(xù)突出憲法與維護社會和諧穩(wěn)定相關的法律法規(guī)宣傳教育。堅持局黨委中心組每年2次集中學法制度。深入推進公務員學法、企業(yè)經營管理人員、農民工學法。積極開展“法律六進”活動，充分利用“12·4”全國法制宣傳日和各類法律頒布實施紀念日，積極開展主題宣傳日、宣傳周和宣傳月活動，不斷豐富宣傳內容。通過《時報》人力資源和社會保障專刊、電視臺、電臺、人力資源和勞動保障局網站等新聞媒體開展多方位的法制宣傳活動。

篇（6）

“六五”普法伊始，我局及時調整充實了普法依法治理工作領導機構，重新組建成立了領導小組，召開了專題會議，認真研究如何進一步開展好林業(yè)部門“六五”普法工作，做到依法行政，依法治統。以認真貫徹落實黨的十精神，市委、市政府“六五”普法規(guī)劃和林業(yè)“六五”普法規(guī)劃，圍繞中心、服務大局，為服務“兩化”互動，統籌城鄉(xiāng)和“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)深入實施“法律六進”主題活動，全面推進依法行政、依法治林營造良好法治氛圍為指導思想，將普法教育和依法治統工作納入每年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”；“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。

二、深入開展普法教育，扎實推進板塊式大普法格局

我局充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權責任法》、《公務員法》和專業(yè)法《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例》、《四川省綠化條例》、《四川省天然林保護條例》、《 四川省林木采伐管理辦法》以及其它法《禁毒法》、《突發(fā)事件應對法》、《物權法》、《旅游法》等。認真開展好“法治機關”、“法律進機關”創(chuàng)建活動，促進統計工作更好地服務經濟社會又好又快發(fā)展。充分利用“世界濕地日”、“3.12”植樹節(jié)、“愛鳥周”、“保護野生動物宣傳月”和“12.4”法制宣傳日等特殊節(jié)日的極好時機，以文藝演出、貼標語、發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動，扎實推進我局林業(yè)行業(yè)“法律六進”活動，使林業(yè)法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群，使主題活動更好的深入基層，服務群眾。

我局還進一步健全完善了相關制度，制定了領導干部學法用法實施意見，建立健全了（黨組）和黨支部集體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年組織一次法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據。

三、努力提高全社會法制化管理水平

我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治統工作經驗，執(zhí)法責任制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與統計規(guī)范性文件的起草、審定工作，并及時答復社會公眾對統計法規(guī)的咨詢。在每次的林業(yè)執(zhí)法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，有力查處林業(yè)違法行為，著力提高林業(yè)數據質量。

四、積極推進普法教育形式創(chuàng)新

我局充分利用廣播、電視、網絡等傳媒的積極作用，大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)，宣傳普查條例，實現林業(yè)門戶公開網站有普法欄目和內容。我局狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉林業(yè)法規(guī)，更好地宣傳好林業(yè)法規(guī)。同時，圍繞全市中心工作，向掛鉤群眾宣傳好相關政策法規(guī)，向廣大群眾細致入微地解讀林業(yè)政策，化解矛盾糾紛，確保時間進度。

五、強化普法教育工作保障

我局將普法依法治統工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部及職工的目標責任考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。為保證工作需要，每年都預算一定的工作經費，按實際支出情況報銷并建帳。

我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。

存在的問題

“六五”普法以來，我局在普法依法治統工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導干部和職工學法用法做得還不夠好，主要表現在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是宣傳專欄辦得不夠好，自從搬遷到農機局辦公后，沒有繼續(xù)辦好法制宣傳專欄。三是依法治理工作力度不夠，林業(yè)違法行為查處力度不夠大。

篇（7）

以新時代中國特色社會主義思想為指導，按照全面落實依法治國基本方略，緊緊圍繞我市城市管理中心工作，堅持法制宣傳教育與城市管理工作相結合、與依法治理相結合、與執(zhí)法實踐相結合。

二、組織領導

為做好的普法工作，加強對普法工作的組織領導，成立市城市管理行政執(zhí)法局普法工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）。組長由局主要領導擔任，副組長由局各分管領導擔任，其他成員由各辦、科及局屬事業(yè)單位主要負責人組成。

領導小組辦公室設在法制科，負責統籌日常普法工作，辦公室主任由法制科科長擔任。各辦、科及局屬事業(yè)單位主要負責人密切配合，共同完成年度城管普法任務。相關部門應當指定一人作為普法宣傳（聯絡）員，負責落實局普法工作領導小組相關工作部署，同時監(jiān)督、反饋所在部門的普法工作開展情況。

三、工作目標

通過深入持久地開展普法宣傳工作，不斷提高城管系統干部職工法治素養(yǎng)和法治能力，全面促進城管人員依法行政水平和服務理念;大力開展面向群眾的社會宣傳教育活動，傳播法律知識，弘揚法治精神，建設法治文化，為促進我市城市管理工作平穩(wěn)快速發(fā)展以及社會和諧穩(wěn)定營造良好的法治環(huán)境。

四、工作要點

（一）結合黨的精神及社會主義先行示范區(qū)建設開展學習宣傳

認真貫徹中央、省、市、區(qū)關于“學習貫徹黨的精神，進一步加大全民普法力度”有關意見精神，圍繞社會主義先行示范區(qū)建設，充分利用法治講座、法治宣傳教育園地、網絡平臺等載體，結合“法律六進”，廣泛開展精神主題宣講、“走進新時代擔當新使命”法治宣傳等系列活動，引導全體干部職工和廣大群眾深刻領會新時代中國特色社會主義思想、基本方略、社會主要矛盾、黨的建設總要求等，了解掌握深化依法治國實踐、法治宣傳教育的重要意義和總體要求。

（二）加強疫情防控法治宣傳

根據中央、省、市、區(qū)肺炎疫情防控要求，開展與疫情相關的法律法規(guī)宣傳，引導廣大人民群眾增強法治意識、依法支持和配合疫情防控工作。

（三）圍繞憲法及規(guī)范政府共同行為開展宣傳教育

堅持把憲法學習宣傳擺在更加突出的位置，在全系統普遍開展憲法教育，弘揚憲法精神，樹立憲法權威。深入開展“12·4”國家憲法日暨法治宣傳月系列主題教育活動，加強制度建設，形成憲法宣傳教育的長效機制；結合《監(jiān)察法》《行政許可法》《行政處罰法》等法律法規(guī)開展學習，進一步規(guī)范政府共同行為，努力提升城市管理工作人員依法決策、依法管理、依法行政水平，協同促進政府法治化水平提高。

（四）切實增強服務理念，牢固樹立法治思維

在深入開展憲法和基本法律法規(guī)宣傳教育基礎上，認真組織全局干部職工開展社會主義法治思維教育，牢固樹立并自覺踐行依法行政、執(zhí)政為民、公平正義、服務大局理念。切實提高全體工作人員的政治意識、大局意識和民主法治意識，帶頭依法辦事，正確行使權力，依法履行職責，做學法用法的表率。同時加強反腐倡廉法律法規(guī)的宣傳教育，預防職務犯罪。

（五）發(fā)揮“頭雁效應”引領全員學法

建立局黨組學法常態(tài)化制度，局領導干部帶頭學法、用法，黨組年度集中學法不少于四次；建立黨員學法制度，定期組織全體黨員學習法律知識；建立城管執(zhí)法人員學法制度，完善執(zhí)法人員、法制人員法律知識學習和培訓制度。在學習過程中，應根據法律法規(guī)的修訂情況，適時對所學內容進行優(yōu)化和補充，注重學法的“新鮮度”，切實起到帶頭作用。

（六）豐富宣傳載體拓寬社會普法渠道

充分調動各方資源、優(yōu)化宣傳手段、多渠道面向廣大市民群眾開展相關法律法規(guī)和政策的宣傳教育，切實提升社會普法效果。全力促進市民群眾依法行使權利、正確履行義務，形成崇尚法律、遵守法律、依法辦事的社會風尚，預防和減少各類社會矛盾。

（七）進一步貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制

牢牢抓住“誰執(zhí)法誰普法”責任制落實這一重點，深入貫徹區(qū)委區(qū)政府關于國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任制實施意見的指導精神，落實普法責任清單、年度工作報告、普法聯動事項實施、普法責任制等各項制度。抓好各類案例的收集、整理，有組織地開展以案釋法工作，嚴肅認真開展相關考評、考核。

五、實施保障

篇（8）

二、深入推進黨委依法執(zhí)政方面。制定并貫徹落實“全域法治，和諧”年度工作要點，統籌部署全面依法治縣工作，制度建設規(guī)范，有常委會學法記錄，年度述職報告，法治檔案。

三、持續(xù)深化政府依法行政方面。落實憲法宣誓制度，有政府常務會學法記錄，行政規(guī)范性文件內容和程序制定合法，進行法治政府規(guī)范化建設。

四、司法工作高效方面。公安、檢查院、法院、司法局健全政法干警履行法定職責保護和受到侵害救濟保障機制，加強“兩法銜接”信息平臺建設，讓人民群眾在每一個案子中感受到公平正義。

篇（9）

一是調整依法治縣工作領導小組。為切實加強依法治縣工作的組織領導，我局對普法工作領導小組適時進行調整，將局原六五普法領導小組人員和局黨組成員全部并入局依法治縣工作領導小組，為依法治縣工作順利開展提供了組織保障。二是認真制定規(guī)劃。為搞好全年依法治縣工作，年初我局制定了《__縣城管局2015年普法依法治理工作要點》、《__縣城管局2015年依法治縣工作要點》、《__縣城管局關于集中開展依法治縣宣傳教育活動實施方案》，明確了全年依法治縣指導思想和目標任務，確保了全年依法治縣工作的有序開展。三是層層落實責任。將依法治縣工作納入相關股室隊所年度目標考核，層層分解任務，將責任落實到人頭。

堅持全面依法治縣和全面從嚴治黨緊密結合，深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作。一是狠抓工作部署落實。年初，局黨組召開2015年黨風廉政建設工作會議，全面部署本年度黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”。制發(fā)《__縣城管局2015年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和《__縣城管局黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任清單》，層層分解落實責任。專題召開3次局黨組會議，聽取分管領導匯報黨風廉政建設責任制落實情況，研究黨風廉政建設階段性工作，有力地推進各項任務落實。二是強化干部教育管理。將談心談話制度常態(tài)化，局屬各隊所認真研究制定談心談話制度，對干部職工思想上存在的苗頭性、傾向性問題及早發(fā)現、提醒、糾正，有效地遏制不良風氣的蔓延。加強正反兩方面教育，通過每月評選優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)職工、每季度評選優(yōu)秀執(zhí)法隊員及優(yōu)秀管理人員的方式和組織單位領導干部參觀縣法紀基地、對違規(guī)行為進行通報等形式，全面樹立正氣、激發(fā)正能量，強化干部職工法紀意識。著力營造濃厚的廉政文化氛圍，在局機關各樓道布置圖文并茂的廉政圖板18幅，讓干部職工在耳濡目染、潛移默化中增強廉潔自律意識。目前，局黨組書記與班子成員開展談心談話13次，班子成員與干部職工談心談話15次，紀檢組長約談干部職工4次，參觀法紀基地1次，通報處理違規(guī)行為3起。

一是建立完善重大行政決策法律咨詢、法律支持、合法性審查、民主集中等機制和法律顧問制度，并建立重大行政決策終身責任追究及責任倒查機制。二是加強行政審批管理，全面清理本部門的行政審批項目和權力事項，做到了兩集中兩到位。三是暢通舉報渠道，設立接待室和舉報電話，強化突發(fā)事件應急處理，有效地化解了城市管理方面的矛盾和問題。四是堅持規(guī)范公正文明執(zhí)法，嚴格推行行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法人員資格管理，進一步規(guī)范執(zhí)法程序，明確操作流程，建立執(zhí)法全過程記錄制度，同時強化行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政處罰自由裁量權，有效地提升了城管執(zhí)法服務水平。五是加強政務信息公開，堅持公開為常態(tài)、不公開為例外，推進城管決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開；依法規(guī)范部門行政權力運行平臺和電子監(jiān)察平臺建設，在相關網站公開行政處罰案件信息。六是以學法用法示范單位創(chuàng)建為載體，深入開展法制學習培訓活動，通過邀請專家講、領導干部集中學、定期組織法律測試等方式，進一步強化干部職工的法律意識，提升法治素養(yǎng)。目前共組織執(zhí)法隊員培訓2次、法治測試3次。

一是抓好干部職工普法教育工作，認真制定年度法治工作計劃，深入開展法制教育宣傳和法治實踐，建立以案釋法制度，確定階段性宣傳教育主題，不斷創(chuàng)新法制教育宣傳形式，努力增強法制教育宣傳的針對性和實效性。二是堅持集體學習和自學相結合，制定局黨組會議會前學法計劃并認真組織實施，將學習宣傳憲法貫穿到法治宣傳的始終，營造學法、知法、守法和用法的濃厚氛圍。三是組織開展“法律六進”活動，采取座談、法律咨詢等形式，組織執(zhí)法人員深入機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、

學校、企業(yè)、單位宣傳城市管理法律法規(guī)，努力營造良好的法制氛圍。四開展普法宣傳教育，通過印制城管知識宣傳資料，利用綜合宣傳月，法律宣傳周、法制宣傳日等各種活動，會同相關部門集中開展以專業(yè)法為重點的法律知識宣傳，市民城管意識逐步增強。全年共發(fā)放各類宣傳材料1600余份，接受法律咨詢130余人次。五是積極組織干部職工參與縣級相關部門牽頭組織的法律知識考試2次，進一步增強了法制意識。一是加強城管制度建設。我局先后制定和完善了《重大事項決策制度》、《局黨組會議事決策規(guī)則》、《重點工作領導責任追究辦法》、《績效考核辦法》、《臨聘人員管理辦法》、《公文送審程序》等20余項制度，為城市管理工作科學、規(guī)范運行提供了強大的制度保障。二是加強法治工作隊伍建設。利用工作例會、集體談心談話會等，教育城管執(zhí)法隊員牢固樹立為民服務的宗旨，培養(yǎng)執(zhí)法隊員愛崗敬業(yè)、文明執(zhí)法、嚴守紀律的思想品質和政治覺悟。通過開展講座、以案釋法、組織業(yè)務骨干外出考察，著力提升城管執(zhí)法隊員理論水平和業(yè)務素質。完善法律職業(yè)人員統一職前培訓制度，完成執(zhí)法證年審，組織新辦證人員參加公共法律知識和業(yè)務知識考試，著力建設高素質執(zhí)法隊伍，為依法治縣提供了強有力的人才保障。三是建立健全法治考核評價機制。把法治建設成效作為衡量局班子成員工作實績的重要內容，納入政績考核指標體系。把局班子成員依法履職情況作為年終報告工作的重要內容，建立健全領導班子及其成員年度述職述廉述法報告制度。四是建立完善法治年度考核制度。年底根據依法治縣指標體系、評價標準和評估辦法，結合年度工作，對下屬各隊所進行年度考核。根據考核結果，對法治工作滯后的，約談有關負責同志并限期進行整改；對整改不力不到位的，將嚴格追究責任。

篇（10）

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的和二中、三中、四中全會精神，深入落實省委全面依法治省委員會第三次會議精神和市委全面依法治市委員會第二次會議精神，按照區(qū)委區(qū)政府的工作部署,著力推進政府治理體系和治理能力現代化，始終堅持圍繞中心、服務大局，始終堅持問題導向、創(chuàng)新引領，不斷推動全區(qū)民政系統依法行政和為民服務水平，為全面開啟“第二次創(chuàng)業(yè)”新征程，奮力走好全域美麗、全面富裕、全民幸福的新時代路作出民政應有貢獻。

二、主要任務

1.培育法治思維，提高行政效能。提升運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、應對風險的能力。落實國家基本公共服務標準，推進民政領域社會保障等基本公共服務均等化，提高公共服務水平。

2.推進放管服改革，優(yōu)化服務方式。不斷深化“互聯網+政務服務”，全面改進服務方式，努力提升網上辦事比例，進一步配合做好“贛服通”3.0版服務功能完善、優(yōu)化和提升工作。完善“一窗受理、集成服務”改革，提升服務事項“一窗”受理率。全面推行“互聯網+監(jiān)管”，不斷提升“雙隨機、一公開”監(jiān)管、重點監(jiān)管、聯合監(jiān)管和非現場監(jiān)管效能。加大“一次不跑”“只跑一次”改革力度，積極推進依申請類政務服務事項“一次不跑”“只跑一次”改革。持續(xù)深入基層民政能力建設，繼續(xù)深化推進社會救助審批權限下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點改革。大力推進“減證便民”，及時落實取消規(guī)章和規(guī)范性文件設定的證明事項的決定，為群眾提供良好的政務服務。

3.推進依法決策，加大審查力度。認真落實國務院《重大行政決策程序暫行條例》，重大行政決策合法性審核率達到100%。充分發(fā)揮法律顧問作用，做好重大行政決策合法性審查工作，完善重大事項公眾參與、專家論證、合法性審查制度，進一步推進依法決策、科學決策、民主決策。落實《省行政規(guī)范性文件制定與備案辦法》,嚴格行政規(guī)范性文件制定程序,加強行政規(guī)范性文件合法性審查和備案審查。

4.完善執(zhí)法程序，確保公正文明。全面落實行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度。完善行政執(zhí)法人員以案釋法工作制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序，保證行政執(zhí)法公開公平公正。發(fā)揮“雙隨機、一公開”行政執(zhí)法監(jiān)督平臺效用,全面實施“雙隨機、一公開”市場監(jiān)管，執(zhí)行率達到100%。進一步健全相關細則，不留監(jiān)管死角，實現公平、公正監(jiān)管。全面落實行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，完成全局行政執(zhí)法人員證件換發(fā)工作，進一步提升行政執(zhí)法效能。

5.推進政務公開，打造陽光政府。認真貫認徹國務院《政府信息公開條例》，打造“陽光政府”,圍繞社會關注度高的民政領域財政資金使用、重大項目審批實施、公共資源配置、社會公益事業(yè)建設等領域,持續(xù)推進政府信息公開的廣度和深度。加大公開解讀回應力度，促進民政部門有效施政。

6.強化權力監(jiān)督，加強行政應訴。強化行政復議監(jiān)督功能，加強行政復議能力建設，提高行政復議人員素質，提升民政部門行政復議案件辦理能力和水平。加強行政應訴工作。行政機關負責人要帶頭履行行政應訴職責，積極出庭應訴，行政機關負責人出庭應訴率達到60%；對于涉及重大公共利益案件、社會高度關注案件、可能引發(fā)的案件、檢察機關提起的行政公益訴訟案件等，行政機關負責人出庭應訴率達到100%。

7.優(yōu)化營商環(huán)境，建設信用體系。開展優(yōu)化法治化營商環(huán)境專項行動,營造穩(wěn)定、公平、透明、可預期的營商環(huán)境。執(zhí)行公平競爭審查制度，公平競爭審查率達到100%。按照區(qū)信用體系建設領導小組工作部署，不斷健全民政領域誠信典型“紅名單”和嚴重失信“黑名單”制度，依托信用中國，積極開展守信聯合激勵和失信聯合懲戒，營造誠實守信的社會風尚。

8.創(chuàng)新社會治理，引領社會風尚。以第十一屆村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉為契機，引導新任村干部知法、懂法、守法、用法，發(fā)揮村干部在宣傳政策法規(guī)、引導法律服務、化解矛盾糾紛、參與社會治理中的示范引領作用，提升依法治村水平。持續(xù)深入推進民政領域掃黑除惡專項斗爭和平安創(chuàng)建活動，扎實組織平安志愿者活動，繼續(xù)實施“平安邊界”創(chuàng)建活動。嚴格落實安全生產責任制，持續(xù)開展民政服務機構安全生產專項整治，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生。

9.堅持依法防控，強化公共安全。帶頭宣傳和執(zhí)行《傳染病防治法及實施條例》、《野生動物保護法》、《動物防疫法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)，依法實施疫情防控及應急處理措施。提升法律服務水平，積極為困難群眾提供法律服務。

10.強化法治宣傳，營造濃厚氛圍。深入宣傳全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，做好《民法典》宣傳貫徹實施工作。全面落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，建立健全行政執(zhí)法人員以案釋法制度和旁聽行政案件庭審制度，開展案例研討活動，提升民政工作人員的法治思維和依法行政能力。持續(xù)加強法治民政文化建設，積極創(chuàng)新宣傳方式，拓寬宣傳陣地，加強與新聞媒體的溝通合作，通過報紙、網站等媒體宣傳民政領域出臺的法律法規(guī)；組織開展法律宣傳日、宣傳周和宣傳月活動，提高民政法律法規(guī)的社會知曉率和社會認知度。加強疫情防控及新頒布新修訂法律法規(guī)普法宣傳，引導廣大人民群眾增強法治意識。積極參與第八屆“十大法治人物”暨第四屆“十大法治事件”評選活動。

三、保障措施

篇（11）

（二）聚焦平安，奮力維護基層社會治理和諧穩(wěn)定。

全力以赴打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。積極參與城區(qū)30號包保網格群防群治工作，按照“五個一”要求多次對網格內198戶住戶逐個摸底排查。安排30名干警下沉到市內16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個村（社區(qū)）參與防聚集工作，累計發(fā)放各類防疫普法宣傳資料3000余份，摸排出村（社區(qū)）聚集性活動115起，協調處理好因疫情防控產生的大小矛盾糾紛209起。組織疫情防控捐款活動，共籌集捐款50900元。堅持發(fā)揚新時代“楓橋經驗”。成立了婚姻家庭糾紛人民調解委員會一并納入市矛調中心。1-6月份，全市各級人民調解組織共排查矛盾糾紛1641起，成功化解1611起，調解成功率98%。其中，市矛調中心化解重大矛盾糾紛62件，調解金額3000余萬元。社區(qū)矯正安全形勢穩(wěn)定。現在冊社矯對象181人，上半年新增社矯對象80人，解除85人，手機定位159人，定位率88%，無脫漏管。組織參加《社區(qū)矯正法》學習培訓4次。“黃絲帶幫教行動”持續(xù)鞏固。幫教期內在冊人員373人，全力做好疫情防控期間的安置幫教工作，上半年累計接收刑滿釋放人員61人，安置覆蓋率100%。完成遠程探視29例。深推“政法干警進網格”工作。截止目前，我局派駐的30名政法干警已完成入戶走訪1320人次、發(fā)放公開信1450份、調查問卷1320份、收集意見建議63條（涉政法領域25條）。積極參與矛盾糾紛排查化解39次，推進解決矛盾糾紛37起、消除治安隱患3處。

（三）聚焦法治政府，奮力助推全面依法行政工作提質增效。