中國人才雜志可以通過哪些方式投稿？

《中國人才》期刊提供以下投稿方式及注意事項：

一、在線投稿：通過期刊官網在線投稿，系統支持稿件上傳、進度查詢及審稿意見反饋，需注冊賬號后提交。

二、郵箱投稿：部分欄目接受郵箱投稿，《中國人才》期刊地址：北京市東城區和平里中街7號。

三、注意事項：在投稿前，務必仔細閱讀投稿指南和要求，確保稿件內容、格式等方面符合要求。

投稿須知：

(一)參考文獻著錄采用數字加方括號編序集中列于文后，其著錄格式如下：序號、主要作者、文獻及載體、出版項（出版者、出版年月）。

(二)本刊對文章有刪節權，如不同意刪節，請予注明；來稿一律不退，請自留底稿。

(三)帶圈數字與腳注內容之間空一個字符。對文章中所引用的資料第一次進行注釋時，必須將該文獻的作者姓名、文獻名、出版地、出版社、出版時間、資料所屬頁碼一并注出。

(四)來稿研究內容如屬各級基金資助項目，須在首頁腳注標明其名稱，并注明編號。

(五)引用正式出版物，出版時間應精確到月；根據被引資料性質，可在作者姓名后加“主編”、“編譯”、“編著”、“編選”等字樣。

保持聯系暢通：在投稿后，保持聯系方式暢通，以便編輯部在審核過程中能夠及時與作者溝通。

耐心等待審核：由于編輯部工作量較大，審核過程可能需要一定時間，預計審稿時間為：1個月內，作者應耐心等待審核結果，并避免頻繁催稿。

綜上所述，向《中國人才》期刊投稿可以選擇在線投稿或郵箱投稿兩種方式。在投稿過程中，作者應仔細閱讀投稿指南和要求，確保稿件內容、格式等方面符合要求，并保持聯系方式暢通以便與編輯部溝通。

《中國人才》期刊是一本在我國社會領域具有廣泛影響力的學術期刊。它致力于為社會理論研究者和社會實踐工作者搭建交流平臺，全方位展示社會領域的前沿成果與實踐經驗，創刊于1986年，是由人力資源和社會保障部主管，中央人才工作協調小組辦公室;中國人事報刊社主辦的學術理論期刊，國際刊號：1003-4072，國內刊號：11-2455/C。

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