緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇農民工工作要點范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
1、我鎮轄區內90%以上的單位、村(居委會)健康教育專兼職人員加入到“行動”中來,并通過各類培訓,培訓率達85%以上。
2、農村自來水普及率達到80%,衛生廁所普及率達到60%。
3、農村中小學健康教育實施率達到90%,中小學基本衛生知識知曉率達到75%,健康行為形成率達到70%。
4、農村村民基本衛生知識知曉率達到80%,健康行為形成率達到70%。
5、“行動”實施的村衛生面貌得到基本改善。
“行動”工作要點
(一)認真履行好職責。“行動”領導小組成員單位繼續把“行動”工作納入本部門的工作計劃,把行動工作與本單位日常宣傳教育工作和創衛工作相結合,及時制定、出臺有利“行動”開展的相關政策舉措,按職責分工抓好本部門“行動”工作。各村繼續把“行動”工作納入日常工作,與創建文明村、衛生村有機結合,并結合本村實際制定具體工作計劃,對照“行動”基本標準和要求開展“行動”工作。
(二)開展多種形式的健康促進活動。根據我鎮“行動”規劃要求,結合“健康面對面鄉村行”、“經濟、文化、民族等民俗民風”、“科技、文化、衛生三下鄉行動”、文藝調演、紀念日、衛生日等,組織衛技人員深入農村、學校、企業等場所,積極開展形式多樣的宣傳教育活動,大力宣傳農村重大疾病防治、環境衛生整潔等健康知識,不斷提高當地群眾的健康水平。各村委會要辦好健康教育宣傳專欄,以提高農民衛生保健意識,促進行為、生活方式有利于健康的方向改變。
(三)加強健康教育網絡隊伍建設。把健康教育與業務學習有機結合起來,采取培訓、講座、自學、以會代訓等形式,加大對計生干部、鄉村干部、健康教育骨干人員和學校、廠礦等專兼職健康教育人員的培訓,以提高健康教育隊伍的素質,不斷健全健康教育信息網絡。
(四)抓好試點工作并全面開展。按以下標準抓好兩個示范村建設。1、有組織方案。村、居委會要有建立“行動”領導小組,居委會由居委會主要領導擔任組長,成員由愛衛辦、共青團、婦聯、計生、學校、農業和衛生醫療所等部門的負責人組成,下設辦公室。村級也應根據本村的實際情況制定“行動”的具體計劃,以確保行動工作的順利開展。2、“行動”有健全網絡。健全由本地婦幼防疫醫生、村計生小組長、學校教師以及村里威望較高的老干部老同志等成員參加的村級“行動”網絡隊伍,充分發揮網絡隊伍的作用,讓他們成為“行動”宣傳陣地的核心力量。3、村有大標語。每個村要有三幅以上“行動”核心信息內容的大幅宣傳固定標語。4、村有專欄。每個村至少有一個以上的健康教育宣傳欄,至少每2個月出一期。認真辦好“鄉村健康金話筒”活動。5、學校有健康教育課。學校開設健康教育課,每周一節,做到“五個有”,即:學校有計劃、課程有安排、教師有教案、學生有課本、學期有測試。6、戶有2種資料。每戶家庭有2種或2種以上健康教育資料。7、骨干有培訓。對防疫婦幼專干、計生專干、鄉村醫生、婦女主任、計生小組長等,通過講座、講課或以會代訓的形式每年給予一次以上的健康教育培訓。8、農民有參與。在開展“行動“的各項活動中,要爭取農民群眾的理解與支持,促進農民參與的積極性,改變其在農村生產、生活中所存在的陋習,以提高農民的健康意識。一是通過廣播、標語、宣傳單、專欄等大眾媒體營造“行動”的氛圍。二是召開座談會和舉辦健康教育講座,讓農民了解“行動”的意義和目的,自覺主動地參與“行動”。三是通過對“行動”骨干力量的培訓后,聘請他們做健康教育的義務宣傳員,負責家庭、鄰居或一個片區的健康教育工作。四是舉辦健康知識競賽活動來激發農民們學習掌握健康知識和參與“行動”的積極性。9、活動有評比。結合開展“文明衛生家庭”、“衛生之家”等活動,對村民家庭衛生,進行檢查評比,將結果公布并給予適當獎勵,促進健康行為的形成。
我局與市委宣傳部聯合下發《20*年全市法制宣傳工作要點》,突出宣傳農民工權益維護、農村土地經營權流轉、土地管理、農民工勞動就業、農民工工資保障等法律法規,最大限度地發揮法制宣傳教育在維護農民工權益、增強農民工法律素養中的重要基礎和推進作用。大力開展農民工法律援助工作,截止10月底,全市法律援助機構共辦理農民工維權案件128件,受援農民工1297人。
二、主要做法
1.將農民工法律法規宣傳納入全市法制宣傳工作計劃
3月10日,市委宣傳部、市司法局聯合下發《20*年全市法制宣傳工作要點》,明確要求全市各級各單位,緊緊圍繞市委、政府中心工作開展法制宣傳工作,把農民工工作作為一項重要工作,放在突出位置,突出宣傳好權益維護、農村土地經營權流轉、土地管理、農民工勞動就業、農民工工資保障等法律法規。
2.深入宣傳農民工相關法律法規
20*年5月起,我局派30余名干部先后100余人次赴清浦區、洪澤縣34個村擔任平安與法治建設指導員,對廣大農民工及家屬開展法制宣傳70余場次,受教育群眾1萬余人次。我們開展了20余次法律服務進社區、走進直播室等活動,大力宣傳涉農法律知識,增加農民工的維權意識。我們通過制作法制宣傳欄、發調查表等形式提醒農民工在平時工作中和外出務工時要提高法律意識和維權意識,注意簽訂勞動用工合同,收集保存相關權益受侵害的證據。
3.將農民工法制宣傳貫穿四級干部學法競賽全過程
今年我們組織了全市四級干部學法競賽,我們將土地法、土地承包法、勞動法、森林法、水法等與農民、農村問題密切相關的法律法規納入村居干部、鄉鎮干部復習和考試范圍,通過考試促進學習,通過考試促進基層干部依法行政、依法管理。
4.打造全天候“12348”法律服務平臺
進一步健全和完善“12348”法律服務工作職責、“12348”法律服務專用電話值班制度、“12348”工作人員職責和工作要求。保證“12348”法律服務熱線24小時為農民工開通。
5.舉辦法援工作人員涉農法律業務知識培訓
更好地為農民工提供優質高效的法律服務。我們專門抽調農民工案件較為典型縣區的法律援助機構負責人參加省司法廳農民工涉法事務的專項培訓,組織編寫發放涉及農民工案件的有關法律法規、政策書刊和涉及農民工案件的辦案手冊。
6.加強協同配合,提高農民工法律援助案件的協調力度
××縣是一個僅有16萬人的小縣,有農村富余勞動力1.8萬人,有農民工1萬余人。隨著我縣城市化進程及社會主義新農村建設步伐的加快,我縣農村富余勞動力轉移到城鎮各行各業,外來務工人員越來越多,這些人已經成為產業工人的重要組成部分,成為建設××的生力軍,對我縣經濟建設和社會發展起著積極的促進作用。認真做好農民工作,依法維護和保障農民工合法權益顯得越來越重要。在市委、市政府的正確領導下,2007年7月縣委辦、縣政府辦聯合下發了《關于建立農民工工作聯席會議制度的通知》(華辦發〔2007〕19號),建立了農民工工作聯席會議制度,明確了我縣農民工工作聯席會議總召集人、召集人、成員單位、辦公室及聯席會議主要職責、聯席會議辦公室職責、議事規則、決策機制的基礎上,2007年8月縣政府辦公室又下發了《××縣農民工工作聯席會議近期工作要點的通知》(華政辦發〔2007〕121號),將我縣農民工工作分解到各成員單位,為做好農民工工作打下了基礎。截止2009年10月底,我縣農民工簽訂《勞動合同》就業人數25976人(含外來農民工),省外就業的農民工返,其中下達勞動保障監察整改指令書4份。還完成了市勞動和社會保障局交辦的2件勞動保障監察投訴案件的調查、上報工作。三是認真開展“春暖行動”,指導企業做好勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止工作,促進勞動用工的進一步規范。1—10月我縣勞動保障部門共辦理勞動合同登記28193人,其中農民工25976人。四是及時提供法律援助,強化勞動爭議調處,確保勞動爭議案件及時公正處理,暢通農民工被侵權的救助渠道,促進社會安定團結。1—10月我縣勞動爭議仲裁委員會共受理勞動爭議案件124件,全部屬于農民工與用人單位之間的爭議,已審理結案109件,有15件還在依照法定程序進行之中。
(三)認真貫徹人社部發(2008)117號文件精神,落實企業減負穩崗措施,加強就業服務和職業技能培訓。年初將農民工培訓工作列入年度工作計劃,全年計劃培訓4100人,其中勞動保障部門計劃培訓1100人,農業局勞務輸出辦公室計劃培訓3000人。1—10月完成培訓4419人,其中勞動保障部門培訓971人,農業局勞務輸出辦公室引導型培訓3448人。實現穩定就業崗位500人,農村富余勞動力縣內轉移就業3060人。
(一)勞動保障監察執法工作
大隊以勞動保障監察書面審查為抓手、以夯實合法用工基礎為目標,加強執法檢查力度。截至目前,轄區監管用人單位5687戶,已有1628家企業通過2018年度勞動保障監察書面審查,完成目標的163%;配合市局單位,針對轄區勞務派遣企業開展派遣用工關于勞動合同、工資、社保、加班等內容的書面專項檢查,共計40余家。
開展日常執法檢查,共檢查用人單位155家;堅持“雙隨機 一公開”工作機制,實現企業勞動保障守法誠信等級評價,上半年開展隨機檢查一次,監管的轄區企業中,A級125戶,B級5562戶,C級0戶。
1-6月,大隊共受理監察案件56起,其中立案13起、結案13起、結案率100%,網上案件錄入13起,案件錄入率100%。上半年以來,轄區未發生重大勞動保障違法事件。
(二)農民工實名制管理工作
截至目前,督促指導全區在建工程項目實行實名制管理130個,推進農民工工資銀行和現場公示制度;進一步推進建設領域農民工按項目參加工傷保險全覆蓋,為農民工繳納工傷保險金額達170萬。
(三)保障農民工工資支付工作
上半年,辦理繳納農民工工資保證金項目27個,繳納金額約1400萬元,覆蓋率100%;設立工資專戶項目106個,覆蓋率93.8%;按月足額支付工資項目106個,覆蓋率93.8%;使用實名制信息化管理系統項目106個,覆蓋率93.8%;協調并辦理農民工欠薪案件74起,涉及人數1592人,涉及金額約2000萬元。
(四)法律政策宣傳工作
利用集中宣傳、日常巡查、專項檢查和處理日常業務之機,大力加強勞動保障法律法規和規章制度的宣傳工作。今年以來深入社區、建筑工地、企業開展勞動法規宣傳活動1次,發放《三法一條例》100余本,農民工維權手冊200余冊,建筑工地設置農民工維權告示牌113個,設置率100%,接待來人來電咨詢1800余人次。
(五)執法能力建設工作
為提高全區勞動保障監察執法能力和服務水平,構建和諧勞動關系,維護社會穩定,切實保護勞動者的合法權益,我大隊上半年開展勞動保障監察員培訓1次、培訓人數22人。培訓內容針對勞動保障監察工作涉及面廣、適用法律法規多、勞動關系問題復雜的特點,采取法律條文解讀、當前形勢分析、案例解析、疑難問題解答和互動交流等形式進行,重點就勞動保障監察執法程序與程序類案件處理實務、勞動保障監察信息管理系統操作、行政執法與刑事司法銜接和涉嫌拒不支付勞動保障報酬案件移送等方面進行了全面系統講解。
二、下半年工作要點
(一)加強執法,治理源頭
針對建筑領域加大勞動保障日常巡視檢查、專項執法檢查和勞動者舉報投訴專查力度,保證建設領域在建工程項目巡查檢查率100%。嚴厲打擊擾欠薪欠保、違反用工管理規定等違法行為,著力解決工程建設領域特別是政府投資工程項目的欠薪問題。
(二)專項檢查,轉變模式
組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況等專項檢查。針對農民工用工單位,指導企業依法與農民工簽訂和履行勞動合同、落實農民工實名制管理;針對勞務派遣企業,以落實同工同酬為重點,依法加強勞務派遣用工管理,規范非全日制、勞務承攬、勞務外包用工和企業裁員行為。同時,向社會公布重大欠薪違法行為,逐步實現監察模式從被動反應向主動預防轉變。
(三)暢通渠道,全面治理
(一)強化組織領導,確保農民工技能培訓有序開展
農民工屬于多行業、多工種范疇。因此,農民工培訓是一項社會性、系統性工程,必須要有政府的參與和領導,才能使農民工培訓和就業轉移工作做到健康有序、卓有成效。基于此,區委、區政府對此項工作高度重視,主要領導親自過問并召開專題會議。到目前,從區到鎮、街道辦都先后成立了由分管領導為組長,各相關部門負責人為成員的農民工培訓工作領導小組,負責領導、協調農民工培訓與就業工作。領導小組的成立,為順利開展農民工培訓工作,形成由“政府統籌、行業組織、各方參與、功能協調、積極推動”的農民工培訓新格局提供了強有力的組織保證。
(二)摸清實情,制定規劃,落實任務。
通過調查研究,我們摸清和掌握今年了我區農村勞動力資源和與之有關的培訓資源情況,為正確指導全區開展農民工培訓工作提供了科學可靠的決策依據。我們把市下達給我區的培訓任務及時分解到各鎮、街道辦、工業園管委會及各定點培訓學校,并簽訂了目標責任書,并以區農民工培訓領導小組辦公室的名義及時召開調度會并分赴各地檢查落實任務情況,指導各鎮、街道辦、工業園管委會制定了培訓規劃,對具體培訓形式、內容、對象和培訓質量提出了保障措施。為進一步完善我區農民工技能培訓補貼辦法,切實做好農村勞動者技能培訓工作,根據省、市文件精神,結合我區實際,制定印發了《2011年區農民工技能培訓實施辦法》,并強化了在區財政局和區人社局分別設
立的農民工技能培訓補貼申領直補窗口,為全面實施農民工培訓奠定了堅實的基礎。
(三)精心組織,形式多樣,培訓工作扎實有效
在農民工培訓具體實施過程中,我區從自身情況出發,充分整合職業教育培訓資源,組織各類教育培訓機構,開展多層次、多形式的職業教育培訓。適應不同經濟狀況的農村勞動者對職業教育培訓多樣化需求,根據職業(工種)的技能要求,崗位需求和培訓對象實際、合理確定培訓時間,職業技能培訓時間不少于3—6個月,專項能力培訓時間可長可短。我們還重點加強企業在崗農民工技能提升培訓,今年全區工業園企業在崗培訓近800余人,其中寶迪公司培訓在崗農民工近558人,通過鑒定436人,鑒定合格率達78.1%。此外,我們以增強返鄉農民工“以農創業”的本領為重點,結合我區農業主導優勢產業,在返鄉農民工中開展農村實用技術培訓,培訓農民工500多人次,有效地激發返鄉農民工創業熱情。在開展培訓過程中,我們除了利用培訓基地集中辦班進行技能培訓外,還利用廣播、電視、墻報、印發宣傳資料、信息咨詢等多種形式廣泛宣傳涉及農民工權益保護法律知識、城市生活常識、尋找就業崗位技巧等內容,進行引導性培訓,以提高在家或將要外出的農村勞動力的素質。同時,今年還在鄉村中學針對應屆畢業生開展了的引導性培訓,向這部分即將走向社會的新的勞動者傳授怎樣適應社會、怎么尋找就業機會的知識,增強他們的就業本領。
(四)、強化基礎工作,實行規范管理。
作為民生工程,如何使農民工技能培訓和就業轉移工作做到規范有序、良性發展、卓有成效,必須要通過制度建設來強化基礎,規范工作。一是建立培訓機構公示制度。將定點的農民工培訓機構和培訓工種(專業)向社會公開,公布培訓內容、培訓時間、培訓承諾以及師資配備情況,方便農民工查閱和了解,自覺接受社會各界監督。二是建立培訓項目合同管理制度。規范培訓企業和定點培訓機構行為,對農民工培訓實施項目合同管理。三是建立基礎臺賬管理制度。培訓企業和定點培訓機構要建立農民工技能培訓各類臺賬,每期培訓班結業時,逐級上報進行評估驗收,作為向勞動保障部門、財政部門申請資金補貼的原始依據,同時作為開展農民工培訓日常監管的基本資料。四是建立月報制度。各定點培訓機構要每月按時向勞動保障部門、財政部門報送農民工培訓進度情況。五是建立質量驗收和績效考核制度。實行了開班前驗證、培訓中檢查、培訓后核查的工作機制,對定點培訓機構的培訓質量進行檢查驗收。六是建立督查制度。組織開展農民工技能培訓專項工作督查活動,通過督查,將農民工培訓工作的各項政策、措施落到實處。
8794公里
從日前召開的2008年中國液化天然氣(LNG)國際會議上傳來消息,我國西氣東輸二線建設方案已基本敲定,工程總投資預計為1434.9億元(不含關稅和增值稅),建設一條干線,8條支干線,管線全長8794公里。
56名
截至去年年底,中國公安機關經濟偵查部門從吉爾吉斯斯坦、南非、菲律賓、泰國、緬甸等20多個國家和地區,共緝捕重大經濟犯罪逃犯56名。
56個
文化部日前向社會正式公示第二批國家級非物質文化遺產名錄推薦項目名單,河南省56個項目榜上有名,位居全國前列。
92.9%
日前,國家質檢總局公布了對我國8個省(市)72家企業生產的72種食糖的質量抽查結果,產品實物質量抽樣合格率為92.9%。
9.76億戶
到2007年年底,我國電話用戶總數已達9.12億戶,按照信息產業部規劃,今年我國將發展固定電話、手機用戶6000萬戶以上,電話用戶總數將達9.76億戶。
7833人vs4432人
全國公民身份證號碼查詢服務中心今公布的生肖名字真不少,7833人名字帶“豬”字,4432人帶“鼠”字。據悉,這些人出生年份多集中在豬年、鼠年。廣東名字里帶“豬”的人位居全國之首,甘肅、山西叫“鼠”人數過千。
3個月vs5100多萬元
據河南省勞動和社會保障廳消息,由勞動保障、建設、公安、工會四部門聯合開展的持續3個多月的農民工工資支付情況專項檢查行動已于1月底結束。該行動共為農民工追回被拖欠工資5133.57萬元。
資訊
農民工工資可能在1200元左右
新農門網對1萬多名農民工的調查顯示,有37%的農民工工資在800至1200元之間,有27%的農民工工資在1200至1500元之間。而根據新農門網對8000多家企業的調查結果顯示,有39%的企業表示一線員工工資在1200至1600元之間,有26%的企業一線員工工資在800至1200元之間。這說明當前大部分的農民工實際工資在1200元左右。
中國將建立社會治安綜治巡視制度
中央綜治委在近日的《2008年全國綜治工作要點》提出,要建立社會治安綜合治理巡視制度,通過明察暗訪、問卷調查、重點督察、聯合檢查等方式,找問題、查薄弱環節,加強督導整改,兌現獎懲。充分發揮綜治、紀檢、組織、人事、監察五部門的作用,加大對發生嚴重危害社會穩定重大問題的地方,實施領導責任查究和“一票否決”制。
藥品納入今年政府采購范圍
據財政部消息,2008年我國將進一步推進政府采購制度改革,并將中小學生免費教科書、藥品、農機具等關系群眾利益的項目納入政府采購范圍。
經濟犯罪案件連續4年明顯上升
據調查顯示,在1990年前,創業的返鄉農民工極少;20世紀90年代,創業的返鄉農民工增至30%;2000年到2007年初,創業的返鄉農民工達2/3,年均創業人數比上世紀90年代增長近2倍。此后,經歷國際金融危機,特別是2012年以來,農民工回流與創業人數增長進一步加快。到2014年,農民工返鄉創業累計約為800萬個左右,未計入的個體工商戶也有近200萬戶。
隨著“互聯網+”國家戰略和“大眾創業,萬眾創新”大潮興起,返鄉創業大潮迎來新歷史機遇。4月份,商務部辦公廳關于印發《2015年電子商務工作要點》的通知,明確提到地方商務主管部門要著力完善農村、農產品電子商務應用環境;5月份,國務院發文《關于大力發展電子商務加快培育經濟新動力的意見》,要求積極發展農村電子商務:加強互聯網與農業農村融合發展;6月,國務院辦公廳再發《關于支持農民工等人員返鄉創業的意見》,在五項任務中的第三條明確鼓勵輸出地資源嫁接輸入地市場帶動返鄉創業。
“關鍵人法則”,又稱為“個別人物法則”,是《紐約客》雜志專職作家馬爾科姆·格拉德威爾提出的“引爆流行理論”的三大法則之一。他認為,點燃流行潮的往往是那些個別人物,這些人物包括三大特征:內行(Mavens)、聯系人(Connectors)、推銷員(Salesmen)。
創業首先要看團隊。城市務工人員正是真正能夠引爆“互聯網+返鄉創業”大潮的關鍵人物。在一般人眼中,城市務工人員這個群體被一概而論地稱之為“農民工”,但本文極力避免使用這一具有歧視性意味,更重要地是具有誤導性的稱謂。農民工是指在本地鄉鎮企業或者進入城鎮務工的農業戶口人員,有廣義和狹義之分:廣義的農民工包括兩部分人:一部分是在本地鄉鎮企業就業的離土不離鄉的農村勞動力,一部分是外出進入城鎮從事二、三產業的離土又離鄉的農村勞動力;狹義的農民工主要是指后一部分人。
但是,當今社會對農民工存在一定的誤解。一般而言,很多人以為農民工就是搞建筑的,其實,大錯特錯,農民工不應該僅僅代表一類職業,更應該是一類社會群體的代表——這個特殊的社會群體來自農村,進入城市打工,并從事各行各業,更重要的是,他們甚至可能完全屬于不同的社會階層,擁有不同的社會身份,甚至包括白領、高學歷群體、“新生代農民工”(主要是指80后、90后,以“三高一低”為特征:受教育程度高,職業期望值高,工作耐受力高,物質和精神享受要求低)等,僅僅由于自身是農業戶口而不得不徘徊在城市與農村的二元世界之間。更有甚者,有些城市的總經理也是農村來的,由于還沒落戶也屬于“城市務工人員”,所以農民工這個稱號應該被取消。應該把“農民工”這個稱號改為“一線工人”。我們應該關注的不是農民工,而是那些拿著最低收入從事生產一線的工人。
當然,之所以稱城市務工人員為引爆“互聯網+返鄉創業”大潮的關鍵人,原因還在于其所具有的三大特性:內行、聯系人、推銷員。
區委、區政府始終高度重視全區“七五”普法工作,每年年初積極安排部署全區普法依法治理工作。2020年4月,區法治宣傳教育工作領導小組辦公室印發了《2020年全區普法依法治理工作要點》,內容涵蓋2020年全區重點普法目錄、2020年全區普法依法治理工作重要內容安排以及2020年全區普法依法治理重點工作事項等工作內容,明確了全區各單位2020年度法治宣傳教育工作的核心內容和任務安排,為全區普法依法治理工作提供了依據和保障,引領著全區2020年度法治宣傳教育工作再上新臺階。
二、加強法治宣傳,助力疫情防控
2020年伊始,病毒肆虐中華大地,為積極應對當前病毒感染的肺炎疫情防控工作的嚴峻形勢,區司法局、區法宣辦加強全區法治宣傳工作力度,持續進行疫情防控知識和相關法律法規政策宣傳,助力全區疫情防控工作。1月底,全區各單位成立防控工作領導小組,制定了疫情防控工作實施方案及法治宣傳方案,組織召開了第一次領導小組會議,對疫情全面防控和法治宣傳工作做了周密的安排部署。區司法局、區法宣辦積極向全區各單位轉發、印發由全國普法辦制作的“防控疫情法治同行”——病毒感染肺炎疫情當前防控工作有關法律知識問答,助力全區疫情防控一線工作人員開展疫情防控法治宣傳工作。2月2日,全區選派288名黨員干部赴社區一線開展疫情防控工作,通過開展疫情防控法治宣傳勸導、發放疫情防控法律知識問答、摸排登記等方式協助配合街道社區,在統籌推進中匯聚宣傳合力。4月初,區司法局、區法宣辦印制區“七五”普法法律選編8共計2200余冊,內容包括《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》等法律法規,分發至全區173所中、小學校。區衛健委利用周末時間組織參加中國政法大學舉辦的《基本醫療衛生與健康促進法》解讀與落實網絡視頻培訓班。
區司法局、區法宣辦始終堅持將疫情防控法治宣傳工作作為控制疫情傳播的重要手段,多舉措多形式全覆蓋開展網格式宣傳工作。全區各單位積極在網站、報紙和新媒體平臺疫情防控信息及相關法律法規,方便群眾學習、觀看。各鄉鎮、街干部深入各村做好防控疫情宣傳、入戶核查、摸排等工作,通過出動疫情防控宣傳車、張貼宣傳畫、懸掛宣傳標語、發放宣傳手冊、播放宣傳音視頻等方式,開展疫情防控專項宣傳活動,促進全社會眾志成城、聯防聯控,共同打贏疫情防控阻擊戰。
三、把握宣傳重點,開展主題活動
(一)開展領導干部憲法法律學習活動
2020年上半年,區繼續抓好“關鍵少數”學法用法相關活動,推動落實黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責,將憲法法律列為黨校培訓部的必修課和全區各類培訓班必學內容。據統計,全區上半年共舉辦領導干部法治講座和法律培訓32場次。同時,全區上下積極落實領導干部憲法宣誓制度。5月10日上午,區東橋鎮依法選舉產生了東橋鎮人民政府鎮長、人大主席、副鎮長、人大副主席,并進行了莊嚴的憲法宣誓。會議將憲法精神貫穿始終,工作人員將《憲法》讀本放入人大代表檔案袋,要求與會代表認真學習,用心領會。全區領導干部憲法宣誓制度逐漸常態化、制度化。
(二)開展青少年法治宣傳教育活動
2020年4月份,區各中小學校陸續開學。區教育局、區司法局、區法宣辦進一步落實青少年普法任務,指導全區各鄉鎮(街)、區直各單位積極開展“送法進校園”、“憲法晨讀”、疫情防控法律法規宣傳等法治宣傳活動,增強了青少年從小尊崇憲法、學習法律的積極性,青少年憲法法律知識知曉率和認知度顯著提高。
六一兒童節來臨之際,區檢察院開展了以“同舟共濟,檢護明天”為主題的檢察開放日活動,5月28日下午,區檢察院女檢察官宣講團前往區先生店鄉范庵學校開展一堂法治教育課。5月29日上午,區婦聯等九家單位代表受邀走進檢察機關,實地參觀辦公、辦案工作區并參加座談會,共同交流探討未成年人保護和未成年人檢察工作。通過法治課、主題座談會等活動,為孩子們獻上一份“特殊”的兒童節禮物。5月29日,區淠東鄉開展“法律進校園”暨“雙提升”宣傳進校園活動。淠東鄉司法所工作人員結合案例給學生們講解了交通安全、食品安全、網絡安全、等方面的法治知識。毛坦廠鎮、橫塘崗鄉等鄉鎮也在學校開學厚陸續開展“送法進校園”暨疫情防控法治宣傳活動,將區青少年法治宣傳活動推向。
2020上半年,全區各中小學校共組織開展“送法進校園”法治宣傳活動67場次,開展“憲法晨讀”活動561場次,開展疫情防控法治宣傳進校園139場次。全區上下勠力同心、相互配合,進一步加大了全區青少年法治宣傳教育工作力度,整合了家庭學校等社會團體資源,進一步落實形成保護未成年人合力,共同守護未成年人成長。
(三)開展企業及農民工群體學法用法活動
1.借力“春風行動”開展法治宣傳。為切實維護農民工群體的合法權益,進一步提升農民工群體的法治意識,幫助農民工理性解決合法訴求,2020年1月19日、20日,區司法局、區法宣辦緊抓農民工外出返鄉“熱潮”,在望城街道大崗頭村村部和清水河街道海心沙廣場開展2020年“春風行動”啟動儀式暨大型專場招聘會,區司法局、區法宣辦把法律宣傳、法律服務、法律援助送進招聘會現場,通過設立農民工維權宣傳和法律援助咨詢臺,向前來求職的人員宣傳法律知識。許多外出打工回來的農民工紛紛聞訊趕來,咨詢相關維權方式和解決途徑,區法宣辦、區法律援助中心工作人員熱情解答并向過往群眾分發農民工法治宣傳手冊。
2.積極開展企業復工復產法治宣傳活動。區司法局積極貫徹落實市司法局關于推進全區企業復工復產法治宣傳活動的要求,配合區市場監督管理局以及所轄各司法所、各法律服務所到全區各企業開展企業復工復產法治宣傳活動。3月初,區市場監管局緊扣職能,堅持疫情防控與復工復產“兩端發力”,統籌助力企業和個體工商戶有序復工復產,促進經濟社會健康發展。區翁墩鄉堅持“雙統籌、雙推進”,通過開展線上線下疫情防控法治宣傳,大力開展“防疫”、“抗疫”法治宣傳,助推企業復工復產營造了良好的法治環境。區先生店鄉將安全生產與疫情防控相結合,通過開展宣傳教育安全培訓、對安全防線進行督查檢查整改等方式,解決企業復工復產過程中出現的各類難點問題,出謀劃策,排憂解難,全力保障企業復工復產安全生產。
3.開展保障農民工工資支付條例宣傳活動。為做好宣傳貫徹《保障農民工工資支付條例》工作,切實維護農民工合法權益,4月8日,區人社局開展《保障農民工工資支付條例》宣傳活動,區人社局勞動保障監察大隊聯合區住建局工作人員深入區在建工程建筑施工企業項目部開展《條例》面對面法律法規政策宣傳。通過現場解說《條例》中規定的企業主體責任、工資支付形式、工資清償措施、法律責任等內容,將保障農民工權利落到實處。
上半年,全區各鄉鎮(街)、區直各單位通過制作憲法宣傳展板、播放憲法主題宣傳顯示屏、搭建法治宣傳臺、分發法治宣傳手冊等方式,共開展企業及農民工群體法治宣傳活動182場次,懸掛宣傳標語105條,發放農民工宣傳資料2萬余份。全區上下團結一心、齊抓共管,贏得了全區各企業及農民工群體的廣泛好評,推動了全區“送法進萬企”活動向縱向深發展。
(四)開展重要節點法治宣傳活動
區司法局、區法宣辦積極組織開展重要節點法治宣傳活動,各鄉鎮(街)、區直各單位紛紛響應號召,利用“三八”維權月、“3.15”消費者權益日法治宣傳活動、“4.15”全民國家安全教育日等重要節點播放法治主題顯示屏、設置法治宣傳臺、分發法治讀本、解答群眾疑問。
4月15日全民國家安全教育日當天,區司法局、區法宣辦認真開展“全民國家安全教育日”法律知識講座,帶頭推動全區領導干部學習掌握國家安全相關法律法規知識。先生店鄉、橫塘崗鄉等認真開展“送法進校園”暨全民國家安全教育日法治宣傳活動,著力加強青少年群體的國家安全法治意識。同時,區各鄉鎮街、區直各單位結合“防控疫情、法治同行”活動,加大公共衛生安全、生物安全等法治宣傳力度。全區各單位紛紛行動起來,通過設置“全民國家安全教育日”主題宣傳臺,發放《國家安全法》、《保守國家秘密法》、《密碼法》、《網絡安全法》等相關法律法規,促進依法防控、維護國家安全的觀念深入人心。
區司法局、區法宣辦準確把握上半年重要時間節點,開展形式多樣、內容豐富的法治宣傳活動,提升了全區法治宣傳工作的認可率和知曉度。
(五)開展社區矯正法學習宣傳活動
為深入學習宣傳貫徹《社區矯正法》,上半年,區司法局多措并舉在全區范圍內積極開展《社區矯正法》學習宣傳活動。區司法局組織全系統工作人員召開專題會議,部署《社區矯正法》學習宣傳工作,同時制定印發了我局關于學習宣傳貫徹《社區矯正法》實施方案和開展《社區矯正法》宣傳月活動實施方案,指導全區社區矯正工作,對全區《社區矯正法》學習宣傳活動進行統籌規劃安排。5月份是全區“社區矯正法宣傳月”,區司法局緊跟節點,將《社區矯正法》學習宣傳納入全區普法與依法治理工作宣傳重點內容,立足基層,通過懸掛橫幅、發放宣傳冊、解答群眾法律咨詢等方式,結合鄉鎮(街)專題學習宣講會、社區矯正對象集中學習日、“送戲進萬村”文藝演出等活動開展《社區矯正法》學習宣傳。
“社區矯正法宣傳月”期間,我區22個鄉鎮(街)懸掛橫幅245條,發放宣傳冊2萬余冊,營造了濃厚的學法氛圍,提升了社區矯正工作的社會知曉率和群眾的滿意率,全區《社區矯正法》學習宣傳效果實現了多渠道寬領域的“輻射”,贏得了全區社區矯正工作和法治宣傳工作“雙豐收”。
四、弘揚法治文化,規范陣地建設
(一)夯實法治文化陣地建設
目前我區已建成法治文化公園和廣場31個,今年上半年,我區發揮自身優勢,加強青少年法治教育基地建設,繼續夯實法治文化陣地建設,積極接待黃山市屯溪區司法局等領導、兄弟單位參觀考察。上半年,區司法局、區法宣辦收集全區各鄉鎮(街)法治文化陣地圖片及文字簡介,計劃于今年下半年匯編成冊,將區法治文化陣地更直觀、更系統地展示給大家。今年5月,區雙河鎮友愛村法治文化廣場獲市第二批市級法治文化建設示范基地命名表彰。
(二)組織開展“皋陶杯”法治文化作品征集活動
區司法局、區法宣辦積極響應市司法局、市法宣辦號召,組織征集全區優秀法治文化作品,積極參加市“皋陶杯”法治文化作品征集大賽。其中,區檢察院報送的法治微視頻《掃黑除惡專項斗爭動畫視頻》、法治書法作品《清正》,區教育局報送的法治故事、法治繪畫等,作為區代表作品參與評選。
從2002年開始,我國逐步建立了政府組織引導,農民自愿參加,個人、集體和政府多方籌資,以大病統籌為主的新型農村合作醫療制度。目前,新農合制度已覆蓋約8.12億人,覆蓋率達98%以上。今年,新農合全國人均籌資達到340元,其中各級政府補助增加到人均280元,新農合總籌資額可達到2700億元。
衛生部介紹,今年,新農合患者看病就醫的實際報銷比例爭取比2012年的50%左右提高5個百分點。
■我國保護性耕作技術應用超億畝
2012年,全國新增保護性耕作面積2458萬畝,增幅近30%。農業部從2002年起,以旱作地區為重點在全國大力推廣保護性耕作技術,10年期間應用面積增加了100倍,2012年全國保護性耕作技術應用面積超過1億畝,產生了巨大的經濟、社會和生態效益。
■2013年種植業六大看點
糧食增產模式攻關
將高產創建示范片的成熟技術組裝成區域性、標準化的增產技術模式,率先在東北玉米水稻產區等4大。區域開展試點,盡快在更廣范圍、更大面積推廣應用。針對技術瓶頸和薄弱環節,實施黃淮海砂姜黑造等九大科技攻關,集中力量重點突破。進一步提高糧食生產科技水平。
關鍵技術補助政策
落實好小麥澆越冬水、“一噴三防”,水稻集中育秧、大棚育秧,玉米“坐水種”、地膜覆蓋等防災減災穩產增產關鍵技術補助政策,因地制宜完善操作方式方法,加強技術指導服務,提高關鍵技術到位率,做到有效防災。
推進配方肥到田
開展測土配方施肥“百千萬”整建制推進行動,集成推廣高產高效控量施肥技術模式;大力推進農企合作推廣配方肥行動,試點企業增加到200家,建立退出機制;組織開展測土配方施肥農化服務行動,建立一批鄉村智能化配肥供肥服務網點,培育一批專業化農化服務組織。
北方城市設施蔬菜
在東北、華北、西北地區,重點選擇冬春蔬菜自給率低、人口較多、遠距離運輸風險較大的大中城市,率先開展北方城市冬季蔬菜開發試點,建設一批標準化日光溫室等設施蔬菜生產基地,提升北方大中城市冬春淡季蔬菜自給能力,確保市場均衡供應和價格穩定。
統防統治“百千萬”行動
充分發揮全國百強統防統治骨干組織的帶動作用,重點扶持100個專業化統防統治示范縣、1000個示范片、10000個防治服務組織,力爭統防統治覆蓋率再提高3個百分點,努力實現“蟲口奪糧”。
強化農藥殘留監管
落實《農藥管理條例》,繼續開展“農藥市場監管與法制建設年”活動,加強質量抽檢,推行高毒農藥條碼管理。同時,完善農藥殘留標準體系,推動落實低毒低殘留農藥補貼政策。加。快推進蔬菜、茶葉、水果等小作物農藥登記。
國務院生物產業規劃2020年發展成支柱產業
國務院日前的《生物產業發展規劃》提出,2020年生物產業發展成國民經濟的支柱產業。2013年。2015年,生物產業產值年均增速保持在20%以上。到2015年,生物產業增加值占國內生產總值的比重比2010年翻一番,工業增加值率顯著提升。
規劃明確了生物醫藥、生物醫學工程、生物農業、生物制造、生物能源、生物環保、生物服務等七大重點發展領域和主要任務。
上杭入選2012年全國休閑農業與鄉村旅游示范縣
近日,國家旅游局公布了2012年全國休閑農業與鄉村旅游示范縣和示范點認定名單,認定41個縣(市、區)為全國休閑農業與鄉村旅游示范縣和100個點為全國休閑農業與鄉村旅游示范點,上杭縣榜上有名,成為福建省唯一入選全國休閑農業與鄉村旅游示范縣名單的縣。
2013年物價漲幅或超預期12月CPI加速上行
根據多方機構預測,2012年12月我國居民消費價格指數(CPI)將延續之前的上行態勢,上行速度甚至有所加快,同比接近2.5%。2013年物價走勢總體上漲,上半年漲勢較為溫和,下半年則將有所加快,不能排除全年漲幅超出此前3%至3.5%普遍預期的可能。
■專家預估今年宏觀經濟目標GDP增長7.5%
2013年宏觀經濟目標如何定調備受市場關注。專家預計,2013年財政赤字將有所擴大,廣義貨幣(M2)供應量增速目標將定在13%左右,新增人民幣信貸規模將定在8.5萬億元,CPI同比漲幅將在3.5%,GDP增長目標將為7.5%,進出口增長目標將為8%。
■人社部將研究擬定養老金投資運營辦法
人社部基金監督司1月4日印發的《2013年社會保險基金監督工作要點》(簡稱《工作要點》)提出:“將研究社會保險基金投資運營問題。按照國務院部署,研究擬定基本養老保險基金投資運營辦法。”
專家和業內人士分析,社保基金投資運營的方向已明確,多個相關部門正積極研究和制定相關細則。業內人士期待投資運營辦法今年推出。
■中國農村網民數達1.56億互聯網普及率僅23.7%
中國互聯網絡信息中心(CNNIC)了《第31次中國互聯網絡發展狀況統計報告》。報告顯示,截至2012年12月底,我國網民中農村人口占比為27.6%,相比2011年略有提升,規模達到1.56億,比上年底增加約1960萬人。
報告稱,近幾年來。中國網民城鄉結構變化幅度不大,這與中國急速推進的城鎮化進程有關,2011年中國城鎮常住人口規模首次超越鄉村常住人口,城鎮化率突破50%的關口,農村人口已經由2008年的7.28億持續降至目前的6.57億,因而造成網民中農村人口比例沒有顯著提升。
■湖南益陽首次啟用保障金為農民工發放被拖欠工資
近日,在勞動和建設部門的共同努力下,益陽市啟用農民工工資保障金,為“梓山湖?領御”項目600余名遭遇欠薪的農民工發放工資60萬元。這是自2012年初該市完善農民工工資保障金制度以來,首次啟用保障金為農民工發放被拖欠工資。
■最高法“拒不支付勞動報酬罪”解釋
最高人民法院22日對外了《關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》,針對拒不支付勞動報酬罪所涉及的術語界定、定罪量刑標準、單位犯罪等問題,進一步明確了相關刑事案件的法律適用標準。
這一司法解釋自2013年1月23日起施行。
■法律援助援手300多名礦工討回工資
本刊訊(呂靜)1月11日,友誼縣龍山煤礦十井會議室里人頭攢動,該縣司法局20名干警在局領導班子的帶領下來到這里,為300多名礦工發放拖欠數月的工資。
9.22龍山煤礦礦難后,縣委、縣政府十分重視龍山煤礦十井拖欠礦工工資問題。縣領導在縣政府常務會議上做出批示,在財政十分緊張的情況下為礦主墊付拖欠的礦工工資62.43萬元,解決了礦工的工資問題。
■我國去年糧食進口增294.5%
去年前11月三大作物進口1077.5萬噸商務部否認中國糧食――
去年1-11月份,小麥、玉米和大米總體進口關稅配額完成了不到50%,整體進口規模尚在合理范圍內。去年12月我國進出口總值同比增長10.2%,出口增長14.1%,大大超過11月份的增長速度。
1.明確目標,加強領導,推進全縣農能建設 2.加強技術和人才儲備
為進一步加快xx農村能源建設,提高沼氣維建水平。我縣定期邀請農能專家進行沼氣建設實踐操作技術培訓,并組織學員到農能先進村進行實地參觀、學習,提高建池技術。
3.狠抓示范帶動
沼氣建設要求技術規范、質量嚴格,根據這一特點,我縣以新農村示范片建設為契機,加大了示范推動力度。全縣每個鎮都已建有示范村。
4.加快沼氣綜合利用,建設無公害農產品基地
通過沼氣對人畜糞尿的無害化處理和對植物秸稈有機質的降解,既能達到殺滅病菌、阻斷病源傳播途徑的效果,同時更是優質的肥料。圍繞這一特征,在略坪、鄢家等鎮相繼建立了一批省級無公害農產品基地,努力促進了農業增產、農民增收。目前,全縣已建并正常使用沼氣達3.58萬口,占全縣農戶數的51.9%。
5.加強安全管理
為確保農村沼氣使用質量和安全,各鎮都落實了專人負責沼氣建設和運行管理,制定相應的安全責任制和安全防范及應急措施。充分利用有線廣播、宣傳標語、發放安全使用技術資料、組織技術人員上門服務等形式宣傳普及沼氣使用知識,并對戶用沼氣池加強安全排查,發現隱患及時排除,對已報廢池進行專人負責限期填埋,確保人民生產、生活、生命安全。
二、存在的問題
1.由于職能調整和移交不徹底,我縣城市沼氣發展仍未納入農能管理,且有很多關系需進一步協調,如規劃、設計、施工、驗收等程序有待進一步規范。
2.鄉鎮農能管理體制需進一步完善。
三、2011年工作要點
1.加大沼氣技術人員從業管理,為全縣沼氣發展提供長效技術和人才支持。在現有的基礎上進一步強化沼氣建設技術人員培訓。結合農民工培訓,在各鄉鎮再選一批有一定技術基礎的農民工進行專業培訓,使他們掌握沼氣使用維護和
綜合利用技能,促進農村戶用沼氣池的維建。
服務職工是工會組織積極推動和諧社會建設的必然選擇。廣大職工是社會主義和諧社會建設的主力軍。同時,職工隊伍的穩定、勞動關系的和諧也是和諧社會的重要基石。工會必須充分發揮組織優勢,通過認真服務職工,促進勞動關系的和諧穩定,最大限度地把廣大職工團結動員起來,使他們在構建社會主義和諧社會的偉大進程中永葆熱情、迸發活力。
服務職工是工會組織履行基本職責的具體體現。為職工群眾服務,是工會組織的生存之本、工作之基、力量之源,也是堅持走中國特色社會主義工會發展道路,貫徹“組織起來、切實維權”工作方針和樹立中國特色社會主義工會維權觀的具體體現。
只有把服務職工作為工會工作的出發點和落腳點,才能使廣大職工切身感受到工會組織的溫暖,才能贏得廣大職工的理解、支持和信賴。
服務職工是讓職工群眾共享改革發展成果的現實需要。能否讓廣大職工共享改革發展成果,事關社會公平正義。各級工會只有滿懷深厚的感情,樂于服務職工,善于服務職工,盡力幫助職工,多給他們經濟上的幫助,政治上的關懷,生活上的關心,才能不辜負黨和職工群眾的期望。
堅持把服務職工作為工會的天職,必須立足全局,積極爭取黨政重視和支持。工會為職工服務,是黨政主導的維護職工權益工作的重要組成部分,事關構建和諧社會大局。必須依靠黨政支持,與有關部門協調聯動。近年來,我們積極爭取黨政支持,歷年省委工作要點、省委實施的“十項民心工程”、“十一五規劃”,都吸納了省總工會提出的意見。20__年以來,省財政支持資金已達2500多萬元。
堅持把服務職工作為工會的天職,必須健全機制,把“四個第一人”的要求落到實處。這些年,我們健全了信息采集機制、反饋溝通機制、幫扶長效機制、監督檢查機制“四個機制”,使得落實當好第一知情人、第一報告人、第一幫扶人、第一監督人的要求有一套完整的機制來保證。