《人才資源開發(fā)》期刊的版面費收費標準受多種因素影響，包括期刊級別、論文長度、收錄數(shù)據(jù)庫等，詳細情況可以聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。
查詢版面費收費標準可通過以下途徑：
1. 直接聯(lián)系編輯部：電話咨詢、郵件咨詢，《人才資源開發(fā)》期刊地址：鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)中國中原人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)10樓。
2. 查閱期刊官網(wǎng)：訪問其官方網(wǎng)站，通常在“投稿指南”或“作者須知”欄目會說明版面費標準。
3. 參考學術投稿平臺：知網(wǎng)、萬方等學術數(shù)據(jù)庫搜索《人才資源開發(fā)》期刊。部分數(shù)據(jù)庫會提供版面費收費標準。
4. 查看投稿經(jīng)驗分享：在學術論壇或社交平臺搜索投稿者的經(jīng)驗分享，部分作者會提及版面費金額。
《人才資源開發(fā)》期刊創(chuàng)刊于1993年，由河南省人力資源和社會保障廳主管，河南省行政管理科學研究所主辦，國內(nèi)外公開發(fā)行（國際刊號：1003-1073，國內(nèi)刊號：41-1372/D），聚焦國內(nèi)外政法研究的前沿問題，致力于推動政法改革與發(fā)展，為政法工作者提供高質(zhì)量的學術交流平臺。
該刊級別為省級期刊，憑借其在政法領域的深耕細作，已經(jīng)贏得了廣泛的認可和影響力。
盡管是省級期刊，但該刊在學術質(zhì)量和影響力方面毫不遜色。它被多個知名數(shù)據(jù)庫收錄，包括知網(wǎng)收錄(中)、萬方收錄(中)等，這為其學術成果的傳播提供了廣闊的平臺。
同時，該刊還被評為中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）這些榮譽充分證明了其在學術領域的權威性和影響力。
人才資源開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計
被引次數(shù)統(tǒng)計
影響因子統(tǒng)計
被引次數(shù)：指該刊被當參考文獻的引用次數(shù)，以及被下載次數(shù)。
影響因子：指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發(fā)表論文的次數(shù)，與該刊前兩年所發(fā)表的全部源論文數(shù)之比。
本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡公開平臺，如遇信息錯誤，請及時通過在線客服與我們聯(lián)系。
