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中國(guó)人才雜志簡(jiǎn)介

中國(guó)人才雜志創(chuàng)刊于1986年，辦刊以來(lái)，融指導(dǎo)性、實(shí)用性、知識(shí)性于一體，發(fā)行周期為：月刊，經(jīng)過(guò)雜志社調(diào)整，不斷提高了刊物的整體質(zhì)量，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。

中國(guó)人才投稿須知
預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)

(一)參考文獻(xiàn)著錄采用數(shù)字加方括號(hào)編序集中列于文后，其著錄格式如下：序號(hào)、主要作者、文獻(xiàn)及載體、出版項(xiàng)（出版者、出版年月）。

(二)本刊對(duì)文章有刪節(jié)權(quán)，如不同意刪節(jié)，請(qǐng)予注明；來(lái)稿一律不退，請(qǐng)自留底稿。

(三)帶圈數(shù)字與腳注內(nèi)容之間空一個(gè)字符。對(duì)文章中所引用的資料第一次進(jìn)行注釋時(shí)，必須將該文獻(xiàn)的作者姓名、文獻(xiàn)名、出版地、出版社、出版時(shí)間、資料所屬頁(yè)碼一并注出。

(四)來(lái)稿研究?jī)?nèi)容如屬各級(jí)基金資助項(xiàng)目，須在首頁(yè)腳注標(biāo)明其名稱，并注明編號(hào)。

(五)引用正式出版物，出版時(shí)間應(yīng)精確到月；根據(jù)被引資料性質(zhì)，可在作者姓名后加“主編”、“編譯”、“編著”、“編選”等字樣。

中國(guó)人才歷史收錄信息

北大核心期刊（2017版）
北大核心期刊（2014版）
北大核心期刊（2011版）
北大核心期刊（2008版）
北大核心期刊（2004版）
北大核心期刊（2000版）
北大核心期刊（1996版）
北大核心期刊（1992版）
中國(guó)人文社科核心期刊

中國(guó)人才發(fā)表范例

激勵(lì)人才做新時(shí)代奮斗者

作者：沈甲立
高舉紅色旗幟強(qiáng)化紅色薰陶

作者：熊雪峰
國(guó)際技能大賽如何促進(jìn)技能人才培養(yǎng)——“一帶一路”國(guó)際技能大賽帶來(lái)的啟示

作者：蔡秀萍
新型研發(fā)機(jī)構(gòu)為廣東再添創(chuàng)新生力軍

作者：--
萬(wàn)勁波:深化科技創(chuàng)新合作建設(shè)“一帶一路”創(chuàng)新之路

作者：--
楊國(guó)梁陳真玲:破除創(chuàng)新藩籬激發(fā)要素活力

作者：--
任尊松:不忘初心人生路

作者：袁芳; 張釋珍
援青干部:好“曼巴”劉云軍

作者：青組
建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)召喚高水平戰(zhàn)略科技人才

作者：呂科偉
三管齊下提升人才國(guó)際化水平

作者：周陸

中國(guó)人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

被引次數(shù)統(tǒng)計(jì)

影響因子統(tǒng)計(jì)

名詞解釋：

被引次數(shù)：指該刊被當(dāng)參考文獻(xiàn)的引用次數(shù)，以及被下載次數(shù)。

影響因子：指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發(fā)表論文的次數(shù)，與該刊前兩年所發(fā)表的全部源論文數(shù)之比。

主要參考文獻(xiàn)期刊分析：

主要引證文獻(xiàn)期刊分析：

中國(guó)人才同類期刊推薦

免責(zé)聲明

若用戶需要出版服務(wù)，請(qǐng)聯(lián)系出版商，地址：北京市東城區(qū)和平里中街7號(hào)，郵編：100013。

中國(guó)人才雜志

Chinese Talents

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激勵(lì)人才做新時(shí)代奮斗者

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中國(guó)人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

被引次數(shù)統(tǒng)計(jì)

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主要參考文獻(xiàn)期刊分析：

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