信息技術(shù)在現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理中運用

緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的1篇信息技術(shù)在現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理中運用范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

摘要：當(dāng)前，我國正處于一個信息技術(shù)高度發(fā)展的時代，信息技術(shù)已經(jīng)融入到了各行各業(yè)，并起到了極大的積極作用。在現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，由于信息技術(shù)的應(yīng)用，管理工作的質(zhì)量與效率得到了大幅提升，同時也降低了金融風(fēng)險，使企業(yè)獲得了穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。然而，目前信息技術(shù)在金融經(jīng)濟(jì)管理的應(yīng)用過程中依舊存在一些問題與不足，基于此，本文就如何對信息技術(shù)在現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用問題進(jìn)行優(yōu)化展開簡要探究。

關(guān)鍵詞：信息技術(shù)；信息化；現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理；應(yīng)用

與傳統(tǒng)的管理模式相比，信息化的金融經(jīng)濟(jì)管理可以更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)及通信設(shè)備，讓信息的搜集與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作更加方便快捷，從而大大提高金融經(jīng)濟(jì)管理工作的效率。現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理的信息化順應(yīng)了當(dāng)前社會的發(fā)展趨勢，促進(jìn)了社會主義現(xiàn)代化的進(jìn)一步實現(xiàn)，這樣的應(yīng)用模式不僅幫助企業(yè)獲得了更高的經(jīng)濟(jì)效益，也為企業(yè)節(jié)約了大量資金和勞動力成本。

1信息技術(shù)對現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理的重要意義

信息技術(shù)可以幫助金融企業(yè)全面掌控在管理過程中出現(xiàn)的各種問題，有助于管理人員加強對各部門工作的全方位監(jiān)督與管控，從而使金融企業(yè)獲得更加穩(wěn)定、健康的可持續(xù)性發(fā)展。當(dāng)前，我國的市場競爭十分激烈，很多金融企業(yè)都有了子公司，造成企業(yè)的管理工作變得更加分散，因此，這些企業(yè)紛紛引入信息技術(shù)手段，以加強對子公司的有效管理[1]。除此之外，信息技術(shù)在現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用還有助于提高企業(yè)在市場中的競爭力。合理應(yīng)用信息化的管理手段已經(jīng)成為金融企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益、人才管理及市場競爭的最佳方式之一。

2信息技術(shù)在現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀

2.1信息技術(shù)與金融經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合

現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)企業(yè)運用信息技術(shù)進(jìn)行管理的模式在我國已越來越普遍，這些企業(yè)根據(jù)信息技術(shù)的固有特征，建立起相應(yīng)的管理系統(tǒng)與信息平臺，從而減少了很多管理工作中出現(xiàn)的問題，大大提高了企業(yè)的經(jīng)營效益，激發(fā)了企業(yè)在市場中的活力，贏得了消費者的信任[2]。信息化的金融經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)可以帶給人們一種創(chuàng)新的、高科技的企業(yè)形象，可以大幅提升并穩(wěn)定企業(yè)在市場中的地位。改革開放以來，我們一直致力于金融市場的探究與改革，最終得出要想讓金融企業(yè)獲得更好的發(fā)展前景就必須發(fā)展信息技術(shù)，跟上經(jīng)濟(jì)全球化的腳步對企業(yè)實行現(xiàn)代化建設(shè)及高科技改革。如今我國越來越多的金融企業(yè)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)金融服務(wù)，以網(wǎng)絡(luò)作為交易平臺讓金融經(jīng)濟(jì)管理工作變得更加便捷、高效，不僅贏得了更多用戶的滿意，也促進(jìn)了金融行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

2.2信息技術(shù)與電子商務(wù)相結(jié)合

近幾年，我國在信息技術(shù)領(lǐng)域獲得了空前發(fā)展，信息技術(shù)與現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理的融合不斷深入，無論是在生活上還是在工作中，人們都能感受到信息技術(shù)帶來的優(yōu)勢，信息技術(shù)不僅為金融管理服務(wù)效率做出了巨大的貢獻(xiàn)，也使得金融業(yè)務(wù)在人群中變得更加普遍。通過大數(shù)據(jù)還可對人們的需求進(jìn)行分析統(tǒng)計，從而為人們提供更加富有針對性的服務(wù)，提升金融企業(yè)在行業(yè)范疇內(nèi)乃至全社會的影響力[3]。近年來，我國在電子商務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展也如火如荼，消費者的消費習(xí)慣呈現(xiàn)出越來越依賴電子商務(wù)的情形，所以加快電子商務(wù)的信息化進(jìn)程也是推動現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的重要舉措。

2.3信息技術(shù)與企業(yè)數(shù)據(jù)管理相結(jié)合

很多大型或中型的金融經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)都已將信息技術(shù)引入到了企業(yè)管理中，并成功實現(xiàn)了技術(shù)應(yīng)用，尤其是在數(shù)據(jù)管理過程中運用了多種信息技術(shù)手段[4]。因此，許多金融經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)都已適應(yīng)了經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢，不斷向世界頂尖行列靠近，從而帶動了金融行業(yè)的發(fā)展腳步不斷前進(jìn)。現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理在未來依舊會向著信息化的方向前進(jìn)，金融服務(wù)以信息技術(shù)作為保障與支撐，必然會獲得優(yōu)異的發(fā)展成果。所以不管我們站在哪個角度來看，信息技術(shù)在現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用都極其重要，值得引起全社會的重視。

3信息技術(shù)在現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)用中的不足

3.1相關(guān)平臺完善度不高

受信息技術(shù)的影響，人們對于現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)質(zhì)量的期望值越來越高。企業(yè)為了滿足不同群體的各類需求，在運用信息技術(shù)進(jìn)行金融經(jīng)濟(jì)管理的過程中，對服務(wù)平臺做出了很大的改革，達(dá)到了線上線下功能統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，使得金融經(jīng)濟(jì)服務(wù)更加方便快捷、更富針對性，極大地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。然而，當(dāng)前有許多金融經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)的信息化服務(wù)平臺在功能和使用上還不是很完善，依舊存在著用以往的工作方式去處理當(dāng)前業(yè)務(wù)的情況，再加上平臺的運營沒有充分與企業(yè)各部門的工作接軌，造成相關(guān)數(shù)據(jù)傳輸不及時、不統(tǒng)一、不準(zhǔn)確，這非常不利于金融經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)的發(fā)展，甚至?xí)φ麄€金融領(lǐng)域造成一定影響。

3.2信息技術(shù)水平不高

現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理一般由各部門的主管負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)，在很大程度上增加了主管人員的工作負(fù)擔(dān)和壓力，導(dǎo)致主管人員的精力過于集中而無法分散到其他工作環(huán)節(jié)，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)金融經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。出現(xiàn)這種狀況主要是因為目前我國的信息技術(shù)水平還不高，總體來看依舊存在著諸多不足，高校在大力培養(yǎng)金融人才的過程中忽略了對其進(jìn)行信息技術(shù)能力的培養(yǎng)，導(dǎo)致在現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理中信息技術(shù)的應(yīng)用不夠完善，金融經(jīng)濟(jì)管理的信息化程度不高[5]。因此，我們在培養(yǎng)金融經(jīng)濟(jì)管理人才的同時，也不要忽視信息技術(shù)水平的提升。

3.3信息人才的培養(yǎng)力度不高

當(dāng)前，我國在金融經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的人才非常稀缺，所以為了促進(jìn)我國金融經(jīng)濟(jì)管理的高水平化，很多高校都開始設(shè)立金融經(jīng)濟(jì)管理方面的相關(guān)課程，以為祖國培養(yǎng)更多的高素質(zhì)金融經(jīng)濟(jì)管理人才。但通過前文可知，目前我國的信息技術(shù)水平還較為落后，不僅高校如此，很多企業(yè)在對人員進(jìn)行培訓(xùn)時也遇到了各種難題，甚至一些企業(yè)根本不具備對金融經(jīng)濟(jì)管理人才進(jìn)行培訓(xùn)的能力。因此，很多企業(yè)雖然引入了信息技術(shù)手段，但在開展上卻依舊沿用傳統(tǒng)的觀念和方式，導(dǎo)致信息技術(shù)在金融經(jīng)濟(jì)管理中無法發(fā)揮真正的效應(yīng)，嚴(yán)重阻礙金融經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)的發(fā)展。由此可見，即使越來越多的企業(yè)紛紛重視起信息技術(shù)的建設(shè)，但如果不能充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢，信息技術(shù)沒有與現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理充分融合，那么企業(yè)的金融經(jīng)濟(jì)管理水平仍無法得到有效提升。

4如何進(jìn)一步優(yōu)化信息技術(shù)在現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用

4.1協(xié)調(diào)內(nèi)外環(huán)境

信息技術(shù)不是一成不變的，而是每天都在不斷更新與變化著。對于現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)而言，必須隨時對信息平臺與數(shù)據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢[6]。現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)要由內(nèi)而外地進(jìn)行改革，先將內(nèi)部人員根據(jù)不同職責(zé)劃分為不同的部門，各部門之間要通力合作，使工作效率達(dá)到最大化。除此之外，要處理好企業(yè)內(nèi)部與外部環(huán)境之間的關(guān)系，吸納來自外界的全新技術(shù)與理念，借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗，將引入的內(nèi)容與內(nèi)部的工作情況相互協(xié)調(diào)、相互配合，保障企業(yè)的多元化、創(chuàng)新性發(fā)展。另外，金融經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)的管理者也要增強對財務(wù)管理工作的重視程度，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況隨時對財務(wù)管理做出相應(yīng)調(diào)整。

4.2搭建完善的信息管理平臺

我們必須牢牢掌握全新的信息技術(shù)，讓金融經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)在市場中拔得頭籌，不被激烈的競爭所淘汰。在信息技術(shù)應(yīng)用于現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理的過程中，非常重要的一個環(huán)節(jié)就是搭建完善的信息管理平臺[7]。首先，要加強對信息技術(shù)工作人員的培訓(xùn)力度，對于信息技術(shù)的特點、優(yōu)勢、運用流程等內(nèi)容要進(jìn)行詳細(xì)講解，增加員工對信息技術(shù)的了解；其次，要搭建功能完善的信息管理平臺，該平臺可以對企業(yè)的所有信息數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一存儲與管理，這樣不但可以減輕工作人員的勞動量，通過數(shù)據(jù)分析，還可準(zhǔn)確得出企業(yè)的運營狀況與經(jīng)營成果，同時也能為企業(yè)提供準(zhǔn)確、可行的最新發(fā)展策略。除此之外，為了保障信息技術(shù)在現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用能夠順利進(jìn)行，企業(yè)還需要定期購進(jìn)必備的硬件設(shè)施，實時更新維護(hù)相應(yīng)的軟件系統(tǒng)，確保信息技術(shù)在現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理中能夠發(fā)揮更高效的作用。

4.3加強團(tuán)隊建設(shè)

現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理工作的進(jìn)行困難重重，但無論如何企業(yè)的發(fā)展終究是以人為核心，員工的工作能力能在很大程度上對金融經(jīng)濟(jì)管理的成果造成影響。基于此，金融企業(yè)很有必要加強員工隊伍建設(shè)，加大對信息技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，由于金融市場的競爭越來越激烈，所以企業(yè)的工作人員要更加適應(yīng)復(fù)雜多變的市場環(huán)境，要深刻了解信息技術(shù)的應(yīng)用方法，不斷學(xué)習(xí)新的信息技術(shù)，提升自身的工作能力，從而推動企業(yè)的正向發(fā)展。在培養(yǎng)人才的過程中，要引導(dǎo)新員工重視信息技術(shù)，同時也要注重職業(yè)道德素養(yǎng)建設(shè)。當(dāng)前我國已經(jīng)有很多高校紛紛致力于培養(yǎng)金融人才，從事金融經(jīng)濟(jì)管理的企業(yè)一定要把握好這一契機，要懂得發(fā)掘并吸納高質(zhì)量人才[8]。現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)還可通過聘請講師到企業(yè)內(nèi)部開展講座或培訓(xùn)的方式來加強信息技術(shù)人員的團(tuán)隊建設(shè)，以提升員工的專業(yè)知識與技術(shù)水平，進(jìn)一步強化員工對現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理信息化的思想理念。

4.4加強信息系統(tǒng)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

有些企業(yè)的信息系統(tǒng)存在著運行慢、頻率低等缺點，金融經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)要加強對信息系統(tǒng)應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，減少信息系統(tǒng)多余復(fù)雜的數(shù)據(jù)，讓信息系統(tǒng)的功能更加簡單、便捷，運行更流暢[9]。具體而言，我們要根據(jù)消費者的實際需求重新構(gòu)造信息系統(tǒng)中的一些功能，完成信息系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，但是這項工作不是一蹴而就的，需分成多個步驟，一步一步才能構(gòu)建成功。此外，在現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域，應(yīng)制定統(tǒng)一的監(jiān)管制度，實行統(tǒng)一的操作標(biāo)準(zhǔn)，以達(dá)到統(tǒng)一的管理效果。

4.5構(gòu)建多元化信息平臺

由于現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)不斷趨近多元化，所以企業(yè)必須構(gòu)建多元化的信息平臺，以保證信息技術(shù)在金融經(jīng)濟(jì)管理中的有效應(yīng)用。構(gòu)建多元化信息平臺可有效解決服務(wù)模式單一的狀況，使金融服務(wù)得到更多用戶的滿意與認(rèn)可，同時也能讓現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理的信息化水平得到進(jìn)一步提升，加快現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的腳步。

4.6加強信息技術(shù)安全管控

雖然信息技術(shù)為現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理帶來了很多福利，使得金融經(jīng)濟(jì)管理這一行業(yè)得到了更快的發(fā)展，但我們也不能忽視信息技術(shù)給數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)帶來的諸多風(fēng)險。在金融經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域，很多行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)都遭受到了來自信息技術(shù)的風(fēng)險影響[10]。因此，現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)一定要加強針對信息技術(shù)的安全管控，一方面要保證軟件系統(tǒng)的安全運行，另一方面也不能忽略硬件設(shè)施的質(zhì)量問題，加大投資與維護(hù)力度，從源頭上消滅風(fēng)險勢頭，為金融經(jīng)濟(jì)管理營造安全、可控的運行環(huán)境。

5結(jié)語

現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展與金融市場的整體發(fā)展息息相關(guān)，將信息技術(shù)手段應(yīng)用其中是順應(yīng)時代發(fā)展的必然選擇。現(xiàn)代金融經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)在接下來的運營中要通過加大人才培養(yǎng)力度、優(yōu)化軟硬件設(shè)施、構(gòu)建多元化信息平臺、加強安全管控等方式支持信息技術(shù)在金融經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用，不斷強化二者之間的深度融合，從而促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)金融行業(yè)市場活力。

作者：張軼 單位：西安財經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院