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    • 怎么下載《中國人才》電子期刊?

      以下是下載《中國人才》電子期刊的幾種方法,想要更多快捷簡單的方法可咨詢在線客服

      一、通過學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫下載

      中國知網(wǎng)(CNKI)、萬方數(shù)據(jù)、維普資訊:國內(nèi)三大主流學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫,收錄大量中文學(xué)術(shù)期刊,注冊并登錄,即可搜索并下載所需的電子期刊。

      二、通過圖書館下載

      1.公共圖書館:許多公共圖書館都提供了豐富的電子期刊資源,可以通過其官方網(wǎng)站或移動應(yīng)用進行訪問和下載。

      2.高校圖書館:大部分高校圖書館都提供了電子期刊的下載服務(wù)。

      三、通過專業(yè)期刊網(wǎng)站下載

      1.國外期刊網(wǎng)站:對于外文期刊,可以通過一些專業(yè)的期刊網(wǎng)站進行下載。

      2.國內(nèi)專業(yè)期刊網(wǎng)站:國內(nèi)也有一些專業(yè)的期刊網(wǎng)站提供了電子期刊的下載服務(wù)。

      四、通過其他途徑下載

      文獻互助平臺:當遇到無法直接下載的《中國人才》電子期刊時,可以嘗試使用文獻互助平臺。

      社交媒體和論壇:在社交媒體和學(xué)術(shù)論壇上,也經(jīng)常有人分享電子期刊的下載鏈接或資源。

      請注意,在下載電子期刊時,請確保遵守相關(guān)的版權(quán)規(guī)則和學(xué)術(shù)道德準則。

      中國人才是一本由中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室;中國人事報刊社主辦的社會期刊,1986年創(chuàng)刊,月刊。該刊嚴控學(xué)術(shù)質(zhì)量,努力吸引高質(zhì)量論文,為該行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)與科研成果傳播做貢獻,歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:聚焦、理論研究、專家講座、觀察與評論、公務(wù)員管理、專業(yè)技術(shù)人員管理、人才資源配置、企業(yè)HR。

      在學(xué)術(shù)影響力方面,

      《中國人才》期刊曾入選

      • 北大核心期刊(2017版)
      • 北大核心期刊(2014版)
      • 北大核心期刊(2011版)
      • 北大核心期刊(2008版)
      • 北大核心期刊(2004版)
      • 北大核心期刊(2000版)
      • 北大核心期刊(1996版)
      • 北大核心期刊(1992版)
      • 中國人文社科核心期刊

      等多個核心期刊目錄,

      其發(fā)表的文章被廣泛引用和關(guān)注,對推動我國社會學(xué)術(shù)研究和社會實踐發(fā)展起到了積極作用。

      現(xiàn)被多個數(shù)據(jù)庫收錄,如維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等,是社會領(lǐng)域的重要學(xué)術(shù)期刊之一。

      該刊的影響因子為:0.08,這一數(shù)據(jù)表明其所屬領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響力。

      中國人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計

      影響因子統(tǒng)計
      名詞解釋:

      影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發(fā)表論文的次數(shù),與該刊前兩年所發(fā)表的全部源論文數(shù)之比。

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      投稿咨詢
      中國人才雜志

      中國人才雜志

      主辦單位:中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室;中國人事報刊社

      主管單位:人力資源和社會保障部

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