《人才資源開發(fā)》期刊提供以下投稿方式及注意事項：
一、在線投稿：通過期刊官網(wǎng)在線投稿，系統(tǒng)支持稿件上傳、進度查詢及審稿意見反饋，需注冊賬號后提交。
二、郵箱投稿：部分欄目接受郵箱投稿，《人才資源開發(fā)》期刊地址：鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)中國中原人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)10樓。
三、注意事項：在投稿前，務必仔細閱讀投稿指南和要求，確保稿件內(nèi)容、格式等方面符合要求。
投稿須知：
(一)姓名在標題下按序排列，多作者署名時須征得其他作者同意，排好先后次序，收到錄稿通知后不再改動。
(二)文稿應具嚴謹?shù)目茖W性，并有一定先進性和實用性。內(nèi)容重點突出，文字務必簡練、準確、通順，字跡清楚。
(三)文題要準確簡明地反映文章內(nèi)容，一般不宜超過20個字。
(四)參考文獻著錄必要的、在正式出版物上發(fā)表的文獻。建議著錄本刊前期發(fā)表的相關成果。文獻按出現(xiàn)先后排序，并在文中相應處標出。參考文獻一般不得少于８篇。
(五)稿件須有“摘要”(中、英文)，用以準確概括文章的主要內(nèi)容，包括研究的問題、研究目的以及論點、論據(jù)和結論，字數(shù)一般控制在 300 字以內(nèi)。
保持聯(lián)系暢通：在投稿后，保持聯(lián)系方式暢通，以便編輯部在審核過程中能夠及時與作者溝通。
耐心等待審核：由于編輯部工作量較大，審核過程可能需要一定時間，預計審稿時間為：1個月內(nèi)，作者應耐心等待審核結果，并避免頻繁催稿。
綜上所述，向《人才資源開發(fā)》期刊投稿可以選擇在線投稿或郵箱投稿兩種方式。在投稿過程中，作者應仔細閱讀投稿指南和要求，確保稿件內(nèi)容、格式等方面符合要求，并保持聯(lián)系方式暢通以便與編輯部溝通。
《人才資源開發(fā)》期刊是一本在我國政法領域具有廣泛影響力的學術期刊。它致力于為政法理論研究者和政法實踐工作者搭建交流平臺，全方位展示政法領域的前沿成果與實踐經(jīng)驗，創(chuàng)刊于1993年，是由河南省人力資源和社會保障廳主管，河南省行政管理科學研究所主辦的學術理論期刊，國際刊號：1003-1073，國內(nèi)刊號：41-1372/D。
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