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    • 中國人才雜志可以通過哪些方式投稿?

      《中國人才》期刊提供以下投稿方式及注意事項:

      一、在線投稿:通過期刊官網(wǎng)在線投稿,系統(tǒng)支持稿件上傳、進度查詢及審稿意見反饋,需注冊賬號后提交。

      二、郵箱投稿:部分欄目接受郵箱投稿,《中國人才》期刊地址:北京市東城區(qū)和平里中街7號。

      三、注意事項:在投稿前,務必仔細閱讀投稿指南和要求,確保稿件內(nèi)容、格式等方面符合要求。

      投稿須知:

      (一)參考文獻著錄采用數(shù)字加方括號編序集中列于文后,其著錄格式如下:序號、主要作者、文獻及載體、出版項(出版者、出版年月)。

      (二)本刊對文章有刪節(jié)權(quán),如不同意刪節(jié),請予注明;來稿一律不退,請自留底稿。

      (三)帶圈數(shù)字與腳注內(nèi)容之間空一個字符。對文章中所引用的資料第一次進行注釋時,必須將該文獻的作者姓名、文獻名、出版地、出版社、出版時間、資料所屬頁碼一并注出。

      (四)來稿研究內(nèi)容如屬各級基金資助項目,須在首頁腳注標明其名稱,并注明編號。

      (五)引用正式出版物,出版時間應精確到月;根據(jù)被引資料性質(zhì),可在作者姓名后加“主編”、“編譯”、“編著”、“編選”等字樣。

      保持聯(lián)系暢通:在投稿后,保持聯(lián)系方式暢通,以便編輯部在審核過程中能夠及時與作者溝通。

      耐心等待審核:由于編輯部工作量較大,審核過程可能需要一定時間,預計審稿時間為:1個月內(nèi),作者應耐心等待審核結(jié)果,并避免頻繁催稿。

      綜上所述,向《中國人才》期刊投稿可以選擇在線投稿或郵箱投稿兩種方式。在投稿過程中,作者應仔細閱讀投稿指南和要求,確保稿件內(nèi)容、格式等方面符合要求,并保持聯(lián)系方式暢通以便與編輯部溝通。

      《中國人才》期刊是一本在我國社會領域具有廣泛影響力的學術期刊。它致力于為社會理論研究者和社會實踐工作者搭建交流平臺,全方位展示社會領域的前沿成果與實踐經(jīng)驗,創(chuàng)刊于1986年,是由人力資源和社會保障部主管,中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室;中國人事報刊社主辦的學術理論期刊,國際刊號:1003-4072,國內(nèi)刊號:11-2455/C。

      中國人才發(fā)表范例

      • 激勵人才做新時代奮斗者

        作者:沈甲立

      • 高舉紅色旗幟強化紅色薰陶

        作者:熊雪峰

      • 國際技能大賽如何促進技能人才培養(yǎng)——“一帶一路”國際技能大賽帶來的啟示

        作者:蔡秀萍

      • 新型研發(fā)機構(gòu)為廣東再添創(chuàng)新生力軍

        作者:--

      • 萬勁波:深化科技創(chuàng)新合作建設“一帶一路”創(chuàng)新之路

        作者:--

      • 楊國梁 陳真玲:破除創(chuàng)新藩籬激發(fā)要素活力

        作者:--

      • 任尊松:不忘初心人生路

        作者:袁芳; 張釋珍

      • 援青干部:好“曼巴”劉云軍

        作者:青組

      • 建設世界科技強國召喚高水平戰(zhàn)略科技人才

        作者:呂科偉

      • 三管齊下提升人才國際化水平

        作者:周陸

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      投稿咨詢
      中國人才雜志

      中國人才雜志

      主辦單位:中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室;中國人事報刊社

      主管單位:人力資源和社會保障部

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