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    • 工程監(jiān)理基本職責(zé)大全11篇

      時間:2024-01-26 15:47:27

      緒論:寫作既是個人情感的抒發(fā),也是對學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇工程監(jiān)理基本職責(zé)范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

      工程監(jiān)理基本職責(zé)

      篇(1)

      的的目的是使建物安全和能使用的要求。要遵循的主要要求是安全可靠(省金也是一),所以,我在中要保要求和遵循原。我在的有:筋混凝土、砌、、道路和梁,我後要事的也是的,我不能不去考一下有的要求及其基本的原,的好直接影建物的使用和建的展,同,影到使用者的安全。基於的要求,下面一下的基本原。

      的四基本原:

      1、柔相

      合理的建系是柔相的。太形能力差,大的破力瞬,需要承受的力很大,容易造成局部受最後全部;而太柔的然可以很好的消外力,但容易造成形大而法使用甚至全覆。是多一好,是柔多一好?到什麼程度或柔到什麼程度才算合呢?些都是家的焦,今的出的也只是一些控制的指,但法提供“放之四海皆準”的精答案。最後,家成以言的共:柔相乃是者的追求。

      2、多道防

      安全的系是防的,,所有抵抗外力的都在通力合作,前仆後。候,如果把“生存”的希望全部寄在某一的件上,是非常非常危的。多肢比片好,框架剪力比框架好等等,就是了多道防的思路。也我自信算的正性,但更要牢安全的防件是存在的,是多多考:第一道防跨了,第二道防能住?或者能住多少?有有第三、第四道防?

      3、抓大放小

      “柱弱梁”、“剪弱”等是建中非常重要的概念。有人:什麼不是“柱梁”“剪”呢?什麼所有件都很的系反而不好,甚至有安全患呢?

      面首先包含著一的道理:安全的是有的。地,然整系是由各件成一,但各件任的角色不相同,按照其重要性也就有重之分。一旦不可意料的破力量突然,各件作抵抗的目的,就是了保住最重要的件免遭摧或者至少是最後才遭摧,候牲在所免,牲呢?明智之是要次要件先去承。“玉碎,不瓦全”,如果平均用力,可能“玉石俱粉”,失更大矣!在建中,柱倒了,梁跟著倒;而梁倒了,柱可以不倒的。可柱承的任比梁大,柱不能先倒。了保柱是在最後失效,我故意把梁成相薄弱的,使其破在先,以最大限度少可能出的失。如果梁柱等同看待,企他都“不可摧”,可能造成同破,後果更糟糕,失更大。所以刻要分清主次,抓大放小,也就是要取大舍小。

      4、打通

      在系中,所,是指化相聚之,或化出的地方。不同型的件相接,同一件截面改之,是。上,如之,量改之,亦是。不在,因系乃是化的一。外力突然之,於一的件,力量的明,因而容易控制。於的系,的性於和控制,即使理上保了每成件的度和度,但因的普遍存在,力量的往往不能通而出集中甚至中,破由此而生。次害表明,始破的建占了相大的比例

      篇(2)

      中圖分類號:O213.1 文獻標識碼:A 文章編號:

      一、我國建筑工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展趨勢

      目前建筑施工監(jiān)理行業(yè)尚未形成較完善的體系,加之從業(yè)人員普遍素質(zhì)較低,業(yè)務(wù)能力較差,但是行業(yè)發(fā)展已被社會普遍認可,發(fā)展前景可期,在這種階段其主要呈現(xiàn)出以下幾方面的特點其發(fā)展趨勢主要呈現(xiàn)出以下幾方面的特點:

      逐漸向全方位、各層面的方向發(fā)展

      因為我國目前還形成較為完善的建筑工程監(jiān)理體系,所以,有很大一部分建設(shè)單位和 監(jiān)理企業(yè)的業(yè)務(wù)能力跟整體素質(zhì)還有待提高,加之建筑工程監(jiān)理整體素質(zhì)有待提高和一些經(jīng)濟體制的原因,使工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展受到一定的阻礙,不能被大眾認可,但是隨著社會的日去發(fā)展、建筑項目的增多、建筑施工單位某些制度的完善等,工程建設(shè)邁向全社會大眾化、建筑施工監(jiān)理行業(yè)整體提高的未來,其前景可期。

      (二)需不斷提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)

      目前,由于我國建筑工程監(jiān)理行業(yè)的從業(yè)人員整體素質(zhì)普遍偏低,業(yè)務(wù)能力較差,致使建筑監(jiān)理行業(yè)仍無法滿足建筑行業(yè)施工質(zhì)量達符合到國計民生標準的的要求,除此之外,建筑工程行業(yè)的一些新技術(shù)、新工藝流程、新材料、新設(shè)備及一些新的理論知識概念在不斷更新,所以,從業(yè)人員應(yīng)該跟上時代進步的步伐,努力提高自己知識水平以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展。

      二、現(xiàn)代建筑工程監(jiān)理體制下,對于施工技術(shù)的管理

      為了跟上時代進步的需求,需要施工質(zhì)量得到良好的保證,便需要一個完整健全的工程監(jiān)理單位來保障、監(jiān)督,所以,對于監(jiān)理單位與施工單位的相互依存的關(guān)系,監(jiān)理單位要跟好的適應(yīng)這個行業(yè),需做到下面幾點。

      (一)工程質(zhì)量的監(jiān)理

      對于建筑施工質(zhì)量的監(jiān)理是一份十分復(fù)雜且極富技術(shù)的工作,因此除了認真仔細的分派職責(zé)的同時,還要能做到及時處理突發(fā)事件,有一種對事件過程中應(yīng)急處理的機制去優(yōu)化,從而達到對施工質(zhì)量監(jiān)理的標準,建筑施工監(jiān)理對施工技術(shù)產(chǎn)生非常長遠的影響,有利于提高規(guī)范施工技術(shù)人員的知識、技能,從而對建筑施工的進度、質(zhì)量有著非常大益處,所以,相對來講,建筑工程監(jiān)理要確保將每一部分工程納入到控制范圍之內(nèi),全面、深刻的了解整個建筑工程的計劃和要求,才能更順利的進行施工技術(shù)監(jiān)理的工作。

      (二)工程進度的監(jiān)理

      為了保證建筑工程項目如期完成,建筑施工監(jiān)理單位就必須要嚴格的管理建筑施工技術(shù),因為建筑工程的進度將對于建筑行業(yè)的經(jīng)濟利益產(chǎn)生一定影響,是其生存發(fā)展下去的重要條件,所以為了防止施工項目無法如期完成,除了嚴格管控施工技術(shù)之外,還需采用比較先進的現(xiàn)代化施工技術(shù)來保障。隨著時代的進步,現(xiàn)代化的施工技術(shù)對于建筑工程監(jiān)理及建筑施工單位來說,其作用都是不容忽視的。

      三、工程質(zhì)量控制的關(guān)鍵

      (一)要做好分工明確、責(zé)任到人

      根據(jù)施工項目的不同進行細致明確、細致的分工,尤其是橋梁、土石方、鐵路各結(jié)構(gòu)層等緊要部位,根據(jù)技術(shù)條件要嚴加管控,不僅要照看整個建筑施工的全過程的管理監(jiān)理,而且要分工明確、各盡其責(zé),嚴把質(zhì)量關(guān),避免出現(xiàn)工作混亂、責(zé)任不清帶來的嚴重影響。

      下圖是一個大概分工明細圖

      (二)質(zhì)量控制的主要依據(jù)是合同條款、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計圖紙

      建筑工程監(jiān)理人員要了解質(zhì)量控制的基本要求是要管控好原材料與施工過程,以及設(shè)計圖紙和技術(shù)規(guī)范、合同條款和設(shè)計圖紙的作用和重要作用,依據(jù)其行業(yè)的職責(zé)要求完成對工程施工質(zhì)量各方位進行細致、及時的監(jiān)察督促。

      1.嚴格控制原材料的進場質(zhì)量

      原材料是施工人員施工質(zhì)量的重要保障,是國計民生的重要保障,對工程監(jiān)理人員來說更有著至關(guān)重要的職責(zé)去管控其進場質(zhì)量,因為原材料的質(zhì)量是工程質(zhì)量保證的根源,作為工程監(jiān)理人員,就得從源頭上杜絕工程質(zhì)量的問題,這是工程質(zhì)量保證的基礎(chǔ),一旦發(fā)現(xiàn),便要將其扼殺在萌芽狀態(tài)。

      2.全過程監(jiān)理是工程質(zhì)量控制的基本方法

      工程監(jiān)理人員要從整個工程的全各個層次進行細致的監(jiān)理管控,包括過程前、過程中中、過程后控制,比如測量成果的復(fù)核、工程數(shù)據(jù)的審批、施工方法的考察等;人為因素的監(jiān)督,突發(fā)事件的處理等;返工、美化修正等,這些都是控制工程質(zhì)量的基本方法。下圖表明了危險源所占的比例以及發(fā)生在各施工階段危險值的高低的情況。

      3.隱藏工程的監(jiān)理是工程質(zhì)量控制的重點

      在工程施工過程中,最不易控制、最容易有質(zhì)量隱患的稱為隱蔽工程,以為其自身特點的隱蔽性極強,便需要工程監(jiān)理人員因地制宜的進行控制,要進行及時的督查和檢測,做到“眼快、最快、行動快”,一旦發(fā)現(xiàn)問題就要及時處理,避除任何施工過程中的隱患,和不良的后果。

      4.現(xiàn)場監(jiān)督是監(jiān)理監(jiān)控的重要措施

      工程監(jiān)理人員必須恪盡職守的肩負起施工中每道工序的巡視、抽樣檢查、旁站等并及時采取保證質(zhì)量誤差的措施,并且要將每次監(jiān)理的情況做詳盡的記錄,以便及時對工程施工的全過程做出評價。

      四、有效工程進度的控制

      (一)要求現(xiàn)場工程監(jiān)理人員將自己管控的工程做出相應(yīng)具體的進度安排,方便了解找出計劃與實際有效進度之間的差距,分析原因并找到相應(yīng)的補救辦法,保證施工計劃的順利進行。

      (二)采用科學(xué)的管理模式對工程進度進行監(jiān)管和控制,此種管理模式能更加清晰、方便、快捷的掌握施工情況,若遇到關(guān)鍵情況的改變,能夠方便、快捷的及時做出調(diào)整或優(yōu)化。

      (三)因為業(yè)主在政策與資金方面有著極大的影響,為了創(chuàng)造落實有關(guān)有利條件,工程監(jiān)理人員必須要與業(yè)主和施工單位保持良好的關(guān)系。

      結(jié)束語

      正因為工程監(jiān)理單位與施工單位之間的相互依存,相輔相成的關(guān)系,所以為了更好的保證工程施工質(zhì)量和施工進度,保障自己的經(jīng)濟利益不受損失,雙方就必須很好的協(xié)調(diào)自己,配合另一方的工作的順利開展、進行、結(jié)束,為滿足社會需求各盡其責(zé)。

      參考文獻:

      篇(3)

      1通信工程項目管理加監(jiān)理模式的基本內(nèi)容

      1.1通信工程項目管理加監(jiān)理概述

      通信工程監(jiān)理工程師與業(yè)主和承包商之間存在著差距,監(jiān)理工程師與二者之間是獨立存在的,但是業(yè)主和承包商、監(jiān)理工程師之間又不是絕對的對等的關(guān)系。監(jiān)理工程師工作主要是在接到業(yè)主委托之后開始的,主要工作是對通信工程項目進行質(zhì)量和施工進度的控制,同時控制施工的資金與費用,盡可能地降低成本費用。除此之外監(jiān)理工程師還具有對工程項目安全進行控制的責(zé)任,不僅如此,還要保證通信工程項目的合同數(shù)據(jù)信息安全性,對整體工作進行協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理與監(jiān)督。現(xiàn)階段我國的通信工程建設(shè)實施主要有三種模式,即項目業(yè)主負責(zé)制、工程監(jiān)理制以及工程建設(shè)招標制,這些模式都有各自的特點,都是根據(jù)我國通信工程項目的基本情況而發(fā)展來的。全面管理型企業(yè)的工程師需要在咨詢與造價等多方面都有很深的造詣,從而更好地對通信工程進行分析研究,促進項目方案的制定,為工程項目管理質(zhì)量的提高奠定理論與技術(shù)基礎(chǔ)。

      1.2通信工程監(jiān)理的一般組織形式

      我國目前使用的通信工程監(jiān)理組織形式是總監(jiān)理制與項目負責(zé)制,這種組織形式是與現(xiàn)階段我國通信程業(yè)的發(fā)展水平與發(fā)展情況相適應(yīng)的。在總監(jiān)理負責(zé)制中,主要包括總監(jiān)理工程師和數(shù)名監(jiān)理工程師,還包括監(jiān)理人員。在由這些人員組成的項目監(jiān)理機構(gòu)中,工程監(jiān)理人員由總監(jiān)理工程師指導(dǎo)與管理,工程監(jiān)理人員可以按照巡視方式或者是旁站方式等監(jiān)理工程。而在項目負責(zé)制中,項目組負責(zé)整個通信工程中的監(jiān)理工作,等到項目工程完成之后,項目組就會解散。現(xiàn)在,項目負責(zé)制已經(jīng)被總監(jiān)理制所取代,項目監(jiān)理模式主要就是總監(jiān)理負責(zé)制。通信工程監(jiān)理機構(gòu)的設(shè)置需要以通信工程本身的基本情況為基礎(chǔ),在認真了解通信工程自身特點的前提條件下設(shè)置與之相配合的工程管理加監(jiān)理機構(gòu)。在建設(shè)通信基站時,工薪工程的總監(jiān)理工程師應(yīng)該全面的進行控制,對每一個監(jiān)理工程師的配置問題進行管理,同時還需要有專門的負責(zé)人員和各個單位做對接。主要原因在于,從網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃到市電的引入、消防設(shè)施的搭建到后來的搭建機房以及建設(shè)通信鐵塔等,最后到安裝調(diào)試通信設(shè)備等各個過程都有很多專業(yè)涉及,包括電力、民用建設(shè)和消防。參與這整個過程的單位不僅有業(yè)主,同時還有監(jiān)理部和施工廠家等,所以通信工程的總監(jiān)理工程師在這個過程中需要發(fā)揮出宏觀調(diào)控的作用,促進每一位監(jiān)理工程師配置的優(yōu)化。

      2通信項目與應(yīng)用中面臨的難題

      2.1落實管理項目時遇到難題

      建設(shè)單位要負責(zé)做好本職工作,在我國的通訊工程建設(shè)道路上,一直位于風(fēng)口浪尖的核心問題,即使從分工專業(yè)化的角度來分析,面向社會的通訊項目的相關(guān)管理是其主要模式,在社會主義經(jīng)濟的沖擊下,依然不可以忽略有能力的業(yè)主來負責(zé)管理相關(guān)的建設(shè)項目。我們應(yīng)該思考的是,建設(shè)單位管理的項目和以前自營管理模式的差異和不同。自營方式指建設(shè)單位依靠自我本身的力量,資源來統(tǒng)籌整個過程的發(fā)展,如在項目本身的管理方面,而建設(shè)單位管理僅僅指管理本身。

      2.2工程項目的經(jīng)營以及建設(shè)監(jiān)理的阻礙

      隨著經(jīng)濟水平提高,科學(xué)技術(shù)水平快速發(fā)展,通訊項目建設(shè)的面積和規(guī)模也迅速擴展,對技術(shù)設(shè)施等一些專業(yè)要求提高,所以在管理工作中更需要豐富的經(jīng)驗和扎實的水平,所以一些負管理型的企業(yè)應(yīng)運而生。值得一提的是工程項目管理的企業(yè)并不與任一方存在附屬關(guān)系,他們有能力做好本職工作,并結(jié)合通訊項目發(fā)展的實踐,遵循相關(guān)的產(chǎn)業(yè)規(guī)律,從而慢慢成為被人們所接受的管理模式。

      2.3在監(jiān)理工程項目實施中面臨的技術(shù)難題

      設(shè)計工作是工作的基本,一般來說設(shè)計院等有關(guān)部門都會從事一些與項目有關(guān)的探索或研究,此時通行、郵電業(yè)等成為研究的模范,即使監(jiān)理與項目管理并沒有什么不同,但卻收到人們不一樣的待遇。因此,從某種程度上來說,設(shè)計單位在監(jiān)理項目管理中遇到的難題,更加提醒我們要完善監(jiān)理、管理制度。

      3通信工程的管理與實際發(fā)展的探討

      3.1施工前期階段要做好監(jiān)理工作

      在通訊工程實施前的前期階段應(yīng)高效的編撰《監(jiān)理規(guī)劃》,并組織員工明確工程監(jiān)理實施的條例,熟悉分工職責(zé),完善監(jiān)理步驟;確保工程開工所需的各種需要,及時督促和完善解決;與之有關(guān)的各個部門,在工作開展前期階段,要嚴格審查技術(shù)人員的綜合素質(zhì),一切按原則辦事,嚴格遵守項目的有關(guān)規(guī)定,完善檢查承包方的審核制度,提高標準和要求。當然,還要認真做好申會工作、資料珍藏等工作。要提高員工的工作質(zhì)量和整體綜合素質(zhì)、草圖設(shè)計是否達到標準,其他設(shè)施是否考慮全面。同時,推進工作單位和組織設(shè)計建設(shè),嚴格核實編制的效率和質(zhì)量,確保通訊工作的順利完成。在核審中,要嚴格提高對承包方分包單位的設(shè)施標準,完善資源合理配置,對于工程項目關(guān)鍵的材料、配件、設(shè)施等都要去廠家盡心實際的探索,對本職工作要盡職盡責(zé)。將職責(zé)最大化,不僅如此,還應(yīng)該結(jié)合實際提高技術(shù)方面的問題,從而完善產(chǎn)品質(zhì)量。相關(guān)監(jiān)理部門要加強對工作的偵查力度,完善自身職能,以身作則。在新產(chǎn)品使用之前要充分的做好產(chǎn)品檢測、市場調(diào)研工作,并踴躍參加業(yè)主召開的專業(yè)會議,將業(yè)務(wù)精神落實到實處,做好本職工作,將職能發(fā)揮到最大化。

      3.2工程進度控制的任務(wù)和方法

      為了促進通信工程的順利進行,通信工程管理企業(yè)需要采取必要的措施保證工程的均衡進行,將規(guī)劃、控制和協(xié)調(diào)等多種方式進行組合起來,對施工的進度進行控制,確保通信工程可以在規(guī)定的時間內(nèi)完成,甚至是提前完工,縮短工期。首先需要與業(yè)主進行溝通,幫助業(yè)主確定好合適的控制性計劃,施工進度控制是一項非常重要的工作,任何一個施工環(huán)節(jié)都需要有明確的控制進度。因此,通信工程項目監(jiān)理部門應(yīng)該提高自身的能力,對施工計劃進度進行控制管理,保證業(yè)主所制定的進度安排合適、可行性強,整個通信工程的順利開展都離不開施工進度計劃的制定。工程控制的進度主要有合理的工程項目建設(shè)工期的目標,還有工程項目總體上的安排,同時包括對一些關(guān)鍵項目進度的控制等等。控制性計劃具體包括對資金使用的安排,圖紙的設(shè)計,通信工程招標等,還有施工所用到的設(shè)施設(shè)備與原材料的供應(yīng)情況等。通常情況下,通信工程項目監(jiān)理部負責(zé)編制這些總進度控制的計劃和極端性的控制計劃,工程監(jiān)理部還需要對總包方制定出來的具體的實施方案進行審核。通信工程監(jiān)理部應(yīng)該對工程進行必要的監(jiān)控,保證工程項目能夠及時的交付使用。除此之外,工程項目監(jiān)理部還要對項目工程承包人所提出的施工方案進行審核,明確工程承包人的施工總進度計劃,并督促承包人能夠嚴格的按照進度計劃施工。但是,僅保證總體施工進度的合理性是不夠的,監(jiān)理部還需要對監(jiān)督承包人,保證每一階段的工作都能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成,監(jiān)理工程師需要對承包方的施工進度與施工的其他情況進行監(jiān)督,若是發(fā)現(xiàn)問題要及時的查清楚原因,并做好記錄,如果有工程進度拖延的問題出現(xiàn),監(jiān)理部門聯(lián)合工程承包人對項目實施補救措施。

      4結(jié)束語

      綜上所述,在國際經(jīng)濟飛速發(fā)展的大背景下,完善通信工程項目管理加監(jiān)理模式是非常有必要的。工程項目管理加監(jiān)理模式的優(yōu)化可以促進通信工程整體質(zhì)量的提高,還可以通信工程項目的社會化與規(guī)范化。如今我國的經(jīng)濟體制改革步伐不斷加快,對外開放程度也有了很大的提升,所以我國通信工程項目管理積極地引進西方發(fā)達國家的經(jīng)驗,從而提高了工程項目管理的質(zhì)量與水平。相信在以后的發(fā)展過程中,我國的通信項目管理加監(jiān)理模式將會得到進一步的優(yōu)化。

      參考文獻:

      [1]蘭銀華.通信工程建設(shè)中的安全管理及有效措施探討[J].工程技術(shù)研究,2017,(6):166-167.

      [2]俞薇,高慶.實現(xiàn)通信工程建設(shè)項目中的進度管理芻議[J].工程技術(shù)研究,2017,(6):171-172.

      [3]邱濤.通信工程項目管理成熟度模型研究[D].吉林大學(xué),2008.

      篇(4)

      中圖分類號:TU198文獻標識碼: A 文章編號:

      一:監(jiān)理人員安全責(zé)任意識的重要性探討

      加強安全管理和安全生產(chǎn),是建筑工程安全施工的有效保證,是政府和建筑企業(yè)在市場經(jīng)濟體制下穩(wěn)步運作發(fā)展的重要條件。

      1. 在企業(yè)現(xiàn)代化管理方面

      強化相關(guān)監(jiān)理人員安全意識,增強施工項目監(jiān)察力度,是企業(yè)推進現(xiàn)代化管理模式的重要組成部分。眾所周知,推進現(xiàn)代化管理的根本目標是通過科學(xué)性管理方案和管理措施,使建筑過程面向高效,有序方向進行。

      有的建筑施工企業(yè)不重視安全生產(chǎn),一味盲目追求建筑行業(yè)帶來的巨大利潤;有的企業(yè)摒棄安全監(jiān)理部門;有的企業(yè)一味招聘人員進行擴大生產(chǎn)規(guī)模。眾所周知的黑龍江哈爾冰大橋坍塌事件,更加深刻牽動政府和民眾的安全管理神經(jīng);必須建立起“面向市場,服務(wù)人民”的安全管理模式。

      一個企業(yè)在取得良好經(jīng)濟效益同時,應(yīng)注重安全建設(shè),確立建筑工程監(jiān)理人員的安全責(zé)任意識和全體員工安全責(zé)任義務(wù)。在實際施工過程中如果項目建設(shè)建立在不重意施工人員安全意識,發(fā)生建筑事故造成人員傷亡,以人民群眾切身利益換取項目工程巨大利潤,就失去建筑施工的意義和根本目的。因此,提升監(jiān)理人員安全責(zé)任意識與國家和人民利益相一致,有利于企業(yè)進行現(xiàn)代化管理。

      2. 提升安全責(zé)任意識是實現(xiàn)社會主義經(jīng)濟,四個現(xiàn)代化建設(shè)重要條件

      實現(xiàn)安全生產(chǎn)是發(fā)展社會主義經(jīng)濟,加速實現(xiàn)四個現(xiàn)代化重要因素。“安全生產(chǎn),重于泰山”,充分說明在實際施工中發(fā)揮人的作用,調(diào)動勞動者的積極性和監(jiān)管人員安全責(zé)任意識是發(fā)展市場經(jīng)濟重要的問題。

      一方面在建筑中體現(xiàn)勇于拼搏,善于思考的奉獻精神,另一方面應(yīng)保障建筑項目安全,舒適,符合相關(guān)法律法規(guī)質(zhì)量標準,另一方面堅強監(jiān)管人員安全意識教育并落實建筑施工中充分體現(xiàn)政府關(guān)懷,激發(fā)勞動熱情和建設(shè)積極性。反之,如果安全責(zé)任意識不高,安全責(zé)任落實不到位,在安全管理工作中出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象,極易出現(xiàn)安全管理疏漏,施工過程中易造成工程事故,給政府和企業(yè)帶來經(jīng)濟和不可預(yù)估的損失。

      二:加強建筑工程監(jiān)理人員安全責(zé)任意識的相關(guān)措施

      1. 完善各項規(guī)章制度

      健全和完善安全監(jiān)理責(zé)任體制和安全生產(chǎn)職責(zé)制度及其相關(guān)各項規(guī)章制度,是深入貫徹落實監(jiān)理安全責(zé)任意識的根本保證。在實際建筑工程安全監(jiān)管工作中,應(yīng)以2004 年國務(wù)院頒布實施的《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理

      條例》為依據(jù),并以2006 年10 月國家建設(shè)部頒發(fā)的《關(guān)于落實建設(shè)工程安全生產(chǎn)

      監(jiān)理責(zé)任的若干意見》為指南,將國家和政府要求的各項規(guī)章制度和管理需求以及安全標準建立層層分解、并落實到項目管理各環(huán)節(jié)中。建立以項目經(jīng)理為核心,各監(jiān)理人員為成員的項目監(jiān)督管理行動小組,并制定相應(yīng)職責(zé)和權(quán)限,人人清楚各自所承擔(dān)的安全管理

      責(zé)任,并與年終績效考核掛鉤,加強各人安全責(zé)任意識。為使項目建筑按時按量完成,各有關(guān)人員在安全質(zhì)量和安全生產(chǎn)上應(yīng)保持萬眾一心、各施其責(zé)、同舟共濟,切實履行四項基本職責(zé),努力做好安全責(zé)任規(guī)章制度建設(shè)。

      2. 開展安全責(zé)任宣講會

      針對項目建筑施工人員和建筑監(jiān)理人員普遍人員素質(zhì)不高情形,在提升監(jiān)管人員安全責(zé)任意識過程中,應(yīng)注重安全宣講會的重要作用。通過階段性舉行安全宣講會,講解安全工作在項目工程中的重要性和必要性,以及現(xiàn)階段建筑工程由建設(shè)型轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩孢m型。

      通過建筑結(jié)構(gòu),建筑類別,建筑安全職責(zé),安全監(jiān)管內(nèi)容,安全監(jiān)管任務(wù)等方面綜合講解,對新近員工進行專職講座,努力提升項目監(jiān)理人員自身安全責(zé)任意識,并為安全事故最小化提供理論宣講。

      3. 項目監(jiān)理安全工作記錄

      在加強監(jiān)理人員安全責(zé)任意識過程中,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的各項監(jiān)理安全職責(zé),將安全監(jiān)督任務(wù)和成果以安全記錄形式體現(xiàn)。

      在實施目的上,通過實行監(jiān)理安全工作記錄,充分了解建筑結(jié)構(gòu)安全系數(shù),有助于建筑結(jié)構(gòu)安全分析與進度保證,加強監(jiān)理人員安全思想意識建設(shè)。

      在實施方式上,嚴格按照建設(shè)工程安全施工規(guī)定的法律法規(guī)和相關(guān)工程建筑強制性標

      準對施工現(xiàn)場實施全方位審核和監(jiān)督檢查各部門人員安全措施是否到位,并記錄安全工作日志,落實責(zé)任制體制。通過監(jiān)理安全工作記錄和審核,在進行任務(wù)安排和安全職責(zé)時,可根據(jù)工作日志及時進行安全排查,有助于安全責(zé)任意識提升。

      4. 樹立項目風(fēng)險意識,提高自身安全防范能力

      在進行建筑項目施工過程中,應(yīng)要求項目管理者及其監(jiān)理人員應(yīng)樹立建筑市場風(fēng)險意識,學(xué)習(xí)、掌握風(fēng)險特點與防范技術(shù)術(shù),加強對施工風(fēng)險,經(jīng)營風(fēng)險,建筑風(fēng)險的合理預(yù)警、監(jiān)視以及管控,加強風(fēng)險意識管理。

      建筑工程監(jiān)理人員,須時刻樹立高度風(fēng)險意識和安全危機意識。面對復(fù)雜多變的施工現(xiàn)場和建筑市場,要時刻保持清醒頭腦,把實際建筑施工過程中可能產(chǎn)生的各方面風(fēng)險,通過市場分析,現(xiàn)場調(diào)研,案例分析等形式作好風(fēng)險預(yù)測并研制出合理有效解決方案,有效防范、化解和規(guī)避建筑風(fēng)險。監(jiān)理者要對潛在風(fēng)險和潛在安全危機有充分意識,并

      結(jié)合自身具體情況,根據(jù)安全案例,整理常見安全施工事故手冊,在安全事故發(fā)生第一時間,將安全損失降到最小化。

      再者,樹立依規(guī),依法,依標安全監(jiān)管的理念,有針對性,組織性地對建筑工程項目管理的各個環(huán)節(jié)實行安全管理機制,切實履行“審、查、停、報”四項安全監(jiān)管基本職責(zé)。

      參考文獻:

      [1] 楊建紅. 建筑工程施工項目質(zhì)量管理與控制初探[J]. 科技資訊,2009,(28).

      篇(5)

      引言:本文針對如何提高工程監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量,探討了目前建筑工程監(jiān)理存在的問題,并針對存在問題提出了對策。

      監(jiān)理行業(yè)提供的是無形服務(wù),因此服務(wù)質(zhì)量具有市場質(zhì)量含義的特性。如何通過提高服務(wù)價值贏得市場,本文試做簡要探討。

      1. 工程監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量存在的問題

      1.1 國家法規(guī)的不統(tǒng)一

      《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》不顧忌《建筑法》的規(guī)定和基本建設(shè)工程安全責(zé)任事實,規(guī)定了監(jiān)理安全責(zé)任。從多年的實踐來看,既沒有收到應(yīng)有的安全效果,又影響了監(jiān)理基本職責(zé)的執(zhí)行。

      1.2 相關(guān)方的不規(guī)范行為

      2.1.1 政府部門方面

      1) 市場準入清出不健全

      2007年的《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》對監(jiān)理單位的準入條件進行了規(guī)定,但是依然存在的不良監(jiān)理行為,對監(jiān)理行業(yè)的信譽造成了不良影響。

      監(jiān)理事務(wù)所的形同虛設(shè),沒有起到預(yù)想的補充作用。

      2) 多部門的監(jiān)理資質(zhì)

      國務(wù)院有關(guān)部門違反《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》的規(guī)定,忽略“建設(shè)主管部門負責(zé)全國工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)的統(tǒng)一監(jiān)督管理工作”的前言,而斷章取義地催生了不同部門的監(jiān)理企業(yè)資質(zhì),造成了監(jiān)理資質(zhì)的混亂現(xiàn)象。

      2.1.2 建設(shè)單位方面

      1) 自身行為的不端

      施工單位采取的一些不當做法,背后總有建設(shè)單位默許或支持的影子。比如某樓33層,建筑幕墻懸挑板處設(shè)計有100多根構(gòu)造柱,建設(shè)單位負責(zé)人以趕工期為由,串通施工單位,在無設(shè)計變更單的情況下,擅自減少50%,采用磚砌,存在嚴重的質(zhì)量安全隱患。

      2) 不執(zhí)行工程程序

      一個項目,建設(shè)單位要求未圖審的白圖施工,藍圖出來后,基礎(chǔ)底板鋼筋 14的全部改為 18,全部返工,嚴重影響了工期目標。

      2.1.3 施工單位方面

      1) 低價中標

      施工單位采取低標價的方式投標,中標后,為了盈利,又采用不當手段偷工減料。比如鋼筋瘦身等不良行為,監(jiān)理人員防不勝防。

      2) 隱蔽分包

      施工中出現(xiàn)了“一流企業(yè)中標、二流企業(yè)進場、三流隊伍施工、四流人員建造”的局面,監(jiān)理人員監(jiān)控困難。

      2.1.4 檢測單位方面

      《關(guān)于房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程實行見證取樣和送檢的規(guī)定》第八條只規(guī)定了見證人員和取樣人員應(yīng)對試樣的代表性和真實性負責(zé),沒有對試驗室做出要求。原材、試塊和試件的送樣檢測需要一個時間段,無人監(jiān)管,為檢測報告做假提供了漏洞。這種風(fēng)險監(jiān)理人員無法控制。

      1.3 監(jiān)理企業(yè)履約低下

      1.3.1 企業(yè)管理不到位

      現(xiàn)階段,工程監(jiān)理企業(yè)管理模式不健全,往往最求利潤而疏于現(xiàn)場的管理,勢必影響到現(xiàn)場監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量的提高。

      1.3.2 人員結(jié)構(gòu)不合理

      監(jiān)理人員的來源復(fù)雜,既有豐富的經(jīng)驗的退休人員,又有來自大專院校的畢業(yè)生,專業(yè)技能和綜合素質(zhì)良莠不齊,直接影響到監(jiān)理的服務(wù)質(zhì)量。

      1.3.3 檢測裝備陳舊化

      監(jiān)理企業(yè)為了減少開支費用,設(shè)施采購和配備受限,監(jiān)理人員對提供不準確的數(shù)據(jù),可能做出錯誤的判斷,降低了監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量的可信度。

      1.4 監(jiān)理費用低收費難

      1.4.1 企業(yè)主動降價

      監(jiān)理市場 “僧多粥少”,競爭異常激烈,勢必導(dǎo)致監(jiān)理企業(yè)為了承接項目主動降低報價,又考慮到應(yīng)有的企業(yè)運營利潤,就會采取不當?shù)拇胧O(jiān)理服務(wù)質(zhì)量難以保證,嚴重影響監(jiān)理市場的健康發(fā)展。

      1.4.2 建設(shè)單位違約

      建設(shè)單位為了達到規(guī)避風(fēng)險,先給監(jiān)理單位簽署滿足備案要求的“陽合同”,達到目的后,再簽署遠低于備案合同價格的“陰合同”。建設(shè)單位有關(guān)備案手續(xù)的完成,監(jiān)理單位難以收回工程余款。監(jiān)理單位往往考慮到費高和耗時長的原因,只好自認倒霉。由于監(jiān)理企業(yè)收費不到位,監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量降低也在所難免。

      2. 工程監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量提高的對策

      2.1 法規(guī)制度的健全

      2.1.1 明確職責(zé)

      政府主管部門只有進一步完善法規(guī)制度,明確監(jiān)理職責(zé),或者放開市場,讓市場定位監(jiān)理職責(zé)。監(jiān)理職責(zé)明確后,將有利于監(jiān)理依法行使權(quán)力,為提高監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)造前提條件。

      2.1.2 規(guī)范競爭

      既然監(jiān)理服務(wù)是商品,必然要遵循市場規(guī)律、滿足市場需求,規(guī)范的競爭才會激發(fā)市場的潛能和活力,建立良好的市場秩序,通過市場這只“無形的手”的作用來調(diào)節(jié)市場需求,保證監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量的良性開展。

      2.2 規(guī)范參加方行為

      2.2.1 執(zhí)法聯(lián)動

      《國務(wù)院關(guān)于促進市場公平競爭維護市場正常秩序的若干意見》(國發(fā)【2014】20號)是多部門的執(zhí)法聯(lián)動文件,建筑市場做為其中的一部分,無疑將受到該規(guī)定的影響。

      2.2.2 齊抓共管

      2014年8月25日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)《建筑工程五方責(zé)任主體項目負責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任追究暫行辦法》,該辦法第三條規(guī)定了五方責(zé)任主體項目負責(zé)人在工程設(shè)計使用年限內(nèi)對工程質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      《關(guān)于推進建筑業(yè)發(fā)展和改革的若干意見》(建市【2014】29號)(一下簡稱:《若干意見》)的第十二條規(guī)定“完善工程質(zhì)量檢測制度”:整頓規(guī)范工程質(zhì)量檢測市場,加強檢測過程和檢測行為監(jiān)管,加大對虛假報告等違法違規(guī)行為處罰力度;建立健全政府對工程質(zhì)量監(jiān)督抽測制度,鼓勵各地采取政府購買服務(wù)等方式加強監(jiān)督檢測。

      2.2.3 誠信建設(shè)

      《若干意見》的第六條規(guī)定“推動建筑市場監(jiān)管信息化與誠信體系建設(shè)”,動態(tài)記錄工程項目各方主體市場和現(xiàn)場行為,有效實現(xiàn)建筑市場和現(xiàn)場的兩場聯(lián)動。逐步建立“守信激勵、失信懲戒”的建筑市場信用環(huán)境。

      通過建立誠信制度,使那些不誠信行為受到制裁,為監(jiān)理的進一步發(fā)展提供外部環(huán)境,帶動監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量的提高。

      2.3 適應(yīng)現(xiàn)代化管理

      2.3.1 人員設(shè)備的提升

      監(jiān)理企業(yè)應(yīng)通過高素質(zhì)的人才運用現(xiàn)代化的檢測設(shè)備和手段,提高工程檢測結(jié)果的準確性。監(jiān)理人員依據(jù)檢測結(jié)果,會更好地進行獨立判斷和行使職權(quán),科學(xué)地提供專業(yè)化的服務(wù),促使監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量得到提升。

      2.3.2 信息化提升服務(wù)

      《監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定:建設(shè)工程監(jiān)理宜實施信息化管理。

      建設(shè)工程項目日益復(fù)雜化、大型化,技術(shù)創(chuàng)新不斷加快,信息交流與傳遞愈加頻繁。監(jiān)理企業(yè)實施信息化已經(jīng)成為增強自身競爭力的必然要求,對監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量的提高會發(fā)揮不可替代的作用。

      2.3.3 適度建立分公司

      隨著監(jiān)理企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,公司-分公司-項目監(jiān)理部的管理模式有力地推動了公司經(jīng)營和管理的提升,為提高服務(wù)質(zhì)量提供了快捷的途徑,贏得了市場的良好反映。

      2.4 企業(yè)需轉(zhuǎn)型發(fā)展

      《若干意見》的第七條規(guī)定“進一步完善工程監(jiān)理制度”,調(diào)整強制性監(jiān)理范圍將會通過試點調(diào)整,通過市場選擇來確定發(fā)展監(jiān)理服務(wù)的模式,達到做優(yōu)做強的目的。監(jiān)理范圍是調(diào)整而不是取消。

      2.4.1 相關(guān)服務(wù)

      根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》的相關(guān)服務(wù)范圍規(guī)定,可以包括工程勘察、設(shè)計和保修階段的工程管理服務(wù)工作。

      監(jiān)理企業(yè)可以通過將施工階段的監(jiān)理工作與“相關(guān)服務(wù)” 進行捆綁方式承接,開拓新的市場份額,增加經(jīng)濟效益。

      2.4.2 項目管理

      監(jiān)理企業(yè)需要根據(jù)自身條件去轉(zhuǎn)型,在充分利用自身監(jiān)理資源的基礎(chǔ)上開拓項目管理市場,選擇合適的模式與建設(shè)單位簽署合同,要以提升服務(wù)水平為目的,在提高服務(wù)質(zhì)量的同時,贏得服務(wù)的價值,促進企業(yè)的發(fā)展,而不要在轉(zhuǎn)型中迷失前進的方向。

      結(jié)束語:時代賦予工程監(jiān)理不同階段的歷史使命,監(jiān)理從業(yè)者和主管部門及行業(yè)協(xié)會只有正視問題,正本清源,適應(yīng)市場,應(yīng)勢改革,才能夠創(chuàng)監(jiān)理事業(yè)的輝煌。

      監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展趨勢應(yīng)該是咨詢管理型與現(xiàn)場監(jiān)督型相結(jié)合的方向。

      參考文獻:

      篇(6)

      近些年,隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,我們建筑行業(yè)也發(fā)展蓬勃。在這快速發(fā)展的過程中,建筑工程安全生產(chǎn)的形勢并不容樂觀,其事故率僅次于采礦業(yè),對建筑工程從業(yè)人員的人身安全造成了很大的威脅。工程監(jiān)理是建筑市場的三大主體之一,對建筑工程的安全生產(chǎn)自然而然要承擔(dān)著一定的安全責(zé)任。但是我國法律法規(guī)對對工程監(jiān)理安全責(zé)任的規(guī)定并不明確,并沒有一些特別地要求工程監(jiān)理履行安全方面的條款。

      1 現(xiàn)行法律下監(jiān)理所具有的安全責(zé)任

      1.1 工程監(jiān)理的安全責(zé)任并沒有法律依據(jù)

      目前包括《建筑法》在內(nèi)的法律法規(guī)中并沒有明確規(guī)定工程監(jiān)理應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任,而且業(yè)主們與工程監(jiān)理所簽訂的委托監(jiān)理合同約定中也沒有此方面的要求。事實上,工程監(jiān)理,作為社會中介服務(wù)機構(gòu),它本身并沒有能力承擔(dān)工程施工過程中的安全責(zé)任,它的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)是由業(yè)主們委派的,而業(yè)主對建筑的安全是不負任何責(zé)任的,所以說業(yè)主也不可能將安全責(zé)任委托給工程監(jiān)理。所以,這種認為工程監(jiān)理有安全責(zé)任的認識是不恰當?shù)模鼪]有法律依據(jù)。

      1.2 有可能承擔(dān)工程安全事故責(zé)任

      雖然法律法規(guī)上沒有明確規(guī)定工程監(jiān)理應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任,但并不意味著工程監(jiān)理可以對工程的安全責(zé)任不管不問。《建設(shè)監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定:“總監(jiān)理工程師負責(zé)審定承包單位提交的開工撤告、施工組織設(shè)計(包括安全措施)、技術(shù)方案、進度計劃” “施工出現(xiàn)了安全隱患,總監(jiān)理工程師認為有必要停工以消除隱患時,可簽發(fā)停工令”。所以工程監(jiān)理的工作范圍已經(jīng)涉及到工程安全的管理,這就很有可能因為自身的過失而產(chǎn)生一定的安全責(zé)任事故。

      工程監(jiān)理的基本職責(zé)就是按照工程設(shè)計要求、施工技術(shù)標準和合同的約定對工程建筑的實體進行驗收。如果工程監(jiān)理降低物資材料的技術(shù)指標,跟施工單位沆瀣一氣,把不合格的設(shè)備和配件應(yīng)用到施工建筑中,且還不認真督促施工單位的施工過程,一旦出現(xiàn)嚴重安全事故,按照法律法規(guī),工程監(jiān)理不但將承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,而且情節(jié)嚴重時還要受刑事法律責(zé)任。

      《刑法》規(guī)定:“建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定,降低工程質(zhì)量標準,造成重大安全事故的,對直接責(zé)任人員處5年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;后果特別嚴重的,處5年以上10年以下有期徒刑,并處罰金。”這就說明,如果工程監(jiān)理人員因違反國家規(guī)定而造成工程安全事故,將承擔(dān)一定的工程安全事故責(zé)任。

      2 落實監(jiān)理安全責(zé)任所應(yīng)采取的措施

      2.1 建立健全建筑安全管理體系

      由于建筑工程出現(xiàn)安全事故的可能性較大,所以工程監(jiān)理單位為此而受到處罰的風(fēng)險也就比較大,并且有可能受到停業(yè)整頓、金錢處罰、降低資質(zhì)等,從而對監(jiān)理單位的經(jīng)營和發(fā)展造成很不好的影響。另外,如果出現(xiàn)嚴重的安全事故,那么相關(guān)責(zé)任人就要被追究刑事責(zé)任和承擔(dān)賠償責(zé)任,這就導(dǎo)致工程監(jiān)理單位的人員在內(nèi)心里產(chǎn)生不安。所以,工程監(jiān)理單位應(yīng)該建立健全安全管理體系,做好監(jiān)理的職責(zé),保證生產(chǎn)順利進行。

      安全管理體系包括以下多個方面:建立相應(yīng)的規(guī)章制度,確定分管的領(lǐng)導(dǎo)和各級部門,在各級崗位中落實監(jiān)理安全責(zé)任;編制工作的指導(dǎo)原則,確定考核檢查的標準,以更好地落實監(jiān)理安全責(zé)任;監(jiān)理單位內(nèi)部要定期開展安全教育工作,增強員工的安全意識;對總監(jiān)理師在上崗前要進行嚴格的考核工作;為了轉(zhuǎn)移相應(yīng)的風(fēng)險,監(jiān)理單位要建立一定的監(jiān)理責(zé)任保險。

      2.2 強化監(jiān)理隊伍建設(shè)

      對工程的監(jiān)理需要將安全工作與其他監(jiān)理工作積極協(xié)調(diào)起來,這樣才能認真落實監(jiān)理安全責(zé)任。在現(xiàn)場的監(jiān)理人員是監(jiān)理安全責(zé)任的主體,他們在施工現(xiàn)場嚴格執(zhí)行國家的相關(guān)標準,開展自己對施工單位的監(jiān)理工作,與此同時,檢查施工過程中所存在的安全隱患,盡力避免安全事故的發(fā)生。所以說,監(jiān)理單位加強自身隊伍的建設(shè)就顯得非常重要,任何一個監(jiān)理工作人員都要熟練掌握安全管理和安全技術(shù)方面的知識,以滿足自己監(jiān)理工作的需要。

      另外,工程監(jiān)理要加強職業(yè)道德教育,提高員工個人修養(yǎng)和素質(zhì),樹立正確義利觀。人的生命是異常寶貴的,所以監(jiān)理工作人員應(yīng)該認真負責(zé)地做好對工程項目的監(jiān)理工作,嚴格按照工程設(shè)計和質(zhì)量規(guī)范進行驗收工作,保證工程的安全和人生命的安全,決不允許自己以犧牲國家或他人的利益為代價來牟取一己私利。

      2.3 做好預(yù)防預(yù)控工作

      在《建筑法》制定之際,根據(jù)我國自己的實際情況來說,工程監(jiān)理只是局限在工程施工階段,監(jiān)理工程項目的建設(shè),而項目建設(shè)的安全事故在施工階段發(fā)生,監(jiān)理單位對工程的安全負責(zé)監(jiān)理工作。

      為了實現(xiàn)對建設(shè)項目安全事故的預(yù)防目標,監(jiān)理單位應(yīng)該做到以下工作:針對施工所處的實際環(huán)境,制定出確保安全的施工方案、安全措施,實現(xiàn)提前預(yù)防控制的目的;對那些進入施工工地的物資材料、設(shè)備等嚴格按照質(zhì)量標準進行驗收;對安全防護物質(zhì)進行驗收、標識和檢查;對特別予以重視的防火部位和物質(zhì)進行標識和防護,配備相應(yīng)的消防器材;保持作業(yè)環(huán)境和生活設(shè)施文明衛(wèi)生、規(guī)范有序,保持道路暢通和周圍寬敞;對那些有更大危險的施工活動部位進行專人監(jiān)控;做好施工過程的記錄;從組織和制度上建立施工安全保證體系,落實安全生產(chǎn)管理的工作。

      2.4 積極利用信息技術(shù)進行建筑安全管理

      信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,使得利用計算機網(wǎng)絡(luò)建立建筑安全管理信息系統(tǒng)成為可能。該系統(tǒng)建立后,可以由工程監(jiān)理單位將全國各地所有施工企業(yè)的安全管理信息輸入系統(tǒng),隨時供社會從中獲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。這樣,監(jiān)理單位就可以利用信息技術(shù)所建立的建筑安全管理系統(tǒng)做好安全工作的事先控制。

      2.5 監(jiān)理人員要加強對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提供專業(yè)技能和執(zhí)法水平

      工程監(jiān)理人員要提高自身的能力和水平,對于《工程建設(shè)標準強制性條文》等這些法律知識條文要掌握熟悉,在自己的工作當中嚴格貫徹和執(zhí)行工程建設(shè)強制性標準,保證工程的質(zhì)量,避免工程項目出現(xiàn)隱患和安全事故,從而做好自己應(yīng)盡的監(jiān)理職責(zé)。

      2.6 妥善保存監(jiān)理資料

      做好監(jiān)理工作需要完善地保存相關(guān)資料。這一方面是檔案管理的所要求做的,另一方面也是出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故之后,因為有完善地保存相關(guān)記錄資料而可以防止監(jiān)理單位被錯誤地追究責(zé)任。

      3 結(jié)語

      我國并沒有相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定工程監(jiān)理單位有安全責(zé)任,但是如果工程監(jiān)理人員因違反國家規(guī)定而造成了工程安全事故,那他們也將承擔(dān)一定的工程安全事故責(zé)任。既然工程監(jiān)理有可能存在一定的安全責(zé)任,那么如何落實監(jiān)理安全責(zé)任呢?筆者認為應(yīng)采取以下措施:建立健全建筑安全管理體系、強化監(jiān)理隊伍建設(shè)、做好預(yù)防預(yù)控工作、積極利用信息技術(shù)進行建筑安全管理、監(jiān)理人員要加強對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提供專業(yè)技能和執(zhí)法水平、妥善保存監(jiān)理資料。

      參考文獻

      [1]朱貴亮,監(jiān)理企業(yè)在工程建設(shè)監(jiān)理過程中的安全責(zé)任――學(xué)習(xí)《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》的體會[J],現(xiàn)代企業(yè)文化,2009(8)

      [2]叢曉斌,呼延國,試論工程監(jiān)理安全責(zé)任問題[J],黑龍江科技信息,2008(12)

      篇(7)

      監(jiān)理的基本職責(zé)是“三控三管一協(xié)調(diào)”,即:質(zhì)量、進度、投資控制;職業(yè)健康安全與環(huán)境管理、合同管理和組織協(xié)調(diào)。但在工作實踐中也存在落實不到位的問題。我國園林工程監(jiān)理制度落實不是很到位,主要是業(yè)主、施工方不夠重視,從業(yè)人員自身素質(zhì)不高造成的,應(yīng)注重提高行業(yè)自身人員職業(yè)素質(zhì)和工程管理,確保監(jiān)理作用得到充分發(fā)揮。在此,筆者試對此問題作一分析和探討。

      1園林工程監(jiān)理存在的問題及成因

      1.1業(yè)主對監(jiān)理工作不夠重視

      在工程施工中,業(yè)主對監(jiān)理工作不夠重視,很多時候監(jiān)理不能真正起到作用。有些業(yè)主單位覺得綠化工程就是種幾株樹、修幾個亭子的小事,不會出人命關(guān)天的大事,監(jiān)理實在是多此一舉,對監(jiān)理的意見往往也是不置可否,總是出了問題才想到監(jiān)理。園林工程不可能像建筑工程一樣隨時開工。雖然現(xiàn)在反季節(jié)種植技術(shù)已經(jīng)比較成熟,但在非種植季節(jié)苗木的成活率依然偏低,成本偏高。而業(yè)主為了達到出效果、出政績目的,很多時候都不考慮選擇適宜的種植季節(jié)。

      1.2施工單位對監(jiān)理工作不夠重視

      有的園林施工企業(yè)規(guī)模較小,工程投資較低,人員素質(zhì)較差,進駐現(xiàn)場的管理人員與投標文件所承諾的不一致。監(jiān)理提議更換管理人員,往往得不到回應(yīng)。對于這種情況,監(jiān)理只能發(fā)監(jiān)理通知單和監(jiān)理工作聯(lián)系單。還有的施工單位往往直到申請撥付工程款時才意識到必須得到監(jiān)理的簽字認可,而在施工過程中卻只唯業(yè)主馬首是瞻。有些業(yè)主在施工過程中憑自己喜好隨意發(fā)號施令,不考慮后果。甲方領(lǐng)導(dǎo)往工地一站,就在那里“指點江山”:“這里建個亭子”,“那里栽棵樹”,施工單位則惟命是從,完全不考慮當初的施工設(shè)計圖紙和監(jiān)理的意見。

      1.3監(jiān)理從業(yè)人員自身職業(yè)素質(zhì)較低

      園林工程與建筑工程不相同,一般工期較短,造價較低,現(xiàn)場監(jiān)理人員較少,生活辦公條件較差。在某些工地,監(jiān)理人員的吃飯住宿問題都很難解決,只好吃住在施工單位,給正常的監(jiān)理工作帶來一定的負面影響。有的監(jiān)理公司為了中標,往往壓低工程報價,惡性競爭,降低收入,投入也就不足,影響公司人員整體素質(zhì)的提高。有的監(jiān)理公司為了降低企業(yè)運行成本,掛證(監(jiān)理人員把自己的執(zhí)業(yè)資格證給需要的單位注冊,單位給予一定的報酬,但本人并不在這個單位工作,俗稱掛證)及掛靠(企業(yè)和個人,掛靠有資質(zhì)的企業(yè),承接經(jīng)營業(yè)務(wù),被掛靠方提供資質(zhì)、技術(shù)、管理等方面的服務(wù),掛靠方向掛靠企業(yè)上交管理費的行為)問題嚴重,大肆壓低普通監(jiān)理人員的工資。較低的工資使從業(yè)人員門檻不斷降低,最終導(dǎo)致行業(yè)工作人員整體素質(zhì)不高。

      2對策

      2.1注重與業(yè)主溝通

      監(jiān)理人員能否在工程監(jiān)理中正常履行自己的職責(zé),把握工作的主動性,很大程度上取決于是否獲得業(yè)主的信任和支持。如果業(yè)主能堅定地支持監(jiān)理人員的工作,那么施工單位就不可能隨心所欲地欺騙業(yè)主,就不敢對監(jiān)理提出的各項整改措施置若罔聞。因此,監(jiān)理人員就需要注重與業(yè)主的溝通,取得業(yè)主的信任和重視,讓業(yè)主覺得自己確實是在設(shè)身處地地為他考慮,是在竭盡全力地維護業(yè)主的利益,使工程達到理想的效果。想做到這一點,就需要監(jiān)理能深刻領(lǐng)會業(yè)主的需要,讀懂工程的設(shè)計意圖,從而提出科學(xué)、合理的建議,采取規(guī)范的措施,從而真正履行自己的職責(zé),保證工程的質(zhì)量,減少不必要的資源浪費[1]。

      2.2注重工程的現(xiàn)場管理

      施工設(shè)計圖紙確定后,園林工程質(zhì)量的高低和美化效果的好壞主要取決于現(xiàn)場的施工情況。因此,監(jiān)理人員必須身臨一線,注重工程的現(xiàn)場管理。管理中,要切實負起責(zé)任,堅持按照監(jiān)理程序辦事,嚴格按照工程施工有關(guān)規(guī)范要求施工人員,做好進入工地各種苗木材料的質(zhì)量把關(guān),確保施工質(zhì)量符合要求[2-3]。

      2.3注重提高自身職業(yè)素質(zhì)

      監(jiān)理行業(yè)的不斷發(fā)展,對從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)也提出了更高的要求。監(jiān)理人員必須重視自身的學(xué)習(xí)提高,才能適應(yīng)工作的需要[4]。不僅要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識,還應(yīng)有良好的職業(yè)道德和一定的藝術(shù)修養(yǎng)。熟悉法律法規(guī),才能使工作有理有據(jù)。具備扎實的專業(yè)知識,才能取得業(yè)主和施工單位的信服,才能提出科學(xué)合理的建議。良好的職業(yè)道德可以保證從業(yè)人員不會為了個人私利,隨意給施工單位簽字。有了一定的藝術(shù)修養(yǎng),就可以做到胸中有丘壑。

      參考文獻

      [1]林海森.園林行業(yè)全面實行監(jiān)理制的幾點思考[J].長春大學(xué)學(xué)報,2005(2):87-88.

      篇(8)

      監(jiān)理的基本職責(zé)是“三控三管一協(xié)調(diào)”,即:質(zhì)量、進度、投資控制;職業(yè)健康安全與環(huán)境管理、合同管理和組織協(xié)調(diào)。但在工作實踐中也存在落實不到位的問題。我國園林工程監(jiān)理制度落實不是很到位,主要是業(yè)主、施工方不夠重視,從業(yè)人員自身素質(zhì)不高造成的,應(yīng)注重提高行業(yè)自身人員職業(yè)素質(zhì)和工程管理,確保監(jiān)理作用得到充分發(fā)揮。在此,筆者試對此問題作一分析和探討。

      一、園林工程監(jiān)理存在的問題及成因

      1.1業(yè)主對監(jiān)理工作不夠重視

      在工程施工中,業(yè)主對監(jiān)理工作不夠重視,很多時候監(jiān)理不能真正起到作用。有些業(yè)主單位覺得綠化工程就是種幾株樹、修幾個亭子的小事,不會出人命關(guān)天的大事,監(jiān)理實在是多此一舉,對監(jiān)理的意見往往也是不置可否,總是出了問題才想到監(jiān)理。園林工程不可能像建筑工程一樣隨時開工。雖然現(xiàn)在反季節(jié)種植技術(shù)已經(jīng)比較成熟,但在非種植季節(jié)苗木的成活率依然偏低,成本偏高。而業(yè)主為了達到出效果、出政績目的,很多時候都不考慮選擇適宜的種植季節(jié)。

      1.2施工單位對監(jiān)理工作不夠重視

      有的園林施工企業(yè)規(guī)模較小,工程投資較低,人員素質(zhì)較差,進駐現(xiàn)場的管理人員與投標文件所承諾的不一致。監(jiān)理提議更換管理人員,往往得不到回應(yīng)。對于這種情況,監(jiān)理只能發(fā)監(jiān)理通知單和監(jiān)理工作聯(lián)系單。還有的施工單位往往直到申請撥付工程款時才意識到必須得到監(jiān)理的簽字認可,而在施工過程中卻只唯業(yè)主馬首是瞻。有些業(yè)主在施工過程中憑自己喜好隨意發(fā)號施令,不考慮后果。甲方領(lǐng)導(dǎo)往工地一站,就在那里“指點江山”:“這里建個亭子”,“那里栽棵樹”,施工單位則惟命是從,完全不考慮當初的施工設(shè)計圖紙和監(jiān)理的意見。

      1.3監(jiān)理從業(yè)人員自身職業(yè)素質(zhì)較低

      園林工程與建筑工程不相同,一般工期較短,造價較低,現(xiàn)場監(jiān)理人員較少,生活辦公條件較差。在某些工地,監(jiān)理人員的吃飯住宿問題都很難解決,只好吃住在施工單位,給正常的監(jiān)理工作帶來一定的負面影響。有的監(jiān)理公司為了中標,往往壓低工程報價,惡性競爭,降低收入,投入也就不足,影響公司人員整體素質(zhì)的提高。有的監(jiān)理公司為了降低企業(yè)運行成本,掛證(監(jiān)理人員把自己的執(zhí)業(yè)資格證給需要的單位注冊,單位給予一定的報酬,但本人并不在這個單位工作,俗稱掛證)及掛靠(企業(yè)和個人,掛靠有資質(zhì)的企業(yè),承接經(jīng)營業(yè)務(wù),被掛靠方提供資質(zhì)、技術(shù)、管理等方面的服務(wù),掛靠方向掛靠企業(yè)上交管理費的行為)問題嚴重,大肆壓低普通監(jiān)理人員的工資。較低的工資使從業(yè)人員門檻不斷降低,最終導(dǎo)致行業(yè)工作人員整體素質(zhì)不高。

      二、對策

      2.1注重與業(yè)主溝通

      監(jiān)理人員能否在工程監(jiān)理中正常履行自己的職責(zé),把握工作的主動性,很大程度上取決于是否獲得業(yè)主的信任和支持。如果業(yè)主能堅定地支持監(jiān)理人員的工作,那么施工單位就不可能隨心所欲地欺騙業(yè)主,就不敢對監(jiān)理提出的各項整改措施置若罔聞。因此,監(jiān)理人員就需要注重與業(yè)主的溝通,取得業(yè)主的信任和重視,讓業(yè)主覺得自己確實是在設(shè)身處地地為他考慮,是在竭盡全力地維護業(yè)主的利益,使工程達到理想的效果。想做到這一點,就需要監(jiān)理能深刻領(lǐng)會業(yè)主的需要,讀懂工程的設(shè)計意圖,從而提出科學(xué)、合理的建議,采取規(guī)范的措施,從而真正履行自己的職責(zé),保證工程的質(zhì)量,減少不必要的資源浪費。

      2.2注重工程的現(xiàn)場管理

      施工設(shè)計圖紙確定后,園林工程質(zhì)量的高低和美化效果的好壞主要取決于現(xiàn)場的施工情況。因此,監(jiān)理人員必須身臨一線,注重工程的現(xiàn)場管理。管理中,要切實負起責(zé)任,堅持按照監(jiān)理程序辦事,嚴格按照工程施工有關(guān)規(guī)范要求施工人員,做好進入工地各種苗木材料的質(zhì)量把關(guān),確保施工質(zhì)量符合要求。

      2.3注重提高自身職業(yè)素質(zhì)

      監(jiān)理行業(yè)的不斷發(fā)展,對從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)也提出了更高的要求。監(jiān)理人員必須重視自身的學(xué)習(xí)提高,才能適應(yīng)工作的需要。不僅要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識,還應(yīng)有良好的職業(yè)道德和一定的藝術(shù)修養(yǎng)。熟悉法律法規(guī),才能使工作有理有據(jù)。具備扎實的專業(yè)知識,才能取得業(yè)主和施工單位的信服,才能提出科學(xué)合理的建議。良好的職業(yè)道德可以保證從業(yè)人員不會為了個人私利,隨意給施工單位簽字。有了一定的藝術(shù)修養(yǎng),就可以做到胸中有丘壑。

      參考文獻:

      [1]林海森.園林行業(yè)全面實行監(jiān)理制的幾點思考[J].長春大學(xué)學(xué)報,2005(2):87-88.

      篇(9)

      監(jiān)理的基本職責(zé)是“三控三管一協(xié)調(diào)”,即:質(zhì)量、進度、投資控制;職業(yè)健康安全與環(huán)境管理、合同管理和組織協(xié)調(diào)。但在工作實踐中也存在落實不到位的問題。我國園林工程監(jiān)理制度落實不是很到位,主要是業(yè)主、施工方不夠重視,從業(yè)人員自身素質(zhì)不高造成的,應(yīng)注重提高行業(yè)自身人員職業(yè)素質(zhì)和工程管理,確保監(jiān)理作用得到充分發(fā)揮。在此,筆者試對此問題作一分析和探討。

      1園林工程監(jiān)理存在的問題及成因

      1.1業(yè)主對監(jiān)理工作不夠重視

      在工程施工中,業(yè)主對監(jiān)理工作不夠重視,很多時候監(jiān)理不能真正起到作用。有些業(yè)主單位覺得綠化工程就是種幾株樹、修幾個亭子的小事,不會出人命關(guān)天的大事,監(jiān)理實在是多此一舉,對監(jiān)理的意見往往也是不置可否,總是出了問題才想到監(jiān)理。園林工程不可能像建筑工程一樣隨時開工。雖然現(xiàn)在反季節(jié)種植技術(shù)已經(jīng)比較成熟,但在非種植季節(jié)苗木的成活率依然偏低,成本偏高。而業(yè)主為了達到出效果、出政績目的,很多時候都不考慮選擇適宜的種植季節(jié)。

      1.2施工單位對監(jiān)理工作不夠重視

      有的園林施工企業(yè)規(guī)模較小,工程投資較低,人員素質(zhì)較差,進駐現(xiàn)場的管理人員與投標文件所承諾的不一致。監(jiān)理提議更換管理人員,往往得不到回應(yīng)。對于這種情況,監(jiān)理只能發(fā)監(jiān)理通知單和監(jiān)理工作聯(lián)系單。還有的施工單位往往直到申請撥付工程款時才意識到必須得到監(jiān)理的簽字認可,而在施工過程中卻只唯業(yè)主馬首是瞻。有些業(yè)主在施工過程中憑自己喜好隨意發(fā)號施令,不考慮后果。甲方領(lǐng)導(dǎo)往工地一站,就在那里“指點江山”:“這里建個亭子”,“那里栽棵樹”,施工單位則惟命是從,完全不考慮當初的施工設(shè)計圖紙和監(jiān)理的意見。

      1.3監(jiān)理從業(yè)人員自身職業(yè)素質(zhì)較低

      園林工程與建筑工程不相同,一般工期較短,造價較低,現(xiàn)場監(jiān)理人員較少,生活辦公條件較差。在某些工地,監(jiān)理人員的吃飯住宿問題都很難解決,只好吃住在施工單位,給正常的監(jiān)理工作帶來一定的負面影響。有的監(jiān)理公司為了中標,往往壓低工程報價,惡性競爭,降低收入,投入也就不足,影響公司人員整體素質(zhì)的提高。有的監(jiān)理公司為了降低企業(yè)運行成本,掛證(監(jiān)理人員把自己的執(zhí)業(yè)資格證給需要的單位注冊,單位給予一定的報酬,但本人并不在這個單位工作,俗稱掛證)及掛靠(企業(yè)和個人,掛靠有資質(zhì)的企業(yè),承接經(jīng)營業(yè)務(wù),被掛靠方提供資質(zhì)、技術(shù)、管理等方面的服務(wù),掛靠方向掛靠企業(yè)上交管理費的行為)問題嚴重,大肆壓低普通監(jiān)理人員的工資。較低的工資使從業(yè)人員門檻不斷降低,最終導(dǎo)致行業(yè)工作人員整體素質(zhì)不高。

      2對策

      2.1注重與業(yè)主溝通

      監(jiān)理人員能否在工程監(jiān)理中正常履行自己的職責(zé),把握工作的主動性,很大程度上取決于是否獲得業(yè)主的信任和支持。如果業(yè)主能堅定地支持監(jiān)理人員的工作,那么施工單位就不可能隨心所欲地欺騙業(yè)主,就不敢對監(jiān)理提出的各項整改措施置若罔聞。因此,監(jiān)理人員就需要注重與業(yè)主的溝通,取得業(yè)主的信任和重視,讓業(yè)主覺得自己確實是在設(shè)身處地地為他考慮,是在竭盡全力地維護業(yè)主的利益,使工程達到理想的效果。想做到這一點,就需要監(jiān)理能深刻領(lǐng)會業(yè)主的需要,讀懂工程的設(shè)計意圖,從而提出科學(xué)、合理的建議,采取規(guī)范的措施,從而真正履行自己的職責(zé),保證工程的質(zhì)量,減少不必要的資源浪費[1]。

      2.2注重工程的現(xiàn)場管理

      施工設(shè)計圖紙確定后,園林工程質(zhì)量的高低和美化效果的好壞主要取決于現(xiàn)場的施工情況。因此,監(jiān)理人員必須身臨一線,注重工程的現(xiàn)場管理。管理中,要切實負起責(zé)任,堅持按照監(jiān)理程序辦事,嚴格按照工程施工有關(guān)規(guī)范要求施工人員,做好進入工地各種苗木材料的質(zhì)量把關(guān),確保施工質(zhì)量符合要求[2-3]。

      2.3注重提高自身職業(yè)素質(zhì)

      監(jiān)理行業(yè)的不斷發(fā)展,對從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)也提出了更高的要求。監(jiān)理人員必須重視自身的學(xué)習(xí)提高,才能適應(yīng)工作的需要[4]。不僅要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識,還應(yīng)有良好的職業(yè)道德和一定的藝術(shù)修養(yǎng)。熟悉法律法規(guī),才能使工作有理有據(jù)。具備扎實的專業(yè)知識,才能取得業(yè)主和施工單位的信服,才能提出科學(xué)合理的建議。良好的職業(yè)道德可以保證從業(yè)人員不會為了個人私利,隨意給施工單位簽字。有了一定的藝術(shù)修養(yǎng),就可以做到胸中有丘壑。

      3參考文獻

      [1] 林海森.園林行業(yè)全面實行監(jiān)理制的幾點思考[J].長春大學(xué)學(xué)報,2005(2):87-88.

      篇(10)

      中圖分類號:TU761文獻標識碼: A

      引言

      隨著建筑業(yè)的發(fā)展,工程監(jiān)理制度在我國工程建設(shè)領(lǐng)域已經(jīng)得到了廣泛的應(yīng)用與推廣。工程監(jiān)理單位的職責(zé)主要是應(yīng)在客觀、公正、公平原則的基礎(chǔ)上,對建筑工程進行嚴格的質(zhì)量監(jiān)督與管理,進而協(xié)助施工單位順利完成工程項目的建設(shè),并且確保建筑工程質(zhì)量達到設(shè)計標準,滿足國家相關(guān)質(zhì)量標準的具體要求。近年來,我國建筑業(yè)的發(fā)展促進了工程施工技術(shù)水平的不斷提高,對工程監(jiān)理單位也提出了新的挑戰(zhàn)。在這一背景下,監(jiān)理單位要通過完善自身提升監(jiān)督與管理水平,加強對建筑工程施工技術(shù)的監(jiān)管力度,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促工程施工單位及時采取措施進行整改,嚴格把好工程施工技術(shù)關(guān),切實發(fā)揮好監(jiān)理的職能作用。

      1.我國建筑工程監(jiān)理制度的發(fā)展趨勢

      1.1逐步向全方位、全過程的建筑工程監(jiān)理方向發(fā)展

      我國現(xiàn)階段的建筑工程監(jiān)理工作主要針對于施工階段的監(jiān)理為主。建筑工程監(jiān)理的片面性與經(jīng)濟體制的束縛,以及建設(shè)單位需求和監(jiān)理企業(yè)的整體素質(zhì)和能力等原因有很大關(guān)系。但是隨著各地工程建設(shè)項目的增多、工程項目法人責(zé)任制的完善,工程建設(shè)實行全方位、全過程的監(jiān)理,已經(jīng)成為建筑工程監(jiān)理單位的主要發(fā)展方向。

      1.2要不斷提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)

      目前,我國建筑工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)普遍偏低,難以滿足建筑工程監(jiān)理工作專業(yè)化、技術(shù)化、正規(guī)化的要求。另外,工程建設(shè)行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料層出不窮,工程技術(shù)標準和規(guī)范也在不斷更新和完善。

      1.3逐步優(yōu)化建筑工程施工技術(shù)

      在社會主義經(jīng)濟的大背景下,任何企業(yè)的發(fā)展都要堅持以高新技術(shù)為導(dǎo)向,建筑工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展也要遵循這一經(jīng)濟規(guī)律。目前,我國建筑工程的施工技術(shù)仍然相對比較落后,難以適應(yīng)時展的需求,必須適時作出調(diào)整與提高,進而實現(xiàn)以建筑工程監(jiān)理制度促進施工技術(shù)發(fā)展的新目標。

      2.建筑工程監(jiān)理及施工技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展趨勢

      2.1建筑工程監(jiān)理人員的素質(zhì)不斷提高

      隨著建筑工程監(jiān)理行業(yè)制度的不斷完善,技術(shù)化、專業(yè)化及正規(guī)化的要求,對工程監(jiān)理人員業(yè)務(wù)能力及整體素質(zhì)的要求相應(yīng)也越來越高,監(jiān)理人員的技術(shù)素質(zhì)和道德素質(zhì)已被越來越多的監(jiān)理單位所重視并在加大投入,那么監(jiān)理人員素質(zhì)的提高就是整個監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展趨勢了。

      2.2建筑工程監(jiān)理行業(yè)向工程項目管理轉(zhuǎn)型是一種發(fā)展趨勢

      這是建筑行業(yè)發(fā)展到一定程度下的必然產(chǎn)物,隨著社會專業(yè)化的提高,分工進一步的細化,建筑市場也越來越規(guī)范,建筑業(yè)主對合同、經(jīng)濟、施工技術(shù)管理及組織間的協(xié)調(diào)等越來越顯得力不從心,這就促進了建筑工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展并要求更好地適應(yīng)建筑行業(yè)的發(fā)展,且全過程全方位的參與到建筑行業(yè)當中,就勢必向工程項目管理發(fā)展。

      2.3施工技術(shù)的不斷優(yōu)化

      任何企業(yè)想要發(fā)展,都要堅持以高含量的科學(xué)技術(shù)為導(dǎo)向,建筑工程監(jiān)理及建筑工程也不例外,拿建筑監(jiān)理制度去促進施工技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展,是現(xiàn)在重點解決的問題之一。

      2.4現(xiàn)代建筑工程監(jiān)理機制下,施工技術(shù)管理

      在現(xiàn)代建筑工程監(jiān)理機制下,建筑工程中施工技術(shù)的管理是比較重要和復(fù)雜的,一方面它需要建筑工程管理人員意識并認真做好本職工作,對施工技術(shù)進行有效地組織與管理,建筑工程監(jiān)理人員制定出圖表及管理方法對施工技術(shù)進行全面的監(jiān)督,且根據(jù)不同的建設(shè)項目中施工技術(shù)進行優(yōu)缺點的分析,對不當之處進行策略的調(diào)整,并將整理好的方案交給施工單位的技術(shù)人員進行及時的糾正,保證建筑工程施工質(zhì)量的順利開展。

      3.如何引導(dǎo)建筑工程監(jiān)理與施工技術(shù)的相互促進

      3.1從工程質(zhì)量方面來看

      建筑工程項目的監(jiān)理工作與施工技術(shù)是否達到標準,都可以依靠工程質(zhì)量來衡量。工程監(jiān)理單位為了圓滿完成對于工程項目的監(jiān)理工作,必然會加強對施工技術(shù)的監(jiān)督與管理,而施工單位在監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)與監(jiān)理下,也會有針對性的對施工技術(shù)作以有效的改進與完善。單純從工程質(zhì)量方面來看,監(jiān)理單位在對施工技術(shù)的監(jiān)理中,逐步積累了豐富的經(jīng)驗,并逐步形成一套完整的建立理論,這對于監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展是極為重要的。而施工單位在不斷的更新和改善施工技術(shù)的同時,也在無形中增強了自身的施工水平和社會影響,并且施工技術(shù)是工程質(zhì)量的重要保障之一,而且對于建筑工程行業(yè)的發(fā)展也是很重要的。

      3.2從工程進度方面來看

      現(xiàn)代社會是一個強調(diào)經(jīng)濟效益與時間觀念相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一的時代,建筑工程項目也是如此,建筑工程項目的進度管理對于工程的經(jīng)濟收益是很重要的,并且其意義也較為深遠。建筑工程監(jiān)理單位只有嚴把工程的施工技術(shù)關(guān),才能有效保障建筑工程的進度嚴格按照施工計劃進行或提前完成。施工單位的施工進度也是離不開施工技術(shù)保障的,現(xiàn)代化先進的施工技術(shù)是建筑工程進度的重要保障之一。現(xiàn)代施工技術(shù)對于建筑工程進度的強化和促進,在建筑工程行業(yè)的發(fā)展,以及建筑工程監(jiān)理行業(yè)未來發(fā)展中的作用都是不容忽視的。

      3.3從建筑工程行業(yè)的整體發(fā)展方面來看

      在強調(diào)科學(xué)技術(shù)與社會經(jīng)濟的嶄新時代,建筑工程行業(yè)的發(fā)展面臨著更多的困難。現(xiàn)代建筑工程行業(yè)對于施工技術(shù)的要求達到了前所未有的高度,而只是依靠施工單位和相關(guān)管理部門來實現(xiàn)施工技術(shù)的提高,顯然是不合理的。建筑工程監(jiān)理單位的出現(xiàn)與興起,恰好適應(yīng)了時代的發(fā)展與需要,監(jiān)理單位工作中具有較強的專業(yè)性和技術(shù)性,監(jiān)理單位以全新、科學(xué)、系統(tǒng)的建立理論與措施,有效強化了建筑工程施工技術(shù)。建筑行業(yè)隨著施工技術(shù)的不斷提升,行業(yè)的整體社會地位也自然會有所發(fā)展。監(jiān)理單位是建筑行業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的需要與產(chǎn)物,他的發(fā)展與成長,更多的需要依賴于建筑行業(yè)的整體發(fā)展。因此,監(jiān)理單位的強化施工技術(shù)監(jiān)督與管理,不但推動了建筑行業(yè)的發(fā)展,同時也帶動了監(jiān)理單位的長足發(fā)展。

      建筑工程監(jiān)理單位的主要工作職責(zé)是以專業(yè)化、客觀化、公正化的監(jiān)理制度,確保建筑工程的各項施工任務(wù)達到設(shè)計標準和國家相關(guān)質(zhì)量要求。建筑制度的確立并不是簡單的管理與監(jiān)督,而是要求監(jiān)理單位要積極協(xié)助施工單位順利的完成工程項目。建筑工程監(jiān)理單位要深入的分析和研究建筑工程施工技術(shù)中存在的弊端和缺點,并結(jié)合工程項目的實際需要,將施工技術(shù)存在的問題和改進方案整理成有參考價值的材料,及時發(fā)送給施工單位的技術(shù)管理人員,以便于施工技術(shù)管理人員迅速采取措施,嚴把工程施工技術(shù)關(guān)。

      建筑工程監(jiān)理單位在監(jiān)理工程中,還要深入了解工程的設(shè)計理念和整體目標,為施工單位制定切實可行的施工技術(shù)方案。不同的工程項目對于施工技術(shù)的要求有所差異,因此,監(jiān)理單位要在綜合分析、科學(xué)探討的基礎(chǔ)上,對于建筑工程施工技術(shù)進行有效、合理的監(jiān)督與管理,以促進建筑工程的保質(zhì)、保量完成。

      4.結(jié)束語

      建筑工程監(jiān)理雖然是個新興行業(yè),但它是建筑工程行業(yè)發(fā)展到一階段的產(chǎn)物,對于監(jiān)理企業(yè)來說,整個建筑行業(yè)就是它有效地依靠背景,它與建筑行業(yè)間有著相互依賴相互促進作用,對于建筑工程中重要的施工技術(shù)與建筑工程監(jiān)理更有著密切的關(guān)系了,通過上面的論述,我們知道,建筑工程監(jiān)理與施工技術(shù)創(chuàng)新具有相互促進共同發(fā)展的作用,這對監(jiān)理人員與施工技術(shù)人員也就提出密切配合、相互監(jiān)督、相互改進的要求。

      參考文獻:

      [1]唐偉東.建筑工程監(jiān)理實施中存在的問題及對策[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2011(22)

      篇(11)

      中圖分類號:TU714文獻標識碼: A

      引言

      近年來,我國國民經(jīng)濟不斷發(fā)展,建筑工程也已經(jīng)取得了飛快發(fā)展。但是目前我國建筑工程安全施工管理中依然存在著不足之處,需要采取措施進行解決。工程監(jiān)理在安全管理中起著重要的作用,工程監(jiān)理一定要就明確安全責(zé)任,嚴格根據(jù)國家批準的工程項目建設(shè)文件、有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)和工程建設(shè)監(jiān)理合同以及其他工程建設(shè)合同進行安全管理,更好地實現(xiàn)建筑工程的安全管理和監(jiān)督。

      1、現(xiàn)狀

      我國政府相關(guān)主管部門在安全事故方面一直持重視態(tài)度,為杜絕不安全生產(chǎn)行為的發(fā)生,在安全生產(chǎn)管理方面也采取了一些有利的措施。

      政府為了解決安全生產(chǎn)管理的問題,允許工程監(jiān)理單位代表建設(shè)單位來對施工現(xiàn)場進行有效的管理。工程監(jiān)理單位在施工現(xiàn)場的主要職責(zé)就是對施工過程中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的把關(guān),所以說工程監(jiān)理是工程建設(shè)活動中不可或缺的主體之一。

      2、監(jiān)理應(yīng)承擔(dān)的安全職責(zé)

      2004年2月1日起實行的《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》中將建設(shè)工程安全生產(chǎn)定義為建造工程實體的人,在建造工程實體過程中的生命安全和身體健康的狀態(tài)。監(jiān)理單位和監(jiān)理人員依法承擔(dān)的安全監(jiān)理的法律責(zé)任包括民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任三類。即:(1)在監(jiān)理委托合同中的違約行為;(2)在監(jiān)理活動中的違約行為和違法行為;(3)在監(jiān)理活動中的嚴重違法行為;對于上述行為法定代表人和監(jiān)理責(zé)任人員要承擔(dān)刑罰的后果。為避免出現(xiàn)上述幾類問題,首先要求監(jiān)理人員明確自身的職責(zé)定位,其次是對監(jiān)理方所承擔(dān)職責(zé)的良好履行。

      2.2.1、嚴把“審查”關(guān)

      監(jiān)理人員需嚴格審查施工組織設(shè)計的安全技術(shù)措施及專項施工方案。主要包括技術(shù)方案和措施的符合性、可操作性,以及審查對其安全技術(shù)措施是否到位。審查其是否符合工程建設(shè)所在行業(yè)的強制性標準。

      2.2.2、切實履行監(jiān)理過程中需承擔(dān)的基本職責(zé)

      《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》中明確監(jiān)理方對施工方“要求整改,直至停工”的權(quán)利。如果發(fā)現(xiàn)問題而隱瞞造成安全事故監(jiān)理方需承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,但并非所有安全事故隱患都應(yīng)當由監(jiān)理方來負責(zé)發(fā)現(xiàn)并予以解決。因此監(jiān)理方需要對自身業(yè)務(wù)非常熟悉,能夠及時發(fā)現(xiàn)至少是自己應(yīng)該發(fā)現(xiàn)的問題。而其他非監(jiān)理方職責(zé)的安全隱患,則需監(jiān)理方和相關(guān)人員進行協(xié)調(diào)共同解決。

      以上就是對工程監(jiān)理安全責(zé)任的相關(guān)分析。監(jiān)理人員和監(jiān)理單位要明白和清晰應(yīng)該承擔(dān)的安全責(zé)任,與建筑工程中其他有關(guān)單位和組織相互合作,促進建筑工程保質(zhì)保量地完成,最大限度地減少安全事故的發(fā)生。

      3、建立監(jiān)理安全責(zé)任的必要性及法律的相關(guān)要求

      3.1、建立監(jiān)理安全責(zé)任的必要性

      這是基于我國當前建筑業(yè)的實際情況制定的。從20世紀80年代改革開放至今,我國一直處于大規(guī)模經(jīng)濟建設(shè)時期,建設(shè)規(guī)模逐年加大,建設(shè)項目的科學(xué)技術(shù)含量不斷加大,施工難度也越來越大。雖然工程質(zhì)量整體水平在不斷提高,但在施工過程中生產(chǎn)管理未能與工程質(zhì)量管理同步提高,安全事故時有發(fā)生。自2000年以來,建筑業(yè)因高空墜落、土方塌落、腳手架倒塌、支架失穩(wěn)、觸電等導(dǎo)致的安全事故頻頻出現(xiàn),給國家造成了巨大的經(jīng)濟損失,建筑安全事故和死亡人數(shù)僅次于交通、礦山,屬第三位。因此,如何做好建筑業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,減少傷亡事故的發(fā)生,越來越成為社會各界關(guān)注的焦點。為了建筑業(yè)的安全生產(chǎn),促進建筑業(yè)的健康發(fā)展,國家把安全責(zé)任納入了監(jiān)理制度,與其他安全管理制度相結(jié)合,形成完善的安全管理制度。

      3.2、法律的相關(guān)要求

      我國在1998年開始實施的《中華人民共和國建筑法》中規(guī)定了有關(guān)部門和單位的安全生產(chǎn)責(zé)任。2003年國務(wù)院通過并在2004年開始實施《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》,對于各級部門和建設(shè)工程有關(guān)單位的安全責(zé)任有了更明確規(guī)定。關(guān)于工程監(jiān)理單位的安全職責(zé)及有關(guān)法律責(zé)任,主要有以下相關(guān)規(guī)定:工程監(jiān)理單位應(yīng)當審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案是否符合工程建設(shè)強制性標準。工程監(jiān)理單位在實施監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的,應(yīng)當要求施工單位整改;情況嚴重的,應(yīng)當要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設(shè)單位。

      4、安全監(jiān)理對規(guī)范工程建設(shè)有很大的作用

      監(jiān)理工程師在監(jiān)管工地時應(yīng)有自己一套完善的管理體系,在這套管理體系當中全程控制方式是監(jiān)理工程師在監(jiān)管工程安全施工時常用的管理方法,因為這種全程控制的監(jiān)管方式不僅能夠有效地規(guī)范各個施工單位的正常安全生產(chǎn),還能最大限度地避免不安全生產(chǎn)行為的出現(xiàn)。就算是出現(xiàn)了不安全的生產(chǎn)行為,監(jiān)理工程師也能夠及時地發(fā)現(xiàn)并制止。由于我國一些有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)一直把建設(shè)單位排除在安全生產(chǎn)責(zé)任之外,所以建設(shè)單位在安全生產(chǎn)管理方面的重視度不是很高,這就導(dǎo)致了工程建設(shè)時不規(guī)范行為的經(jīng)常出現(xiàn)。通過對最近幾年建筑市場的調(diào)查研究我們發(fā)現(xiàn),建設(shè)單位不達標的生產(chǎn)行為是造成建筑市場混亂的主要原因,這就需要監(jiān)理單位來代表建設(shè)單位對工程施工現(xiàn)場進行高效管理,監(jiān)理單位對整個工程的安全生產(chǎn)作用也就顯得格外突出,它既能夠及時發(fā)現(xiàn)建設(shè)單位的不規(guī)范行為,還能及時對其進行制止并給建設(shè)單位提出合理的建議。

      5、安全監(jiān)理能夠協(xié)助政府主管部門增強施工安全管理

      雖然說政府相關(guān)主管部門對建設(shè)工程的安全生產(chǎn)管理起到了很大的作用,但是政府的安全監(jiān)管機構(gòu)存在著機構(gòu)建設(shè)不健全、專業(yè)人員緊缺、經(jīng)費緊張等問題,這些都是導(dǎo)致政府部門不能有效地完成監(jiān)管任務(wù)的主要原因。目前我國的建筑安全監(jiān)管人員不到1萬人,然而在2000年的時候全國所有的施工隊完成的建設(shè)總面積為16.25億,這就說明一個安全監(jiān)管人員必須監(jiān)管至少20萬的面積,遠遠超出了標準,根據(jù)標準,一個安全監(jiān)管人員最多只能監(jiān)管10萬,這就說明我國現(xiàn)有的監(jiān)管人員隊伍數(shù)量遠遠不足。作為工程建設(shè)第三方的監(jiān)理單位對于政府來說格外重要,因為它不僅能夠解決政府監(jiān)管人員不足的情況,還能有效地幫助政府監(jiān)管部門實現(xiàn)對工程建設(shè)現(xiàn)場的監(jiān)管。

      6、安全監(jiān)理可以提高施工行業(yè)整體安全生產(chǎn)管理水平

      據(jù)有關(guān)部門的調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的施工現(xiàn)場發(fā)生不安全事故的主要原因可以歸結(jié)為,施工單位不達標的生產(chǎn)行為以及生產(chǎn)的安全觀念和安全管理力度不足等。加強施工單位的安全生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)行為是迫在眉睫的主要任務(wù),這時候工程監(jiān)理單位的作用就非常突出了,國家允許它作為建設(shè)單位的代表來對整個施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,它的監(jiān)管無疑是最為直接最有效果的,因為監(jiān)理員工都是專業(yè)的工程監(jiān)管人員甚至是監(jiān)理工程師,它比建設(shè)單位更加專業(yè)。通過監(jiān)理工程師來對施工現(xiàn)場進行有效的管理,不僅促使施工單位能夠老老實實地進行安全生產(chǎn),而且還可以促進施工單位本身安全生產(chǎn)管理能力的提高。

      結(jié)束語

      有關(guān)部門要進一步加強建筑工程的安全監(jiān)理,幫助建筑施工人員及時發(fā)現(xiàn)施工中的安全隱患,同時督促施工管理者采取科學(xué)合理的控制措施,最大程度地消除安全隱患。

      參考文獻

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