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    • 行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)應(yīng)用探討

      時(shí)間:2022-12-27 03:01:50

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      行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)應(yīng)用探討

      我國(guó)的行政事業(yè)單位由于其特殊性質(zhì),是面向社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的一種非盈利性質(zhì)的社會(huì)組織機(jī)構(gòu),其主要維持運(yùn)轉(zhuǎn)的資金來(lái)源是由國(guó)家財(cái)政部撥款或者是上級(jí)單位提供資金,正因?yàn)槿绱?,在?shí)際工作中的行政事業(yè)單位對(duì)內(nèi)部的財(cái)務(wù)部門的資金管理并沒(méi)有引起高度重視,而現(xiàn)階段的我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)也推動(dòng)了我國(guó)行政事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型升級(jí),并不斷進(jìn)行深化改革,至此,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作模式已經(jīng)不能滿足行政事業(yè)單位發(fā)展的需要,管理會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)逐漸凸顯出來(lái),而如何在行政事業(yè)單位內(nèi)部科學(xué)運(yùn)用管理會(huì)計(jì)來(lái)維持單位的基本運(yùn)轉(zhuǎn),是現(xiàn)階段的行政事業(yè)單位所面臨的重要問(wèn)題。

      一、我國(guó)行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)的案例分析

      (一)預(yù)算執(zhí)行的實(shí)時(shí)監(jiān)控

      根據(jù)調(diào)查,安徽蚌埠市在2013年就本著“完善操作,優(yōu)化流程,提高效率,確保安全”的目標(biāo)針對(duì)安徽省的285家行政事業(yè)單位實(shí)行了預(yù)算工作的實(shí)時(shí)監(jiān)控,構(gòu)建起了健全的監(jiān)督管控機(jī)制,通過(guò)對(duì)日常業(yè)務(wù)活動(dòng)以及報(bào)告分析的動(dòng)態(tài)監(jiān)控來(lái)提升財(cái)務(wù)管理工作的效率,并在來(lái)年數(shù)據(jù)顯示中,取得了顯著的實(shí)施成果。對(duì)安徽省的行政事業(yè)單位創(chuàng)新改革、深化管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (二)加強(qiáng)對(duì)資金績(jī)效考核的監(jiān)督力度

      在河北省,河北省財(cái)政廳在2016年根據(jù)績(jī)效預(yù)算管理架構(gòu)和目標(biāo)指標(biāo)為基礎(chǔ)條件,提高財(cái)務(wù)管理工作監(jiān)督管控的效果,加強(qiáng)資金績(jī)效考核的監(jiān)督力度,將績(jī)效考核工作同一系列的財(cái)務(wù)預(yù)算編制等工作結(jié)合起來(lái),構(gòu)建起相互關(guān)聯(lián)的績(jī)效預(yù)算管控新體制,同時(shí)引入信息化的預(yù)算管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng),將監(jiān)督工作和預(yù)算編制工作崗位掛鉤,并實(shí)行監(jiān)督結(jié)果的公開(kāi)透明化,保障責(zé)任制度的落實(shí)到位。

      (三)將績(jī)效考核的約束功能弱化

      在對(duì)Y市的調(diào)查中得知,Y市財(cái)政局在2015年實(shí)施了預(yù)算績(jī)效管理改革,將民生項(xiàng)目作為重點(diǎn)對(duì)象,構(gòu)建以“結(jié)果為導(dǎo)向”的預(yù)算績(jī)效管理模式,同其他相關(guān)部門協(xié)同合作,從多個(gè)角度對(duì)績(jī)效考核工作進(jìn)行了完善改革,然而在實(shí)際運(yùn)用中卻存在一定的弊端,針對(duì)績(jī)效考核的結(jié)果并沒(méi)有得到有效的落實(shí)運(yùn)用。

      二、行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)運(yùn)用中存在的弊端

      (一)沒(méi)有意識(shí)到管理會(huì)計(jì)的重要性

      管理會(huì)計(jì)至今已經(jīng)有一段較長(zhǎng)的發(fā)展歷程,為我國(guó)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作提供了先進(jìn)的管理模式和理論基礎(chǔ)。由于行政事業(yè)單位的特殊性質(zhì),其根本目的是為社會(huì)和人民服務(wù),而非盈利性質(zhì)機(jī)構(gòu),導(dǎo)致資金來(lái)源提供者往往容易忽視內(nèi)部的財(cái)務(wù)資金管理問(wèn)題,甚至完全沒(méi)有管理會(huì)計(jì)的概念,也不注重管理會(huì)計(jì)的發(fā)展?fàn)顩r,導(dǎo)致單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)工作越來(lái)越落后。

      (二)缺乏理論支撐

      先進(jìn)的理論知識(shí)是時(shí)間操作的先行條件。因此,管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用必然少不了科學(xué)合理的理論指導(dǎo)模式,我國(guó)的管理會(huì)計(jì)運(yùn)用時(shí)間比起西方國(guó)家還尚處于探索階段,加之很多行政事業(yè)單位都忽略了管理會(huì)計(jì)理論指導(dǎo)操作的重要性,一味地發(fā)展內(nèi)部的管理會(huì)計(jì)實(shí)踐操作,而在實(shí)際運(yùn)用中缺少了相應(yīng)的科學(xué)依據(jù)作為理論指導(dǎo),管理會(huì)計(jì)的實(shí)施就過(guò)于松散和無(wú)規(guī)范化。

      (三)忽視了單位資產(chǎn)的管理工作

      行政事業(yè)單位是一種社會(huì)性的公益組織,加之國(guó)家財(cái)政局對(duì)于其資金使用范圍沒(méi)有太大的局限性,資金主要來(lái)源也只是國(guó)家財(cái)政局或者上級(jí)單位進(jìn)行撥款。國(guó)家撥款審查不嚴(yán)格,這也就側(cè)面導(dǎo)致了多數(shù)的行政事業(yè)單位忽略了內(nèi)部的單位資產(chǎn)管理工作,資金一旦失去玩?zhèn)€的監(jiān)控管理,極其容易發(fā)生私自挪用資金等徇私舞弊的現(xiàn)象,長(zhǎng)此以往,資金的安全性越來(lái)越低,容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)的損失。

      (四)財(cái)務(wù)管理職能不健全

      沒(méi)有相應(yīng)的科學(xué)合理的依據(jù)作為預(yù)算管理工作的理論支撐,預(yù)算管理的工作無(wú)法充分發(fā)揮其作用,缺少相關(guān)的及時(shí)反饋機(jī)制來(lái)及時(shí)反映預(yù)算管理工作的執(zhí)行情況,此外,財(cái)務(wù)管理職能的交叉混淆,也容易導(dǎo)致單位的預(yù)算工作難以達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。

      三、我國(guó)行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)優(yōu)化途徑

      (一)增強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視程度

      行政事業(yè)單位內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)層和管理層應(yīng)當(dāng)首先樹(shù)立起重視管理會(huì)計(jì)的榜樣,并在單位內(nèi)部普及宣傳管理會(huì)計(jì)的重要性,保持與時(shí)俱進(jìn)的步伐,觀察宏觀市場(chǎng)環(huán)境條件的轉(zhuǎn)變,全面掌握管理會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí),并適當(dāng)做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn),對(duì)內(nèi)部工作人員進(jìn)行定期的思想宣傳教育工作,通過(guò)交流學(xué)習(xí)不斷完善自身的思想觀念和工作模式,為單位的管理會(huì)計(jì)工作實(shí)施打下基礎(chǔ)。

      (二)加強(qiáng)對(duì)單位內(nèi)部的資產(chǎn)管理,構(gòu)建完善的管理會(huì)計(jì)制度

      對(duì)于資金的管理問(wèn)題,行政事業(yè)單位首要目標(biāo)就是對(duì)資金動(dòng)向和內(nèi)部資金流動(dòng)情況做出詳盡的了解,明確責(zé)任制度,從根本上保證資金的安全性,有效杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。構(gòu)建起科學(xué)合理的財(cái)政收支體系,針對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督管理制度,進(jìn)行嚴(yán)格的把控。

      (三)完善的財(cái)務(wù)管理制度,提升資金利用率

      完善的財(cái)務(wù)管理制度是管理會(huì)計(jì)實(shí)施的先決條件,保證財(cái)務(wù)管理工作的制度化和規(guī)范化,并實(shí)行責(zé)問(wèn)制度,明確規(guī)定責(zé)任范圍和職能性質(zhì)等具體內(nèi)容,對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的監(jiān)督控制,一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤,就可以通過(guò)反饋機(jī)制來(lái)進(jìn)行上報(bào),有效杜絕財(cái)務(wù)工作上面臨的風(fēng)險(xiǎn),著手從活動(dòng)的事前事中以及事后分別進(jìn)行把控,從根本上提升資金的使用效率,保障資金的合理使用。

      四、結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,我國(guó)的行政事業(yè)單位內(nèi)部的管理會(huì)計(jì)運(yùn)用和實(shí)踐工作是一條長(zhǎng)遠(yuǎn)的道路,而科學(xué)合理的運(yùn)用管理會(huì)計(jì)也能夠最大程度上推動(dòng)行政事業(yè)單位的現(xiàn)代化建設(shè),因此行政事業(yè)單位必須通過(guò)不斷分析探索,結(jié)合我國(guó)國(guó)情,著手構(gòu)建具有中國(guó)特色社會(huì)主義的行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)應(yīng)用模式。

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