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《中國(guó)人事科學(xué)》期刊創(chuàng)刊于2018年，由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部主管。它主要面向管理管理者，管理科研人員及熱心管理事業(yè)的讀者。
該刊內(nèi)容豐富，涵蓋了公共人事管理、科研動(dòng)態(tài)、人才資源開發(fā)、企業(yè)人力資源管理、工資薪酬等多個(gè)領(lǐng)域。它突出了理論性、實(shí)用性、資料性、動(dòng)態(tài)性和評(píng)論性等多重特點(diǎn)，旨在反映管理改革與發(fā)展的最新成果，探索管理規(guī)律，為深化管理改革、繁榮管理科學(xué)服務(wù)。
《中國(guó)人事科學(xué)》期刊在學(xué)術(shù)界享有較高聲譽(yù)，獲得了中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)（CJFD）、中國(guó)學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊等多項(xiàng)榮譽(yù)。
另外它被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬(wàn)方收錄(中)、國(guó)家圖書館館藏、上海圖書館館藏等多個(gè)權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，這些充分證明了其學(xué)術(shù)地位和價(jià)值。
中國(guó)人事科學(xué)歷史收錄信息
- 中國(guó)人文社科核心期刊
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