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中圖分類號(hào): S611 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A
引言
改革開放以來,國(guó)民經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,間接的致使各種行業(yè)崛地而起,尤其是建筑工程,由于目前建筑工程單位存在各種各樣的問題,如果沒有針對(duì)性的進(jìn)行解決,將會(huì)嚴(yán)重影響到工程質(zhì)量,尤其是在這種競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,更是應(yīng)該對(duì)投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行編制方法上的研究。
1、投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)的作用
1.1、投標(biāo)階段的施工組織設(shè)計(jì)
投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)是投標(biāo)書的重要組成部分,是為取得工程承包權(quán)而編制的,它的作用不僅是用于指導(dǎo)工程施工,也反映了企業(yè)的實(shí)際水平,因而還有以下兩個(gè)方面主要作用。
論證作用。在技術(shù)上、組織上和管理手段上論述滿足投標(biāo)書中投標(biāo)報(bào)價(jià)、施工工期和施工質(zhì)量三大目標(biāo)的合理性和可行性。
承諾和要約作用。對(duì)招標(biāo)文件提出的要求(要約)做出明確的、具體的承諾;對(duì)工程承包中需要業(yè)主提供的條件提出要求(要約)。施工組織設(shè)計(jì)在投標(biāo)階段即已形成(即投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)),但合同簽訂后,承包方還需根據(jù)合同文件的要求和具體的施工條件,對(duì)其進(jìn)行修改、充實(shí)、完善,形成實(shí)施性的施工組織設(shè)計(jì)。
1.2、實(shí)施性的施工組織設(shè)計(jì)
施工組織設(shè)計(jì)用于指導(dǎo)施工,其作用不單限于施工,其具體表現(xiàn)在以下三方面:
施工組織設(shè)計(jì)是工程結(jié)算的依據(jù),工程造價(jià)的一個(gè)重要特點(diǎn)是造價(jià)同施工方案有關(guān),其工程量和造價(jià)都不一樣。工程投標(biāo)報(bào)價(jià)往往是報(bào)單價(jià),而單價(jià)的套用和實(shí)際工程量的計(jì)算則應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)確定,因此施工組織設(shè)計(jì)是工程結(jié)算的依據(jù)。
施工組織設(shè)計(jì)是工程索賠的依據(jù),若業(yè)主未按承諾提供施工條件(施工圖、施工場(chǎng)地等),是違約行為;若業(yè)主要求不按施工方案、施工進(jìn)度計(jì)劃施工,則須經(jīng)雙方協(xié)調(diào)一致后方可實(shí)施。若由此造成施工工期延誤,施工企業(yè)可提出工期索賠;若造成工料及其他經(jīng)濟(jì)損失,可提出經(jīng)濟(jì)索賠,索賠的依據(jù)包括施工組織設(shè)計(jì)。
施工組織設(shè)計(jì)是監(jiān)理方對(duì)工程進(jìn)行監(jiān)督的依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)用于施工全過程,集技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理和合同為一體,是一份全面的施工計(jì)劃和合同文件,因此監(jiān)理工程師將其視為重要的監(jiān)理依據(jù),嚴(yán)格監(jiān)督其實(shí)施,嚴(yán)格控制承包方對(duì)施工組織的變更和修改,將擅自變更和修改的行為視為違約行為。
2、編制過程中存在的問題
在實(shí)施相關(guān)規(guī)范前,根本就沒有在一定程度上對(duì)施工組織設(shè)計(jì)引起高度重視,這些投標(biāo)單位找到相類似的資料,只需要稍加修改就可完成。工程評(píng)標(biāo)過程中,由于時(shí)間有限,無論是采用怎樣的方法,評(píng)委都只對(duì)工程工期、進(jìn)度等進(jìn)行查看,只要不存在那種較大的問題,就不會(huì)對(duì)結(jié)果造成嚴(yán)重影響。然而,實(shí)施相關(guān)規(guī)范后,工程清單中的相關(guān)內(nèi)容,大多數(shù)都來自施工單位,不同程度的施工方案,在對(duì)工程進(jìn)行施工設(shè)計(jì)時(shí),內(nèi)容也就會(huì)不同。從另一方面來說,投標(biāo)報(bào)價(jià)的主要依據(jù)就是招標(biāo)文件,工程設(shè)計(jì)圖紙和相關(guān)內(nèi)容,這些是外部依據(jù),其內(nèi)部依據(jù)主要就是承包商的施工水平以及過程中所使用的人力、物力、財(cái)力等,無論是內(nèi)部依據(jù)還是外部依據(jù),所規(guī)定的內(nèi)容都具有一定的固定性,但是,施工組織設(shè)計(jì)卻是不斷發(fā)生變化的,可以說是非常重要的依據(jù)。一旦投標(biāo)單位收到投標(biāo)通知后,就應(yīng)該立即進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察,組織相應(yīng)的專業(yè)人員,在保證工程質(zhì)量與進(jìn)度的同時(shí),制定施工方案,不同工序所使用的施工方案不同,在人員、設(shè)備安排上也就大不相同,這些都將嚴(yán)重影響到工程施工成本。同時(shí),因?yàn)檫M(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)之時(shí),考慮的不夠周全,尤其是工程施工成本更是不夠重視,導(dǎo)致較大的成本風(fēng)險(xiǎn)。
3、投標(biāo)施工組織編制要點(diǎn)
3.1、積極響應(yīng)招標(biāo)文件要求
招標(biāo)文件反映了業(yè)主的招標(biāo)意圖,承包商要通過招標(biāo)文件充分了解業(yè)主的需求,投其所好。因此投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)的編制內(nèi)容及基本規(guī)劃應(yīng)滿足招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求,增強(qiáng)響應(yīng)力,以避免廢標(biāo)。尤其是在有國(guó)外工程公司參與的項(xiàng)目中,都有獨(dú)特的管理要求及標(biāo)準(zhǔn)程序,都需要投標(biāo)方有詳細(xì)的應(yīng)對(duì)措施。
3.2、投標(biāo)各相關(guān)方需要共同努力
施工單位的領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)重視投標(biāo)施組的編寫質(zhì)量,優(yōu)選編制人員,進(jìn)行經(jīng)常性的培訓(xùn),通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高投標(biāo)施組的編制水平。在業(yè)主方面,只有高度重視投標(biāo)施組,才能促進(jìn)施工單位提高投標(biāo)技術(shù)水平;此外,業(yè)主應(yīng)當(dāng)給投標(biāo)單位更長(zhǎng)的時(shí)間進(jìn)行詳細(xì)的工程調(diào)查和資料準(zhǔn)備,從而編制出高質(zhì)量的投標(biāo)施組。在評(píng)判權(quán)重分配上,建議業(yè)主將技術(shù)與商務(wù)的比例在當(dāng)前流行最廣的四六開基礎(chǔ)上提高為五五開甚至更高比例,這樣在報(bào)價(jià)合理的基礎(chǔ)上,業(yè)主才能選到技術(shù)實(shí)力強(qiáng)、施工方法更先進(jìn)合理的施工隊(duì)伍。政府相關(guān)管理部門應(yīng)提供制度和規(guī)范方面的保障,充分發(fā)揮監(jiān)督管理職能,制定一套專門指導(dǎo)投標(biāo)施組編制的行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。科研部門也需開發(fā)出更簡(jiǎn)捷的編制程序和更適用的編制軟件,幫助施工單位提高投標(biāo)施組編制水平。
3.3、提高綜合素質(zhì),強(qiáng)化編制人員的專業(yè)能力
對(duì)招標(biāo)文件膚淺或錯(cuò)誤的理解以及對(duì)相關(guān)要求的忽視,編制的投標(biāo)施組篇幅過長(zhǎng)卻又缺乏針對(duì)性,沒有與投標(biāo)報(bào)價(jià)有效結(jié)合,缺少必要的理論計(jì)算等等,暴露的都是部分編制人員在綜合素質(zhì)和專業(yè)能力上的缺陷。編制人員應(yīng)具有廣泛的知識(shí)面、豐富的施工經(jīng)驗(yàn)和對(duì)先進(jìn)技術(shù)信息的收集,善于通過各種方式積累更新專業(yè)知識(shí);編制人員還必須培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、一絲不茍的工作態(tài)度,在反復(fù)檢查中盡量發(fā)現(xiàn)不足、減少缺陷,避免低級(jí)錯(cuò)誤。此外,語言文字表達(dá)水平的低下,也是影響投標(biāo)施組質(zhì)量的重要因素之一,這些都需要通過組織培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí)加以彌補(bǔ)。只有抓住工程特點(diǎn),簡(jiǎn)潔流暢、有條不紊地闡述復(fù)雜的施工過程,才能夠讓業(yè)主更加信服投標(biāo)人的誠意和實(shí)力,才能獲得更高的評(píng)分直至贏取中標(biāo)。
3.4、制定目標(biāo)
工程施工組織設(shè)計(jì)中應(yīng)該對(duì)工程工期、質(zhì)量等明確規(guī)定,當(dāng)然,必須滿足投標(biāo)書中的系列要求,切莫低于這一要求,尤其是工程工期以及質(zhì)量和安全問題,它們是施工過程中最為重要的,也是業(yè)主首先考慮到的內(nèi)容,因此,工程承包商必須在施工組織設(shè)計(jì)內(nèi)容中制定相應(yīng)可靠的目標(biāo),以便做到讓業(yè)主放心的將工程交給該施工單位。同時(shí),還應(yīng)該在一定程度上對(duì)施工平面進(jìn)行布置,主要原則是: 在對(duì)施工平面進(jìn)行布置時(shí),應(yīng)該盡量減少對(duì)農(nóng)田的占用量,在對(duì)施工范圍劃分階段,盡量符合施工要求,并且,在施工過程中還應(yīng)該充分利用現(xiàn)場(chǎng)的永久性設(shè)施,避免使用臨時(shí)設(shè)施,以便降低施工成本,該過程中應(yīng)該格外注意的是要在工程施工過程中最大限度的符合施工安全、環(huán)境保護(hù)等要求。
3.5、重視踏勘現(xiàn)場(chǎng)和招標(biāo)答疑
踏勘現(xiàn)場(chǎng)和招標(biāo)答疑是承包商與業(yè)主在投標(biāo)前進(jìn)行面對(duì)面交流和溝通的機(jī)會(huì), 因此不僅預(yù)算人員要特別重視, 以免報(bào)價(jià)漏項(xiàng)、錯(cuò)誤、違背業(yè)主的意圖或與實(shí)際情況不符, 而且投標(biāo)施工組織計(jì)編制人員更應(yīng)認(rèn)真對(duì)待, 通過踏勘現(xiàn)場(chǎng)和招標(biāo)答疑, 了解工程的特點(diǎn), 掌握業(yè)主的意圖, 弄清疑難問題, 抓住主要矛盾, 使投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)的編制緊密結(jié)合工程特點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)要求和業(yè)主意圖。
3.6、確定項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)
為了保證工程項(xiàng)目按期、保質(zhì)、保量順利完工,業(yè)主特別重視承包商的組織安排。因此,確定施工項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)要遵循“精干高效,便于施工指揮、協(xié)調(diào)管理和組織”的原則,選派優(yōu)秀的施工項(xiàng)目經(jīng)理,組建項(xiàng)目經(jīng)理部,主要管理人員除了資質(zhì)應(yīng)滿足招標(biāo)文件要求及有關(guān)規(guī)定外,最好有類似工程的施工經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)在投標(biāo)階段就明確人選,充分發(fā)揮組織的優(yōu)勢(shì),編制更好的操作性強(qiáng)的投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)。
4、結(jié)語
綜上所述,通過上述所講的相關(guān)內(nèi)容可以得知: 無論是工程投標(biāo)過程還是施工階段,施工組織設(shè)計(jì)都是非常重要的這就需要在對(duì)其進(jìn)行編制時(shí),應(yīng)該有著相應(yīng)的針對(duì)性,以便在一定程度滿足工程施工要求。當(dāng)然,上述所講并不是很完善,還是需要相關(guān)人員在以后的工程施工組織設(shè)計(jì)編制過程中,可以不斷進(jìn)行研究,從而借助更好地方法進(jìn)行編制,在確保工程進(jìn)度、安全、質(zhì)量都達(dá)到要求的基礎(chǔ)上,贏來更多的經(jīng)濟(jì)效益。
參考文獻(xiàn)
[1]熊群英. 論建筑施工組織及進(jìn)度管理[J]. 現(xiàn)代企業(yè)教育,2014,14:16.
2005年3月3日(星期四)上午8時(shí)30分
工作人員就位時(shí)間:當(dāng)天上午8:00時(shí)
二、會(huì)議地點(diǎn)
機(jī)關(guān)小劇場(chǎng)
三、與會(huì)范圍(約200人)
1、各街道黨工委分管黨務(wù)工作的副書記、黨(政)辦主任、組工干部及社區(qū)黨建指導(dǎo)員;
2、設(shè)黨委(直屬總支)單位分管黨務(wù)工作的書記或副書記
及組工干部;
3、不設(shè)黨委的區(qū)屬各部、委、辦、局一名黨員領(lǐng)導(dǎo);
4、非公有制企業(yè)黨委負(fù)責(zé)同志和組工干部。
四、會(huì)議議程
主持人:區(qū)委組織部副部長(zhǎng)XXX同志
1、區(qū)委組織部副部長(zhǎng)XXX同志傳達(dá)市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神;
2、區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)XX同志作今年組織工作主體報(bào)告;
3、區(qū)委副書記、政法委書記XX同志講話。
五、會(huì)前準(zhǔn)備工作
(一)有關(guān)文稿準(zhǔn)備
1、關(guān)于召開2005年區(qū)組織工作例會(huì)的請(qǐng)示:XXX
2、會(huì)議通知草擬、發(fā)文:XX
3、主持人用稿:XX
4、XX講話稿:XXX
5、XXX講話稿:XXX(已完成,共印200份,印發(fā)至與會(huì)人員各1份)
6、XXX講話稿:XXX
7、2005年區(qū)組織工作要點(diǎn):XXX
8、2004年區(qū)委組織部工作總結(jié):XXX
9、2005年區(qū)組織工作例會(huì)議程:XXX版權(quán)所有
10、2005年區(qū)組織工作例會(huì)工作方案:XXX
(二)有關(guān)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作
1、會(huì)議場(chǎng)地的落實(shí):XXX
2、會(huì)標(biāo)準(zhǔn)備(2005年XXX區(qū)組織工作例會(huì)):XXX
3、會(huì)場(chǎng)布置由XXX負(fù)責(zé)與行政處落實(shí)
4、簽到表、簽到處標(biāo)志、筆、領(lǐng)導(dǎo)座位牌:XXX
5、3日2日下午3:00召開工作人員會(huì)議:XXX
6、3月2日下午4:00布置會(huì)場(chǎng):辦公室
7、3日前完成材料裝袋:部全體人員
六:會(huì)議當(dāng)天工作
1、主席臺(tái)上材料提前擺放:XXX(同時(shí)備用一套領(lǐng)導(dǎo)講話稿和主持人用稿)
2、主席臺(tái)上座位牌擺放:XXX
3、簽到:各單位派1人簽到,與會(huì)人員每人1套會(huì)議材料
部、委、辦簽到處:XXX
局、公司、群團(tuán)簽到處:XXX
街道、非公企業(yè)簽到處:XXX
4、會(huì)場(chǎng)內(nèi)座位指引:XXX
5、主席臺(tái)茶水:XXX
6、拍照:XXX
7、音響:XXX
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的實(shí)施意見》、市人才辦《市貫徹落實(shí)省“英才計(jì)劃”任務(wù)分解表》、《2020年區(qū)人才工作要點(diǎn)》,提高對(duì)人才工作認(rèn)識(shí),為全面推進(jìn)“四最”建設(shè)提供支持。
二、強(qiáng)化政策宣傳
一、圍繞中心、服務(wù)大局
組織工作要圍繞全市的中心工作和大局來做。一是要充分認(rèn)識(shí)**發(fā)展的形勢(shì)。**年全市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展發(fā)展的形勢(shì)很好,GDP、財(cái)政收入、城鄉(xiāng)居民人均收入、固定資產(chǎn)投資等都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。城市建設(shè)、城市管理等各項(xiàng)工作也都取得了好的成績(jī)。因此,面對(duì)好的發(fā)展形勢(shì),更要堅(jiān)定信心,扎實(shí)工作。二是要看到差距和不足,進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感。從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展來看、從絕對(duì)值來講,**和其他城市相比還處于十分落后的地位。比如,其他城市GDP人均1萬多元,我們才8000多元,我市農(nóng)民收入的增長(zhǎng)速度在全國(guó)排在前列,但絕對(duì)值才2500多元。貧窮、落后依然是**的基本市情。因此,我們要看到差距,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感和使命感,加快發(fā)展,奮起直追。三是要認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)和省、市委全委會(huì)和“兩會(huì)”精神,牢固樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀。科學(xué)發(fā)展觀在組織工作中體現(xiàn)的很多,所有工作都要緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、自主創(chuàng)新、完善體制、和諧社會(huì)”的要求進(jìn)行。大家對(duì)我市“十一五”期間發(fā)展的總體要求和總體目標(biāo)要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。從定量上講,就是要通過努力,使GDP、財(cái)政收入、固定資產(chǎn)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)翻一番。作為組織工作就是要通過搞好黨的建設(shè)、開展先進(jìn)性教育活動(dòng)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、加大人才工作力度,為全市“十一五”規(guī)劃的實(shí)施,提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證、制度保證和作風(fēng)保證。
二、找準(zhǔn)定位,奮發(fā)有為
組織部門和組工干部要清楚地認(rèn)識(shí)自己的工作崗位與全市的中心工作和工作大局的聯(lián)系,明白自己需要做好那些事,這一點(diǎn)非常重要。怎么為全市工作大局和中心工作做貢獻(xiàn)?我認(rèn)為,主要是要找準(zhǔn)自己的位置,干好自己的工作。經(jīng)常想一想自己在工作崗位上干了些什么?是怎么做的?留下了些什么?只要大家對(duì)自己的崗位有了清醒地認(rèn)識(shí),對(duì)自己的工作重要性有了深刻的理解,奮發(fā)有為,勤奮工作,才能有一個(gè)明確的奮斗目標(biāo),才能實(shí)現(xiàn)工作上的新突破。
三、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)
今年市委組織部擔(dān)負(fù)著市縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)換屆和先進(jìn)性教育活動(dòng)等重要工作任務(wù),同時(shí)還要搞好部門自身的先進(jìn)性教育活動(dòng)。工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、困難多。因此,組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部要進(jìn)一步樹立工作信心,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。要加強(qiáng)目標(biāo)管理,突出工作重點(diǎn),責(zé)任落實(shí)到人,采取有力措施,狠抓工作落實(shí)。把每一項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到細(xì)節(jié)上,切實(shí)做好、做實(shí)、做出成效,確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
四、樹立信心,爭(zhēng)創(chuàng)一流
**市作為省會(huì)城市,各項(xiàng)工作都要爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。組織工作中的干部教育培訓(xùn)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作、基層組織建設(shè)、目標(biāo)考核等都要在全省爭(zhēng)第一。要想爭(zhēng)第一,創(chuàng)一流,必須樹立堅(jiān)定的信心。組織部門是市委的重要職能部門,各項(xiàng)工作要走在全市的前列;組織部門的處室要提高工作水平,把各項(xiàng)工作做的最好;組工干部也要在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。那么,怎樣才能做到爭(zhēng)創(chuàng)一流呢?就是要不斷提高自身的綜合素質(zhì),要加強(qiáng)學(xué)習(xí),一方面要認(rèn)真讀書,學(xué)習(xí)理論知識(shí);另一方面要在干中學(xué)、學(xué)中干,不斷琢磨、不斷學(xué)習(xí)、不斷體會(huì)、不斷提高;再一方面向先進(jìn)、發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)。要進(jìn)一步加大干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,抽時(shí)間走出去,把外邊的經(jīng)驗(yàn)取進(jìn)來,付諸于工作實(shí)踐中,才能不斷推動(dòng)我們的工作向前發(fā)展。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,并結(jié)合高校實(shí)際加深理解,體會(huì)到干部制度改革中科學(xué)化、***化、制度化的重要意義。
3、組織部分的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持每周一上午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,協(xié)助做好總支理論學(xué)習(xí)中心組的有關(guān)工作。
二、認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)工作,為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)上臺(tái)階作出努力
1、做好全校紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)工作,起草了會(huì)議的主報(bào)告,著力推動(dòng)我校各負(fù)其責(zé)地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好運(yùn)行機(jī)制的建立。
2、協(xié)助做好省紀(jì)委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的預(yù)備工作,起草了我校的匯報(bào)總結(jié)材料。
3、分管的黨風(fēng)廉政教育工作,組織干部參加省教育紀(jì)工委的知識(shí)測(cè)試,黨風(fēng)廉政教育網(wǎng)頁不斷更新,教育功能逐步擴(kuò)大。
4、分管的檔案工作被評(píng)為校先進(jìn)單位。
5、以招生監(jiān)察為主,做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察,在參與中監(jiān)察,在監(jiān)察中服務(wù),無責(zé)任事故的發(fā)生。
三、認(rèn)真做好干部人事制度改革試點(diǎn)辦公室有關(guān)工作,為試點(diǎn)取得成功作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研,解放了思想,明確了思路。
2、起草干部人事制度改革動(dòng)員大會(huì)的講話稿。
3、負(fù)責(zé)干部測(cè)評(píng)系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作,設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)表,協(xié)助做好測(cè)評(píng)組織工作,負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)系統(tǒng)的演示課件制作的有關(guān)工作。
4、起草了《**大學(xué)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《**大學(xué)不稱職處級(jí)干部認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法(試行)》、《關(guān)于實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制的意見》、《**大學(xué)學(xué)院、部分、單位考核評(píng)估辦法(試行)》、《**大學(xué)關(guān)于實(shí)行處級(jí)干部誡勉制度的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于實(shí)行處級(jí)干部談話制度的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于處級(jí)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于實(shí)行干部選拔任用工作責(zé)任制的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于建立組織部與紀(jì)檢、監(jiān)察等部分聯(lián)系會(huì)議制度的規(guī)定》等9個(gè)制度。
5、完成了《論高校干部考核評(píng)估機(jī)制的建構(gòu)》的論文,并在我校學(xué)報(bào)上發(fā)表。
三、做好黨群總支的有關(guān)工作
1、完成年度和學(xué)期工作要點(diǎn)和小結(jié)的起草工作,并對(duì)每學(xué)期的組織生活、政治學(xué)習(xí)作出安排。
2、協(xié)助書記做好總支大會(huì)和集中學(xué)習(xí)活動(dòng)的安排和組織工作。
3、完成了支部目標(biāo)治理終期評(píng)估的有關(guān)工作。
4、做好職工考核、職稱提升測(cè)評(píng)等有關(guān)工作。
四、廉潔自律情況和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況
在紀(jì)委工作4年半來,廉潔自律的意識(shí)不斷增強(qiáng),用紀(jì)檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己果斷不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請(qǐng)和禮品,果斷拒收禮金、有價(jià)證券,并經(jīng)常向自責(zé)任人匯報(bào)自己廉潔自律的情況,對(duì)責(zé)任對(duì)象開展教育。
云埔港位于XX鎮(zhèn)南面,系鰲江河水系,是XX鎮(zhèn)五大內(nèi)溪之一,全長(zhǎng)約4.2千米,寬平均約18米。主要功能是沿線8個(gè)村的防洪、排灌。
云埔港堤圍年久失修,雜草灌木叢生,堤體低矮且單薄,河床淤泥堆積,雜草橫生,水浮蓮滋生嚴(yán)重,導(dǎo)致行水系數(shù)較低。汛期時(shí)存在著安全隱患。
對(duì)此,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的高度重視,為確保人民的生命財(cái)產(chǎn)安全,落實(shí)水利會(huì)等相關(guān)部門做好云埔港清污工作。于4月8日,對(duì)云埔港堤圍進(jìn)行加固,堤面拓寬至4.5米(原2米左右),堤高在原有的基礎(chǔ)上加高0.8米;對(duì)云埔港進(jìn)行全線清淤、清障,確保流水暢通。施工43天,共投入資金34.59萬元。工程竣工后,工作成果顯著,經(jīng)受住汛期考驗(yàn),在我鎮(zhèn)6.18和6.20兩場(chǎng)強(qiáng)降雨時(shí)沒有出現(xiàn)內(nèi)澇災(zāi)害。
二、存在問題
1、鎮(zhèn)水利會(huì)人手緊缺,工作繁多,對(duì)云埔港管理力度有待加強(qiáng)。
2、云埔港沿線涉及8個(gè)村,各村對(duì)云埔港的重視程度不一,沒有形成合力做好云埔港的清污工作。
3、有時(shí)鰲江河水倒灌,帶來水浮蓮等漂浮物、障礙物,未能及時(shí)清理。
河南省魯山縣針對(duì)轄區(qū)內(nèi)山區(qū)面積大、黨員居住分散的實(shí)際情況,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育信息量大、傳播快捷這一優(yōu)勢(shì),以“五類臺(tái)賬”為切入點(diǎn),提升黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作管理水平。
搭建平臺(tái)建好“賬”。創(chuàng)建終端站點(diǎn)臺(tái)賬,將全縣584個(gè)鄉(xiāng)、村站點(diǎn)分類登記,并將站點(diǎn)自然信息登記入賬。創(chuàng)建骨干人員臺(tái)賬,登記村級(jí)站點(diǎn)大學(xué)生村干部管理員、聯(lián)通公司站點(diǎn)維護(hù)人員和鄉(xiāng)土科技人才的基本情況。創(chuàng)建教學(xué)組織臺(tái)賬,要求各站點(diǎn)將教學(xué)計(jì)劃、參學(xué)情況等納入工作紀(jì)實(shí)內(nèi)容,完善“一冊(cè)三簿”(收看點(diǎn)名冊(cè),播放收看簿、討論記錄簿、信息反饋簿)。創(chuàng)建督導(dǎo)評(píng)議臺(tái)賬,縣、鄉(xiāng)成立督導(dǎo)組,不定期入點(diǎn)督查,并依托教育教學(xué)管理系統(tǒng)信息平臺(tái)加強(qiáng)遠(yuǎn)程監(jiān)控。創(chuàng)建典型示范臺(tái)賬,記錄示范站點(diǎn)、示范基地、學(xué)用標(biāo)兵和優(yōu)秀站點(diǎn)管理員的先進(jìn)事跡、典型做法等。
規(guī)范工作管好“賬”。將臺(tái)賬建管工作列入年度組織工作要點(diǎn),納入基層黨建考核指標(biāo),建立縣、鄉(xiāng)、村責(zé)任體系。以鄉(xiāng)為單位,加強(qiáng)對(duì)村級(jí)站點(diǎn)管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。建立遠(yuǎn)教月報(bào)制度,對(duì)村級(jí)站點(diǎn)的設(shè)備運(yùn)行、播放收看等情況,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)遠(yuǎn)程辦每月匯總后上報(bào)縣遠(yuǎn)程辦存檔備查。建立督導(dǎo)評(píng)比制度,縣遠(yuǎn)程辦不定期入點(diǎn)審“賬”,督查工作,對(duì)鄉(xiāng)級(jí)站點(diǎn)的“五類臺(tái)賬”,每半年組織一次評(píng)審表彰。建立領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制度,要求鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委副書記每季度對(duì)村級(jí)站點(diǎn)的工作情況點(diǎn)評(píng)一次,查找不足,推動(dòng)工作。建立信息反饋制度,縣遠(yuǎn)程辦對(duì)入點(diǎn)抽查、遠(yuǎn)程監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)遠(yuǎn)程辦對(duì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的意見,全部記錄在案,并及時(shí)反饋給管理員,跟蹤落實(shí)整改。
務(wù)求實(shí)效審好“賬”。臺(tái)賬的建立,不僅使縣、鄉(xiāng)遠(yuǎn)程辦對(duì)各站點(diǎn)的學(xué)習(xí)、活動(dòng)等情況了如指掌,也有效地帶動(dòng)和培育了一批優(yōu)秀站點(diǎn)、學(xué)用標(biāo)兵。對(duì)審閱臺(tái)賬以及入點(diǎn)抽查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)采取針對(duì)性措施,整改落實(shí)到位。堅(jiān)持將遠(yuǎn)程教育融入“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、黨員活動(dòng)日、“”等活動(dòng)之中,活動(dòng)中必播課件,并將播放收看、討論發(fā)言等情況記入臺(tái)賬,使遠(yuǎn)程教育與黨建活動(dòng)聯(lián)軌并行,互為補(bǔ)充,為上級(jí)精神的貫徹、黨員群眾的學(xué)習(xí)搭建“快車道”,解決農(nóng)村黨建活動(dòng)不豐富、黨員培訓(xùn)方法不新穎等難題。 (郭祥昭)
⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)同志。講話和黨的十六大精神,學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。通過學(xué)習(xí),對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)全面加深,堅(jiān)決擁護(hù)將“三個(gè)代表”重要思想作為黨的指導(dǎo)思想寫入,對(duì)《》有關(guān)黨的性質(zhì)、申請(qǐng)入黨條件的修改等都衷心擁護(hù),對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)充滿信心,原創(chuàng):感到我們黨是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的偉大的黨,進(jìn)一步堅(jiān)定了理想和信念。
⒉認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,并結(jié)合高校實(shí)際加深理解,體會(huì)到干部制度改革中科學(xué)化、民主化、制度化的重要意義,
⒊組織部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持每周一上午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,協(xié)助做好總支理論學(xué)習(xí)中心組的有關(guān)工作。
二、認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)工作,為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)上臺(tái)階作出努力
⒈做好全校紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)工作,起草了會(huì)議的主報(bào)告,著力推動(dòng)我校各負(fù)其責(zé)地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好運(yùn)行機(jī)制的建立。
⒉協(xié)助做好省紀(jì)委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的準(zhǔn)備工作,起草了我校的匯報(bào)總結(jié)材料。
⒊分管的黨風(fēng)廉政教育工作,組織干部參加省教育紀(jì)工委的知識(shí)測(cè)試,黨風(fēng)廉政教育網(wǎng)頁不斷更新,教育功能逐步擴(kuò)大。
⒋分管的檔案工作被評(píng)為校先進(jìn)單位。
⒌以招生監(jiān)察為主,做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察,在參與中監(jiān)察,在監(jiān)察中服務(wù),無責(zé)任事故的發(fā)生。
三、認(rèn)真做好干部人事制度改革試點(diǎn)辦公室有關(guān)工作,為試點(diǎn)取得成功作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
⒈先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研,解放了思想,明確了思路。
⒉起草干部人事制度改革動(dòng)員大會(huì)的講話稿。
⒊負(fù)責(zé)干部測(cè)評(píng)系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作,設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)表,協(xié)助做好測(cè)評(píng)組織工作,負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)系統(tǒng)的演示課件制作的有關(guān)工作。
⒋起草了《揚(yáng)州大學(xué)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)不稱職處級(jí)干部認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法(試行)》、《關(guān)于實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制的意見》、《揚(yáng)州大學(xué)學(xué)院、部門、單位考核評(píng)估辦法(試行)》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于實(shí)行處級(jí)干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于實(shí)行處級(jí)干部談話制度的規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于處級(jí)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》、原創(chuàng):《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于實(shí)行干部選拔任用工作責(zé)任制的規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于建立組織部與紀(jì)檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會(huì)議制度的規(guī)定》等個(gè)制度。
⒊完成了《論高校干部考核評(píng)估機(jī)制的建構(gòu)》的論文,并在我校學(xué)報(bào)上發(fā)表。
三、做好黨群總支的有關(guān)工作
⒈完成年度和學(xué)期工作要點(diǎn)和小結(jié)的起草工作,并對(duì)每學(xué)期的組織生活、政治學(xué)習(xí)作出安排。
⒉協(xié)助書記做好總支大會(huì)和集中學(xué)習(xí)活動(dòng)的安排和組織工作。
⒊完成了支部目標(biāo)管理終期評(píng)估的有關(guān)工作。
⒋做好職工考核、職稱晉升測(cè)評(píng)等有關(guān)工作。
四、廉潔自律情況和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況
在紀(jì)委工作年半來,廉潔自律的意識(shí)不斷增強(qiáng),用紀(jì)檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請(qǐng)和禮品,堅(jiān)決拒收禮金、有價(jià)證券,并經(jīng)常向自責(zé)任人匯報(bào)自己廉潔自律的情況,對(duì)責(zé)任對(duì)象開展教育。
⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)同志。講話和黨的十六大精神,學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。通過學(xué)習(xí),對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)全面加深,堅(jiān)決擁護(hù)將“三個(gè)代表”重要思想作為黨的指導(dǎo)思想寫入,對(duì)《》有關(guān)黨的性質(zhì)、申請(qǐng)入黨條件的修改等都衷心擁護(hù),原創(chuàng)://對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)充滿信心,感到我們黨是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的偉大的黨,進(jìn)一步堅(jiān)定了理想和信念。
⒉認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,并結(jié)合高校實(shí)際加深理解,體會(huì)到干部制度改革中科學(xué)化、民主化、制度化的重要意義,
⒊組織部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持每周一上午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,協(xié)助做好總支理論學(xué)習(xí)中心組的有關(guān)工作。
二、認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)工作,為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)上臺(tái)階作出努力
⒈做好全校紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)工作,起草了會(huì)議的主報(bào)告,著力推動(dòng)我校各負(fù)其責(zé)地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好運(yùn)行機(jī)制的建立。
⒉協(xié)助做好省紀(jì)委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的準(zhǔn)備工作,起草了我校的匯報(bào)總結(jié)材料。
⒊分管的黨風(fēng)廉政教育工作,組織干部參加省教育紀(jì)工委的知識(shí)測(cè)試,黨風(fēng)廉政教育網(wǎng)頁不斷更新,教育功能逐步擴(kuò)大。
⒋分管的檔案工作被評(píng)為校先進(jìn)單位。
⒌以招生監(jiān)察為主,做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察,在參與中監(jiān)察,在監(jiān)察中服務(wù),無責(zé)任事故的發(fā)生。
三、認(rèn)真做好干部人事制度改革試點(diǎn)辦公室有關(guān)工作,為試點(diǎn)取得成功作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
⒈先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研,解放了思想,明確了思路。
⒉起草干部人事制度改革動(dòng)員大會(huì)的講話稿。
⒊負(fù)責(zé)干部測(cè)評(píng)系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作,設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)表,協(xié)助做好測(cè)評(píng)組織工作,負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)系統(tǒng)的演示課件制作的有關(guān)工作。
⒋起草了《揚(yáng)州大學(xué)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)不稱職處級(jí)干部認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法(試行)》、《關(guān)于實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制的意見》、《揚(yáng)州大學(xué)學(xué)院、部門、單位考核評(píng)估辦法(試行)》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于實(shí)行處級(jí)干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于實(shí)行處級(jí)干部談話制度的規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于處級(jí)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于實(shí)行干部選拔任用工作責(zé)任制的規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于建立組織部與紀(jì)檢、原創(chuàng)://監(jiān)察等部門聯(lián)系會(huì)議制度的規(guī)定》等個(gè)制度。
⒊完成了《論高校干部考核評(píng)估機(jī)制的建構(gòu)》的論文,并在我校學(xué)報(bào)上發(fā)表。
三、做好黨群總支的有關(guān)工作
⒈完成年度和學(xué)期工作要點(diǎn)和小結(jié)的起草工作,并對(duì)每學(xué)期的組織生活、政治學(xué)習(xí)作出安排。
⒉協(xié)助書記做好總支大會(huì)和集中學(xué)習(xí)活動(dòng)的安排和組織工作。
⒊完成了支部目標(biāo)管理終期評(píng)估的有關(guān)工作。
⒋做好職工考核、職稱晉升測(cè)評(píng)等有關(guān)工作。
四、廉潔自律情況和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況
在紀(jì)委工作年半來,廉潔自律的意識(shí)不斷增強(qiáng),用紀(jì)檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請(qǐng)和禮品,堅(jiān)決拒收禮金、有價(jià)證券,并經(jīng)常向自責(zé)任人匯報(bào)自己廉潔自律的情況,對(duì)責(zé)任對(duì)象開展教育。
一、制訂工作室的三年發(fā)展規(guī)劃和本年度計(jì)劃
工作室根據(jù)上級(jí)文件精神,本著充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領(lǐng)、帶動(dòng)、輻射作用,加速教師專業(yè)化發(fā)展,培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師,提高教育教學(xué)質(zhì)量,特制定工作室的三年發(fā)展規(guī)劃。其中工作目標(biāo)是使工作室真正成為教師“研究的平臺(tái)、成長(zhǎng)的階梯、輻射的中心、師生的益友”。工作要點(diǎn)包括:制定成員成長(zhǎng)規(guī)劃和自我發(fā)展規(guī)劃;認(rèn)真組織學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng);狠抓課堂教學(xué),努力形成風(fēng)格;積極從事科研,提高自身教研水平。
為了落實(shí)好工作室的三年發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步細(xì)化工作室的活動(dòng)內(nèi)容,在三年規(guī)劃的基礎(chǔ)上又制定了工作室本年度計(jì)劃,明確各自的職責(zé)、任務(wù)、及近期、中期和遠(yuǎn)期目標(biāo)等內(nèi)容,使工作室的后期研修活動(dòng)的能有序進(jìn)行。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,提高教師專業(yè)素質(zhì)
1.建立了包括工作室成員的物理名師工作室微信群,并上傳相關(guān)資料信息,平日大家就教學(xué)中遇到的具體問題在群中及時(shí)探討交流,找到解決問題的最佳途徑,也及時(shí)公布教學(xué)教研方面的時(shí)事信息。開通工作室博客,及時(shí)更新內(nèi)容,在工作室博客中,設(shè)置了教學(xué)反思,教學(xué)設(shè)計(jì),計(jì)劃總結(jié)等欄目,并上傳了一些優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì),如優(yōu)質(zhì)課教學(xué)設(shè)計(jì),示范課教學(xué)設(shè)計(jì)等等,實(shí)現(xiàn)了資源的共享。
2.購置工作室書籍、工具資料,組織工作室成員認(rèn)真學(xué)習(xí)交流
為進(jìn)一步提高成員的理論水平和專業(yè)素養(yǎng),工作室購買了一批教學(xué)教研方面的專業(yè)書籍,包括《中小學(xué)實(shí)用課堂教學(xué)藝術(shù)》《觀課議課》《慕課與翻轉(zhuǎn)課堂》等。組織工作室成員用心閱讀學(xué)習(xí),并能做好學(xué)習(xí)筆記,討論交流了學(xué)習(xí)心得。著實(shí)提升工作室的教育科研、有效教學(xué)等方面的能力。
3.積極參加省市區(qū)各級(jí)教研與培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高教學(xué)教研水平。
組織本組教師積極參加了各級(jí)培訓(xùn)等活動(dòng),通過專家的引領(lǐng),讓我們?cè)诶碚撋虾蛯?shí)踐上都有了更新的認(rèn)識(shí),得到了很好的學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì),開闊視野,讓我們意識(shí)到自己身上的諸多不足,促使教師不斷提高自己的理論修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。
三、立足課堂,搭建交流、展示平臺(tái),促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)
課堂永遠(yuǎn)是教師的主陣地,工作室緊緊抓住課堂教學(xué),舉行觀摩課及骨干教師的示范課,搭建交流、展示平臺(tái),為教師成長(zhǎng)提供條件。本學(xué)年安排了工作室所有成員開設(shè)觀摩或示范課,課前每位教師都認(rèn)真?zhèn)湔n,帶著問題參加聽課和評(píng)議,教學(xué)有法,教無定法。在這個(gè)平臺(tái)中,大家在交流中取長(zhǎng)補(bǔ)短,成長(zhǎng)成熟,提升了我們的教學(xué)教研水平,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量。
四、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)研討,遴選教師參加南昌市實(shí)驗(yàn)說課比賽
本學(xué)年中,針對(duì)區(qū)內(nèi)一些學(xué)校在實(shí)驗(yàn)方面相對(duì)薄弱的狀況,活動(dòng)中,大家就實(shí)驗(yàn)教學(xué)中遇到的問題、實(shí)際操作的改進(jìn)等進(jìn)行探討,對(duì)如何切實(shí)提高學(xué)生實(shí)驗(yàn)探究與操作能力進(jìn)行互相交流、學(xué)習(xí),通過實(shí)驗(yàn)教研和培訓(xùn),教師們?cè)趯I(yè)實(shí)驗(yàn)技能方面得到了提升與鍛煉,同時(shí),也為廣大教師提供了相互學(xué)習(xí)與也交流的機(jī)會(huì)。學(xué)期末遴選教師參加了南昌市實(shí)驗(yàn)說課比賽,并獲得可喜的成績(jī)。
五、搞好工作室的研究課題工作
按區(qū)教研室要求,工作室開始了課題的研討及申報(bào)工作,大家克服困難,勇于挑戰(zhàn),根據(jù)當(dāng)前教育改革趨勢(shì)和本區(qū)的特點(diǎn),搞好課題申報(bào)、結(jié)題工作。
六、積極參加各類教育教學(xué)比賽活動(dòng)并獲得可喜成績(jī)
工作室各項(xiàng)活動(dòng)的開展,使研修成員的教育教學(xué)素養(yǎng)得到有效提高。一年來,在各類教學(xué)教研比賽中取得了可喜的成績(jī)。
七、存在的問題與今后的努力方向
不足:
1.應(yīng)用多媒體、網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)水平有待提高,網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流、互動(dòng)能力有待加強(qiáng)。
2.工作室網(wǎng)站維護(hù)、內(nèi)容更新還需多花功夫。
3.集中學(xué)習(xí)交流的時(shí)間還不夠,教研交流未能常態(tài)化。
4.雖然在專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)上我們有了較多的安排,但在創(chuàng)新教育方法及 課堂教學(xué)等方面的研究和學(xué)習(xí)還不夠。
努力方向
進(jìn)一步提升教科研水平,形成教學(xué)特色,服務(wù)一線教學(xué),實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)成長(zhǎng),擴(kuò)大輻射能力。
1 .網(wǎng)站建設(shè)。向優(yōu)秀網(wǎng)站學(xué)習(xí),加強(qiáng)網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流、互動(dòng)能力。
2 .課堂教學(xué)研討。加強(qiáng)創(chuàng)新教育方法等方面的研究,每位工作室成員繼續(xù)上好 一堂觀摩課,進(jìn)行教學(xué)觀摩、互動(dòng)研討。力求把課上實(shí)上活,上出各自不同的風(fēng)格。
3.邀請(qǐng)專家講座,學(xué)習(xí)教育的前沿信息和先進(jìn)教育理念。
作為學(xué)校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時(shí),精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議,協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng),安排好每一次接待,使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,實(shí)現(xiàn)效益的最大化,從而最大限度地實(shí)現(xiàn)為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,努力提高適應(yīng)新形勢(shì)和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會(huì)議,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校整體發(fā)展思路的理解,加深對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;通過學(xué)習(xí),把握工作方向,開拓工作思路,執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)重要方針政策,與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細(xì)心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對(duì)臨時(shí)性的急件,要特事特辦,實(shí)實(shí)在在為教師服務(wù),跟外界往來過程中做好橋梁作用。
二、 加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),顧全大局,服務(wù)教育教學(xué)
服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關(guān)系,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。本學(xué)期,我們通過再學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識(shí)到重大會(huì)議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項(xiàng)工作的重中之重。對(duì)于會(huì)議活動(dòng)組織和協(xié)調(diào),明確提出了大型活動(dòng)必須做到組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效的工作原則,尤其注意活動(dòng)的細(xì)致性、周到性和實(shí)效性,同時(shí)更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。
本學(xué)期校辦先后協(xié)調(diào)組織了我講我的教育故事、全國(guó)第五屆青少年對(duì)聯(lián)夏令營(yíng)活動(dòng)、xx市示范學(xué)校復(fù)評(píng)工作、秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家活動(dòng)和部分完成學(xué)校檔案室、榮譽(yù)陳列室的布置等工作。在此期間,學(xué)校辦公室從人會(huì)場(chǎng)布置、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào),承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),工作落實(shí)到人
辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī),關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感。因此,我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識(shí),發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神,對(duì)自己工作勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高,措施上求嚴(yán),工作上求實(shí),盡心盡力,盡職盡責(zé),扎扎實(shí)實(shí),創(chuàng)造性地開展工作。為此,辦公室人員進(jìn)行了工作分工,責(zé)任到人,互相提醒,定期檢查,使得各項(xiàng)工作有條不紊地開展。
四、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),切實(shí)做好各項(xiàng)工作
甘于奉獻(xiàn),誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性,經(jīng)常加班加點(diǎn),沒有無私奉獻(xiàn),是難以勝任辦公室工作的。因此,我們通過宣傳教育、典型示范,使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè),不計(jì)名利,不辭勞苦,無私奉獻(xiàn)。本學(xué)年各項(xiàng)工作更加順利開展。
1、當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,按照行政會(huì)議的精神,認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作的計(jì)劃和安排,從而使各項(xiàng)工作有條不紊地開展。認(rèn)真做好各級(jí)各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作,并按文件、通知要求,協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。
2、精心組織安排會(huì)場(chǎng)。我校大小會(huì)議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會(huì)議或培訓(xùn),辦公室在會(huì)標(biāo)設(shè)計(jì)、照相、新聞報(bào)道等方面,都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實(shí),保證了會(huì)議或培訓(xùn)的順利召開。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤,要求教職工請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條,經(jīng)校長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級(jí)各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,學(xué)校各種請(qǐng)示與報(bào)告的分類呈送,落實(shí)了校內(nèi)文件簽閱制,做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計(jì)劃的收集整理。
5、加強(qiáng)文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義的通知、布告等,起草或參與起草工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃等。
6、加強(qiáng)校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校櫥窗等,對(duì)我校各方面的發(fā)展情況進(jìn)行及時(shí)的宣傳和推介。
7、其它工作。負(fù)責(zé)接聽電話并作好電話記錄,及時(shí)將電話通知精神傳達(dá)給相關(guān)人員;做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作;完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。
下學(xué)期工作思路
盡管我們處室全體人員做了很大的努力,本學(xué)期工作開展得比較順利,但還是有很多不盡人意的地方。比如,還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展工作思路,瞻前性組織協(xié)調(diào)學(xué)校工作。
1、深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校工作要點(diǎn),與學(xué)校總體安排相協(xié)調(diào)。
以宣傳、落實(shí)學(xué)校工作要點(diǎn)為重點(diǎn),科學(xué)安排處室工作,組織落實(shí)。