<dfn id="a4kkq"></dfn>
<ul id="a4kkq"></ul>
    • 勞務輸出工作要點大全11篇

      時間:2022-05-03 13:13:42

      緒論:寫作既是個人情感的抒發(fā),也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇勞務輸出工作要點范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

      篇(1)

      ××縣是一個僅有16萬人的小縣,有農村富余勞動力1.8萬人,有農民工1萬余人。隨著我縣城市化進程及社會主義新農村建設步伐的加快,我縣農村富余勞動力轉移到城鎮(zhèn)各行各業(yè),外來務工人員越來越多,這些人已經成為產業(yè)工人的重要組成部分,成為建設××的生力軍,對我縣經濟建設和社會發(fā)展起著積極的促進作用。認真做好農民工作,依法維護和保障農民工合法權益顯得越來越重要。在市委、市政府的正確領導下,2007年7月縣委辦、縣政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關于建立農民工工作聯(lián)席會議制度的通知》(華辦發(fā)〔2007〕19號),建立了農民工工作聯(lián)席會議制度,明確了我縣農民工工作聯(lián)席會議總召集人、召集人、成員單位、辦公室及聯(lián)席會議主要職責、聯(lián)席會議辦公室職責、議事規(guī)則、決策機制的基礎上,2007年8月縣政府辦公室又下發(fā)了《××縣農民工工作聯(lián)席會議近期工作要點的通知》(華政辦發(fā)〔2007〕121號),將我縣農民工工作分解到各成員單位,為做好農民工工作打下了基礎。截止2009年10月底,我縣農民工簽訂《勞動合同》就業(yè)人數(shù)25976人(含外來農民工),省外就業(yè)的農民工返,其中下達勞動保障監(jiān)察整改指令書4份。還完成了市勞動和社會保障局交辦的2件勞動保障監(jiān)察投訴案件的調查、上報工作。三是認真開展“春暖行動”,指導企業(yè)做好勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止工作,促進勞動用工的進一步規(guī)范。1—10月我縣勞動保障部門共辦理勞動合同登記28193人,其中農民工25976人。四是及時提供法律援助,強化勞動爭議調處,確保勞動爭議案件及時公正處理,暢通農民工被侵權的救助渠道,促進社會安定團結。1—10月我縣勞動爭議仲裁委員會共受理勞動爭議案件124件,全部屬于農民工與用人單位之間的爭議,已審理結案109件,有15件還在依照法定程序進行之中。

      (三)認真貫徹人社部發(fā)(2008)117號文件精神,落實企業(yè)減負穩(wěn)崗措施,加強就業(yè)服務和職業(yè)技能培訓。年初將農民工培訓工作列入年度工作計劃,全年計劃培訓4100人,其中勞動保障部門計劃培訓1100人,農業(yè)局勞務輸出辦公室計劃培訓3000人。1—10月完成培訓4419人,其中勞動保障部門培訓971人,農業(yè)局勞務輸出辦公室引導型培訓3448人。實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)崗位500人,農村富余勞動力縣內轉移就業(yè)3060人。

      篇(2)

      (一)農村經濟發(fā)展實現(xiàn)新增長。預計全縣農業(yè)總產值實現(xiàn)64.49億元,同比增長5.2%;實現(xiàn)糧食總產46.93萬噸;完成固定資產投資8.78億元,同比增長15.6%;爭取中省涉農項目106個,項目資金5.2億元,分別增長65.6%和7%;轉移輸出農村剩余勞動力36.5萬人,同比增長3.1%,創(chuàng)勞務收入41億元,同比增長16.5%;實現(xiàn)農民人均純收入8411元,同比增加1283元,增長18%。我縣先后獲得全國首屆國土資源節(jié)約集約模范縣、首批省級循環(huán)經濟示范縣、現(xiàn)代畜牧業(yè)重點縣等榮譽稱號。

      (二)現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展取得新進展。穩(wěn)定發(fā)展糧油生產。實施“40萬畝糧食豐收工程”,建成優(yōu)質高產良田30萬畝,小麥、水稻、大豆等高產示范片6萬畝,完成農作物播種面積166.42萬畝,實現(xiàn)糧食總產46.62萬噸,油料2.71萬噸,分別比上年增長0.24%、1.1%。改造提升果蔬產業(yè)基地。實施“15萬畝優(yōu)質柑桔”工程,新建優(yōu)質柑桔基地1.2萬畝,全縣水果面積達14.8萬畝。實施“30萬畝榨菜”和“20萬畝調味品”工程,發(fā)展榨菜6萬畝、青菜10萬畝、海椒5萬畝,全縣蔬菜基地達到16.5萬畝,其中大棚設施蔬菜1萬畝。加快發(fā)展特色基地。實施“20萬畝稻田生態(tài)水產及有機稻”工程,新建生態(tài)有機稻基地5000畝,發(fā)展稻田養(yǎng)魚1000畝。穩(wěn)步發(fā)展食用菌及中藥材產業(yè),新建食用菌種植基地300余畝,發(fā)展食用菌2000萬袋。新建中藥材基地2000畝,全縣優(yōu)質中藥材面積達3.6萬畝。

      (三)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展邁出新步伐。以建設現(xiàn)代畜牧業(yè)重點縣為契機,按照畜禽良種化、養(yǎng)殖設施化、生產規(guī)范化、防疫制度化、糞污無害化“五化”要求,加快標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設,加快促進現(xiàn)代畜牧業(yè)提質擴面。實施“200萬頭優(yōu)質生豬”工程,依托超強、和泰、清泉等龍頭企業(yè),加快發(fā)展綠色生豬產業(yè),全縣已建成標準化養(yǎng)殖小區(qū)591個,萬頭豬場23個,種豬繁育場11個,良種擴繁場87個,適度規(guī)模養(yǎng)殖戶近9000戶,年出欄生豬142萬頭,肉牛6.2萬頭、肉羊22萬只,分別增長5.09%、28.8%、7.9%。實施“1億只白羽肉雞”工程,依托金川公司,已發(fā)展標準化肉雞養(yǎng)殖戶19戶,面積4.07萬平方米,在建農戶153戶,面積35.4萬平方米,肉雞生產加工能力已達3000萬只。全縣畜禽標準化適度規(guī)模養(yǎng)殖比重達到66%。

      (四)現(xiàn)代林產業(yè)發(fā)展取得新成效。快速推進現(xiàn)代林產業(yè)基地建設,實施“30萬畝特色經濟林”工程,重點打造以核桃、香桂、青花椒為主的特色產業(yè)基地。全縣已建成核桃基地8.5萬畝,香桂樹基地5.2萬畝,青花椒基地2萬畝,黃柏、杜仲、連翹、佛手等中藥材基地2.5萬畝,椿樹、楊樹等工業(yè)原料林基地13.1萬畝,竹產業(yè)基地4萬畝,全縣現(xiàn)代林業(yè)產業(yè)基地總面積達35.4萬畝。加快發(fā)展林下生態(tài)養(yǎng)殖業(yè),全縣林下養(yǎng)殖總面積達1.2萬畝,養(yǎng)殖土雞、鵝、豬等200萬只(頭)。加快發(fā)展林產品加工業(yè),培育發(fā)展林產品加工龍頭企業(yè)3家,全縣年木竹材加工產值實現(xiàn)2.3億元。

      (五)現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設得到新加強。加快百億農產品生產加工園區(qū)建設,培育引進實際龍頭企業(yè)4家,簽約企業(yè)5家,完成基礎設施建設投資近5億元,產業(yè)工人達到2200人,實現(xiàn)生產總值10億元以上。啟動建設現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園區(qū),已完成園區(qū)規(guī)劃并通過市級評審,規(guī)劃在、、、、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設核心區(qū)5萬畝,輻射區(qū)10萬畝。加快建設金鶴超強綠色農牧園區(qū),以超強公司為依托,已建成綠色蔬菜基地1萬畝,發(fā)展綠色生豬0.7萬頭,帶動農民養(yǎng)殖生豬504戶。加快建設標準化設施農業(yè)示范園區(qū),引進業(yè)主實施土地整理,完善基礎設施,已建成大棚設施蔬菜基地5000畝。

      (六)農村基礎設施條件得到新改善。積極推進水利建設,全縣新建、整治渠道124.9公里,完成水庫除險加固5座,整治山坪塘、石河堰116處,新建蓄水池141口,治理水土流失面積30平方公里,解決農村安全飲水人口3.8萬人,新增蓄引提水能力406.6萬方,新增節(jié)水能力221.5萬方。大力推進耕地質量建設,全年建成高標準農田5.31萬畝,完成土地開發(fā)整理14862.7畝,新增耕地1497.8畝。扎實推進道路交通和農機化建設,新建縣鄉(xiāng)斷頭路50公里,通村聯(lián)網路100公里,機耕便民道建設147公里,修復提灌機械876臺,新增提水控灌設備90臺,機電提水0.4億立方米,提水保灌面積達17萬畝。大力推進生態(tài)農村建設,完成森林管護62.2萬畝,鞏固退耕還林成果6.22萬畝,新建高效經濟林3.8萬畝,新增戶用沼氣池4320口,完成戶辦工程建設12500戶,完成重點村建設37個。

      (七)農業(yè)產業(yè)化經營實現(xiàn)新提升。堅持外引內育方針,加大對龍頭企業(yè)、專合組織和農業(yè)大戶的扶持和指導力度。全縣農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)達到78家,其中國家級1家、省級5家、市級33家,實現(xiàn)銷售收入25.8億元,同比增長7%。發(fā)展各類專合組織總數(shù)達到460個,入社成員4.8萬個,其中農民成員占95.2%,帶動農戶10.86萬戶,聯(lián)系農戶4.23萬戶。新發(fā)展標準化適度規(guī)模種養(yǎng)殖大戶110戶,全縣各類農業(yè)大戶達到5000多戶,其中縣級大戶達到360戶。全縣新增無公害農產品5個,總數(shù)達到35個,新增綠色食品5個,總數(shù)達到7個,新增有機食品1個,總數(shù)達到4個,申報認證地理標志保護產品1個。各類帶動主體帶動農民覆蓋面達到60%以上。

      (八)新農村建設取得新業(yè)績。深入推進省級新農村示范片建設。按照“五位一體”、“七區(qū)配套”的要求,深入促進省道205線新農村示范帶集中連片發(fā)展,全縣新建農村綜合體3個,實施風貌改造1.27萬戶,打造風貌整治精品戶363戶,發(fā)展優(yōu)質柑桔基地4.2萬畝,建成標準化養(yǎng)殖小區(qū)30個,新建提灌站10座,新建(整治)山坪塘、蓄水池1600口,新建村社道路200公里,入戶路硬化率達95%。大力加強新村建設。按照“全域、全程、全面小康”、“三打破、三提高”和“產村相融、成片推進”的要求,統(tǒng)籌推進新村建設,建成縣級樣板村12個,市級樣板村4個。積極推進農村公共服務。以村級組織活動場所為重點,配套建設“1+6”村級公共服務活動中心30個,新建村級組織陣地231處,新建改建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化活動站32個。扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。堅持“戶定點、組分類、村收集、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))運轉、縣處理”的建設運行機制,全縣規(guī)劃建設垃圾中轉站14座、垃圾壓縮站6座、生態(tài)垃圾池85口、農村再生資源回收站30座。深入推進全縣2鎮(zhèn)15村開展環(huán)境優(yōu)美示范城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村創(chuàng)建。繼續(xù)加大綿遂高速公路、省道205線段沿線的農戶風貌打造力度,完成鎮(zhèn)魏家營村風貌整治精品戶打造90戶。

      (九)農村體制機制創(chuàng)新取得新突破。籌備組建農業(yè)投資公司,搭建投融資平臺,吸引社會資金、信貸資金等投入農業(yè)農村發(fā)展,前期各項籌備工作進展順利。深化農民利益聯(lián)結,引導農民以土地承包經營權、資金、技術、勞動力等生產要素入股,實行多種形式的聯(lián)合與合作,與龍頭企業(yè)或專合組織結成利益共享、風險共擔的利益共同體。依托金川公司,采取“五統(tǒng)一分零風險”一體化經營模式,發(fā)展養(yǎng)殖大戶近200戶,新建肉雞標準養(yǎng)殖場40萬平方米。依托清見公司、金檸公司、子昂李燒臘等,采取“寄種寄養(yǎng)”生產模式,新發(fā)展野山豬寄養(yǎng)1萬頭,百草鵝寄養(yǎng)近20萬只。依托威邁公司,采取“土地入股、收益保底、產值分成”的共建共享模式,新發(fā)展青花椒種植基地1萬畝。

      (十)農村惠農政策得到全面落實。嚴格落實各項強農惠農富農政策,兌現(xiàn)糧食直補、良種補貼、農機具購置補貼等資金4032.6萬元,兌現(xiàn)“一事一議”財政獎補資金2500萬元。加強農村衛(wèi)生保障體系建設,農村新型合作醫(yī)療參合率達到97%。加強農村社會保障,新農保覆蓋人數(shù)達到18.16萬人,60歲以上直接享受基礎養(yǎng)老金發(fā)放率達99%以上,供養(yǎng)符合條件農村五保戶5706人,人平月供養(yǎng)金150元。加強農民技能培訓和轉移輸出,全年開展農民工培訓1.53萬人,同比增長5.5%,勞務輸出36.5萬人,創(chuàng)勞務收入41億元,同比增長16.5%。大力開展農村扶貧開發(fā),深入推進整村扶貧開發(fā)、產業(yè)扶貧、金鶴連片扶貧開發(fā)等扶貧開發(fā)重點項目建設,受益貧困人口達到1.4萬人。

      二、存在的主要問題

      一是農民持續(xù)穩(wěn)定增收難度較大。農資價格上漲,農業(yè)成本增加,農村二、三產業(yè)不發(fā)達,城鄉(xiāng)就業(yè)渠道少,農民增收門路窄。

      二是農業(yè)產業(yè)發(fā)展資金投入不足。體現(xiàn)在農業(yè)融資困難,業(yè)主和農戶投入不夠,農業(yè)結構調整、優(yōu)勢特色產業(yè)發(fā)展后勁不足。

      三是農村有效勞動力缺乏。勞動者年齡偏大,接受新品種、新技術、新模式能力弱,制約了農業(yè)科技的快速推廣應用。

      四是新農村建設推進進度放緩。全縣新農村覆蓋面還不大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、公路沿線與偏遠地方之間發(fā)展不平衡,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)“等、靠、要”思想較重,群眾積極性發(fā)揮不夠。

      三、2013年工作要點

      2013年,是全面貫徹落實黨的十八精神的的開局之年,是完成全面建成小康社會目標的重要一年,是加快建設經濟強縣建設的關鍵一年。全縣農業(yè)農村工作的總體要求是:緊緊圍繞“保供增收惠民生、改革創(chuàng)新添活力”的總任務,以科學發(fā)展為主題,以轉變農業(yè)發(fā)展方式為主線,以促進農民增收為核心,切實加強以農田水利為重點的農村基礎設施建設,加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),扎實推進新農村建設,積極創(chuàng)新農業(yè)生產經營體制機制,推動農村經濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展。工作目標是:全縣農業(yè)總產值增長6%以上,城鄉(xiāng)居民可支配收入增長20%以上,農機化率達到40%以上,農民集中居住率達到50%以上,社會保險覆蓋率達到80%以上。

      (一)加快推進現(xiàn)代農業(yè)大基地建設。按照“區(qū)域化布局、規(guī)模化發(fā)展、標準化生產、產業(yè)化經營”的要求,在穩(wěn)定發(fā)展糧食生產基礎上,大力調整優(yōu)化農業(yè)結構,成片推進現(xiàn)代農業(yè)大基地建設,做強做大主導產業(yè),重點推進6大主導產業(yè)發(fā)展。實施200萬頭優(yōu)質生豬工程,大力開展畜禽良種化、養(yǎng)殖設施化、生產規(guī)范化、防疫制度化、糞污無害化等“五化”示范活動,積極推進適度規(guī)模健康養(yǎng)殖小區(qū)建設,培育發(fā)展適度規(guī)模養(yǎng)殖大戶,新建養(yǎng)殖小區(qū)20個,新發(fā)展500頭以上生豬養(yǎng)殖大戶50戶以上。實施1億只白羽肉雞建設工程,依托金川公司,采取“五統(tǒng)一分零風險”模式,大力推進標準化肉雞養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)建設,力爭生產加工能力達到5000萬只以上。實施20萬畝“稻-魚-果”建設工程,以陳古、、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為核心,以有機水稻、生態(tài)水產、極晚熟李子為重點,新建“稻-魚-果”立體農業(yè)基地2萬畝。實施30萬畝現(xiàn)代林產業(yè)基地和柏木精油精深加工建設工程,依托威邁公司、隆鑫香料公司、云南壽利國公司等龍頭企業(yè),以、、、東岳等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為核心輻射全縣,新建2萬畝青花椒、1萬畝核桃、1萬畝香桂種植基地;依托廣西森呼吸公司等龍頭企業(yè),加快建設柏木精油深加工基地。實施15萬畝優(yōu)質柑桔及林下生態(tài)種養(yǎng)基地建設工程,以金華、廣興、、、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為核心,建設高標準甜橙、子昂金柑、檸檬基地,并在林下套種3萬畝中藥材、花生等,種草養(yǎng)殖100萬只百草鵝。實施40萬畝綠色蔬菜基地建設工程,以、、、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為核心,建設35萬畝榨菜、青菜、海椒等加工型調味品蔬菜基地、5萬畝商品設施蔬菜基地。

      (二)大力推進現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設。充分發(fā)揮農業(yè)園區(qū)的示范引領作用,輻射帶動全縣現(xiàn)代農業(yè)跨越發(fā)展,重點抓好4個特色農業(yè)園區(qū)發(fā)展。抓好現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園區(qū),在、、、、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設核心區(qū)5萬畝,輻射區(qū)10萬畝,加快建設4萬畝優(yōu)質柑橘、5萬畝有機稻及生態(tài)水產、3萬畝蔬菜、3萬畝青花椒基地、50個生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)、20個生態(tài)肉牛養(yǎng)殖小區(qū)、80個白羽肉雞標準化養(yǎng)殖小區(qū)。抓好金鶴超強綠色農牧園區(qū),以超強公司為依托,以才子中心村建設為平臺,建設綠色蔬菜基地1萬畝,發(fā)展綠色生豬1萬頭,帶動農民養(yǎng)殖生豬500戶。抓好標準化設施農業(yè)示范園區(qū),引進業(yè)主實施土地整理,完善基礎設施,建設大棚設施蔬菜基地1萬畝。抓好百億農產品生產加工園區(qū),穩(wěn)妥推進大塘溪村、金龜寺村、萬福橋村征地拆遷工作,加強園區(qū)道路等基礎設施建設,大力開展農業(yè)招商引資,促進加工型龍頭企業(yè)集聚集群集約發(fā)展,引導企業(yè)積極開展產品、科技和管理創(chuàng)新,大力發(fā)展農產品精深加工,提高農產品市場競爭力。

      (三)加快農業(yè)產業(yè)化經營發(fā)展。深入推進“兩個帶動”,加快培育一批骨干龍頭企業(yè),打造一批全縣重點產業(yè)領軍企業(yè),支持企業(yè)集群化發(fā)展,扶持農民專合組織強化功能,推廣“大園區(qū)、小業(yè)主”、“大產業(yè)、小單元”等新機制、新模式,力爭新引進培育龍頭企業(yè)10家以上,規(guī)范發(fā)展農民專合組織50家以上。加大農產品品牌建設力度,積極申報認證無公害農產品、綠色食品、有機食品和地理保護標志農產品,積極爭創(chuàng)名品名牌,深化農業(yè)與文化有機融合,改進農產品包裝設計,提高我縣農產品知名度。繼續(xù)加強農業(yè)科技創(chuàng)新與推廣,深入推進農村社會化服務體系建設,著力構建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化的農業(yè)經營服務體系。大力加強農產品質量檢測體系建設,努力確保農產品質量安全。

      (四)深入推進農村基礎設施建設。加強水利設施建設,重點加強群英水庫、東明分干渠、災毀水利設施等重點水利工程建設,加強沈水河、桃花河等中小河流綜合治理,加大四大灌區(qū)溝渠疏浚整治力度,繼續(xù)強化病險水庫除險加固,大力發(fā)展農村“五小”水利工程設施,切實提高農田排灌能力。加強農村道路建設,重點加強通村通社斷頭路、水泥路建設,實現(xiàn)農村公路全覆蓋。加強高標準農田建設,加快推進農業(yè)綜合開發(fā)、土地整理、100億斤糧食生產能力建設、現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展資金、測土配方施肥等項目建設,提高農業(yè)綜合生產能力。加大新型農業(yè)機械推廣力度,發(fā)展農機專業(yè)合作組織,積極開展農機社會化服務,大力提高農機化水平。積極推進農村沼氣建設,重點加大畜禽養(yǎng)殖場配套沼氣建設力度,改善農村生態(tài)環(huán)境。

      篇(3)

      二是職工培訓取得顯著效果,勞動者技能素質得到提高。全市技工學校累計招生1.8萬人,職業(yè)技能鑒定7.2萬人,培訓下崗失業(yè)職工5.2萬人,1254人取得技師職業(yè)資格。

      三是社會保險覆蓋面進一步擴大,保障水平不斷提高。*7年,各項社會保險費總收入為11億元,是*2年4倍。企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險水平由*2年的416元/月增加到*7年的764元/月;月人均實現(xiàn)享受失業(yè)保險金水平由*2年的199元提高到*7的278元;醫(yī)療保險統(tǒng)籌個人支付比例由*0年建立初的25%下降到*7年的22%。

      過去五年,是體制轉軌中勞動保障工作最為復雜的時期,難點熱點問題多而集中,量大增,參與企業(yè)改制任務繁重,又新增工傷保險、生育保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、失地農民養(yǎng)老保險等幾項任務,工作極具挑戰(zhàn)性,在這樣的背景下,我市勞動保障工作仍然取得了顯著成效,主要有以下幾個方面的做法值得肯定:

      (一)不斷加強領導,建立健全了目標責任考核體系

      *3年,市政府將就業(yè)和社會保障重點工作列入政府目標責任考核范圍,逐項分解落實責任,各級政府主要領導親自抓。全市各級、相關部門初步形成了就業(yè)和社會保障工作組織領導體系、工作推動體系、目標責任體系和政策體系,有力地保證了就業(yè)和社會保障工作扎實有效開展。

      (二)采取有效措施,強力推進再就業(yè)工作

      自*3年起,全市每年定期組織開展了“再就業(yè)援助”、“再就業(yè)百日幫扶”、“民營企業(yè)招聘”、“技能崗位對接”、“大中專高校畢業(yè)生就業(yè)服務”等一系列專項就業(yè)服務活動,有效促進了全市就業(yè)再就業(yè)工作。為推動有創(chuàng)業(yè)意愿的下崗人員創(chuàng)業(yè),近年來,按照組織起來就業(yè)的工作思路,通過建立創(chuàng)業(yè)園、開辟就業(yè)再就業(yè)一條街、成立街道勞務派遣中介機構和社區(qū)托底安置等“四個抓手”大力實施“創(chuàng)業(yè)扶持工程”。通過政策、場地、培訓、服務和維權等五大方面的措施,扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。截至*7年底,全市建成了創(chuàng)業(yè)園10個和創(chuàng)業(yè)街10條,入駐企業(yè)實體83個,進入下崗失業(yè)人員經營戶667戶,吸納帶動就業(yè)4千人。與此同時,積極落實各項扶持政策,五年來,全市共為350戶再就業(yè)企業(yè)和2.5萬戶個體經營戶減免各項稅費7900萬元,給予8117名再就業(yè)下崗失業(yè)人員和22451名靈活就業(yè)人員社會保險補貼4400萬元,近10萬人次享受了培訓和職介補貼1*萬元,通過累計發(fā)放小額擔保貸款4226萬元,帶動和吸納4*名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

      (三)深化企業(yè)改革,理順國有企業(yè)勞動關系

      五年來,全市完成工業(yè)、商業(yè)、物資、糧食、醫(yī)藥等400多戶國有企業(yè)產權制度改革,多渠道籌集改革資金35億元,用于消化各類債務,妥善安置各類職工7.5萬人,企業(yè)改制平穩(wěn)過渡,效果良好。按照“分類指導,分類處理”的辦法,改制改組后勞動關系逐步規(guī)范、勞動合同制度基本建立。

      (四)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障工作,認真做好農民工工作

      按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展的要求,各地各部門認真貫徹國務院《關于進一步做好農民工工作的通知》要求,推進農民工作十項制度建設,特別是在促進就業(yè)、維護權益、解決農民工工資偏低和拖欠、規(guī)范勞動管理、保障勞動安全、搞好就業(yè)服務和培訓、推進參加社會保險等方面取得了明顯進展。農民工外出就業(yè)組織化程度逐步提高,建立勞務輸出服務站18個,有效地維護了我市外出務工人員的權益;參與實施“春風行動”、“陽光工程”和“雨露計劃”,發(fā)揮社會培訓力量的作用,有8萬農民工得到技能培訓,其中取得職業(yè)資格證書3.2萬人;大力推進農民工參加工傷和醫(yī)療保險專項擴面行動,實行“簽約參保”,參加工傷和醫(yī)療保險分別達到4萬人、2.5萬人;建立農民工工資清欠長效機制,共清理拖欠工資3360萬元。

      (五)穩(wěn)步推進社會保險,努力完善社會保障體系

      一是努力加大擴面力度,力爭“應保盡保”。隨著國有、集體中小企業(yè)戰(zhàn)略性重組和有序退出,社會保險進一步向其它各類企業(yè)覆蓋,非公企業(yè)參加社會保險比例由*2年的42%上升為*7年的75%;個體工商戶及自由職業(yè)者參保穩(wěn)步增長,*7年達到6.37萬人。失業(yè)保險基本覆蓋全市事業(yè)單位,進城務工農民逐步進入養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險,全市被征地農民就業(yè)和社會保障制度已經建立。未參保集體企業(yè)退休人員有了生活保障,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋了60%,生育保險全面啟動。二是養(yǎng)老保險實行了市級統(tǒng)籌。幾年來養(yǎng)老保險調待工作進展順利,保障水平明顯提高。企業(yè)退休人員社區(qū)化管理平穩(wěn)推行,社區(qū)管理服務水平逐步提高。三是完善醫(yī)療保險政策。先后出臺了困難企業(yè)和靈活就業(yè)人員參保辦法,采取多種方式解決困難企業(yè)特別是關、停、破產企業(yè)退休人員醫(yī)療保險問題,有效地維護了社會穩(wěn)定。四是社會保險基金穩(wěn)步增長、收支合理。加大基金征繳和基金監(jiān)管力度,基金安全運作,確保了全市社會保險保障有力。

      (六)逐步建立勞動關系調整機制,切實維護勞動者合法權益

      目前,全市簽訂勞動合同18.2萬人,簽訂率為92%。適應轉軌時期的企業(yè)工資分配體制基本建立,建立了工資指導線制度和勞動力市場工資指導價位制度,三次提高最低工資標準,職工收入水平有了明顯提高。建立了拖欠企業(yè)職工工資支付保障制度,基本消除了拖欠工資現(xiàn)象。建立了協(xié)調勞動關系三方機制和勞動爭議調處機制,暢通投訴舉報渠道,勞動者合法權益得到有效維護。五年共立案受理勞動爭議案件1031件,結案率95.24%。

      二、準確把握當前形勢,進一步明確當前工作目標要求

      就業(yè)是民生之本,也是促進社會和諧的基礎性工作。當前及今后一個時期,必須把加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的勞動就業(yè)制度和社會保障,擺在全市事業(yè)發(fā)展全局更加突出的位置,堅定不移地抓緊抓好。當前,全社會正在發(fā)生深刻變革,今后一個時期我市勞動保障事業(yè)將面臨三方面的嚴峻挑戰(zhàn)。一是勞動力供大于求的挑戰(zhàn)。二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障任務艱巨。三是解決收入分配不平衡問題仍然突出。因此,我們必須進一步解放思想,抓住一切可用機遇,調動一切積極因素,創(chuàng)新工作思路、工作機制和工作方式,以科學發(fā)展觀為指導,以改善民生為重點,按照市委、市政府總體部署,拉高標桿,繼續(xù)強化全面實施《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》,推動就業(yè)規(guī)模進一步擴大,就業(yè)能力進一步增強,社會保險體系進一步完善,勞動關系進一步改善,基本形成覆蓋城鄉(xiāng)的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網絡,建立健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)和社會保障體系,構建與發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。*8年總的工作要求是:全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內,實現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.05萬人,新增農村勞動力轉移就業(yè)4萬人;培訓職工0.63萬人;養(yǎng)老保險參保率達到90%以上,失業(yè)、醫(yī)療保險參保率達到90%和94%以上,工傷保險參保率達到82%以上,生育保險參保率達到60%以上;各項社會保險基金征收增長15%以上,征徼率力爭達到95%以上;繼續(xù)提高在崗職工平均工資和退休人員保障水平;勞動爭議案件結案率達到95%以上。

      三、以科學發(fā)展觀為指導,突出工作重點難點,扎實做好就業(yè)和社會保障工作

      (一)切實加強領導,建立嚴格的目標責任制和工作協(xié)調監(jiān)督新機制

      進一步完善縣級政府就業(yè)工作領導小組、社會保障聯(lián)席會議制度和農民工聯(lián)席會議工作制度。進一步完善就業(yè)和社會保障工作目標責任制和監(jiān)督機制,明確地方政府的工作目標和工作責任,把工作實績納入政府政績考核,監(jiān)督監(jiān)控工作進度和目標任務的完成情況。進一步加強政策落實力度。近日,國務院下發(fā)了《關于做好促進就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔*8〕5號),國務院農民工聯(lián)席會議下達了*8年工作要點,社會保障工作的工作任務和改革的政策措施也已明確。省政府近期已在圍繞國家出臺的政策研究貫徹措施。各級政府要加大政策宣傳力度、實施力度和監(jiān)督檢查力度,發(fā)揮政策的聯(lián)動效應和整體效應,切實用活用實用足政策。要把工作重心放在街道、社區(qū),放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村。建立有機構理事、有人辦事、有錢辦事、能辦成事的工作體制和機制。

      (二)實施積極的就業(yè)政策,千方百計擴大就業(yè)

      一是多渠道增加就業(yè)崗位,支持和引導個體、私營等非公有制經濟發(fā)展以及加快發(fā)展服務業(yè)等一系列有利于促進就業(yè)的政策措施,促進非公有制經濟、第三產業(yè)、中小企業(yè)發(fā)展和勞動密集型產業(yè)發(fā)展,鼓勵靈活就業(yè)。進一步改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),建立健全政府扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的工作機制。加強失業(yè)調控,完善失業(yè)預防、調節(jié)和控制,建立健全失業(yè)預警制度,保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。進一步貫徹落實積極的就業(yè)政策。逐步將高校畢業(yè)生、復轉退役軍人、殘疾人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工等納入創(chuàng)業(yè)扶持政策的范圍,與下崗失業(yè)人員享受同等的創(chuàng)業(yè)扶持政策;將創(chuàng)業(yè)培訓對象擴大到有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的全體城鄉(xiāng)勞動者;降低進入創(chuàng)業(yè)園(街)的門檻,向各類群體有創(chuàng)業(yè)愿望、有創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動者開放。擴大小額擔保貸款規(guī)模,完善小額擔保貸款政策,提高城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、復轉退役軍人、殘疾人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工等各類自主創(chuàng)業(yè)人員提供小額擔保貸款的額度,延長貸款期限;在小額擔保貸款期限內,由財政據(jù)實給予全額貼息;對積極采取措施加快貸款回收工作的社區(qū)公共服務機構給予一定的獎勵;對承擔小額貸款擔保業(yè)務的各級信用擔保機構給予相應的擔保費補貼;將商業(yè)銀行積極開展小額信貸工作納入政府對金融機構考評獎勵指標體系,進行考核獎勵。二是健全就業(yè)援助制度。初步考慮對有就業(yè)愿望并登記失業(yè)的下列七類人員作為就業(yè)援助對象:符合“4050”年齡條件的失業(yè)人員,城市零就業(yè)家庭、單親家庭,享受最低生活保障的家庭成員,符合條件的殘疾人員,連續(xù)失業(yè)1年以上的人員,生活無著落、就業(yè)困難的被征地人員,各市政府確定的其他就業(yè)困難人員。對各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員,給予社會保險補貼;各地政府投資開發(fā)的公益性崗位,要優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員,并給予社會保險保險和崗位補貼;對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并繳納社會保險費的,給予一定數(shù)額的社會保險補貼;登記失業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè),可按國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策;符合有關殘疾人就業(yè)優(yōu)惠條件的,可以享受現(xiàn)行增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅收優(yōu)惠政策;從事個體經營的,按規(guī)定免收屬于管理類、登記類和證照類的各項行政事業(yè)性收費;扎實推進“消除零就業(yè)家庭計劃”,對吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)并簽訂勞動合同的給予公益性崗位補貼、社會保險補貼和一次性就業(yè)獎勵;通過自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)或靈活就業(yè)的零就業(yè)家庭成員,給予一次性就業(yè)獎勵、社會保險補貼,對法定勞動年齡內成員參加技能培訓的給予職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼,對子女考入技工學校、技師學院學習的給予助學補貼。三是不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務體系。要加強人力資源市場信息網絡及相關設施建設,建立健全人力資源市場信息服務體系,完善市場信息制度。鼓勵社會各方面依法開展就業(yè)服務活動。為登記失業(yè)人員提供就業(yè)服務并實現(xiàn)就業(yè)的各類職業(yè)中介機構,給予職業(yè)介紹補貼。規(guī)范公共就業(yè)服務機構,加強能力建設,明確職責范圍,將公共就業(yè)服務經費納入同級財政預算,保障其向勞動者提供免費的就業(yè)服務,為勞動者和用人單位提供“一站式”就業(yè)服務。街道、社區(qū)公共就業(yè)服務機構要設立服務窗口,開展公共就業(yè)服務。要建立健全就業(yè)登記和失業(yè)登記制度,為勞動者免費辦理統(tǒng)一印制的就業(yè)、失業(yè)登記證。

      (三)以擴面征繳和提高保障水平為重點,進一步完善社會保障體系

      一是進一步做好擴面征繳工作。隨著勞動力市場的擴大和就業(yè)方向的多元化,給社會保障擴面征繳提出了新課題,提高參保率、征繳率的潛力仍然較大。要進一步以非公經濟組織、旅游業(yè)、服務業(yè)、靈活就業(yè)人員和農民工為主要對象,勞動保障部門要會同地稅部門研究薄弱環(huán)節(jié),將參保率及參保人數(shù)和當年新增人數(shù)、繳費率及繳費人數(shù)和新增繳費人數(shù)指標分解到各縣、市、區(qū),嚴格考核,獎懲兌現(xiàn)。全面組織“簽約參保”活動,加大執(zhí)法監(jiān)督和違規(guī)處罰力度,從源頭抓好參加社會保險工作,建立凡用工就必須參保的強制機制和凡有收入的勞動者都應參保的激勵機制,提高參保率和繳費率。要逐戶研究未參保企業(yè)社會保險金補繳難題,力爭做到“應保盡保”、“應收盡收”。二是積極科學穩(wěn)妥地推進社會保障工作的四項改革。(1)積極推進并努力做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險“全覆蓋”。今年我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險納入國家試點范圍。我們要堅決按照中央和省委、省政府的要求,以全覆蓋為目標,適當降低低收入人群個人繳費標準,適度提高大病重病對象的保障水平,探索建立城鎮(zhèn)居民連續(xù)參保繳費的激勵機制,研究制定城鎮(zhèn)居民與職工醫(yī)療保險制度的銜接辦法,力爭全市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達到56萬人,達到應保盡保。(2)積極做好推進養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌改革的各項準備工作。省委、省政府已明確今年實施養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌改革。我市也要做好相應的準備工作。按照要求,要統(tǒng)一各項政策和制度、統(tǒng)一支付項目及標準、統(tǒng)一基金預算管理、統(tǒng)一基金調度使用、統(tǒng)一業(yè)務規(guī)程、統(tǒng)一養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)。(3)推動社會保險“一票多費”征收改革。近年來,全省“一票多費”征收試點的市已達10個,成效十分明顯。今年我市要創(chuàng)造條件完成征繳改革。對爭議較多的繳費基數(shù)核定的職責問題,應按照“方便繳費單位、有利基金增收、保障職工權益”的原則制定政策。(4)穩(wěn)妥推進做實養(yǎng)老保險個人賬戶工作。*8年勞動保障部、財政部將繼續(xù)擴大做實養(yǎng)老保險個人賬戶試點。我市要按省政府統(tǒng)一部署,積極籌備試點工作。

      (四)加強職業(yè)技能培訓,提高城鄉(xiāng)勞動者綜合素質

      一是制定職業(yè)技能培訓和技能鑒定規(guī)劃,建立培訓、技能鑒定、就業(yè)、工資收入相聯(lián)動的工作推進機制。二是將職業(yè)技能培訓與職業(yè)技能鑒定相結合。三是將政策扶持與激勵培訓相結合。

      (五)進一步加大農民工工作力度

      主站蜘蛛池模板: 99精品电影一区二区免费看| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产精品亚洲成在人线| 国产福利电影一区二区三区,亚洲国模精品一区 | 国产伦精品一区二区三区视频猫咪 | 精品久久久久久无码中文野结衣| 精品亚洲欧美高清不卡高清| 国产精品亚洲综合专区片高清久久久 | 亚洲人成国产精品无码| 91亚洲国产成人久久精品| AV无码精品一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 国产精品极品美女自在线观看免费| 2021国产精品视频| 欧产日产国产精品精品| 日韩精品无码久久一区二区三| 国产精品美女久久久久AV福利 | 无码AⅤ精品一区二区三区| 国产精品成人啪精品视频免费| 麻豆精品久久久一区二区| 2021精品国产综合久久| 大伊香蕉精品一区视频在线| 日韩精品内射视频免费观看| 在线精品国产一区二区三区| 日韩精品毛片| 日韩欧美一区二区三区中文精品 | 精品97国产免费人成视频| 2022精品国偷自产免费观看| 国产精品影音先锋| 91精品国产乱码久久久久久| 国产精品免费福利久久| 国产亚洲精品精华液| 精品少妇无码AV无码专区| 亚洲国产精品成人久久| 亚洲av午夜福利精品一区人妖| 亚洲精品成a人在线观看| 日韩精品一区二区三区在线观看| 人妻少妇看A偷人无码精品| 久久久久一级精品亚洲国产成人综合AV区 | 久久精品亚洲欧美日韩久久| 国亚洲欧美日韩精品|